【生产企业】2020生产部总体工作计划
生产部工作计划
生产部工作计划一、目标和任务。
1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。
3. 加强生产线管理,确保生产安全和环保达标。
二、具体措施。
1. 制定每月生产计划,明确生产任务和生产线调度安排。
2. 加强原材料和半成品的库存管理,确保生产所需物料充足。
3. 加强设备维护和保养工作,确保设备正常运转,提高设备利用率。
4. 加强生产现场管理,提高生产效率,减少浪费。
5. 加强员工培训,提高员工技能和质量意识,确保产品质量。
6. 加强安全生产和环保工作,严格执行相关规定,确保生产安全和环保达标。
三、时间安排。
1. 每月初制定当月生产计划,每周安排生产线调度安排。
2. 每季度对设备进行大修和保养,确保设备正常运转。
3. 每月进行一次员工技能培训和质量管理培训。
4. 每月进行一次安全生产和环保检查。
四、预期效果。
1. 生产任务按时完成率达到95%以上。
2. 生产效率提高10%,生产成本降低5%。
3. 产品合格率达到98%以上。
4. 安全生产和环保合格率达到100%。
五、风险控制。
1. 加强原材料和半成品的库存管理,避免因物料不足导致生产任务延误。
2. 加强设备维护和保养工作,避免因设备故障导致生产中断。
3. 加强员工培训,提高员工质量意识,避免因人为因素导致产品质量问题。
六、总结。
生产部将按照以上工作计划,全力以赴完成生产任务,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量,加强安全生产和环保工作,为公司的发展做出积极贡献。
亚华股份公司生产部2020年工作计划
亚华股份公司生产部xx年工作计划一、安全方面本班将继续以安全文明生产为龙头,严格贯彻执行各项安全规章制度,安全措施落到实处,组织健全,人员到位。
继续坚持开展宣传日活动,传达公司以及车间有关安全工作及会议精神,检查总结一年来本班和安全文明生产情况,认真学习上级的有关安全生产文件、资料等,强化全班职工的安全意识,确保在xx年度不发生设备责任事故、责任性障碍、责任性未遂事故、人身轻伤及以上事故,继续做到全年无异常、无未遂、无违章、无误操作。
使全班安规、运规考试合格率达到100%,认真坚持"两票三制"。
在安全管理方面,继续坚持做到"四不放过",认真进行事故分析,落实具体措施,认真执行服装生产安全技术规程及上级文件,积极开展反习惯性违章活动,杜绝习惯性违章行为。
二、生产管理方面xx年度本班在完成整车装卸任务的同时,将进一步确保设备的安全经济运行。
以安全经济运行为基础,继续用最安全经济的方式完成生产任务及产品的配送任务,认真巡视现场设备,提早发现设备缺陷及隐患,避免不必要的经济工时损失,认真验收检修设备,使设备在最佳的状态下工作运行。
充分发挥班组成员的聪明才智,开展合理化建议和增产节约活动,对班组的好人好事及时上报,进一步调动全班成员的工作积极性。
三、班组建设、培训方面xx年度在班组建设方面本班将继续加强,对班组休息室、工具柜的定置管理进一步完善,建立健全岗位责任制,使班组五大员分工明确,各种记录完整,并书写上墙,严格执行。
认真落实岗位责任制,做到各负其责,全面做好了班组日常管理工作,健全各种规章制度,并落到了实处。
按规定进行班组精神文明建设和政治学习,了班组成员的技术培训,认真完成上级下达的培训任务,技术问答、考问讲解、反事故演习将严格按月进行,并强化现场培训,认真完成多岗培训,增强班组成员的实际动手能力,每月按期进行三次技术讲课,使班组技术考试合格率达到100%,同时还强化考勤管理,严格执行考勤制度严格考勤纪律,杜绝迟到、早退、旷工现象。
生产部目标规划及工作计划
生产部目标规划及工作计划一、生产部目标规划作为公司的生产部门,我们的主要目标是确保产品的质量和数量能够满足市场需求,提高生产效率,降低生产成本,实现公司的经济效益和社会效益。
为了实现这些目标,我们需要制定合理的生产计划,合理配置资源,提高生产技术水平,优化生产流程,保障产品质量,提高员工的生产积极性和工作效率。
1. 提高产品质量我们将采取有效措施,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
我们将加强原材料的质量管理,加强生产过程的监控,加强产品检测和抽检等措施,提高产品质量和可靠性。
2. 提高生产效率我们将优化生产工艺流程,提高设备利用率,缩短生产周期,减少生产外包和半成品库存等措施,提高生产效率和生产能力。
3. 降低生产成本我们将节约用能,降低生产成本。
通过采取合理的生产计划,合理配置生产资源,提高生产效率,减少浪费和消耗,降低原材料和能源成本,降低生产成本。
4. 提高员工生产积极性和工作效率我们将加强员工培训,提高员工专业技能和素质水平,激励员工积极性,营造良好的工作氛围,提高员工的生产积极性和工作效率。
5. 提高产品质量和技术水平我们将加大科研投入和技术创新,推动产品研发和设计,提升产品的技术水平和附加值,增强企业竞争力。
6. 保障生产安全我们将加强生产安全管理,提高安全意识,加强设备维护和维修,确保员工安全生产。
以上为我们生产部的目标规划,我们将制定相应的生产工作计划,确保目标的实现。
二、生产部工作计划1. 制定合理的生产计划我们将根据市场需求和公司经营计划,制定合理的生产计划,分解下达到生产线,确保生产进度和生产计划的完成。
2. 合理配置生产资源我们将根据生产计划和生产任务,合理配置生产设备,调配生产人员,确保生产资源的有效利用。
3. 优化生产工艺流程我们将对生产过程进行分析,优化生产工艺流程,提高设备利用率,缩短生产周期,减少生产浪费。
4. 加强原材料的质量管理我们将加强原材料的进货检验和储存管理,严格把关原材料的质量,确保原材料符合要求。
生产部整体工作规划
一、指导思想全面贯彻党的基本路线,深入贯彻落实科学发展观,以创新驱动发展,以质量求生存,以效益为目标,紧紧围绕公司发展战略,以“稳产、提质、降本、增效”为工作主线,全面提高生产部整体工作水平。
