2021年贵阳市劳动合同的范本_劳动合同
贵阳市标准劳动合同5篇
贵阳市标准劳动合同5篇篇1贵阳市标准劳动合同一、合同双方雇主：__________________ (以下简称“公司”)地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________受雇人：__________________ (以下简称“员工”)地址：__________________身份证号：__________________联系电话：_________________二、工作职责1.员工应当按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
2.公司有权对员工的工作进行安排和监督，员工应积极配合，认真完成工作。
3.员工应当按时以及质量保证地完成公司交代的工作任务，不得有违职责或营私舞弊行为。
三、工作地点与时间1.员工的工作地点为公司设立的办公场所，根据工作需要可能要出差、外勤等。
2.员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由公司根据工作需要安排。
四、薪资报酬1.公司将按照员工的实际工作情况和能力发放基本工资，工资发放时间为每月的底薪日。
2.公司将根据员工的工作表现、业绩等因素，在一定条件下对员工进行奖金发放。
五、工作保障1.员工在劳动过程中如遇伤害或疾病，公司将依法为员工提供工伤保险和医疗保险；2.公司将提供完善的培训机会，提升员工的职业技能和工作能力；3.公司将为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的工作和生活质量。
六、合同解除1.员工如有提前解除合同的意愿，需提前一个月向公司提出书面申请，并经公司同意后办理相关手续；2.公司有权在员工违反劳动合同约定或公司规定的情况下解除合同，员工将承担相应的违约责任。
七、附则1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2.合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门申诉。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本一、甲方（公司名称）：______________（营业执照号码：____________，单位注册地址：____________，法定代表人：____________，职务：____________）二、乙方（姓名）：______________，（身份证号码：____________，户口所在地：____________，通讯地址：____________，联系电话：____________，邮箱：____________）三、本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规订立之劳动合同。
甲乙双方本着平等互利的原则，根据事实填写、自愿订立本合同。
四、工作性质、工作地点及工作时间（一）工作性质：乙方为甲方公司担任__________岗位。
具体工作内容为__________。
（二）工作地点：工作地点在甲方公司所在地__________。
（三）工作时间：每周工作__________小时，工作时间为__________至__________，休息时间为__________至__________。
五、试用期（一）乙方进入甲方公司工作后开始试用期__个月。
试用期期间的工资待遇为__________。
（二）乙方试用期期满，如工作表现符合甲方公司要求，经甲方公司正式录用，与乙方签订正式的劳动合同，享受正式员工的待遇；如工作表现不符合甲方公司要求，甲方公司有权随时终止与乙方的劳动关系。
六、工资及福利待遇（一）乙方正式被录用后，其工资待遇为__________。
（二）乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
（三）其它福利待遇：______________。
七、劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，听从上级领导的安排，如有违反劳动纪律的行为，将接受公司的相应处理。
贵州省简易劳动合同范本(2021年)
YOUR LOGO贵州省简易劳动合同范本(2021年)Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.专业合同书系列，下载即可用贵州省简易劳动合同范本(2021年)说明：本合同书的主要作用在于约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为成为合作关系后可能产生的分歧，提供有力的文字性依据。
文档下载后，无加密格式，可自行修改，请放心使用。
甲方(用人单位)名称：_______________地址：____________________电话：____________________法定代表人(主要负责人)：__________乙方(劳动者)姓名：_______________户籍所在地：_________________现居住地址：_________________性别：__ 出生年月：____ 民族：____文化程度：__________________电话：____________________身份证号码(或其他有效证件号码)：_______________________贵州省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
正规劳动合同范本2021模板（5篇）
正规劳动合同范本2021模板（5篇）按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同，那一起来瞧瞧劳动合同都有哪些吧!下面是小编为大家带来的有关正规劳动合同范本2021模板(5篇)，希望大家喜欢。
正规劳动合同范本【篇一】甲方：_______________________________公司乙方：____________________________________甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。
期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
贵阳劳动合同范本专业版6篇
贵阳劳动合同范本专业版6篇第1篇示例：贵阳劳动合同范本专业版一份合同是雇主和雇员之间的法律文件，明确了双方的权利和责任，保护双方的利益，是一份非常重要的文件。
在贵阳，劳动合同范本的制作也是十分重要的，因为好的劳动合同可以有效地规范劳动关系，减少劳动纠纷的发生。
下面就是一份关于贵阳劳动合同范本专业版的相关内容。
第一部分：合同双方信息甲方（雇主）：名称：_______________统一社会信用代码（或工商注册号）：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系人：_______________联系电话：_______________第二部分：合同期限1. 合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期间为__年__月__日。
2. 试用期：乙方被聘用后成为甲方正式员工，试用期为__个月。
试用期工资为_______元/月。
第三部分：工作内容及要求1. 乙方在甲方所在的部门担任_______职务，主要工作内容包括__________。
2. 乙方应当服从甲方的管理，完成交办的工作任务，不得擅自离职或者转岗。
3. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的安排和管理，不得迟到早退，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
第四部分：工资及福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体的工资发放时间为每月_____日，薪资支付方式为_________。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等基本福利，并按国家相关法律法规的规定向乙方提供其他福利。
第五部分：工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 甲方根据国家法定节假日规定给予乙方休假，另行商定的法定节假日也应当给予乙方相应的休假。
3. 若乙方因病或其他特殊原因需要请假，应提前向甲方请假并提交请假证明。
