第六讲 整体战略选择与战略计划
第六章 战略的选择全
(二)评估战略可行性的方法评估战略可行性有 三种方法:资金流量分析、盈亏平衡分析和 资源配置分析。
1.资金流量分析
资金流量分析目的是为了确定一个战略需 要哪些资金以及这些资金有哪些来源。例 如,对备选战略的评估可能会经历下列流 程(1)评估必需的资金投资; (2)预测可赚得 的累计利润 (3)估计必须增加的营运资本; (4) 估计纳税义务和预期的股息支付。
很大的 正数价 价格下降 格下降、 毛利和利 净利适 润下降 中
数量 多, 竞争 激 烈, 价格 竞争
可接受性分析中还有一个重要问题:风险。
(二)测试战略的可接受性 选定的战略应当符合以下方面: 1.环境因素:利用机会、规避威胁 2.内部能力和特征:有相应能力实施战
略 3.可用资源:与目前和可获得的资源相
匹配 4.风险偏好:符合风险偏好
(三)特定战略所产生的投资回报 衡量战略的可接受性的主要方法是对特定战略可能
产生的投资回报进行评估。 1.投入资本回报率法。投入资本回报率等于获取利
润的数量除以新战略需要投入的资本。 2.现金净流量法。现金净流量是折旧前的利润减去
在项目营运资本上的周期性投资。 3.投资回收期法。收回初始投资所用的时间,通常
以年来计算。 4.未来现金流折现分析法(DCF)。
(四)成本效益分析的局限性:有些项目(公用事业部门) 的成本与效益无法准确衡量,例如项目带来的社会效益 等等。
战略选择的实质——决策。 战略选择的特征
1.战略选择在本质上是一个相当复杂的决策 过程。
2.战略选择对决策者的综合判断能力具有较 高的要求。
3.战略选择通常需要组织进行艰难的变革。 4.战略选择是一个动态循环的过程。
评判战略的成功标准: 1.可行性标准:战略能否被实施?是否
第六章 企业总体战略选择(发展型战略)
额在下降 ➢ 销售额与营销费用高度相关 ➢ 规模的提高可带来很大的竞争优势
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8
(二)市场开发战略
市场开发(Market Development)战略是将现有产 品或服务打入新的地区市场的战略。
横向一体化
横向一体化 横向一体化 横向一体化
16
(一)纵向一体化战略
纵向一体化(Vertical Integration)战略可使公司 获得对销售商和供应商的控制权。
前向一体化(Forward Integration)
后向一体化(Backward Integration)
双向一体化(Forward &Backward
集中化
混合式
多元化 发展 战略
横向
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21
集中化多元经营的适用条件:
➢ 企业参与竞争的产业属于零增长或慢增长的产业
➢ 增加新的但却相关的产品将会显著地促进现有产品 的销售
➢ 企业能够以有高度竞争力的价格提供新的、相关的 产品
➢ 新的、但相关的产品所具有的季节性销售波动正好 可以弥补企业现有生产周期的波动
市场
加强化 发展 战略
渗透
市场 开发
产品
开发
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市场渗透战略的基本途径
增加销售量
• 增加现有产品的使用人数
转化非使用者、发掘潜在使用者、吸引竞争对手的顾客
• 增加现有产品使用者的使用量
增加使用次数、增加使用量
• 增加产品的新用途 • 改进现有产品的特性
企业整体战略实施方案
企业整体战略实施方案一、引言在竞争激烈的市场环境中,企业需要制定并实施整体战略来保持竞争优势。
本文将探讨企业整体战略的实施方案,以帮助企业在市场中取得成功。
二、背景分析在制定整体战略实施方案之前,企业需要进行全面的背景分析。
这包括内部分析和外部分析。
1. 内部分析企业应对自身的资源、能力和核心竞争力进行评估。
这可以通过SWOT分析来实现。
SWOT分析包括评估企业的优势、劣势、机会和威胁。
通过了解企业的内部情况,可以为整体战略的制定提供基础。
2. 外部分析企业需要对市场环境进行全面的了解。
这包括行业竞争情况、市场趋势、政策法规等。
外部分析可以帮助企业抓住机遇,应对挑战。
三、整体战略制定在背景分析的基础上,企业可以制定整体战略。
整体战略应具备以下几个要素:1. 目标设定企业应设定明确的目标。
目标应该是具体、可衡量的,并与企业的使命和愿景相一致。
目标的设定可以帮助企业集中资源,实现战略的有效实施。
2. 选择竞争战略企业可以选择不同的竞争战略来实现其目标。
常见的竞争战略包括成本领先、差异化和专注战略。
企业应根据自身的优势和市场需求来选择适合的竞争战略。
3. 资源配置资源配置是整体战略实施的关键。
企业应根据战略目标,合理配置资源。
这包括人力资源、财务资源、技术资源等。
资源配置应考虑到资源的稀缺性和可替代性,以及资源的可持续性和可扩展性。