二、工作目标1. 提高生产效率,确保生产任务按时完成;2. 提升产品质量,降低不良品率;3. 降低生产成本,提高经济效益;4. 加强安全管理,确保生产安全;5. 优化生产流程,提高生产管理水平。
三、具体措施1. 生产计划管理(1)优化生产计划编制,确保生产计划与市场需求相匹配;(2)加强生产计划的执行力度,确保生产任务按时完成;(3)完善生产计划调整机制,提高生产计划的适应性。
2. 质量管理(1)严格执行质量管理体系,确保产品质量符合国家标准;(2)加强质量检测,提高产品质量合格率;(3)开展质量培训,提高员工质量意识。
3. 成本控制(1)优化生产流程,降低生产成本;(2)加强原材料采购管理,降低采购成本;(3)提高设备利用率,降低设备维护成本。
4. 安全管理(1)加强安全生产教育,提高员工安全意识;(2)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全;(3)定期开展安全检查,消除安全隐患。
5. 生产流程优化(1)简化生产流程,提高生产效率;(2)优化生产布局,提高生产空间利用率;(3)引入先进生产技术,提高生产自动化水平。
6. 人才培养与团队建设(1)加强生产技术培训,提高员工技能水平;(2)建立激励机制,激发员工工作积极性;(3)加强团队建设,提高团队协作能力。
四、工作计划1. 第一季度:完善生产计划体系,提高生产计划准确性;2. 第二季度:开展质量提升活动,降低不良品率;3. 第三季度:加强成本控制,提高经济效益;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
五、保障措施1. 加强组织领导,确保工作计划顺利实施;2. 完善考核机制,提高工作执行力;3. 加强沟通协调,确保各部门协同作战;4. 优化资源配置,提高工作效率。
生产部2020年下半年工作计划范文
20xx年对于我们生产部而言是重要的一年。
我们首先狠抓原材料的质量检验,并制订合理有效的配方压缩成本控制;其次,根据实际情况实施新工艺生产,组织员工培训掌握岗位技能,提高质量生产意识;加强质检员车间质量监管力度,积极发挥其在源头控制管桩质量的作用;进一步健全节能制度与宣传,积极开展合理有效用能,实行可持续节能生产。
一、狠抓原材料的质量检验,压缩成本控制1、制订相关规章制度,建立和健全质量保证体系,经常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况。
2、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验,对检验不合格的一律拒收,或上报公司领导降级使用。
3、多进行新技术、新工艺及新材料的研究、试验,改进并提出切实可行的配方交生产部实施。
4、及时审阅检验报告和原始资料,经常性地对各种试验结果和产品质量状况进行分析,提出合理的整改方案,以便正确地指导生产。
5、加强试验室管理,督促试验人员正确使用仪器,注意定期对所用仪器设备进行维护保养。
6、加强计量设备的管理,积极控制生产成本。
7、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。
8、定期召开质量工作会议,有计划有目的地对质检科人员进行培训学习。
二、组织新工艺生产,积极开展岗位培训学习1、管桩生产企业是一个劳动密集型企业,员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产品质量,因此加强对相关人员的岗位培训至关重要,特别是一些重点岗位,如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。
作为质量管理人员,我们经常深入生产现场进行指导,发现和跟踪生产中存在的问题,并及时收集车间反馈的质量信息,提出合适可行的方案和予以解决。
2、管桩质量是我们赖以生存的'命脉,加强车间质量管理,不断提高员工的质量生产意识尤为重要。
由于操作时的一个小疏忽,往往会带来无可挽回的损失,如一个张拉螺丝因为滑牙没有被及时发现,在张拉时因为受力不均匀就造成了端板倾斜,一个螺丝的价值跟一条管桩相比是如此悬殊。
2020企业生产部门工作计划范文5篇.doc
2020企业生产部门工作计划范文5篇以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。
”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度。
今天小编为大家带来的是2020企业生产部门工作计划范文,供大家阅读。
2020企业生产部门工作计划范文一为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。
结合工厂实际,特制定2020全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。
一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。
二、指导思想要以公司对2020全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。
”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据工厂现状,确定出2020全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。
最新2020生产部门工作计划范文5篇
