家具厂厂长岗位职责56745

家具厂厂长岗位职责

家具厂厂长的职责通常包括：

1. 制定公司发展战略和目标，并确保其顺利实施。

2. 组织和协调生产部门的各项工作，确保生产计划的顺利执行。

3. 确保生产过程的质量控制，落实质量管理体系，提高产品质量。

4. 管理供应链，包括原材料采购、库存管理和物流配送等。

5. 管理人力资源，包括招聘、培训和绩效评估等。

6. 负责制定和执行生产成本控制措施，提高生产效率和降低成本。

7. 管理设备维护和保养，确保生产设备的稳定运行。

8. 管理和维护与客户和供应商的良好关系。

9. 建立和遵守相关的规章制度和法律法规，维护公司的合法权益。

10. 解决各种问题和挑战，协调各部门之间的合作，确保公司整体运营的顺利进行。

以上是一些常见的家具厂厂长的职责，具体职责可能因公司规模和具体情况而有所不同。

家具厂厂长岗位职责

一、家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；

4、控制部门生产原物料与辅料的用量；

5、部门之间的技术协作与沟通；

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；

9、完成上级分派的其它工作任务；

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

二：家具厂厂长岗位职责

1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用，

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬

家具厂厂长岗位职责(2篇)

家具厂厂长岗位职责

1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。

2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。

3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。

4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。

5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。

6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。

7、负责与其它部门的协调与沟通。

8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。

9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。

10、完成上级分配的其它工作任务。

家具厂厂长岗位职责（2）

家具厂厂长是企业的高级管理人员，担负着整个企业的运营和管理责任。他负责制定企业的发展战略和目标，协调各个部门的工作，提高生产效率和产品质量，促进企业的长期发展。以下是家具厂厂长的主要职责：

1. 制定企业战略规划：家具厂厂长负责制定企业的长期战略规划，包括市场开拓、产品发展、生产布局等方面。他需要了解市场需求和竞争状况，制定相应的战略方向，确保企业的竞争力和长期发展。

2. 设定年度目标和计划：家具厂厂长制定企业的年度目标和计划，包括销售目标、生产目标以及质量目标等。他需要根据市场需求和产品特点，合理安排生产计划和销售策略，确保企业的运营效率和产品质量。

3. 协调各个部门工作：家具厂厂长负责协调各个部门的工作，包括生产、销售、采购、质量控制、人力资源等。他需要与各个部门的负责人进行沟通，解决各种问题，确保各个部门协同工作，实现企业目标。

家具厂厂长岗位职责

一、家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；

4、控制部门生产原物料与辅料的用量；

5、部门之间的技术协作与沟通；

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；

9、完成上级分派的其它工作任务；

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

二：家具厂厂长岗位职责

1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用，

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

家具厂厂长岗位职责模版

一、岗位概述

家具厂厂长是负责家具生产和管理的高级管理人员。他们负责制定制造策略，并监督和指导家具制造过程中的各个环节。同时，他们还负责与其他相关部门和供应商进行沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。家具厂厂长还负责管理厂内员工并制定和执行工作计划。

二、岗位职责

1. 制定和执行制造战略：负责制定和执行家具制造方面的战略和目标，并确保其与公司整体战略相一致。确保生产计划和策略的有效执行，以提高产品质量和生产效率。

2. 监督制造过程：监督和指导生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产计划安排、产品组装和装配等。确保所有生产环节按照规定的质量标准和时间要求进行。

3. 管理生产成本：负责控制和管理家具生产的成本。制定和执行成本控制策略，采取有效的措施减少浪费和损耗，提高生产效率和利润率。

4. 质量管理：负责制定和实施质量管理系统，确保产品质量符合标准和客户要求。监督产品质量检验和品质控制过程，确保产品的合格率达到公司设定的标准。

5. 协调和沟通：与其他部门和供应商进行沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。与销售团队合作，了解市场需求，根据需求调整生产计划并及时交付产品。