贵州劳动合同范本6篇
贵州劳动合同范本6篇篇1贵州劳动合同范本一、雇佣单位：_______________（以下简称“单位”）二、聘用员工：________________（以下简称“员工”）三、岗位名称：______________________四、聘用期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止（以下简称“聘期”）五、工作地点：________________六、工作内容：________________七、工作时间和休息休假：员工每天工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
每周工作______天，每月休息______日。
法定节假日按国家规定执行。
八、劳动报酬：员工的底薪为人民币________元/月，另加绩效工资及奖金，具体面议。
九、社会保险和福利：单位必须依法替员工缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
十、劳动合同解除：1.员工在试用期内，公司可随时解除劳动合同。
2.员工在试用期满后，如有解除合同之意向，需提前30天写明原因书面告知单位；单位应在接到员工解除合同通知后的30天内，支付员工应得的工资和补偿金，解除劳动合同。
十一、争议解决：由双方协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
十二、附则：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同共两份，单位和员工各持一份，具有同等效力。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
单位（盖章）：员工签字：日期：______________ 日期：_____________贵阳市以上为贵州劳动合同的范本，双方应注意合同中各项条款的合法性和合理性，保障员工的合法权益，确保劳动关系的稳定和健康发展。
愿双方能够在合作中取得共赢，并共同推动单位的发展壮大，实现共同的理想和愿景。
篇2贵州劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：证件类型及号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经协商一致，现订立本合同。
2024年贵阳市劳动合同的范本（五篇）
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
贵阳劳动合同范本专业版3篇
贵阳劳动合同范本专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版第一条合同订立甲方：（单位名称）法定代表人：（单位法定代表人姓名）地址：(单位地址)乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，本着互惠互利、公平公正的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第二条工作内容乙方被聘为甲方的（职位名称），主要工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于贵阳市（具体地址），在工作需要时，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
第四条工作时间乙方的工作时间根据甲方公司规定执行，如有需要，乙方应加班，并不得提出加班费要求。
第五条工资待遇乙方的月工资为人民币（具体金额）元，另外可以享受公司根据绩效情况发放的绩效奖金、年终奖等福利待遇。
第六条保险福利甲方公司为乙方购买了社会保险和其他相关保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条假期安排乙方享有带薪年假天，特殊情况下也可向公司提出病假、事假或调休等请假事项。
第八条保密义务乙方应保守甲方公司的商业秘密和相关机密信息，不得向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
第九条终止劳动关系1.乙方应在提前（具体天数）天向甲方提出离职申请，并妥善交接工作。
2.乙方违反公司规章制度，经甲方提出书面警告，则乙方应尽快纠正错误，如无法纠正，甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方如有离职需求，应经甲方书面同意，如乙方擅自离职，甲方有权扣留乙方的工资和其他应发权益。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决，如不能协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2.本合同一式二份，乙方持一份，甲方留一份。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇第1篇示例：【贵阳劳动合同范本】贵州省贵阳市是我国西南地区的重要城市之一，其经济发展迅速，人才济济。
随着城市化进程的加速，劳动力市场也越来越活跃。
为了保障劳动者的权益和企业的经营稳定，劳动合同的签订成为了必不可少的环节。
下面我们就来看一份关于贵阳劳动合同的范本。
劳动合同甲方：（雇主单位）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，通过友好协商，就乙方入职甲方的相关事项达成如下劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。
甲方有权对乙方的工作任务进行调整、变更或补充。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周【六】天，每天工作时间为【8】小时。
乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第四条试用期乙方入职后的【三】个月为试用期。
试用期内双方均有权解除合同，但应提前【30】日书面通知对方。
第五条工资及福利1. 甲方每月支付乙方工资为【人民币】，于每月【5】日前按时足额支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密等保密资料及机密信息，均应承担保密责任。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业操守。
第八条工作安全甲方应当为乙方提供相应的工作条件和安全保障措施，确保乙方的工作安全。
第九条合同变更和解除1. 若需变更合同内容，双方须经友好协商一致，并签订书面变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）连续【3】天未报告不予工作的；（2）患职业病或者因工作原因发生意外事故，经诊断或鉴定，已经丧失或者部分丧失劳动能力的。
第十条法律适用和争议解决本合同的订立、生效、解释和执行适用中华人民共和国法律。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1贵阳市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：统一社会信用代码/法定代表人：地址：联系人及联系方式：二、乙方（劳动者）：姓名：身份证号：联系方式：三、工作岗位及工作内容：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方与乙方就以下工作岗位及工作内容达成一致：工作岗位：工作内容：工作地点：工作时间：四、试用期：乙方将在试用期内接受甲方的考核，试用期为（）个月，试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。
五、工资和福利待遇：1. 乙方的工资按照规定的标准支付，具体标准为（），支付周期为（）。
2. 乙方享有法定的工资福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数为（）天。
4. 其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）：六、劳动保护和劳动纪律：1. 甲方保证提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，如严禁迟到早退、旷工、擅自离岗等行为。
如有违反，甲方有权作出相应处理。
