2014年湖北省门卫管理制度职责
门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度门卫岗位职责：1. 负责门卫岗位的日常工作，包括监控进出门的人员和车辆情况，确保公司的安全和秩序。
2. 清点和登记进出门的人员和车辆信息，记录并报告异常情况。
3. 协助来访人员的登记、核对身份信息，并按照公司规定进行相应的安全检查，确保来访人员的合法合规。
4. 对于急需进入的人员和车辆，要仔细核对并确认其身份，确保安全。
5. 监控安防设施的运行情况，如摄像头、门禁系统等，发现故障及时报修。
6. 协助处理突发事件或紧急情况，如火警、盗窃等，保持冷静并及时报警并采取适当的措施。
7. 维护门岗区域的整洁和秩序，确保门岗工作环境的卫生和安全。
8. 配合公司其他部门的安全管理工作，如配合人事部门进行员工出入管理等。
门卫岗位工作管理制度包括以下方面：1. 工作时间：明确门卫岗位的工作时间，包括上班时间、下班时间和休息时间。
2. 值班制度：设立门卫岗位的轮班制度，明确每个门卫的工作时间安排。
3. 工作纪律：提出门卫岗位的工作纪律和要求，包括准时上班、服从安排、认真履行职责等。
4. 工作流程：明确门卫岗位的工作流程，包括进出门的人员和车辆登记流程、安全检查流程等。
5. 紧急情况处置：规定门卫岗位在紧急情况下的处理流程，包括火警、突发事件等的应急措施。
6. 设备使用与维护：明确门卫岗位使用的设备，如摄像头、门禁系统等的使用和维护要求。
7. 奖惩制度：建立门卫岗位的奖惩制度，对于工作出色的门卫给予奖励，对于违纪行为给予相应的处罚。
8. 岗位培训：对新员工进行门卫岗位的培训，包括工作职责、工作流程、安全知识等。
9. 监督与考核：建立门卫岗位的监督和考核机制，定期对门卫岗位的工作进行检查和评估。
通过上述门卫岗位职责及工作管理制度的明确，可以使门卫岗位的工作更有条理、有序，保证公司的安全和秩序。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作和生活秩序，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员以及所有进出公司的人员和车辆。
（三）门卫人员工作纪律1、门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。
2、着装整齐，保持良好的形象和精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟、吃零食等。
3、文明执勤，礼貌待人，不得与来访人员发生争吵、冲突。
（四）人员进出管理1、公司员工应佩戴工作证进出公司，门卫人员应认真核实员工身份。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫人员与被访人员联系确认后，方可进入公司。
3、对于携带物品进出公司的人员，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（五）车辆进出管理1、公司车辆应凭车辆通行证进出公司，门卫人员应认真核实车辆信息。
2、外来车辆来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、停留时间等信息，经门卫人员与相关部门联系确认后，方可进入公司。
3、车辆进入公司后，应按照规定的路线行驶和停放，不得随意乱停乱放。
4、对于携带物品进出公司的车辆，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（六）物品进出管理1、公司物品带出公司时，应持有相关部门开具的出门证，门卫人员应认真核实物品名称、数量、带出人员等信息。
2、外来物品进入公司时，门卫人员应进行检查，防止带入违禁物品。
（七）巡逻检查1、门卫人员应定时对公司进行巡逻检查，发现异常情况及时报告。
2、巡逻检查时，应重点关注公司的重点区域、重要设施设备等。
（八）突发事件处理1、遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门卫人员应立即采取措施，并及时报告公司领导和相关部门。
2、在处理突发事件时，门卫人员应保持冷静，按照应急预案进行处理，确保公司人员和财产安全。
（九）监督与考核1、公司相关部门应定期对门卫人员的工作进行监督和考核。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度1.门卫工作的目标和原则：明确门卫工作的目标，如保障单位内部安全、登记外来人员信息等，并确保门卫工作的公正、透明、高效。
2.门卫工作的职责和权限：详细规定门卫工作的职责，如检查进出人员、车辆、物品等，登记登记外来人员的身份信息等。
同时，明确门卫的权限，如决定是否允许人员或车辆进入等。
3.门卫工作的操作流程：明确门卫工作的流程，包括外来人员登记流程、车辆管理流程等。
确保门卫工作的有序进行。
4.门卫工作的安全措施：包括门卫的安全教育培训、安全防范措施等。
确保门卫工作的安全性。
5.门卫工作的考核制度：规定门卫工作的考核标准和程序，对门卫工作进行定期评估和考核。
确定优秀门卫的奖励措施，以激励门卫工作。
6.门卫工作的保密要求：明确门卫工作对外来人员信息的保密要求，确保外来人员信息的安全。
同时，规定门卫工作人员不得泄露单位的重要信息。
二、门卫的岗位职责3.维护门卫机关的形象：门卫是单位的门面，应保持良好的仪表形象，着装整齐，工作态度热情有礼。
同时，要保持良好的职业道德操守，严禁接受贿赂或利用职务便利谋取私利。
4.协助处理突发事件：门卫应具备基本的突发事件处理能力，如火灾、盗窃等，能够及时向相关部门报警并采取适当的紧急措施，保障单位的安全。
