竞聘报告的概念与写法
如何写竞聘报告
如何写竞聘报告竞聘报告是一份重要的自我介绍材料，尤其在现代人才市场中，其重要性不言而喻。
如何写好一份竞聘报告，吸引招聘官的视线，下面将为大家分享一些技巧。
首先是内容的准备。
用语言表现自身的优势和特点非常重要。
比如要点突出，把自己的专业知识、工作经历、能力特点、成功经验和创新想法等按照重要性、代表性、吸引人的程度先后排列，在展示过程中恰当地加强语气，以便于别人能清晰明了地了解自身实力。
这个过程中，应针对不同岗位和不同用人单位量身定制自己的竞聘报告，很好地突出自身特点和目标。
其次是写作风格的准备。
写作风格应和所竞聘的职位、公司文化相契合。
无论是写作规范性的报告，形式感的章法，还是具有个性的字体和文字，都应符合职位本身的性质。
比如，在写技术类竞聘报告时，应该以专业性为重点，用牢靠的数据和事实，紧扣主题，生成清晰理性口吻，以充分展示个人的专业能力和思考逻辑；而如果是针对销售岗位，应该注重卖点，并采用幽默、激情、紧张感等情绪元素，以对读者产生强烈的良好印象和感觉。
因此，为了吸引面试官和HR的注意力，必须在专业性和个性化之间取得平衡。
第三是要注意案例和事例的使用。
如果在写竞聘报告时能够充分利用具体案例和事例，以丰富自身的语感，能给读者留下非常深刻的印象。
比如，如果你是一位项目经理，为了突显自己的项目管理能力，你可以详细描述你的一个成功项目案例，将干预行动和细节都展现出来，通过对数据和事实的分析，表现出自己的领导能力，赢得面试官和HR的深刻印象。
在写作过程中，还需注意语言的精练性。
招聘官忙碌繁忙，想对报告一一仔细阅读可能是不现实的。
因此，为了在这种快速节奏的社会和面试过程中脱颖而出，报告要简练易懂，抓住重点，不偏离主题。
最后，需要留出时间进行时间安排，多花时间做实际的准备，并在提交报告前三次以上的反复修改，达到精益求精的目的。
总之，写一份好的竞聘报告不是一件简单的事情。
要想脱颖而出，除了准备充分，了解自身和职位的需求，熟悉岗位和公司文化外，还需要在写作的过程中多花时间思考，多加细致的重点呈现，以及切合实际的反复修改。
怎样撰写竞聘演讲稿
怎样撰写竞聘演讲稿在职场发展过程中，竞聘演讲无论是在晋升、调动和市场推广等场合，都是一个很好的展示自己的机会。
一般而言，在竞聘演讲之前，应该了解本次招聘的要求，了解自己所竞争的岗位，并针对自己的情况和背景，撰写一份演讲稿。
一、竞聘演讲的目的竞聘演讲的目的主要是通过自己的讲述，让招聘委员会了解自己的工作经验、工作能力、个人素质等方面的综合实力，以证明自己是最适合本次职位前期的人选，具有卓越的领导能力、沟通能力和协调处理问题的能力。
二、竞聘演讲要点1、演讲的开头要发挥出竞聘者的自信和魅力。
可以从简短的自我介绍开始，介绍自己的背景、性格、特长、学历背景等方面，让观众对自己有一个直观的了解，建立对自己的信任感。
2、紧接着要有效的阐述自己的工作经验。
针对本次招聘岗位所要求的工作经验方面，讲述自己的工作经验，特别是最具代表性的工作经验，说明自己在该领域有较多的工作经验，且在以往的工作中一直保持着出色的工作表现。
可以通过数字化、图表等方式，对自己的工作效果进行具体的展示。
3、讲述自己的成功案例，这样可以让面试官们更好的理解自己的工作表现。
对于某些岗位来说，过去的经验可能更重要一些，所以可以通过讲述自己的成功案例，说明自己在这个领域有着非常扎实的能力和经验。
4、重点谈一下自己面对的工作挑战和解决方案。
这个环节可以突出自己的能力，在面试官面前打造出一个“有方案的人”的形象，讲明面临的问题及其解决方案，这会让面试官对自己的专业能力有一个更加全面的认知。
5、最后一步要有效地强调自己的领导能力和团队合作能力。
在本次竞聘演讲中，一定要强调自己的领导和沟通能力，让我们的观众认识到自己作为一个领导者的素质，并强调自己在团队协作中取得的成果。
三、撰写竞聘演讲稿的注意事项1、内容要符合职位申请的要求。
比如教师岗位申请者，正确的使用说教的语气和内容，体现出自己具备的授课技巧、教育思想等。
2、找到适合自己的语言风格。
要考虑到能够展现自己的语言优势，突破自己语言的难题，要把话说好，要讲出自己的真实情感和实力。
竞聘报告优秀范文(11篇)
竞聘报告优秀范文(11篇)竞聘报告优秀范文1各位领导，各位同仁：各位好！第一，感谢公司给我这次参加招聘的机会，让我有一个向大家汇报工作，展示自己的舞台。
如今，我参与招聘的职位都是优秀储备人才。