四、实施方案制定整体战略实施方案是将战略转化为行动的关键步骤。
以下是实施方案的几个要点:1. 建立绩效指标企业应建立明确的绩效指标来评估战略的实施情况。
绩效指标应与战略目标相一致,并具备可衡量性和可追踪性。
通过绩效指标的设定,企业可以及时发现问题,并采取相应的调整措施。
2. 制定详细计划企业应制定详细的实施计划。
计划应包括具体的行动步骤、时间表和责任人。
制定详细计划可以帮助企业组织资源,协调各部门的工作,并确保战略的顺利实施。
3. 激励与沟通企业应激励和激发员工的积极性和创造力。
《战略与战略规划》课件
战略绩效评价
总结词
战略绩效评价是对战略实施效果进行评估和反馈的重 要工具。
详细描述
战略绩效评价是对战略实施过程中各项活动的效果进 行评估和测量的过程。通过设定合理的绩效指标和评 估标准,可以对战略实施的效果进行量化分析和比较 。绩效评价的结果可以作为调整战略和改进实施效果 的依据,帮助组织更好地实现战略目标。
03
战略类型
成本领先战略
总结词
通过降低成本来获得竞争优势
详细描述
成本领先战略是指企业通过降低生产成本、优化供应链 管理、提高生产效率等方式,获得成本优势,从而在市 场竞争中获得更大的市场份额。
总结词
强调规模效应和效率
详细描述
成本领先战略强调规模效应和效率,通过大规模生产来 降低单位产品的成本,同时提高生产效率,进一步降低 成本。
《战略与战略规划》ppt课件
• 战略概述 • 战略规划过程 • 战略类型 • 战略实施 • 战略控制与评价
01
战略概述
战略的定义
战略是一种计划
战略是实现目标的途径,需要具体、明确,并具有可 操作性。
战略是一种定位
战略需要明确企业在市场中的位置,以及如何与竞争 对手区分开来。
战略是一种观念
战略是一种思考方式,强调从整体和长远的角度看待 企业发展和竞争。
分析外部环境
总结词
评估组织面临的外部机会与威胁
详细描述
外部环境分析包括对市场、竞争者、技术、法规和社会文化等方面的研究。这一过程旨在发现组织面 临的机遇和挑战,从而为制定战略提供依据。通过对外部环境的深入了解,组织可以更好地适应变化 ,抓住市场机会,应对竞争威胁。
分析内部环境
总结词
评估组织的优势与劣势
第六章战略性计划
第六章战略性计划第六章战略性计划战略性计划:指应用于具体组织的,为组织未来较长时期(5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划战略性计划的主要内容:1:远景陈述和使命陈述 2:战略定位3:战略选择 4:通过制定一系列战术性计划将战略计划付诸实施第一节远景和使命陈述两个主要内容:1:核心意识形态2:远大的愿景一:核心价值观核心价值观:是组织持久和本质的原则,它是一般的指导性原则。
目光远大的公司的核心价值观不需要理性的或外在的理由,它们不随趋势和时尚的变化而变化二:核心目标企业存在的理由和目的,不是具体的目标或公司战略。
有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力。
三:BHAG目标四:生动逼真的描述第二节战略环境分析战略制定的原则:扬长避短、趋利弊害、满足顾客一:外部一般环境1:政治环境:一个国家的社会制度、执政党的性质、政府的方针、政策2:社会环境:居民的教育水平、文化水平、宗教信仰和风俗习惯3:经济环境:宏观环境,一个国家的人口数量及增长趋势,国民收入等微观环境,企业所在地区或所服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况等。
4:技术环境:a:国家对科技开发的投资和支持重点b:该领域技术发展动态和研究开发费用总额c:技术转移和技术商品化速度d:专利及保护情况5:自然环境:企业所处的地理位置和气候状况等。
二:行业环境1:行业竞争结构 2:行业内战略群分析(一)行业竞争结构分析1:行业内现有对手研究a:竞争对手基本情况研究 b:主要竞争对手研究c:主要竞争对手的发展动向研究2:入侵者研究影响行业进入的障碍因素主要有规模经济、产品差别化、转移成本、资本需求、在位优势、政府投资3:替代品生产商研究a:判断哪些产品是替代品b:判断哪些替代品可能对企业经营构成威胁4:买方讨价还价的能力研究5:供应商的讨价还价能力研究(二)行业内战略群分析1:行业战略群(战略集团)属于次行业战略群:某一行业内在某些战略特征方面相同或相似的公司集合行业战略群在竞争利润率方面的差异是由于“移动壁垒“的存在,与“进入壁垒”抵抗产业外的企业入侵的作用相似,“移动壁垒”阻止了产业内企业从一种战略群向另一战略群移动“移动壁垒”的高低决定行业内战略群间的竞争激烈程度四个因素:a:战略群间的市场相互依赖程度b:战略群所建立的产品差异性c:行业内战略群的数目及其相对规模d:各战略群间的差异程度或离散程度2:企业盈利率不仅取决于企业自身的实力而且取决于行业结构状况及企业所处的战略群状况a:行业特征 b:企业所处的战略群分布图c:企业在战略群中的地位3:在战略群分析时,可以绘制行业内战略群分布图三:竞争对手1:竞争对手研究的第一步——识别竞争对手a:可以克服进入壁垒,进入本行业的企业。
