大学生村官出路,创业主题讨论
大学生“村官”任职期满后自主创业的现状与对策
大学生“村官”任职期满后自主创业的现状与对策摘要：文章从创业意愿、创业项目、优惠政策及资金来源等方面分析了大学生“村官”任职期满后自主创业的现状，并提出促进大学生“村官”任职期满后自主创业的对策：加大创业帮扶力度，加强创业项目引导，加强创业培训，搭建创业平台，破解融资难题。
关键词：大学生“村官”；任职期满；创业；对策一、大学生“村官”任职期满后自主创业现状1、创业意愿持续升温。
虽然中组部等12个部委下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学生”村官”任职期满后的五条出路，但各出路并不均衡，比如国家机关、事业单位对大学生村官的吸纳能力毕竟有限，升学考研加分优势不明显等。
自主创业正逐渐成为大学生“村官”任职期满后出路的重要选择。
2、创业项目衔接不畅。
在农村进行创业的大学生“村官”，他们对项目了解深入，带动了村民致富，其本人也得到了历练。
如果任职期满后继续留在村里创业，将给当地带来更大的实惠。
但是当前由于缺乏创业项目的动态管理和长效跟踪服务机制，大学生“村官”任职期满后一旦离开原有岗位，原来的创业项目便“无人照料”，这就出现部分创业项目半路夭折的现象，造成了严重的资源浪费。
3、创业优惠政策难以延续。
当前许多地方政府对在岗创业的大学生“村官”制定出台了一系列的相关扶持政策及措施，以推动“村官”创业，服务地方经济。
但是这种扶持主要偏重于创业初期的投入，对于创业后期的帮扶缺乏力度。
尤其是对于任职期满后的大学生“村官”，由于没有了大学生“村官”的身份，如果再选择继续留在村里创业，就不能继续享受原有的优惠政策，遇到问题只能自己解决，加大了创业成本和风险。
4、创业资金严重缺乏。
任职期满后的大学生“村官”，其创业项目处于起步阶段，尚未完成原始积累，急需资金支持。
但是，由于当前尚未设立针对任职期满大学生“村官”自主创业基金，银行信贷部门为规避风险，在发放创业贷款时与给农村农户发放贷款的手续一样，需要联保，需要抵押，手续复杂，贷款额度小，没有利率优惠，贷款担保抵押难。
大学生村官如何正确对待出路？
大学生村官对待出路问题应有“三心”随着2007届大学生村官任职即将期满，出路问题俨然成为时下街头巷尾热议的话题，也成为摆在大学生村官面前最现实的利益问题，能否正确看待自身出路问题不仅关系到大学生村官是否能够掌握流通渠道的主动权，而且也关系到大学生村官能否顺利实现转岗。
笔者认为，大学生村官理应怀有“三心”，客观地看待出路问题。
一是以感恩之心，对待培养之情。
在大学生村官任期内，从中央到地方各级各地组织部门始终把他们“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来关爱”，倾注大量的人力、财力、物力努力缩短他们的成长周期，三载护航培养路，一朝浇开成才花。
面对期满大学生村官的出路问题，中组部等12个部门专门出台纲领性政策为大学生村官期满流动指明5条出路，各级各地组织部门也纷纷拿出切实可行的方案确保期满大学生村官流得动、流得好。
“天予不取，反受其咎；时至不迎，反遭其殃”，机遇就在眼前，如何把握关键在于自己。
二是以平常之心，对待流动之事。
“内因是关键，外因是条件”，期满大学生村官究竟能否有理想的出路关键取决于大学生村官自身的综合素质，无论最终出路在何方，对大学生村官来说都是一种双向的选择，是村官个人与用人单位的博弈。
“知人者智、自知者明”，大学生村官应该量力而行，理性地对待出路口径，不能厚此薄彼，一门心思钻营公务员或者事业单位岗位，更不能希望组织部门搞平均主义，推行一刀切，确保每名期满大学生村官都有心仪的岗位。
三是以自信之心，对待未来之路。
回首3年村官路，期满大学生村官的人生已经有了质变，外表上更加沉稳、心智上更加成熟，开展群众工作的能力、处理基层实际问题的能力以及应对复杂局面的能力初具形成，人生行囊基本备齐，整装待发。
“条条大路通罗马”，只要期满大学生村官能够从自身的优势和特长出发，不趋之若鹜、人云亦云，找准人生发展方向，选对人生前进道路，定会在走向事业发展坐标的过程中取得事半功倍的效果。
[全文]（江苏省宿城区委组织部王永）大学生村官要正确对待出路问题西方有一句闻名世界的谚语，“条条大道通罗马”。
最新大学生村官创业总结体会