在开始之前，请允许我简单介绍一下我的基本情况。
古代的云：知人之智，自知之明。
根据近几年的工作经验，我认为我有三个优势可以胜任优秀的储备人才这个职位。
(一)较强的管理能力，有助于提高工作绩效；身为管理者，我一直坚持学习与积累管理理论，提升管理能力。
在此期间，我又回到某某大学继续深造，成为公司第一位获得工程硕士学位的中层干部。
去年又参加了省公司第六期中青班管理专业脱产培训，我注意到自己在工作中学习到的管理知识在工作实践中应用，并在工作实践中创新地运用，单位给我提供的多个职位的经验，使我的管理能力得到不断的锻炼和提高，也取得了较好的工作业绩：在油库任职期间，油库曾获省公司“安全先进油库”称号；以生产一线为基础的小发明小创造，受到过省公司的宣传报道；在市场竞争最激烈的某某区担任经理期间，面对强大的对手，我抓住机遇，大胆开拓，使区内市场份额由45%上升到50%，批发销售能力在2年内翻了三番；在区内工作期间，我还十分注重培养和提高全体员工的综合素质，先后有客户经理、站经理多次被省公司评为先进单位、区内销售部门、省公司评为先进个人。
丰富的工作经验，取得了创新的成果；进公司以来，加管、销售、安全、油库、车间等多个岗位的工作历练，不同职级的工作磨练，让我积累了丰富的实践经验，练就了一身过硬的管理本领，可以说，销售企业的业务运作、管理标准、安全设备等各方面的专业知识我都十分熟悉，既能精益求精，又能做好参谋助手，敢于开拓创新。
当油库环境比较单一，每天几乎都要面对千变万化的油品收发作业时，我能够忍受枯燥与寂寞，在认真履行好自己的工作职责的同时，认真反思，总结工作经验，思考如何进行创造性工作；在竞争最激烈的华蓥地区，每天面临瞬息万变的市场变化，我积极开拓客户，研究对手，解决矛盾，协调关系。
竞聘述职报告的写法
竞聘述职报告是一种对自身能力、经验、成就进行总结和梳理的文书，它是相关职位竞聘过程中不可或缺的一部分。
作为一份关键的竞聘材料，撰写一份成功的竞聘述职报告就显得格外重要。
本文将给出一些撰写竞聘述职报告的常用方法和技巧，希望对广大竞聘者有所帮助。
一、理清思路竞聘述职报告需要清晰地阐述自己的职业经历、主要成果和能力特质。
为了向招聘方传达出自己最突出的能力和素质，强化自己在众多申请者中的竞争力，首先需要理清自己的思路，合理地组织论点。
要想给人留下深刻印象，首先要确保内容条理清晰、结构合理，避免写文章时思路混乱、内容杂乱无章。
建议在写之前，先将自己的想法，成果，能力特质等列成一个清单，再根据功能和关联性进行分类，然后组织好文章的结构和篇章。
在证明自己的能力时，要注重体现细节，阐述理解和思考，不泛泛而谈。
二、突出亮点除了要理清思路，陈述清晰、言简意赅外，对于竞聘人来说，突出自己最具代表性的亮点也是必不可少的。
竞聘人可以从职业经验、成就、技能实践等多个方面入手，给招聘者留下深刻印象，让自己在竞聘人群中脱颖而出。
1.职业经验对于职业经历的介绍，应该站在面试官的角度上，突出自己所学到的知识和在不同职位上的成长经历。
通过说出自己在不同的工作经验中的收获，说明自己在工作中学到了什么，并且能够应用到现在所申请的职位中。
2.个人成就对于个人成就，可以从个人能力、工作成果等两个方面来突出。
在列举个人成就的时候，要注重原因和意义的描述。
举例来说，如果自己是一名销售人员，收到了高额的业绩，不只需要陈述数据，还需要说清楚具体达成的方式，并强调其中的关键因素。
只有真正体现出价值，才能让招聘者认识到自己的实力和价值。
3.技能实践在写技能实践时，要注重突出自己在技能方面的特长，并阐述在实际工作中如何利用这些技能去解决具体的问题。
同时也需要说明自己的技术水平和技能实践的应用价值。
对于能够通过技能担任艰巨职位的人，详细写出自己驾驭技能的时间和频率，很容易让招聘者体会自己的技能水平和掌握程度。
竞聘报告范文
竞聘报告范文尊敬的评委们：我是XXX，非常荣幸能有机会参与竞聘，向大家展示自己的能力和态度。
以下是我对于竞聘职位的报告：一、背景介绍我拥有XX大学XX专业的学士学位，并在此领域积累了丰富的理论知识和实践经验。
在校期间，我积极参加各类课外活动，如学生会、社团组织等，锻炼了自己的领导力和协调能力，也培养了与人合作的能力。
二、个人优势1.学术背景在大学期间，我在XX课程中取得了优秀的成绩，通过这门课程的学习，我深入理解了XX的工作原理和操作流程，掌握了扎实的基础知识。
2.实践经验我曾在XX公司进行了实习，负责XX工作，通过这次实习，我熟悉了XX领域的实际操作，并具备了解决问题和应对挑战的能力。
