家具厂厂长岗位职责56745
家具厂厂长岗位职责（二篇）
家具厂厂长岗位职责1. 制定公司的发展战略和目标，并制定相应的实施计划；2. 负责公司日常运营管理，包括生产管理、质量管理、成本控制、人员管理等；3. 确保公司生产计划的顺利进行，合理安排生产资源，保证生产效率和产品质量；4. 跟踪市场变化，了解行业动态，积极开拓新的市场机会；5. 拓展销售渠道，建立并维护与经销商、合作伙伴的良好关系；6. 确保公司的财务状况良好，制定并执行财务预算，控制成本；7. 建立健全的组织架构和职责体系，培养和选拔优秀的管理人才；8. 制定并实施人员培训计划，提升员工的专业能力；9. 确保公司遵守相关法律法规和政策要求，维护公司的合法权益；10. 协调解决公司内部的各种问题和纠纷，保持公司的稳定发展；11. 代表公司参加相关的会议和活动，提升公司的社会形象和声誉。
以上是家具厂厂长岗位的一般职责标准，具体的职责还会根据公司的规模和发展阶段有所不同。
家具厂厂长岗位职责（二）1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。
2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。
3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。
4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。
5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。
6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。
7、负责与其它部门的协调与沟通。
8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。
9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。
10、完成上级分配的其它工作任务。
家具厂厂长岗位职责范文（3篇）
家具厂厂长岗位职责范文一、生产管理职责：1. 制定生产计划：负责制定生产计划，根据市场需求和公司销售计划，合理安排生产资源，确保生产进度和交货期的准确性。
2. 生产流程管理：负责管理和优化生产流程，确保生产过程的顺利进行。
监控生产线的运行情况，及时处理生产中出现的问题，提高生产效率和质量。
3. 资源调配：合理分配和利用生产资源，包括人力、设备和原材料等，确保资源的合理利用和最大化效益。
4. 成本控制：根据生产情况和目标成本，制定成本控制策略和措施，降低生产成本，提高企业盈利能力。
5. 生产安全管理：负责组织和实施生产安全管理制度，确保生产环境的安全和员工的安全意识。
二、质量管理职责：1. 建立质量管理体系：负责建立和完善质量管理体系，包括质量标准、检验流程和质量控制手段等，确保产品质量符合要求。
2. 质量监控：监控和检验生产过程中的关键点，及时发现和解决质量问题，提高产品质量和客户满意度。
3. 品质改善：通过持续改进和创新，提高产品质量和工艺水平，降低不良品率和客户投诉率。
4. 客户满意度调查：负责组织和实施客户满意度调查，了解客户需求和反馈，提供优质的产品和服务。
三、团队管理职责：1. 团队建设：负责团队的组建和培养，合理配置人员，并激励团队成员积极参与工作，提高团队凝聚力和执行力。
2. 绩效考核：制定绩效考核制度和标准，对团队成员进行绩效评估，激励优秀员工，以及对不合格员工进行培训和辅导。
3. 培训发展：根据团队成员的发展需求，制定培训计划和培训课程，提高团队成员的专业素质和技能水平。
4. 沟通协调：与其他部门、团队和供应商进行有效的沟通和协调，确保生产工作的顺利进行。
四、供应链管理职责：1. 供应商管理：负责与供应商建立稳定的合作关系，确保原材料的供应和质量符合要求。
2. 库存控制：合理控制原材料和成品的库存，确保供应链的畅通和生产进度的准确性。
3. 物流管理：组织和协调物流运输，确保原材料和成品的及时交付。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长岗位职责范本厂长是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人。
今天店铺就给大家带来家具厂厂长岗位职责范本，大家一起来解下家具厂厂长岗位职责怎么写吧。
家具厂厂长岗位职责范本：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
任职资格1、专科及以上学历，不限;2、3年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
家具厂厂长岗位职责范本：1. 家具制作技术一流，精通各种家具的`结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够非常熟练的做出样品;2. 具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚;雷厉风行，说到做到;能够协调各方面的力量，达成目标;3.善于创新，善于改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率;任职资格1.具有管理类工作(商业道具或家具)30名以上规模，3年以上的工作经验，品德高尚者。
2.精通各道工序的管理(如木工、油漆、钣金)有一定高度标准。
3.对商业道具(或家具)有相对优好感悟和研究能力。
4.能熟练掌握各种绘图软件如CAD及办公室的应用软件等。
家具厂厂长岗位职责范本：1.精通实木、红木家具、板式家具制作;2.擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理等;3.熟悉工厂的生产运作和管理拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理物流管理方面工作经验。
家具厂厂长岗位职责.doc
