安全生产培训(完整版)
安全生产培训讲义(优秀模板7篇)
安全生产培训讲义（优秀模板7篇）安全生产培训讲义第1篇各位领导，我今天要演讲的主题是“安全责任重在落实”。
安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。
即将到来的20[某]年6月，是我国又一个“安全生产月”。
“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。
我集团傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调，要始终把安全放在首位，确保企业安全平稳运行。
关爱员工首先不能伤害员工，不能伤害员工家庭，安全生产既是企业必须履行的社会责任，又是以人为本、关爱员工的具体体现。
要把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节，强化安全意识，深化“我要安全”主题活动，加大隐患排查力度，不断提高本质安全水平。
王天普总裁5月中旬相继为两个HSE培训班上第一堂课。
针对当前的安全生产形势，他提出树立正确的政绩观，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好安全生产责任制的落实等六点意见。
“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，“安全工作只有起点，没有终点”，“一个小事故可能毁掉一个大企业”，“安全管理必须横向到边，纵向到底，不留死角”，“抓安全没有灵丹妙药，一靠严，二靠实。
”这些高度凝练、耳熟能详的话语，也都是从一起起事故中总结出的经验教训，意味深长，引人深思，促人警醒。
安全系于责任，责任重于泰山。
安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。
人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。
安全责任，就是生命的保护神。
管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。
自从集团公司深入开展“我要安全”主题活动以来，全系统通过推行强势、精细的HSE管理，抓住影响本质安全的关键问题逐一开展专项治理，取得了积极成效，安全生产形势企稳向好。
然而，我们要清醒地认识到，与国际一流企业相比，与公司的奋斗目标相比，公司的安全生产仍存在诸多亟待突破的瓶颈，HSE管理仍存在亟待补上的短板，落实安全责任的执行力仍亟待强化。
安全生产培训课件(完整版)PPT
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产隐患排查培训(完整版)
管道系统检查
检查管道系统是否有泄漏、振 动、腐蚀等问题，支吊架是否
牢固。
运行参数监测
监测压力容器的运行参数是否 在允许范围内，如压力、温度
等。
消防设施隐患排查
消防器材检查
检查灭火器等消防器材是否完好有效，是否 在有效期内。
自动灭火系统检查
检查自动灭火系统是否正常工作，喷头、探 测器等是否完好。
安全意识教育
定期开展安全意识教育，使员工充分认识到安全 生产的重要性。
安全知识培训
针对不同岗位和工种，进行专业的安全知识培训 ，提高员工的安全操作技能。
安全文化建设
积极营造企业安全文化氛围，使员工在日常工作 中自觉遵守安全规章制度。
操作规程执行情况监督
操作规程学习
01
确保员工熟练掌握本岗位的操作规程，了解可能存在的安全隐
休息设施
检查员工休息区域的床铺、桌椅 等设施是否完好，有无损坏或严
重磨损现象。
卫生条件
检查员工休息区域的卫生状况， 是否保持清洁、整洁，有无垃圾
堆积、异味等问题。
安全出口
检查员工休息区域的安全出口是 否畅通，有无锁闭、堵塞等现象 ，确保紧急情况下员工能够迅速
疏散。
05
人员操作隐患排查要点
员工安全意识培养与提高
3 用电设备检查
检查电气线路是否老化、破损，接头是否松动、裸露， 有无过热现象。
4 防雷防静电措施检查
检查电气线路是否老化、破损，接头是否松动、裸露， 有无过热现象。
压力容器与管道隐患排查
01
02
03
04
压力容器本体检查
检查压力容器本体是否有变形 、裂纹、泄漏等缺陷。
安全附件检查
安全生产培训资料(完整详细版).docx
安全培训资料详细完整版安全生产培训资料第一节消防安全第二节用电和雷电安全第三节机械设备安全注意事项第四节电气焊机安全注意事项第五节砂轮机安全注意事项第六节天车安全注意事项第七节叉车安全注意事项第八节锅炉安全注意事项第九节高空作业安全注意事项第十节警示标识和求救报警第十一节员工安全生产权利和义务第一节消防安全一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。
在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。
1、冷却灭火接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。
用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。
还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。
2、隔离灭火是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。
这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。
3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。
