安全检查的要求和原则标准版本
工程施工单位安全检查制度
工程施工单位安全检查制度一、总则为确保施工单位施工安全，保障广大员工的生命财产安全，提高工程施工单位的安全生产水平，特制定本安全检查制度。
二、安全检查的原则1. 安全第一原则。
施工单位要始终把安全生产放在首位，坚持安全第一的原则，做到预防为主，防范为先。
2. 严格执行。
所有员工必须严格遵守本安全检查制度的相关规定，不得有违规行为。
3. 完善制度。
根据实际情况不断完善安全检查制度，及时调整安全管理措施，以适应不同施工阶段的安全管理需求。
三、安全检查的内容和周期1. 安全设施检查。
每月对施工现场的安全设施进行检查，确保各项设施的正常使用和有效性。
2. 安全隐患排查。
每周对施工现场进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保施工过程中没有安全隐患存在。
3. 安全教育培训。
对新员工进行安全培训，定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4. 安全例会。
每月组织安全例会，通报近期发生的安全事故和隐患，讨论解决方案，加强安全管理。
5. 安全演练。
定期组织安全演练活动，检验员工的应急处置能力，提高员工的应急反应水平。
四、安全检查的程序1. 按照安全检查的内容和周期，由安全管理部门组织相关人员开展安全检查工作。
2. 检查人员应认真履行检查职责，对施工现场及安全设施进行全面细致的检查。
3. 检查结果应及时上报安全管理部门，对发现的安全隐患要立即整改。
4. 对于定期组织的安全例会和安全演练活动，要做好前期准备工作，确保活动顺利进行。
五、安全检查的责任1. 施工单位的领导要高度重视安全管理工作，要求全体员工认真执行安全检查制度的相关规定。
2. 安全管理部门要依法行使职责，做好安全检查的组织工作，对检查结果进行审核和跟踪督导。
3. 每个员工都是安全生产的参与者和责任人，要提高安全意识，严格遵守安全规定，确保施工安全。
六、安全检查的奖惩制度1. 对于发现的违规行为和安全隐患，要根据情节轻重予以处理，追究相关责任人的责任。
安全检查的要求
安全检查的要求
第十一条日常检查应按规定填写日常巡查日志，对巡查过程中发现的问题及隐患，应立即提出整改要求，并要求相关责任人限期进行整改，整改完成后要对结果进行验收，同时做好相关记录。
第十二条专项检查、专业检查、季节性检查及节假日检查应事先编制检查计划和《安全检查表》（见附表1），检查结束后，由检查人员负责填写《安全生产检查报告》（见附表2），并书面告知责任人及责任单位。
第十三条公司、各二级单位总部组织的综合性安全检查，检查组应事先编制《安全检查表》（见附表1）或制定检查计划，事先不通知被检查单位，检查结束后，检查组编写《安全生产检查报告》（见附表2）做出评价，并通知被检查单位，双方签字确认。
项目部组织的综合性检查应以书面材料形式，对检查中发现的问题及隐患，落实到部门或责任人、要明确整改要求和整改期限，整改后经检查验收人员进行验收，合格后双方签字确认，并进行存档备案。
年终综合检查应做出自查评价。
第十四条《安全生产检查报告》（附表2）由检查人员填写，经检查组负责人和被检单位负责人签字认可，一式两份，被查单位和检查单位的组织部门各留存一份，存档备案。
GSP现场检查指导原则版本检查细则
GSP现场检查指导原则版本检查细则为了保障GSP现场检查的质量和效果，制定了以下的GSP现场检查指导原则版本检查细则：一、检查目的1.确保药品、药材、中药饮片生产、经营、质量控制过程符合GSP要求，保障药品质量和用药安全。
2.促进企业规范生产经营行为，提升药品GSP经营管理水平。
3.帮助企业自查自纠，规范经营管理，提高自身GSP管理水平。
4.依法依规查处违法行为，维护市场秩序，保障人民群众用药安全。
二、检查对象范围1.药品生产企业、批发企业、零售企业、经营中药饮片企业、立项建设中药材生产企业、药品仓储物流企业等。
2.相关行业协会、药品信息发布机构、监督检查机构等。
三、检查内容1.企业资质和管理制度。
2.生产设施和环境。
3.原辅料、中间体、成品药品贮存、配送等。
4.质量控制体系建设和运行情况。
5.药品GSP标准执行情况。
6.生产经营过程记录、档案管理情况。
7.药品合格证明、销售记录等。
8.其他需要检查的内容。
四、检查程序1.提前通知被检查企业，并确定检查时间、地点。
2.组织检查人员，包括GSP监督检查员、行业专家、企业内部GSP管理人员等。
3.检查人员随机抽取样本，进行实地检查。
4.检查期间，与被检查企业负责人和GSP管理人员进行沟通交流，解答疑问。
5.汇总检查结果，形成检查报告。
6.对违规企业，依法依规进行处理，包括警告、罚款、责令整改等。
五、检查要求1.严格遵守GSP现场检查指导原则版本检查细则，确保检查过程公平、公正、透明。
2.检查人员要做到专业、客观、公正、严谨，维护GSP检查的权威和严肃性。
3.被检查企业要积极配合检查工作，提供真实、准确的信息，不存在隐瞒、欺骗行为。
4.对发现的问题，被检查企业要及时整改，确保GSP要求的落实和执行。
六、执法责任1.各级监管部门要加强对GSP现场检查工作的组织指导，确保检查工作的顺利进行。
2.对GSP现场检查过程中出现的违法违规行为，依法依规进行处理，保护人民群众的合法权益。
安全检查质量标准
安全检查质量标准一、设备设施安全设备设施应定期进行维护保养，确保其处于良好的运行状态。
设备设施的安装、使用和维护应符合国家或行业标准要求。
对于特种设备和重要设备，应按照国家或地方的相关规定进行特殊管理和定期检验。
设备的操作人员应持有相应的操作资格证书，熟悉设备的性能和安全操作规程。
