集体宿舍管理办法
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理,营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍:指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员:指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位,负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行,确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配,应遵循公平、公正原则,学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下,需要对宿舍进行调配的,应由宿舍管理单位负责,并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施,并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线,严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则,不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁,并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查,并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动,提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡,保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为,宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为,宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施,并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查,发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序,不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定1)严禁在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为,违者给予扣除当月绩效考核分2分的处理。
2)禁止私拉电线,乱接乱动电器设备,违者如造成火灾等事故,自行承担全部责任。
3)宿舍内不准存放易燃、易爆、有毒等危险物品,如有违反,由当事人自行承担全部责任。
4)宿舍内应配备灭火器材等应急设备,如发现设备损坏或失效,应及时报告维修更换。
5)严禁私拉私接电线、私自使用电器等违法行为,如发现,立即报告相关部门处理。
3、卫生管理1)宿舍内应保持干净整洁,每日清扫卫生,保持宿舍内外环境卫生。
2)禁止在宿舍内乱扔杂物、乱倒垃圾,保持宿舍内外环境整洁。
3)宿舍内不得养宠物,如有违反,由当事人自行处理。
4)宿舍内禁止饲养蚊蝇等害虫,如发现,应及时采取措施消灭。
5)宿舍内禁止随意更换、移动公共设施,如需更换,应及时向后勤服务公司报告。
6)宿舍内禁止私自进行卫生设施改造,如需改造,应向后勤服务公司申请,并经批准后方可进行。
违反上述各款者,根据具体情况,扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
4、违纪处理1)对于违反本规定的行为,综合管理部将视情节轻重,给予相应的处理措施,如口头警告、书面警告、扣除绩效考核分、暂停住宿资格、清退宿舍等。
2)对于严重违纪者,综合管理部将视情节轻重,给予相应的纪律处分,如记过、降职、辞退等。
本规定自颁布之日起执行,如有补充、修改,另行制定并公布。
宿舍管理规定为了维护宿舍内部的秩序和安全,制定以下管理规定:1、用电安全在宿舍内使用电器时,请注意以下几点:严禁使用大功率电器,如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等,只能使用微型风扇。
严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调,如有用电维修等事项,应向综合管理部报告,并由综合管理部实施维修。
2、安全防范为了保障宿舍内的安全,请注意以下几点:严禁存放易燃易爆物品,如化学物品、汽油、机油、液化气、罐瓶等。
严禁进行做饭、饲养小动物等。
违反上述规定者,将扣除当月绩效考核分1-5分,造成事故或损失的,除需照价赔偿外,还将移交司法机关追究法律责任。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部:每个宿舍设置一名宿舍长,宿舍长需由宿舍成员投票选举产生,掌握宿舍的日常事务管理,协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理:所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品,例如桌椅、水壶等,同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理:每周安排至少一次集体卫生,保持宿舍内的卫生清洁,禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理:尽量保持安静,不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用:宿舍成员需尊重公共场所使用的规定,并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时,保持安静,不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟:所有宿舍禁止吸烟,吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动,保持宿舍内的整洁卫生,严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备,避免因使用不当造成设备损坏,如有因使用不当造成损坏的,应负责赔偿。