大学生村官创业总结体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：大学生村官创业总结第二篇：大学生村官创业富民总结第三篇：大学生村官创业培训心得总结第四篇：大学生村官创业计划书第五篇：大学生村官创业体会更多相关范文正文第一篇：大学生村官创业总结任职到现在，我已经完全融入到村集体中，村里无论大小事，我全都积极参与，从计划生育、矛盾纠纷，到脱贫攻坚、远程教育等很多村内的事务处理。
虽然每次的工作内容不尽相同，但在工作中，我都尽力将自己所学的专业充分运用到各项工作的处理上，力所能及的为领导分忧，同时也会把自己的一些想法向村干部反映。
虽然有些想法甚至非常幼稚，但镇、村干部都给了我最大的包容和帮助，而他们一直不断的关怀和鼓励，也是指引我干好工作的不竭动力，这两年多来，对理论的学习，使我懂得了什么是实事求是、怎样从实际出发，增进了与农民群众的感情；使我树立了干工作要高处着眼、地处着手，从小事做起的认识，坚定了在困难中战胜自己，不气馁、不动摇、不浮躁的品格。
工作期间，我没能忘记带领老百姓致富，我不希望我是个只能做几件小事的村官，虽然说村官创业还是新鲜事物，但它的存在，确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体，村民一开始对我诸多的怀疑与观望，现在大部分已消失殆尽，更多的是一种期待、一种渴望，渴望我们能真正带领他们致富，而这也是我心里所想的。
今年以来，我们李恒镇五名村官通过个人出资入股，成立了李恒镇润民兔业，直接带动8名贫困人口就业，也鼓励了其他人，同时，我和另外两名村官，周泰伟、罗雷，共同投资创办了李恒镇豆丹养殖，计划分两期投资，预计用地五十余亩，投资金额计划为50万元，目前，第一期已投入十一万元，豆丹已经入土，兼种蔬菜。
光这一期，已解决十名贫困户就业，在我们的带动下，村里很多群众都说等明年，跟着我们一起养殖，我们也会毫不保留地交给他们技术，我们的想法是，风险由我们承担，赚钱是大家的。
因为我们创业的目的就是有针对性地改变种植结构，增加农民收入。
大学生村官的现状看法和出路问题的建议
大学生村官的看法和建议大学生村官作为一个新鲜的词出现在嘉应学院同学们的眼中，他将代替以前的党政班，然而这个新鲜的事物却并不怎么吸引同学们的眼球，据了解党政班只招60但报名的人有300多人，而村官班第一届招300人，但报名的只有200多，也就是说没有一个人被淘汰，而且人数还不够，第二届也就是我们这一届招300名，虽说报名人数达400名，最终有300名被录取，但一个暑假过后，培训还没开始，有很多同学就要退出村官班，目前只剩230左右，估计到时真正到村任职的人数还会更少，其原因是什么呢?原因大致有以下几个：1大学村官的现状不太理想2 大学村官的待遇普遍偏低3 同学们对大学村官两年后的出路问题表示迷茫。
一首先大学村官的现状不太理想大学生到村里发挥的作用不大大学生村官往往有强烈的求知欲、上进心，他们踌躇满志、跃跃欲试，充满朝气、充满活力，热切地想干一番事业、想有所作为。
但是大学生在村内只从事文书一类工作，每天主要的工作基本上是打杂，处理一些文档，整理一下文件，写写报告。
村里的大事管不了，小事管不着，琐事可管可不管。
他们名义上是书记、村长助理，实际上是最勤快、最听话、最得力的“短工”、“杂工”，随叫随到。
他们现在最大的困惑是自己到底是一个“村官”还是一个专职秘书。
其原因是当地政府对大学生村官不够重视，存在有排挤的现象。
二大学生村官待遇普遍偏低大学村官的工资是1200元/月，虽然梅州是一个比较落后的城市，工资水平不是那么高，但它不仅远远低于全国普通大学本科生平均水平2000元/月，而却还低于普通农民工的平均水平1500元/元，有些人抱怨“我们是什么？如果是农民，可我们没有土地。
如果是工人，可我们不享受工人待遇。
如果是政府工作人员，可我们没有编制，工资跟他们相差一两倍”，拿着这么点工资对于当下物价如此之高时刻，大学生村官很可能会面临生存的威胁。
三大学生村官两年后的出路不容乐观大学生的出路基本上有四条，第一考公务员这是基本上所有同学所期待的，但公务员的人数毕竟很有限，千军万马过独木桥，肯定会有一大部分同学没被选上。
大学生村官创业心得
大学生村官创业心得大学生村官创业帮助农民增收致富。
村官发挥自己专业技能强、信息渠道广等优势等带领群众创业致富，为他们提供技术服务、市场信息，技术推广等，一定程度上带动了当地经济发展，群众增收致富。
本文是的大学生村官创业心得，欢迎阅读。