二、消防安全场所内应设置合理的消防设施和器材，并定期进行检查和维护。
消防设施和器材的摆放应便于取用，不得被遮挡或挪用。
应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和自救互救能力。
场所内应设置明显的消防安全标识和疏散指示标识。
三、作业环境安全作业场所应保持良好的通风和采光条件，确保作业环境的安全和舒适。
作业场所的地面应保持干燥、清洁，防止滑倒、绊倒等事故的发生。
作业场所内应设置合理的安全警示标识和警示线，提醒员工注意安全。
作业场所内的机械设备、电器设备等应合理布局，避免相互干扰和碰撞。
四、个人防护装备员工应根据作业环境和作业性质佩戴相应的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等。
个人防护装备应符合国家或行业标准要求，并定期进行更换和维护。
员工应正确佩戴和使用个人防护装备，确保其发挥应有的保护作用。
五、安全管理制度企业应建立健全的安全管理制度，明确各级安全管理人员的职责和权限。
安全管理制度应包括安全检查、隐患排查、事故报告、应急处置等方面的内容。
企业应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
企业应建立事故报告和应急处置机制，确保事故得到及时、有效的处理。
六、应急处理预案企业应制定应急处理预案，明确应急组织、应急资源、应急程序等内容。
应急处理预案应针对可能发生的各类事故和突发事件进行制定，确保应对措施的有效性和可操作性。
企业应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。
应急处理预案应及时更新和完善，确保其与企业实际情况保持一致。
七、安全教育培训企业应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
安全检查管理规定范本
安全检查管理规定范本1. 安全检查的目的和范围1.1 目的：保障员工和设施的安全，预防事故的发生。
1.2 范围：包括工作场所、设备设施、办公区域等。
2. 安全检查的责任与义务2.1 公司领导：制定安全检查计划，并确保执行。
2.2 安全管理人员：负责具体的安全检查工作，并提出改进建议。
2.3 员工：积极配合安全检查的要求，并提出自己的安全问题。
3. 安全检查的程序3.1 制定安全检查计划：根据工作场所的特点和需要，制定针对性的安全检查计划。
3.2 实施安全检查：按照计划，对工作场所进行全面、系统、有计划地检查。
3.3 问题整改：对发现的安全问题，制定整改措施，并按时落实。
3.4 安全记录：对每次安全检查的结果和整改情况进行记录，并定期汇总。
4. 安全检查的要点4.1 安全设施的完善：确保各项安全设施的齐全、正常运行。
4.2 防火措施的落实：加强火灾防控措施，保障员工的生命安全。
4.3 电气设备的安全：确保电气设备的正常运行，避免电气问题导致的事故。
4.4 危险物品的储存和使用：严格控制危险物品的储存和使用，避免意外风险。
4.5 应急预案的制定：制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有序地处置。
5. 安全检查的频率和周期5.1 高风险区域：每月进行一次检查。
5.2 中风险区域：每季度进行一次检查。
5.3 低风险区域：每半年进行一次检查。
6. 安全检查的反馈和改进6.1 反馈：安全管理人员对每次安全检查的结果进行反馈，并将整改情况及时通知相关部门和人员。
6.2 改进：根据安全检查的结果和反馈意见，不断改进安全管理工作的方案和措施。
7. 违反安全检查管理规定的处理7.1 轻微违规：口头警告，并要求整改。
7.2 一般违规：书面通报批评，并要求整改。
7.3 严重违规：暂停工作资格，并进行调查处理。
8. 附则8.1 本规定自颁布之日起实施，具体事项由安全管理人员负责解释。
8.2 如有需要对本规定进行补充和修订，须经公司领导同意后执行。
安全生产检查管理规定范本
安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位。
3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。
二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。
2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。
三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。
2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。
3. 作业流程和操作规程的执行情况。
4. 员工的安全教育和培训情况。
5. 其他与安全生产相关的事项。
四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。
2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。
3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。
4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。
5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。
五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。