5.配合相关部门的工作：门卫应密切配合单位内部其他部门的工作，如协助安保部门进行安全检查、协助人事部门进行身份核实等。
6.对违规人员采取必要的措施：对于进出门岗违规人员，门卫应立即采取必要的措施，并及时报告相关部门。
7.定期报告工作情况：门卫应定期向上级报告工作情况，如访客数量、突发事件处理情况等。
8.完成领导交代的其他工作：门卫还需完成领导交代的其他工作任务，如参与单位的安全演练、防范培训等。
以上就是门卫管理制度及岗位职责的内容介绍，通过门卫管理制度，可以使门卫工作有章可循，确保单位的安全和秩序。
门卫的岗位职责是根据门卫管理制度制定的，门卫应认真履行职责，提高工作效率，为单位的发展和员工的生活提供安全保障。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。
（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。
2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。
3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。
（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。
3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。
4、严禁无关人员进入单位办公区域。
（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。
2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。
3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。
（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。
2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。
3、对可疑物品，门卫有权进行检查。
（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。
2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。
（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。
2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。
（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。
二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。
2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。
3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。
（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。
2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。
3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。
4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
门卫职责与管理规章制度
门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责：
1. 负责管理公司或小区的进出通道，严格执行出入制度，保障单位的人员和资产安全；
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证，确保进出人员的合法性；
3. 负责巡查、巡逻，发现可疑人员或情况及时报警或处置，防止不法行为的发生；
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录，确保安全管理有据可依；
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议，并及时向管理部门反馈问题；
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训，提高员工和居民的安全意识；
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备，定期检查和维护，确保设施运转正常。
二、门卫管理规章制度：
1. 出入管理制度：所有进出人员必须携带有效证件或通行证，经过门卫的核实后方可进入；
2. 值班制度：门卫需严格按照排班表进行换班，确保24小时有人值守；
3. 巡查制度：门卫需按照规定的路线和时间进行巡查，每天至少巡查一次；
4. 安全报警制度：门卫发现可疑人员或异常情况，应当立即报警并采取相应措施，不能私
自处理；
5. 资料登记制度：门卫需要对进出人员进行登记记录，包括姓名、时间等信息，确保安全
管理有据可依；
6. 安全设施维护制度：门卫需要定期检查安全设施和设备，确保运行正常，并及时报修处理；
7. 安全培训制度：门卫需要接受相关安全培训，提高安全素质和应急处理能力。
以上是门卫的职责和管理规章制度，门卫在工作中要严格遵守相关规定，勤勉工作，保障
单位的安全和秩序。
