宣传部主管岗位职责

宣传部门岗位职责9篇

宣传部门岗位职责9篇在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的宣传部门岗位职责，欢迎阅读与收藏。

宣传部门岗位职责篇1（一）负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作；配合区委组织部做好党员教育工作。

（二）负责引导社会舆论，指导、协调淮阴报社、广电局等新闻单位的工作；负责指导、监督和管理全区网络新闻宣传；联系各驻淮新闻单位；代管区新闻工作者协会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

（三）负责从宏观上指导全区文化艺术工作和精神产品的生产；对区文化局的工作实施方针政策的指导；代管区文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

（四）负责规划、部署区内全局性的思想政治工作，会同有关部门研究和改进基层宣传思想工作；负责指导、协调和组织全区社会宣传工作；承担区委思想政治工作联席会议的日常工作，领导区思想政治工作研究会。

（五）负责全区精神文明建设工作的规划和组织实施；负责组织、协调、指导和监督全区各类群众性精神文明创建活动；承担区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。

（六）负责全区对外宣传工作的总体规划，组织、协调、指导和管理全区的外宣工作；承担区委、区政府对外宣传领导小组办公室（区政府新闻办公室）的日常工作。

（七）受区委委托，与区委组织部共同负责考察、了解区广播电视局、区文化局、淮阴报社和代管单位（新华书店等）的领导干部；管理区宣传文化系统的股级干部；负责审批社会文化生活类报纸社长、主编；对乡镇党委宣传委员的任免提出意见；组织和指导全区宣传文化系统干部培训工作；配合有关部门做好区直宣传文化系统知识分子工作；负责全区新闻和企业政工职称评审和岗位培训。

（八）负责宣传贯彻落实中央和省、市、区委关于宣传思想文化事业发展的指导方针，并提出我区的具体贯彻意见；指导区宣传文化系统制订有关政策、规定；按区委统一的工作部署，协调宣传文化系统各部门之间的关系。

宣传主管岗位职责内容范本

宣传主管岗位职责内容
Publicize the content of the duties of the supervisor
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.负责制订宣传计划并组织实施。

2.独立采写公司外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。

3.根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。

4.独立策划、组织、执行一系列推广活动。

5.及时搜集发布与本行业相关的信息资料，并进行行业分析。

6.配合业务需要开展对媒体、学校、人才服务机构、客户等的公关活动。

7.与相关媒体学校、人才服务机构、客户建立并保持良好关系。

8.完成领导交办的其他公关宣传活动。

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宣传主管职责(完整版)