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长的岗位职责是什么呢，下面我为大家精心搜集了3篇关于家具厂厂长的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：家具厂厂长岗位职责1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;4、控制部门生产原物料与辅料的用量;5、部门之间的技术协作与沟通;6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;9、完成上级分派的其它工作任务;10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
篇二：家具厂厂长岗位职责1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2019质量管理体系的运用，3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案;4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品;5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸;6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。
明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
篇三：家具厂厂长岗位职责1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
家具生产厂长岗位职责
家具生产厂长岗位职责一、岗位概述家具生产厂长是负责整个家具生产厂的生产管理和组织工作的主要责任人，承担着统筹协调、决策制定和生产执行等重要职责。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和企业目标，制定适当的生产计划，并确保其合理性和可行性。
2. 组织生产操作：负责安排和指导生产线各工序的作业流程，确保生产任务的按时完成。
3. 控制生产成本：对生产过程中的各项费用进行控制，有效降低生产成本，提高企业的盈利能力。
4. 管理生产人员：负责招聘、培训和管理生产人员，确保生产线上的人员能力和素质达到要求。
5. 质量检查与保证：确保产品质量符合公司标准和客户需求，制定和执行相应的质量控制措施。
6. 设备维护与更新：负责设备的维护保养和更新升级，确保设备的正常运转，提高生产效率和质量。
7. 生产进度跟踪：对生产进度进行实时跟踪和监控，及时解决生产中的问题和难题。
8. 积极推动改进：提出改进意见和建议，不断优化生产流程和工艺，提高生产效率和产品质量。
9. 安全管理：负责制定和执行安全生产制度，确保生产过程中的安全稳定。
10. 协调沟通：与其他部门保持良好的协调沟通，确保生产线和配套资源的完善。
三、能力要求1. 具备较强的协调能力和组织能力，能够统筹安排和指导生产流程。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各个部门之间的工作关系。
3. 具备较强的决策能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
4. 具备较强的质量意识和细致精神，能够监控和提高产品的质量。
5. 具备较强的安全意识和危机处理能力，能够有效应对生产过程中的安全风险。
6. 具备较强的管理能力和领导能力，能够带领团队高效运作。
四、总结家具生产厂长是家具生产企业中具有重要职责的岗位之一。
他们需要具备丰富的管理经验和良好的沟通协调能力，能够有效组织和指导生产工作，提高生产效率和产品质量，实现企业的发展目标。
此外，他们还需要关注安全生产和质量控制等方面，确保企业的可持续发展。
家具厂厂长岗位职责(4篇)
家具厂厂长岗位职责1. 制定公司的发展战略和目标，并制定相应的实施计划；2. 负责公司日常运营管理，包括生产管理、质量管理、成本控制、人员管理等；3. 确保公司生产计划的顺利进行，合理安排生产资源，保证生产效率和产品质量；4. 跟踪市场变化，了解行业动态，积极开拓新的市场机会；5. 拓展销售渠道，建立并维护与经销商、合作伙伴的良好关系；6. 确保公司的财务状况良好，制定并执行财务预算，控制成本；7. 建立健全的组织架构和职责体系，培养和选拔优秀的管理人才；8. 制定并实施人员培训计划，提升员工的专业能力；9. 确保公司遵守相关法律法规和政策要求，维护公司的合法权益；10. 协调解决公司内部的各种问题和纠纷，保持公司的稳定发展；11. 代表公司参加相关的会议和活动，提升公司的社会形象和声誉。
以上是家具厂厂长岗位的一般职责标准，具体的职责还会根据公司的规模和发展阶段有所不同。
家具厂厂长岗位职责（2）家具厂厂长是家具厂的管理者和领导者，负责整个生产过程的规划、组织和控制，以确保生产高质量的家具产品。
下面是一份关于家具厂厂长岗位职责的1650字的详细解释。
家具厂厂长的主要职责包括但不限于以下内容：1. 生产计划与管理：- 制定和执行生产计划，确保生产过程按时按量地完成。
- 组织和协调各生产环节，包括原材料采购、生产调度、加工制造、质量控制等，以提高生产效率和产品质量。
- 根据市场需求和销售预测，合理安排生产资源和人力，避免产能过剩或不足。
2. 生产质量控制：- 确保生产过程中的质量控制，制定和落实质量管理标准和流程，确保生产出的家具产品符合标准和客户要求。
- 建立和维护质量管理体系，监督和审查生产过程中的质量问题，并及时采取纠正和改进措施。
3. 厂区安全管理：- 负责厂区的安全生产工作，制定和贯彻安全生产政策和规章制度，确保生产过程中的安全控制。
- 组织开展安全教育培训，加强员工的安全意识和安全操作能力，避免和减少事故和安全隐患。
2023年家具厂厂长岗位职责范本标准
2023年家具厂厂长岗位职责范本标准家具厂厂长是负责管理和领导家具厂运营事务的重要岗位，他/她的职责是确保家具厂的正常运营，并提高生产效率和质量。