大学生村官创业心得篇一由宿豫区组织部、区劳动和社会保障局共同组织的xx年新选聘大学生村官创业培训班圆满结束了。
这三天的培训让我对创业又有了更新更深刻的认识，创业这条路的深刻意义在于村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春，而通过创业这条路能更快更好的实现这样的目的。
这次培训内容丰富全面，除了有关于创业的专业知识，让我们了解如何把握商机和选择创业项目，还给我们分析了创业与创新的关系以及当前的创业环境和企业家应具备的创业精神;创业是一项充满挑战的事业，一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。
实践创业是大学生村官通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。
实践创业活动的主体是大学生村官，客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。
同时，大学生村官实践创业也是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以我们是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于创业能否成功至关重要。
我们实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。
培训期间各位老师通过他们从各个角度对能否创业成功，为我们提供的几点思考，我们都感受到，要想创业成功，我们必须努力学习，提升自己的个人方方面面的素质，依靠超于常人的努力，我们才能够最终取得成功。
成功之中个人所需的几点素质能力，我思考为以下几点。
一、凡事豫则立，不豫则废要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备非常重要。
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业与创新创业心得体会1为了培养我们的创新能力和实践素质，4月，XX学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。
在XX老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。
9月，我们的研究课题《XXX》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。
从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。
历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。
这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。
通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。
我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。
每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。
村官创业心得（通用5篇）
村官创业心得（通用5篇）村官创业心得篇1XX年，28岁的我被选派到全镇最边远、最穷困的民和村担任党支部书记。
任职以来，在各级党组织的关心指导下，我团结支部一班人，带领乡亲们挖穷根、开富路，将一个经济贫困村建成了小康村。
XX年，全村三业总产值从XX年底的2500万元增加到1.2亿元，增长了3.8倍;农民人均收入从4860元增加到8270元，净增70%;村集体由负债20万元变成年可用财力100万元。
回首20xx年“村官”路，我有以下几点感悟：感悟之一：城里少一个大学生没什么村里多一个大学生了不起刚刚大学毕业时，舅舅替我在深圳找好了工作，南京有几家单位主动找我签约……从我个人来讲，几年省城求学，都市繁华充满诱惑，父母希望我这个独生子在城里有一份体面的工作，亲戚也希望我为家族争光。
然而，生我养我的家乡更需要我。
几个寒暑假，村里老支书都找我促膝长谈：“村里干部年龄都大了，需要有一些想干事、能干事的年轻人”;“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生了不起”。