3.团队合作能力作为学生会的成员，我参与组织了多次校园活动，与团队合作的经验让我了解到团队协作的重要性，我能够与他人有效沟通和协作，共同完成任务。
三、工作计划如果我有幸能担任这个职位，我将采取以下几个工作计划来提升团队的工作效率和质量：1.建立良好的沟通机制及时与团队成员进行沟通，了解他们的需求和问题，并积极解决和反馈，确保团队内外的信息畅通。
2.优化工作流程通过分析和评估现有的工作流程，找到不合理的环节并进行优化，提高工作效率。
3.加强团队培训定期组织专业知识和技能培训，提升团队成员的综合能力，使团队整体素质得到提高。
4.推进创新和改进鼓励团队成员提出创新想法和改进意见，建立创新的工作环境，提高团队的竞争力。
四、展望未来如果我有幸能成为您的团队一员，我将不懈努力，追求卓越。
我相信，通过团队的共同努力和协作，我们一定能够取得更优秀的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢评委们给予我宝贵的时间，期待能够有机会为贵公司工作。
谢谢！以上就是我的竞聘报告，谢谢大家！。
竞聘报告怎么写
竞聘报告怎么写
竞聘报告是一种向招聘者说明自己的能力、经验和优势的文档。
以下是一般竞聘报告的写作步骤：
1. 引言：在报告的开头，写上一段引人注目的内容，介绍自己对该职位的兴趣和动机。
2. 自我介绍：简要介绍个人基本信息，包括姓名、学历、工作经验等。
3. 岗位背景：结合招聘要求，描述该职位在公司中的角色和职责，以及为什么你是适合此职位的理想人选。
4. 自身优势：列举自己的技能、知识和经验，与该职位所需的能力进行对应。
强调自己在相关领域的成就和突出贡献。
5. 成就和案例：提供说明自己在过去的工作中所取得的成就和成功案例。
详细描述你所面对的问题、你的解决方案和最终的结果。
6. 学习能力和发展潜力：强调你的学习态度和进取心，提到你如何持续学习和专业发展，以及你希望未来在公司中的角色和贡献。
7. 总结：总结自己的竞争力和为公司带来的价值，再次强调你对职位的热情和适应能力。
8. 结尾：感谢招聘者对你的考虑，并提供联系方式以便进一步沟通。
在撰写竞聘报告时，应注意以下几点：
- 简明扼要：注意使用简洁、明确的语言，避免过多废话和冗长句子。
- 结构清晰：按照上述步骤将报告分段，并使用标题或编号来突出各个部分。
- 重点突出：将最重要的信息放在报告的核心部分，并使用粗体或斜体等方式予以强调。
- 与职位要求对应：针对招聘要求，强调自己具备的相关经验和能力，尽可能直接回答招聘者可能关心的问题。
- 语言表达准确：避免拼写和语法错误，重点关注招聘者可能会看重的专业术语。
竞聘书范文10篇
竞聘书范文10篇竞聘书范文1尊敬的各位领导：大家好!非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。
我竞聘的是培训师。
首先做一下自我介绍。
我叫，在*部任职。
我于**年毕业于*学校，所学专业是。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。
功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于**年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
企业要发展必须提高员工的整体素质，而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。
第二：建立有效的培训体系，强化员工培训，充分发挥培训对于企业的积极作用。
岗位竞聘的报告
岗位竞聘的报告岗位竞聘的报告岗位竞聘的报告引导语：所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
下面是小编为你带来的岗位竞聘的报告，希望对你有所帮助。
岗位竞聘的报告一：一、本人基本情况：本人今年×岁，1989年参加工作，1990年入党，中国人民解放军×××研究生，硕士学位。
在部队历任战士、班长、区队长、参谋、政治指导员、政治教导员、营长等职。
荣立个人“三等功”四次、集体“三等功”两次、优秀“四会教练员”两次、优秀共产党员和优秀党务工作者各一次，多次被评为优秀机关干部和基层带兵干部。
xx年被我校后备军官教育学院聘为校外“辅导员”，主要承担国防生的军事训练课教学。
