2016人身损害赔偿标准(河北)

吉林省高级人民法院关于2016年度人身损害赔偿执行标准的通知-吉高法〔2016〕66号

吉林省高级人民法院关于2016年度人身损害赔偿执行标准的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉林省高级人民法院关于2016年度人身损害赔偿执行标准的通知吉高法〔2016〕66号全省各级人民法院：根据《中华人民共和国侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身受损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定和吉林省统计局公布的二0一五年度统计数据，现将我省二〇一六年度人身损害赔偿执行标准公布如下：一、人身损害赔偿执行标准（一）死亡赔偿金、残疾赔偿金计算标准为：2015年度吉林省城镇居民人均可支配收入为24009.86元。

2015年度吉林省农村居民人均纯收入为11326.17元。

（二）被扶养人生活费计算标准为：2015年度吉林省城镇居民人均消费性支出为17972.62元；2015年度吉林省农村居民人均年生活消费支出为8783.31元。

（三）误工时间以日为单位，计算公式：误工费 = 误工天数×日误工费计算标准。

（四）丧葬费标准为25799元。

（五）住院伙食补助费计算标准为每人每天100元。

二、小额诉讼标的额执行标准适用小额诉讼程序审理的民事案件的标的额上限为15467元。

以上赔偿标准于2016年9月1日至2017年8月31日期间执行。

吉林省高级人民法院2016年8月8日附2015年度国民经济各行业职工平均工资行业年（元）月（元）日（元）总计 51558 4296.50 197.54一、农、林、牧、渔业29744 2478.67 113.96二、采矿业51885 4323.75 198.79三、制造业54452 4537.67 208.63四、电力、热力、燃气及水生产和供应业66192 5516.00 253.61五、建筑业40803 3400.25 156.33六、交通运输、仓储和邮政业58488 4874.00 224.09七、信息传输、软件和信息技术服务业63448 5287.33 243.10八、批发和零售业40854 3404.50 156.53九、住宿和餐饮业32178 2681.50 123.29十、金融业75102 6258.50 287.75十一、房地产业44444 3703.67 170.28十二、租赁和商务服务业40714 3392.83 155.99十三、科学研究和技术服务59844 4987.00 229.29十四、水利、环境和公共设施管理业31578 2631.50 120.99十五、居民服务、维修和其他服务业31535 2627.92 120.82十六、教育58835 4902.92 225.42十七、卫生和社会工作53409 4450.75 204.63十八、文化、体育和娱乐业50810 4234.17 194.67注：1.农民误工费参照“农、林、牧、渔业”误工费标准计算；2.非医护人员的护理费参照“居民服务和其他服务业”的误工标准计算。

浙江省高级人民法院关于人身损害赔偿项目计算标准的指引

《浙江省高级人民法院关于人身损害赔偿项目计算标准的指引》是针对人身损害赔偿案件的一项司法解释，于2016年1月1日起施行。

该指引对人身损害赔偿项目的计算标准进行了详细的规定，旨在规范人身损害赔偿的计算和处理，保障受害人的合法权益。

该指引规定了人身损害赔偿的六个项目，分别为：
医疗费：包括治疗费、护理费、住院伙食费等。

误工费：指因受害人受伤或疾病治疗期间未能从事原有工作而导致的经济损失。

营养费：指因受害人受伤或疾病治疗期间需要增加营养支出而导致的经济损失。

交通费：指因受害人受伤或疾病治疗期间往返医院等场所所需支付的交通费用。

残疾赔偿金：根据受害人残疾程度和国家相关标准，按照一定比例给予赔偿。

精神损害抚慰金：根据受害人的实际情况，给予适当的抚慰金。

在具体计算上，该指引根据受害人的实际情况、就业状况、工资收入等多个因素进行综合计算，为各项赔偿项目制定了详细的计算标准。

该指引的出台，为人身损害赔偿案件的处理提供了更加明确和具体的计算标准，促进了赔偿工作的规范和公正。

在实践中，各级法院、律师和相关机构都应当遵守该指引的规定，根据实际情况进行合理计算和处理。

同时，对于受害人和相关当事人，也需要了解和掌握该指引的相关规定和要求，保障自身的合法权益。

抚恤金发放标准2016年

抚恤金发放标准2016年根据国家有关政策规定，2016年的抚恤金发放标准如下：一、对象范围。

2016年的抚恤金发放对象主要包括因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的军人、公安民警、武警、消防人员、国防科技工业企业职工等。