以下是一个2023年家具厂厂长岗位职责范本标准，共____字：一、整体管理职责：1. 制定家具厂的发展战略和目标，并确保执行；2. 监督家具厂的各项业务和部门，确保所有工作按照公司政策和流程进行；3. 实施公司决策并对各项业务进行评估和监控，确保业务目标的实现；4. 分配资源来支持战略发展和业务需求，确保资源的有效利用；5. 协调各个部门之间的合作与沟通，提高团队之间的协作效率；6. 监督家具制造过程中的质量控制和品管流程，确保产品质量达到要求；7. 确保家具厂的各项业务符合法律法规和环境要求；8. 定期向高级管理层汇报家具厂的运营情况和进展。
二、生产管理职责：1. 确保家具厂的生产计划和生产进度的制定和执行；2. 分析生产过程中的瓶颈和问题，并采取措施进行改进；3. 协调生产线各环节之间的协作，确保生产效率的提高，产品质量的稳定；4. 监督各个生产部门的工作，确保产品生产符合质量和数量要求；5. 协调备货工作，确保生产不中断，满足订单需求；6. 管理和监控生产设备的运行和维护，确保设备正常工作。
三、质量管理职责：1. 制定和实施家具厂的质量管理制度和流程；2. 确保家具厂的产品质量符合行业标准和客户需求；3. 监督产品质量控制过程，并提出改进建议；4. 确保产品测试和认证工作的准确性和有效性；5. 主导质量异常和客户投诉的处理和解决，提供有效的解决方案；6. 组织内外部质量审核和检查，确保质量管理体系的运行和持续改进。
四、供应链管理职责：1. 管理家具原材料、零部件和配件的供应链，确保供应链的稳定和可靠；2. 与供应商保持良好的合作关系，确保供应商的交付能力和产品质量；3. 监督采购过程，确保采购流程的高效和透明；4. 分析供应链中的风险，并采取措施进行风险管理，确保供应链的顺畅和稳定；5. 管理家具厂的库存，确保库存水平的控制和管理。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责【篇一：家具厂厂长岗位说明书】厂长岗位职责(2015年7月6日修订)一、依据总经理的安排，落实公司生产任务目标，检查下级的执行情况，评定下级工作业绩和能力。
二、负责组织协调生产部下属下料车间、机加工车间、木工车间、油漆车间、包装车间的工作，解决直接下级提请解决的问题。
三、为销售部门、后勤部门的相关工作提供配合，给予必要的支持。
四、根据公司经营要求及订单要求，指导或直接完成产品设计开发。
五、管理和监督公司产品工艺技术，包括料单审核、使用工艺方式及工艺标准等。
六、审核各车间设备的维修保养安排及费用。
七、审核和监督每件产品的原料定额、劳动定额，严格控制损耗，努力降低产品生产成本，力争确保产品质量前提下，取得良好的经济效果。
八、根据销售部下达的产品订单，安排生产排单，保证销售订单的按时完成。
九、做好下属的思想工作，教育本厂员工认真遵守公司制定的各项规章制度，管理规定，根据本厂实际建立和完善各项规章制度、管理规定，并监督各车间落实情况，使各车间、各工段的各项管理工作有章可循，有规可依。
十、监督各车间的生产现场管理，原料、半成品、成品的堆放，工具、模板的管理，余料、生产废弃物的处理及堆放。
按照实际情况制定指标、标准，做好管理监督工作。
十一、做好公司的“三防”工作（即防火、防盗、防事故），确保安全生产工作的顺利进行。
厂长权力一、一般生产问题的决策权。
二、主管人员任命的建议权和主管以下人员任命调整权。
三、车间员工的录用和开除权。
四、对未按照规定时间完成生产任务的责任人有处罚权。
（处罚权限上限为1000元，下同。
）五、对工作积极表现良好，为广大员工树立正面形象的员工有奖励的权利。
奖励上限权限为300元。
六、对未按照规定工艺生产产品的员工具有处罚权。
七、对下属员工薪酬的审核权，薪资制度的建议权。
八、对管辖范围内的工作制度有制定权。
九、生产异动处置权。
各部门人员、资料协调权。
厂长考核内容一、考勤纪律：1、到岗时间应该早于所有下属人员，下班时间应晚于所有下属人员；2、如有安排加班的生产车间，必须有至少三次次巡检；3、迟到、早退、旷工等违纪情况，参照普通员工3倍处罚；4、每月同普通员工1日公休，其余时间请假必须提前填写《请假条》，由总经理批准。
家具厂厂长岗位职责范文(二篇)
家具厂厂长岗位职责范文
1.负责工厂的生产运营（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库）与日常管理工作，完成各项业务指标;
2.负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。
应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责;
3.负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。
能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性;
4.负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。
5.负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任;
6.负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。
家具厂厂长岗位职责范文（二）
1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。
2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。
3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。
4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。
5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。
6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。
7、负责与其它部门的协调与沟通。
8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。
