就业合同模板
就业合同（精选14篇）
就业合同（精选14篇）就业合同篇1毕业生：__________________用人企业：________________培养企业：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人企业进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款用人企业用人企业名称：_________主管部门：______________通讯地址：_____________邮政编码：______________联系人及电话：_________企业性质：______________档案：_________________接收企业名称：_________________邮政编码：_____________详细地址：_____________毕业生姓名：_________________性别：__________________民族：_________________出生年月：______________学院：_________________专业：__________________政治面貌：_____________学位类别：______________学历：_________________培养方式：______________生源地：_______________婚姻状况：______________联系方式：_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人企业每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人企业初次服务的期限是：____________毕业生到用人企业报到后是否签订：__________合同。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
就业合同协议书模板8篇
就业合同协议书模板8篇第1篇示例：就业合同协议书模板一、双方约定甲方（公司名称）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、合同内容1. 聘用岗位：公司拟聘用员工为__________岗位的工作人员。
2. 聘用期限：本合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，共计____个月。
3. 工作内容：员工须按照公司要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
4. 薪酬待遇：公司将根据员工的工作表现和岗位要求，按时发放工资，并提供相应的社会保险、福利待遇。
5. 工作时间：员工需遵守公司的工作时间，如需加班，应按照公司制度履行相关手续。
6. 保密责任：员工在工作期间，须遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
7. 解除合同：若员工有下列情形之一，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司规定导致严重后果；（2）无故不报到工作连续缺席超过____天。
8. 其他约定：双方可根据实际情况协商并约定其他事项。
三、合同变更和解释1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改，经双方签署确认后生效。
2. 本合同的解释权归公司所有。
1. 本合同自双方签署后生效。
2. 若员工需要提出解除合同的申请，需要提前____个月书面通知公司。
3. 若员工在合同期内有辞职、解除合同的行为，需支付相应的违约金。
五、合同终止1. 合同到期后，如无其他约定，协商一致的情况下双方须重新签订新的就业合同。
2. 合同期满如员工表现出色，公司有权考虑续签合同，调整薪酬待遇等。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签署日期：__________年__________月__________日【附注】1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
劳动就业合同模板6篇
劳动就业合同模板6篇篇1劳动合同（Job Contract）甲方（Employer）：______________（公司名称）乙方（Employee）：______________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，乙方愿意接受并履行相关工作职责，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容和职责1.乙方将被聘用为______________（具体岗位），负责______________（具体工作内容）。
2.乙方必须遵守公司的相关规章制度，服从领导的安排和管理。
3.乙方应按时履行工作职责，保证工作质量，确保公司利益。
二、工作地点和工作时间1.工作地点为甲方公司所在地。
2.工作时间为______________，每周工作__小时，具体工作时间另行调整。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪资待遇为每月______________元（人民币）。
2.乙方在公司任职期间享受公司的相关福利待遇，具体包括______________。
3.乙方每年享受____天带薪年假。
四、劳动合同期限1.本合同期限为______________年/月，自______________年月日起至______________年月日止。
2.合同期满，双方如需要继续合作，可另行协商续签合同。
五、解除合同1.若乙方违反合同规定，严重损害公司利益，甲方有权解除合同。
2.若乙方提前解除合同，需提前______________天通知甲方，支付违约金______________元。
六、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________以上为【劳动就业合同模板】，请双方仔细阅读并确认，确保合同内容真实有效。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2劳动就业合同模板一、双方的基本信息甲方（用人单位）：名称：__________统一社会信用代码/注册号：__________法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名:__________身份证号码：__________户籍地址：__________联系电话：__________二、合同约定事项甲方雇用乙方为职位：__________；乙方工作地点：__________；乙方工作时间：__________；乙方工作内容：__________；乙方工资待遇：__________；乙方社会保险情况：__________；乙方试用期：__________；合同期限：__________至__________。
就业合同模板(标准版)5篇
就业合同模板（标准版）5篇篇1就业合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下就业合同：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，具体以甲方安排为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定，依法支付乙方的劳动报酬。
具体支付形式、支付标准和支付时间，以甲方安排为准。
乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。
乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照有关规定支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
就业实习合同书范本5篇
就业实习合同书范本5篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习目的与要求本次实习旨在提高乙方的专业技能和实践能力，为其未来的职业发展奠定坚实基础。
乙方应按照甲方的要求，积极参与实践活动，努力提升职业素养和综合能力。
二、实习期限实习期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、实习内容与岗位安排甲方根据工作需要，安排乙方在___________部门从事___________岗位进行实习。
具体职责和工作内容按照甲方的工作要求执行。
四、双方权利义务（一）甲方权利与义务1. 负责乙方的日常管理和实习指导，安排经验丰富的员工担任实习指导老师。
2. 为乙方提供必要的实习条件和劳动保护设施。
3. 根据乙方实习表现和工作业绩，提供适当的实习补贴或其他福利待遇。
4. 实习结束时对乙方进行评价，并出具实习鉴定。
（二）乙方权利与义务1. 遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成实习任务。
2. 尊重甲方的知识产权、商业秘密和其他合法权益。
3. 遵守职业道德，保守甲方机密，不从事有损甲方声誉和利益的活动。
4. 实习期间遵守甲方的安全操作规程，避免因个人疏忽导致自身或他人受到伤害。