xx年以来连续三年组织我校国防生独立担任教官完成了近25000名普通学生的军训任务，取得了优异的成绩，受到了全校上下的一致好评。
xx年由×××正营职保管队队长转业到学校武装部（后备军官教育学院）担任国防生班主任工作，今年四月份在我校学报发表“浅析由国防生担任学生军训教官的几点优势”论文一篇。
二、对本岗位的认识及个人优势：联勤办公室是武装部（后备军官教育学院）联系上下、协调左右、服务学生的一个综合性科室，是教职员工的服务员，是领导的参谋和助手。
主要职责：（一）负责拟制部门的工作计划、总结，以及各类请示报告及会议文稿；（二）负责学院各种财产及国防生档案的管理；（三）负责武器及各类训练器材的管理与保障；（四）负责“双拥”、“人防”及兵役工作。
（五）完成领导交办的其它工作。
本人的优势条件：一是从事过政治指导员和政治教导员工作，具备坚定的政治立场，具有一定的政治思想素质和较高的思想政治觉悟，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。
二是有12年的机关参谋工作经历，有较强的文字功底，有严谨的机关工作作风，有很强的组织、协调和办事能力。
竞聘书范文_竞聘书怎么写
竞聘书范文_竞聘书怎么写竞聘书又称竞聘报告，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是小编整理的五篇竞聘书范文，希望对你们有帮助!【篇一：学生会主席竞聘书范文】尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好!首先自我介绍一下，我叫郭世杰，来自XX级药学(2)班，现为药学院学生会组织部一员。
今天，能站在这里，首先感谢大家的支持与学院提供的这次机会，使我能参与竞选，一展自己的抱负。
而此次，我要竞选的职务是药学院团总支学生会副主席一职。
回想在学生会将近一年了，付出了很多也得到了很多，心里总有一种说不出的感情。
而对于学生会“全心全意为全院师生服务”的宗旨又有了更深层次认识，我想我们的工作应该是以发展为前提，以服务为宗旨，以活动带动学习，以共同进步为根本目的的。
我是一个有坚持的人，对于选择的事，我会义无反顾的去努力、决不退缩，像一句话说的：既然选择了远方，便只顾风雨兼程的往前赶，如果目标是地平线，留给世界的只能是背影。
作为一个有追求的人，我需要一个更广阔的平台来发展自己的能力，“会当凌绝顶,一览众山小。
”所以，只有站的更高，才能看的更远。
也正因为自己的追求，今天在这里，我要竞选学生会副主席，作为主席团的一份子，不仅仅是一份荣誉，更是一份责任，我相信我有能力担任这一职务。
而且，我觉得我可以做好。
首先，我热爱学生会这个大家庭，热爱我的工作。
而且，作为组织部成员，在参与学生会各种活动的同时，对于活动的组织、策划等一系列的事情安排有一定的经验。
其次，我是一个做事态度认真的人，而我也始终认为：态度决定一切。
在对待学生会的工作时，我也是这样做的，像承担学生会各种活动的拍照任务时我总能认认真真的完成，虽然我知道我拍照的技术不好，但我相信勤能补拙。
还有，我是一个积极乐观的人，对待工作永远充满了热情，认识我的人都知道，我经常和其他部门的成员待在一起，参与一下他们的工作。
岗位竞聘报告怎么写(精选10篇)
岗位竞聘报告怎么写岗位竞聘报告是向雇主展示自己的能力、经验和职业背景的重要文档。
通过竞聘报告，我们可以完整地展示自己的优势和适应能力，让雇主更多地了解我们的职业素养，从而提高我们的竞争力。
但是许多人在写竞聘报告时感到困难，因为他们不知道该从哪些方面来展示自己，下面是一些关于如何写一个成功的岗位竞聘报告的技巧。
一、了解目标职位的职位要求在编写竞聘报告之前，应该仔细阅读职位公告，并明确工作职责、技能要求、经验和教育背景要求。
这可以帮助我们了解雇主需要的人才类型，而我们也可以从此处确定我们在竞争中需要展示的资质和实际技能，这能够更清晰地了解自己是否与目标职位匹配。
二、准确描述自己的技能，技术和知识。
在竞聘报告中展示自己，在概述个人的教育和经验背景时，应集中描述与目标职位的职位要求及技能、知识和技术有关的所有教育和培训。
例如，我们在管理领域中的知识，如时间管理、项目管理和团队管理经验，以及销售或客户服务技能如客户开发和客户关系的维护经验，这些都是我们争取目标职位的优势。
三、强调自己的职业成就这个部分是许多人容易跳过的，但如果我们想要在竞争中脱颖而出，就需要强调我们的职业成就。