9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。
10、完成上级分配的其它工作任务。
定制家具厂长岗位职责(共5篇)
定制家具厂长岗位职责（共5篇）设计员1、根据经销商提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局。
根据顾客的意见，提供设计方案图纸，修改设计，直到顾客满意。
要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。
2、通过各种途径，收集各种户型各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。
3、在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。
4、承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。
5、负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。
6、配合做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。
7、对产品工艺方面的质量负责。
8、完成公司交办的其他事务。
篇1：家具厂厂长岗位职责1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；4、控制部门生产原物料与辅料的用量；5、部门之间的技术协作与沟通；6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；9、完成上级分派的其它工作任务；10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
篇2：家具厂厂长岗位职责1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉iso9001：2000质量管理体系的运用，3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责一、制定生产计划和目标：1.制定和执行家具生产计划，包括生产量、工期、成本等方面的目标，并确保生产计划的合理性和可行性；2.根据市场需求和客户订单，制定生产计划，合理安排生产任务和工序，确保按时完成生产任务。
二、组织生产和管理生产流程：1.组织并管理家具生产工艺流程，确定生产线布置和生产工艺；2.监督和调配生产设备、人力资源和原材料等资源，有效组织生产作业，提高生产效率和产品质量。
三、质量管理和质量控制：1.确保家具产品的质量符合国家标准和客户要求，制定和执行质量管理措施；2.建立质量检测和质量控制系统，对生产流程中的每一道工序进行抽样检测，及时发现和解决质量问题。
四、成本控制和降低生产成本：1.提高生产效率，减少能源消耗，控制和降低生产成本；2.分析和评估生产过程中的各项成本指标，制定相应的降低成本策略。
五、人力资源管理：1.负责招聘、培训和管理员工，建立健全的人力资源管理制度；2.制定绩效考核标准，激励员工积极工作，提高团队凝聚力和工作效率。
六、安全生产和环境保护：1.确保生产过程中的安全生产，监督遵守相关法律法规的执行；2.关注环保要求，采取相应的环境保护措施，提高企业的社会责任感。
七、与供应商和客户的沟通和合作：1.与原材料供应商、设备供应商等进行沟通和协商，保持良好的合作关系；2.与客户沟通并解决客户反馈的问题，提供优质的售后服务。
八、市场营销和业务拓展：1.了解市场需求和竞争情况，制定和执行市场营销策略；2.积极开拓新客户，推广公司产品，提高市场份额和品牌知名度。
总结：家具厂厂长作为整个厂内的决策者和管理者，承担着监督、协调和管理工作的职责。
他需要对生产流程和产品质量有深入的了解，掌握市场需求和竞争状况，并采取相应的管理措施和策略，有效提高生产效率、降低成本、保证产品质量和市场竞争力。
同时，他还需关注安全生产和环境保护，与供应商和客户保持良好的合作关系，推动企业的稳定发展和市场业务的拓展。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责
很多的家具生产厂长，都少不了厂长来综合管理工厂，具体的厂长的岗位职责有哪些呢？以下为您提供详细的家具厂厂长岗位职责资料参考。
1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；
2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；
4、控制部门生产原物料与辅料的用量；
5、部门之间的技术协作与沟通；
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；
9、完成上级分派的其它工作任务；
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
污水厂厂长岗位职责修理厂厂长岗位职责。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长是企业的高级管理人员，担负着整个企业的运营和管理责任。
他负责制定企业的发展战略和目标，协调各个部门的工作，提高生产效率和产品质量，促进企业的长期发展。
以下是家具厂厂长的主要职责：1. 制定企业战略规划：家具厂厂长负责制定企业的长期战略规划，包括市场开拓、产品发展、生产布局等方面。
他需要了解市场需求和竞争状况，制定相应的战略方向，确保企业的竞争力和长期发展。
2. 设定年度目标和计划：家具厂厂长制定企业的年度目标和计划，包括销售目标、生产目标以及质量目标等。
他需要根据市场需求和产品特点，合理安排生产计划和销售策略，确保企业的运营效率和产品质量。
3. 协调各个部门工作：家具厂厂长负责协调各个部门的工作，包括生产、销售、采购、质量控制、人力资源等。
他需要与各个部门的负责人进行沟通，解决各种问题，确保各个部门协同工作，实现企业目标。
4. 提高生产效率：家具厂厂长负责提高企业的生产效率和工作效率。
