文明执法

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文明执法的注意事项怎么写

文明执法的注意事项怎么写

文明执法的注意事项怎么写文明执法是指在执法行动中,秉持法治精神,尊重人权和人性,遵循道德规范,依法公正行事的执法方式。

以下是在进行文明执法时需要注意的事项:1. 尊重人权和人性:文明执法的首要原则是尊重被执法对象的人权和人性。

执法人员在执法行动中应该保护被执法对象的合法权益,并尽量减少对其人身自由和财产权益的侵犯。

要注重以人为本,对待被执法对象平等、友善,尽量避免使用不必要的武力。

2. 公正执法:文明执法要依据法律法规进行,严格按照规定的程序进行执法行动。

执法人员应该公正、中立地处理案件,不得以私利或个人情感左右执法行动的结果。

要遵循以法为准的原则,不以执法者自身的意志为准则,确保执法的公正性和权威性。

3. 尊重道德规范:文明执法要注重道德规范的遵守。

执法人员在行使职权的过程中,应该遵循道德伦理的准则,坚守职业道德和操守。

要尽量避免滥用职权、徇私舞弊、以权谋私等不良行为,树立良好形象。

4. 合法权益保护:文明执法要注意保护被执法对象的合法权益。

执法行动中,要尽量减少对人身自由和财产权益的侵犯,确保执法行为合法合规。

在执法行动中,应加强对嫌疑人权利的教育宣传,尊重其权利要求,保护法定的审讯权利。

5. 温和为主:文明执法要以温和为主,注重与被执法对象的沟通协商。

执法人员在执法行动中,应该冷静理智,保持情绪稳定,尽量通过口头警告和劝阻的方式解决问题。

要遵循“礼尚往来”的原则,用和善的态度面对被执法对象,尽量避免使用武力和过激行为。

6. 恰当使用强制手段:在极端情况下,如遇到暴力抗法、危害公共安全等情况,执法人员可能需要适度使用强制手段。

然而,使用强制手段也必须符合法律规定,只能在符合法律规定的情况下使用,并且应该以最小限度的方式使用,尽力避免对人身自由和安全造成不必要的伤害。

7. 追求法律效果和社会效果的统一:文明执法旨在维护社会秩序和公共利益,因此执法人员在执法行动中应该充分考虑法律效果和社会效果的统一。

在公正文明执法方面存在的问题

在公正文明执法方面存在的问题

在公正文明执法方面存在的问题在现代社会中,公正文明执法是一个重要而又必需的功能。

它确保了人们的权益得到保护,并维护了社会的秩序和安定。

然而,无论在任何国家或地区,都存在着一些问题和挑战,这些问题影响了执法部门对于公正与文明执法的实施。

本文将讨论那些存在于公正文明执法中的问题,并提出一些建议来解决这些问题。

一、不平等对待与歧视在执法过程中,不平等对待和歧视是一个普遍存在的问题。

有时候,警察或其他执法人员会根据人种、性别、宗教信仰、社会地位或政治立场等因素对人进行不公正的对待。

这种不平等对待违背了基本的道德原则,并剥夺了个体享有平等权利和机会的可能性。

为解决这个问题,我们应该加强培训并建立监控机制来确保执法人员执行任务时遵守职业道德准则。

此外,政府也应该鼓励多样化和包容性,在招募新成员入警队时消除歧视。

二、滥用职权与腐败行为滥用职权和腐败行为是令人担忧的问题。

一些执法人员利用他们的权力为个人或特定团体谋取私利,而不是执行公义。

这些行为破坏了社会对于执法机构的信任,并使得真正需要帮助和保护的人们变得更加脆弱。

要解决这个问题,关键在于建立一个透明和负责任的管理系统。

政府应该加强监督和审查机制,并且惩罚那些触犯法律的执法人员。

此外,培训新成员时注重道德教育,提高其意识到公共责任的重要性。

三、过度使用武力与侵犯人权在一些情况下,执法人员可能过度使用武力来对待嫌疑犯或违规者,导致严重伤害甚至死亡。

这种现象不仅违反了基本的人权原则,也增加了社会对于警察部门行动合理性的质疑。

为减少过度使用武力,在公正文明执法中应该设定明确的指导方针和规范。

警察训练应注重非暴力手段的应用,以及冲突解决技巧的培养。

并且,在对每一个涉及武力使用的事件进行调查时,都要进行公正客观的评估。

四、信息保护与隐私权随着科技的进步,执法机构越来越依赖于电子数据收集和处理。

然而,在这个过程中保护个人信息和隐私权已经成为一项极度重要的任务。

很多时候,执法部门未能妥善地处理和保护个人敏感信息,从而导致其滥用或泄露。

城管文明执法承诺书(精选5篇)

城管文明执法承诺书(精选5篇)

城管文明执法承诺书(精选5篇)城管文明执法篇1为有效接受社会各界对我市城市管理履职尽责情况的监督,切实改进工作作风,正确履行城市管理职责,树立良好城市管理队伍形象,市城市管理局向全社会郑重承诺:一、依法履行城-管职责,做文明执法表率。

严格规范城-管执法,执法人员着装整齐,持证上岗,亮证执法,用语文明,宣传政策,以理服人,做到按章办事、程序合法、秉公执法,保护、维护好城市发展良好环境和秩序,让群众满意。

二、全面服务行政审批,切实提高服务效能。

全面推行窗口服务承诺制、首问代办负责制、业务内容一次性告知制、审批限时办结制、全程跟踪督办和违规责任追究制,公开审批程序、工作流程、服务指南,拓宽服务渠道,真正做到便捷为民。

三、优化城市管理环境,坚决维护群众利益。

切实维护好城区环境卫生,市政设施干净整洁、完好无损;加强监管,努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象;对市民投诉、反映的城市管理方面的问题,做到事事有回应、件件有落实。

四、强化廉洁服务意识,促进政风行风建设。

加强廉洁自律,接受廉政监督,广泛听取意见,热心服务群众。

严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为;严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款;严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我市城市管理系统内出现。

我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。

以上公开承诺,欢迎广大群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。

承诺人:日期:20_年_月_日为进一步严肃执法纪律,规范执法行为,坚决杜绝公路“三乱”问题发生,树立公安交-警亲民、爱民、为民的良好形象,为服务全市经济转型跨越发展提供有力保障,特向社会作出郑重承诺:一、规范执法行为:坚持“理性、平和、文明、规范”执法,对情节轻微的交通违法行为进行警告教育后立即放行,对严重交通违法行为进行严厉打击;严格按照《交通事故处理程序规定》和《交通事故处理工作规范》调查处理道路交通事故,做到有警必接,有警必处;全天候24小时接受群众报警求助;办理业务实行“首问责任制”,热情受理,决不推诿;路面执勤必须由具有执法资格的民-警带队,严禁协勤人员单独上路执法;严禁协勤人员代开罚单,严禁双向拦车检查;夜间路面巡逻只进行巡查疏堵不罚款;发现收“黑钱”、放“黑车”行为,民-警一律停职查处,协勤人员一律开除;窗口民-警违规办理业务一律调离岗位,并严肃追究有关人员的责任。