二、发放标准。

1. 因公殉职的对象，其遗属可获得一次性抚恤金，标准为其遗属月平均工资的60倍。

2. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的60倍。

3. 因公死亡或残疾的对象，其本人或遗属可获得一次性抚恤金，标准为其本人或遗属月平均工资的50倍。

4. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的50倍。

5. 因公疾病致残的对象，其本人可获得一次性伤残抚恤金，标准为其本人月平均工资的40倍。

三、发放程序。

1. 抚恤金的发放程序主要分为申请、审核、批准和发放四个环节。

申请人需携带相关材料到当地有关部门进行申请，经审核后由上级主管部门审批，并由财政部门进行发放。

2. 发放时间一般为每年的年底，具体时间根据当地政策规定而定。

四、注意事项。

1. 申请人需携带身份证、户口簿、有关证明材料等到当地有关部门进行申请。

2. 申请人应如实提供相关资料，不得提供虚假信息。

3. 抚恤金发放标准如有调整，以当地政策规定为准。

五、结语。

抚恤金是国家对因公殉职、因公疾病致残、因公死亡或残疾的人员及其遗属的一种补偿和关怀，是社会的责任和担当。

希望各级政府部门能够严格按照相关政策规定，认真审核申请材料，确保抚恤金的公平、公正发放，让受益对象真正感受到国家和社会的关怀和温暖。

河北省人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见

河北省人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见河北省人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见 1（2005年12月26日经安徽省高级人民法院审判委员会第81次会议讨论通过）皖高法〔2006〕56号全省各级人民法院：《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》已于2005年12月26日经安徽省高级人民法院审判委员会第81次会议通过。

现印发给你们，请在审理人身损害赔偿案件中参照执行。

二00六年二月二十二日为正确审理人身损害赔偿案件，统一执法尺度，依据《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）、《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称《道路交通安全法》）以及最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、司法解释，结合我省民事审判实践，制定本意见。

第一条《民法通则》实施前已经过人民法院审理的人身损害赔偿案件，现当事人再次起诉，要求致害方按现行法律、法规及司法解释规定的赔偿项目进行赔偿的，不予受理。

《民法通则》实施后、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施前已经过人民法院审理的人身损害赔偿案件，现当事人再次起诉，要求致害方按司法解释规定的赔偿项目进行赔偿，一般不予受理。

但如果原判决（调解）书已明确赔偿项目中不包括残疾用具费、后续治疗费，当事人起诉要求上述两项费用的，应予受理。

第二条在电力设施保护区内的高压电线下垂钓或新建、扩建、改建建筑物遭受电击伤害的，可以认定受害人具有重大过失，根据《民法通则》第一百三十一条的规定，减轻电力设施产权人或供电企业70％－90％的责任。

但电力设施的架设、运营及日常维护管理不符合国家标准或规定的，只能减轻电力设施产权人或供电企业30％－50％的责任。

第三条在设有警示标志的电力设施保护区内的高压电线下垂钓或新建、扩建、改建建筑物遭受电击伤害的，可以认定损害是受害人故意造成，根据《民法通则》第一百二十三条、第一百三十一条的规定，电力设施产权人或供电企业不承担责任。

河北工伤赔偿标准一览表

河北工伤赔偿标准一览表工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害或者患病，包括生产事故、职业病等。

