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中国银行四川分行面试经历总结_面试经历

我早就想做个总结，因为从高三开始，我已经找了四五个月的工作了。为了今天采访中国银行四川分行，我已经采访了五个单位，应该说我有一些经验。因为面试一再失败，我对一些问题的信心和判断发生了很多变化。虽然心情沉闷，我不妨回顾一下这些企业和我自己的表现。

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这个单位来我们学校的时间应该是十月底。我一交简历就开始面试，这也是我的第一张脸。我记得同学说面试官是秃头，呵呵，我没有仔细看，我不应该有很多头发。那时，我的简历很简单，现在我看起来没有太多内容。所以一开始，我告诉人力资源部，简历不能解释任何事情。在那之后，我开始发牢骚。现在想来，我确实说了一些废话。我还通过对国情的分析，谈了我对文化大革命的认识。本质上，我想证明我对一门课程的理解，并让别人知道我更有知识。结果，我只说我在等通知，显然是挂了。

这种经历让我开始关注面试，并开始寻找别人的面试经历，这主要是成功的。同时，在未来的面试中，更应该专业，不理想，更不能选择和赢得主，认为我这次面试，基本上是我一次又一次的说。相当天真。

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我对这家公司感觉很好，主要是因为这家公司规模小，基本上是

个大学生。还有一件事，公司的负责人在研讨会上发言会很痛苦。他应该准备吃苦。我认为这家公司非常真实。我已经听够了人力资源部在讲座中吹嘘自己的单位，他们的表现很差。许多中型企业实际上说我们学校有更多的学者和专家。我真的不能听这种说法。此外，公司的工资是可以接受的，本科生的年薪似乎在4万到6万之间。

当时，我扔掉简历，40分钟后面试。这应该被视为更正式的面试。这是一次集体采访。一名面试官一个接一个地问了五名候选人一个又一个问题。这是一次让我相当紧张的采访。我不知道为什么，这种面试紧张很难马上控制。我记得我的声音有点颤抖，但后来好多了。我也开始主动回答面试问题。这次采访不同于今天对中国银行的采访。他们的问题更多的是关于问题的观点，而不是我所经历过的，比如询问优点、缺点、喜欢的书等等。可以天马行空，从虚拟方面回答。

我对这次采访很满意，但不幸的是，我还是挂断了电话，至今没有消息。

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这家公司感觉很有趣，只是我们专业的一个方面。时间很短，但我以前不知道，这是一个让我没有任何感觉的单位，我很难推测和判断我是否能通过。然而，我仍然收到了拒绝信，应该说这给了我沉重的打击，因为我真的不知道我在这方面做得不好，当然我也发现自己没有什么亮点。然而，被拒绝仍然让我很不情愿，我也想到了一些原因。主要的回答太简短，似乎没有显示任何东西。

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收到面试通知后，我几乎不记得什么时候递交了简历。然而，正是这个企业严重损害了我的自尊和自信。当时，这是一个小组讨论。我以前真的没有任何经验。在面试的前一天，我还看到了一些面对面的经文。然而，我真的没有兴趣讨论这件事。我只说了几句话，讨论终于超过了时间限制。面试后，人力资源部一直在问两个硕士研究生，完全忽略了我们其他三个，觉得问我的问题最少。

因为面试后我能猜出结果，这让我很悲观。我一时不知所措。在此期间，我承受了很大的压力。我记得每天晚上都睡得很晚。睡一上午。

5.中国银行四川分行

即使是今天，寒假过后，我开始更公开地看待一些问题，我对一些问题的想法也发生了很大的变化。今天下午的面试，说实话，这次的人力资源素质还是比较高的。讲基本信息、讲注意事项、讲流利普通话的人力资源经理，让我这个一直难以理解他人意思的人，在听完之后能够理解。采访以小组讨论开始。就我个人而言，我认为这个话题还是比较难的。我确实从上次吸取了教训。我采取了主动。虽然我的思考不仔细，我的逻辑不清晰，甚至我也没有一个明确的价值，一旦有人说话，就会激发别人的想法。总之，这次我感觉好多了。在约定的时间之前，我已经有了明确的协议。( )

我认为没有必要讨论缺点，所以我对人力资源部的问题有点反感。关键问题是一个结论，每个人都同意，并且有一个确定的标准来做出这样的结论。我想我已经更成功了。每个人都给出了自己的理由，

并以更民主的方式选择结果。

给我印象最深的是2到4岁的群体面孔，以及一位女性人力资源问的问题。我仍然承认这个人力资源有很好的口头表达能力，并且这个人的语言能传达其清晰的意思。然而，这些问题真的很难回答。它们主要是实用的，需要过去的例子。比如什么，他们团队的集体矛盾还是什么，怎么解决。我现在发现，通过回答第一个问题，我可能被淘汰了。至于原因，很难说，