文明执法心得体会

文明执法心得体会

文明执法心得体会作为一名执法人员,我深刻地体会到了文明执法的重要性。

在执行职务的过程中,我们不能仅仅考虑到身份的象征和对罪犯的严厉惩罚,更应该在考虑到维护社会稳定的同时,尊重每一个人的尊严和合法权益。

下面就来分享一些我在执法实践中的心得体会。

首先,文明执法要注重沟通。

执法人员与被执法者之间的沟通是非常重要的。

在执行执法任务的时候,我们需要以平等、尊重的态度与被执法者进行交流,听取他们的解释和意见,及时疏导矛盾。

这样不仅能增加我们的工作效率,也会在一定程度上缓解社会矛盾,让公民感到建议和保护。

其次,文明执法需要注重法律意识。

执法人员必须有良好的法律素养,切实了解宪法和法律的规定,严格按照法律程序开展工作。

需要知道,法律是每个人的底线和保护,我们必须强制执行,不得有偏差、徇私舞弊,否则不仅会危害社会公正,更将重创执法者的声誉和职业形象。

再次,文明执法也要注重公正公平。

我们的执法不应该根据个人的兴趣和感情去择优执法,而应该以规定和事实为依据,依靠证据来判断罪犯是否有罪。

在实践中,我们还要考虑到各种因素,如年龄、性别、教育程度等等,做到公正公平,赢得公众的信任,推进社会和谐和法制建设。

最后,文明执法也应该注重品德和素质。

作为执法人员,我们身负重任,具有极高的道德和业务水平。

我们不能忘记自己的职责和任务,也需要时刻保持自己的职业操守和道德标准。

我们需要拥有良好的道德操守和行为表现,处理好外界关系和内部环境,使我们的工作更加高效、更加有气质。

总之,文明执法是一种理念,同时也是一种实践行动。

我们需要从更多的角度去思考,如何更好地执法。

我们要注重与人民群众的沟通与互动,在执行执法程序的过程中更加注重公正公平,更是不可忘记自身的职责和责任,做好自己的本职工作,为维护社会和谐、法制和民生畅通贡献出自己的力量。

相信通过文明执法,我们一定可以赢得公众的心,获得更好的社会评价。

文明执法工作方案

文明执法工作方案

文明执法工作方案一、前言随着社会的发展,文明执法已经成为了一种必要的行为方式。

文明执法不仅能够保证社会的稳定和秩序,还能够提高政府的公信力和形象。

因此,制定一份全面详细的文明执法工作方案对于推进社会治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

二、工作目标本方案旨在通过规范执法行为、提高执法效率、加强与群众沟通等措施,实现以下工作目标:1. 提高执法人员素质,确保执法行为合法合规;2. 加强与群众沟通,增强公众对于执法工作的信任度;3. 提高文明执法水平,构建和谐稳定社会环境。

三、工作内容1. 规范执法行为(1)加强培训:针对新任职或者新进入岗位的执法人员进行专业技能培训和职业道德教育,提高其素质和业务水平。

(2)制定规章制度:制定相关规章制度,明确各项管理规范和操作流程。

(3)加强监督检查:建立监督检查机制,对执法人员的行为进行监督和检查,发现问题及时纠正。

2. 提高执法效率(1)完善执法流程:制定科学合理的执法流程,优化办事流程。

(2)加强信息共享:建立信息共享平台,实现各部门之间的信息共享,提高工作效率。

(3)推广智能化手段:引入智能化手段,如人脸识别、无人机巡逻等技术手段,提高执法效率。

3. 加强与群众沟通(1)开展宣传教育活动:通过宣传教育活动,向公众普及相关法律知识和文明执法理念。

(2)建立投诉举报渠道:建立投诉举报渠道,接受公众对于执法行为的监督和投诉。

(3)加强协商沟通:通过协商沟通等方式解决纠纷和矛盾,维护社会稳定。

4. 提高文明执法水平(1)加强队伍建设:加强队伍建设,培养一支素质过硬、业务精湛、服务群众的执法队伍。

(2)推广文明执法理念:通过宣传教育等方式,向公众普及文明执法理念,引导公众文明参与执法工作。

(3)加强文化建设:通过开展文化建设活动,增强执法人员的文化素养和综合素质。

四、工作措施1. 加强领导班子建设,确保方案的顺利实施;2. 制定详细的工作计划和时间表,明确各项任务分工和责任;3. 加强宣传教育力度,提高公众对于文明执法的认知度;4. 建立健全相关机制和制度,完善管理流程;5. 加强监督检查和评估工作,及时发现问题并加以解决。

文明执法自我检查情况报告3篇

文明执法自我检查情况报告3篇

文明执法自我检查情况报告文明执法自我检查情况报告精选3篇(一)报告题目:文明执法自我检查情况报告报告目的:对文明执法工作进行自我检查和评估,总结存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以进一步提升文明执法水平。

报告内容:一、自我检查内容1. 执法人员形象是否得体、言行规范;2. 执法过程中是否注重沟通和引导,是否存在语言暴力等不恰当行为;3. 执法行为是否遵守法律法规,是否依法履行执法程序;4. 对待被执法对象是否公正、平等、尊重人权;5. 执法过程中是否遵守程序规定,不滥用职权和权力;6. 执法行动是否得到社会的认可和信任。

二、自我评估和存在的问题1. 执法人员形象方面存在的问题,如着装不规范、形象不整洁等;2. 执法过程中存在的沟通问题,包括语言激烈、态度不友好等;3. 执法行为不严谨,程序执行不到位,导致执法结果存在争议;4. 对待被执法对象存在不公正、歧视等问题;5. 个别执法人员滥用职权和权力,影响文明执法形象;6. 社会信任度不高,公众对执法行为存在质疑和不满。

三、改进措施1. 完善执法人员形象管理机制,规范着装要求,加强形象培训;2. 加强执法人员沟通技巧和态度培训,重视沟通与引导;3. 针对存在的执法不规范问题,加强培训和教育,确保程序执行到位;4. 加强执法人员的公平意识和权益保障意识,规范执法行为;5. 建立健全监督机制,加强执法人员的监督和调查;6. 加大宣传和教育力度,增强社会对文明执法的认知和支持。