对于工伤的赔偿标准是由国家相关法律法规规定的，不同地区也会有所不同。

下面就让我们来了解一下河北地区的工伤赔偿标准一览表。

1. 一次性伤残补助金。

对于因工受伤或患病造成的一次性伤残的，按照残疾程度和工资标准确定一次性伤残补助金的发放标准。

具体标准如下：（1）一级伤残，按照当地职工月平均工资的60倍发放；（2）二级伤残，按照当地职工月平均工资的50倍发放；（3）三级伤残，按照当地职工月平均工资的40倍发放；（4）四级伤残，按照当地职工月平均工资的30倍发放；（5）五级伤残，按照当地职工月平均工资的20倍发放；（6）六级伤残，按照当地职工月平均工资的15倍发放。

2. 工伤医疗补助。

工伤职工在治疗期间的医疗费用，由用人单位支付，包括住院医疗费、门诊医疗费、医疗期间的住宿和交通费等。

医疗期间的工资待遇也应当由用人单位按照规定支付。

3. 伤残津贴。

对于因工受伤或患病造成的伤残，由工伤职工所在地县级以上人民政府确定的伤残等级和工资标准发放伤残津贴。

伤残津贴的标准为，一级伤残按照当地职工月平均工资的80%发放；二级伤残按照当地职工月平均工资的75%发放；三级伤残按照当地职工月平均工资的70%发放；四级伤残按照当地职工月平均工资的65%发放；五级伤残按照当地职工月平均工资的60%发放；六级伤残按照当地职工月平均工资的50%发放。

4. 生活护理费。

对于因工受伤或患病造成的伤残，需要生活护理的，由工伤职工所在地县级以上人民政府确定的伤残等级和工资标准发放生活护理费。

生活护理费的标准为，一级伤残按照当地职工月平均工资的20%发放；二级伤残按照当地职工月平均工资的15%发放；三级伤残按照当地职工月平均工资的10%发放；四级伤残按照当地职工月平均工资的5%发放。

5. 供养亲属抚恤金。

工伤职工死亡的，由其用人单位按照当地职工月平均工资的20%发放供养亲属抚恤金。

2016年最新版河北省工伤保险条例全文内容

2016年最新版河北省工伤保险条例全文内容，仅供大家参考。

第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。

第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。

第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。

第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。

第五条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作，组织实施本条例。

市、县(含县级市、区)人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

第六条各级人民政府应当发展工伤康复事业，帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。

第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。

遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区的人民政府给予补贴。

工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税、费。

第八条工伤保险费由社会保险费征收机构征收。

第二章工伤认定第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

邯郸事故赔偿标准

邯郸事故赔偿标准
邯郸事故赔偿标准是根据《中华人民共和国道路交通事故处理办法》等相关法律法规来确定的。

具体的赔偿标准可能因具体情况而有所不同，以下是一般的赔偿标准：
1. 财产损失赔偿：包括车辆修理费、财产损失、被毁损或丢失的财物价值等。

2. 人身损害赔偿：包括医疗费、护理费、误工费、丧失劳动能力补偿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

3. 精神损害赔偿：如果事故造成了精神损害，可以按照一定比例计算精神损害抚慰金。

4. 监护人或家庭成员的损失赔偿：如果事故导致监护人的损失或给家庭带来了经济负担，可以进行相应的赔偿。

5. 法律费用和其他合理费用赔偿：包括人民法院审理交通事故案件产生的诉讼费、律师费等。

值得注意的是，实际的赔偿金额与具体案件有关，根据案件的情况和双方协商的结果来确定。

如果双方无法协商一致，可通过诉讼的方式解决，法院会根据相关法律规定进行判决。

2016年国家赔偿标准及计算

2016年国家赔偿标准及计算最高人民检察院下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准。

那么国家赔偿2016最新赔偿标准消息是什么？国家赔偿的主要方式是什么？国家赔偿标准如何计算？一、2016国家赔偿新标准：最高检公布国家赔偿新标准：侵犯人身自由权日赔242.3最高人民检察院5月16日下发通知，要求各级检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准242.3元，该标准较上年度增加了22.58 元。