2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。
3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。
六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。
2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。
3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。
七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。
2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。
3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。
八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。
2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。
九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。
安全检查主要原则和进行方针范文
安全检查主要原则和进行方针范文安全检查是一项非常重要的工作，它能够帮助我们预防事故的发生，保障人民的生命财产安全。
为了提高安全检查的效果，我们可以从以下几个方面制定主要原则和进行方针。
一、主要原则1.全面性原则：安全检查应覆盖所有可能存在安全隐患的领域，包括生产过程、设备设施、管理制度等各个方面。
2.预防性原则：安全检查着重于发现和解决潜在的安全隐患，以防患于未然，预防事故的发生。
3.综合性原则：安全检查需要综合运用各种方法和手段，包括现场检查、记录分析、安全培训等，以找出事故隐患的根源。
4.科学性原则：安全检查应立足于科学的技术标准和法律法规，确保检查过程和检查结果的客观公正性。
5.持续性原则：安全检查应设立长期机制，定期进行检查，跟踪整改情况，确保安全隐患的及时解决。
二、进行方针1.定期检查：制定明确的安全检查计划，按照一定的周期进行检查，确保所有环节和部门都被覆盖到。
2.因地制宜：根据不同的行业特点和地域条件，制定相应的安全检查标准和方法，确保检查的针对性和实效性。
3.强化隐患排查：对于已经发生过安全事故或存在较严重安全隐患的企业和项目，要加大监管力度，确保隐患的及时排查和整改。
4.加强教育培训：通过组织培训、宣传教育等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力，培养良好的安全行为习惯。
5.加强监督检查：对安全检查工作进行监督和督查，确保检查工作的质量和效果。
同时，对于检查中发现的违法违规行为，要及时进行处罚和整改。
6.建立健全制度：制定安全检查制度和流程，明确责任和任务，确保安全检查工作的有序进行。
7.充分利用信息化技术：利用信息化技术提高安全检查的效率和精确度，加强数据分析和信息共享，提高整改工作的及时性。
8.加强合作协作：不同部门、不同企事业单位之间要加强协作配合，形成合力，共同推进安全检查工作。
在实际的工作中，我们要坚持以上原则和方针，不断完善安全检查制度和机制，提高安全检查的水平和质量，为创建安全稳定的社会环境作出贡献。
安全巡查标准
安全巡查标准一、安全巡查要求1、全体管理人员必须牢固树立“安全第一、游客至上”的思想，自觉维护景区秩序，及时制止游客的抽烟、游泳、攀爬悬崖等不安全行为发生。
2、每天游客进入景区之前，各部门要组织安全人员对责任区域内的安全状况进行巡查，及时排除安全隐患；不能及时排除的，要在监控的同时，将隐患情况及解决方案迅速报告局办公室和主管领导。
驾驶员在车辆运行前也要认真进行安全检查，确保行车安全。
3、各部门负责人要认真督促安全员每天巡查，并将巡查情况做好记录，由巡查人员签字，在次月的5日前将本月安全巡查记录汇总，由部门负责人签字后交局办公室存档。
4、按照“谁主管谁负责”、“谁属地谁负责"、“谁检查谁负责”的原则，严格实行责任追究制。
5、各级责任人切实负起责任，要按照规定定期对分管工作进行安全巡查，发现问题应按级汇报，并及时处理，消除安全隐患。
6、巡查情况要由各责任人记录备案，并签字认可。
二、安全巡查人员及时间1、分管领导要和安全办公室人员每月至少进行两次安全巡查，检查督促各部门责任人的具体工作，确保景区安全和稳定。
2、部门负责人要每周至少进行一次安全巡查，检查督促本区域的安全稳定工作，确保工作落到实处。
3、安全员应坚持天天巡查，确保责任区域安全。
4、重要节假日前，进入防汛或防火期间要进行综合安全大检查，对检查中发现的问题提出整改意见。
如遇有突发天气情况，如冰雪灾害、大暴雨等，在灾前和灾后各责任人要对自己分管的设施进行重点检查、采取措施，防患于未然。
三、检查内容1、各科室及部门制定安全措施及执行情况。
2、各岗位员工落实岗位安全责任制情况。
3、各科室及部门安全管理上有无漏洞及安全隐患。
4、责任人对治安保卫条例的执行落实情况。
5、需要整改的部位和隐患。
如定期检查消防设施，重点要害部位监控情况等。
安全检查验收制度范文
安全检查验收制度范文一、背景和目的为了确保企业的安全生产，并有效预防事故的发生，提高各级安全检查验收工作的效率和质量，制定了本安全检查验收制度。
本制度旨在规范安全检查验收工作的程序和要求，确保安全生产的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于企业内部各级单位的安全检查验收工作。