四、总结本次自我检查发现,文明执法存在一些问题和不足,但也有一些正面表现。

通过自我评估和存在的问题的总结,我们提出了相关的改进措施。

全体执法人员将积极采取措施,努力提升文明执法水平,以更好地服务社会,维护社会秩序。

文明执法自我检查情况报告精选3篇(二)标题:文明执法自我检查报告日期:[填写日期]一、引言本报告旨在对[单位名称/部门名称]的文明执法工作进行自我检查,发现问题、总结经验,为日后改进工作提供参考。

文明执法交流研讨发言稿

文明执法交流研讨发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨文明执法这一重要话题。

文明执法是执法机关在履行职责的过程中,始终坚持依法行政、以人为本、公平公正、公开透明的执法原则,切实保障人民群众的合法权益,促进社会和谐稳定。

在此,我结合自身工作实际,谈几点体会。

一、提高执法素质,强化执法队伍建设文明执法,首先要从提高执法队伍的素质入手。

我们要加强政治思想教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保执法队伍忠诚可靠。

同时,要加强业务培训,提高执法人员的法律素养和执法技能,使其熟练掌握法律法规,做到依法执法、文明执法。

二、坚持依法行政,确保执法公正文明执法的核心是依法行政。

我们要始终坚持法律面前人人平等,严格依法行使职权,确保执法公正。

在执法过程中,要严格按照法定程序进行,充分保障当事人的知情权、参与权和救济权,确保执法行为合法、合理、公正。

三、以人为本,关注群众利益文明执法要坚持以人民为中心的发展思想,关注群众利益,切实解决群众关心的热点、难点问题。

我们要深入基层,了解群众需求,倾听群众呼声,把群众满意作为检验执法工作的标准,努力做到执法为民、服务群众。

四、公开透明,接受社会监督文明执法要公开透明,接受社会监督。

我们要充分利用各种渠道,及时公开执法依据、执法程序、执法结果,让群众了解执法过程,提高执法公信力。

同时,要建立健全投诉举报制度,及时处理群众反映的问题,确保执法工作在阳光下运行。

五、强化协作,形成执法合力文明执法需要各部门、各层级之间的协作配合。

我们要加强与司法机关、行政机关、社会组织等部门的沟通协调,形成执法合力,共同维护社会稳定。

同时,要加强与媒体的沟通,积极宣传执法工作,提高执法工作的社会影响力。

总之,文明执法是新时代执法工作的必然要求。

我们要以高度的责任感和使命感,努力提高执法素质,坚持依法行政,关注群众利益,公开透明,强化协作,为构建法治社会、维护社会和谐稳定作出积极贡献。

谢谢大家!。

文明执法工作实施方案

文明执法工作实施方案

文明执法工作实施方案一、背景分析。

当前,我国社会治安形势依然严峻复杂,各类违法犯罪活动时有发生,给人民群众生命财产安全带来严重威胁,严重影响社会稳定。

为了有效维护社会治安秩序,保障人民群众合法权益,提高社会管理水平,必须加强文明执法工作,建立健全文明执法工作实施方案。

二、总体要求。

1. 坚持依法执法,严格规范执法行为,保障人民群众合法权益;2. 注重文明执法,提高执法人员素质,增强执法公信力;3. 加强执法监督,建立健全执法责任追究机制,确保执法公正;4. 积极开展宣传教育,营造良好的执法氛围,凝聚社会共识。

三、具体措施。

1. 完善执法规章制度,明确执法权限和程序,规范执法行为;2. 加强执法队伍建设,加大培训力度,提高执法人员素质;3. 推进执法科技化,利用现代科技手段提高执法效率;4. 强化执法监督,建立严格的执法责任追究制度,加大执法监督力度;5. 加强社会宣传,普及法律知识,引导公众理性对待执法行为,支持执法工作;6. 加强与社区、学校、企业等单位的合作,共同维护社会治安秩序。

四、保障措施。

1. 加大财政投入,提高执法装备水平,确保执法需要;2. 加强对执法人员的保障,提高执法人员的待遇和福利;3. 健全执法工作考核评估机制,激励优秀执法人员,倒逼不良执法行为。

五、预期效果。

经过文明执法工作实施方案的全面推进,预计将取得以下效果:1. 执法行为更加规范,执法效率明显提高;2. 社会治安秩序得到有效维护,人民群众安全感明显提升;3. 执法公信力明显增强,社会对执法工作的满意度明显提高;4. 执法队伍整体素质明显提升,形成良好的执法氛围。