最新2020生产部门工作计划范文5篇严格执行谁主管,谁负责和管生产必须管安全的原则,力保安全生产.下面是小编精心为大家精心精选的生产部门工作计划,欢迎阅读.生产部门工作计划(一)20xx年我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务.在20xx年内,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼.1、整体工作思路:20xx年生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度.2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作3、20xx年工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话态度决定一切是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必须现有积极的心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的工作方法,因为什么方法都可以成功;3)、成本管理方面:20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过20xx年1月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的91%高出6个百分点,特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的高低最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给公司一份满意的答卷;4)、质量控制方面:a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,进一步提高员工的工作积极性和稳定性;c、与质量治理生产部门工作计划(二)20xx年转眼已快过去,回顾过去的一年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方,我们的工作中也存在很多问题,现具体总结如下:一、过去一年的工作回顾1、生产任务完成情况(1)今年共装配生产镰刀臂机器4台;(2)最最终用户处安装交付4台;(3)技术改进钼靶机一台,已完成了80%;(4)售后维修4台次;(5)技术革新小改小革5项.已经近尾声.以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划,并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量.由于公司对产品质量的重视,因此一年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题.2、工作中存在的问题(1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清洁,各种生产设备及工具乱丢乱放,没有做到定置、定位管理,原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区域摆放;(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱,标示不清,存在诸多需要急需解决的问题;(3)质量管理中存在很多问题,有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产,而且对产品的自检和互检做的不到位,导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理.(5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪费.(六)人均效率管理的问题目前生产部直接间接定员4人,按人均效率今年生产发货4台来看,一年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满.以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定.二、明年工作计划明年生产部要认真总结今年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,勤奋工作.(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作.(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序.(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定明年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干.为今后公司的发展壮大奠定人才基础.(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行.总之,明年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务.生产部门工作计划 (三)新年伊始,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,制定此工作计划: 一、加强学习,充实自我:由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作.首先熟悉整个生产车间的运转情况,了解各个流水线的具体工作内容,然后深入到各个人中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点.为后续工作的开展打下基础.二、制定完善各项规章制度:结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据.