三、主要内容1. 安全检查的目的和意义安全检查的目的是发现安全隐患，及时采取措施消除隐患，预防事故的发生。
通过安全检查，可以加强对工作区域和设备的管理，提高员工的安全意识和责任感。
2. 安全检查的原则2.1 全员参与：安全检查是全员的责任，每个员工都应积极参与并倡导安全检查。
2.2 周期性：安全检查应有一定的周期，以确保对全面的检查和评估。
2.3 相互协作：各级单位之间应相互协作，共同完成安全检查的任务。
2.4 及时整改：发现问题后应及时进行整改，确保问题得到解决。
3. 安全检查的程序3.1 制定检查计划：根据工作实际和安全要求，制定安全检查的计划。
3.2 安全检查的组织：安全检查由专人组织，负责安排检查的时间、地点、人员等。
3.3 安全检查的实施：按照计划，对工作区域和设备进行全面的安全检查。
3.4 安全检查的记录和报告：检查人员应对发现的问题进行记录，并及时上报相关部门。
3.5 安全检查的整改和验收：对发现的问题进行整改，并进行相应的验收。
4. 安全检查的内容4.1 工作区域：对办公区域、生产车间、仓库等工作区域进行检查，确保环境卫生、安全设施等符合要求。
4.2 设备和机械：对各类设备和机械进行检查，确保正常运行和安全使用。
4.3 作业流程：对各类作业流程进行检查，确保符合安全规范和操作规程。
4.4 员工行为：对员工的安全行为进行检查，提高员工的安全意识和责任感。
4.5 应急措施：对应急措施进行检查，确保应急设施和人员能够及时响应和处置突发情况。
5. 安全检查的评估和验收5.1 评估指标：对安全检查结果进行评估，根据事故发生概率和严重程度，制定相应的整改措施。
企业安全检查制度范本
企业安全检查制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，遵循国家安全法律法规和公司的安全管理要求，建立健全全员参与的企业安全管理体系，促进企业的可持续发展。
本制度适用于公司全体员工和所有生产经营场所。
二、安全检查内容1. 办公场所安全检查：（1）检查电气设备安全隐患，如电线是否老化，插座是否漏电等；（2）检查紧急疏散通道是否畅通，楼梯扶手是否完好；（3）检查危险物品的存放和使用是否符合规定；（4）检查消防设施是否齐全并处于正常工作状态。
2. 生产场所安全检查：（1）检查机器设备是否存在安全隐患，如刀具保护装置是否完好、运行中的设备是否稳定；（2）检查生产工艺流程中是否存在安全风险，如操作人员是否佩戴个人防护装备；（3）检查危险物品的储存和使用是否符合规范，如化学品是否存放在特定的储存间；（4）检查现场的安全标识是否清晰明确。
3. 供应链安全检查：（1）检查供应商的合作资质和证明文件；（2）检查供应商的生产过程是否符合相关法律法规；（3）检查供应商的产品品质和安全性。
4. 信息安全检查：（1）检查计算机系统和网络设备的安全性，是否存在外部入侵的风险；（2）检查员工使用计算机和网络的行为是否符合公司的信息安全管理制度；（3）检查备份系统的完整性和有效性。
5. 人员安全检查：（1）检查员工资质和证件的合法性和有效性；（2）检查员工是否具备相关安全知识和技能；（3）检查员工的工作行为是否符合安全管理规定。
三、安全检查的频率和责任1. 办公场所安全检查的频率为每季度一次，由办公室主管负责。
2. 生产场所安全检查的频率为每月一次，由生产部主管负责。
3. 供应链安全检查的频率为每半年一次，由采购部主管负责。
4. 信息安全检查的频率为每月一次，由信息部主管负责。
5. 人员安全检查的频率为每季度一次，由人力资源部主管负责。
四、安全检查结果的处理1. 发现安全隐患时，立即采取措施进行整改，并通知相关责任人；2. 对于严重的安全隐患，立即停工停产，并通知上级领导和安全管理部门；3. 对于个别员工违反安全管理规定的行为，依据公司规定给予相应处罚；4. 将安全检查结果记录并存档，以备日后参考和审核。
安全检查内容与要求范本
安全检查内容与要求范本一、人员安全检查1. 工人入场前应接受安全培训并取得上岗证；2. 工人应佩戴必要的个人防护设备，如安全帽、耳塞、呼吸器等；3. 确保工人没有酒后、吸烟等不良习惯，以免影响工作安全；4. 配备足够数量的急救人员，确保应急情况下的人员安全。
二、场地安全检查1. 确保工作场所通风良好，避免有害气体积聚；2. 检查并修复场地内的隐患，如裂缝、坑洼、地面不平等；3. 设置明显的警示标志，指示危险区域，并做好隔离措施；4. 清理工地垃圾，保持工作场所整洁，防止杂物引发事故。
三、设备安全检查1. 定期检查和维护工作设备，并确保其安全可靠；2. 使用符合质量标准的工具和设备，杜绝使用损坏或过期的工具；3. 建立设备操作规范，确保工人使用设备时遵守操作规程；4. 在设备周围设置防护设施，避免工人误入危险区域。
四、电气安全检查1. 检查电气设备的接地是否良好，并确保漏电保护装置正常工作；2. 避免电线和电缆在地面上敷设，以免被损坏导致漏电；3. 检查线路和插座有无烧伤现象，及时修复或更换；4. 确保电气设备符合国家标准，并定期进行安全检测和维护。
五、防火安全检查1. 确保消防设施完好并易于操作，如灭火器、消防栓等；2. 存放易燃物品的区域要与其他区域隔离，单独设置防火间；3. 定期清理工地垃圾，防止火灾的发生和蔓延；4. 周期性进行火灾演练，提高工人的消防意识和应对能力。
六、作业安全检查1. 定期对工业危险源进行评估，并采取相应的安全措施；2. 确保作业区域有足够的照明，避免因光线不好而导致事故；3. 采取防护措施，保护工人免受噪音、辐射等有害因素的影响；4. 监测气体浓度，确保作业环境的安全性。