老支书一席话深深打动了我。
镇党委副书记专门打电话做我工作，他的一番话让我下了决心。
他说：“全镇村支书80%年龄偏大，70%是初中文化，大学生一个也没有，到村里干，一定会大有作为。
”就这样，带着青春的激情，带着报效家乡的热情，我毅然决定：回家乡当一名“村官”!听到我的决定，家里炸开了窝。
父亲说：“这大学不是白上了吗?”舅舅从深圳赶来，劝我不要往苦井里跳，不然，连对象都找不到。
面对家人的竭力反对，我反过来做他们的工作：“我是农大毕业的，到农村去更能派上用场……”最终，我走上了樊庄村团支部书记的岗位。
然而，还没有享受到工作的喜悦，就品尝到了现实的苦涩。
有人议论说，这小伙子没大出息，恐怕在大学犯了什么错误;同学也不理解，这个几百元的差事有什么好……面对这几乎难以逾越的面子关，我犯起了傻劲：要做就要做好，三百六十行，行行出状元，我要用实际行动来展示当代大学生的风采!我逐一走访乡贤，向村里的老前辈讨教，到条件相近的富裕村取经，在此基础上，大胆提出充分利用紧靠国道的优势、积极推进物流业发展的建议，并由我具体负责实施。
大学生村官现状分析及出路
大学生村官的工作内容和环境
大学生村官的工作内容包括协助村干部开展农村基层工作，如组织村民会议、制 定村庄规划、推进农村产业发展等。
工作环境相对艰苦，需要适应农村的生活和工作条件，同时需要面对复杂的社会 环境和人际关系。
02
大学生村官现状分析
大学生村官的优势和潜力
文化素质高
大学生村官具有较高的文化素 质和综合能力，能够为农村带 来新的思路和方法，推动农村
政府将出台更多支持大学 生村官的政策措施，提高 他们的待遇和职业发展机 会。
社会认可度提高
随着大学生村官在农村工 作中的表现和贡献，社会 对他们的认可度将逐渐提 高。
03
大学生村官出路探讨
大学生村官的职业规划和发展方向
扎根农村
大学生村官应结合自身实际情况 ，制定合理的职业规划，选择在 农村长期发展，成为农村基层干
部的后备力量。
参与乡村振兴
大学生村官可参与乡村振兴战略 的实施，发挥自身优势，推动农 村产业升级、生态保护和文化传
承等工作。
返乡创业
大学生村官可以选择利用自身专 业知识和资源，回乡创业，带动
农村经济发展。
大学生村官的技能培训和能力提升
加强农村工作技能培训
大学生村官需要加强农村工作技能培训，学习农村政策法规、农 业技术、基层治理等方面的知识，提高服务农村的能力。
做好职业规划
大学生村官应积极适应农村环境，了解农 村文化和需求，与村民建立良好的关系， 为农村发展贡献力量。
关注个人成长
大学生村官应制定明确的职业规划，包括 长期和短期目标、实现途径和自我提升计 划等，以保持对工作的热情和动力。
大学生村官应关注个人成长，包括思想品 质、知识结构、综合能力等方面，不断提 高自己的综合素质，实现全面发展。
大学生村官创业心得体会
大学生村官创业心得体会各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：大学生村官创业心得体会：坚定信念走好路子大学生村官创业心得体会：坚定信念走好路子2009年8月，通过在SYIB 我无意中看到了中央电视台的农业天地湖南祁东黄花菜的种植，觉得是一个不错的项目。
便请假自费去了四川渠县、湖南祁东等地进行这个项目的实地考察。
在经过向有关人员咨询了相关的知识后，发现黄花菜味甘而气微凉，祛湿利水，除热通淋，止渴消烦，开胸宽膈令人心平气和，免于忧郁”。
其性味甘、凉，具有很好的利水凉血、安神明目、健脑、抗衰老功能，并能显著降低血清胆固醇含量，所以对于脑力劳动者及高血压患者有良好的保健作用。
虽然黄花菜的功效很不错，但是对于一个全新农产品的种植到走向市场,单纯的了解是远远不够的,必须要有科学的依据。
通过做市场调查，发现市场上“黄花菜”比较走俏，鲜花的价格基本上是元到4元钱不等，并且不是本地生产，全是从外地引进，而且供不应求，很多人想买都买不到。
得出这一结论便作出可研性报告书并向乡上做汇报，乡上支持我先走一步。
我和村干部说了我的计划，支部书记说：“村上一定帮你把这件事落实”；会计说：“你是一个女孩子，决心是不是下够了”；六社社长说：“我们家周围的土地，可以无偿给你使用一年”。
看着村里这么多人的支持，我很感动，作为一个不是本地人确能获得如此多人的支持，这件事情我一定要付出更多的努力来回报他们的支持。
于是我决定先租20亩土地作为种植基地，让老百姓看到了收益在带动他们致富。