这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。
二、常用灭火器的名称和用途1、二氧化碳灭火器不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2、干粉灭火器不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。
可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。
公司的灭火器都是干粉灭火器。
3、泡沫灭火器有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。
不能扑救忌水和带电物火灾。
三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。
1、二氧化碳灭火器的使用方法（ 1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。
安全生产培训课件(完整版)
03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施，包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性，降低事故的严重程度，提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素，根据不同行 业和企业的特点，采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求，结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容，确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况，制定职业健康监 护计划，明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度，包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式，如宣传栏、培训等， 加强员工对职业健康的重视和认识， 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施，包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求，并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件，应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作，定 期开展职业健康检查和评价，为企业 提供科学、专业的服务。
2024年版安全生产培训课件完整版
2024年版安全生产培训课件完整版一、教学内容1. 第一章安全生产基础知识第一节安全生产法律法规第二节安全生产管理制度2. 第二章事故预防与控制第一节事故致因理论第二节事故预防措施3. 第三章安全生产技术与装备第一节防护装备与防护技术第二节安全生产检测与监控技术二、教学目标1. 掌握安全生产的基本知识和法律法规，提高安全意识。
2. 学会分析事故原因，制定事故预防措施，提高事故预防能力。
3. 了解安全生产技术与装备，提高安全生产水平。
三、教学难点与重点1. 教学难点：事故致因理论，防护装备与防护技术。
2. 教学重点：安全生产法律法规，事故预防措施，安全生产检测与监控技术。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体教学设备，挂图，实物模型。
2. 学具：教材，笔记本，文具。
五、教学过程1. 导入：通过安全事故案例，引发学生对安全生产的关注。
2. 知识讲解：安全生产法律法规：讲解我国安全生产法律法规体系，强调法律法规的重要性。
安全生产管理制度：介绍企业安全生产管理制度的主要内容。
3. 实践情景引入：事故致因理论：通过案例分析，引导学生分析事故原因。
防护装备与防护技术：展示防护装备实物，让学生了解其作用和使用方法。
4. 例题讲解：事故预防措施：讲解典型事故案例，分析预防措施。
安全生产检测与监控技术：介绍检测与监控技术的原理和应用。
5. 随堂练习：针对每个知识点，设计相关练习题，巩固所学内容。
六、板书设计1. 安全生产法律法规2. 事故预防措施3. 防护装备与防护技术4. 安全生产检测与监控技术七、作业设计1. 作业题目：列举我国安全生产法律法规的主要法律法规。
分析一起典型事故案例，提出事故预防措施。
简述防护装备的作用及使用方法。
介绍一种安全生产检测与监控技术。
2. 答案：八、课后反思及拓展延伸1. 反思：对本节课的教学效果进行反思，针对学生的掌握情况，调整教学方法。
2. 拓展延伸：组织学生参观企业安全生产现场，了解实际安全生产情况。
安全生产操作规程培训内容完整版
设备停机后维护与保养
设备清洁
停机后应及时清理设备 表面污渍和杂物，保持
设备清洁。
润滑保养
定期对设备进行润滑保 养，确保设备运转顺畅，
延长使用寿命。
检查维护
定期对设备进行全面检 查和维护，发现问题及 时处理，确保设备处于
良好状态。
记录归档
详细记录设备维护和保 养情况，建立设备档案， 方便后续管理和查询。
教训总结 安全意识不强，违章操作频繁 安全管理制度不完善，执行不力
教训总结和预防措施提
01
安全培训不到位，员工安全素质有待提高
02
预防措施提
03
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能水 平