六、结语。

文明执法工作实施方案的制定和推进,是当前社会治安工作的迫切需要。

只有通过规范执法行为,提高执法效率,增强执法公信力,才能更好地维护社会治安秩序,保障人民群众的合法权益。

希望各级政府和执法部门认真贯彻落实本方案,全力推进文明执法工作,为建设法治社会作出积极贡献。

城管文明执法方案

城管文明执法方案

城管文明执法方案一、背景分析近年来,随着我国城市化进程的加快,城市管理任务日益繁重,城管执法队伍在维护城市秩序、保障市民权益方面发挥着重要作用。

然而,在执法过程中,部分城管队员存在执法不文明、执法手段粗暴等问题,引发社会广泛关注。

为了提高城管执法水平,树立文明执法形象,制定一套切实可行的城管文明执法方案至关重要。

二、目标定位1.提高城管执法队伍的整体素质,确保执法行为规范、文明、公正。

3.提升城管执法效率,确保城市秩序稳定,为市民营造宜居环境。

三、具体措施1.强化教育培训(1)加强政治思想教育,提高城管队员的职业道德水平,培养正确的价值观和执法理念。

(2)开展业务技能培训,提高城管队员的执法能力和综合素质。

(3)定期举办心理健康讲座,关注城管队员的心理状况,缓解工作压力。

2.规范执法行为(1)制定详细的执法流程和标准,确保执法行为有法可依、有章可循。

(2)实行执法记录仪制度,对执法过程进行全程录音录像,确保执法公正。

(3)建立健全投诉举报渠道,接受市民监督,及时查处执法不文明行为。

3.优化执法手段(1)推广非暴力执法手段,如说服教育、劝导示范等,减少对市民的强制措施。

(2)引入科技手段,如无人机、大数据等,提高执法效率。

(3)建立联合执法机制,与相关部门协同作战,形成合力。

4.加强与市民沟通(1)开展“城管开放日”活动,邀请市民参观城管部门,了解城管工作。

(2)定期举办座谈会,与市民代表面对面交流,听取意见和建议。

(3)利用新媒体平台,发布城管工作动态,回应市民关切。

5.提升服务质量(1)简化审批流程,提高行政审批效率。

(2)实行“一站式”服务,方便市民办理相关业务。

(3)开展志愿服务活动,为市民提供便利服务。

四、实施保障1.组织保障成立城管文明执法领导小组,负责方案的制定、实施和监督。

各级城管部门要明确分工,密切协作,确保方案顺利推进。

2.制度保障完善相关法律法规,为城管文明执法提供法律依据。

严格公正文明执法方面存在的问题

严格公正文明执法方面存在的问题

严格公正文明执法方面存在的问题严格公正文明执法,作为一个法治社会的基础,是保障社会稳定和公民权益的重要保障。

然而,我们也不可否认,在执法过程中存在一些问题和挑战。

本文将围绕严格公正文明执法方面存在的问题展开研究,以期深入探讨并找到解决之道。

一、权力滥用和不公正执法现象在执法过程中,权力滥用和不公正执法现象时有发生,这严重损害了执法的公信力和公正性。

一些执法人员可能过度使用权力,滥用职权,对待被执法对象不公平。

这种滥用行为可能是出于个人偏见、权力欲望或其他不正当动机。

执法中的人为操作可能导致执法结果的不公正。

司法程序中的指责机制不够健全,可能导致一些无辜被错误定罪,而一些有罪的人则逍遥法外。

二、执法过程中存在的不文明现象在执法过程中,也存在一些不文明现象,这不仅会损害执法机关的形象,还会造成对执法的不信任。

执法人员的素质和态度问题。

有时候,执法人员可能言辞激烈、态度粗暴,甚至有辱人格、侵犯人权的行为。

执法中的腐败问题也是一个不可忽视的现象,一些执法人员可能利用职务之便谋取私利,败坏了执法机关的形象。

三、执法公正性的保障机制存在缺失在现行法律体系下,执法公正性的保障机制存在一些缺失,在一定程度上导致了严格公正文明执法方面的问题。

执法机关的监督机制不够健全,内外部监管体系不够完善。

执法人员的培训和教育问题也是一个亟待解决的问题。

一些执法人员可能缺乏法律知识和道德素养,对执法操作不够规范,容易产生不公正行为。

个人观点和理解:为了解决严格公正文明执法方面存在的问题,我们需要从以下几个方面入手。

建立健全法律监督机制,加强对执法人员的监督和评估。

提高执法人员的素质和道德水平,加强执法人员的教育和培训,让他们具备更好的法律知识和职业操守。

加强执法机关的队伍建设,优化执法资源配置,提高工作效率和质量。

加强社会参与和舆论监督,形成全社会共同参与执法监督的良好氛围,确保执法的公正性和透明度。

总结回顾:严格公正文明执法方面存在的问题主要包括权力滥用和不公正执法现象、执法过程中的不文明现象以及执法公正性的保障机制缺失等。

开展“文明执法教育活动”工作总结7篇

开展“文明执法教育活动”工作总结7篇

开展“文明执法教育活动”工作总结7篇篇1一、背景与目标本次“文明执法教育活动”旨在提高全体执法人员的文明执法意识,规范执法行为,提升执法队伍的整体素质和形象。

通过开展一系列教育活动,使执法人员充分认识到文明执法的重要性,并能够将文明执法理念转化为实际行动,提升执法服务水平。

二、主要内容与措施1. 加强学习教育:组织执法人员学习相关法律法规,特别是关于文明执法的规定和要求,增强法律意识和规范意识。

同时,开展案例分析,通过典型案例讨论,提高执法人员的案例分析能力。

2. 开展专题培训:邀请专家学者举办专题讲座,围绕文明执法的理念、方法和技巧进行深入讲解,提高执法人员的专业素养和技能。

此外,组织现场教学,让执法人员在实际场景中学习和掌握文明执法的方法。

3. 强化实践锻炼:通过模拟演练、角色扮演等方式,让执法人员在实际操作中感受文明执法的魅力和效果。

同时,鼓励执法人员在日常工作中积极实践文明执法理念,提高执法效率和公众满意度。

4. 建立监督机制:设立专门的监督小组,对执法人员的执法行为进行全程监督,确保文明执法活动的有效开展。

通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现问题并进行纠正。

5. 加强宣传引导:利用各种媒体渠道,广泛宣传文明执法的意义和要求,营造全社会关注和支持文明执法的良好氛围。

同时,通过举办主题活动、制作宣传资料等方式,扩大文明执法活动的影响力和覆盖面。

三、成效与亮点1. 执法人员素质显著提升:通过开展教育活动,执法人员的法律意识和规范意识明显增强,能够更加熟练地运用法律法规进行执法活动。

同时,执法人员的专业素养和技能也得到显著提升,能够更好地适应复杂多变的执法环境。

2. 执法行为更加规范:在教育活动的引导下,执法人员的执法行为更加规范、严谨,能够做到依法行政、文明执法。

在处理各类案件时,能够严格按照法定程序和要求进行操作,确保案件处理的公正性和合法性。

3. 公众满意度不断提高:文明执法活动的开展,使得公众对执法人员的印象和评价不断改善。

文明执法心得体会

文明执法心得体会

文明执法心得体会文明执法是指执法人员在执行任务时,要坚持文明、规范、公正、廉洁的原则,以促进社会文明进步,维护社会秩序和公共利益。

在我的工作中,我逐渐体会到了文明执法的重要性和价值,下面就我个人的心得体会进行总结。

首先,文明执法要注重对当事人的尊重和关怀。

在执行任务的过程中,我发现有些人对待执法人员存在偏见和抵触心理,这很大程度上是因为他们对于执法人员的态度和方式不满意。

因此,在执法过程中,我注重与当事人保持良好的沟通和交流,尽量理解他们的困难和需求,引导他们合理的表达情绪,以便达到冷静解决问题的效果。

同时,我会尽量维护当事人的尊严和权益,不采取侮辱、虐待或滥用执法权力的行为,严格遵守法律和规定的程序,确保执法行为合理、合法、公正。

其次,文明执法要讲究语言和行为的规范。

执法人员作为公共服务的一员,自身的形象和言行举止直接影响到整个执法机关的形象。

因此,我在执法过程中,始终以礼貌、友善的态度与人交流,尽量使用文明、准确的语言表达意思,避免使用难以理解或有伤人感情的措辞。

同时,在行为上,我严格遵守执法纪律,不懈怠、不违规,尽量做到公正、廉洁,做到以身作则,以积极的形象给民众留下良好的印象。

再次,文明执法要坚持公正与自律。

执法工作涉及到许多利益关系,需要执法人员能够保持公正、不偏不倚的立场,不被外界的干扰所影响。

我意识到文明执法的核心是坚持法律,依法行事,维护社会公平正义。

在执行执法任务时,我始终以法律作为底线,不为个人的情感、利益而屈服,严格按照法律和规定的要求进行执法工作,同时,我也要求自己维持良好的自律性,严格遵守执法纪律,不以权谋私、不以利益而动摇,保持始终如一的原则性和坚定性。