因为我知道，对于我能在那里带领他们开辟一条致富之路他们是欢迎的，同时也是担心的。
农村有句老话叫“樱桃好吃树难栽”。
要种出叫好又叫卖的黄花，也不是件容易的事。
为了找到合适的土地，我和村支部书记顶着烈日跑了几个社，选了不少地块。
第一块地：土质可以，管理方便，阴山太重；第二块地：水源和交通没问题，管理又不行……多次周折、反复比较，最后看中了六社公棚的一块地：紧邻公路，土地耐旱，土质也符合种植黄花的要求。
大学生村官出路问题
关于大学生村官出路问题的探讨这两年,“大学生村官”这一名词使用频率非常高，各级地方组织部门也都在中央号召下，大力推进“大学生村官”计划，由于这项计划的某些优惠措施，也确实吸引了很多大学生投身到农村。
对此，中央的政策是一贯的，明确其是一项重大战略决策，这从高层领导的谈话中可以看出。
高层领导的讲话精神是很有学问的，有时它比一些文件还要“给力”！然而，大学生村官不是农民，也不是干部，更不是公务员，这样尴尬的身份容易使他们迷失方向，浪费青春。
从2008年开始，中央决定在5年内选聘10万名大学生到农村去，后来这一计划又调整到20万。
与此同时，各地纷纷曝光在报名阶段就异常的火爆，一点不亚于中国内地各处的公务员考试热。
有人说，这是当代大学生理想主义的体现，也有人说，这是大学生在就业异常困难的现实情况下的无奈选择。
从政府部门来说，吸引大量毕业生去农村，既能提高农村的科技文化水平和执政能力，同时也能缓解当前一路走低的就业率，消除社会不稳定因素，这确实是一举多得的好事, 也是一项不用时间去验证的正确决策。
因而，在中央层面的高调号召下，各级地方政府、组织部门大力开展该项计划，就在情理之中了。
从2008年到今年，第一批大学生村官陆续要到期离岗了（按照选聘合同规定，三年为一个聘期）。
由此，也陆续地暴露出了一些问题。
最大的问题是这些到期的大学生村官何去何从？从原来的合同来看，并没有太明确的、细化的出路；从中央提出的“五条出路”来看，也基本上等于没出路,或者说是行之艰难。
中央的“五条出路”是这样的：一是留村任职。
这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。
但农村实行的是村民自治制度，按照选举法的规定，只有本村的人才有资格参与选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生是很难选上的。
当然，一般的解决办法是由上级安排大学生参与党的支部委员会的选举，这样便于操作，可一般情况下领导都很忙，他们没有时间和精力去顾及这些，除非该“村官”是他的亲戚。
大学生村官“二次创业”大讨论活动心得体会
“二次创业”大讨论活动心得体会姓名：某某为推进镇域经济科学发展，我镇积极响应市党委政策，组织学习、开启**市**镇“二次创业”新征程。
镇二次创业培训会上所提的全面实施“二次创业”伟大工程”的重要精神，体现了镇领导高瞻远瞩的敏锐性、求真务实的态度和新时期开拓创新的精神风貌。
作为一名大学生村官，我深深认识到学习贯彻”二次创业”伟大工程”的重要精神的重要性，并深刻理解和全面落实“二次创业”伟大工程的实质和要求，并以镇的“二次创业”伟大工程”重要精神为指导，抓住重点，突破难点，切实解决好思想作风上存在的问题，促进思想作风明显好转，以达到讲政治、讲正气、讲大局、讲团结、讲协作、讲创新、克服自己的畏难情绪、松紧情绪，增强危机意识的意义非常重大。
结合自身情况作出长远规划和近期目标，不要认为这些都是领导的责任，作为乡镇干部的一员，我们应争做创业的主力军，这也是我们的使命！我们具备了“二次创业”的许多条件，有火热的干劲，有强大的知识储备，有已成气候的大舞台，我们一定要立足自身岗位，不能好高骛远，在踏踏实实做好本职工作的前提下，不断丰富自己各方面能力和素质。
勤勉敬业、开拓创新、积极进取，实现新的突破。
为了适应园区更好更快的发展趋势，我认为应该从以下几个方面不断完善和提高自己：1、作为乡镇干部的一员，要增强责任意识和忧患意识。
要全面履行职能。
2、遇到困难问题和棘手问题时克服自己不要产生急燥情绪，以创新的思路有效解决问题的方法。
3、立足本职工作，为“二次创业”做出自己的贡献。
我们要加强学习，提前介入。
站在二次创业的起跑线，新的起点、新的挑战，我决心站在群众利益的角度来思考问题和解决问题，对自己的要求再高一点，在以后的工作中加强学习，努力提高自己的工作水平，严格要求自己，扎实做好本职工作。
要把忧患意识和责任意识贯彻到“二次创业”全过程中。
