电厂安全生产责任制

xxx各级人员安全生产责任制

第一章总则

1.1 适用范围

本制度规定了xxx各级人员安全生产责任制的术语和定义、职责、管理内容与要求、检查与考核等。

本制度用于xxx安全生产责任制管理。

本制度用于xxx全体员工。

1.2 术语和定义

责任：一是指职责内应做的事、应履行的义务，二是没有做好职责内应做的事，应承担相应的责任，如被追究责任。

责任制：是指各项工作有专人负责，并明确规定责任范围内的管理制度。

安全责任制：是指安全生产工作中，负有安全生产职责的单位和人员，在安全生产工作中应当履行的法定职责，以及由于没有尽到安全生产职责导致事故发生，所应承担的法定责任。

职责：xxx每位职工均有义务履行自己在本岗位的安全职责。

1.3 xxx电厂安全生产委员会

负责批准《xxx安全生产责任制》。

1.4 厂长

负责批准和审核《xxx安全生产责任制》，并监督检查、贯彻落实。

1.5 安监站

负责制定《xxx安全生产责任制》，并对各级人员履行安全生产职责到位情况进行跟踪监督。

1.6 各级

负责执行并督促所属人员认真履行《xxx安全生产责任制》。

1.7 工作程序

本厂制定《xxx安全生产责任制》，经厂长审核，安委会批准后，下发到xxx 各级；各级要按照《xxx安全生产责任制》落实各项安全生产职责，保证职责明确，并在工作中认真履行好各项职责；安监站对安全生产责任制到位情况进行跟踪监督；安监站根据上级有关安全生产文件要求，适时修订《xxx安全生产责任制》；各级人员在履行《xxx安全生产责任制》的过程中如发现与本岗位、本部门工作内容、性质、职责不符，可以通过适当的途径反馈到安监站，由安监站负责修订。

1.8 目的与要求

1.8.1 为认真贯彻落实国家安全生产的方针政策、法律法规，认真执行《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提倡安全生产的法制观念，保证安全发电、供热，保障职工在电力生产过程中的安全和健康，促进电厂有序的发展，提高安全生产水平，特制定本制度。

1.8.2各级人员都必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻“安全生产、人人有责”、“谁主管、谁负责”的原则，对发生的事故和障碍，认真执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者未受处罚不放过)的事故处理原则，严格实行责任追究制度和安全生产奖惩管理制度。

第二章 xxx各级人员安全生产责任制

一、厂长

（一）分管范围

Xxxxx厂安全生产、消防安全、综合治理、交通安全工作。

（二）工作职责

1.对本厂的安全生产规定，以及厂内安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。组织实现发电分公司、xxx下达的安全指标。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级部门的有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体的贯彻意见，并组织实施。

3.掌握有关的安全规程、制度，并结合实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。

4.组织制定本厂年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按电厂控制一般事故和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。

5.建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。

6.监督厂内建立有效的安全监察机构，配备安监人员，健全安全监察体系，完善监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全监察部门的工作汇报，保证安全监察人员的待遇。

7.积极推广和采用先进的科学技术，不断提高装备水平和自动化程度，提高抵御各种灾害的能力。

8.组织制定防止重大事故发生的组织措施和技术措施并负责实施，保证电厂的安全经济运行。

9.每月主持召开一次全厂安全生产运行分析会，及时解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

10.每月生产现场巡视检查至少5次，每周深入现场、班组检查生产情况不少于1次，每月参加班组安全活动1次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。

11.熟悉主要设备状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要亲自组织落实消除，提高设备的完好水平。

12.按照事故调查要求，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型事故，应及时掌握事故情况，必要时召开下现场会，提出避免事故重复发生的措施，要本着“四不放过”的原则。

13.坚持奖罚严明，使安全奖真正起到正面激励和反面约束的作用。

14.每季度至少抽查已执行的50%的两票和安全措施，提出问题和改进意见。

15.每月在xxx电厂安全例会上报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

16.抓好资金管理、会计核算、成本控制和成本管理、资产管理等基础工作，保证生产建设中所需安全资金和费用的投入。

17.组织制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，有利于保护和调动生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。

（三）履责标准

1、完成职责范围内的各项安全奋斗目标。

2、安全质量标准化月度自查按照地面单位标准严格考核

3、新工人和外委人员入厂教育率100%。

4、按照规定进行重大危险源辨识、分级、上报，应急救援预案每三年组织一次修订，每年组织一次应急演练。

5、对各级所查隐患及时筛选、分级并“四定”，跟踪落实率100%。

6、不发生因安全检查不到位而发生的安全事故。

二、技术员岗位安全职责

（一）分管范围

协助厂长搞好厂内分管范围的生产技术工作，具体负责全厂的生产技术管理工作和设备安全稳定运行工作

（二）工作职责