战略规划与实施的步骤
战略规划与实施的步骤1. 确定组织目标和愿景在制定战略规划之前,组织需要明确自己的目标和愿景。
目标是战略规划的基础,它指明了组织希望达到的成就或结果。
愿景则描述了组织未来的理想状态。
确定组织目标和愿景是为了确保战略规划与实施的步骤朝着正确的方向发展。
2. 进行环境分析环境分析是了解外部环境和内部资源的过程。
外部环境包括市场、竞争对手、政治经济环境等因素,而内部资源包括组织自身的人力、物资、技术等。
通过环境分析,组织可以了解自己所处的环境以及机会和威胁,为后续战略规划和实施提供依据。
2.1 外部环境分析•市场分析:了解市场的规模、增长趋势、客户需求等信息。
•竞争对手分析:研究竞争对手的规模、产品特点、市场份额等。
•政治经济环境分析:考虑政府政策、经济发展状况等对组织的影响。
2.2 内部资源分析•人力资源分析:评估组织员工的技能、能力以及团队合作情况。
•物资资源分析:了解组织的生产设备、办公设备等物资资源情况。
•技术资源分析:评估组织在技术方面的优势和短板。
3. 制定战略规划制定战略规划包括确定组织的战略目标和制定相应的战略计划。
战略目标是组织在长期发展中希望实现的结果,战略计划则是达成这些目标的行动方案。
3.1 确定战略目标通过对组织目标和愿景、环境分析结果的综合考虑,确定战略目标。
战略目标应该具有挑战性和可行性,并与组织的核心竞争力相匹配。
3.2 制定战略计划根据战略目标,制定相应的战略计划。
战略计划应该包括明确的行动步骤、时间表、责任人等细节,以确保实施阶段的顺利进行。
4. 实施战略规划实施战略规划是将计划转化为实际行动的过程。
在实施战略规划时,需要注意以下几个方面。
4.1 组织资源配置根据战略计划,将资源合理地分配给各个部门或项目组。
资源包括人力、资金、物资等。
4.2 设定绩效评估指标设定绩效评估指标以监测战略实施的进展情况。
绩效评估指标应该与战略目标相一致,并有助于追踪战略计划的有效性。
4.3 建立沟通机制建立清晰的沟通机制,确保战略信息可以流通和交流。
战略管理课件第章战略选择的方法【完整版】
增长和建立
4.0
E F 高 3.0~3.99
E 加
3.0
权 中 2.0~2.99
总
评
2.0
分 低 1.0~1.99
IFE加权总评分
强
中
弱
3.0~3.99 3.0 2.0~2.99 2.0 1.0~1.99 1.0
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
Ⅵ
Ⅶ
Ⅷ
Ⅸ
1.0 坚持和保持
收获和剥离
战略管理:思维与要径
7–29
6.3.4 战略选择的方4 战略选择的方法——IE矩阵分析法
1 战略选择的方法——SWOT矩阵分析法
企业文化的影响 前向一体化、横向一体化、
列出公司的关键外部机会
6 战略选择的方法——GS矩阵分析法
SWOT分析法是建立在企业的资源能力和外部资源良好匹配的基础上的,即根据企业的优势、劣势及机会、威胁设计战略,以此来获取
➢ SWOT分析法是建立在企业的资源能力和外部资源良 好匹配的基础上的,即根据企业的优势、劣势及机会、 威胁设计战略,以此来获取独特的竞争优势。
战略管理:思维与要径
7–11
6.3.1 战略选择的方法——SWOT矩阵分析法
机会——O 威胁——T
优势——S
SO战略: 密集型战略
一体化战略 多样化战略
劣势——W
放弃(清算)
产业增长率(%)
高 20 1.0 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0
相对市场占有率 中 0
少量转变
明星
低 1.0
其
余
放
问题
弃
现金牛
瘦狗
波士顿咨询集团(BCG)矩阵图
《战略计划》课件
3
制定战略计划
制定切实可行的战略方案,包括如何利用优势、规避劣势、抓住机会和应对威胁。
4
实施战略计划
将制定的战略计划转化为具体的行动和项目,并分配资源和责任。
5
监督和评估进展
定期监督战略计划的执行情况,评估目标的实现程度,并做出必要的调整和改进。
战略计划案例分析
华为的战略计划
通过全球网络和技术创新,成为领先的信息通信解决方案提供商。
实施和进展监 督
根据行动计划分配和 管理资源,并定期评 估战略计划的执行情 况。 Nhomakorabea结论
战略计划对于组织的成功至关重要,通过学习如何制定一个成功的战略计划,并将所学应用于商业实际情况, 可以提升组织的竞争力。
《战略计划》PPT课件
通过本课件,了解战略计划的定义、意义和目的,以及制定一个成功战略计 划的五个步骤和实施过程。通过案例分析和实践,应用于商业实际情况。
什么是战略计划
战略计划是指对组织长期目标的规划和决策,包括预测未来环境、确定目标、设计战略方案的过程。