通过学习与对照，发现自已作为一名党员，与新时期的要求有一定的差距，在以后的工作中与生活中自觉的整改，从思相到行动时时处处严格要求自已。
大学生村官创业的思考
大学生村官创业的思考自从大学生村官这个群体的出现，大学生村官创业的话题就没有停止过。
当今社会需要各种各样的创业人才，大学生村官是其中重要的一份子。
有的大学生村官经过自己的奋斗，在创业中找到了成功。
也有的由于各方面的因素饱尝创业中的辛酸却没有达到自己满意的结果。
我认为创业成功的人固然值得我们敬佩，但是没有成功的人也值得我们尊敬。
任村官一年来我深深的体会到农村的贫穷很大一部分原因是因为思想观念的落后，我所在的陈墩村典型的人少地多，其实土地就是一种很大的资源，但是老百姓思想观念的落后使得他们没有干事创业的意愿，每年苦苦守着那两季的粮食还不够日常的家庭开销，少数青年外出打工换来的确是家庭、孩子教育等等问题的出现。
为什么不能在家中创业呢？越是贫困的地方农民的思想越很现实的，他们只有真正看到有人通过创业富起来
了，他们才会去尝试。
大学生村官到农村最终目标是带领农民致富，只有通过自己干才能取得老百姓的信任，才能带动老百姓投身创业。
固然有着这样那样的困难，固然有着这样那样怀疑的眼神，但是只要去尝试了我认为都是成功者。
我在村里办养鸡场许多老百姓闻讯后都有办养鸡场的想法，我想这就是成功。
思想通了什么也就通了。
只要我们大学生村官都能牢固树立“我能、我行、我成功！”的创业理念，带领农民致富、改变农村落后面貌的理想不会再遥远！。
大学生村官创业的看法
大学生村官创业的看法大学生村官创业的看法选聘高校毕业生到村任职，主要是希望大学生村官能在改善农村干部年龄、知识结构的同时，带动农村干部、群众观念、科技和经济知识的更新。
同时，也希望大学生村官能得到煅炼，从而提高自身的能力。
大学生村官通过在农村创业而安心基层、融入农村，让他们更好地服务社会主义新农村建设，更好地推动农村经济社会发展，也使他们早日成长成才。
一、大学生村官创业的优势当前，大学生村官创业有着三大优势：知识优势。
大学生村官有较高的学历和丰富的文化、科技知识，学习能力和接收新事物能力较强，在创业中可以很快进入角色；信息优势。
大学生村官大多有在城市中学习的经历，又精通网络知识，可以最大范围地得到市场信息，了解市场行情，并利用网络开展网上交易，有利于他们捕捉和把握市场机会；地域优势。
大学生村官在农村工作，可以实现本土创业，依托当地产业和人力，整合当地闲置资源，有利于他们事业的顺利起步。
二、大学生村官创业存在的问题在看到大学生村官创业优势的同时，我们也要充分地了解大学生村官创业所面临的困难和风险。
一是缺动力，创业意识不强。
大学生村官在农村工作，思想状况较为复杂，创业心态各不相同。
一些大学生村官把“村官”岗位当作临时性工作、过渡性岗位，一门心思想通过考试进入公务员队伍、事业单位或考取研究生继续深造；一些大学生村官对如何创业、怎样创业一无所知，更无创业打算，担心创业失败，害怕承担创业带来的风险；一些大学生村官认为现在就业形势严峻，担任“村官”，与企业工作的同志相比，工作也比较安稳；还有一些大学生村官对创业持等待观望的态度，等上级党委政府出台更优惠的扶持政策，看看其他同志创业的实际效果，再作考虑打算。
二是缺项目，创业意向不明。
许多大学生村官有着创业的美好愿望，但由于客观条件的制约，找准一个符合农村实际和大学生村官特点的切实可行的创业项目很困难。
大学生村官在农村和社区，信息来源渠道狭窄，对外界创业信息、创业项目等了解不多。
关于大学生及大学生村官创业问题的探讨
大学生及大学生村官 创业更需的四点帮助
• 1、商机分析 • 2、身边成功企业家的经验之谈 • 3、理财顾问的辅导 • 4、心理分析师的帮助
大学生及大学生村官 创业过程中的四点探讨
关于大学生及大学生村官 创业问题的探讨
大学生及大学生村官 优点
• 1、年轻 • 2、学习能力强 • 3、创业潜质
大学生及大学生村官 存在的不足
• • • • • 1、经验不足 2、资源不广 3、创业处于茫然状态 4、面对机遇把握能力不足 5、抵抗压力及风险能力不强
大学生及大学生村官 创业存在的四点误区
• 1、探索“大学生村官到企业中挂职锻炼”的模式 • 2、探索小规模、小经营店的创业成功典型 • 3、探索大学生村官结合自身优势资源，强强联合 • 4、探索大学生村官创办企业与本地区具备上下游 生产关系的企业进行交流
谢谢பைடு நூலகம்
大学生村官创业的思考