最后,文明执法要与社会群众形成良好的互动和合作。

在执法工作中,执法人员不能仅仅是机械地执行任务,更要主动与周围的群众进行互动,了解他们的需求和意见,为他们提供必要的帮助与支持。

这样做不仅能够增进与社会群众的联系和沟通,也能够建立良好的执法形象,提高公众的认同感和满意度。

严格公正文明执法方面存在的问题

严格公正文明执法方面存在的问题

Title: 探讨严格公正文明执法中的问题与挑战在当今社会,严格公正文明执法是维护社会稳定、保障公民权益的基础。

然而,在实际执行中,我们也不得不面对一些问题与挑战。

本文将以深度和广度兼具的方式,探讨严格公正文明执法中存在的问题,并寻找解决之道。

一、过度执法与戾气现象在一些地区和部门,过度执法现象时有发生。

有些执法人员违反法律法规,滥用职权,甚至存在暴力执法现象。

这种行为不仅损害了公民的权益,也损害了执法部门的形象,甚至会引发社会不满情绪。

一些执法人员存在戾气现象,态度傲慢、冷漠,甚至对待当事人不够和善。

这样的做法容易导致矛盾激化,甚至引发不必要的冲突,不利于案件的顺利解决。

解决方案:加强执法人员的职业道德教育,建立健全的监督制度,对违法行为进行严肃处理。

加强对执法过程中人身尊严的保护,推进文明执法。

二、执法标准和程序的不公正在一些案件中,执法标准和程序的不公正问题也时有发生。

有的案件可能因当事人的社会地位、财产条件或其他原因而受到不公正对待,这种情况的存在必然会损害公平正义。

一些地方的执法标准和程序也存在差异化问题,同样的案件在不同地区可能会有不同的处理方式,这种不一致性也会引发社会质疑。

解决方案:建立统一的执法标准和程序,加强对执法过程的监督,保障每个案件都能得到公正对待。

三、司法公正与庭审延期问题在司法实践中,一些案件会出现庭审延期现象。

庭审延期不仅增加了当事人的诉讼成本,也给司法公正带来了挑战。

在一些案件中,司法公正也存在瑕疵问题,一些当事人由于各种原因未能得到公平审理,司法公正受到质疑。

解决方案:建立高效的司法处理机制,减少庭审延期,加强对司法公正的监督,确保每个案件都能得到公正处理。

总结:在严格公正文明执法方面,我们面临着不少问题和挑战。

但是,只有深刻认识这些问题,我们才能找到解决之道。

建立良好的执法体系、完善的监督机制、加强司法公正是解决问题的关键。

希望在未来的发展中,我们能共同努力,解决这些问题,建立更加公正、透明、有序的社会法治体系。

论严格公正文明执法

论严格公正文明执法

论严格公正文明执法论严格、公正、文明执法随着祖国的经济发展,人民生活水平不断提高,社会文明的不断进步人民群众对执法作风要求的提高。

执法部门严格、公正、文明执法直接关系到人民群众的利益能否得到切实有效的保护及社会的稳定和国家的长治久安。

执法部门要面对新情况,加强对执法人员的法律教育,强化对执法监督力度,适应新形势的需要,最根本的就是要严格执法、公正执法,文明执法保持对法律高度负责的态度。

一、严格执法严格执法是法治的基本内涵,是依法办事的观念对执法工作的必然要求。

执法人员坚持严格执法就是要做到:一切执法行为都必须严格遵守法律规定;所有执法结果都必须符合立法目的。

在执法过程中,应当切实增强程序意识,自觉做到严格依照法律规定的程序和手续执法。

按照依法办事的原则对执法结果合理性的要求,实现和维护广大人民群众的利益。

1、执法资格规范。

执法资格规范从加强资格审查清理、明确工作职责、严格工作纪律、强化教育培训、健全完善监管机制、加大着装管理力度、依法保障合法权益七个方面采取措施,进一步规范交通协勤人员管理,特别强调了协勤人员的工作纪律:禁止收扣违法当事人的驾驶证、行驶证以及其他相关证件禁止对违反禁停规定的机动车张贴违法通知书;禁止使用照相机、摄像机等设备对交通违法行为进行摄录取证;禁止对交通违法当事人作询问笔录没有办理警用车辆准驾证的交通协勤人员禁止驾驶公安制式警车(含摩托车);禁止替代交通民警开具交通法律文书;禁止从事交通违法处理工作。

同时,加强考核监督,对违规人员一律严肃处理。

2、规范执法行为规范执法行为、是对执法人员提出的基本要求。

规范执法是对执法人员提出的基本要求,也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。

实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护公共利益和群众利益,才能体现法律的尊严严格执法至少有两方面的意义。

一方面,要求执法人员必须秉公执法,严肃执法,严格按照法律规定和程序办案,真正做到以事实为依据,以法律为准绳。

文明执法教育心得体会【3篇】

文明执法教育心得体会【3篇】

【导语】⽂明执法是社会⽂明的⼀个缩影,也是社会⽂明进步的表现。

所谓⽂明执法,是指执法⼈员以⼈为本,依照法律规定的职权和程序,运⽤法律规范办理各种案件,坚持教育与处罚相结合,坚持严格、公正、⽂明执法。

以下是由⽆忧考为您带来的《⽂明执法教育⼼得体会【3篇】》,供您品鉴。

⽂明执法教育⼼得体会【1】 房产监察中队⾃20xx年组建以来,在市房产局房政处和房产监察⼤队的领导下,认真贯彻和执⾏国家省、市等有关⽂件规定,做到公正、公开、公平执法,制⽌了⼤量违规、乱建、乱占等违法⾏为,有效地维护了房产监察的公证性和严肃性。

执法是⼀件严肃的事情,但⽂明执法却是社会发展到⼀个⽂明时代的基本要求,在⼤⼒建设社会主义民主与法制的今天,社会呼唤⽂明执法,⽂明执法已成为了维护社会和谐的共识,如何实现由依法查处到⽂明执法的观念转变,是我们房产监察⾏政执法的⼀个重要课题。

⼀、认真学习相关政策法规,提⾼⾃⾝素质和业务⽔平。

房产监察中队成⽴初期房产监察队员对⼀些执法知识⽐较模糊,我们中队全体⼈员利⽤节假⽇集中进⾏学习培训、模拟现场执法,同时对⼀些模糊的概念及时向市监察⼤队请教,并先后派监察员xxxx等4⼈到监察⼤队为期各⼀个⽉的实践,使我们监察队员业务⽔平有了很⼤提⾼,在3年来的不断培训和学习中,使我们房产监察中队的监察队员能够全⾯的掌握了执法的相关程序和知识,业务⽔平有了实质的提⾼。

