煤矿安全责任工作制度

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煤矿安全责任工作制度

煤矿安全责任工作制度
是指为保障煤矿安全生产，明确煤矿各级管理人员和从业人员的职责和义务，建立科学完善的管理体制和工作机制，从而提高矿山安全管理水平，减少事故发生，保障员工安全的一套制度。

煤矿安全责任工作制度主要包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确煤矿企业主要负责人、矿长、安全主管以及其他管理人员的安全生产责任，要求他们对煤矿安全生产负总责，并制定具体的安全管理措施和责任要求。

2. 安全生产组织机构：建立煤矿的安全生产组织机构，明确各级职责和权限，保障煤矿安全管理工作的顺利进行。

3. 安全生产管理规定：制定煤矿的安全生产管理规定，明确各类安全生产工作的要求和规范，包括煤矿进出管理、作业操作规范、应急预案等内容。

4. 安全生产培训与教育：开展煤矿从业人员的安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们能够正确、规范地进行作业操作。

5. 安全生产考核与奖惩制度：建立煤矿安全生产的考核与奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的单位和个人进行惩罚。

6. 安全生产监督：建立煤矿安全生产的监督机制，加强对煤矿安全生产的日常监督和检查，及时发现问题和隐患，采取措施进行整改，确保煤矿安全生产的稳定进行。

通过建立严密的煤矿安全责任工作制度，可以使煤矿企业相关人员明确职责和义务，提高安全管理水平，最大限度地减少煤矿事故的发生，保障矿工的安全。

煤矿安全生产责任制(5篇)

煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。

4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。

5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。

6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。

7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。

8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。

9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。

10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。

煤矿安全生产责任制（2）是指根据国家有关法律法规和行业规定，煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度，明确各级责任、权利和义务，以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。

煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。

主要包括：1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导，制定相关政策和措施，加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。

2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任，确保煤矿安全生产工作的有效实施。

要建立健全煤矿安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任范围和权限。

3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作，坚决执行国家的安全生产政策和法律法规，制定和完善各项安全制度和安全操作规程，确保各项安全工作的有效开展。

4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程，做好日常安全管理工作，发现和及时解决安全隐患，确保煤矿生产过程中的安全。

5. 煤矿员工要遵守安全操作规程，参加相关安全培训，提高自身安全意识，主动参与安全工作，积极报告安全隐患，并采取相应的措施避免事故的发生。

煤矿办公室安全生产责任制（5篇）

煤矿办公室安全生产责任制第____条认真贯彻落实安全生产方针，按照矿井行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。

第____条根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。

第____条深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。

第____条按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。

第____条按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。

第____条根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的____协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。

第____条按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

第____条按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

第____条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。

第____条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。

第____条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。

第____条认真做好领导交办的其它工作。

煤矿办公室安全生产责任制（2）是指在煤矿办公室中，每个人员都要承担起安全生产责任，确保办公室的安全运行和员工的安全。

煤矿办公室安全生产责任制的主要内容包括以下几方面：1. 企业岗位责任制：煤矿办公室设立相关岗位，明确各岗位的职责和权限，每个岗位负责人要对其所负责的工作区域的安全状况进行检查和管理。

2. 安全责任人制度：每个煤矿办公室必须设立安全责任人，负责办公室的安全工作，包括制定和实施安全管理制度、安排安全教育培训、组织安全检查、评估事故风险等。

煤矿安全生产责任制度

一、总则为了加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有矿井、地面单位、班组和个人，以及与煤矿安全生产相关的其他单位和个人。