据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第33条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

”国家统计局2016年5月13日公布,2015年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为63241元。

根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉检察厅确定了新的日赔偿标准为242.3兀。

另据《最咼人民法院、最咼人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第2款规定,各级检察院自2016年5月16日起执行该日赔偿标准。

知识延伸：2015国家赔偿标准：最高人民法院公布了2015年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日219.72元。

国家统计局2015年5月27日公布，2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即原“全国在岗职工年平均工资”）数额为57346元，比上年增加4967 元；日平均工资为219.72元，比上年增加19.03元。

国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

”最高人民法院要求，各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。

2014国家赔偿标准：最高人民法院于5月27日下发通知，公布了2014年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日200.69元国家统计局2014年5月27日公布，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即原“全国在岗职工年平均工资”）数额为52379元，比上年增加4786 元；日平均工资为200.69元，比上年增加18.34元。

河北省2016年度道路交通事故人身损害赔偿标准

河北省2016年度道路交通事故⼈⾝损害赔偿标准2015年城镇居民⼈均年可⽀配收⼊26152元 2015年农村居民⼈均年可⽀配收⼊11051元 2015年城镇居民⼈均年消费性⽀出17587元 2015年农村居民⼈均年⽣活消费⽀出9023元具体赔偿项⽬及计算公式：1、残疾赔偿⾦=受诉法院所在地上⼀年度居民⼈均收⼊×伤残系数×赔偿年限2、死亡赔偿⾦＝受诉法院所在地上⼀年度⼈均收⼊×20年3、丧葬费=受诉法院所在地上⼀年度职⼯⽉平均⼯资×6个⽉4、被扶养⼈⽣活费＝受诉法院所在地⼈均年消费性⽀出×抚养年限5、住院伙⾷补助费＝当地国家机关⼀般⼯作⼈员出差伙⾷补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费赔偿⾦＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他7、误⼯费=受害⼈误⼯收⼊（天/⽉/年）×误⼯时间8、护理费＝医疗当地护⼯同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、残疾辅助器具费＝适⽤普通器具的合理费⽤10、交通费＝实际发⽣的合理费⽤11、住宿费＝国家机关⼀般⼯作⼈员出差住宿标准×住宿时间12、营养费＝受害⼈伤残情况参照医疗机构的意见确定13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）2016⼈⾝损害赔偿标准(河北)2016-11-27 15:43 | #2楼根据河北省统计部门公布的'2015年度有关数据，确定河北省 2016年度道路交通事故⼈⾝损害赔偿标准有关参考数据如下：城镇居民⼈均年可⽀配收⼊ 26152元农村居民⼈均年纯收⼊ 11051元城镇居民⼈均年消费性⽀出 17587元农村居民⼈均年⽣活消费⽀出 9023元全省在岗职⼯年平均⼯资 52409元住院伙⾷补助费100元／⼈／天（冀财⾏［2015］42号⽂件）⾏业平均⼯资（元）农、林、牧、渔业 19779元采矿业 54862元制造业 47660元电⼒、热⼒、燃⽓及⽔⽣产和供应 82636元建筑业 39899元交通运输、仓储和邮政业 57784元信息传输、软件和信息技术服务业 95675元批发和零售业 38161元住宿和餐饮业 32959元⾦融业 94989元房地产业 43184元租赁和商务服务业 40278元科学研究、技术服务业 71541元⽔利、环境和公共设施管理业 40110元居民服务、修理和其它服务业 33543元教育 58624元卫⽣和社会⼯作 53317元⽂化、体育和娱乐业 46383元公共管理、社会保障和社会组织 50310元2015年河北省交通事故⼈⾝损害赔偿标准2016-11-27 14:25 | #3楼河北省公安厅交通管理局⽂件冀公交字〔2015〕184号河北省公安厅交通管理局关于印发河北省2015年度道路交通事故⼈⾝损害赔偿相关数据的通知各市、冀中公安交通警察⽀队，定州、⾟集市公安交通警察⼤队：现将河北省统计部门公布的2015年度相关统计数据印发给你们，请在道路交通事故⼈⾝损害赔偿调解中参照执⾏。