希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质，为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。
门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责：
1. 负责门卫、出入口的安全防范工作，确保单位的安全。
2. 进行来访人员的身份核验和登记，对不符合要求的人员进行拦截和劝阻。
3. 协助管理部门做好员工考勤工作，记录员工的出勤情况。
4. 监控、登记和管理单位进出的车辆，确保车辆进出的合法、有序。
5. 维护大楼门禁系统的日常管理和维护。
6. 协助应急事件的处理和通知部门相关人员。
7. 做好值班记录，及时向上级报告工作情况。
门卫岗位工作管理制度：
1. 工作考勤：门卫岗位需要进行严格的考勤管理，确保门卫人员按时到岗上班。
2. 岗位责任：门卫人员需要清楚岗位职责，严格按照规定履行岗位责任。
3. 工作流程：门卫人员需要熟悉门禁系统的使用和管理流程，确保系统的正常运行。
4. 信息登记：门卫人员需要做好来访人员和车辆的登记工作，确保信息的准确和及时。
5. 值班制度：门卫岗位需要建立健全的值班制度，保证门卫工作的连续性和安全性。
6. 应急处理：门卫人员需要接受应急处理培训，能够熟练运用应急处理程序，并及时
向相关部门汇报。
7. 工作记录：门卫人员需要做好工作记录，及时向上级报告工作情况，保证工作的透
明和追溯性。
8. 岗位培训：门卫人员需要定期进行岗位培训，提高自身的安全防范能力和专业水平。
门卫岗位职责及工作管理制度三篇
门卫岗位职责及工作管理制度三篇【一】门卫岗位职责及工作管理制度一、岗位职责门卫是单位的门面和形象代表，也是单位的保安力量，其职责一般包括以下几个方面：1、负责单位出入口的管理工作；2、保护单位的财产安全；3、协助处理突发事件；4、维持单位的治安和社会秩序；5、接待和引导来访人员；6、巡逻和巡视单位内部各个角落，及时发现和处理异常情况。
二、工作管理制度1、门卫在入职前接受必要的业务培训，包括基本的安全知识、应急处理方法等。
2、门卫应按要求穿戴统一制服，佩戴明牌，出勤时应严格按照规定时间报到，并经过领导签到确认。
3、门卫在值勤期间，应始终保持清醒、警觉的状态，严格执行值班制度，确保责任区域安全。
4、门卫应按要求履行接待来访人员、查验身份证件等程序，保证单位出入口的正常秩序。
5、门卫在巡逻时，应按照规定路线和时间，对单位内部各个角落进行巡视，认真发现和处理异常情况。
6、门卫值班期间不得离开工作岗位，就餐时间应由值班领导协调安排，保证连续性值班。
7、门卫应认真履行报告工作，及时向领导汇报重要情况和发现的问题，保证信息畅通。
8、门卫岗位的工作时间、工资待遇、福利待遇等事项应按照国家有关规定执行，并经过单位和门卫签订正式合同。
【二】门卫岗位职责及工作管理制度一、岗位职责门卫是一个单位的门面和形象代表，是单位的安全保卫力量，其主要职责包括以下几个方面：1、负责该单位出入口的管理工作；2、保护单位的财产安全；3、协助处理突发事件，保证单位的正常秩序；4、接待访客，并对访客进行核实身份、登记等工作；5、巡逻和巡视单位内部各个角落，及时发现和处理异常情况。
二、工作管理制度1、门卫应结合本单位的特点和实际情况，制定全面、系统的工作计划，并落实到位。
2、门卫在值班期间，必须保证员工、车辆安全，监管出入单位的人员和各种物品，提高岗位和职责的责任感。
3、门卫应保持工作态度和服务意识良好，工作应精细化、细致化，提高管理质量和管理水平。
门卫管理制度岗位职责
门卫管理制度岗位职责门卫是物业管理的重要岗位之一，主要负责小区门口的交通秩序管理、来访人员的登记和管理、安全巡逻等工作。
门卫管理制度是为了规范门卫的工作行为，提高门卫工作的效率和质量。
下面是门卫管理制度的具体内容及门卫的岗位职责。
一、门卫管理制度1.工作时间及考勤制度门卫应按照小区的工作安排进行工作，不得无故迟到早退。
门卫需按时打卡上岗，不得私自请假或代班。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管申请并填写请假单。
2.仪容仪表门卫应保持整洁的仪容仪表，着装端庄。
不得穿着不符合职业要求的服装，不得佩戴与工作无关的饰品。
3.来访人员登记及管理4.交通秩序管理门卫要维护小区的交通秩序，确保车辆停放有序，并引导来访车辆有序停靠。
对违反交通规则的车辆，应及时劝阻并上报相关部门处理。
5.安全巡逻门卫要进行定期的安全巡逻，确保小区内的安全状况。
发现异常情况或安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处置。
巡逻过程中要注意细节，如小区道路、楼梯、电线等的情况，及时上报需要维修或整改的问题。
6.外来人员管理门卫要对外来人员进行管理，确保他们遵守小区的规章制度。
外来人员应出示合法证件，并签署来访登记表。
门卫要对外来人员的行为进行观察，如有违规行为应及时制止并上报。
二、门卫的岗位职责1.维护小区安全门卫应时刻关注小区内外的安全状况，发现可疑人员或异常情况应立即采取措施，确保小区居民的生命财产安全。
2.管理来访人员门卫要负责来访人员的登记和管理工作，核实其身份信息，并按规定程序办理相关手续。
严禁私放来访人员，确保小区内无陌生人闲逛。
3.维护交通秩序门卫要引导和维护小区内的交通秩序，确保车辆停放有序，并及时劝阻违章驾驶和乱停乱放情况的发生。
4.巡逻工作门卫要做好安全巡逻工作，定期巡视小区各个区域，发现安全隐患应及时报告，并采取相应的处置措施。
5.外来人员管理门卫要对外来人员进行管理，核实其来访目的并询问相关事项。
对于不符合规定的来访人员，应及时制止并上报有关部门。