他需要优化生产流程，提高设备利用率和劳动生产率，降低生产成本，提高生产效益。
他还需要推动工艺改进和技术创新，提高产品质量和工艺水平。
5. 管理质量控制：家具厂厂长负责管理企业的质量控制体系。
他需要确保产品符合标准和客户要求，制定质量管理制度和流程，并监督执行情况。
他还需要指导质量团队开展质量改进活动，提高产品质量和客户满意度。
6. 推动市场开拓：家具厂厂长负责推动市场开拓和产品销售。
他需要了解市场需求和竞争情况，制定市场营销策略，开展市场调研和推广活动，寻找新的销售渠道和合作伙伴，提升企业的市场份额和品牌影响力。
7. 管理人力资源：家具厂厂长负责管理企业的人力资源。
他需要制定人力资源规划和组织架构，招聘、培训和激励员工，建立良好的员工关系，提高员工的工作满意度和团队合作能力。
他还需要参与制定薪酬福利制度和人才培养计划，提升员工的职业发展和绩效表现。
8. 落实安全生产：家具厂厂长负责落实企业的安全生产工作。
家具厂厂长岗位职责56745
1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；4、控制部门生产原物料与辅料的用量；5、部门之间的技术协作与沟通；6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；9、完成上级分派的其它工作任务；10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
篇二：家具厂厂长岗位职责1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉iso9001：2000质量管理体系的运用，3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。
明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；篇四：家具厂厂长职责1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长是家具厂的高级管理人员，担任家具厂的最高管理
职位，在家具厂中起着极其重要的作用。
下面是家具厂厂长的岗位
职责：
1. 制定家具厂的发展战略和计划，研究生产、销售以及市场等
各种经营情况，制定综合经营计划，不断优化经营模式，提高企业
的经济效益和社会效益。
2. 负责制定家具厂的组织架构和职位设置，并对员工进行招聘、考核、培训和管理，确保家具厂的顺利运营和稳定发展。
3. 为各个部门和团队提供领导和指导，在生产制造、质量管理、采购和营销等方面提供支持和指导。
4. 负责与客户进行沟通、交流和合作，开拓市场，提高产品竞
争力，反映客户需求，开发新产品，提高产品质量，使企业在家具
行业中具有较强的竞争优势。
5. 维护厂区环境卫生，确保生产设备和场地的安全，制定防火、防爆、安全生产管理制度，确保生产运行的高效和安全。
6. 分析生产数据，对家具厂的生产、品质、成本等各个方面进
行全面的记录和分析，并根据数据进行改进和调整，以达到最佳的
经济效益和社会效益。
7. 参与家具行业协会和组织，建立家具厂和同行业之间的合作
关系，并积极学习和掌握家具行业的新技术和新产品等动态信息，
以带领家具厂不断创新和发展。
总之，家具厂厂长是家具企业的管理核心，应该有较高的文化素养和管理能力，拥有强烈的责任感、团队合作精神和创新意识，是家具厂走向成功的关键人物。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责一、家具厂厂长岗位职责1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；4、控制部门生产原物料与辅料的用量；5、部门之间的技术协作与沟通；6、审核部门的文件数据、报表及报告；7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；9、完成上级分派的其它工作任务；10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;二：家具厂厂长岗位职责1、熟悉家具生产工艺流程,生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用,3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力,能制定有效的生产绩效评定；4、具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,生产国际一流的的家具产品；5、质量、成本、生产、现场管控能力强,沟通、协调、执行能力强,良好的职业道德,能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产;明确各岗位职能,协调各部门的工作,完成工作生产任务,包括开发工厂创新能力,通过工厂的自主创新,提高公司产品质量,生产效能来配合公司产品的不断提高;7.有责任心;有团结精神,勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验;8、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标;三：家具厂厂长职责1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营;2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；四：家具厂厂长职责1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准;2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务;3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况,及时解决各车间生产过程中出现的各种问题;4.加强质量管理工作,坚持“质量第一”思想,积极采用国际标准建立质量体系,控制工序质量,努力提高产品质量;5.