使我们成为了本溪市房产监察队伍中⼀⽀过硬的队伍。

⼆、严肃执法纪律,⽂明执法、和谐执法。

法律具有严肃性,我们在执法过程中也应当保持⼀定的严肃性,⽂明执法不代表不敢执法,⽽是严格、公开、公正执法的表现形式,这就要求我们房产监察队员在执法的全过程中,必须把严格执法、和谐执法与⽂明执法三者有机地统⼀起来。

毕竟处罚只是⼿段,不是⽬的,只有被处罚者能够认识错误、改正错误,并知法、守法,才能达到有效管理的最终⽬的。

⽐如,我们xxx地区有房产乱建的现象,我们的房产监察员在执法过程中做到了着装整齐,持证上岗,亮证执法。

文明执法公平正义

文明执法公平正义

文明执法公平正义现代社会,文明执法公平正义是维护社会秩序和正常生活秩序的重要基石。

文明执法要求执法者在履行职责的同时,尊重法律和人权,以公正、透明、合法的方式进行执法工作,确保每个人都能享受公平正义的待遇。

本文将从文明执法的概念、实施原则、推动措施以及重要意义等方面进行探讨。

一、文明执法的概念文明执法是指在执法活动中遵循一定的道德规范和法治原则,使执法工作更加规范、高效、人性化。

文明执法注重维护社会公平正义,强调执法者应当始终尊重执法对象的合法权益,以人为本,以人格尊严为核心,确保每个人都能在法律框架下受到公正对待。

二、文明执法的实施原则1. 法律原则:文明执法要以法律为基础,依法行政、依法办案,确保执法行为的合法性和合规性。

2. 公正公平原则:执法者应当客观、公正地对待每一个执法对象,不偏袒、不歧视,确保执法的公平性。

3. 依法办案原则:文明执法强调执法过程和执法结果的合法性,遵循正当程序,保护当事人的合法权益。

4. 教育引导原则:文明执法重视对执法对象进行法律教育和宣传,引导其自觉遵守法律法规,树立正确的法治理念。

三、推动文明执法的措施1. 加强执法队伍建设:提高执法人员的法律素养和职业道德,通过培训和考核,提升执法水平和执法意识。

2. 完善执法监督机制:建立健全执法监督制度,加大对执法行为的监督力度,保证执法的公正性和合法性。

3. 强化法律宣传教育:通过各种媒体渠道,普及法律知识,提高公众的法律意识和法治观念,推动社会文明执法的理念深入人心。

4. 加强执法过程监督:建立视频监控、录音等技术手段,对执法过程进行监督,确保执法行为的规范性和公正性。

四、文明执法的重要意义文明执法对于社会稳定和发展具有重要意义。

首先,文明执法能有效减少冲突发生,维护社会秩序和和谐。

其次,文明执法可以增强人民群众对执法机构的信任感,提高执法公信力。

再次,文明执法有利于促进社会公平正义,减少社会不公现象的发生。

最后,文明执法对于建设法治国家和维护国家长治久安具有重要的推动作用。

文明执法的基本要求

文明执法的基本要求

文明执法的基本要求
哎呀呀,文明执法那可是非常重要的呢!那文明执法的基本要求到底有啥呀?
首先呢,得尊重他人吧!比如说执法人员在面对老百姓的时候,不能一副高高在上的样子呀,要态度和蔼可亲,就像咱平时跟朋友聊天那样。