战略计划的意义和目的
战略计划帮助组织把握机遇、迎接挑战,使组织在竞争激烈的市场中保持竞争优势,并实现可持续发展。
关键因素的重要性
分析和了解内部和外部环境的关键因素是制定战略计划的基础,它们决定了 战略目标的可行性和成功实施的可行性。
五个步骤
1
定义战略目标
明确组织的长期目标和愿景,确保战略计划与组织的使命和核心价值观保持一致。
2
分析内部和外部环境
评估组织的优势、劣势、机会和威胁,为战略计划制定提供必要的信息。
谷歌的战略计划
连接世界的信息,让人人都能从中受益。
苹果的战略计划
创新、设计和用户体验是苹果的核心竞争力。
战略性计划与计划实施课件
制定战略性议程及时间表
通过制定详细的议程和时间表,确保战略性计划的执行高效有序,并监控进展。
战略性计划的审核和批准
1 内部审核
由内部团队对战略性计划进行审核,确保计 划的合理性和可行性。
2 高层批准
计划获得高层管理人员的批准,表示其对计 划的支持和认可。
分析和解决潜在问题
1
问题分析
识别潜在问题和障碍,以便提前制定解决方案在影响和效果。
3
执行计划
将解决方案纳入战略性计划,并制定具体的行动计划。
编制预算和资源分配
根据战略性计划的需求,编制预算并合理分配资源,确保计划的顺利实施。
战略性计划与计划实施课件
本课程将介绍战略性计划的基本概念和步骤,以及如何有效实施计划。通过 掌握这些知识,您将能够制定出成功的战略性计划并将其付诸实施。
什么是战略性计划
定义
战略性计划是组织制定的长期、综合的行动计划,旨在实现组织的愿景和目标。
重要性
战略性计划为组织提供了发展方向和决策依据,确保组织在竞争激烈的环境中取得成功。
战略性计划的类型及其特点
长期计划
面向未来3至5年的规划,旨在实 现组织的长期目标。
综合性计划
涵盖组织各个部门和职能,确保 整体协调和一致性。
灵活性计划
随着市场变化和竞争环境的变动, 能够及时调整策略。
确定战略性目标和目的
通过制定明确的目标和目的,组织可以为未来的发展提供明确的方向和目标。
研究市场环境和竞争对手
第三章 战略选择(总体战略、竞争战略)
◆ ◆ ◆
一体化战略 密集型战略 多元化战略
◆ 紧缩与集中战略
◆风险性大 ◆简单了解 ◆
转向战略
◆
放弃战略
战略选择的基本准则
基本准则之一
扬长避短 趋利避害 企业分析思 路如何?
扬长避短
内部 条件 分析
确认企业 优势和劣势
战略取向 内部原则
发挥优势 回避不足
战略选择 准则
趋利避害
如何 抓住机会 如何 防范风险
② 优势(主导)产品战略:属于低度多元化
战略,即70—95%以上的销售额来自企业优势产品。
③ 技术相关产品战略:属于中等程度多元化战
略,即70%以上的销售额来自不同产品,且各产品
之间在技术方面是密切相关的。
④ 市场相关产品战略:属于中等程度多元化 战略,即70%以上的销售额来自不同产品,且各 产品之间在市场方面是密切相关的。
战略联盟特征
□ 介于企业与市场间,联盟边界模糊-中间组织
□ 建立战略协作关系,企业之间平等往来
□ 建立战略协作关系,企业整体利益互补 □ 建立战略协作关系,企业长期保持合作
□ 建立战略协作关系,联盟组织形式开放
□ 企业战略联盟行为,战略性的合作行为
战略联盟动因
□
促进技术创新
□
□ □
□
□
避免经营风险 缓解竞争强度 实现资源互补 开拓新兴市场
一家公司收买另一家部分或全部股份,被收购公 司法人地位不消失.收购方成为被收购公司股东 根据收购方所购得股权数量的多少,其结果有 三种:参股、控股、全面收购。
参股:即部分收购,收购方通常以进入被收购公司董事会为目的,仅收购其部分
股权。 控股:即收购较多的股份,收购方以成为控股股东为目的。控股有绝对控股和相 对控股之分。 全面收购:即收购对方公司全部股份,以达到全面控制的目的。被收购方成为收 购方的全资子公司。
战略及战略分析教材.ppt
一般说来,在进行组织战略的选择时,需要 按照以下几个标准进行: ①战略组合内部是否具有一致性?即组织战略 的各个组成部分是否相互衔接和配套,并能 形成一个整体。 ②战略与环境是否保持一致?即战略与可能变 化的环境之间的适应性程度,以及战略是否 考虑到未来环境的影响。 ③战略与组织所拥有的资源是否匹配?组织在 进行战略选择时,应当先对资源进行评价, 以确定这些资源能否满足战略实施的需要。
(三)资源
是实现组织目标所需的条件。 每个组织都拥有大量独特的有形资产、无形 资产和组织能力,组织的这些资源决定的不 是组织想做什么,而是组织能做什么,所以 资源是组织战略的关键要素。 同时,资源也是把组织与另一组织区别开来 的主要标志。因此,资源是战略的本质,是 持续竞争优势的源泉。 组织资源大体上可以分为3类:
三、组织战略的层次
一般来说,一个组织的战略可划分为3个层次, 即组织总体战略、事业部战略与职能层战略。 组织的战略管理,不仅要涉及组织的整体目 标及实现目标的方法与途径,而且还要涉及 组织内每一层次、每一职能部门的目标与实 现方式。因此,组织的战略管理要力争做到 这3个层次战略的有机结合与统一。