宣传主管职责(完整版)职责概述宣传主管负责规划、组织、协调和监督公司的宣传工作。

他们需要与不同部门密切合作，制定并执行宣传策略，以达到公司的宣传目标。

宣传主管应具备卓越的沟通技巧、领导能力和创新思维。

具体职责1. 制定宣传策略- 根据公司的宣传目标和市场需求，制定全面的宣传策略。

- 分析竞争对手的宣传活动并提供改进意见。

- 与高层管理层合作，确保宣传策略与公司整体战略相一致。

2. 组织宣传活动- 策划和组织各类宣传活动，如新产品发布会、展览、媒体采访等。

- 确保宣传活动能够在预算和时间限制内顺利进行。

- 与市场部门密切合作，确保活动的宣传效果达到预期。

3. 管理宣传材料- 监督宣传材料的制作、印刷和分发，包括宣传册、海报、广告等。

- 确保宣传材料的质量和风格与公司品牌一致。

- 跟踪宣传材料的使用和效果，并根据反馈意见进行调整和改进。

4. 监督团队工作- 领导和激励宣传团队成员，在设定的时间内完成工作任务。

- 分配工作职责，并确保团队成员高效协作。

- 提供培训和发展机会，提升团队成员的专业素养。

5. 与媒体建立合作关系- 与媒体机构建立良好的合作关系，确保公司新闻发布能够得到广泛传播。

- 跟踪和回应媒体的报道，维护公司的形象和声誉。

- 安排媒体采访和发布物料，提高公司的曝光度和知名度。

6. 监测宣传效果- 收集和分析宣传活动的数据，评估宣传效果和投资回报。

- 提供定期的报告和建议，指导公司的宣传策略调整。

- 研究行业动态和市场趋势，适时调整宣传策略。

任职要求- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

- 具备丰富的宣传策划和组织经验，熟悉各类宣传活动的执行流程。

- 具备卓越的沟通、协调和团队领导能力。

- 熟悉市场环境和行业动态，具备市场分析和策略制定能力。

- 熟练掌握办公软件和设计工具，如Microsoft Office、Adobe Creative Suite等。

- 具备创新思维和快速研究能力，能够适应快节奏的工作环境。

宣传部职责

宣传部职责宣传部职责宣传部职责（一）：部长：1、主持宣传部全面工作，用心领导、组织、完成各项工作任务；2、经常深入基层检查指导工作，并及时了解和掌握具体困难和问题，向区委、政府和上级业务领导机关提出合理化推荐；3、不断调查研究、总结经验，提高思想政治工作制度化、规范化水平；4、主持召开部务会议，研究部署各项工作，督促检查、考核思想政治工作任务落实状况，制定落实工作规划，使各项工作不断有新的提高和进步5、组织、领导、协调好宣教文卫系统各单位的工作。

副部长（兼礼貌办主任）工作职责：1。

协助部长管理各项工作；2。

组织落实区委中心组及全区干部思想理论学习教育；3。

健全全区通讯员队伍网络，抓好通讯员队伍建设，加强与各级新闻单位的联系，指导协调本区新闻报道业务工作；4。

管理、统筹全区新闻宣传工作，不断加大对外宣传工作力度5。

负责督促全年新闻报道计划的制定、督促、检查报道组（记者站）任务落实状况；6。

负责国防教育及爱国主义教育，“双拥”工作不断有新的起色和提高；7。

组织协调重大文化活动，搞好社会宣传；8。

全面负责安排、布置、检查和落实好精神礼貌建设工作，各类礼貌建立活动开展有序；9。

用心协调和处理好与各级礼貌办和各级媒体的关系。

10。

完成部长交付的其他工作事宜。

宣传干事工作职责：1。

围绕区委、区政府中心工作，做好党的路线、方针、政策的宣传，及时报道全区三个礼貌建设的重大新闻，全面客观地对外介绍叠彩，提高叠彩的知名度和美誉度；2。

指导基层宣传工作，总结推广先进宣传经验，制订阶段性宣传计划；3。

用心组织抓好理论教育、精神礼貌建设、群众文化的各项工作的落实；4。

负责单位文件收发、管理及室、内外卫生等具体工作；5。

完成部长、副部长交给的其他工作任务。

宣传部职责（二）：市委宣传部主要职责市委宣传部是市委主管宣传思想文化工作的职能部门，主要职责是：1、负责指导全市理论学习、理论宣传、理论研究工作；负责做好党员教育工作。

2、负责引导社会舆论的指导、协调工作；负责全市网络文化建设和管理工作的宏观协调和指导，负责全市互联网新闻宣传工作。

思想政治工作部宣传主管岗位规范

思想政治工作部宣传主管岗位规范思想政治工作部宣传主管（影视）岗位标准岗位名称：宣传主管（影视）岗位层次：管理中级所属部门：思想政治工作部1.岗位职责1.1对职责范围内的工作履行计划、组织、指导、协调、掌握、监督职能，对各工程标的实施全面负责。