•珍惜用电资源,不乱拉乱接电线,不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器,减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺,不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗,确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上,避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况,经审核合格后给予表扬,并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员,将给予相应的惩罚,如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步,通过制定和执行规定,能够加强学生管理意识,培养文明习惯和团队合作精神,使学生提高自我管理能力,让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法第一章总则为了规范员工集体宿舍管理,维护员工的合法权益,提高员工的工作生活环境,特制定本办法。
第二章宿舍分配第一条宿舍的分配应按照公平、公正、公开的原则进行,不得以任何形式进行歧视。
第二条宿舍的分配应根据员工的工作性质、职级、家庭情况等因素进行合理安排。
第三条宿舍的分配应根据员工的需求和实际情况进行合理安排。
第四条宿舍的分配应建立明确的程序,包括申请、审核和分配环节,确保公开透明。
第三章宿舍规划与设计第一条宿舍的规划与设计要符合相关规定和标准,确保宿舍的安全、舒适和卫生。
第二条宿舍的布局应合理,能够满足员工的基本居住需求。
第三条宿舍的建筑材料和装修要符合相关标准,杜绝污染和有害物质的使用。
第四条宿舍的设施和设备应齐全,包括床、衣柜、桌椅、热水器等基本生活设施。
第四章宿舍管理第一条宿舍的管理属于公司的职责范围,应有专人负责宿舍的日常管理。
第二条宿舍的管理人员应具备一定的管理能力和服务意识,能够及时处理宿舍相关事宜。
第三条宿舍的管理人员应建立健全宿舍管理制度,包括入住登记、安全检查、卫生清洁等方面。
第四条宿舍的管理人员应定期进行宿舍巡查,发现问题及时处理并记录。
第五章宿舍安全第一条宿舍的安全保卫工作应得到重视,及时采取有效措施保障员工的人身和财产安全。
第二条宿舍区应设置安全防范设施,包括门禁系统、监控设备等。
第三条宿舍区应制定火灾防控措施,保证员工生命财产安全。
第四条宿舍区应配备专业的保安人员,并进行必要的培训和考核。
第六章宿舍卫生第一条宿舍区要保持整洁,定期进行卫生清洁。
第二条宿舍区要配备垃圾桶和垃圾箱,并定期进行清理和更换。
第三条宿舍区要建立垃圾分类制度,加强废弃物的回收与处理。
第四条宿舍区要设立相应的卫生管理制度,包括通风、消毒、杀虫等。
第七章宿舍换房与退房第一条员工在特殊情况下可申请换房,但需提前一定时间向负责人提出申请,并经正式批准。
第二条员工在离职或调离工作岗位后,应及时办理退房手续,并归还钥匙和宿舍内物品。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法集体宿舍管理办法第一章总则为了加强对集体宿舍的管理,维护宿舍秩序,创造良好的学习和生活环境,提高学生的素质和能力,制定本办法。
第二章宿舍管理职责1. 学校宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定,监督宿舍管理情况。
2. 宿舍楼管理员负责日常宿舍管理工作,包括宿舍内务管理、维护卫生、检查宿舍设备设施等。
3. 学生宿舍委员会负责宣传宿舍管理规定,组织宿舍内务整理和公共设施的维护。
第三章宿舍秩序管理1. 宿舍内禁止吵闹、打闹、赌博等违法行为。
2. 宿舍内严禁吸烟,违者将受到处罚。
3. 宿舍内禁止饮酒,违者将受到处罚。
4. 宿舍内不得私自携带或养宠物,违者将受到警告和清理处罚。
5. 宿舍内不得擅自更改宿舍内的布局和家具,违者将受到警告和清理处罚。
6. 夜间严禁在宿舍里制造噪音,以免影响他人的休息。
7. 宿舍内禁止使用违法电器,违者将受到警告和没收电器的处罚。
第四章宿舍卫生管理1. 宿舍内务整理由学生宿舍委员会组织进行,每周至少进行一次大扫除。
2. 学生应保持宿舍的整洁和卫生,床铺、桌椅、书柜等物品应摆放整齐。
3. 宿舍内禁止乱扔垃圾,垃圾应及时倒入指定的垃圾桶中。
4. 宿舍内禁止在窗台、阳台上晾晒衣物,应使用指定的晾衣区。
5. 宿舍内不得乱插电线,不得私拉乱接电源,防止电火灾的发生。
6. 宿舍内禁止使用违法的电器,违者将受到警告和没收电器的处罚。
第五章宿舍设备设施管理1. 学生应爱护宿舍内的设备和设施,如床、桌椅、灯具等。
2. 宿舍内的设备如损坏、故障等问题,应及时向宿舍楼管理员报修。
3. 宿舍内禁止私拉乱接电线,如需多接插座等,应向宿舍楼管理员申请,并经验收合格后方可使用。
第六章宿舍安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品,以及危险品。
2. 宿舍内禁止使用明火,包括蜡烛、酒精灯等。
3. 学生离开宿舍时应检查电源是否关闭,以及门窗是否关闭。
4. 宿舍内发现火情、燃气泄漏等紧急情况,应立即拨打学校安全方式报警。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度,希望可以帮助到大家!集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续,并服从宿舍管理员统一安排,按照规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。