七、紧急救援准备1. 开展紧急救援培训，提高工人的应急处理能力；2. 配备必要的急救设备，如急救箱、担架等；3. 制定紧急疏散计划，并定期演练，确保工人熟悉应急通道。
以上为安全检查内容与要求范本，根据实际情况可以进行相应修改和补充。
安全检查九条原则
安全检查九条原则
1、项目部和公司要组织安全生产大检查。
项目经理应带班按照《建筑施工安全检查标准》（59-2011）等进行全面安全检查（包括部分《检查标准》中不包括的，但现场实际有的内容），公司法人代表应带队对安全大检查的情况进行逐个逐项的检查，务必全覆盖不遗漏，未落实到位的一律停工。
2、现场随机抽查2个班组，每个班组2个人，有一个未接受安全教育、交底或班前教育的，或发现有2个及以上的人员未正确佩戴安全帽的，整个班组全部停工。
3、现场圆盘锯、搅拌机等机械传动部位（滚轮、钢丝绳）无防护或安全保护装置缺失、损坏的，或未经检查验收的，中、小型机械全部停止使用，监理组织全面检查验收。
4、安全通道、安全防护棚、临边洞口防护不到位的，该区域停止施工。
5、抽查模板安装、拆卸情况，有下列情形之一的暂停模板施工：无稳定立足点、未系安全带或设水平等网、作业人员未接受安全教育交底、作业层电梯井等临边洞口防护不到位的。
6、随机抽查1台塔吊的司机、配合操作人员以及司索和指挥人员，有下列情形的塔吊停止使用：塔吊信号司索工配备不到位的、有特种作业人员无证上岗的、有人未接受安全教育交底的。
7、抽查现场混凝土泵车操作人员，无特种作业操作证或未接受安全教育交底的，严禁上岗。
8、抽查电焊工和架子工等特种作业人员，无特种作业操作证或未接受安全教育交底的，暂停该工种施工。
9、抽查动火作业：动火作业未履行审批手续的、动火处无人监护、消防措施
不到位、作业人员无特种作业操作证的，停止动火作业。
安全工作常规检查工作制度
安全工作常规检查工作制度一、目的和意义为了加强我国安全工作，预防和减少安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，各级单位应建立健全安全工作常规检查制度。
该制度旨在通过定期、全面、深入的安全检查，发现和消除安全隐患，提高安全管理水平，保障国家利益和人民生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于全国各级单位，包括政府部门、企事业单位、社会团体、学校、幼儿园等。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合。
将安全管理工作的重点放在事故预防上，通过安全检查，及时发现和解决安全隐患，防止事故的发生。
2. 全面覆盖，突出重点。
安全检查要全面覆盖各级单位的所有部位、设施和环节，特别要加强重点部位、关键环节的安全检查，确保不留下死角。
3. 明确责任，落实措施。
明确各级单位安全检查的责任人，确保安全检查工作有专人负责，对发现的安全隐患要采取有效措施，及时整改。
4. 定期检查，动态管理。
各级单位应定期开展安全检查，对检查中发现的安全问题要列出清单，及时整改，并跟踪督促，确保整改到位。
5. 健全制度，规范操作。
建立健全安全检查制度，明确安全检查的程序、内容、要求等，规范安全检查操作，提高安全检查工作的科学性和有效性。
四、检查内容1. 安全生产责任制落实情况。
检查各级单位是否明确安全生产责任，责任人是否认真履行职责。
2. 安全生产规章制度。
检查各级单位是否建立健全安全生产规章制度，员工是否熟悉并遵守相关规定。
3. 安全生产教育和培训。
检查各级单位是否开展安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入。
检查各级单位是否保证安全生产投入，安全设施是否齐全、有效。
5. 安全生产应急预案。
检查各级单位是否制定应急预案，应急组织是否健全，应急设施和物资是否准备充分。
6. 事故隐患排查治理。
检查各级单位是否开展事故隐患排查治理，安全隐患是否得到及时整改。
7. 安全生产监督管理。
检查各级单位是否建立健全安全生产监督管理机制，是否存在安全生产违规行为。
安全生产检查、检验制度模版
安全生产检查、检验制度模版一、总则1.为加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护国家和社会的利益，根据国家相关法律法规，制定本安全生产检查、检验制度。
二、检查、检验的对象1.本制度适用于企业内的各类生产设施、设备、场所及环境等相关检查、检验活动。
三、检查、检验的目的1.确保企业的安全生产符合法律法规的要求，避免安全事故的发生，防范潜在的风险，提高员工的安全意识和操作技能。
四、检查、检验的内容1.安全设备检查：定期检查各类安全设备的完好性和功能性，保证其正常运行。
2.消防安全检查：定期检查消防设备的完好性和可使用性，确保消防系统的有效性。
3.安全标志检查：定期检查安全标志的合规性和完整性，提醒员工注意安全。
4.化学品安全检查：定期检查化学品的存储、使用和处理情况，确保符合相关安全规定。
5.电气设备检查：定期检查电气设备的接地、绝缘和防护措施，确保员工的电气安全。
6.作业环境检查：定期检查作业环境的通风、照明、噪音等情况，确保员工的舒适和健康。
7.流程控制检查：定期检查生产流程的合理性和稳定性，确保生产过程安全可控。
8.特种设备检查：定期检查特种设备的使用和维护情况，确保其正常运行。
9.职业危害检查：定期检查员工接触职业危害的情况，采取必要的保护措施。
10.员工安全培训检查：定期检查员工的安全培训情况，提高员工的安全意识和应急能力。
五、检查、检验的频次1.根据企业的实际情况和安全风险评估结果，确定检查、检验的频次。
2.特殊工艺、设备或场所的检查、检验频次可根据实际情况进行调整。