三、安全生产责任制（一）矿长安全生产责任制1.矿长是本矿安全生产的第一责任人，对本矿安全生产负全面领导责任。

2.矿长负责建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

3.矿长负责组织制定安全生产规章制度，并监督实施。

4.矿长负责组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

5.矿长负责组织制定事故应急预案，并定期组织演练。

6.矿长负责组织安全生产培训，提高全员安全意识。

7.矿长负责组织安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。

（二）分管领导安全生产责任制1.分管领导对所分管的安全生产工作负直接领导责任。

2.分管领导负责组织制定所分管领域的安全生产规章制度，并监督实施。

3.分管领导负责组织所分管领域的安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

4.分管领导负责组织所分管领域的安全生产培训，提高全员安全意识。

5.分管领导负责组织所分管领域的安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。

（三）部门负责人安全生产责任制1.部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

2.部门负责人负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并监督实施。

3.部门负责人负责组织本部门的安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

4.部门负责人负责组织本部门的安全生产培训，提高全员安全意识。

5.部门负责人负责组织本部门的安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的单位和个人进行处罚。

（四）班组长安全生产责任制1.班组长对本班组安全生产工作负直接领导责任。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文（四篇）

煤矿五职矿长安全生产责任制范文根据煤矿安全生产管理的要求，煤矿五职矿长是煤矿生产经营主要负责人，负有全面负责、抓好安全生产和提高生产效益的责任。

为了做好煤矿安全生产工作，确保矿山安全稳定及员工的生命安全和身体健康，特制定本安全生产责任制。

一、煤矿五职矿长是煤矿生产经营的第一责任人，负责全面组织、领导、管理矿山安全生产工作。

必须高度重视安全生产，坚决落实安全生产方针和政策，履行煤矿法律法规赋予的各项职责。

二、落实安全责任制度，建立健全煤矿安全生产管理体系。

1. 完善制度规章，明确安全生产任务和责任，并将其落实到岗位、个人。

2. 建立健全安全管理机构，明确各级责任人的职责和权限，并建立工作考核制度，确保安全生产责任的层层压实。

三、组织制定煤矿安全生产规程、操作规程、技术规范和安全生产管理制度，加强安全培训、安全考核和安全巡查工作，使职工掌握安全操作技能和应急处理能力。

四、加强安全生产监督和事故隐患排查工作，落实岗位责任制，定期检查、评估各项安全措施和应急预案的执行情况，发现问题及时整改。

五、定期召开安全生产会议，传达各级安全生产方针政策和经验做法，总结事故教训，推广安全生产科技成果，改进安全管理工作。

六、建立信息报送机制和应急救援体系，完善事故报告制度，确保信息及时准确、快速传递，做到事故及时报告、事故信息公开，并组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

七、加强与相关部门的沟通和协调，建立健全联合执法和联合预警机制，制定应急处置方案，提高应对突发事件和事故的能力。

八、煤矿五职矿长应当自觉遵守国家法律法规和有关规定，承担安全生产第一责任人职责，保证煤矿安全、员工安全和社会安全，确保煤矿生产的连续稳定。

九、对于违反安全生产法律法规、煤矿五职矿长安全生产责任制及安全生产管理制度的，要依法追究责任，严肃处理。

以上是煤矿五职矿长安全生产责任制的一般范文，具体操作可根据实际情况进行适当调整和补充。

煤矿五职矿长要始终把安全生产放在首位，切实履行好安全生产责任，保障员工和矿山的安全。

矿部安全生产责任制

矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中，为了保障矿山安全生产，明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务，建立起一套完整的责任体系。

矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面：
1. 管理层责任：矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。

他们应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的目标、方针和责任，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，对安全生产工作负总责。

2. 部门责任：各个部门和岗位应当按照职责范围，落实安全生产责任。

各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度，加强对安全生产的监督和管理，确保各项安全措施的实施。

3. 职工责任：作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员，职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序，认真履行工作职责，发现安全隐患要及时报告，并采取相应措施进行处理。

4. 监管部门责任：政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理，推动矿山企业建立健全安全生产责任制，组织开展安全生产检查和监测工作，对安全生产违规行为进行查处和处罚。

通过建立和实施矿部安全生产责任制，可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度，明确责任和义务，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。

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煤矿安全生产责任制考核制度(五篇)

煤矿安全生产责任制考核制度安全生产责任制、目标管理考核规定一、总则：1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，制定本制度。

2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则和项目制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，依据有关的标准和规范而编制。