组织编制合理工时定额,合理调配劳力,搞好均衡生产,保证生产按质按量按时完成;6.健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明;7.加强对生产设备管理的领导,保证设备运行良好;8.强化安全文明生产,实行定置管理,监督工人严格执行安全操作规程;9.搞好员工岗位培训,质量管理及安全生产制度教育,严格考核工作,努力提高员工素质,坚持先培训后上岗;10.关心员工工作、生活,搞好精神文明建设,努力改善工人的生产条件,丰富员工文化生活;五：家具厂厂长岗位职责1、领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标；2、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展；3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；4、负责建设高效的组织团队,领导直接所属部门的工作;家具厂厂长岗位职责1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向总经理负责；2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责；3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划；4、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责；5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准见5s管理手册,实施目视管理,对5s管理不达标负责；6、负责临时用工计时管理,确定临时用工任务和工时；7、负责工序生产质量管理见质量手册；8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律；9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责；10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责；11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责;。
家具厂厂长岗位职责(二篇)
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长是家具厂的管理者和领导者，负责整个生产过程的规划、组织和控制，以确保生产高质量的家具产品。
下面是一份关于家具厂厂长岗位职责的1650字的详细解释。
家具厂厂长的主要职责包括但不限于以下内容：1. 生产计划与管理：- 制定和执行生产计划，确保生产过程按时按量地完成。
- 组织和协调各生产环节，包括原材料采购、生产调度、加工制造、质量控制等，以提高生产效率和产品质量。
- 根据市场需求和销售预测，合理安排生产资源和人力，避免产能过剩或不足。
2. 生产质量控制：- 确保生产过程中的质量控制，制定和落实质量管理标准和流程，确保生产出的家具产品符合标准和客户要求。
- 建立和维护质量管理体系，监督和审查生产过程中的质量问题，并及时采取纠正和改进措施。
3. 厂区安全管理：- 负责厂区的安全生产工作，制定和贯彻安全生产政策和规章制度，确保生产过程中的安全控制。
- 组织开展安全教育培训，加强员工的安全意识和安全操作能力，避免和减少事故和安全隐患。
4. 资源管理与节约：- 负责厂区的设备和设施的维护保养和更新改造，确保设备的正常运行和生产效率。
- 提供相关支持和资源，以确保生产过程的顺利进行，推动生产成本的降低和资源的节约利用。
5. 人力资源管理：- 制定和执行人力资源管理政策和制度，包括招聘、培训、绩效考核和薪酬激励等，以建设和激励一支高效、稳定的团队。
- 促进员工的职业发展和能力提升，提供必要的培训和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
6. 市场开拓与销售推广：- 与市场部门合作，了解市场需求和动态，根据市场反馈和客户需求调整生产计划和产品研发方向。
- 推动产品的研发和创新，提高产品的竞争力和市场占有率，制定销售策略和推广计划。
7. 沟通协调与团队管理：- 与各部门和相关合作伙伴保持有效的沟通和协调，解决问题和处理冲突，确保生产过程的顺利进行。
- 建立和维护一个团结、和谐的工作团队，培养和激励员工，提高团队的凝聚力和工作效率。
家具厂厂长岗位职责
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长岗位职责11、家具制作技术一流，精通各种家具的'结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够特别娴熟的做出样品；2、具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚；雷厉风行，说到做到；能够协调各方面的气力，达成目标；3、擅长创新，擅长改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率；家具厂厂长岗位职责21、依据年度进展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本掌控体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
家具厂厂长岗位职责3岗位职责：1、全面负责公司的生产运营管理工作,帮助总经理编制公司中长期进展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重点措施方案；2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、掌控及执行；3、负责编制年、季、月度和平常作业,设备维护和修理计划适时组织实施,检查,协调,考核；4、紧密搭配营销部门,确保订定产品合同的'履行；5、搭配组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的掌控,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重点火灾,设备,人身伤亡事故的发生；7、适时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保精准性；8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的布置生产设备。