04
大学生村官创业的案例分析
成功案例一：种植蔬菜的村官
总结词
高效农业，绿色环保，收益可观
详细描述
该大学生村官在当地种植了绿色无公害的蔬 菜，通过现代农业技术提高了产量和品质， 赢得了市场和消费者的认可，取得了良好的 经济效益。
成功案例二：养殖鸡鸭的村官
总结词
低成本，高收益，环保可持续
详细描述
该大学生村官在当地养殖了鸡鸭等家禽，通 过科学的养殖方式和有效的成本控制，实现 了低投入、高产出，同时为村民提供了就业
机会，助力当地经济发展。
失败案例一：种植水果的村官
要点一
总结词
要点二
详细描述
市场风险，品种单一，难以应对变化
该大学生村官在当地种植了某一种水果，但由于市场 变化、品种单一、缺乏多元化等因素，导致销售受阻 ，收益不佳。
失败案例二：养殖猪牛的村官
总结词
高投入，低收益，环境压力大
详细描述
该大学生村官在当地养殖了猪牛等大型家畜，但由于养 殖成本高、收益周期长、环境压力大等因素，导致项目 难以持续发展，最终失败。
03
大学生村官创业பைடு நூலகம்挑战
资金困境
01
缺乏初始资金
许多大学生村官在创业初期面临的最大问题是缺乏初始资金。他们通常
需要依靠家庭、朋友或投资者的支持来筹集资金，而这些资金往往有限
。
02
贷款难
由于大学生村官通常没有足够的抵押品或信用记录，他们很难从银行获
得贷款。这使得他们在创业过程中面临资金困境，难以扩大业务规模或
实现自我价值
大学生村官通过创业，可 以将所学的知识和技能应 用到农村实践中，实现自 我价值。
推动农村发展
大学生村官创业心得体会
大学生村官创业心得体会大学生村官创业心得体会15月27日下午两天半，在我区公安局三楼会议室召开全区大学生村官创业成果推进会，全会分为六项议程，各乡镇创业成果汇报，乡镇交流，劳保局长讲话，宣读表彰决定，市组织部李处长讲话，光部长讲话。
会议收获还是很多的，一句话，要实践、要创业。
会上一些先进典型给我们很多启发，我们也多有许多想法，但往往难以实践。
按照以往心理学家的统计，人一天可能会产生近万个想法，但是多数遗忘和难以实现，这是人的悲哀之处。
记得当年孙中山先生曾赞誉伟大的革命导师列宁，他言道，伊古迄今，学者百千，空言无施，谁行其实，为君特立，建此大国，跻我大同。
统而言之，要实践，要不断的实践。
在我们的乡村中，空言真的苍白无力，也难以建设真正的和谐新农村，唯有真正的创办领办项目，并且将项目做大做强才是正道。
初来之时，确实信心满怀，时至今下，心情不减，但常感心内波澜难定，平常工作虽能完成，但总感除此之外仍有不足之处，创业兴业，匹夫有责，言之过枉，恳请批判，坚决进行彻底的自我革命，愿期进步。
大学生村官创业心得体会2进一步开阔大学生村官工作和创业视野，用身边成功范例鼓励引导大学生村官投身创业和创新工作，促进大学生村官更好地成长成才。
中央组织部和团委组织了全国大学生村官参加了第九届论坛。
通过三天参观学习和交流，我们认真听取了先进典型的创业介绍，参观了湖坊村的创业基地，与大学生村官面对面的交流，感触很深。
想创业，有创业的想法通过与创业村官交流沟通，聆听典型使我明白，创业绝不是纸上谈兵，亦或是空有一番创业热情。
要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备琐的过程，首先就是要有创业想法，想创业，才能考虑创业项目的选择，我们必须结合自非常重要。
创业是一个艰辛而繁琐的专业知识和各方面的能力，不断加强自身创业能力的学习，只有认识自己，提升自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握创业的脉搏。
大学生村官创业总结大学生村官创业总结【深度思考】对大学生村官创业的几点建议
大学生村官创业总结-大学生村官创业总结【深度思考】对大学生村官创业的几点建议编前：如果用一句话来概括这个创业的时代，狄更斯在《双城记》中的一句名言恐怕是最合适不过了：“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”。
如果对创业者素质排序的话，第一应是胆量，接下来才是智慧、逆商和情商。
村官创业是一种勇敢者的游戏，只会是少数人的选择，但，这仅有的少数人更应该值得我们珍视，精心呵护。
大学生村官是目前农村创业比较活跃的群体，也是正在形成的“新农人”群体的重要组成部分。
在农村创业，能够发挥大学生村官有知识、路子宽、思想活的优势，对于提高自身、带动农村发展都有着积极意义。