六、检查、检验的程序1.制定相关检查、检验计划，明确检查、检验的内容、对象和方法。
2.组织专业人员进行检查、检验活动，确保工作的专业性和有效性。
3.记录检查、检验的结果和存在的问题，并及时进行整改。
4.对检查、检验结果进行汇总和分析，提出改进措施，并进行跟踪。
七、检查、检验的责任1.企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产检查、检验制度。
企业安全标准化的检查内容(标准版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改企业安全标准化的检查内容(标准版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.企业安全标准化的检查内容(标准版)1安全责任与组织机构1.1安全生产责任制1．查责任制制度文本。
2．分析责任制内容，对照组织结构体系，确定是否全面、完整。
3．从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员，确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。
4．分析行政正职安全责任，查文件签署确认履行是否到位。
5．分析安全管理机构职责权限，查其工作安排/要求是否得到有效执行。
6．查各级安全责任人任命书。
7．查各级安全责任人员（每级5人）安全履职情况记录，是否与生产“五同时”。
1.2安全生产委员会1．查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。
2．安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。
3．查安全生产委员会会议记录，以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。
4．分析会议记录、会议纪要，确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。
5．查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。
1.3安全管理机构1．查安全管理组织体系网络，分析网络图是否。
2．查有关机构、职能、编制设定的行政文件，确认是否指定或设立负责安全管理的机构。
3．查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比，以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。
安全检查规则方案(3篇)
安全检查规则方案一、基本要求第___条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。
要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第___条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第___条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。
检查人的不安全行为和物的不安全状态。
第___条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、___形式第___条公司安全检查由生产副经理___协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责___每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。
第___条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
第___条安全检查内容：l、日常安全检查(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
2、定期安全检查(1)季节性安全检查：由生产副经理负责___带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。
夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门___进行。
a、春季安全大检查：防外力破坏、防雷、防雨、防小动物以及查处违章、“两票三制”、消防动火管理等检查；b、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防风、防汛为重点；c、秋季安全大检查：按照上级要求进行对安全生产管理、劳动安全与作业环境、设备及季节性事故预防、防火防爆、防洪防汛等几方面的重点检查；d、冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒、防小动物为重点。
安全检查工作的具体内容与要求
安全检查工作的具体内容与要求目录一、安全检查的任务和内容 (1)二、安全检查的主要内容是什么？ (5)三、安全检查的主要方法有几种？ (7)一、安全检查的任务和内容1．安全检查的任务安全检查分为一般安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节日前后的安全检查等。
它们的任务分别叙述如下：一般安全检查：主要是了解企业的安全管理情况和安全技术、工业卫生状况，为安全管理工作计划提供依据。
这种检查，企业主管部门一般每年进行1~2次，各企业一般每年进行2~4次，车间、科室每月至少1次。