你想想,要是执法人员老是凶巴巴的,谁能乐意配合呀,对不对?就像人家本来心情挺好的,你一凶,那心情不一下就糟糕啦。

然后呢,执法程序得规范呀!可不能乱来哦,不能说想干啥就干啥。

就好比建房子,得按步骤来,先打地基再往上盖,不能乱了套呀。

如果执法程序乱七八糟的,那不乱套啦,老百姓能信服吗?肯定不能呀!
还有呀,要公正公平呐!不能偏袒谁,得一视同仁。

不能说跟谁关系好就向着谁,这可不行哦!这就好像跑步比赛,裁判得公正,不能让自己喜欢的人赢呀,得按规矩来。

要是执法不公正,那社会不就乱套啦?
再有呢,得有耐心呀!老百姓有时候可能不太懂一些规定,这时候执法人员得耐心解释,不能嫌麻烦。

就好比教小孩子做作业,得有耐心,一遍不行就两遍嘛。

要是没耐心,那事情能解决好吗?
总之啊,文明执法真的太重要啦!这就像是我们生活中的阳光和雨露,能让社会更加和谐美好呢。

只有做到这些基本要求,才能让老百姓真正信服,大家才能更好地相处呀!。

坚持公正文明执法的意义

坚持公正文明执法的意义

坚持公正文明执法的意义公正文明执法是维护社会秩序、保障公民权益的重要保障,具有重要意义。

公正文明执法能够确保法律的公平公正执行,维护社会的和谐稳定,促进公民的安全感和幸福感。

坚持公正文明执法有利于维护社会秩序。

在现代社会中,法律是维护社会秩序的重要工具,而公正文明的执法能够保证法律的公平公正执行。

只有当法律得到公正有效的执行,社会秩序才能得到维护。

如果执法不公正,将会导致社会秩序的混乱和恶性循环。

因此,坚持公正文明执法对于维护社会秩序至关重要。

坚持公正文明执法有利于保障公民权益。

公民权益是现代社会的核心价值,而执法公正与否直接关系到公民权益的得到保障。

只有当执法公正时,公民的合法权益才能得到维护。

相反,如果执法不公正,将会导致公民权益受到侵害,进而破坏社会的公平正义。

因此,坚持公正文明执法是保障公民权益的基本要求。

坚持公正文明执法还能够提升社会的和谐稳定。

公正文明的执法能够减少执法过程中的不当干预和滥用职权,保证执法的公平公正性。

这不仅能够提升公民对执法机构的信任,也能够增强社会的凝聚力和稳定性。

相反,如果执法不公正,将会导致社会的不满和不稳定,甚至引发社会矛盾和冲突。

因此,坚持公正文明执法对于社会的和谐稳定具有重要意义。

坚持公正文明执法还能够促进公民的安全感和幸福感。

公正文明的执法能够让公民感受到公平正义,增强其对法律的尊重和遵守。

只有当公民感受到法律的公正对待,才会有更高的安全感和幸福感。

相反,如果执法不公正,公民将会缺乏安全感,对法律产生怀疑和抵触情绪,进而影响社会的稳定和发展。

因此,坚持公正文明执法对于提升公民安全感和幸福感至关重要。

坚持公正文明执法对于维护社会秩序、保障公民权益、促进社会和谐稳定以及提升公民安全感和幸福感具有重要意义。

我们应当高度重视公正文明执法的建设,不断加强执法队伍的素质和能力,确保执法工作的公正、文明和高效,为社会的发展和进步做出积极贡献。

只有坚持公正文明执法,才能够实现一个公平、公正、文明的社会。

文明执法心得体会

文明执法心得体会

文明执法心得体会作为一名执法人员,文明执法不仅是法律的要求,更是我们应该遵守的职业道德。

在工作岗位上,我积累了很多文明执法的心得体会。

首先,文明执法需要有足够的沟通技巧。

在执行执法任务时,我们常常需要和涉事人员进行沟通,因为有时候他们并不理解我们的工作,或者可能会认为我们的行动是不合理的。

此时,我们应该适当运用沟通技巧,尽量让涉事人员明白我们的任务目的,并及时解决争议。

如果出现了误解或误导,我们要利用自己的智慧和文化知识对涉事人员进行耐心地解释。

其次,文明执法需要有法律知识和责任感。

执行执法任务前,我们要认真学习和熟悉相关的法律知识,不断增强自己的专业素养。

在执法过程中,我们要对自己的行为负责,尊重他人的合法权益,保护法律的尊严。

同时,我们需要严格执行法律规定,决不能以私人意见和喜好来行使权力,更不能拿法律来作为威胁工具,盲目使用执法权力,甚至违法乱纪,伤害公众利益和社会和谐。

再次,文明执法需要具有远大的胸怀和情怀。

在工作岗位上,我们常常涉及到各种各样的案件和事件,有时候会遇到比较棘手的情况。

在这个时候,我们的工作精神就被考验了。

此时,我们应该保持清醒的头脑和平和的态度,保持高度的敬业精神,对待每一个案件都要有严谨和认真的态度,以保证每一个案件都能得到妥善解决。

同时,我们要拥有高度的情怀,体现在对人民的热爱和对社会的担当上。

无论是平凡的一线职工还是高级领导,我们都应该热忱地为社会贡献一份自己的力量。

最后,文明执法需要注重形象和服务。

身为执法人员,我们要时时刻刻注重自己的形象和表现,保持良好的专业风范和仪表形象。

同时,我们要充分认识到服务的深度和广度:执法不仅仅是行使权力,而是为了满足人民的合法权益。

只有一直坚定地以服务为宗旨,充分发挥执法的服务性作用,才能真正做到文明执法。

文明执法是我们不断探索和追求的目标。

只要我们坚守职业道德和工作原则,注重能力提升和深化理论素养,不断提高自己的服务水平,保持职业形象,文明执法就一定能够成为我们的工作习惯和职业素养。

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一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和市委三届三次全委会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕“依法行政、文明执法、树立形象”主题,积极推进依法行政,加强和改善执法工作,切实解决行政执法工作和队伍建设中存在的突出问题,努力提高行政执法能力和水平,全面树立行政执法队伍良好形象,为构建和谐社会,推动我区经济发展,展示农业形象创造良好的法制环境。

二、工作目标(一)行政执法队伍要通过开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育活动,切实转变执法作风,规范执法行为,自觉坚持依法行政,文明执法,努力提高执法队伍素质,树立良好的职业道德形象。

(二)行政执法队伍要通过开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育活动,坚持以人为本,公正执法、科学执法、严格执法、责任执法的现代执法理念,树立为民执法、秉公执法、规范执法、文明执法、廉洁执法的良好形象。

(三)行政执法队伍要通过开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育活动,切实做到五坚持五严禁。

即坚持持证执法,严禁无证上岗和乱管滥罚;坚持公正执法,严禁以权谋私和徇私枉法;坚持规范执法,严禁滥用职权和违反程序;坚持文明执法,严禁粗暴野蛮和辱骂欧打;坚持廉洁执法,严禁吃拿卡要和索贿受贿行为的发生。

(四)行政执法队伍要通过开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育活动,真正达到五新,即:实现执法队伍素质和执法水平有新的提高,全面规范执法行为有新的进展,行政执法队伍规范化建设有新的突破,完善行政执法责任制度有新的成效,执法监督工作有新的加强。

三、工作步骤专项教育培训工作分四个阶段进行:(一)动员部署阶段(2008年8月中旬)。

制定专项教育培训工作方案,组织召开“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作动员大会,安排部署专项教育工作。

(二)学习培训阶段(2008年8月下旬至9月中旬)。

学习教育培训在局专项教育培训工作领导小组的指导下统一组织实施,培训范围包括农业执法支队、农机办执法人员、农技站执法人员、渔政站执法人员。

培训内容主要包括社会主义法制理念,行政执法基本知识和基本规范,执法人员职业道德和遵纪守法等内容,必须学习内容为《国务院关于加强市县政府依法行政的规定》(国发[2008]17号)、市委三届三次全会精神、《XX市人民政府关于坚持以人为本创新和规范行政执法的决定》(渝府令191号)、《XX市行政执法基本规范(试行)》(渝府令218号)。

培训方式采取集中学习、理论培训、案例讲解和自学相结合。

集中学习时间不得少于20个学时。

学习培训工作由局专项教育培训工作领导小组统一负责指导。

(三)讨论整改阶段(2008年9月下旬至10月上旬)。

各单位要在深入学习,提高认识的基础上组织开展“依法行政、文明执法、树立形象”专题讨论,采取各种形式广泛征求人民群众的意见,查找当前行政执法中存在的突出问题,分析原因,认清危害,提出解决问题的措施和方案,从思想上、行动上进行整改和规范。

(四)执法队伍管理不严,执法责任不明确,执法行为不规范,监督机制不健全,资格管理不严格等问题。

(五)执法工作中存在的以罚代管、以罚代处,违规收缴罚款,坐支罚款等问题。

(六)执法权力和利益挂钩,下达或者变相下达罚没指标,将行政事业性收费和罚没收入与执法部门、单位的工作经费和执法人员的福利待遇挂钩等问题。

五、工作要求(一)加强组织领导。

开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育活动是依法行政、执法为民的必然要求,是建设法制、服务、责任、廉洁的迫切需要,是提升农业形象和全面贯彻落实十七大精神的具体体现,为此,局决定,成立XX区农业局“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作领导小组,由局长任组长、任副组长、为成员,办公室设在科,由任办公室主任,任副主任,具体负责专项教育日常事务工作。