教训总结和预防措施提
完善安全管理制度和操作规程，确保 有章可循、有据可查
加强安全检查和隐患排查治理工作，及 时发现和消除事故隐患
2023
REPORTING
安全生产操作规程培 训内容完整版
2023
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全操作规程核心内容 • 紧急情况下应对措施及演练 • 个人防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与教训总结
2023
PART 01
安全生产基本概念与法律 法规
REPORTING
操作工具和材料。
设备运行过程中注意事项
遵守操作规程
严格按照设备操作规程进行操作， 不得随意更改或省略步骤。
注意观察设备状态
密切关注设备运行状况，发现异 常或故障应立即停机检查。
保持安全距离
避免身体接触运转部位，确保与 设备保持安全距离。
禁止超负荷运行
不得超负荷使用设备，防止设备 损坏或引发安全事故。
安全生产培训课件(完整版)PPT
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
安全生产_培训(3篇)
第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石，是企业实现经济效益和社会效益的重要保障。
为了提高员工的安全意识，增强安全技能，预防和减少安全事故的发生，本培训旨在帮助员工树立正确的安全观念，掌握必要的安全知识和技能，确保企业安全生产形势的持续稳定。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强员工的安全技能，使员工能够正确处理各种安全事故。
3. 培养员工的安全习惯，使员工在日常工作中自觉遵守安全规章制度。
4. 提高员工的安全管理水平，为企业安全生产提供有力保障。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家安全生产法律法规简介（2）地方安全生产政策解读（3）企业安全生产规章制度2. 安全生产基本知识（1）安全生产的定义和意义（2）安全生产责任制（3）安全生产管理原则（4）安全生产标准3. 安全生产基本技能（1）常见危险源识别（2）事故隐患排查与治理（3）事故应急处理（4）个人防护用品的使用与维护4. 特种作业安全（1）特种作业定义及分类（2）特种作业人员资格要求（3）特种作业现场安全管理（4）特种作业事故案例分析5. 职业健康（1）职业病危害因素识别（2）职业病防治措施（3）职业健康检查与防护（4）职业健康事故案例分析6. 安全生产事故案例分析（1）典型事故案例分析（2）事故原因分析及教训总结（3）事故预防措施及对策四、培训方法1. 讲座法：邀请安全生产专家、相关领域专业人士进行授课，使员工了解安全生产的基本知识和技能。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
3. 角色扮演法：模拟实际工作场景，让员工亲身体验安全操作流程，提高安全技能。
4. 实地考察法：组织员工参观安全生产示范单位，学习先进的安全管理经验。
5. 互动交流法：鼓励员工积极参与讨论，分享自己的安全生产心得和体会。
五、培训考核1. 理论考试：对员工掌握的安全生产基本知识和技能进行考核。
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规，以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度，并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制，激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析，找出事故发生的根本原因， 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训，提出针 对性的防范措施，提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度， 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查，及时发现 和消除安全隐患，确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项，避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划，定期 对设备进行检修和保养，确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识，提醒员工注意安全操作
。
应急处理措施
安全生产教育培训内容（三篇）
安全生产教育培训内容安全生产教育培训是为了提高员工对于安全生产知识的认识和应对能力而进行的培训活动。
安全生产教育培训内容可以从以下几个方面展开：一、安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规是保障企业安全生产的基础，员工必须了解和遵守相关法律法规。
在安全生产教育培训中，可以介绍国家和地方的安全生产法律法规，如《劳动法》、《安全生产法》等，并重点讲解相关法律法规的基本条款、责任分工、违法行为以及案例分析等，以提高员工对于法律法规的认识和遵守意识。
二、基础安全知识培训基础安全知识是员工必备的安全生产知识，包括消防安全、电气安全、机械设备安全等方面的知识。
在培训中，可以讲解火灾的起因和防范措施、电气事故的危害和防护措施、机械设备的使用和维护等内容，使员工能够了解常见安全事故的预防和处理方法。