1.2认真贯彻执行XX和国家的各项方针、政策以及XX组的有关决议规定，负责提出影视宣传贯彻、实施看法和方案。

1.3负责全面了解公司重大大事、重要活动、生产经营状况等情况，做好影视宣传计划。

1.4负责公司重要活动和会议影视拍摄、制作计划，做好人员组织、装备调配工作。

1.5负责对内、对外报送的新闻、专题片、摄影作品的检查与验收及参与选择公司投放的户外媒体。

1.6负责建立健全影视宣传规章制度，完善管理。

1.7负责公司所属单位业务的协调联系，保证影视宣传工作顺畅开展。

1.8定期制作公司OA视频新闻《锡矿新闻》，重点报道公司重点、热点、重大大事、典型经验和作法。

1.9依据运用情况，做好影视装备的修理和购置计划，全面做好装备的日常管理。

1.10负责抓好影视宣传员的政治学习、业务培训。

1.11负责公司摄影协会的日常管理工作。

1.12负责领导交给的其它任务。

2.工作权限2.1岗位工作职责范围内的日常工作。

2.2有权参与与本岗位有关的各种行政工作、专业会议和各种例会。

2.3有权根据XX群领导批表示见对文件、信函等进行处理。

2.4有权制止和干预任何个人和集体侵害XX员、干部、青年、员工合法权益的行为。

2.5有权提出和修订公司影视宣传工作总体规划，并对各部门的执行情况进行检查、考核。

2.6有权对摄影协会先进个人组织评比、表彰、推举。

2.7有权对公司影视作品进行批阅、把关和向新闻单位报送。

2.8依据工作需要查阅有关文件、资料和财务、计划报表等。

2.9有权对宣传员进行管理、考核。

3.上岗条件3.1大专及以上学历。

3.2导演、摄影、美术、动画、广告学等相关专业。

3.3两年以上影视管理岗位相关经验。

宣传部主管岗位职责

宣传部主管岗位职责
1、负责制订市场年度广告投放计划、投放比例、投放节奏、投放区域等相关方案并实施与效果评估；
2、负责媒体、电视传媒、政府机关等相关单位的关系维护；
3、负责编制媒体推广需要的稿件及媒体公关工作；
4、负责组织阶段性新闻发布会、媒体见面会等相关工作；
5、负责年度广告宣传的平面设计、宣传物料的合理使用；
6、负责主题活动的氛围包装方案并组织实施；
7、负责设计及优化公司VI系统、公司其他部门宣传品；
8、负责制订部室年度工作计划、工作总结、预算编制情况；
9、负责部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
10、完成公司及部门交待的临时工作任务。

宣传部岗位工作职责责任

宣传部（媒介部）工作职责1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策；2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作；3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌；4、负责起草公司领导对外演讲稿；5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作；6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署；9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作；10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。