河北省工伤保险条例

2016年最新版河北省工伤保险条例（全文）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。

第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。

第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。

第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。

第五条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作，组织实施本条例。

市、县(含县级市、区)人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

第六条各级人民政府应当发展工伤康复事业，帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。

第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。

遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区的人民政府给予补贴。

工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税、费。

第八条工伤保险费由社会保险费征收机构征收。

第二章工伤认定第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

河北交通事故造成人员受伤赔偿标准

河北交通事故造成人员受伤赔偿标准交通事故的发生是人们无法提前感知的，不管什么时候，发生交通事故造成人员受伤，都应当第一时间送去救治，然后通知保险公司，对事故损失进行索赔，那么你知道河北交通事故造成人员受伤赔偿标准是什么吗?下面跟我一起来看看相关法律知识吧。

一、河北交通事故造成人员受伤赔偿标准受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、构成交通事故应当具备下列要素(1)必须是车辆造成的。

车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;(2)是在道路上发生的。

道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方.包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;(3)在运动中发生。

是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件，若车辆处于完全停止状态，行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故，则不属于交通事故;(4)有事态发生。

是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;(5)必须有损害后果的发生。

损害后果仅指直接的损害后果，且是物质损失，包括人身伤亡和财产损失。

三、交通事故责任划分的情形(一)全部责任与无责任在交通事故中。

一方当事人负全责任的话，另一方当事人则无责任。

人身损害赔偿标准一览表

人身损害赔偿标准一览表
1. 意外伤害赔偿标准
(1)死亡：按照20万元-50万元赔偿。

(2)全残：因事故造成全残的，按照20万元-50万元赔偿。

(3)部分残：因事故造成某一部位永久性残疾的，按照10万元-50万元赔偿。

(4)暂时伤残：因事故造成暂时伤残的，按照经济损失的2-5倍进行赔偿。

2. 医疗费用赔偿标准
(1)住院医疗费用：按照住院治疗的支出进行赔偿，包括治疗
费用、材料费用、药品费用等。

(2)门诊医疗费用：按照门诊诊疗的支出进行赔偿，包括挂号费、诊察费、化验费、放射费等。

3. 经济损失赔偿标准
(1)收入损失：因事故造成收入损失的，按照从事职业的年收
入进行赔偿。

(2)抚养费：因事故造成被抚养人死亡或者全残的，按照被抚
养人每月生活费用的50%进行赔偿。

(3)交通费、住宿费、营养费等支出：因事故造成上述支出的，按照实际支出进行赔偿。

4. 精神抚慰费赔偿标准
(1)死亡案件：按照5万元-30万元赔偿。

(2)人身损害案件：按照1万元-20万元赔偿。

备注：以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿数额将根据事故情况、受害人权益等多个因素进行综合考虑。

河北廊坊工伤赔偿标准

河北廊坊工伤赔偿标准河北廊坊工伤赔偿标准一、基本赔偿费用：（一）医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。

(六) 停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% :2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

2016年最新十级伤残赔偿标准

2016年最新十级伤残赔偿标准我们都知道，伤残是分为一级伤残至十级伤残的，其中一级伤残最重，赔偿的也最多，而十级伤残则是最轻的，那么大家知道十级伤残赔偿标准是怎样的吗？这个问题，律师365小编下文做了解答，大家可以阅读了解。