我们可以从之前的工作经验中寻找成功的案例，例如我们带领团队成功完成的项目、我们在公司中的贡献或我们所获得的奖励和荣誉。
通过这种方式，我们可以展示我们具体的能力和良好的成就，同时也证明了我们具有竞争力。
四、突出自己的个人素养和工作态度不仅仅专业技能，我们的个人素养和工作态度也非常重要。
一个具备优质素养和良好态度的员工，无疑能够为一个公司带来更多的价值。
在竞聘报告中，我们可以突出自己的沟通、协作、领导和解决问题的能力。
这些能力可以体现我们的角色和职位负责，让雇主了解更多自己的价值。
五、结尾段竞聘报告的结尾应强调自己对新岗位的热情和兴趣，向雇主传达自己加入团队的意愿，同时也表达自己的感激之情，感激雇主给予自己这次机会，表达期待活动进入下一轮的信心和期望。
如何写竞聘报告
如何写竞聘报告目录1. 背景介绍1.1 公司背景1.2 竞聘职位背景1.3 撰写目的2. 个人优势2.1 技能概述2.2 专业知识2.3 经验积累3. 职位适应性3.1 职位要求分析3.2 个人能力匹配度3.3 行业认知4. 工作方案4.1 工作方法4.2 解决方案4.3 创新能力5. 团队合作5.1 团队交流5.2 团队协作5.3 团队贡献6. 发展与规划6.1 职业规划6.2 学习进步6.3 发展愿景7. 结语7.1 总结回顾7.2 展望未来---背景介绍公司背景作为一家领先的互联网公司，我公司致力于为用户提供优质的服务和产品。
竞聘职位背景竞聘的职位是一名文章写作家，担任关键性的内容撰写工作，为公司内容贡献力量。
撰写目的本竞聘报告旨在全面展示我的个人优势、职位适应性、工作方案、团队合作能力以及发展与规划，以期获得此职位的机会。
个人优势技能概述拥有优秀的文字表达能力和团队合作能力，熟练掌握写作技巧和编辑软件的使用。
专业知识具备丰富的写作经验和相关专业知识，有能力撰写不同领域的文章。
经验积累在之前的工作中积累了丰富的内容创作经验，能够高效地完成工作任务。
职位适应性职位要求分析对招聘要求进行分析，认真研究和了解所要求的技能和背景。
个人能力匹配度自我评估与职位要求的匹配度，确保具备完成工作所需的能力和素质。
行业认知对互联网行业有深入的了解，能够融入公司文化，适应工作环境。
工作方案工作方法制定合理的工作计划和流程，提高工作效率，确保高质量的写作成果。
解决方案针对不同的写作任务，提供切实可行的解决方案，满足公司需求。
创新能力具备创新意识，能够为公司带来新思路和新思想，提升内容质量和创意水平。
团队合作团队交流与团队成员保持良好的沟通与协调，共同完成工作任务，实现团队目标。
团队协作能够有效地与团队成员合作，积极分享经验和资源，共同成长。
团队贡献乐于奉献，愿意为团队付出努力和心血，为团队发展贡献力量。
发展与规划职业规划清晰明确的职业发展规划，不断提升自身能力，实现个人职业目标。
竞聘演讲稿竞聘报告怎么写
演讲稿，也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿好的竞聘演讲稿竞聘报告怎么写要怎么写？小编给大家带来竞聘演讲稿竞聘报告怎么写，供大家参考。
竞聘演讲稿竞聘报告怎么写篇1竞聘时演讲常用手势有哪些演讲,差不多同时存在两种语言:一是口头的有声语言,一是身体的态势语言,是无声的。
手势则是态势语之一,演讲时其使用频率之高仅次于面部表情。
下面小编为你整理竞聘演讲时常用的手势，希望能帮到你。
1仰手式即掌心向上，拇指张开，其余几指微曲。
手部抬高表示欢欣、赞美、申请祈求;手部放平是表示诚恳地征求听众的意见，取得支持;手部降低表示无可奈何。
2覆手式即掌心向下，手指状态同上，这是审慎的提醒手势，演讲者有必要抑制听众的情绪，进而达到控制场面的目的，也可表示否认、反对等。
3切手式即手掌挺直全部展开，手指并拢，像一把斧子迅速地劈下，表示果断、坚决、快刀斩乱麻等。
4啄手式即手指并拢呈簸箕形，指尖向着听众。
这种手势具有强烈的针对性、指示性，但也容易形成挑衅性、威胁性，一般是对相识的听众或是与演讲者有某种关联时才使用。
手势的分类演讲的手势是多种多样的，但是也有一定的规律可循，按它的运用方式、意思大致可以分为以下几种：A：情意手势。
这种手势主要是表达演讲者喜、怒、乐的强烈情感，使具体化。
比如：讲到胜利成功时，演讲者拍手称快;讲到非常气愤的事情时，演讲者双手握拳，不断颤抖;讲到着急、担心时，演讲者双手互搓。
情意手势既能渲染气氛，又助于情感的传达，在演讲中使用的频率最高。