班组每周1次，个人应在班前班中班后经常进行。
专业性安全检查：调查了解某个专业性安全问题的技术状况（如电气、焊接、锅炉、起重、运输车辆、压力容器、剧毒、易燃易爆物品）进行的检查。
季节性安全检查：根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。
安技部门（或安技干部）要根据不同季节，会同有关部门，拟订和组织进行以防火、防爆、防雷击、防触电、防汛、防台风、防暑、防冻为重点的安全检查。
节日前后的安全检查：节日前后，要进行安全生产、消防、治安保卫、文明生产等工作的综合检查，解决不安全、不卫生问题；另外，做好节日检修工作，以利节后生产的正常进行。
节日后，为防止有些职工纪律松懈，应进行遵章守纪的检查和节前对隐患整改落实情况的检查。
2．安全检查的内容（1）查思想。
其核心是检查企业领导是否重视安全生产。
首先要检查企业领导对安全生产工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全、健康，是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。
特别要注意检查中央有关安全生产、劳动保护的文件的贯彻执行情况。
在检查这些文件的贯彻执行情况的同时，还要大张旗鼓地宣传中央文件的精神，批判各种忽视职工安全、健康的错误思想。
实践证明，凡是从政治思想高度来检查企业中存在的问题，安全检查搞得就好。
反之，就抓不到要领，收不到应有的效果。
（2）查现场、查隐患。
国外有人对大量的伤亡事故和事故隐患之间的比例关系进行了调查，调查结果表明：死亡重伤事故、轻伤事故与事故隐患之比是：1∶29∶300。
安全检查考核内容、要点和检查方法
安全检查考核内容、要点和检查方法(总35页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除安全生产检查考核基本要求安全检查考核原则：以发现问题为导向，以解决具体问题为核心，以提升管理能力为目标。
一、集团公司安全检查考核办法修订的主要内容（一）检查考核范围：对建筑施工单位、勘测设计单位、装备制造单位、电力及投资单位、平台公司、房地产、租赁及服务、水电规划等单位实行成员企业全覆盖。
（二）评先按业务板块分配指标：1. 先进企业共计11个：施工企业5至7家，设计企业2至3家，装备制造企业1至2家，平台、房地产、租赁及服务贸易、规划总院等其它企业1至2家。
2. 优秀项目部（项目经理）、先进个人和优秀管理人员各20个：各成员企业各类可推荐2个。
3. 安全生产先进企业:本年度和上年度未发生较大及以上安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件，原则上按各业务板块分配名额依据考核得分由高到低顺序确认。
4．安全生产优秀项目部:本年度未发生有人员死亡的安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件。
（三）检查考核表分类：1. 建筑施工单位总部（建筑施工项目部）2. 勘测设计单位总部（勘测设计项目部、监理项目部）3. 装备制造单位4. 电力及投资、平台公司、房地产、租赁及服务、水电规划总院等单位（四）事故控制：全面加大了各类事故的扣分权重。
1. 施工企业：承担主要责任一般事故：年营业收入低于50亿每死亡1人扣10分；年营业收入每递增50亿，每死亡1人扣分递减2分，最低扣分不低于4分。
承担非主要责任一般事故按照承担主要责任一般事故标准减半扣分。
承担主要责任较大及以上事故扣40分。
承担非主要责任较大事故每起扣10-20分，重大及以上事故扣30-40分。
2. 自然灾害：一般事故死亡1人扣3分（原每起扣3分），较大事故每起扣20分（原每起扣10分），重大事故每起扣40分（原每起扣20分）。
企业安全检查管理规定
安全检查制度第一章任务与要求第一条：安全检查是安全管理的重要手段,其主要任务是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,查找不安全因素和不安全行为,以确定隐患或有害因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除或控制隐患和有害与危险因素,确保生产的安全.第二条：安全检查应贯彻专业检查、系统检查、综合检查相结合的原则,各工段、班组、个人还要坚持自查,实现全员查隐患.第三条：安全检查活动必须有明确的目的、要求和具体计划.第四条：安全检查须做到检查“零盲区”,治理“零搁置”.第二章检查频次与内容第五条：综合检查：分为厂、工段、班组三级,分别由厂长、工段长、班组长组织有关人员进行“六查”,即查违纪、查制度、查设备、查文明生产、查隐患、查整改情况.分厂每月不少于2次,工段每周不少于1次,班组工段每天1次.第六条：专业检查分别由安全员、设备员、工艺员对所负责的系统进行检查,每季度至少1次,内容主要是对设备本体、工艺管线、安全装置、消防设施等.第七条：季节性检查分别由各业务部门组织进行,对防火、防爆、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖等工作进行预防季节检查.第八条：开停车前安全检查：由生产副厂长组织进行,至少进行1次开停车确认安全检查.第九条：各工段在开车前要对设备、工艺管线、DCS控制系统等进行逐项检查.第十条：工段日常巡回安全检查：每天至少进行1次,由工段兼职安全员组织,并记录台帐.第十一条：班组操作工自我安全检查,按巡回检查牌所规定的频次进行,操作工在交接班前执行安全检查一次,严格交接班制度.第十二条：不定时安全检查.