三、加强劳动纪律,促进管理工作:贯彻执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产.四、实现全年安全生产:1、人员安全:安全生产全年目标无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低.主要措施:1)加强对员工的安全生产培训;2)培养员工安全生产的意识,了解安全对公司生产及个人的重要意义;3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除,限度的减少潜在的危险因素.2、质量安全:对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生.五、稳定产品质量,提高成品率:实现无大批量产品报废,降低产品次品率和报废率.主要措施:1、严格按照生产作业操作,2、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点;3、建立操作人员、主管的日检查制度.4、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量.5、组织重要岗位和负责人定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加工程序,提高产品质量,使产量再上新台阶.六、生产成本控制:1、节约人员成本:积极响应厂部号召,个别员工实行绩效工资,以提高工作效率,减少返工率,保证产品质量;2、合理使用资源:积极响应社会号召,提倡节约,反对浪费,节约水、汽、电等能源,在员工中宣传,在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节约意识.七、人员管理:1、人员培训:定期对员工进行规章制度,操作标准等的培训,更好的执行各种制度,严格生产管理,保证产品质量安全.2、各岗位人员绩效考核:完善本部门绩效考核制度,以及各岗位人员的绩效考核标准,实现绩效与产量和产品质量挂钩.3、减少人员流失:配合厂部的福利及优惠政策,留住老员工,发展新员工,为公司扩建和新厂建设做好了解保证产品质量,标准,公司生产及个人的重充分准备.生产部门工作计划 (四)20XX年在紧张和忙碌中即将过去,在公司上级领导、党支部的支持下,各部门、车间的配合下完成了公司下达的各项任务.为更好的在20XX年内完成公司的各项任务制定以下的工作计划:1.加强自身的学习,在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平.2.落实规章制度,严格安全管理安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹安全以预防为主,安全生产是常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决.要定期举行安全生产培训和安全消防演习,使员工有强烈的安全生产意识,要教育和引导员工遵守操作规程,不得违章操作.把安全工作作为重点抓,并抓紧、抓实、抓好.3.提高设备的运转和自动化设备改造:①车间设备维修落实责任到人,做好检修记录,督促员工维护好每一台设备,提高设备运转率.对车间的工艺投入制作,自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率.4.节约挖潜、降本增效.由于市场竞争激烈,原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利,生产部一是要加强内部管理,降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况,力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率,高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部,严把生产工序和质量整改工作,利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念.从零件的生产到装配的总成,每一步都要求严格规定操作,产品的质量是靠生产出来,只有提高了生产技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不传递不合格品,来减少不合格品的浪费.5.结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产,注塑车间的生产产能无法满足装配车间,对注塑车间再采购8-10台注塑机,其中500克的1台来替代部分的磨具目前在1000克注塑机上生产造成的浪费.320-350克的注塑机4台解决现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员不足的压力.根据现在注塑车间场地问题、在20XX年7月份淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划,压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题.6.尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间,提高产品质量的稳定性.7.针对冲压件大部分还是单冲模具产能低,明年尽可能把单冲模具改为极进模具,再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床,将部分产量大的模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性.生产部门工作计划(五)一、园林绿化安全生产方面(一)进一步健全和完善安全生产责任制度坚持谁主管谁负责的原则,实行分级管理,各负其责,与各镇(街道)及相关单位逐级签订责任书.