从实践的角度看,组织不仅要阐明其总体的 发展目标,更重要的是要为这一总体目标的 实现提供可行的思路、方法与途径,从而在 现状与目标之间架起桥梁。 下述介绍的企业战略层次也是适应于各类组 织的。
(二)目标与目的
是组织的短期目标和目的。 战略远景描述的是组织希望在多年以后要达 到的一种状态,那么一项有效的战略也必须 设定一套短期目标和目的,作为组织实现战 略远景道路上的里程碑。
其中,目标是指具体的中期或短期定量目标, 诸如“保持20%的销售收入长率”或“到 2005年实现销售收入达到100亿”,等等; 而目的则是指在相应期内的定性期望,例如 “成为跨国经营的公司”或“形成较强的研 究开发能力”,等等。 这些目标和目的应时刻与公司远景保持一致, 但在可实现性方面比组织战略远景要强得多。
战略性计划课件ppt53页
四、战略环境分析
• 环境分析的内容 • 环境分析的目的
✓ 一般环境——“天” ✓ 扬长避短 ✓ 行业环境——“地” ✓ 趋利避害 ✓ 竞争对手——“彼” ✓ 满足顾客 ✓ 企业自身——“己” ✓ 目标市场——“顾客”
1、外部一般环境
• 政治环境 • 经济环境 • 技术环境 • 文化环境 • 自然环境
• 潜在入侵者的威胁 力取决于:
✓ 行业进入障碍 ✓ 行业产品价格水平
✓ 行业对入侵者的报复 能力
✓ 入侵者对报复的估计
• 行业进入障碍的主 要影响因素有:
✓ 规模经济 ✓ 产品差别化 ✓ 转移成本 ✓ 资本需求 ✓ 在位优势 ✓ 政府政策
替代品生产商研究
• 判断哪些产品是替代品 • 判断哪些替代品可能对本企业构成威胁
稳定型战略
• 概念
稳定型战略就是企业准备在战略规划期内使 企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状 态和水平上的战略。
• 特征
✓ 满意目前绩效,追求既定目标; ✓ 绩效以常规速度递增 ✓ 所提供的产品或服务不变(或基本不变)。
稳定型战略
• 适用对象
一般适合于外部环境比较稳定的企业。
• 主要优点
✓ 经营风险较小 ✓ 能避免因战略改变而导致的资源分配困难 ✓ 能避免因发展过快而导致的弊端 ✓ 能给企业一个较好的修整期
供应商的讨价还价能力研究
供应商讨价还价能力的主要影响因素
消费者的讨价还价能力研究
对手分析的目的 • 竞争对手分析的步骤 • 竞争对手分析的基本框架
➢ 什么驱使着竞争对手? 未来目标;假设
➢ 竞争对手在做和能做什么? 现行战略;能力
4、企业自身
• 研究企业自身的目的:“识长短” • 进行企业自身与竞争对手比较研究的一
总体战略和竞争战略
经济 ⑺准备放弃的业务在整个公司中所起的作用和协同优势。 ⑻用其他产品和服务来满足现顾客需求的机会。 ⑼企业降低分散经营的程度所带来的有形和无形的效益。
2、退出障碍。
第三节 一体化战略
一体化战略是指企业充分利用自己在产品、 技术、市场上的优势,向经营领域的深度和 广度发展的战略。
第二节 稳定与收缩战略
一、稳定战略 稳定战略是在企业的内外环境约束下,企业
在战略规划期内使资源分配和经营状况基本 保持在目前状况和水平上的战略。
按照这种战略,企业目前的经营方向、业务 领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大 致不变,保持持续地向同类顾客提供同样的 产品和服务,维持市场份额。
一体化战略主要有三种类型: 后向一体化战略; 前向一体化,两者统称为纵向一体化; 水平一体化。
一、纵向一体化战略
纵向一体化就是将企业的活动范围在同行业 中向后扩展到供应源或者向前扩展到最终产 品的最终用户。
供应商
企业
下游企业
(一)后向一体化战略的优势和适用性
后向一体化战略是将企业的价值链进一步反向 延伸,扩大经营规模。Βιβλιοθήκη 是否纵向一体化取决于以下考虑
是否会提高对战略起着至关重要作用活动的 业绩,降低成本或者加强差别化;
它对与协调更多阶段之间的活动有关的投资 成本、灵活性和反应时间、以及管理费用所 产生的影响;
它是否能够创造竞争优势。 纵向一体化这个问题的核心在于:企业要想
取得成功,哪些能力和活动应该在自己内部 展开,哪些可以安全地转外部的企业。
企业总体战略
主要内容 稳定与收缩战略 密集型发展战略 一体战略化 多元化战略 购并与重组
企业战略管理第六章战略选择评估和规划ppt课件
企业战略管理
香港主板上市条件
上市条件
具体内容规定
1、公司组织
在香港、百慕大、开曼群岛及中国注册的企业
2、营业年限
不少于3 个财政年度
3、获利能力
(1)最近一年股东应占税后纯利不低于港币2,000 万元; (2)再之前两年累计之税后纯利不低于港币3,000 万元
4、最低市值
上市市值不得低于港币1 亿元
cuihua1225@ 3
企业可供选择的融资渠道