一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

(一)挂号费。

一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。

(二)检验费。

基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。

赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。

未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。

基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。

赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。

(四)治疗费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。

计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。

指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。

河北省交通事故人身损害赔偿速算表(无限制版)-2017年

农村居民人均年纯收入农村居民人均年生活消费性支出 30 150 0 护理人员护理天数夫妻/单亲长期护理费用
上年度职工年平均工资受害人月平均工资护理人1的月平均工资护理人2的月平均工资兄弟姐妹人数长期误工费用
特别调整（在受害人需要长期护理时使用）
赔偿项目
医疗费后续治疗费住院伙食补助(100元/人/天) 营养费整容费以上合计误工费护理费(一般 126.68元/天/人) 住宿费(一般150元/天/人) 交通费伤残、误工等鉴定费残疾辅助器具费残疾赔偿金死亡赔偿金丧葬费被抚养人5 老人1 老人2 老人3 老人4 实际周岁 3 5 0 0 0 70 75 0 0 抚养年限 15 13 0 0 0 10 5 0 0
赔偿标准
城镇居民 5000.00 0.00 700.00 350.00 0.00 6050.00 3600.00 3122.60 0.00 500.00 0.00 0.00 0.00 564980.00 28493.50 城镇居民 143295.00 124189.00 0.00 0.00 0.00 95530.00 47765.00 0.00 0.00 已超出 267484.00 60000.00 928180.10 471268.10 农村居民 73485.00 63687.00 0.00 0.00 0.00 48990.00 24495.00 0.00 0.00 已超出 137172.00 0.00 238380.00 农村居民
当事人签名：
电话：
年
月
日
是否超出城镇人均年消费支出/农村人均年消费支出
被扶养人生活费(折算后) 精神损失费(一般 6000元/级) 以上合计
赔偿总计（不构成伤残）赔偿总计赔偿总计（伤残）（死亡）

人身损害赔偿的伤残等级对应赔偿标准

人身损害赔偿的伤残等级对应赔偿标准人身损害赔偿是指因他人过错或不当行为导致他人受伤或死亡，造成了身体、精神、经济等方面的损失，需要由责任方承担相关赔偿责任。

伤残等级对应赔偿标准则是根据被害人受伤程度的不同，确定相应的赔偿标准。

下面，将详细介绍一些常见的伤残等级及其对应的赔偿标准。

首先，伤残等级是根据伤害程度的不同来划分的。

接下来，我们将介绍常见的四个伤残等级及其对应的赔偿标准：轻伤一级、轻伤二级、重伤、特重伤。

轻伤一级：指因他人过错导致被害人受轻微伤害，但对正常工作和生活没有明显影响。

对于轻伤一级，赔偿标准主要包括医疗费用、住院费用、误工费、护理费等。

根据不同法律法规以及地区的规定，赔偿标准可能有所不同。

通常情况下，轻伤一级的赔偿标准相对较低。

轻伤二级：是指被害人受到的伤害程度略重于轻伤一级，但对正常工作和生活仍没有明显影响。

赔偿标准包括医疗费用、住院费用、误工费、护理费等。

与轻伤一级相比，赔偿标准会有一定的提高。

重伤：是指被害人的伤势相对较为严重，对正常工作和生活产生了一定的影响。

赔偿标准包括上述提到的医疗费用、住院费用、误工费、护理费等，同时还包括残疾补助金、精神损害赔偿金等。

重伤的赔偿标准较高，根据不同的程度和地区的规定，赔偿金额可能有所不同。

特重伤：是指被害人受到的伤害程度相当严重，对正常工作和生活产生了明显的影响甚至导致残疾或死亡。

特重伤的赔偿标准包括医疗费用、住院费用、误工费、护理费、残疾补助金、生活补助金、精神损害赔偿金等。

特重伤的赔偿标准是最高的，赔偿金额相对较大。

需要说明的是，以上仅是对部分常见伤残等级的赔偿标准进行了简单介绍，实际情况可能会受到各地法律法规的不同而有所不同。

在实际操作中，还需要结合具体的案件和相关法律法规进行综合判断，确定具体的赔偿金额。

此外，伤残等级对应赔偿标准的确定还需要考虑受害人的工作收入、年龄、家庭情况等因素。

在赔偿过程中，还应考虑到受害人的合理需求，确保赔偿能够真正满足其合理、合法的权益。