(二)深入开展事故隐患排查治理工作认真开展安全隐患排查治理,对排查出的事故隐患,落实整改责任人和整改时限.确保不具备安全生产条件的项目不施工,不具备安全生产条件的设备不使用,没有经过培训的员工不上岗.(三)加强安全作业与防护工作1.各镇(街道)市政部门对园林机械的操作人员进行岗前培训,园林机械作业前,对施工现场进行围合及标示,并要求高空作业人员按标准配戴安全帽,不得酒后高空作业.2.截除较大的树枝、藤蔓或砍伐清除枯死的树体时,预先制定施工方案和应急预案,采取必要的安全措施.砍伐或清除枯死树体,严格依次按照先锯除侧枝、主枝,再分段锯除主干、后挖除树兜和回填种植土的操作程序作业.3.在城市主、次干道,快速路上作业时,选择在非交通繁忙时段进行.作业人员必须披戴具有反光标志的背心,并在距离作业点正、反方向分别不少于80m和150m 的地方设置反光警示牌及其他警示标志.(四)建立安全生产应急预案我局督促各镇(街道)园林绿化管理部门按照应对恶劣天气、防治植物病虫害计划要求,做好监测和预防工作.制订公园等公共场所对抗自然灾害、事故灾害的应急预警、应急响应、应急处理、应急救援和安全防范措施,提前做好监测、检查和预防工作.(五)做好应对恶劣天气的园林绿化防护工作对易受寒害或冻害的园林植物,在寒潮来临前做好防护措施.及时妥善处理存在安全隐患的树木,保证树木不影响交通、供电、通讯和市政设施的正常运作.对可能妨碍交通、供电、通讯和市政设施的正常运作、或影响市民正常的工作和生活的、对供电安全隐患的树木进行修剪时,做好安全防范措施,确保不出事故. 二、供水行业安全生产方面(一)积极推进全区供水资源整合工作,提升安全供水保障能力已完成对九江海寿村水厂、西樵平沙村水厂、西岸自来水公司、铂锦水务有限公司的整合工作.其余各镇的供水资源整合工作均正抓紧进行.为确保铂锦水务有限公司水厂的取水许可证取消后九江沙头片区的正常供水,我局积极协调水厂整合和供水管道铺设工作.供水沙头的管道工程于六月份完成,并于七月份正式由官山水厂供水,沙头水厂顺利关闭.(二)积极开展供水安全检查,确保安全供水今年我局继续认真落实《南海区自来水厂联合检查的实施方案》的要求,组织区相关职能部门于20xx年1月、4月、9月对全区自来水厂进行了春节、五一前安全生产联合检查,检查组到水厂听取汇报、查阅资料,并现场检查安全隐患.同时为配合我区的安全生产检查工作,我局从6月开始每月对全区水厂进行一次安全检查.经检查,大部份水厂已建立完善的供水应急预案,认真落实安全值班制度;消毒、视频红外线监控、生物(鱼池)、在线连续监测设备基本运行正常;水源吸水口防护较好;未发现使用不合格的净水、消毒原材料.在实施供水安全检查过程中,对发现的安全隐患及时通报整改,大大提高了供水的安全可靠性,确保了供水安全.。
2020年生产工作计划(精选3篇)
2020年生产工作计划(精选3篇)2020年生产工作计划(精选3篇)生产工作计划1为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本安全工作计划。
一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。
每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。
2)日常教育和培训。
各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。
按照安全生产列会制度,认真落实安全例会制度。
公司生产部的2020年工作计划
公司生产部的2020年工作计划新年伊始,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,制定此工作计划 :一、加强学习,充实自我人是企业兴衰的决定性因素。
我们注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。
下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速发展,充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展做出积极贡献。
由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作。
首先熟悉整个生产车间的运转情况,了解各个流水线的具体工作内容,然后深入到各个人中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。
为后续工作的开展打下基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。
建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。
可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。
建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
认真做好文件资料的整理、上报等工作,负责好日常文件的发放、分类汇总、档案管理,认真做好各项会议记录,做到有据可依。
二、制定完善各项规章制度结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据。
2020年,公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求,结合公司实际情况,以安全生产为中心,做好安全宣传与教育培训工作,为扬州供水事业作出积极的贡献。
财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
生产部工作规划(5篇)