6. 员工管理：负责管理和培训厂内员工。制定和执行员工培训计划，提高员工的生产技能和工作效率。同时，确保员工遵守公司规章制度和安全规范，保障员工的安全和健康。

7. 性能评估和改进：定期评估和分析生产绩效和生产线效率，寻找改进的机会并提出相应的建议。制定和执行改进计划，提高生产工艺和生产效率。

三、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业优先。

家具厂厂长岗位职责范文（3篇）

家具厂厂长岗位职责范文

一、生产管理职责：

1. 制定生产计划：负责制定生产计划，根据市场需求和公司销售计划，合理安排生产资源，确保生产进度和交货期的准确性。

2. 生产流程管理：负责管理和优化生产流程，确保生产过程的顺利进行。监控生产线的运行情况，及时处理生产中出现的问题，提高生产效率和质量。

3. 资源调配：合理分配和利用生产资源，包括人力、设备和原材料等，确保资源的合理利用和最大化效益。

4. 成本控制：根据生产情况和目标成本，制定成本控制策略和措施，降低生产成本，提高企业盈利能力。

5. 生产安全管理：负责组织和实施生产安全管理制度，确保生产环境的安全和员工的安全意识。

二、质量管理职责：

1. 建立质量管理体系：负责建立和完善质量管理体系，包括质量标准、检验流程和质量控制手段等，确保产品质量符合要求。

2. 质量监控：监控和检验生产过程中的关键点，及时发现和解决质量问题，提高产品质量和客户满意度。

3. 品质改善：通过持续改进和创新，提高产品质量和工艺水平，降低不良品率和客户投诉率。

4. 客户满意度调查：负责组织和实施客户满意度调查，了解客户需求和反馈，提供优质的产品和服务。

三、团队管理职责：

1. 团队建设：负责团队的组建和培养，合理配置人员，并激励团队成员积极参与工作，提高团队凝聚力和执行力。

2. 绩效考核：制定绩效考核制度和标准，对团队成员进行绩效评估，激励优秀员工，以及对不合格员工进行培训和辅导。

3. 培训发展：根据团队成员的发展需求，制定培训计划和培训课程，提高团队成员的专业素质和技能水平。

家具厂厂长岗位职责

篇一：家具厂厂长岗位职责

1、根据公司运营方针,协助上司设定部门目的并努力达成;

2、监控消费机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进展及评估;

4、控制部门消费原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导消费现场的环境管理与消费纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建立工作，家具厂

厂长岗位职责。

篇二：家具厂厂长岗位职责

1、熟悉板式家具自动化消费工艺流程，消费工艺和设

备、消费流程、本钱控制及质量检查，熟悉家具消费制造各个环节的管理流程统筹;

2、熟悉消费运作体系的布局和规划，熟悉消费本钱控制，消费质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用，

3、具备极强的平衡消费和消费进度控制才能，能制定有效的消费绩效评定方案;

4、具有较强的'协调和管理才能，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，消费国际一流的的家具产品;

5、质量、本钱、消费、现场管控才能强，沟通、协调、执行才能强，良好的职业道德，能看懂设计图纸;

6.统筹消费部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算本钱，评估消费部的消费才能和安排消费方案，资料共享平台《家具厂厂长岗位职责》(s://..)。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作消费任务，包括开发工厂创新才能，通过工厂的自主创新，进步公司产品质量，消费效能来配合公司产品的不断进步。