保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻,情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收赌具,通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如果亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必须填写《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍规章制度(精选5篇)
集体宿舍规章制度(精选5篇)集体宿舍规章制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,人们运用到制度的场合不断增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
下面小编给大家带来集体宿舍规章制度5篇,希望大家能够喜欢。
集体宿舍规章制度(篇1)1、职工上、下班不得大声喧哗,影响学生休息。
2、职工宿舍晚上九点之前熄灯,深夜不得外出或晚归。
3、保持楼道、房间清洁,不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体,不得做有碍文明形象的事。
5、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。
(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等,如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上,必须有人看管。
8、严禁使用大功率电器,如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
9、插座前不准堆放易燃易爆物品。
10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具,严禁点蜡烛。
11、各宿舍严格遵守以上规定,对违反规定者,按照规定给予罚款50元,其中违反第8、第10条罚款1000元,造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
集体宿舍规章制度(篇2)为了确保校园安全,进一步强化校园治安管理,切实保障师生人身和学校财产安全,牢固树立"安全第一、预防为主"的意识,__定期对学生宿舍进行安全检查。
一、检查时间:周三13:30–15:00。
二、检查频率、范围及参与人员总体检查范围包括D座公寓、小白楼及男生宿舍,并按照辅导员所辖院系,将所有宿舍分为四个检查区间。
1、每周进行一次小检查,检查范围为四个检查区间之一,参与成员包括__四级安全体系中的安全员、相应院系辅导员;2、每两周进行一次中检查,检查范围为四个检查区间之一,参与成员包括__四级安全体系中的__领导、安全员、相应院系辅导员;3、每个月进行一次大检查,检查范围为全部宿舍,参与成员包括__四级安全体系中的__领导、商校保卫处、安全员、全体辅导员。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法
为了保障员工的生活安全和提高集体宿舍管理水平,制定以下员工集体宿舍管理办法:
一、宿舍分配
1. 宿舍分配应根据员工的性别、职务和婚姻状况进行合理安排。
2. 同性员工宿舍应尽量安排同一性别员工入住,不同性别员工宿舍应保证分开。
3. 已婚员工宿舍应尽量安排夫妻住宿,单身员工宿舍应进行合理分配。
二、宿舍安全
1. 提供安全设施和应急设备,如防火器材、灭火器等,确保宿舍安全。
2. 宿舍内应设置逃生通道,并定期组织人员进行演练。
3. 严禁在宿舍内饮酒、吸烟或使用易燃易爆物品。
三、宿舍卫生
1. 宿舍内应保持干净整洁,定期进行清扫和消毒。
2. 每位员工应自觉保持个人卫生,严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 宿舍内应提供必要的生活设施,如床、柜子、桌椅等,并进行定期维修。
四、宿舍秩序
1. 禁止私拉乱接电线,无证使用电器或进行违法操作。
2. 严禁在宿舍内进行赌博、打麻将等违法活动。
3. 不得在宿舍内组织或参与影响邻居休息的噪音活动。
五、网络使用
1. 宿舍内应提供稳定的网络连接,并保证网络安全。
2. 员工应遵守公司网络使用规定,禁止访问非法网站或进行违规操作。
六、宿舍管理
1. 公司应设立专职管理人员,负责宿舍管理工作。
2. 定期组织员工宿舍会议,听取员工意见和解决问题。
3. 对宿舍违规行为进行处理,并建立相应的惩罚机制。
以上是员工集体宿舍管理办法的基本内容,具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工集体宿舍管理办法
员工集体宿舍管理办法一、宿舍分配原则1. 公平原则:宿舍分配应遵循公平原则,不偏袒任何个体或群体。
2. 协调原则:根据员工的工作职责和需求,合理安排宿舍分配,以保证员工的工作和休息环境。
3. 利益原则:宿舍分配应兼顾员工个体和整体利益,最大限度地满足员工的实际需求。
二、宿舍管理责任1. 每个宿舍楼设置一名专职管理员,负责宿舍楼的管理,包括宿舍分配、维护、卫生、安全等工作。
2. 公司管理部门对宿舍进行定期检查,及时处理宿舍问题。
三、宿舍分配规则1. 根据员工数量和需求,合理划分宿舍楼和宿舍房间。
2. 宿舍分配遵循以下原则:(1) 同性宿舍原则:男女员工宿舍分开,避免性别之间的不便和冲突。
(2) 同岗位宿舍原则:尽量将同一岗位或工作性质相近的员工安排在同一个宿舍楼或同一层。
(3) 异地员工宿舍原则:异地员工优先安排在宿舍楼或房间,方便工作和管理。
四、宿舍管理规定1. 安全规定:(1) 禁止私拉乱接电源。
(2) 禁止在宿舍内使用火源或存放易燃物品。
(3) 禁止酗酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 卫生规定:(1) 宿舍内保持整洁,每天进行日常卫生清理。
(2) 定期进行宿舍大扫除,保持宿舍环境清洁。
(3) 垃圾分类投放,保持宿舍环境卫生。
3. 使用规定:(1) 遵守宿舍安静时间,不大声喧哗,避免打扰他人休息。
(2) 不得在宿舍内从事违法或违规活动。
(3) 不得私自更换或占用他人的床位和物品。
五、宿舍违规处罚1. 对于违反宿舍管理规定的员工,视情节轻重,可采取以下处理措施:(1) 提醒告诫。