五、实习纪律与考核乙方在实习期间应严格遵守甲方的各项制度和纪律要求，按照实习计划完成实习任务。
甲方将根据乙方的实际表现进行考核，并出具实习考核报告。
就业合同模板集合5篇
就业合同就业合同模板集合5篇在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的就业合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
毕业生就业合同协议书6篇
毕业生就业合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进良好就业环境的形成。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：___________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
3. 岗位职责及要求：详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 假期：按照国家法定假期及甲方规定的假期执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体数额及构成按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定，享受相关福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高职业技能。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间及离职后所研发、创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
就业简单合同范本（精选5篇）
就业简单合同范本（精选5篇）就业简单合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的就业简单合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业简单合同1________学校（以下简称甲方）____________（以下简称乙方）乙方自愿报学甲方_____级_____专业并由甲方录取，双方的权力和义务如下：一、甲方对乙方负下列责任1、保证乙方毕业后安排就业（本市或南方任选）。
2、协助毕业生依据《劳动法》维护其合法权益。
3、保证就业率达到__________%。
4、甲方按施__________市物价部门的收费规定，不乱收费。
对超出《收费一览表》标准的收费，乙方有权拒付（见《收费一览表》）。
5、乙方入校清注册费用后，即签订本合同。
二、乙对甲方负下列责任1、在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同，并购买养老保险的基础上，不计较企业性质，企业规模大小。
?2、如系乙方自身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负，但有关就业要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。
三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的，需向另一方支付违约金__________元，甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任，则退还全部已交费用。
四、双方经协商确定的其它事项：______________________________五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方：__________________代表人：________（签章）乙方：__________（签章）乙方家长：______（签章）年月日就业简单合同2甲方：乙方：一、甲方权利和义务：1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；2、负责教授教学计划规定的课程，为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书，为职业资格证书培训班学生颁发结业证书；3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试；4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；8、按照XX市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩50%，且获得毕业证书的未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。
就业合同协议模板5篇
就业合同协议模板5篇在当今社会，人们对协议愈发重视，协议的地位越来越不容忽视，签订协议是减少和防止发生争议的重要措施。
以下是小编整理的就业合同协议，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
就业合同协议1一、甲方用人单位：_________________________法人代表：____________单位性质：_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.其它)注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________单位详细地址：____________________________________________二、乙方毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________毕业学校：__________________________专业：_____________________学历：___________学制：__________联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。
自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
就业合同模板6篇
就业合同模板6篇篇1就业合同模板一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：工作单位：地址：三、聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容：（具体描述工作内容）五、薪酬待遇：1.工资构成：底薪____元/月，奖金____元/月，其他____元/月，共计____元/月。
2.发放方式：每月____日发放上月薪酬。
3.社会保险、公积金：按国家规定缴纳，由双方各承担%。
4.其他福利待遇：（如餐补、住房补贴等）六、工作时间和休假：1.工作时间：每周工作____小时，其中工作日上午____时至下午____时，下午____时至____时，共计____小时。
2.休假制度：按国家法律规定执行。
七、考核及奖惩制度：1.考核标准：（描述具体考核标准）2.奖励措施：（描述奖励政策）3.惩罚措施：（描述惩罚政策）八、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。
2.甲方应当为乙方提供安全的工作环境。
九、其他条款：1.本合同经双方签字确认生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.乙方在工作期间不得私自提前离职，违约须支付违约金____元。
3.本合同解除原因：（描述可能解除合同的情况）十、争议解决：本合同履行过程中，如有争议，应协商解决；若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为就业合同范本，具体内容仅供参考，请根据实际情况做出修改。
愿双方合作愉快！篇2就业合同模板甲方：__________（委托方）乙方：__________（受托方）鉴于甲方为了规范与乙方的合作关系，特制定本就业合同。
双方本着平等自愿、互利互惠、诚实信用的原则，经友好协商达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，诚实守信地完成工作任务，并保证保护甲方的商业秘密。
就业劳动合同模板5篇
就业劳动合同模板5篇就业劳动合同模板篇1甲方：乙方：为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
甲方盖章：乙方签字：20__年__月__日就业劳动合同模板篇2甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
大学生就业合同书（5篇）
大学生就业合同书甲方乙方按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。
二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。
三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。