3、本制度适用于项目部所有职能部门及人员。

二、指导方针和安全目标：1.指导方针。

安全第一，预防为主。

2.管理目标：(1)伤亡事故管理目标：杜绝死亡，防止重伤，轻伤月平均负伤率低于____‰(2)安全管理达标：合格率：____％；优良率：____％(3)文明施工目标：合格率：____％；优良率：____％三、安全责任及目标管理：安全生产责任制、目标管理是一定时期____活动预期达到的成果或结果。

安全生产责任制、目标管理指____活动中的成员亲自参加工作目标的制定，在实施中运用现代管理技术和行为科学，借助人们的事业感，能力，1福田区市容环境提升工程项目部自信，自尊等，实行自我控制，努力实现目标。

其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把安全的任务转换为具体的责任和目标加以实施和控制，通过责任和目标的实现来完成安全的任务。

安全生产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。

“安全生产责任制、目标管理是____系统功能的集中体现，故安全生产责任制、目标管理是系统整体的管理。

安全生产责任制、目标管理重视成果的管理，重视人的管理。

如果出现安全事故，就是没有成果，没有管理好，就有责任，就要落实目标的责任主体。

项目部对技术组，施工组，安质组，物资组，这四个部门和部门的责任人，在安全工作方面制定了目标，明确了责任。

以下就各个部门的责任和目标加以明确。

1、项目经理(工地负责人)。

项目经理作为项目安全生产第一负责人，对所管项目的安全生产负全面责任，负责安全网络的建立、安全生产责任制的落实、目标管理的制定及实施。

煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿生产，安全为天。

安全生产责任制是煤矿企业保障安全生产的关键制度，它明确了各级人员在安全生产工作中的职责和义务，确保煤矿生产的每一个环节都有专人负责，从而最大限度地减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

一、安全生产责任制的重要性煤矿作业环境复杂，存在着瓦斯、顶板、水害、火灾等多种危险因素。

一旦发生事故，往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。

因此，建立健全安全生产责任制至关重要。

首先，它能够明确责任，避免职责不清导致的管理混乱。

在煤矿生产中，从矿长到一线工人，每个人都有自己的职责范围。

只有明确了各自的责任，才能确保各项安全措施得到有效落实。

其次，有助于提高员工的安全意识。

当员工清楚知道自己在安全生产中的责任时，会更加自觉地遵守安全规章制度，规范操作行为。

再者，能够促进安全管理的规范化和标准化。

通过明确的责任划分和考核机制，使安全管理工作有章可循，有据可依。

最后，安全生产责任制也是事故追责的重要依据。

一旦发生事故，可以迅速查明原因，追究相关责任人的责任，从而起到警示作用。

二、各级人员的安全生产责任（一）矿长的安全生产责任矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作负全面领导责任。

1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保各项安全管理制度的完善和有效执行。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。

4、每月至少组织一次安全生产办公会议，研究解决安全生产中的重大问题。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

6、积极推进煤矿安全质量标准化建设，提高煤矿安全生产水平。

（二）副矿长的安全生产责任副矿长在矿长的领导下，对分管范围内的安全生产工作负责。

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。

2、组织制定分管范围内的安全生产工作计划，并组织实施。

煤矿矿长安全生产责任制（5篇）

煤矿矿长安全生产责任制1、矿长在企业负责人的领导下，按照党和国家安全第一，预防为主的安全生产方针，完成县安全监督管理局和煤炭管理局下达的安全生产目标。

2、矿长要严格执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，以及国家、省、市、县有关安全生产的规定。

3、矿长是煤矿井下安全生产的责任人，根据煤矿配备的特种人员、生产管理人员必须到位。

煤矿要成立安全生产领导小组，每月召开一次会议，组织____次安全自查自检，对查出的问题要三定(定措施、定人员、定时间)进行处理。

4、矿长每周要下井带班____次，下井检查、分析、研究井下安全生产中存在的问题，对一通三防、顶板管理存在的问题要做好人、财、物优先保证。

5、矿长要组织只能机构人员编制年度灾害预防和处理计划，并组织实施，组织技术人员对井下作业地点编制作业规程和安全技术措施，并对作业规程要贯彻落实，做到无规程不作业。