生产部工作规划(5篇)第一篇:生产部工作规划生产部工作规划第一条总则依据《建设工程安全生产管理条例》的规定设立安全生产管理机构:安全生产部;在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、制度和规程;始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,负责对安全生产进行现场监督检查,生产部工作规划。
在总公司董事会和经营管理决策机构的领导下,安全生产部负责工程质量管理,认真贯彻执行党和国家有关工程质量的方针、政策、法令、制度和规程,推广和应用“四新”技术,负责对工程质量进行现场监督检查,确保工程质量,争创盛市优良样板工程。
第二条安全生产部职责一、负责安全生产管理工作,协助办理“安全生产许可证”年审;二、负责工程质量管理工作,协助创优申报;三、负责工程进度监督检查;四、负责文明施工监督检查;五、负责消防监督检查;六、负责工程资料监督检查和竣工资料的档案管理;七、负责维管工程的工程量复核和依据安全生产、质量情况审核支付工程款;八、负责质量、环境、职业健康管理体系的要素归口管理;负责计量器具的检定;九、负责遗留项目的跟进;十、完成领导交办的其他事项。
具体职责:(1)认真贯彻执行党和国家有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的方针、政策、法令、制度和规程,协助主管经理制定和不断完善公司的安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料管理制度。
(2)负责安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料的现场检查监督工作。
(3)督促有关部门贯彻落实安全、质量、消防技术措施和总公司颁发的有关安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料生产制度,审查安全生产的技术措施、计划;对项目部进行安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料等法律、法规和技术交底、教育。
(4)协同有关部门开展员工安全、质量技术操作规程和制度的宣传教育,配合有关部门做好防暑降温、防寒保暖、防台风暴雨工作。
(5)深入现场,调查、研究、分析、掌握安全生产、质量、消防、文明施工、档案资料情况及存在问题,提出改进意见,对违章指挥和违章作业,有权暂停生产,果断采取应急措施。
公司生产部2020年工作规划范文
公司生产部2020年工作规划范文公司领导:现将生产部2020年工作规划汇报如下:一、生产目标1、生产目标保证产量、积极应变,确保成品按时交付,具备年产各类电动客车XXX台的生产能力。
2、管理目标整车一次交检合格率>XX%;产品交付及时率>XX%;在用设备点检率100%;安全生产无重大责任事故。
3、团队建设目标建立一支高效、团结、实干的管理队伍。
二、管理实施(一)压缩生产周期,提高单位生产效率根据工艺流程细化生产结构,调整生产节拍,扩充生产人员,压缩生产周期,同时加强员工技能培训及安全教育培训,提升产品质量,提高生产效率,全力保证年产XXX台电动汽车的生产能力。
1、XXX年将单车生产周期压缩至XXXX天,在后续的工作中将继续压缩生产周期,达到XXX天左右的周期,便于批量订单的开展。
2、推行拉动式生产,着力推进批次订单首台车的生产进度,验证生产实施的可行性,杜绝批量生产后期的整改现象。
3、针对各工序岗位进行分析和攻关,充分挖掘现场资源的潜力,同时充分发挥班组长的现场管理作用,对班组成员进行管理监督,优化相应资源配置,进而提高单位产能。
4、严守生产线均衡原则,在每个工序岗位操作的标准化的基础上测量工序作业节拍,寻找“瓶颈”环节,从而重点提升最薄弱工序的产能,以达到产能均衡,进而提升产单车生产效率。
5、根据生产产能需求,增添更新必要的设备,深挖设备能力,向专机专用过渡,向标准化作业过渡,减少能源浪费,避免出现设备闲置现象。
6、制作冲床模具,增强型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,实现部分工件标准化作业程度。
7、根据订单需求合理分配大型、高能耗设备的使用时间段,尽量做到避峰、集中使用,减少公司能源消耗投入。
(二)完善内部物流系统实行物料配送制,让物资供应适应生产的需要,为生产的连续性提供保障,并且保证准确送料到车间,为生产服务,减少了生产一线职工的工作量,让员工能够更加集中精力搞好生产和现场管理。
生产部2020年下半年工作计划(含5篇)
生产部2020年下半年工作计划(含5篇)第一篇:生产部2020年下半年工作计划20xx年对于我们生产部而言是重要的一年。
我们首先狠抓原材料的质量检验,并制订合理有效的配方压缩成本控制;其次,根据实际情况实施新工艺生产,组织员工培训掌握岗位技能,提高质量生产意识;加强质检员车间质量监管力度,积极发挥其在源头控制管桩质量的作用;进一步健全节能制度与宣传,积极开展合理有效用能,实行可持续节能生产。
一、狠抓原材料的质量检验,压缩成本控制1、制订相关规章制度,建立和健全质量保证体系,经常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况。
2、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验,对检验不合格的一律拒收,或上报公司领导降级使用。
3、多进行新技术、新工艺及新材料的研究、试验,改进并提出切实可行的配方交生产部实施。
4、及时审阅检验报告和原始资料,经常性地对各种试验结果和产品质量状况进行分析,提出合理的整改方案,以便正确地指导生产。
5、加强试验室管理,督促试验人员正确使用仪器,注意定期对所用仪器设备进行维护保养。
6、加强计量设备的管理,积极控制生产成本。
7、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。
8、定期召开质量工作会议,有计划有目的地对质检科人员进行培训学习。