但在农村调研中发现，大学生村官创业的成功率并不高，一些大学生村官创业甚至“屡败屡战”，虽然精神可嘉，但付出的代价让人痛心。
所以，大学生村官创业之前要想清几个问题。
如何定位？与普通农村青年在农村创业明显不同的是，一般农村青年创业是为了改变人生的命运，增收致富成才；而大学生村官却是拿着国家岗位补贴的特设岗位人员，虽然不是正式公职人员，但大多数将来还是要流转的，更重要的是大部分不是当地人。
这样就带来一个问题，村上的老百姓会问，大学生作为拿着国家“工资”的人，创业到底为什么？这是一个必须想清楚的前置问题。
我的看法是，除过已经决心立志于扎根农村、长期在农村创业的大学生村官之外，一般的大学生村官创业应该立足于示范带动，就是做给群众看，带着群众干，在创新创造上发挥作用。
具体可以考虑以下定位：一是可定位于新技术、新品种的引进、示范。
农村人普遍怕冒风险，对于新事物一般也比较谨慎，大学生村官视野开阔，信息灵通，敢闯敢试，可以在这方面大胆尝试。
二是定位于新信息的收集与新市场的开拓。
农业发展到今天，生产的问题不大，但销售的问题很大，经常面临“卖难”问题，“多收了三五斗”的悲剧频频上演。
大学生村官创业，要在这方面做一些普通农民做不了的事，当好“顺风耳”“千里眼”，让农民知道种什么，卖到哪里去。
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宝应县青年论坛沙龙——大学生村官专场
话题设置：
①对大学生村官未来的发展，是该踏踏实实做好本职工作还是超前谋划未来的出路？
先给大家讲个小故事：有一个厨师，宰牛的技术很高明，皇帝看了以后极为赞赏。
厨师说：“我的技术高超，不只是因为熟练，而是由于掌握了其中的规律，摸清了牛的骨骼结构，所以，我这把刀虽然用了十九年，解剖的牛已有几千头，可是刀口还是像新磨过的一样锋利。
因为牛的骨节之间是有间隙的，而刀刃是磨得很薄的，用很薄的刀刃来分解有间隙的骨节，当然是宽绰而有余地的了。
”这就是《庖丁解牛》的故事，就是说：只有经过反复实践，并且真正的掌握了客观规律以后，对自己所处理的事才能得心应手。
路，是自己走出来的；我们的未来也是由我们创造的。
目前，作为一名大学生村官，我们能做的，能做的好的，就是踏踏实实做好本职工作。
哪怕最不起眼的小事，只要我们能做的，就要做，而且一定要做好了。
我想，“只要功夫深，铁杵磨成针”，在农村埋头苦干，接受几年的锻炼后，无论我们将来从事什么工作，都能得心应手，游刃有余。
②对大学生村官成长而言，是踏踏踏实实埋头“做事”重要，还是会“做人”、长袖善舞，能够处理好方方面面的人际关系更重要？
会“做人”，能够处理好方方面面的人际关系，也能能歌善舞，博得满堂喝彩，固然好。
但是，村官的本职工作就是要到村里，了解农民的迫切需求，帮他们解决问题，带领他们寻找致富门路。
我认为：作为大学生村官，就是要呆在村里，踏踏实实的埋头做些事，每天都要充实起来。
真心为老百姓办事，老百姓都看在眼里，记在心里。
这样才是为“村官”之道。
③如何看待大学生村官创业问题？
“农村有广阔的天地，在那里可以大有作为”。
我深深感受到这句话。
在这里，让我们深深感到巨大的压力和动力，也让我们深刻感受到作为一名村干部的平凡与伟大，他们做着平凡的工作，但他们做的都是关系民生的大事。
组织选派大学生村官到农村基层任职，就是要为农村长远发展注入新生力量，加快新农村建设的步伐。
特别是在发展农村经济，带领农民群众致富过程中，自加压力、干事创业要坚持科学分析，找准定位，因势利导。
用我们的优势来为大家谋福利，真正的为农民做点事，实现自己的价值。
④第一批老村官面临新的择业问题，是继续村官之路，还是另谋出路？
今年国家印发了《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，对做好期满大学生“村官”有序流动工作作了安排部署，现在每一个人对“五项优惠”或者俗称“五条出路”，几乎都能脱口而出：“一是鼓励留任村干部；二是推荐参加公务员考试，对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策；三是扶持自主创业；四是引导另行择业；五是支持继续学习深造。
”
第一批老村官面临服务期满，重新择业的问题。
我认为，在基层经历了三年的磨练后，老村官的各方面都接受了很好的锻炼，在择业的时候，充分发挥个人优势，选择符合自己人生目标的方向，想方设法把“出路”走通。