(2) 扣除宿舍管理费用。
(3) 警告并记录违规情况。
(4) 暂停或取消宿舍使用权。
(5) 其他相应的纪律处分。
2. 对于严重违规情况,如损坏宿舍设施、涉及违法犯罪等,将按照公司规定进行处理,可能导致解聘或追究法律责任。
六、其他事项1. 宿舍维修和设备损坏应及时上报,并由专人负责维修和更换。
2. 宿舍内不得携带或养宠物。
3. 公司将根据实际情况,不断完善和调整宿舍管理办法,提高宿舍的居住质量和员工满意度。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动,保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟,燃放烟花爆竹等火源,确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定,合理使用资源,节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线,私拉乱接网络线路,确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭,宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁,保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内,垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物,保持环境整洁。
4. 倡导节约环保,将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净,不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍,确保宿舍安全。
2. 注意用电安全,离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好,不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线,不得私拉乱接网络线路,确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静,及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博,不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍,保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人,不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施,不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走,共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私,不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围,尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助,共同解决宿舍内的问题,建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员,将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定,危及他人安全的情况,将立即报警处理。
总结:以上为本宿舍集体宿舍管理规定,希望大家自觉遵守,共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
员工集体宿舍管理办法模版(四篇)
员工集体宿舍管理办法模版第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理,营造和谐、安全、舒适的居住环境,提高员工的生活质量和工作效率,保障员工的权益,制定本办法。
第二条本办法适用于公司提供的员工集体宿舍的管理。
第三条公司将根据宿舍所在地的政策法规和员工实际需求,制定具体的宿舍管理细则。
第四条宿舍的管理工作由公司内设的宿舍管理部门负责,并委托专人进行具体管理。
第五条宿舍的管理应坚持公平、公正、便民、高效的原则。
第二章宿舍使用及分配第六条公司提供的宿舍仅供员工居住,不得用于其他用途。
第七条宿舍的分配原则由公司根据员工的工作地点、职位性质、家庭状况等因素综合决定。
第八条入住宿舍的员工需办理宿舍登记手续,提供相应的身份证明和工作证明。
第九条公司根据员工的居住需求和宿舍的可用情况,合理安排宿舍的分配,保证每个员工都有合理的居住条件。
第十条宿舍的分配应综合考虑员工的个人意愿,但最终决定权在公司手中。
第三章宿舍环境及设施第十一条宿舍应保持干净、整洁,卫生情况良好。
第十二条宿舍内不得乱堆乱放物品,不得设置危险物品。
第十三条宿舍内的公共区域应保持整洁,不得随意更改布局。
第十四条宿舍应提供基本的生活设施和家具,包括床、衣柜、书桌椅等。
第十五条宿舍内应配备基本的生活用品,如床上用品、洗漱用品等。
第十六条宿舍内应配备必要的电器设备,如电视、空调等。
第十七条宿舍内禁止使用高功率电器设备,严禁违规使用明火。
第十八条宿舍内的卫生设施应保持畅通,如水龙头、下水道等。
第四章入住与退宿第十九条员工入住宿舍需提前向宿舍管理部门申请,并办理相关手续。
第二十条新入住员工需接受宿舍管理部门的培训,积极配合相关工作。
第二十一条入住员工应遵守宿舍的规章制度,保持宿舍的环境卫生。
第二十二条入住员工需按时缴纳宿舍管理费用。
第二十三条若员工有违反宿舍规定的行为,宿舍管理部门有权采取相应的处罚措施。
第二十四条员工退宿需提前向宿舍管理部门申请,完成相关手续。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定集体宿舍管理规定经典(13篇)集体宿舍管理规定1为使全体职工生活在一个优美、整齐、清洁的环境中,结合南京公司的相关管理文件,特制定如下规定:一、宿舍设施:凡住在活动板房内的所有职工严禁在宿舍墙壁上乱钉钉子、乱通,以及以任何形式损坏活动板房的`,按活动板房原价赔偿。