二、组织新工艺生产,积极开展岗位培训学习1、管桩生产企业是一个劳动密集型企业,员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产品质量,因此加强对相关人员的岗位培训至关重要,特别是一些重点岗位,如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。
作为质量管理人员,我们经常深入生产现场进行指导,发现和跟踪生产中存在的问题,并及时收集车间反馈的质量信息,提出合适可行的方案和予以解决。
2、管桩质量是我们赖以生存的'命脉,加强车间质量管理,不断提高员工的质量生产意识尤为重要。
由于操作时的一个小疏忽,往往会带来无可挽回的损失,如一个张拉螺丝因为滑牙没有被及时发现,在张拉时因为受力不均匀就造成了端板倾斜,一个螺丝的价值跟一条管桩相比是如此悬殊。
2020年工作计划生产部的
2020年工作计划生产部一、指导思想坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以三个代表”思想为指导,深刻理解安全生产成效是检验是否落实科学发展观的重要标准;完善安全规章制度,完善责任体系,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查整治,确保安全生产持续稳定、健康发展。
二、安全生产责任目标1、追求旅客、货物(危险品)运输零伤亡。
2、有效防范较大以上道路交通责任事故,遏制一般以下事故发生,进一步减少道路交通事故总量,实现工贸生产安全零事故;确保四项安全控制指标与去年同比稳中有降。
3、确保质量、职业健康安全管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范,不断满足顾客需求。
三、控制指标1. 肇事频率12次/百车;2. 死亡频率1人/百车;3. 受伤频率2人/百车;4. 经损频率18万元/百车;5. 职工因工千人重伤率为零;6. 职工因工千人死亡率为零;7. 较大以上责任事故为零;8. 员工职业病发病率≤1.5‰;9. 驾校学员一般及以上伤亡事故为零;10.客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零;11、交通医院医疗事故为零,幼儿园伤害事故为零;12、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。
四、工作计划及具体要求(一)为切实贯彻落实安全生产主体责任,把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中,公司与所属各单位签订《安全生产责任状》。
各单位、部门要与班组、员工、驾驶员签订安全生产岗位责任书,逐级分解安全责任指标,以确保安全生产工作的顺利开展。
公司全年计划组织1~2次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查,以督促各单位安全生产工作的落实。
(二)为保证安全生产有序开展,公司每年召开全司安全生产工作会议不少于2次;根据政府、行业管理部门对安全生产工作的指示、精神,定期或不定期组织召开安全生产会议,总结安全生产工作,安排布置安全生产工作。
所属各单位、部门每月召开安全例会不少于1次,以落实上级、公司对安全生产工作的要求。
最新公司生产部2020年工作规划范文
公司领导:现将生产部2020年工作规划汇报如下:一、生产目标1、生产目标保证产量、积极应变,确保成品按时交付,具备年产各类电动客车台的生产能力。
2、管理目标整车一次交检合格率>%;产品交付及时率>%;在用设备点检率100%;安全生产无重大责任事故。
3、团队建设目标建立一支高效、团结、实干的管理队伍。
二、管理实施(一)压缩生产周期,提高单位生产效率根据工艺流程细化生产结构,调整生产节拍,扩充生产人员,压缩生产周期,同时加强员工技能培训及安全教育培训,提升产品质量,提高生产效率,全力保证年产台电动汽车的生产能力。
1、年将单车生产周期压缩至天,在后续的工作中将继续压缩生产周期,达到天左右的周期,便于批量订单的开展。
2、推行拉动式生产,着力推进批次订单首台车的生产进度,验证生产实施的可行性,杜绝批量生产后期的整改现象。
3、针对各工序岗位进行分析和攻关,充分挖掘现场资源的潜力,同时充分发挥班组长的现场管理作用,对班组成员进行管理监督,优化相应资源配置,进而提高单位产能。
4、严守生产线均衡原则,在每个工序岗位操作的标准化的基础上测量工序作业节拍,寻找“瓶颈”环节,从而重点提升最薄弱工序的产能,以达到产能均衡,进而提升产单车生产效率。
5、根据生产产能需求,增添更新必要的设备,深挖设备能力,向专机专用过渡,向标准化作业过渡,减少能源浪费,避免出现设备闲置现象。
6、制作冲床模具,增强型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,实现部分工件标准化作业程度。
7、根据订单需求合理分配大型、高能耗设备的使用时间段,尽量做到避峰、集中使用,减少公司能源消耗投入。
(二)完善内部物流系统实行物料配送制,让物资供应适应生产的需要,为生产的连续性提供保障,并且保证准确送料到车间,为生产服务,减少了生产一线职工的工作量,让员工能够更加集中精力搞好生产和现场管理。
1、物料配送要有计划,工作要主动。
物料配送不仅仅是跟得上生产需要,而且要求相关岗位作出预判,工作在生产实施之前。
生产部工作计划
生产部工作计划
一、目标,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本。
二、工作重点:
1. 优化生产流程,对生产流程进行分析,找出存在的问题和瓶颈,制定改进方案,提高生产效率。
2. 质量控制,加强对生产过程中的质量控制,确保产品符合标准要求,减少次品率。