6、矿长要亲自过问班前、班后会议，发现井下存在的问题，立即通过班前会采取措施。

亲自审签当日瓦斯记录和测风记录。

7、矿长要根据本矿情况组织制定推广新技术、新工艺、新设备、新管理制度的实施计划，及时解决出现的问题。

8、矿长要组织本矿人员进行岗位培训，未经岗位培训不准上岗，经培训后的新工人要安排有经验工人带领下井，变更工种要再培训。

9、矿长对本矿工人要进行考核，对工作中发生的事故和未遂事故，要按照四不放过原则处理，对制止违章避免事故有功人员要进行表扬和奖励。

10、矿长每天要组织生产碰头会，分析研究安全生产中的问题，每月要召开班组长工作会，交流经验，表扬好的典型，布置下一步工作，提高管理水平。

煤矿矿长安全生产责任制（2）煤矿矿长对煤矿安全生产负有直接责任，主要包括以下几个方面：1. 确保煤矿安全生产的政治责任：矿长是煤矿企业的第一责任人，需要认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，坚持正确的政治方向，保障煤矿安全生产的政治稳定性。

2. 建立健全安全生产责任制度：矿长需要制定和完善煤矿安全生产的相关制度和规章，明确各级责任人的职责和权责，确保责任落实到位，推动煤矿安全生产责任制的有效运行。

煤矿安全生产岗位责任制(4篇)

煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任，关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。

由于煤矿作业环境特殊，存在较大的安全隐患，因此必须建立健全科学的安全生产责任制度，确保安全生产的顺利进行。

二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定，并进行分工和落实的一种制度。

通过明确各岗位的安全生产责任，明确各人的具体职责，形成科学、合理的安全生产体系，并且进行监督和考核，以确保安全生产能够有效运行。

三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任：企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他要对矿山的安全生产全面负责，必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进，同时要把安全生产责任制贯彻到底。

2. 责任岗位划分：根据煤矿的实际情况，明确各岗位的安全生产责任划分。

包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位，每个责任岗位相互协作，确保安全生产工作的连续性和有效性。

3. 指挥责任：指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作，确保作业现场的安全生产工作。

必要时，要制定详细的安全操作规程，并组织培训和考核，保证人员的安全意识和技术水平。

4. 安全管理责任：安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作，制定和完善安全管理制度，监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。

同时，还要组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 定期检查和评估：煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改，并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。

同时，还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练，提高煤矿安全生产的应急能力。

四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限：煤矿企业要根据实际情况，制定相关的安全生产责任和权限，明确各级各岗位的职责和权限，确保责任的明确和权力的落实。

煤矿各级领导安全生产责任制(3篇)

煤矿各级领导安全生产责任制是指煤矿企业中，各级领导层对安全生产工作承担的责任与义务的制度安排。

根据《煤矿安全规程》等相关法律法规，煤矿各级领导安全生产责任制可以分为以下几个层次：1. 煤矿法定代表人的责任：煤矿法定代表人对煤矿安全生产全面负责，必须制定并组织实施煤矿安全生产管理制度，保证生产安全和消防安全的顺利进行。

2. 矿长的责任：矿长是煤矿的第一责任人，对煤矿的安全生产负总责，必须明确安全生产目标、制定安全生产计划，组织实施安全生产工作，并对工作中发生的事故负直接责任。

3. 安全生产管理人员的责任：安全生产管理人员包括煤矿企业的安全生产领导班子成员、各级安全生产管理人员，他们必须履行好职责，确保安全生产工作的正常进行。

4. 监管机构的责任：监管机构包括煤矿安全监察机构和相关部门的安全生产监督管理机构，他们对煤矿的安全生产进行监督检查，必须履行好职责，及时发现问题，并采取相应的措施进行处理。

煤矿各级领导安全生产责任制的建立，能够明确各级领导层在安全生产工作中的责任和义务，并形成工作监督、管理和追责的机制，以推动煤矿企业安全生产工作的有效开展，保障职工的生命财产安全。