家具厂厂长岗位职责标准

家具厂厂长的职责标准包括但不限于以下内容：

1. 制定公司发展战略和目标，制订年度、季度和月度销售计划，并确保实施和完成计划；

2. 负责公司的日常运营管理，包括生产计划、产品研发、生产管理、质量控制、采购和供应链管理等；

3. 确保生产计划的顺利进行，保证生产效率和产品质量达到预期目标；

4. 监督并管理公司各个部门的工作，确保各部门的协调合作和高效运转；

5. 负责公司各类资源的合理配置和管理，包括人力资源、资金和设备等；

6. 领导和激励员工，建立并维护良好的团队合作和工作氛围；

7. 积极开展市场开拓工作，寻找新的销售渠道和客户资源；

8. 建立并维护与供应商、合作伙伴和客户的良好关系；

9. 负责制定和执行公司内部管理制度和流程，确保公司运营的合规性；

10. 及时反馈公司运营情况和问题，并提出改善方案和措施；

11. 监测市场动向和竞争对手的动态，及时调整公司战略和市场策略；

12. 处理重要客户投诉和问题，并及时解决；

13. 定期向上级汇报公司运营情况和问题，并提出改进建议。

家具厂厂长需要具备优秀的领导能力、战略眼光、商业洞察力和组织协调能力，能够有效统筹和管理公司各个方面的工作，确保公司的健康发展。

家具厂长岗位职责

家具厂长是一个非常重要的职位，他负责管理整个家具厂。他

的职责包括以下内容：

1.生产管理：家具厂长需要负责整个生产过程的管理，从原材

料采购到生产成品的出货。他需要监督生产过程的各个环节，确保

生产的顺利进行，并且达到预期的质量和数量。

2.人员管理：家具厂长需要管理和监督所有员工的工作，包括

生产工人、质量检验员、销售人员等。他需要负责员工的招聘、培

训和奖惩制度的实施，以确保员工的工作效率和出色的表现。

3.财务管理：家具厂长需要负责厂内的财务管理工作，包括成

本控制、预算管理、财务报告等。他需要了解公司的财务状况，并

制定可行的财务策略，确保公司的稳健发展。

4.市场营销：家具厂长需要与销售人员一起制定市场营销策略，并确保实施。他需要了解市场需求，了解竞争对手的情况，以便设

计出有效的营销方案，吸引更多的客户。

5.安全管理：家具厂长需要确保员工在安全和健康的工作环境

下工作。他需要制定安全规范和操作流程，以确保员工的人身安全

和制造的家具质量安全。

6.厂房管理：家具厂长需要确保厂房的所有设施和设备都得到

良好的维护和保养。他需要制定定期检查和维护计划，确保设备的

正常运转和员工的工作环境的舒适。

7.新产品研发：家具厂长需要负责公司的新产品研发工作，包

括产品设计、材料选用、工艺流程的设计等。他需要与设计师、工

程师和生产人员合作，确保新产品的研发能够满足市场需求，并且在质量、样式和价格上具有竞争优势。

总之，家具厂长是一个非常综合和具有挑战性的工作职位。这需要他有出色的管理能力、市场意识、财务知识和人际关系，以确保厂内的制造和销售工作都能够顺利进行，并使公司能够实现持续的发展。

家具厂厂长岗位职责

一、家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成；

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况；

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；

4、控制部门生产原物料与辅料的用量；

5、部门之间的技术协作与沟通；

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实；

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；

9、完成上级分派的其它工作任务；

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

二：家具厂厂长岗位职责

1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；

2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的运用，

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；

4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；

6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。

家具厂厂长岗位职责范文(2篇)

家具厂厂长岗位职责范文

1.负责工厂的生产运营（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库）与日常管理工作，完成各项业务指标;

2.负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责;

3.负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性;

4.负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。

5.负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任;

6.负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。

家具厂厂长岗位职责范文（二）

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

家具生产厂长岗位职责

一、岗位概述

家具生产厂长是负责整个家具生产厂的生产管理和组织工作的主要

责任人，承担着统筹协调、决策制定和生产执行等重要职责。

二、岗位职责

1. 制定生产计划：根据市场需求和企业目标，制定适当的生产计划，并确保其合理性和可行性。

2. 组织生产操作：负责安排和指导生产线各工序的作业流程，确保

生产任务的按时完成。

3. 控制生产成本：对生产过程中的各项费用进行控制，有效降低生

产成本，提高企业的盈利能力。

4. 管理生产人员：负责招聘、培训和管理生产人员，确保生产线上

的人员能力和素质达到要求。

5. 质量检查与保证：确保产品质量符合公司标准和客户需求，制定

和执行相应的质量控制措施。

6. 设备维护与更新：负责设备的维护保养和更新升级，确保设备的

正常运转，提高生产效率和质量。

7. 生产进度跟踪：对生产进度进行实时跟踪和监控，及时解决生产

中的问题和难题。

8. 积极推动改进：提出改进意见和建议，不断优化生产流程和工艺，提高生产效率和产品质量。

9. 安全管理：负责制定和执行安全生产制度，确保生产过程中的安

全稳定。

10. 协调沟通：与其他部门保持良好的协调沟通，确保生产线和配

套资源的完善。

三、能力要求

1. 具备较强的协调能力和组织能力，能够统筹安排和指导生产流程。

2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各个部门之

间的工作关系。

3. 具备较强的决策能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速

做出正确的决策。

4. 具备较强的质量意识和细致精神，能够监控和提高产品的质量。

5. 具备较强的安全意识和危机处理能力，能够有效应对生产过程中

家具厂厂长岗位职责

篇一：家具厂厂长岗位职责

1、依照公司营运目标, 辅助上级设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和平常保护与养护状况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部弟子产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审查部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和核查的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其余工作任务;