二、宿舍卫生区:每个宿舍选出一名宿舍长,排出卫生值日表。
每天必须认真整理、清扫二次以上,确保室内外卫生,保持清洁、整齐、美观和室内通风,生活垃圾集中至垃圾桶内。
三、搞好宿舍管理,遵守社会公德,严格遵守作息时间,不准大声喧哗,影响他人休息。
做到宿舍规范化,衣被叠放整齐,床底下鞋子应摆放整齐,严禁从楼上往下倒水、乱扔垃圾以及在二楼走廊上洗澡倒水,如果发现一次罚款50元/次/人.四、宿舍内严禁私拉乱接电线,不准用电炉、电饭煲、电炒锅、热得快等烧水、烧饭;严禁用太阳灯等烘烤衣物、鞋子等;严禁睡在床上吸烟,以防发生火灾;宿舍严禁长明灯,做到人走灯熄.五、个人卫生:坚持做到勤洗手、勤理发、常洗澡、勤换衣服和工作服、鞋袜、勤晒被褥;严禁随地乱倒剩饭菜、随地大小便,所有洗过的衣服全部凉晒到专用晒衣铁丝上。
六、严禁在楼上楼下小便发现一次罚款100元/人/次,严禁发生盗窃行为,如发现立即送公安机关处理并开除.楠京都一建设工程发展有限公司厂房项目部集体宿舍管理规定2学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所,为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境,培养社会所需的合格人才,必须有严格的纪律和统一的管理。
为了适应后勤服务社会化的需要,学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。
为此,特制定学生宿舍管理制度。
凡住宿的学生必须遵守和执行。
一、组织管理1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作,学生宿舍管理的`基本任务是加强宿舍全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。
给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境,使同学们养成良好的生活习惯,把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
集体宿舍管理制度10篇
集体宿舍管理制度集体宿舍管理制度10篇在当今社会生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的集体宿舍管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
集体宿舍管理制度1(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。
探访时间:8:00时至22:00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时,必须到库房办理手续,退回宾馆所发的一切物品,遗失则照价赔偿。
(二)宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯,断电源。
5、宿舍严禁吸烟。
6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
7、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
集体宿舍的管理制度(热门19篇)
集体宿舍的管理制度(热门19篇)规章制度是一种为了组织和管理的需要而制定的一系列具有权威性和约束力的规定和规则。
每个组织都应根据自身实际情况,制定适合自己的规章制度,并加以严格执行。
集体宿舍管理制度为搞好集体宿舍的管理工作,创造一个卫生、舒适、优美的生活环境,维护公司的形象,特制订如下管理制度:。
一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结友爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。
不得有吵嘴、打架的不良行为。
二、宿舍必须坚持每天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。
三、保持床上、床下整齐,床面平整,被子有凌角,床边不得挂衣服,行李摆放整齐划一、美观,床下除鞋子外,不得有任何杂物。
四、日常用品不得乱放。
如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。
五、严禁外来人员留宿,有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报,经同意后方能留宿,并做好登记。
严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报,又不听劝阻的,按规定进行处理。
六、根据不同工作岗位,具体要求的起床时间起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。
禁止在宿舍内大声喧闹,影响他人休息,班后外出一律执行请消假制度。
晚上10:30时就寝,11:00时关灯。
七、做好安全防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。
八、严禁盗窃行为和偷单车行为,一经发现一律作除名处理,并酌情交有关单位处理,单车禁止放在宿舍内。
九、自觉做好节约用水、用电。
公司集体宿舍的管理制度为加强员工宿舍的管理,规范公司员工的住宿行为,给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境,实现员工宿舍规范管理化,结合我公司实际,特制订本办法。
第一条本办法适用于有限公司所有宿舍的管理。
宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则。
在此原则下,由综合管理部(简称:综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。
第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配,入住时必须到综合部办理有关手续。
集体宿舍安全管理规定
集体宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.1 宿舍分配- 宿舍分配应遵循公平、合理、便于管理的原则。