B：指示手势。
这种手势有具体指示对象的作用。
它可以使听众看到真实的事物。
比如讲到“你”、“我”、“他”或“这边”、“那边”、“上头”、“下头”时，都可以用手指一下，给听众更清楚的印象。
这种手势的特点是动作简单、表达专一，基本上不带感情色彩。
这种手势只能指示听众的视觉可以感知的事物和方向，视觉不及的，不能运用这种手势。
C：形象手势。
这种手势主要用来摹仿事物，给听众一种形象的感觉。
竞聘书如何写(共5篇)
篇一：竞聘报告如何写才好？竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。
竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。
这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。
2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。
”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。
4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。
只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
丰富的知识和经验的基础上。
二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
（3）概述竞聘演讲的主要内容。
2、竞聘演讲稿的主体内容（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。
这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。
竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。
财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告（2）简要介绍自身的不足之处我从没有担任过班干部，缺少经验。
这是劣势，但正因为……；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。
正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。
（3）表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。
竞聘报告的概念与写法
竞聘报告的概念与写法竞聘报告的概念与写法竞聘报告是指在企业或机构中，针对某个职位竞聘时所提交的个人自述和应聘方案，旨在向招聘方展示自己的个人优势和能力，以便成功地获取这个职位。
在职场竞争日益激烈的今天，竞聘报告成为求职者成功获得心仪职位的重要途径之一。
一、竞聘报告的必备内容1.自我介绍：在竞聘报告中，首先需要对自己进行简单的自我介绍，包括基本情况、学习背景、工作经验以及所获的荣誉等。
2.申请职位：明确表述自己所竞聘的职位名称以及所在部门。
3.职业目标：阐明自己所渴望达到的职业目标，这一点通常不是必须的，但如果有明确的职位发展规划，可以起到画龙点睛的作用。
4.个人优势：详细介绍自己的个人优势，包括专业技能、工作经验以及特长等方面，与应聘岗位相关的优势尤为重要。
5.应聘方案：明确针对所申请的职位，自己的应聘方案和解决问题的能力。
6.个人成就：介绍过去取得的优异成绩，不仅可以展现自己的实力和能力，还可以增强自信心和说服力。
7.对公司的认知：详细介绍对所申请公司的认知，特别是对企业文化和公司理念的了解，可以体现出自己对该职位的热爱和对公司的认同度。
8.总结：最后，对自己的竞聘报告进行简单总结，阐述自己的价值观和对职位的期望，以体现自己对该职位的热情和执着程度。
二、竞聘报告的写作技巧1.语言要简洁明了竞聘报告不是论文或作文，应该尽量避免过于繁琐的句子和生僻的词语，用通俗易懂的语言进行表述。
2.突出个人特点竞聘报告是彰显个人特色以及解决问题能力的重要机会，要突出个人特点，从平凡中脱颖而出。
3.重点突出重点突出是竞聘报告中需要考虑到的问题，重点所在的地方要用加粗、斜体等方式标出，以便于阅读者注意到重点信息。