煤矿各级领导安全生产责任制（2）煤矿作为一种特殊的生产行业，其安全生产问题一直备受社会关注。

为了更好地保障煤矿生产过程中的安全，在煤矿中建立各级领导安全生产责任制是非常重要的。

一、煤矿领导层的责任作为煤矿的最高管理者，煤矿领导层在安全生产中起着至关重要的作用。

煤矿领导层应当明确安全生产的重要性，树立安全生产第一的理念，将安全生产纳入企业的战略规划中。

1. 建立安全生产的组织体系：煤矿领导层要根据煤矿特点和生产规模，建立科学合理的安全生产组织体系，明确各级职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 制定并完善安全生产制度：煤矿领导层要制定并完善科学、规范的安全生产制度，健全各项规章制度，明确煤矿生产中的安全操作流程和安全标准，确保安全生产工作的顺利进行。

煤矿安全责任工作制度（4篇）

煤矿安全责任工作制度第一章总则第一条为了规范煤矿安全生产责任的落实，确保煤矿安全生产的顺利进行，制定本制度。

第二条煤矿安全责任工作制度是煤矿安全管理的重要组成部分，适用于我国各类煤矿。

第三条煤矿负责人是煤矿安全责任的第一责任人，必须全面负责煤矿的安全生产工作。

第二章责任的范围和内容第四条煤矿负责人在煤矿安全生产工作中的主要责任包括：（一）制定和完善煤矿安全生产方针政策，确保其落到实处；（二）制定煤矿安全生产目标和计划，组织实施并完成；（三）组织落实、检查和整改各种安全生产规章制度和技术标准；（四）组织制定并实施煤矿的安全生产管理制度、操作规程等；（五）落实煤矿安全投入，并组织开展安全生产技术改造；（六）组织开展煤矿安全检查、隐患排查和事故应急救援工作；（七）组织安全生产教育培训和事故调查工作；（八）负责与相关部门的安全生产联合执法、合作监管等工作；（九）对煤矿安全生产不合格单位和个人进行处理和问责；（十）认真接受煤矿安全生产工作考核的检查和评定。

第五条煤矿负责人以及安全生产管理人员的责任包括：（一）落实和组织执行煤矿负责人的安全生产决策和要求；（二）负责组织和管理煤矿的安全生产工作；（三）制定煤矿安全生产的具体工作计划和目标；（四）组织煤矿的安全生产技术改造和设备维修保养；（五）组织煤矿的安全生产检查、宣传教育和事故隐患排查；（六）负责煤矿安全生产的事故应急救援和事故调查；（七）负责煤矿安全管理规章制度和操作规程的制定和实施；（八）负责与相关部门的协调合作和安全生产联合执法工作；（九）组织安全生产教育培训和危险作业操作人员的安全培训。

第三章责任制度的执行第六条煤矿负责人应当将安全生产责任明确区分为各个层级和部门，并建立相应的安全生产工作机构。

第七条煤矿安全生产责任制度应当与其他制度相衔接，形成完整、协调、高效的安全管理体系。

第八条煤矿负责人及相关部门应当定期召开安全生产会议，研究安全生产工作方案并做出决策。

煤矿安全生产责任制度范本（四篇）

煤矿安全生产责任制度范本为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神，以人为本，细化管理，建立安全生产的长效机制，进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任，强化安全生产管理，制定本制度。

1、在每年年初职代会上，总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。

2、各区队行政正职及各业务保安科室科长，必须牢固树立安全第一、预防为主、综合治理生产方针，始终坚持质量为本的安全生产理念，把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程，对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑，在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。

3、严细安全生产的组织管理，从细微着眼，克服三乎思想和三惯作风。

质量标准化工作要从文明生产，全员的自发行为和源头治理入手，克服脏乱差，粗枝大叶的粗放操作和管理局面。

4、转变工作作风，深入现场靠前指挥，带头落实安全生产责任制，区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上，其中____点、____点班均不少于3班。

5、强化安全管理五项制度和安全自律意识，扎实开展职工培训和警示教育，以人为本，以防范一通三防、顶板、机电运输和水患等重大事故为重点，重心下移，关口前移，超前防范。