- 宿舍分配时,需充分考虑员工性别、岗位及个人需求。
1.2 宿舍入住- 员工入住宿舍前,需进行登记并签订宿舍入住协议。
- 员工应爱护宿舍设施,保持室内整洁。
1.3 宿舍退房- 员工离职或调离时,需提前通知宿舍管理员,办理退房手续。
- 退房时,宿舍管理员应检查宿舍设施,确认无损坏后,员工方可办理离职或调离手续。
二、安全措施2.1 消防安全- 宿舍楼应配备必要的消防设施,并定期检查、维护、更新。
- 员工应掌握基本的消防知识和技能,定期参加消防演练。
2.2 电气安全- 宿舍内电器设备应符合国家相关规定,禁止使用大功率电器。
- 员工应定期检查电器线路,发现问题及时报修。
2.3 门禁管理- 宿舍楼应设立门禁系统,员工需凭有效证件进入。
- 禁止外来人员留宿,特殊情况需提前向宿舍管理员申请。
三、宿舍卫生与环保3.1 卫生管理- 宿舍内应保持整洁,垃圾及时清理。
- 宿舍管理员定期对公共区域进行清洁、消毒。
3.2 环保措施- 员工应节约用水、用电,养成良好的环保习惯。
- 禁止在宿舍内吸烟、乱扔垃圾,保护环境。
四、违规处理4.1 违规行为- 违反宿舍管理规定的行为,包括但不限于:损坏公共设施、擅自改装电器、违规使用大功率电器、私自调换宿舍等。
4.2 处理措施- 对违规行为,宿舍管理员有权进行制止,并依据公司规定给予相应处罚。
- 情节严重者,将移交公司相关部门处理,直至解除劳动合同。
五、宿舍文化建设5.1 主题活动- 定期组织宿舍文化活动,增进员工之间的沟通与交流。
- 鼓励员工积极参与,共同营造和谐、温馨的宿舍环境。
5.2 意见反馈- 员工对宿舍管理有任何意见和建议,可向宿舍管理员反映。
- 宿舍管理员应及时处理、反馈,并改进管理工作。
六、附则- 本规定自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。
- 本规定解释权归公司所有。
宿舍管理制度及要求10篇
宿舍管理制度及要求10篇宿舍管理制度及要求(精选10篇)制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是作者整理的关于宿舍管理制度及要求的内容,欢迎阅读借鉴!宿舍管理制度及要求【篇1】可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。
推荐几条:1、保持宿舍清洁,严禁宿舍内吸烟。
2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。
5、严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。
6、严禁外人留宿,特殊情况须报主管部门批准。
寝室的规章制度都有哪些寝室管理制度一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。
保持宿舍整洁,创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。
每个同学必须积极参加寝室卫生劳动,自觉遵守有关规章制度,养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、寝室内务管理实行寝室长责任制,寝室长由每#宿舍管理制度一、保持宿舍的整洁卫生,勤开窗,室内物品摆放整齐。
二、加强安全意识,保管好自己的财物,防火、防盗。
三、严格按照作息时间休息,外出必须9:00归宿。
四、遵守公共道德,不大声喧哗影响他人休息,不擅自进入他人房间,不随意拿取别人的用品。
五、每周按轮值表,负责宿舍卫生工作。
六、未经允许,不准将校外人员留宿。
发现一次处罚20元。
七、每位老师做到节约用水,随手关灯。
八、不得私拉乱接电线,严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。
违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。
宿舍管理制度及要求【篇2】为了管理好教师宿舍,加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:一、住宿制度1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。
未经管理委员会同意,住宿教师不准擅自调换房间。
2、教师宿舍严禁留宿外来人员。
晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。
(如果有特殊情况须事先向管理委员会告知,否则后果自负。
)3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃现象、追究当事人责任。
单位集体寝室管理制度
单位集体寝室管理制度
第一章总则
第一条为了加强单位集体寝室的管理,保障员工的生活秩序和人身安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有集体寝室的管理。
第三条寝室管理应遵循以人为本、安全第一、文明有序的原则。
第二章寝室分配
第四条员工入住集体寝室,由单位后勤管理部门负责分配。
第五条分配寝室时,应考虑员工的性别、部门、岗位等因素,合理调配。
第六条员工应服从寝室分配安排,不得私自调换寝室或占用他人床位。
第三章寝室使用
第七条寝室使用时间为晚上22:00至次日早上6:00,其他时间应保持安静,不得影响他人休息。
第八条严禁在寝室内吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。
第九条严禁使用大功率电器,如电热水器、电炉等,避免发生火灾。
第十条员工应爱护寝室设施,不得随意损坏或搬离。
第十一条员工应保持寝室卫生,定期打扫,不得乱扔垃圾。
第十二条员工应遵守作息时间,按时熄灯就寝,不得影响他人休息。
第四章安全管理
第十三条员工应妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带或交由单位保管。
第十四条严禁私拉乱接电源线,不得在寝室内使用明火。
第十五条员工应遵守消防安全规定,熟悉消防设施的使用方法。
第十六条单位应定期进行寝室安全检查,发现问题及时整改。
第五章违规处理