篇二：宣传人员岗位职责宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。

一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。

四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。

研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。

宣传主管职责范文

宣传主管职责范文宣传主管是一个组织中负责计划、执行和监控宣传活动的关键职位。

该职位需要具备组织能力、沟通能力、创造力和市场分析能力等多种技能。

下面将详细介绍宣传主管的职责。

1.策划宣传活动：宣传主管负责制定和执行组织的宣传策略和计划。

他们需要了解组织的目标和目标受众，并根据这些信息制定具体的宣传活动计划。

他们需要确定宣传活动的时间表、预算和资源需求，并确保宣传活动与组织的目标一致。

2.寻找宣传渠道：宣传主管需要确定最适合组织的宣传渠道。

这包括传统媒体如电视、广播、报纸等，以及数字媒体如社交媒体、网站、博客等。

他们需要研究和评估各种渠道的效果，并选择最适合组织的宣传渠道。

3.制作宣传材料：宣传主管需要制作各种宣传材料，如宣传册、海报、广告等。

他们需要与设计团队合作，制作各种视觉效果和文字内容，以吸引目标受众的注意力。

他们还需要确保宣传材料的内容准确、传达组织的核心信息。

4.管理宣传活动：宣传主管需要管理和监控宣传活动的执行情况。

他们需要与供应商和合作伙伴合作，确保宣传活动按计划进行。

他们需要跟踪和评估活动的效果，并根据反馈做出调整和改进。

5.建立品牌形象：宣传主管负责建立组织的品牌形象。

他们需要确保宣传活动与组织的品牌价值观和标识一致。

他们需要与内部团队协作，确保组织的形象在各种渠道上一致。

7.监测竞争对手：宣传主管需要监测竞争对手的宣传活动。

他们需要了解竞争对手的宣传策略和市场活动，并根据需要做出调整和改进。

他们需要与市场研究团队合作，获取有关竞争对手的最新资料。

8.分析市场趋势：宣传主管需要分析市场趋势和受众需求。

他们需要了解目标受众的行为和偏好，以便制定更有效的宣传策略。

他们还需要关注行业动态和市场趋势，以便及时调整宣传计划。

9.培训团队成员：宣传主管还负责培训团队成员。

他们需要向团队成员提供宣传知识和技能培训，以提升团队的执行能力。

他们还需要监督团队成员的工作，确保宣传活动的质量和效果。

总结起来，宣传主管的主要职责包括制定宣传策略和计划、寻找宣传渠道、制作宣传材料、管理宣传活动、建立品牌形象、建立与媒体的关系、监测竞争对手、分析市场趋势和培训团队成员。

宣传部岗位职责(优秀10篇)

宣传部岗位职责(优秀10篇)宣传部岗位职责篇一1.充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把协会内的各项工作及时地传递给广大会员，对协会会的各项工作进行宣传。

2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理3.负责横幅管理及业务设计工作4.负责群内消息编审工作5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管；6.做好各种宣传稿件的统计工作7.开展丰富多彩的宣传活动8.加强与各部工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

9.协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。

宣传部岗位职责篇二（1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相关精神，贯彻落实学院有关文件。

（2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的平面宣传。

（3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。

（4）及时反映社会信息，反映学生会工作状况，表彰好人好事，净化校园气氛。

（5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所禁止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。

（6）统筹各个系的宣传工作情况，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。

（7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交流的重要窗口，负责好对校学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。

宣传部岗位职责篇三责任一：一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

企划宣传主管岗位职责

企划宣传主管岗位职责企划宣传主管岗位职责11、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

4、负责微信公众号的推广、维护。

5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

任职要求：1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展,和广告公司保持良好的「关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

企划宣传主管岗位职责2企划主管岗位职责1、根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督；2、定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报；3、负责公司企业形象设计及ClS系统导入规划；4、公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况；5、协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；6、负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督平面设计人员的设计执行情况；7、及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；8、做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；9、协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理；10、实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；11、为企业提供有价值的,建议；12、协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；13、结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；14、为业务需求部门提供相关的企划支持；15、完成领导临时交办的其他任务。