企业战略管理
银行贷款
间
信托贷款
接
投Байду номын сангаас
资
融资租赁
典当融资
cuihua716@ 4
企业可供选择的融资渠道
企业战略管理
上市融资
发行债券
直
股东追加投资
政府投资拨款
接
民间借贷
融
职工集资
中外合资
资
投资基金公司、直接投资
商业信用:赊货、收预付款
cuihua1225@ 8
企业战略管理
香港创业板上市条件
上市条件
具体内容规定
公司组织 营业年限 获利能力 最低市值 股权分散
会计师报告
管理阶层 控股股东 释股规定 业务公布
在香港、百慕大、开曼群岛及中国注册的企业 至少 2 年的活跃业务记录 没有最低盈利要求 无具体规定,但实际在上市时不得低于 4600 万港元 (1)市值 40 亿港元以下,发行人的最低公众持股量为 25%,且至少须达 3000 万港元; (2)市值 40 亿港元以上,发行人的最低公众持股量为 10 亿港元(以上市时计算)或 20%
cuihua716@ 5
企业战略管理
cuihua716@ 6
整体战略方案
整体战略方案引言在竞争激烈的市场中,制定一个明晰的整体战略方案对于企业的成功至关重要。
本文将提出一个全面的整体战略方案,旨在帮助企业实现其长期目标、增加竞争力,并在不确定的环境中取得成功。
战略规划1.定义目标:首先,企业需要明确其长期目标和愿景。
这些目标应该具体、可衡量,并与企业的核心价值观一致。
例如,目标可以是市场份额的增加、利润的提高或产品的创新。
2.分析外部环境:企业需要对其所在行业的竞争环境进行详细分析。
这包括对市场趋势、竞争对手、消费者需求和政府政策等方面的调查研究。
通过了解外部环境,企业可以更好地把握市场机会和挑战。
3.评估内部资源:企业还需要识别和评估其内部资源和能力。
这包括人力资源、技术能力、研发实力、品牌价值和财务状况等。
通过评估内部资源,企业可以确定其核心竞争优势和潜在的短板。
4.确定战略重点:在战略规划的过程中,企业需要确定其战略重点。
这可能涉及到市场细分、产品创新、成本领先、差异化竞争或合作伙伴关系等。
战略重点应该与企业的核心竞争优势和市场机会相匹配。
5.制定执行计划:最后,企业需要制定具体的执行计划来实现其战略目标。
这些计划应该包括明确的目标、时间表、责任分配和预算安排。
此外,企业还应该建立绩效评估和监测机制,以确保战略的有效执行和适时调整。
市场定位市场定位是整体战略方案中的重要组成部分。
通过市场定位,企业可以确定自己在目标市场中的独特地位,并与竞争对手区分开来。
以下是市场定位的几个关键步骤:1.目标市场选择:企业需要根据其产品和服务的特点选择目标市场。
这可能涉及到地理位置、消费者特点、收入水平、行业细分或用户需求等因素的考虑。
2.价值主张确定:企业还需要确定其在目标市场中提供的独特价值。
价值主张应该强调企业的核心竞争优势、市场不满足的需求以及消费者对产品或服务的重要关注点。
3.竞争定位:企业需要通过与竞争对手的比较,确定其在目标市场中的相对定位。
这可能涉及到价格、产品特点、品牌形象或服务水平等方面的差异化策略。
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清算
清算战略对现金流的影响图
现 金 流
开始清算战略 市场份额
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一般来说,采取稳定战略的企业都集中生产单一产品或提供单 一劳务。它们的发展是依靠在稳定增长的市场上保持他们的占有率, 或依靠缓慢地提高市场占有率,或靠增加新的产品或劳务(但仅限 于广泛的市场研究后),或靠在地域上扩大市场覆盖面。在西方, 公用事业、运输、银行和保险等行业中,许多企业都采用稳定战略。 2、扩张型战略(expansion strategies) “发展”是企业成长的核心,“增长”是企业发展的主体, “扩张”是增长的主要手段。从管理的角度讲,增长是一种选择, 也是一种管理决策,它主要通过扩张型的战略决策来实施。扩张型 战略又称发展战略(growth strategies),也直译为成长战略,是最 广泛采用的战略。 企业采用扩张型战略,有多种原因,主要是: (1)许多企业的经营者把企业的发展同他们个人的工作业绩及未来 的前途联系起来,也就是说,他们努力把事业发展作为自己领导有 效性的标志。同时,许多西方企对企业高级经营者实施股票期权措 施,作为激励手段。拥有股票的经营者必然会尽量发展企业促使股 票价格上涨,从股票增值中盈利。 (2) 企业投资者的期望。投资者,特别是对企业战略选择有较大
D、如不再对其追加投资,其市场份额和销售额下降的幅度不大。