分厂在完成正常的安全检查外,还要真对盲区、盲点、盲时开展不定时的安全检查活动.第三章安全隐患整改第十三条：各级检查组织和人员,对查到的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施.第十四条：分厂检查出的安全隐患由安全员负责整改的监督落实,下达隐患整改通知书,做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、和整改责任人“五个落实”.工段、班组、个人检查出的隐患做到“三定”、“四不推”即定项目、定时间、定人员和凡个人能整改的不推给班组, 班组能整改的不推给工段,工段能整改的不推给分厂,分厂能整改的不推给上级公司限期整改.第十五条：分厂无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向安环部和主管领导报告.第十六条：对物资条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并入计划,限期解决或停产.第四章责任追究及其它第十七条各级检查出的安全隐患,要按照隐患价格表进行处罚,对反弹隐患加重处罚,做到隐患“闭环”管理.第十八条本制度与公司的有关规定抵触的以公司规定为准.第十九条本制度自公布之日起执行.。
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文件编号：RHD-QB-K6145 （管理制度范本系列）
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安全检查的要求和原则
标准版本
安全检查的要求和原则标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 检查目的
检查应保持一个明确的目的，即通过检查对被检查方的管理过程和效果得出一个公正的评价和适当的改进建议。
2 检查前准备
2.1 检查人员应熟悉与要素有关的法律法规和标准的要求；
2.2 熟悉PDCA的运行模式。
针对每一项要素，都应考虑策划、实施、检查、改进等过程。
如，风险控制应考虑：
——策划，确定方法和要求，以程序或制度的方式体现；
——实施，按照制度要求开展相关工作，如辨识、评价和控制的策划；
——检查，定期对以上过程进行评审，如危险源辨识的全面性、风险评价的准确性、风险控制的有效性；
——改进，针对评审过程中发现的不足，采取改进措施，修订程序文件。
2.3 熟悉本人负责检查的要素的管理流程，确保检查过程覆盖要素的全部过程。
如，针对设备设施，应考虑设计、建造、采购、安装、操作、维护和检查、报废等过程；针对文件管理，应考虑制定、审核、批准、发布、评审、修订、作废等过程。
2.4 针对要素的每一个环节，考虑5w1h的原
则。
如针对文件审核，考核审核的人员是否得到授权，审核时间是否符合要求，审核了什么内容，为什么进行审核，以什么方式方法进行审核。
针对建造，考虑什么时间建造，建造在哪，谁负责建造，建造什么，为什么建造，以什么方式方法建造。
3 检查方法
3.1 追踪
——顺向追踪。
如在文件审查过程中，依据程序文件/管理制度中的规定“定期开展某项检查”，或者“召开某项会议”的规定，要求提供相应的检查记录、会议记录等；现场能够确认的，应去现场核实。
——逆向追溯。
现场检查到相关的记录，应询问这个记录是证实哪一项工作的，是否能够提供相关
的程序或者制度。
3.2 抽样
3.2.1 由于审核时间的限制，应考虑在检查过程使用抽样技术。
——抽样可以是事实陈述、证实性记录、现场验证和其他资料；
——应根据实际情况和总体量确定抽样的数量，通常抽取的样本量是3~12个之间。
3.2.2 抽样具有风险，需要精心策划，因此应保持以下原则：
——随机抽样；
——主动抽样，由检查人员抽样，而不是由被检查人员提供；
——分类抽样，综合考虑人、机、料、法、环等几个方面；
——分层取样，综合考虑管理层、职能层和执行层各个层次；
——保持各层次和部门的样本的平衡性。
如危险源辨识，考虑安全部门是否制定了程序，是否对其他部门进行了监督、指导；业务部门，如工艺、设备部门，如何参与，如何指导；实施单位，各车间/中心，是否按要求开展的工作；
3.3 为了确保检查的效果，检查人员在检查过程中应与陪检人员充分沟通，以发现问题，而不是必须查出问题，或者查出多少项问题，保持一个良好的氛围。
4 审核发现
4.1 检查人员在检查过程中应充分了解被检查单位的相关过程。
对体系的每个过程的评价应考虑以下问题：
——过程是否被识别并适当规定；
——职责是否已被分配；
——程序是否得到实施和保持；
——在实现预期结果方面，过程是否有效。
4.2 检查人员应避免教条。
比如，危害因素辨识，还可以称为危险源辨识/风险预控。
风险评价还可以称为风险评估。
应考虑：
——不是所有的要求都必须形成程序/制度；
——不是所有的追溯都要形成资料；
——不一定所有的回答都是正确的。
4.3 检查人员应深入分析，了解问题的本质，而不仅仅是现象。
4.4 应通过检查对被检查单位的安全管理提出一个清晰明确的检查结果和效果评价。
5 不符合事实描述
5.1 一个明确的不符合应包含以下内容：
——不符合事实描述：描述时充分考虑时间、地点、人员、发生的不符合事情和细节，应有可重复性；可以考虑当事人的陈述为依据；
——判定不符合的理由：应有明确的法律法规或标准的依据，而应避免“我认为”、“我们一直这样做”等字眼；同时考虑强制性要求和推荐性要求；
——不符合审核准则的条款提供：能够为被检查单位提供法律法规或者标准的溯源；
——不符合严重程度。
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