6、发生事故和三违，必须按照四不放过原则组织追查分析举一反三地吸取事故教训，并制定和落实相应的安全防范措施。

7、业务保安科室科长要转变工作作风，强化业务保安，带头履行本职安全生产责任制，经常深入现场及时了解，掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题，全面开展隐患自查自纠，及时堵漏补缺，确保防患于未然。

8、根据安全生产责任书上的安全管理目标，凡因安全管理工作不到位或业务保安工作不到位而导致事故发生，完不成规划的专业系统月度、年度标准工作，对区队行政正职按照矿一号文和安全标准化管理的制度追究责任，并对单位按公司有关文件予以相应的经济处罚。

对业务保安科室科长按照公司一号文和安全标准化管理制度追究科长的失职失管责任。

煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)

煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。

煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。

2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。

3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。

4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。

5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。

6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。

7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。

煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。

煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。

为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。

而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。

二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。

三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。

煤矿安全生产责任制度（6篇）

煤矿安全生产责任制度1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。

3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。

4、经常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时____有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。

5、发生重大事故时，必须立即赶到现场，指挥事故抢救。

6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，立即落实整改措施，指定专人负责限期整改。

总支书记安全生产责任制1、贯彻并____学____的安全生产方针，____全公司的安全形势宣传，充分调动职工的工作积极性。

2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况，必须对安全生产起到监督保证作用。

3、____对职工进行“三大规程“的宣传教育，提高职工安全意识及业务素质。

4、协助总经理抓好公司的安全生产工作，参加研究决定安全生产中出现的问题。

总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。

2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责____编制灾害预防及处理计划；负责____编制应急救援预案；并协助总经理____实施。

3、负责____各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。

4、____安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常贯通为止。

5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。

3生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。

煤矿安全制度(5篇)

煤矿安全制度第一章总则第一条为进一步加强和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《____矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《____省煤炭管理条例》的相关要求和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制定本制度。

第二条安全工作是煤矿永恒的主题，必须坚持“管理、装备、培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈；安全培训工作是实现全矿安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的教育。

第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责并将其纳入矿办公会议的议事内容；各单位主要领导是员工安全培训的第一责任者。

培训部门牵头，培训主管矿长负责____安监、通风、机电等有关部门编制员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究提交职代会讨论通过后____实施。

各基层单位要根据矿年度培训计划，结合实际，制定本单位的安全培训计划，并责成专人逐月____实施。

同时要按规定准时派员参加集团公司、矿举办的各类安全培训班。

第四条教培科是矿安全培训的职能部门，接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责对员工进行安全培训。

矿安监站是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工持证上岗情况实施监督、检查、考核。

第五条根据公司规定要求，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》制度员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平，达到应知应会标准操作要求，同时有牢固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以取得《安全工作资格证书》和《上岗操作证书》。

凡没有取得《安全工作资格证书》者，一律不准入井，凡没有取得《上岗操作证书》者，一律不准上岗。

第二章培训机构及任务第六条根据公司规定本着“精干、多能、高效”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。

负责对安全培训工作进行____管理，计划实施和督察考核。

煤矿安全生产责任制(全文)

煤矿安全生产责任制(全文)煤矿安全生产责任制(全文)第一章总则1.1 目的和依据本旨在规范煤矿安全生产责任制，确保煤矿安全生产工作的有效实施。

本的制定依据有《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规和规范性文件。

1.2 适用范围本适用于各类煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿和合作煤矿等。

第二章安全生产责任的划分2.1 煤矿企业的主体责任2.1.1 法定代表人的安全生产责任煤矿企业法定代表人应对煤矿安全生产工作负总责，制定相应的安全生产责任制度，并确保其有效执行。

2.1.2 管理人员的安全生产责任煤矿企业各级管理人员应按照职责划分，明确各自的安全生产责任，并将其落实到位。

2.2 部门责任2.2.1 安全生产部门的责任煤矿企业的安全生产部门应根据企业规模和安全生产工作的需要，合理配置安全管理人员和专业技术人员，负责煤矿安全生产工作的组织和实施。

2.2.2 生产部门的责任生产部门应制定生产操作规程和安全生产操作规范，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。