任职要求：1、高中以上学历,三年以上同岗位管理阅历；2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理；3、具有责任心,对行业进展有本身的见解。
家具厂厂长岗位职责41、依据市场订单，订立合理的生产计划，保证生产顺当实施，按要求的工期完成入库。
家具厂生产厂长岗位职责(共3篇)
家具厂消费厂长岗位职责〔共3篇〕第1篇：家具厂厂长岗位职责篇1：家具厂厂长岗位职责1、根据公司运营方针,协助上司设定部门目的并努力达成；2、监控消费机器的运作和日常维护与保养情况；3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进展及评估；4、控制部门消费原物料与辅料的用量；5、部门之间的技术协作与沟通；6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；8、督导消费现场的环境管理与消费纪律的管控；9、完成上级分派的其它工作任务；10、开展本部门内部的日常管理与团队建立工作。
篇2：家具厂厂长岗位职责1、熟悉板式家具自动化消费工艺流程，消费工艺和设备、消费流程、本钱控制及质量检查，熟悉家具消费制造各个环节的管理流程统筹；2、熟悉消费运作体系的布局和规划，熟悉消费本钱控制，消费质量控制，熟悉iso9001：2000质量管理体系的运用，3、具备极强的平衡消费和消费进度控制才能，能制定有效的消费绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理才能，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，消费国际一流的的家具产品；5、质量、本钱、消费、现场管控才能强，沟通、协调、执行才能强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹消费部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算本钱，评估消费部的消费才能和安排消费方案。
明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作消费任务，包括开发工厂创新才能，通过工厂的自主创新，进步公司产品质量，消费效能来配合公司产品的不断进步。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通才能强.有较强的管理和协调才能.有过硬的技术和丰富的经历。
8、能组建消费运营管理团队，配合总经理带着团队完成公司的下达的产能、交期、质量、本钱指标及经营赢利指标。
篇3：家具厂厂长职责1、根据年度开展方案，全面负责工厂的消费运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂消费运营体系、质保体系、本钱控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监视、保证高效正常运行；3、组织落实、监视调控消费过程各项工艺、质量、设备、本钱、产量指标等；篇4：家具厂厂长职责1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
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篇一：家具厂厂长岗位职责
1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；
2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；
4、控制部门生产原物料与辅料的用量；
5、部门之间的技术协作与沟通；
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；
9、完成上级分派的其它工作任务；
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
篇二：家具厂厂长岗位职责
1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；
2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉
iso9001：2000质量管理体系的运用，
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；
4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；
5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；
6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。
明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
篇三：家具厂厂长职责
1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
篇四：家具厂厂长职责
1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。
3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况，及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。
4.加强质量管理工作，坚持质量第一思想，积极采用国际标准建立。