若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。
四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。
未经协商，单方面不得变更或终止协议。
五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。
六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。
七、补充条款：甲方乙方签字____年____月____日签章____年____月____日大学生就业合同书（二）甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。
3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。
就业劳动合同模板（通用9篇）
就业劳动合同模板（通⽤9篇） 随着⼈们法律意识的加强，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
那么⼤家知道正规的合同书怎么写吗？下⾯是店铺整理的就业劳动合同模板（通⽤9篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
就业劳动合同1 甲⽅名称：_____ 地址：____ 电话：_____ ⼄⽅姓名：___ 年龄：___ 性别：___ 民族：___ ⾝份证号码：___ 常住地址：___ 联系电话：___ 家庭电话：___ ⼀、签订本协议的背景： 1、____教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中⼼⾼级信息技术⼈才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲⽅）。
2、全国“⾼级信息技术⼈才认证培训（ITET）”是教育部教育管理信息中⼼于_____年_____⽉_____⽇正式批准并⽴项的，教育部教育管理信息中⼼已授权甲⽅负责监督管理教育部教育管理信息中⼼⾼级信息技术⼈才北京培训基地的⼯作开展。
3、为了确保教学质量，提⾼“学成率”，以使学员早⽇⾛上⼯作岗位，在教育部教育管理信息中⼼ITET⼯作组的监督指导下，教育部教育管理信息中⼼⾼级信息技术⼈才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试⼯作。
4、在教育部教育管理信息中⼼的授权和指导下，____教育科技发展有限公司专门设⽴了⼈才交流中⼼，负责为ITET学员免费提供⼈才推荐上岗的服务⼯作。
5、⼄⽅已通过甲⽅的⾯试，基本符合⼊学条件，并已办理⼊学⼿续，正式成为培训基地的学员。
6、对⼄⽅的管理由甲⽅和北京培训基地共同负责。
本协议的相关条款，北京培训基地认可并⽀持。
7、为了明确甲⼄双⽅权益，确保教学质量，双⽅本着平等公正和学员利益第⼀的原则经协商后，甲⽅与___（以下简称⼄⽅）签订如下协议共同遵守。
⼆、培训班别： ______⼯程师/设计师。
三、培训时间： ⾃______年___⽉___⽇开始，预计⾄______年___⽉___⽇结束。
就业合同模板电子版(通用13篇)
就业合同模板电子版（通用13篇）就业合同电子版篇1 毕业生：________________用人单位：______________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：_____年_____月_____日签订地点__________乙方（院方盖章）：_____年_____月_____日签订地点_______________丙方（学生签字）：_____年_____月_____日签订地点_______________就业合同电子版篇2 甲方：_________乙方：_________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
就业合同范本（通用6篇）
就业合同范本（通用6篇）就业篇1编号：甲方：乙方：经济类型：私营企业文化程度：法定代表人：性别：委托代理人：出生日期：年月日邮递区号：居民身份证号码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一. 期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年日，其中包括试用期期自本合同生效之日起开始计算。
本合同终止日期 20xx 年 12月 31 日。
以完成终止劳动合同。
如双方要继续保持劳动关系，应重新签订劳动合同。
二. 工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在门店，担任岗位工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
第三条乙方的工作地点：广州市天河区天河路万菱汇B1105号三. 工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行定时工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方依法享有婚假，产假，丧假，带薪年假等，甲方在节日期间应当依法安排劳动者休假。
四. 劳动报酬第八条乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
单位就业合同模板6篇
单位就业合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制/弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖金或津贴的发放。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方在劳动合同期限内及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
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就业合同
甲方（单位）＿＿＿＿＿＿
乙方（个人）＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同期限
1、本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二、工作内容和义务
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方执行第＿＿种工时制度。
（1）甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（2）执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
（3）执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方因生产经营需要，征得单位工会和乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家法律法规的规定。
3、乙方再合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力。
四、劳动报酬和社会保险
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元，不得无故拖欠和克扣乙方工资，为乙方按月向保险机构缴纳社会保险费。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
（4）不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（5）乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同得其他情形。
6、有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（4）甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
7、甲方按照规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
8、本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前7天向对方表示续订意向。
9、订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
七、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权限的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
八、本合同未尽事宜，凡国家、省有规定的，均按国家和省里的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲、乙双方可以补充条款。
九、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）法定代表人：（主要负责人）
（盖章）乙方：（签名或盖章）签订日期：年月日。