10、展开本部门内部的平常管理与团队建设工作。

篇二：家具厂厂长岗位职责

1、熟习板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟习家具生产制造各

个环节的管理流程兼顾;

2、熟习生产运作系统的布局和规划，熟习生产成本控制，生产质量控制，熟习iSO9001： 2019 质量管理系统的运

用，

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能拟定

有效的生产绩效评定方案;

4、拥有较强的协调停管理能力，能组织、领导精壮、

求实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品;

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、

履行能力强，优异的职业道德，能看懂设计图纸;

6.兼顾生产部门各项平常工作安排，负责产质量量、产量、进度的跟进 . 开发筹备和核算成本，评估生产部的生产

能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包含开发工厂创新能力，经过工厂的自

主创新，提升公司产质量量，生产效能来配合公司产品的不

停提升。

7.有责任心 ; 有团结精神，勇于创新 ; 沟通能力强 . 有较强的管理和协调能力 . 有过硬的技术和丰富的经验。

家具厂厂长岗位职责.doc

家具厂厂长岗位职责

家具厂厂长的岗位职责是什么呢，下面我为大家精心搜集了3篇关于家具厂厂长的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：家具厂厂长岗位职责

1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部门生产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

篇二：家具厂厂长岗位职责

1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;

2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：2019质量管理体系的运用，

3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案;

4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品;

5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸;

6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。

家具厂厂长岗位职责(4篇)

家具厂厂长岗位职责

1. 制定公司的发展战略和目标，并制定相应的实施计划；

2. 负责公司日常运营管理，包括生产管理、质量管理、成本控制、人员管理等；

3. 确保公司生产计划的顺利进行，合理安排生产资源，保证生产效率和产品质量；

4. 跟踪市场变化，了解行业动态，积极开拓新的市场机会；

5. 拓展销售渠道，建立并维护与经销商、合作伙伴的良好关系；

6. 确保公司的财务状况良好，制定并执行财务预算，控制成本；

7. 建立健全的组织架构和职责体系，培养和选拔优秀的管理人才；

8. 制定并实施人员培训计划，提升员工的专业能力；

9. 确保公司遵守相关法律法规和政策要求，维护公司的合法权益；

10. 协调解决公司内部的各种问题和纠纷，保持公司的稳定发展；

11. 代表公司参加相关的会议和活动，提升公司的社会形象和声誉。

以上是家具厂厂长岗位的一般职责标准，具体的职责还会根据公司的规模和发展阶段有所不同。

家具厂厂长岗位职责（2）

家具厂厂长是家具厂的管理者和领导者，负责整个生产过程的规划、组织和控制，以确保生产高质量的家具产品。下面是一份关于家具厂厂长岗位职责的1650字的详细解释。

家具厂厂长的主要职责包括但不限于以下内容：

1. 生产计划与管理：

- 制定和执行生产计划，确保生产过程按时按量地完成。

- 组织和协调各生产环节，包括原材料采购、生产调度、加工制造、质量控制等，以提高生产效率和产品质量。

- 根据市场需求和销售预测，合理安排生产资源和人力，避免产能过剩或不足。

2. 生产质量控制：

- 确保生产过程中的质量控制，制定和落实质量管理标准和流程，确保生产出的家具产品符合标准和客户要求。

家具厂厂长岗位职责范文(二篇)

家具厂厂长岗位职责范文

1.负责工厂的生产运营（计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库）与日常管理工作，完成各项业务指标;

2.负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责;

3.负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性;

4.负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。

5.负责工厂安全生产管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任;

6.负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。

家具厂厂长岗位职责范文（二）

1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。

2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。

3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。

4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。

5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。

6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。

7、负责与其它部门的协调与沟通。

8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。

9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。

10、完成上级分配的其它工作任务。