七、解除劳动合同：1. 乙方有权提前通知甲方一个月解除劳动合同，甲方有权提前通知乙方三十天解除劳动合同。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，无需提前通知乙方：（1）乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告后仍不改正的；（2）乙方患有影响工作的疾病，经劳动能力鉴定委员会认定不能胜任原工作的；（3）乙方严重违反甲方劳动纪律规定的。
八、其他事项：本劳动合同自双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为贵阳市劳动合同范本，甲方与乙方需遵守合同约定，共同履行各自义务。
希望双方能够互相尊重、互相理解，共同为工作和发展努力。
篇2贵阳劳动合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关规定，甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循。
贵阳劳动合同范本3篇
贵阳劳动合同范本3篇篇一贵阳劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
简易贵阳市劳动合同三篇
简易贵阳市劳动合同三篇简易贵阳市劳动合同一篇编号：甲方(公司名称)_____________________乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照)________________________住址________________________________联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位)：2、工作地点:3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
(如因监管不力，制度落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间。
贵阳劳动合同范本专业版4篇
贵阳劳动合同范本专业版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版第一章总则第一条为了保障劳动者合法权益，规范用人单位的劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于贵阳市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
合同内容应遵循诚实信用、平等自愿、公平合理的原则。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当遵循合同一事一议、保险、公平和保密的原则。
第四条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当尽可能在适用法律规定的最低工资水平之上约定劳动报酬。
第五条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当将合同签订前后，交流各自意向和条件，并签署书面合同。
第六条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当根据用人单位的经济状况和规模，以及劳动者的职业技能水平等因素确定合同期限。
第七条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当明确双方的权利和义务，并遵守合同约定。
第八条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当在法定工作时间内履行合同，不得擅自延长工作时间。
第九条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当遵守国家劳动法律法规，不得违反法律法规，不得歧视劳动者。
第十条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当尊重劳动者的合法权益，防止发生用人单位侵犯劳动者利益的行为。
第二章合同签订第十一条用人单位和劳动者双方签订劳动合同时，应当书面明确合同的有效期限、工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬等内容。
第十二条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当在合同正文予以载明，双方签章盖印后生效。
第十三条用人单位和劳动者签订劳动合同后，应当分别保留一份原件，并在劳动关系解除时退还原件到对方。
第十四条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当遵守有关法律、法规和政策。
第十五条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当保守合同内容的商业秘密。
第十六条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当遵循诚实信用、公平合理、平等协商的原则。
第十七条用人单位和劳动者签订劳动合同，应当遵循自愿原则，不得通过欺骗、胁迫等手段订立合同。
贵阳劳动合同范本专业版5篇
贵阳劳动合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容1.甲方聘用乙方为_______，乙方应按照公司的管理制度和工作安排，完成相关工作任务。
2.乙方工作内容：_______。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
五、工作时间1.乙方每周工作____小时，具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
2.乙方需根据公司实际情况，适时延长工作时间。
六、工资及福利1.乙方的工资为______元/月，按月发放。
2.甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类为______。
3.乙方享有法定节假日及年假。
4.甲方满足公司规定的绩效考核标准后，可获得相应的奖金。
七、保密条款乙方在任职期间及离职后，应严守公司商业秘密，不得向任何第三方透露公司机密信息。
八、违约责任1.如乙方不履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2.乙方擅自解除劳动合同，应支付违约金______元。
九、解决劳动争议本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（劳动者）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为贵阳劳动合同范本专业版，具体签订合同时需根据实际情况修改相关内容。
希望双方在合作过程中遵守合同约定，共同促进公司的发展。
篇2贵阳劳动合同范本专业版第一章总则第一条为了规范贵阳市劳动合同的签订行为，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系稳定和谐，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特制定本合同范本。
贵阳市标准劳动合同3篇
贵阳市标准劳动合同3篇篇1以下是一份详细的、符合贵阳市规定的劳动合同模板。
请注意，实际使用时应根据当地最新的法律法规进行调整，并考虑咨询专业律师的意见以确保合同的合法性与有效性。
甲方（用人单位）：_____________________地址：__________________________________法定代表人/负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：__________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，就建立劳动关系达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在________部门担任________岗位（工种）工作。
2. 根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为__________。
3. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应当提前书面通知乙方，并经乙方同意。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的各种法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月；试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。
贵阳劳动合同范本5篇
贵阳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应根据岗位的工作要求，提高职业技能，努力做好本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
在合同有效期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
乙方在工作时间内应履行工作职责并接受甲方的考核。
甲方可视工作性质及具体情况实行弹性工作制度或工时制。
弹性工时制应事先通知乙方并取得乙方的同意。
弹性工作制度或工时制应符合国家法律法规的规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 年龄：_________身份证号码：_________________________________户籍地址：____________________________________现居住地址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
2021年贵阳市劳动合同的范本
2021年贵阳市劳动合同的范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人，委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上 / 。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的，应经劳动行政部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写，字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。
(二)试用期本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作，其职务(或工种)为。
贵阳劳动合同范本5篇
贵阳劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1贵阳市劳动合同范本一、甲方（雇主）：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（员工）：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和《贵阳市劳动合同条例》规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守以下条款：1. 劳动合同期限：本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，合同期满即终止。
2. 工作内容及要求：乙方在甲方工作期间，须认真遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，完成交办的工作任务，不能拖延、擅自请假或旷工。
3. 工作时间：按甲方的工作时间安排，乙方每周工作________小时，其中工作日每天________小时，休息________小时。
4. 工资收入：乙方每月薪酬为人民币________元，包括基本工资、岗位津贴、加班工资等。
5. 保险福利：甲方为乙方购买社会保险、工伤保险，提供法定的年休假、带薪病假等。
6. 工作环境：甲方保证提供良好的工作环境和劳动条件，保证乙方的身体健康和劳动安全。
7. 保密义务：乙方在工作期间及事后，对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
8. 违约责任：若乙方违反合同规定，擅离职守、擅自外派、擅自调离、因自身原因被解聘等，应承担违约责任。
9. 解决争议：本合同争议均应友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 合同条款：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：_____________ 日期：_____________合同生效日期：_____________ 合同生效日期：_____________以上为贵阳市劳动合同范本，甲乙双方签定后生效，共同遵守。
贵阳劳动合同范本专业版5篇
贵阳劳动合同范本专业版5篇篇1贵阳劳动合同范本专业版第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，规范用人单位和劳动者的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《贵阳市劳动合同条例》的相关规定，制定本合同。
第二条本合同适用于在贵州省贵阳市范围内签订的劳动合同。
第三条本合同内容应当符合国家法律法规和相关政策的规定，不得违反法律法规的规定。
第四条劳动合同的签订应当遵循平等自愿、公平协商的原则，双方权利义务一致。
第五条本合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份，具有同等的法律效力。
第六条本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定终止时终止。
第七条本合同如有未尽事宜，依据国家有关法律法规的规定执行。
第八条用人单位应当向劳动者支付工资，提供工作条件和劳动保护，保障劳动者的合法权益。
第二章用人单位名称及地址第九条用人单位名称：第十条用人单位地址：第十一条用人单位法定代表人：第十二条联系电话：第十三条用人单位统一社会信用代码：第十四条用人单位注册资金：第十五条用人单位经营范围：第十六条用人单位成立时间：第十七条用人单位联系人：第十八条用人单位联系人电话：第十九条用人单位联系人邮箱：第三章劳动者基本信息第二十条劳动者姓名：第二十一条劳动者性别：第二十二条劳动者出生年月日：第二十三条劳动者身份证号码：第二十四条劳动者联系电话：第二十五条劳动者户籍地址：第二十六条劳动者现居住地址：第二十七条劳动者银行卡信息：第四章劳动合同约定事项第二十八条合同期限：1. 确定期限：从**年**月**日至**年**月**日。
2. 试用期限：从**年**月**日至**年**月**日。
第二十九条合同工作地点：第三十条合同工作时间：1. 工作时间：每日**小时，每周**小时，共计**小时。
2. 休息休假：每周休息日**天，法定节假日根据国家规定执行。
第三十一条工资及福利待遇：1. 基本工资：**元/月。
2. 绩效考核奖金：按公司规定执行。
3. 社会保险：用人单位为劳动者缴纳社会保险。
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2021年贵阳市劳动合同的范本_劳动合同（一）、劳动合同期限(一) 合同期本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：（1）、固定期限：从年月日起至年月日止。
（2）、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
（3）、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。
(二)试用期本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
（1）、无试用期。
（2）、试用期从年月日起至年月日止。
（二）、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作，其职务(或工种)为。
(二)乙方的工作地点为。
(三)合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
（三）、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。
(二)甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
(三)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
(四)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