第十七条违反本制度的,单位将视情节轻重给予警告、罚款、调离寝室等处理。
第十八条涉嫌违法的,单位将移交有关部门处理。
第六章附则
第十九条本制度由单位后勤管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度集体宿舍是指一群人共同生活的场所。
它不仅仅是休息和睡觉的地方,而且也是一个人学会自理,独立生活的地方。
为了保证在集体宿舍中的顺畅生活,需要有规范的管理制度,下面将为您介绍一些集体宿舍管理制度。
一、宿舍制度1.宿舍安全制度宿舍里不允许使用明火、电炉等高温电器设备,违反者要受到相应的处罚。
在宿舍内吸烟和饮酒也是禁止的。
如果发生火警等紧急事件,大家要保持冷静,并迅速向管理人员或者消防站报告。
2.宿舍卫生制度宿舍卫生是每个人都需要自觉遵守的,自己的床铺、衣物、书本等日常用品应该放整齐,不要乱扔乱放,保持宿舍卫生整洁。
宿舍里垃圾需要分类丢弃,不要随意乱扔。
3.宿舍用电制度为了保护电网的安全,同时也为了节约能源,宿舍的用电应该有规范。
每天早晨和晚上宿舍的电工都会进行检查。
如果发现有人违反电使用规定,将会被扣罚100元。
4.宿舍晚自习制度每天晚上22:30之后,大家需要保持宿舍的安静,禁止大声讨论或者使用电器产品。
如果有任务需要完成,建议去自习室完成,不要影响其他人的休息时间。
5.宿舍外出制度如果需要离开宿舍,大家需要向值班经理登记,离开期间需要锁好门窗,不要将随身物品扔在床上,以防丢失。
这样管理者可以了解你什么时候回家,确保安全。
二、人员管理制度1. 宿舍成员之间的相处规定在宿舍内应该尊重别人的权利,保护好每个人的隐私,不要在他人不知情的情况下随意闯入宿舍。
相互之间的相处也需要有一定的规矩,不要存有恶意,语言和行为上遵循公共道德规范。
2. 女性宿舍管制如果你是女性,请务必在22:00之前进入宿舍,不要赖在外面或者去人流量大的地方。
同时,涉及到男女关系问题,必须要得到双方的同意,遵循了对方的意愿。
任何性侵犯行为都是违反规定的。
任何存在着滥用权力或者性别歧视的情况都需要严肃处理。
三、奖励制度1. 宿舍节约奖如果宿舍在用电上节约了能源或者水源,可以获得宿舍节约奖励。
2. 标准化整洁奖如果宿舍被认定为整洁有序,并且经过了管理员的认可,宿舍可以获得一定的奖励。
2023年集体宿舍管理规定
2023年集体宿舍管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学生管理条例》等有关法律法规的规定,为更好地管理和维护学校集体宿舍的安全、整洁和良好的学习生活环境,制定本规定。
第二条本规定适用于学校的学生集体宿舍,包括学生公寓、学生宿舍楼等。
第三条学校寄宿制学生宿舍遵循本规定和学校制定的其他相关规定,本规定与学校规定不一致的,以学校规定为准。
第四条学生集体宿舍人员管理、卫生管理、安全管理等方面的具体要求由学校根据实际情况制定,并向学生宿舍公告公布,学生在宿舍生活中应遵守。
第二章人员管理第五条学生应按时返回宿舍,每天晚上11点前返回寝室并关闭门窗,不得擅自离开,且不得私拉私电。
第六条学生应自觉遵守宿舍内的秩序,不得在寝室内或宿舍楼道乱扔垃圾、乱涂乱画、乱丢烟蒂等,不得吵闹影响他人休息和学习。
第七条学生在宿舍内应保持室内整洁,不得乱丢物品或堆放杂物,不得损坏宿舍内设施设备。
第八条学生在宿舍内不得收留外来人员,未经宿舍管理员许可,不得私自搬动进出宿舍内的物品。
第九条学生不得将宿舍钥匙借给他人,如遗失应及时向宿舍管理员报备。
第十条学生不得在宿舍内从事非法活动和违法行为,不得制造产生或传播违法信息。
第三章卫生管理第十一条学生应负责保持宿舍的卫生,保持宿舍环境整洁、干净。
第十二条学生应自觉遵守垃圾分类制度,垃圾应分类投放到指定垃圾桶内,不得乱扔乱放。
第十三条学生应定期打扫寝室,保持寝室内部卫生,不得在宿舍内乱倒垃圾、乱泼水。
第十四条学生应自觉遵守卫生安全规定,禁止私拉乱接电线,不得在宿舍内使用大功率电器。
第四章安全管理第十五条学生应自觉遵守消防安全规定,不得在宿舍内吸烟或使用易燃物品。
第十六条学生应定期检查宿舍内电源、照明设备等设施设备的使用情况,如发现问题应及时向宿舍管理员报告。
第十七条学生应保持宿舍内安静,不得私拉乐器,不得大声喧哗。
第十八条学生应遵守宿舍外出入管理制度,出入宿舍时应主动向值班宿舍管理员登记。
集体宿舍管理规定9篇
集体宿舍管理规定9篇集体宿舍管理规定 1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定:1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。
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集体宿舍管理办法
第一条为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序,环境清洁、整齐,公用设施完好可用,使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得安静的休息,恢复身心疲劳而提高工作效率,特制订本公司集体宿舍管理办法。
第二条宿舍由后勤部统一安排,员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时,应提前三天上报后勤部总务科,以便安排住宿;得到住宿登记单后,必须在三天内到所在住宿地点报到,逾期床位自动取消。
员工连续三天不在宿舍床位住宿,经宿舍管理员核实,床位自动取消。
员工由于私人原因到外租房者,公司宿舍一律取消。
员工不得擅自调动房间或床位及占用空床摆放个人物品,未经许可不得二人合住一床;室内布局由后勤部统一设计排配,任何人不得随意变动,损坏室内公用物品照价赔偿,并依损失大小及情节轻重给予相应的处分。
第三条宿舍管理员工作职责:
1.宿舍管理员要爱护公司财物,有强烈的责任心,工作时要穿制服,不得擅自离岗。
2.宿舍管理员要熟悉所辖宿舍的用水用电情况及水、电表的安装位置,随时监督本幢宿舍员工的用水用电情况,发现有浪费情况要主动制止,并按公司规定进行处罚。
3.认真做好员工住宿、退房登记。
4.宿舍管理员不得私自安排住宿,只有接到后勤部总务科的书面通知或电话通知后方可安排住宿。
5.宿舍管理员须填写《宿舍来访登记册》,并于每月5号前交给后勤部,发工资期间不准留宿外人。
