机械公司公开招聘人员面试方案

2015年山东大华机械有限公司

公开招聘人员面试方案

根据《招聘人员实施办法》和《招聘工作人员面试规则（试行）》的有关规定，经研究，现制定面试方案如下：

一、面试对象

共招聘2人（本科），应聘者经资格审查后免笔试直接进入面试，进入面试人数为6人。

二、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正、有效。

三、面试形式

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试官按照《面试题本》主持面试，应聘人回答问题，面试官综合打分。每名面试人员面试时间为12分钟。

四、面试内容

面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度、工作稳定性、处理问题能力等。

五、面试程序

1．应聘人员身份证按要求到面试考场参加面试。应聘人员出场顺序在面试前抽签确定。

2．工作人员将出场顺序报送面试官，然后由工作人员按事先

抽签确定的顺序依次将面试人员引入考场。

3．面试人员进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。

4．面试答题由主面试官主持，主面试官按试题提问，应聘人员按要求回答问题。其他面试官提问，需征得主面试官同意。

5．主面试官根据时间控制人员的提问，记时员在所有答题时间结束前1分钟提醒考生。答题时间结束，主面试官宣布答题结束，完成面试，进入休息室等待公布面试成绩。

6．面试结束，应聘人员退出考场，在休息室等待公布面试成绩。

7．所有应聘人员面试结束，全部面试成绩计算完毕且经主面试官审核通过后，由主面试官在考场向所有考生统一宣布面试成绩。

六、面试时间和考场

（一）面试时间：2015年3月25日上午9：00。

应聘人员于3月25日8：30前到办公楼人力资源部室报到，由工作人员核对人数和身份，按应聘岗位参加抽签，确定考号及面试顺序。抽签完毕后应聘人员在候考室等候面试。未按规定时间报到的，由工作人员代为抽签。开考后未能到达面试考场的，视为自动放弃，作缺考处理。

（二）面试考场：办公楼二楼党员活动室。

七、面试成绩计算

1．面试官根据应聘人员回答问题的情况，对照面试评分标准，对应聘人员逐一进行初步评分，使用《面试计分平衡表》（表一）。

2．面试答题全部结束后，面试官再进行综合平衡，最后确定pry的得分，使用《面试官评分表》（表二），并在评分表上签名后交计分人员统计汇总。

3．汇总计分

记分员、核分员在监督员的监督下进行统分，使用《面试官面试成绩汇总表》（表三）。面试成绩采取要素合成的体操计分法。在所有面试官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余面试官所评要素分值的平均值，即为该应聘人员在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，即为该应聘人员的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

4．面试考官人数为4人，其中总经办2人、人力资源部1人、用人部门1人。面试成绩、岗位排名现场宣布，并于次日在招聘单位及其工作区域内公布。

附件：1．《面试规则》

2．《应聘人员违纪处理暂行规定》

3．《面试官官职责及要求》

4．《面试官职责及要求》

5．《面试工作人员职责及要求》

6．《考场安排及面试考官、工作人员组成》

7．《应聘人员面试成绩汇总表》（表三）

二〇一五年3月23日

面试规则

一、考生应在通知规定的时间内参加考试（以招聘单位电话通知为准）。面试开始前30分钟，考生到达指定地点，凭身份证进入候考室，按不同岗位分别抽签确定面试顺序。严禁考生相互之间交换抽签号。

二、面试分值为百分制，每人面试时间为12分钟。

三、面试全过程实行封闭式管理。与面试无关的人员不得进入面试考场。考生要自觉听从工作人员的安排，面试前须在侯考室等侯，由引导员带入考场。

四、招聘单位不得以任何形式将考生姓名、笔试成绩等个人信息告知面试考官。考生在面试过程中不能以任何形式将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位及毕业院校等个人信息透露给考官。

五、考生进入候考室后，在抽签前要主动将通讯工具及其它电子产品关闭后密封装袋，签名后交工作人员统一保管，待考试全部结束后领回。在候考过程中不得擅自出入候考室，出入候考室须有候考人员专人陪同。

六、考官及面试工作人员的通讯工具关闭后统一交由监督员管理。考生不得携带任何书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具（如移动电话和其它无线接收、传送设备等）或有存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场。

七、考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的

服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

八、面试结束指令下达后，考生立即停止答题，经主考官同意后，方可离开考场。禁止将面试试题和草稿纸等相关资料带出考场。

九、考生离开考场后进入休息室等候公布成绩，不得返回面试考场和侯考室，不得在考场附近逗留议论，不得与外界联系，不得擅自出入休息室，出入休息室须有工作人员专人陪同。面试成绩在当日所有考生考试结束后统一公布。

十、考生须遵守考试规则，服从面试工作人员管理。

考生违纪处理暂行规定

一、面试当日不参加考试的，或开考后到达考场的，视为自动放弃，按缺考处理。

二、有下列情况之一者，停止面试，清退出考场，按零分处理：

1．未经允许，擅自进入面试考场，或擅自离开候考室、休息室的；

2．进入候考室后，未按规定交出通讯工具及其它电子产品的；

3．考生相互之间交换抽签号的；

4．在面试过程中，将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位及毕业院校等个人信息透露给考官的；

5．携带书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具（如移动电话和其它无线接收、传送设备等）或有存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场的；

7．在面试过程中，未按规定使用各种设备接收考场外信息，或以任何形式与外界联系的；

8．穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等进入考场的；

9．将面试试题和草稿纸等相关资料带出考场的；

10．采取其它手段进行作弊的。

三、有下列情况之一者，考试成绩无效，取消考试资格：

1．伪造学历或开具各种虚假证明者；