（四）、劳动报酬(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
(二)乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。
(三)甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
根据甲方现行工资分配制度，乙方的工资形式按以下三种情形中的第种情形确定：（1）、计时工资，期工资标准为元/时。
（2）、计件工资，其工资标准为元/件。
（3）、其他形式，其工资标准为元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。
(四)甲方每月日发放 (当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。
(七)对乙方应休未休的年休假天数，甲方应当按照《职工带薪年休假条例》的规定支付年休假工资报酬。
（五）、社会保险合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、xx省和贵阳市的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方承担的社会保险费用。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（六）、福利待遇(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[xx]479号)的规定给予乙方相应的医疗期。
医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。
(二)乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假，甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。
(三)实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
(四)因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%。
(五)甲方将创造条件，提高乙方的福利待遇。
（七）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益。
(三)乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业;甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。
(八)、合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
（九）、教育培训甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。
（十）、合同的解除和终止(一)解除（1）、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（2）、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在元以上的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。
（3）、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资;(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。
（4）、甲方有下列情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告后，可以裁减人员;(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;(2)甲方生产经营发生严重困难的;(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（5）、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
（6）、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;(8)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（7）、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(二)终止有下列情形之一的，本合同终止：（1）、本合同期满的;（2）、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;（3）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（4）、甲方依法宣布破产;（5）、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;（6）、法律、行政法规规定的其他情形。
(三)解除和终止的限制情形乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同;本合同期满时，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行：（1）、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;（2）、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;（3）、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的;（4）、女职工在孕期、产期、哺乳期的;（5）、乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;（6）、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应按照双方约定，办理工作交接。
(五)经济补偿金本合同的解除或者终止，符合《劳动合同法》第四十六条所规定情形的，甲方应按照《劳动合同法》第四十七条、第九十七条的规定，在乙方办结工作交接时向乙方支付经济补偿金。
(六)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同的，乙方要求继续履行本合同的，甲方应继续履行;乙方不要求继续履行本合同或本合同已经不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
十（一）、解除与仲裁双方因履行本合同发生争议，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解不成当事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以在法定仲裁时效内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十（二）、其他事项(一)甲方应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
甲方经民主程序制定的，不违反国家有关法律、行政法规及政策规定的劳动规章制度和重大事项，应予以公示，或者告知劳动者。
(二)乙方应当遵守用人单位依法制定的各项劳动规章制度，遵守职业道德，接受用人单位的劳动管理，保质保量完成生产(工作)任务。
(三)因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，应当及时将出现的不可抗力因素告知对方，履行告知义务后，甲、乙双方不承担违约责任。
(四)本合同期限内，因乙方应征入伍或上学深造等原因但仍需保持劳动关系的，经双方协商并订立书面协议，可以变更本合同条款。
(五)合同期限内，如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以依法订立有关协议，约定服务期，该协议与本合同具有同等法律效力;如乙方属负有保密义务的，双方可以依法订立有关协议，约定竟业限制条款，该协议与本合同具有同等法律效力。
(六)在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动关系管理新规定相抵触的，按新规定执行。