市场宣传主管的工作职责

市场宣传主管的工作职责市场宣传主管是一个公司中非常重要的职位，他/她负责制定和实施市场宣传策略，以提升公司品牌形象并吸引客户。

以下是市场宣传主管的一些主要工作职责。

1.市场调研市场宣传主管需要进行市场调研，了解目标客户、竞争对手以及市场趋势。

通过收集和分析数据，市场宣传主管可以确定目标市场，为公司的宣传策略提供指导。

2.制定宣传策略基于市场调研结果，市场宣传主管需要制定公司的宣传策略。

这包括确定目标受众、选择合适的传媒渠道、制定推广计划等。

宣传策略应该与公司的品牌定位和市场目标相一致。

3.品牌管理市场宣传主管负责公司品牌的管理和推广。

他/她需要确保公司的品牌形象一致，并与公司的价值观和使命相符。

市场宣传主管还需要与销售团队合作，确保宣传活动与销售目标相协调。

4.广告和宣传活动市场宣传主管需要策划和组织各种广告和宣传活动。

这包括制作广告宣传材料、安排广告投放、组织推广活动等。

市场宣传主管需要与广告代理商、供应商和媒体合作，确保宣传活动的顺利进行。

5.社交媒体和在线宣传随着互联网和社交媒体的发展，市场宣传主管需要重点关注在线宣传渠道。

他/她需要制定社交媒体战略，管理公司的社交媒体账号，并与客户进行有效的互动。

此外，市场宣传主管还需要监测网络舆情，及时回应和管理危机。

6.市场营销分析市场宣传主管需要定期进行市场营销分析，评估宣传活动的效果。

通过数据分析，他/她可以确定哪些活动取得了成功，可以进行进一步推广，哪些活动需要调整或停止。

市场宣传主管需要保持对市场动态的敏感性，及时调整宣传策略。

7.团队管理市场宣传主管通常需要领导一个宣传团队，负责团队的组织和管理。

他/她需要分配任务、培训团队成员，并确保团队的工作进展顺利。

市场宣传主管还需要与其他部门合作，确保宣传活动与公司的整体运营一致。

总结：市场宣传主管的职责涵盖了市场调研、宣传策略制定、品牌管理、广告和宣传活动、社交媒体和在线宣传、市场营销分析以及团队管理等方面。

宣传主管职位说明书

宣传主管职位说明书职位说明书制定规范4/4第一部分基本信息职位名称宣传主管直接上级办公室主任所属大部门办公室所属小部门办公室职位类型行政职位等级拟定人评审代表审批生效时间1.职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）根据公司的经营管理要求，在办公室主任的领导下，制定公司对内.对外宣传活动的策划并组织实施，协助领导进行对外公关.会务组织.来访接待等工作，通过有效利用各类宣传手段，宣扬企业文化，推广企业形象。

2. 本部门职责（要求落实到具体的活动）1.在公司总裁的领导下，结合公司的发展战略规划，参与公司企业文化的建设与推行。

2. 负责传达总裁办公会的有关指示，并督促各部门进行贯彻执行，保证公司重要信息的及时.有效的沟通。

3. 负责建立健全公司的行政事务管理工作流程并保证实施，提高事务处理效率，降低管理成本。

4. 负责公司的行政事务工作管理。

包括公文系统管理；会务管理；办公场所管理；经营资质文件管理；办公秩序检查；前台管理；文印室管理；公司印章管理；办公用品.礼品采购，以及总裁办的秘书事务等。

5. 负责公司对内.对外企业形象宣传。

包括策划与实施新闻宣传；组织安排外单位的来访参观活动；政府项目申报等；负责内部刊物《和利时之声》的稿件征集与编发。

6. 负责建立公司与相关政府机构的良好关系。

7. 负责营造良好的工作氛围，建设职业化的行政管理队伍。

3. 工作关系（请列出该职位的上级职位.同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）4. 工作权限单位总人数10 直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本第二部分工作职责请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。

衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反应等等，应尽可能客观.量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 根据企业的经营策略与管理模式，协助部门主管制定公司的对内.对外宣传活动的策略，为公司的形象树立提供支持。

岗位说明书刊物宣传主管

1.3负责公司新闻稿件的采写和编辑；
1.4负责与相关媒体建立良好的关系，及时报导公司动态；
1.5负责公司新闻、资料图片的收集、整理、归类和存档。
2.负责公司内刊的编辑发行
2.1结合公司工作重点，负责确定刊物核心内容和宣传方向；
2.2负责对来稿进行收集、登记、筛选和编辑；
2.3负责落实刊物的排版和印刷；
2.4负责内部刊物发放安排。
3.负责公司网页内容的编辑和更新
3.1负责网页内容的组织审核；
3.2负责网页内容更新和新闻上传管理。
4.完成领导交办的其它工作。
重要工作联系
1.内部联系
1.1公司领导、公司各部门、各分公司兼职通讯员
2.外部联系
2.1新闻媒体、出版印刷单位
工作权限
1.人事权：无
2．财务权：
2.1有对内部刊物印刷经费的建议权
2.2费发放的建议权
3．业务权：
3.1有对来稿的选择和编辑权
任职要求
1.教育背景：
1.1大学本科及以上学历
1.2新闻、中文等相关专业2.知识技能、 Nhomakorabea业证书：
2.1熟悉新闻宣传相关知识
2.2具有较强的洞察力、新闻敏感性和写作能力
3.工作经验：
3.13年以上相关工作经验
岗位说明书
职位名称
刊物宣传主管
所属部门
办公室
直接上级
办公室主任
直接下属
无
编写日期
审核人
工作目的
为确保公司宣传工作的顺利开展，负责公司新闻采编、网页更新和内刊编辑发行工作。
工作职责
1.负责公司新闻宣传工作
1.1负责公司新闻宣传工作相关制度的制定和完善；
1.2负责公司重大活动、改革举措、重要成果的记录和汇总；