抽资战略如同暂停战略一样,应对市场环境做出及时的观察。 如市场情况出现新的机会,它可能改为扩张型战略,相反,如情况 恶化或出现新的威胁,它又可以改为紧缩性战略。 一般来说,成熟行业中具有统治地位的公司及小的公司通常实 施这种战略。西方的企业管理著作经常引用的一个例子就是航天工 业企业,它的发展至少受到两方面因素的影响,从而处于不断变化 的环境之中。一是政府对航天工业态度的经常变化,而航天工业的 发展在很大程度上必须依赖于政府的支持;二是公众对航天工业的 态度也时常变化。例如,1985年,美国航天飞机“挑战者”号发生 爆炸事故后,美国公众反应强烈,政府因而面临强大的舆论压力, 所以,不得不暂停一切有关的试验,这无疑对航天工业是一个沉重 的打击。而对于那些创业时间不长、管理经验尚不丰富且规模小的 年轻企业来说,为保持长期发展,使企业在利润和销售方面保持一 定的稳定性都是相当必要的。当然,对一些在成熟行业中处于领先 地位的企业来说,如果自己感觉到在目前的状况下干得很好,或者 感觉到自己是成功的,并且管理者无法判断采用其他战略所能带来 的结果,而生产新的产品、提供新的服务及开拓新的市场将面临较
的技术战略、市场战略、产品战略、财务战略、研究与开发战略、 投资战略等。而企业的市场战略还可以具体划分为市场渗透战略、 市场定位战略、市场开发战略等;企业的产品战略也可划分为产品 竞争战略、产品开发战略、产品多样化战略、产品生产周期战略等。
(一) 企业战略的结构 企业战略的结构具有多层次性,一系列的战略则构成了企业战 略的结构体系。以企业的扩张型战略为例,如图所示:
变化。外部环境是快速变化动、难于预测的,它可能不久就带来许多 新的机会或威胁,要么赶快抓紧,要么尽快回避。无论如何,高层管 理者都应及时做出新的决策,在可能的时候改变维持现状的暂停战略, 否则就会使企业错过机会或遭受原本可以避免的损失。 (2)抽资(harvest or harvesting)战略。 也译为收获(收割)战略,又称利润(profit)战略。它是指企业 暂时维持现状,不再追加投资以求发展,而将企业的利润或现金流 量储存起来,等待机会再投入。采用这种战略的原因与暂停战略相似, 主要是产业已进入成熟期,市场前景不太乐观,或者外部环境正在快 速变化,预测困难,只好静观其变。 抽资战略也常被企业用于其下属的某一战略经营单位、产品线或 特定产品。即不再对它投资,而将它的利润或现金流量抽出来,暂时 储存或用于支持其他急需资金去发展的战略经营单位或产品。下列情 况可能成为采用抽资战略的对象: A、企业内部某领域正处在稳定或开始衰退的市场; B、企业的某领域不能带来满意的利润,但暂时还不能放弃; C、企业某领域并非公司经营中的主要部分,不能对公司做出很大贡 献;
高的失败概率时,这对于一个已获得成功并要求尽量避免风险的大 企业来说,是不愿承受的。此时,战略管理者就会认为,继续从事 已经熟悉的工作、原来的产品生产和服务,并保持原有的市场份额 是合理的,也是恰当的,过多的扩张也可能因估计不到理想目标与 实际情况的差距而导致生产效率下降,况且调整战略本身就是一种 风险行为。所以,采取这种稳定型战略比较容易,这时外部环境相 对稳定,既没有大的威胁,也没有大的机会,管理者希望通过墨守 陈规的办法来解决不断出现的实际问题,以求得企业的生存与发展。 总之,这是一种稳中求进的战略思考。抽资战略的动作过程如下图 所示:
一、 企业整体战略的选择 目前,关于公司战略的定义有许多种,起初,人们用这一词汇 来描述决定公司目标、制定实现目标的原则与政策。随着时间的推 移,人们逐渐把公司战略分为两个层面,即业务层面的战略和公司 层面的战略。公司总体战略与业务层面的分战略是一个从属和保证 的关系。分战略从属于总体战略,由总体战略所制约;分战略又对 总体战略的实现起到保证作用。分战略对总体战略的从属性表现在 三个方面: (1)方向上的从属性。分战略的方向必须符合总体战略的方向。 (2)目标上的从属性。分战略的目标必须要符合总体战略的要求, 并保证其实现。 (3)战略调整上的从属性。企业总体战略为适应外部环境发生的变 化而进行适当调整和变革时,分战略也要按照总体战略的要求作适 当的调整。 在各种环境中有可能被企业采用的四种整体战略是:稳定型战 略、扩张型战略、紧缩型战略、混合型战略。这四种战略可以说是 企业的大战略,在战略的结构层次上是属于最高层次的战略。另外, 还有许多可以包含在上述内容中的具体战略或者说分战略,如企业
第六讲 整体战略选择与战略计 划制定
企 业 整 体 战 略 ( general strategy ) 又 称 公 司 战 略 或 主 战 略 (corporate,master,or grand strategy),是指实现企业总体目标,对企 业未来发展的总方向所作的长期的、总体性的谋划。它是统筹企 业各业务单位战略和职能战略等分战略的全局性指导纲领。无论 企业规模大小,产品多少,其总体战略主要是解决经营范围、方 向和道路问题,具体考虑以下几点: (1)企业是否应当扩张、收缩或维持现状不变? (2)如果扩张,是通过内部发展,还是通过外部收购、合并或合 资经营? (3)企业应当集中从事现有产业的经营,还是涉足其他产业?