第三章安全生产责任的实施3.1 安全生产责任制度的建立和落实3.1.1 安全生产责任制度的建立煤矿企业应制定相应的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和权力，并将其及时向全体员工进行宣传和培训。

3.1.2 安全生产责任制度的落实煤矿企业应通过各类会议、培训和宣传等方式，确保安全生产责任制度得到全面有效的落实。

3.2 安全生产隐患排查治理3.2.1 定期排查煤矿企业应定期组织安全生产隐患排查工作，制定排查计划，识别和整改各类安全隐患。

3.2.2 及时整改发现安全生产隐患后，煤矿企业应及时进行整改，消除隐患，确保生产过程的安全。

3.3 安全教育和培训3.3.1 员工安全教育煤矿企业应定期组织员工安全教育，提高员工对安全生产的认识和安全意识。

3.3.2 安全培训煤矿企业应根据不同工种和层次的需求，组织相应的安全培训，提高员工的安全技能和应急能力。

第四章监督检查与责任追究4.1 监督检查的机构和职责煤矿安全监管机构应加强对煤矿企业安全生产责任制的监督检查，发现安全隐患及时采取措施，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。

煤矿岗位安全生产责任制(5篇)

煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。

十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。

十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

煤矿岗位安全生产责任制(五篇)

煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。

作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。

1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。

4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常____对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。

5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于____个，抓“三违”人数不少于____人。

6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的____质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施，带领职工搞好质量标准化建设。

7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。

8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。

二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。

2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。

3、严格本班(组)人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。

4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。

5、____全班(组)人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。

6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。

7、负责井下用品的日常管理工作。

8、完成领导交办的临时性工作。

煤矿安全生产职责制度范文(三篇)

煤矿安全生产职责制度范文一、总则为了加强煤矿安全生产管理，确保矿山工作人员的安全和健康，提高煤矿安全生产水平，特制定本职责制度。

二、安全生产主体责任煤矿企业是煤矿安全生产的直接责任主体，其主要职责包括：1. 煤矿企业应完善安全管理制度，确保制度的有效实施；2. 煤矿企业应按照国家和地方有关煤矿安全生产的规定，制定本企业的安全生产管理制度和操作规程；3. 煤矿企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产管理人员的职责，并配备相应的安全生产管理人员；4. 煤矿企业应定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和安全技能；5. 煤矿企业应按照法律规定，定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改隐患；6. 煤矿企业应建立健全事故应急预案和应急救援机制，确保能够有效应对突发事故；7. 煤矿企业应做好事故调查与处理工作，及时总结教训，防止事故再次发生；8. 煤矿企业应建立健全安全生产奖惩制度，加强安全生产监督与检查，并及时通报相关部门，接受监督。

三、安全生产监管责任政府安全监管部门是煤矿安全生产的监督责任主体，其主要职责包括：1. 安全监管部门应依法对煤矿企业的安全生产进行监督检查，及时发现和纠正违法违规行为；2. 安全监管部门应建立健全矿山企业监管档案，及时收集、归档企业的安全生产记录和事故调查报告等资料；3. 安全监管部门应定期组织对煤矿企业的安全生产情况进行评估和绩效考核，对不达标的企业进行惩罚和整改；4. 安全监管部门应及时公布煤矿安全生产的政策法规、技术标准和安全生产要求，提高企业的安全生产意识；5. 安全监管部门应建立健全安全生产事故的报告和通报制度，及时传达安全预警信息和事故处理情况。

四、职工安全生产责任煤矿职工是煤矿安全生产的主要参与者和责任承担者，其主要职责包括：1. 煤矿职工应遵守企业的安全管理制度和操作规程，切实履行自己的安全生产职责；2. 煤矿职工应接受安全生产培训，提升自己的安全意识和安全技能；3. 煤矿职工在作业过程中，应按照规定使用和维护工作设备，确保设备的安全性能；4. 煤矿职工在发现安全隐患时，应及时报告并采取相关措施，确保人身和财产安全；5. 煤矿职工应始终保持工作环境的整洁和安全，确保消防通道畅通；6. 煤矿职工应积极参与安全生产活动，提出并改善工作中的安全隐患。