4.论证力度要充分在竞聘报告中，除了对自身进行介绍外，还需要论证自己具备担任该岗位的资质和能力，这一点需要充分考虑。
5.注重排版和格式竞聘报告的格式和排版很重要，好的格式和正规的排版能够提高报告的知名度和可读性。
竞聘报告怎么写（共5则范文）
竞聘报告怎么写（共5则范文）第一篇：竞聘报告怎么写（共）竞聘报告怎么写鉴于竞聘报告是一种新兴文体，其基本的撰制模式如何，应当写明哪些内容项目，尚在探讨之中。
一般来说，比较完整的竞聘报告应当由以下几部分组成：（一）标题标题是竞聘报告结构的有机组成部分，它一般由介词“关于” 加所竞聘的职务名称及文种等要素组成，即写为《关于xxx一职的竞聘报告》，也可简写为《我的竞聘报告》、《竞聘报告》、《竞聘演讲词》等。
（二）称谓要根据报告的场合确定合适的称谓。
从实际情况来看，大多采用泛指性称谓，如“各位领导、同志们”等。
得体的称谓体现出竞聘者对听众的尊重之情，有利于比较自然地导入下文。
（三）开头开头是竞聘报告正文的前置部分，在全篇中起着牵引作用，最常见的写法就是开门见山，用简明扼要的语言介绍竞聘者个人的基本情况以及所要竞聘的职位名称，从而给听众一个初步的了解。
如例文《我的竞聘报告》，其开头部分摒弃了不必要的套话，直截了当地向听众道明竞聘者的基本身份情况及进行报告的中心意向一一竞聘编辑室主任岗位，干脆利落，给人以洗炼明快之感。
对于竞聘者基本情况的介绍，具体应包括哪些“要素”,可视实际情况灵活确定。
总的说来，竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头，一般演讲报告在这一部分往往注重创造一种艺术氛围，强调动用多种艺术方法来吸引听众的注意力，以便有效地启动演说。
而竞聘报告的写作无此必要，开头部分一定要简短，寥寥几句即切入正题，切忌刻意堆砌一些过分谦虚的话和套话，以免令人反感，影响报告效果。
（四）主体主体部分是竞聘报告的重点，也是写作的难点所在，具体说来，可写三个方面的内容：1.竞聘的主要优势。
这部分主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩，阐明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务，有什么超出他人的优势，注意要写得恰切适度，坚实有力，特别是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚，因为它最能反映出竞聘者的工作能力和基本素质，也是使听众确信其能够胜任所竞聘职务的前提条件。
竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇 岗位竞聘报告范文
竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇岗位竞聘报告范文精品文档，仅供参考竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇岗位竞聘报告范文所谓竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。
同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。
下面是本站为大家带来的竞聘报告对岗位的认识怎么写,希望能帮助到大家!竞聘报告对岗位的认识怎么写一篇尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫xx，xx周岁，中共党员，xx学历。
非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下面就个人情况作以简单汇报：一、个人简历本人于xx年毕业于xx。
所学专业是xx，毕业分配至xx 工作，期间在xx学习，xx月晋升xx。
自参加工作以来一直从xx工作。
二、思想道德素质参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，努力实践科学发展观。
一直以党员干部的标准严格要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。
尤其在财务科工作期间，能够坚持原则，秉公办事。
获得领导和群众的认可。
三、主要工作业绩自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业务经验，丰富了工作经历。