(二)加强分类指导。

局领导小组办公室将按照区专项教育领导小组的要求,针对各单位不同的职能和特点,有针对性地加强指导,解决执法中存在的突出问题。

(三)加强统筹安排。

各单位要按照局制定的专项教育方案的要求,结合行政执法工作中存在的问题和人民群众最为关注的热点、难点问题,有针对性地想办法,切实把工作中存在的问题解决彻底。

(四)加强督促检查。

局专项教育领导小组将采取多形式多渠道的办法,加强对各单位专项教育培训工作的督促检查,及时掌握工作进展情况。

在督促检查中,对不能自己发现问题,没有及时加以整改或者整改不到位的单位将进行帮助指导;对学习不深入,查找不准确,措施不得力,效果不明显的单位将重新补课。

以民为本依法行政树立城市管理文明执法新形象作者:佚名文章来源:不详点击数:3154 更新时间:2006-8-15各位领导,同志们:滨州市城市管理行政执法局自成立以来,在市委、市政府的领导下,始终坚持依法行政目标,奉行执法为民的理念,以加强执法队伍建设为工作重点,以规范执法行为为重要内容,以强化执法监督为必要保障,狠抓执法责任制落实,积极探索行政执法新机制、新方法、新手段,努力促进行政执法规范化、制度化、法制化,坚决做到严格公正执法、文明热情服务,确保我市相对集中行政处罚权工作积极、稳妥、规范、有序向前推进。

一、树立先进执法理念,加强行政执法队伍建设,为推进依法行政奠定坚实的组织基础。

依法行政是相对集中行政处罚权制度的根本要求,相对集中行政处罚权制度是推进依法行政工作的重要举措。

城市管理行政执法局行使市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理、文化市场管理、食品卫生管理等方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权以及省人民政府规定的其他职责,肩负着优化全市城市环境、加强城市管理、提高城市品位的重任,能不能用好权、执好法,把城市管理好、维护好,关键在于执法队伍的建设。

在执法队伍建设方面,我们本着“内强素质、外树形象”的要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,抓班子,带队伍,做到思想“合心”、工作“合力”、感情“合位”、行动“合拍”,夯实工作的组织基础。

(一)加强学习,提高素质,不断提高城市管理行政执法水平。

城市管理相对集中行政处罚权工作是一种崭新的城市管理模式。

随着我市城市化进程的不断加快,城市管理的内容越来越多,范围越来越广,标准越来越高,这就要求全体执法人员必须不断加强政治思想教育、学习法律知识和依法行政知识,通过学习培训和实际工作磨炼,不断提高业务素质、实际工作能力、应急事件处理能力和执法水平,以适应城市管理新形势、新任务要求。

为此,执法局制定了以中队为基础,以支队为核心,以局机关考核为保证的学习培训制度。

做到日常培训有落实,系统培训有目标,年度培训有计划。

在培训中,针对城市管理工作执法范围广、适用法律多、专业要求高、执法情况复杂的特点,重点加强业务理论知识、法律基础知识的培训,强化执法宗旨教育、公正执法教育、廉洁自律教育和转变作风教育,引导全体执法人员树立大局观念、宗旨观念和法制观念,树立执法为民、服务社会的理念,不断提高自身素质和自我修养,努力增强执法能力和依法办案能力,保证行政执法的方向,切实做到依法行政。

(二)竞争上岗,任人唯贤,建设高素质行政执法队伍。

在干部选拔任用上坚持正确的用人导向,实行竞争上岗,双向选择,杜绝任人唯亲,做到唯才是举,让优秀人才脱颖而出,变“要我干”为“我要干”,充分发挥每一名队员的主观能动性,大力破“空”,勇于排“难”,创造性地开展行政执法工作。

(三)廉洁自律、公正无私,切实做好新时期的城市管理工作。

城市管理行政执法人员由于其自身工作的特殊性,容易受到各种腐朽思想的侵蚀和利益的诱惑。

为此,我们进一步加大思想教育力度,使全体执法人员时刻保持清醒的头脑和高度的警觉,筑牢拒腐防变的思想防线,使之能顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节,做到“自重、自省、自警、自励”,努力把执法队伍建设成一支“公正、廉洁、高效、务实”的“钢铁之师、威武之师、文明之师、仁义之师”,把执法局建成一片没有歪风邪气污染的“净土”。

(四)严格队容风纪,整顿作风纪律,打造全市一流行政执法队伍。

执法局成立以来,始终把严格队容风纪、整顿作风纪律作为加强队伍建设的突破口。

为此,专门制定了《行政执法人员行为规范》、《工作人员禁酒制度》、《行政执法人员纪律处分规定》等内部规章制度,从“坐、立、行、走”最基本的内容入手,从仪容仪表抓起,培养执法队伍严谨的工作作风和严密的组织纪律,做到步调一致,令行禁止,全力打造滨州市一流的行政执法队伍。

二、文明执法,热情服务,全面提升城市管理行政执法新形象。

城市管理行政执法工作是一项复杂的系统工程。

执法范围广、任务重,管理相对人多是人民群众且多数是弱势群体。

同时,少数市民维护城市环境的意识和自觉性还不够高,部分群众对我们的执法工作还不够了解、不够理解、不够配合,执法难度相对而言还比较大。

对此,我们将立足于依法行政,从思想上、行动上、作风上做到执法为民,文明执法,热情服务。

(一)立足当前工作重心,以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,规范执法,文明执法。

当前,执法局的工作重心是在落实“门前五包”的基础上,全力搞好以清理规范户外广告和门头牌匾、清理占道经营和乱搭乱建为重点的全市城市环境综合整治工作。

其中,户外广告和门头牌匾整治是工作的重中之重。

截至目前,黄河二路、黄河五路、渤海五路、渤海七路等主干道的户外广告、门头牌匾已经得到有效整改,户外广告设置标准段、标准路已基本形成。

根据市政府有关规定,设置户外广告必须征得市城市管理行政执法局同意。

在工作中,我们将严格按照《行政许可法》等有关法律、法规的规定,从源头抓起,加强事前、事中、事后的管理,规范户外广告、门头牌匾的设置,进一步提高办事质量和效率,变要我服务,为我要服务。

加大宣传和管理力度,取得广大业户的理解和支持,避免经营业户的损失,进一步提升城市的品位。

经过前期如火如荼、紧张有序的工作,我局负责的综合整治工作已取得了阶段性胜利。

但是,由于城市环境综合整治涉及到社会的方方面面,在整治工作中也遇到一些困难和阻力。

为此,执法局将立足“三个代表”,以人民群众反映的热点、难点、焦点作为工作的重点,以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,努力做到以人为本,规范执法,文明执法,使执法责任规范化,政务公开规范化,执法行为规范化。

在执法工作中正确处理与管理相对人的关系,树立以民为本,廉洁、高效和依法行政的观念,树立“管理是服务、处罚是手段、稳定是前提、发展是主流、繁荣是目的”的工作理念,正确处理、妥善解决各类矛盾和问题,努力提高执法水平,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。

坚决杜绝对群众“冷、硬、横、推”、不理不睬、作风粗暴、拖沓推诿等现象,做到先礼后兵,晓之以理、动之以情,既要使行政处罚相对人从法律、法规上认为该罚,又要使广大群众认为该罚,从而真正得到群众对我们执法工作的谅解、理解、支持和拥护。

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