宣传部经理岗位职责

宣传部经理岗位职责
宣传部经理的主要职责包括：
1. 制定和实施宣传部门的工作计划和目标，确保与公司整体战略目标的一致性。

2. 策划和组织宣传活动，包括产品推广、品牌建设、市场推广等，提升公司形象和知名度。

3. 管理宣传团队，指导团队成员的工作，确保工作质量和效率。

4. 协调与外部媒体的合作关系，包括传统媒体和新媒体，发布新闻稿、新闻发布会等。

5. 监测市场动态和竞争对手的宣传策略，及时调整公司的宣传战略和计划。

6. 负责宣传预算的制定和控制，确保有效地利用预算资源。

7. 与销售团队和其他部门密切合作，协调宣传和销售活动，提供所需的宣传支持。

8. 分析和评估宣传活动的效果，提供相关的报告和数据分析，为公司决策提供支持。

9. 关注和研究行业趋势和最新的宣传方法，不断提升自己和团队的专业知识和能力。

10. 处理日常的宣传部门事务，包括文件管理、人员招聘和培
训等。

总之，宣传部经理需要对公司的宣传工作负责，制定宣传策略并负责实施，同时管理和指导团队成员，确保宣传活动的有效性和效果。

宣传部岗位职责

宣传组岗位职责
一、全面负责宣传工作。

坚持以正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，打好主动仗。

坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

二、负责对外宣传报道的管理，积极撰写和有计划地组织对外宣传报道稿件。

坚持正面宣传为主的方针，树立企业新形象。

三、组织开展各种对内宣传活动，作好节庆日、重大活动等的企业舆论环境氛围的布置。

四、切实做好广播站、田煤新闻节目的各项宣传工作，加强采、编、播素材质量的审阅。

负责每期广播节目、田煤新闻节目的出版及存档。

及时更新新闻节目、广播节目。

负责管理使用好宣传栏。

五、负责征集矿内稿件。

管理使用好部内各类图片、音像资料及宣传器材等。

六、负责宣传组文件收发、年度档案整理、登记与报送。

七、负责对外宣传工作。

八、完成工会领导临时交办的任务。

宣传主管岗位职责

宣传主管岗位职责
宣传主管是企业宣传团队中的高级管理人员，其职责是制定并实施企业的宣传方案，以提升企业知名度、形象和品牌价值。

具体职责包括：
1. 制定宣传策略和计划：宣传主管需要综合考虑企业的品牌定位、市场情况、竞争对手广告展示等因素，制定出以实现市场营销目标为主导的宣传策略和计划。

2. 管理团队：招聘、培训、管理宣传团队，确保他们了解公司宣传目标，高效有效地执行宣传计划。

宣传主管需要指导团队成员开展工作，约束所有成员在工作中的行为，确保符合公司的宣传标准。

3. 制作营销资料：宣传主管需要在计划内按照不同场合的需求制作营销资料，包括海报、宣传单、路演资料以及各种广告和宣传片等。

4. 管理渠道和预算：宣传主管需要把握各类渠道的商业模式、投放流程和定价方式，确保宣传内容顺利传播。

同时要规划宣传预算，有效配置资源，优化宣传成本。

5. 客户关系管理：宣传主管需要关注客户反馈，及时解决客户问题，调整宣传方案、强化客户关系、增强客户忠诚度。

通过及时地建立信任和友好的合作关系，为公司带来更多的业务机会。

6. 数据分析：宣传主管要对竞争对手的广告策略、营销手段以及宣传效果进行分析，以便优化宣传方案，不断提升广告效果。

同时，宣传主管还要通过分析数据，了解客户和市场的不同需求和消费习惯，达到更精准地推广和营销。

7. 创新营销手段：随着时代的发展，特定时代的新营销手段会逐渐逊色。

宣传主管需要不断地了解新兴的广告渠道和营销方式，及时引入新兴的新兴概念和营销手段，以保证推广效果和营销效果的不断提高。

总之，宣传主管在企业宣传中，承担着非常重要的角色，对于企业形象的树立和品牌影响力的提高都具有很大的作用。