6.作好宿舍的安全保护工作,经常巡逻察看,发现问题马上汇报,如所辖宿舍有偷盗现象而宿舍管理员无合理解释,对管理员给予相应处罚,包括罚款或辞退。
7.搞好楼道,走廊及宿舍周围的卫生,有清洁工的要监督其搞好卫生工作。
8.宿舍管理员每周星期三、六将宿舍的运行情况及住宿情况写成书面文字上交后勤部。
第四条集体宿舍员工应遵守下列各项规定:
1.服从宿舍管理员管理、派遣与督导。
2.住宿床位及内部设施,一经宿舍管理员配定后,均不得擅自调换,移动或侵占他人的分配物。
3.宿舍公物应加倍爱护,如因外来寄宿人员的过失或怠慢而致公物损失时,应由被探访人负责照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。
4.室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及接装电器(如电慰斗、电炉及耗电的电器等)。
5.室内不得使用或存放危险及违禁物品,以策安全。
6.严禁把公司产品私自带入宿舍。
7.收音机使用时,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。
8.节约用水用电,实行卫生值日制度,由值日员负责督促按时关灯,及时关闭水龙头;集体宿舍晚上关灯时间为23:45。
不得用宿舍提供的热水洗衣物。
9.就寝后禁止有任何影响他人睡眠的行为。
10.贵重物品必须携入者,由各人自行保管,自行负责。
11.不得在墙壁上剪贴字画、乱钉铁钉衣架等。
12.集体宿舍晚上11:30关闭,迟到者需到宿舍管理员处登记,晚上11:30至清晨5:30期间禁止出入;特殊情况需出入时,须在管理员处进行登记,但上下夜班的员工不受此款限制。
13.出入宿舍需戴厂证(正面向外);进入他人宿舍需经对方同意,晚上11:00时必须离开,不得擅自留宿,男员工不准进入女员工宿舍。
14.出入集体宿舍所带的一切物品,必须经宿舍管理检查,允许后方可带入或带出。
放行时间为:早上7:00-8:00、中午12:00-13:00、下午17:00-18:30。
15.饭菜(包括早点)一律禁止带入宿舍。
16.员工应保管好个人财物,外出时要关好门窗,以防止偷窃事件发生;管理人员查夜时,员工应自觉出示厂证。
第五条整洁:
1.各宿舍须随时保持清洁,注意卫生。
各室选一名室长,负责本室相关事务并安排员工轮流担任本室卫生值日,值日员负责本室(包括卫生间、阳台等)当日清洁卫生及垃圾清理。
2.宿舍需维修,应及时向宿舍管理员报告,填写维修申请表,申请后由宿舍管理员确认,并于维修后再次确认。
3.污秽、废物等垃圾,须集中于指定场所倾倒。
4.被帐、衣服均须于起床后整理就绪,不得随意放置。
5.洗晒衣物均须按指定位置晾晒。
6.不要随地乱吐乱扔,尤其是从楼上往下扔果皮纸屑、塑料袋等垃圾。
第六条违反上述规定之一者,视情节轻重处以10-50元的罚款或行政处分合并处罚。
第七条探访人员经允许并作来访登记后将身份证留交宿舍管理员处,可进入宿舍,集体宿舍探访时间为12:00-13:00,下午17:00-12:30。
借宿需由被探访人向后勤部总务科申请,办理登记住宿手续,每人每晚留宿费5元,从被访者工资中扣除。
第八条为了保持电话线路流畅,公司规定每次通话时间不得超过15分钟(包括使用200卡和IP卡),宿舍管理将对通话时间作登记,如果超时,宿舍管理人员应予
提醒,不予合作者处以50元罚款。
在宿舍楼使用电话的人员,以住房名单为准,其它外来人员一律不准使用。
第九条员工应团结友爱,互相帮助,如遇突发事件,要沉着应付并及时报告宿舍管理、保安或人事部。
第十条员工辞工必须在宿舍管理员处登记,由管理员和员工一起核实公司财物后,方可在员工辞工书及《退房确认单》上签字,如有损坏物品,管理员则在《退房确认单》上写明损坏程度,从辞工者工资中扣除。
签字后员工不可以再返回宿舍,也不允许在公司借住或存放物品。
第十一条后勤部每月定期(15、30号)由宿舍管理员召集室长开会。
总结监督宿舍管理工作检讨通报相关事宜。
每月不定期进行一次宿舍“5S”检查,评出第一名和最后一名,分别奖(罚)室长30元、室员各10元,连续三次被评为第一(或倒数第一)分别挂最佳(或最差)卫生标识旗。
第十二条本办法如有未尽事宜,可由后勤部酌情处理,以后如遇到类似行为发生,参照该案例执行,并及时修订。
附录:
《员工住宿清单》、《住宿登记表》、《退房确认单》、《行李放行单》、《探访人员留宿申请表》、《宿舍来访登记册》、《建造、维修工程申请表》
表格一:
員工住宿清單
年月日
退房确认单
行李放行單
日期:年月日
表格五:
探访人员留宿编号
申请表
()宿舍值班保安:
保安队长:
部门经理:
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
备注:此表望被探访人实事求是,认真填写,申请超过二天以上交由部门经理审批。
表格六:
()宿舍来访登记册
表格七:
建造、維修工程申請表
一般情況□特殊情況□日期:
地點:NO(編號)
工程簡述:
申請理由:
申請人:
部門主管:
员工住宿流程:
员工在后勤部领取《员工住宿清单》(表格一)→到所分的宿舍楼→到所分宿舍楼的103房找宿舍管理员→宿舍管理员填写《住宿登记表》(表格二)→宿舍管理员将员工带至所分房间并发配钥匙
员工退房流程:
员工到宿舍管理员处领取《退房确认单》(表格三)→填写《退房确认单》(表格三)→宿舍管理员和员工一起核对公司财物→在《退房确认单》(表格三)上签字,如有损坏物品,管理员则在《退房确认单》(表格三)上写明损坏程度→在《住宿登记表》(表格二)上取消该员工的床位并收回房间钥匙→宿舍管理员填写《行李放行条》(表格四)并签字
探访人员留宿申请流程:
留宿一晚:
被探访人到宿舍管理员处填写《探访人员留宿申请表》(表格五)→宿舍管理员填写《宿舍来访登记册》(表格六)→宿舍管理员于每月5号前将《宿舍来访登记册》(表格六)交至后勤部总务科→总务科将其交至人事部劳资科
留宿一晚以上:
被探访人到宿舍管理员处填写《探访人员留宿申请表》(表格五)→向后勤部申请→签字生效后拿至宿舍管理员处→宿舍管理员填写《宿舍来访登记册》(表格六)→宿舍管理员于每月5号前将《宿舍来访登记册》(表格六)交至后勤部总务科→总务科将其交至人事部劳资科
宿舍维修申请流程:
员工上报宿舍管理员→宿舍管理员填写《建造、维修工程申请表》(表格七)→上报后勤部总务科→总务科派人维修→维修完后由员工签名确认→宿舍管理员确认→返回总务科存档。