决定权的投资者,期望通过企业高速发展为自己谋取经济利益,通过 对董事会施加压力,使之通过强势的发展战略。 (3) 对某些产业或企业来说,政府干预,比如,制定扶持,鼓励扩 张的政策,给予特殊的优惠等也可能促成企业采取发展态势的原因之 一。 企业的增长或扩张同样具有规律性和周期性。根据现代企业发展 的案例,我们同样可以将企业增长或扩张划分为五个阶段,分别为计 划、启动、渗透、加速增长和过渡阶段。 当然,企业实行扩张型的发展战略时,环境中存在的机会必须与 企业的内部条件基本吻合,这就是“需要”与“可能”的平衡。这样, 采取扩张型战略就存在两种可能的结果。如果外部机会与内部条件吻 合,则发展战略和会改善组织的经营效果。哈佛大学商学院和美国市 场经营研究所举办的“市场战略的利润影响”计划项目研究了北美57 家主要的公司,发现在发展战略和投资收益之间存在着直接和正相关 关系。该研究表明,实现发展战略的公司,和那些处于同样环境的公 司比较,销售收入和利润的增长都要快的多。而且,根据经验曲线理 论,采用发展战略的企业所导致的组织规模和经验的增长会带来有效 性的相应提高。
企业扩张型战略
市场战略
产品战略
融资战略
技术战略Βιβλιοθήκη 投资战略扩 大 现 有 市 场
开 发 新 市 场
加 强 售 后 服 务
开 发 新 产 品
增 加 老 产 品 功 能
降 低 成 本 提 高 获 利 能 力
发 行 债 券 及 股 票
吸 收 外 资
争 取 政 府 财 政 支 持
联 合 进 行 基 础 研 究
引 进 外 国 技 术
购 买 专 利
改 造 现 有 企 业
低 价 收 购 破 产 企 业
建 设 一 些 短 平 快 项 目
企业扩张型战略结构图
企业战略选择是战略计划制定过程的核心。企业的战略任务与 战略目标一般不会频繁改变,因此,与任务和目标的选择相比,战 略的选择是企业持续发展和重大变革的重要的工作;而与企业的分 阶段目标、发展计划、行动计划、项目计划和企业的资源配臵相比, 战略的影响力则更显得深入和持久,也更加重要。因此,即使战略 环境发生变化,一些未预料到的不确定性因素占据主导地位时,战 略一般也不发生重大变化。如果企业的整体战略迫于环境而改变, 则意味着战略管理工作的全部失败。
(二) 整体战略的类型选择 1、稳定型战略(stability strategies) 对于任何一个企业来说,它不可能总处于最有利的经营环境之 中,而且即使面临着相当不利的市场条件和日益严峻的挑战,也不 是都能够实现全面的战略转移,另辟蹊径以求成功。这时,企业采 取稳定的战略,也许是一种明智的选择,尽管它不是积极的。 有两种基本的可供选择的稳定型战略。 (1) 暂停或谨慎前行(pause or proceed with caution)战略。 采用暂停战略,主要有下列原因: A、企业经过一段时间的快速扩张,或收购了一些企业,需要 暂时停下来整合资源,调整结构或加强管理; B、产业进入成熟期,销售增长放慢,甚至呈零增长状态,前 景尚不明朗。 C、外部环境中的主要因素正在或即将发生巨大变化,很难预 测究竟是威胁大于机会,还是机会大于威胁。 在出现以上情况中的一种或几种时,在短期内奉行暂停战略是 很有用的。 必须指出,执行暂停或谨慎战略时,应当时刻注意外部环境的
实施扩张战略的途径可以说有许多,下面是几种可供选择的扩 张型战略: (1)单一经营(single business)战略 单一经营战略就是集中生产单一的或少数几种产品或服务,面 向单一的市场,或采用单一的专业技术,不开发或少开发新产品或 服务。企业发展主要通过市场渗透和市场开拓,扩展市场或提高市 场占有率,来实现生产规模的扩大和利润的增长。采用这种战略一 般有几种情况,一种是产业的性质所决定的,如采掘工业(矿山, 油田,气田等)、公用事业(电站,煤气公司,公交,自来水等) 交通运输业、金融保险业、信托投资业等。另一种情况是在加工业 中,有些企业或限于实力,或由于经营者的价值观(把所有的鸡蛋都 放在一个篮子里),或因有关科学技术的发展速度比较慢(相对稳定 的经营环境)等,也有采用这种战略的。例如,过去长虹电器公司就 曾经实行过“独生子战略”,这也属于单一经营战略。对于加工业 来说,单一经营战略的风险在于,如企业现有产品或服务的市场衰 退,就会出现危机。 单一经营战略的理论基础是规模经济原理和经验曲线原理。 规模经济是指当固定成本投入为一定量时,经济规模越大,可 变成本随之成比例增加,而分摊到每一单位产品上的固定成本却会