附表1：事业单位专业技术人员基本工资标准对照表

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附表1
事业单位专业技术人员基本工资标准对照表
单位：元/月 岗 位 工 资
岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 新工 原工 资 资 净增 标准 标准 3810 2910 2650 2355 1420 935 2060 1180 880 1890 1040 850 1760 1550 1475 1390 930 780 730 680 620 590 550 830 770 745 710 660 630 600 薪 级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 新工 原工 薪 资 资 净增 级 标准 标准 170 188 209 230 251 275 299 327 355 387 419 456 493 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233 253 90 97 107 117 126 138 148 162 174 190 204 223 240 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 新工 资 标准 535 577 619 666 713 765 817 874 931 993 1061 1129 1202 原工 薪 资 净增 级 标准 273 295 317 341 365 391 417 443 471 499 527 555 583 262 282 302 325 348 374 400 431 460 494 534 574 619 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
因本资调资的文件表册比较多，且情况也比较复杂，所以，先将调标对照表发给你们了解自已本次增资情况，套增方法：比如：1.某同志：2014年元月 调薪级工资审批表中的岗位工资是：讲师（也称中小学一级，原称中级，即小高、中学一级）9级，岗位工资730元，薪级22级，薪级工资471元，10%121元， 合计1322元，新标准仍套讲师9级，岗位工资1475元，薪级22级，薪级工资931元，10%241元，合计2647元，用2647–1322=1325元–预扣养老保险金和职业金 600元，增资725元–绩效300元，实际增资425元。2.某同志：2014年元月调薪级工资审批表中的岗位工资是：助理级（也称中小学二级，原称中级，即小一 、中学二级）十级，岗位工资680元，薪级20级，薪级工资417元，10%110元，合计1207元，新标准仍助理级十级，岗位工资1390元，薪级20级，薪级工资817 元，10%221元，合计2428元，用2428–1207=1221元–预扣养老保险金和职业金400元，增资725元–绩效300元，实际增资521元）。 注：1.随增10%的计算办法：(新岗位工资+新薪级工资)×10%-(原岗位工资+原薪级工资)×10%，即可得出的本次随增10%的净增额; 2.预扣养老保险金和职业 金:中级以上职称人员600元，助级以下人员400元，绩效人均300元。
834 1024 47 3270 1384 869 1080 48 3396 1434 904 1144 49 3522 1484 944 1203 50 3648 1534 984 1262 51 3774 1590
十一级 1280 十二级 1220 十三级 1150
2345 1024 1321 52 3900 1655
薪 级 工 资
新工 原工 新工 原工 薪 资 资 净增 资 资 级 标准 标准 标准 标准 1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246 613 643 673 703 735 767 799 662 711 760 809 862 915 968 40 2452 1064 41 2559 1109 42 2676 1154 43 2793 1199 44 2910 1244 45 3027 1289 46 3144 1334 净增 1388 1450 1522 1594 1666 1738 1810 1886 1962 2038 2114 2184 2245 薪 级 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 新工 原工 资 资 净增 标准 标准 4026 1720 2306 4152 1785 2367 4278 1850 2428 4404 1920 2484 4530 1990 2540 4656 2060 2596 4782 2130 2652 4938 2200 2738 5094 5250 5406 5562 5795