三、职业卫生知识培训职业卫生是保障员工身体健康的重要环节。
在安全生产教育培训中，可以重点介绍工作场所常见的职业病和危害因素，如噪音、尘埃、化学物质等，并讲解相关的危害防护措施和个人防护用品的正确使用方法，以提高员工对于职业卫生的认识和防护意识。
四、事故案例分析和模拟演练通过事故案例分析和模拟演练，可以让员工更加直观地了解安全生产过程中存在的风险和安全事故的后果。
在培训中可以选择一些典型的事故案例进行剖析，并让员工进行讨论和分析，从而加深员工对于事故原因和控制措施的理解。
同时，可以组织员工参与模拟演练活动，让员工亲身体验安全事故的应急处理和现场救援，提高员工的应急响应能力。
五、安全意识和责任培养安全生产教育培训还应注重培养员工的安全意识和责任感。
可以通过讲解安全意识的重要性、案例分析、奖惩制度等方式，激发员工对于安全问题的重视和责任感。
同时，可以组织员工参与安全生产竞赛和安全生产知识测试，提高员工对于安全生产的关注度和自我管理能力。
六、安全文化建设培训安全文化是企业安全管理的核心，通过安全文化建设，可以强化员工对于安全生产的理念和行为。
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全评估与改进
对检查和评估结果进行汇 总分析，提出改进措施， 持续优化安全生产管理。
安全生产事故应急预案
制定应急预案
根据企业实际情况，制定 安全生产事故应急预案， 明确应急组织、救援程序 和资源调配方案。
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救意识。
应急处置与报告
危险与可操作性研究
通过分析生产过程中可能出现 偏差的情况，找出危险源。
风险评估标准
事故发生的可能性
评估事故发生的概率。
事故的严重性
评估事故可能造成的损失程度。
风险等级
根据事故发生的可能性与严重性，确定风险等级 。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备、设施等 技术手段降低风险。
管理措施
制定和实施安全生产规 章制度，加强人员培训
05
事故预防与处理
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、环境因素等。
间接原因
管理不善、培训不足、安全意识薄弱 等。
事故预防措施
01
02
03
04
强化安全管理制度
制定完善的安全管理制度，确 保各项安全措施得到有效执行
。
提高员工安全意识
定期开展安全培训和宣传，增 强员工的安全意识和技能。
加强设备维护保养
定期对设备进行检查和维护， 确保设备正常运行。
建立应急预案
针对可能发生的事故，制定相 应的应急预案，提高应对能力
。
事故应急处理与救援
立即报告
一旦发生事故，应立即向有关部门报告，并 启动应急预案。
救援与医疗救治
及时组织救援和医疗救治，最大限度减少人 员伤亡。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。
特点： 夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐
有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定 等等 俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出 事故
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
精品文档
*
一、安全生产的重要性
做好安全为了 谁？？？
精品文档
*
一、安全生产的重要性
精品文档
*
肢体残缺 断送前（钱）程 家庭破碎 妻离子散 白发人送黑发
人……
一、安全生产的重要性
做好安全工作 到底为了谁？
为了自己！ 为了家庭！ 为了父母妻儿！
精品文档
*
一、安全生产的重要性
全把 做自应 好己不 ？的应
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
11、安全防护设施要做到“四有四必有”
①有洞必有盖 ②有台必有栏 ③有轮必有罩 ④有轴必有套
救命啊！ 后悔当初不把 它盖起来！
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
12、安全检查的 “四查” ①查现场、查隐患； ②查思想； ③查管理制度； ④查事故处理。
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
经常说的话是“多少年来这样干也没事 ” “我以为” 这样做不会出问题
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
完成这些操作往往可以采取几种不同方法 ，有些安全操作方法往往较复杂。而存侥 特点： 幸心理的人图省事，常把安全操作方法视 为多余，理由是“别的省事的方法也不一 定出事”，把这种偶然当做必然。
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
什么是事故？ 事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由 不安全行为或不安全状态而引起的，突然发生的、 与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造 成人员伤亡和财产损失，导致生产中断，对社会产 生不良影响。
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
事
因果性
故
的
必然性
偶然性
七
安该
精品文档
*
一、安全生产的重要性