3. 设备维护,加强设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运转,减少因设备故障带来的生产停滞。
4. 员工培训,加强对生产员工的培训,提高员工的技能水平和工作效率。
5. 成本控制,对生产过程中的各项成本进行分析,找出节约成本的途径,降低生产成本。
三、具体措施:
1. 每周召开生产部会议,对生产情况进行分析和总结,制定下
一周的生产计划。
2. 定期进行生产流程的检查和评估,及时发现问题并进行改进。
3. 设立质量检查小组,加强对产品质量的监控和检验。
4. 制定设备维护计划,确保设备的正常运转。
5. 组织员工参加相关技能培训,提高员工的技能水平。
6. 对生产成本进行详细分析,找出节约成本的方法,降低生产
成本。
四、预期成果:
1. 生产效率提高,产量增加。
2. 产品质量稳定,次品率降低。
3. 设备运转稳定,减少因设备故障带来的生产停滞。
4. 员工技能水平提高,工作效率提高。
5. 生产成本降低,企业经济效益提高。
以上就是生产部的工作计划,希望通过大家的共同努力,能够实现我们的工作目标,为企业的发展做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
完成
编制 人制:订 日修改 日进期行:
中
时间
4月
5月
序号
任
务
工期 开始 完成 10 20 30 10 (天) A A
目标
规范化管理体系,年度定单产量达成率达到 98%,交货准时率达到80%以上
20 5/21 5/31 30 4/1 4/30 20 5/3 5/31
2 生产物控管理
2.1 产能与计划职能的平衡
2.1.1 生产能力的评估及生产线平衡
30 4/1 4/30
2.1.2 物料分配方式的改进(BOM表的建立) 2.1.3 订单传递、计划编制与跟踪系统的完善 2.2 价值流及生产周期改进
3 布局及物流系统的改善
3.1 生产线布局的调整
3.1.1 生产二部生产线合理化整体布局调整
60
3.1.2 生产二部布局调整前后评价
30
3.1.3 生产一部生产线合理化整体布局调整
30
3.1.4 生产一部布局调整前后评价
30
3.2 物流系统的改善
3.2.1 生产二部物流线路优化
30
3.2.2 生产一部线物流线路优化
30
3.2.3 总体物流合理性及搬运强度的对比
10
3.3 周转设施/器具
3.3.1 标准化料箱的概念导入
10
3.3.2 存料区域/容器数量/单箱件数的标准化
20
3.3.3 试验单元的连续物流设施
20
4 制造过程质量保证能力的提升
4.1 一线员工自我质量管理
4.1.1
结合各职能/岗位特性进行ISO/QS9000质量 体系的培训(操作工人\过程检验员)
30
4.3.3 自检与过程检验的作业指导
30
4.3.4 工装防错的设计与改进
30
5 制造成本控制
4.1 库存成本/成品库存消耗办法/在制品
60
4.2 各产品件综合良品率提高百分之一
30
4.3 设备维修与备件成本
30
7 绩效评估与员工发展培训
7.1 绩效与激励
7.1.1 行政人员绩效指标的修订
30
7.1.2 行政人员季度末绩校沟通以及改进计划
1 现场管理
1.1 5S管理
1.1.1 5S改善的方法性培训
20 4/1 4/20
1.1.2 以车间/科室为单位划分5S区域及责任人
10 4/21 4/30
1.1.3 整理/整顿/清洁过程的实施计划
30 5/3 5/31
1.1.4 以上3个"S"的计划执行与监控
30 5/3 5/31
1.1.5 标准化及素养(后2个"S")的量化评价指标
2.3.1 计划评审与修订/调整措施 2.3.2 建立班组为单位的定单交付评价系统 2.3.3 计划目视化的日报看板 2.3.4 车间进度的总体协调职责与流程 2.3.5 车间人力资源的整合及发展计划 2.3.6 公用资源车间协作能力的提升
10 6/1 6/10 20 6/11 6/30 30 5/3 5/31 60 5/3 6/30 30 7/1 7/31 30 8/1 8/30
10 6/1 6/10
1.1.6 以上2个"S"的监控与维护表格 1.1.7 各责任区域5S评比结果绩效体现
10 6/1 长期贯
彻 6/1
6/10 始终
1.2 目视控制
1.2.1 产品标识系统的完善
20 5/3 5/20
1.2.2 生产与质量信息看板 1.2.3 车间现场的区域标识 1.2.4 库房标牌系统的改进
期
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
20 31 10 20 30 10 20 31 10 20 31 10 20 30 10 20 31 10 20 30
12月 10 20 31
备
责任人 注
I
II
支 持
风险 或纠 正措
30
7.1.3 产能\质量奖惩制度激励(一线工人)
30
7.2 员工自我管理/多技能培训
7.2.1 员工自主管理意识/合理化OJT(各车间分季度制定实施)
90
7.1.3 员工多技能培训(分步骤试行)
90
备
注:
2005 生产部总体工作计划
Ori nRgea v.D
停
延
滞
60 4/1 5/31 60 4/1 5/31
2.2.1 规模产品价值流及生产周期现状分析 2.2.2 外协供应商供应保障能力评估与提升 2.2.3 制造周期一季度末缩短20%(改进实施) 2.2.4 前置时间(接单至交付)缩短20% 2.3 车间运作及计划执行系统
10 7/1 7/10 60 7/1 8/30 90 7/1 9/30 30 9/1 9/30
4.2.2 公司级质量指标的理解及贯彻实施
90 始终贯
彻
4.2.3 工序良品率指标提升千分之0.5-5
60
4.2 设备的过程能力分析
4.2.1 关键工序的控制图建立
30
4.2.2 设备的防错措施系统的建立与实施
30
4.3 工艺过程的质量保证能力
4.3.1 工装制造的检验与校验制度的完善
30
4.3.2 工艺标准与工艺纪律的审核与监督