怎样才能把自己 的安全做好？
精品Байду номын сангаас档
*
一、安全生产的重要性
自己的安全自己要做好！ 自己要知道哪有危险！ 自己要懂得怎么保护自己！
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
国家安全生产方针:安全第一 预防为主 工厂安全生产方针:安全第一 预防为主 综合治理
国家消防方针:预防为主、消防结合
6、安全生产中的三种控制 ①危险点 ②危害点 ③事故多发点
精品文档
*
兄弟，小心你 的头顶开“花
”“呀！
二、从业人员的安全须知
7、安全生产中的”三违“现象： ① 违反规章制度 ② 违章操作
哎哟！我怎么 不看清楚呀！
③ 违章指挥
8、调查处理工伤事故的“三不放过”： ①事故原因不清不放过
②事故责任者和员工没有受到教育不放过
③没有防范措施不放过
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
9、不安全行为产生的三种主要原因是： ①不知道正确的操作方法； ②虽然知道正确的操作方法，却为了快点 干完而省略了必要的步骤； ③按自己的习惯操作。
10、安全管理中的“四全管理”： ① “全员 全面 全过程 全天候 ” ② 四全的基本精神：人人、处处、事事 、时时都要把安全放在首位。
常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下 特点： 持有这种心态的员工往往会生气，心想“你要我
导生
① 自我表现心理
致人
②“经验”心理
安的
③ 侥幸心理
全心 事理
④ 从众心理
故
⑤ 反常心理
发
⑥ 逆反心理
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
① 自我表现心理
特点：
喜欢表现自己 不懂装懂、盲目操作
一知半解充当内行
横充好汉、乱摸乱动
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
凭自己片面经验办事 特点： 对别人合乎道理劝告常常听不进去
“安全”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产 、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、 无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注 意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等 等……，所以，“安全”是一个永不过时的话题。
精品文档
*
一、安全生产的重要性
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、 家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的 “0”还有什么意义呢？
精品文档
*
三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环 境下都会有所表现。 例： 特点： 铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时 间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来； 机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有 人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于 出现集体违章 。
规律性
大
特
潜在性
再现性
点
可预测性
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着 许多事故苗子,消除“事故苗子”才能避免事故的发生。
“事故金字塔理论” ：
1
对330起跌倒事故分析
29
300：29：1
300
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
精品文档
事
故
下次再也
的
不敢用了
直4
接
原5
因 设备带伤上阵
人员马虎、麻痹鲁莽
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
3、两个观念转变
要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
4、安全三级教育
①厂级教育 ②车间教育 ③班组教育
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
5、安全生产中的四不伤害 ① 不伤害自己 ② 不伤害他人 ③ 不被他人伤害 ④ 保护他人不受伤害
安全生产培训
精品文档
请大家先观看下面的图片：
精品文档
精品文档
精品文档
目录
一、安全的重要性 二、作业人员的安全须知 三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态 四、员工常见的八种不安全行为 五、消防安全 六、车间基本安全知识 七、认识安全警示标志 八、安全生产管理 九、结束语
精品文档
*
一、安全重要性 （序言）
*
二、从业人员的安全须知
Man 事故的四M构成因素 Machine
人的不安全
物的不安全
行为
状态
较差的管理
Management
精品文档
*
危险的环境
Medium
二、从业人员的安全须知
安
全
生
产 ①人身安全
中
的
两 种
②设备安全
安
全
精品文档
*
二、从业人员的安全须知
造
① 设备的不安全状态
成
② 人员的不安全行为