协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作效率较高。
在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀共产党员。
我是2010年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。
本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。
用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、法规以及管理局规定，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。
工作岗位竞聘报告怎么写
工作岗位竞聘报告怎么写工作岗位竞聘报告范文怎么写岗位竞聘报告是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，工作岗位的竞聘少不了一份精彩的岗位竞聘报告。
下面店铺给大家分享的岗位竞聘报告，希望能帮到你!岗位竞聘报告范文(一)我叫XXXX，来自XXXX分公司。
自XXXX年参加工作至今，先后在XXXX分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、XXXX业务集成、政企客户业务支撑等及管理岗位工作，经过近12年的锻炼，从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员，这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。
今天我竞聘的岗位是XXXX中心XXXX中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩在从事资XXXX多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了XXXX全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2XXXX本地网的建设，主要负责了XXXX全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础，xxxx年背评为省公司优秀人才。
在任职XXXXXXXX 经理、XXXX业务中心副经理期间，充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。
在公司信息化领导小组的领导下，带领XXXX年轻的团队积极配合渠道拓展XXXX业务，从2006年实现业务收入XX万元到xxxx年的XXXX万元，短短4年，实现XXXX业务近66倍的增长，XXXX业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为XXXX本地网XXXX业务的持续规模发展打下了坚实的基础。
在兼任XXXX副经理岗位期间，本着“维护及服务，维护及经营”的原则，主动接应客户需求、优化客户网络，并承接了省公司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导下，通过支撑中心团队成员的共同努力，xxxx年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的。
竞聘报告格式
竞聘报告格式竞聘报告是竞聘者向用人单位提交的一份重要文件，用于展示竞聘者的个人能力、经历和优势，促使用人单位对竞聘者的关注和认同。
以下是一份700字的竞聘报告格式：竞聘报告尊敬的用人单位：我是×××，非常荣幸能够参与贵司××职位的竞聘，在贵司的发展中，我愿意竭尽全力为贵司做出贡献。
一、个人背景·学历：××本科学历，毕业于××大学××专业；·实习经历：曾在××公司机械部门担任助理工程师岗位，主要负责设备维护和故障排除；·项目经验：参与过××项目的开发与实施，负责××模块的设计与编码；·语言能力：熟练掌握英语，能够进行流畅的口语和书面交流。
二、能力与经验·专业知识：我对××行业有着扎实的理论知识和掌握相关工作经验，能够熟练运用××软件进行××设计和××分析等工作；·解决问题的能力：通过曾经的实习和项目经验，我培养了良好的问题分析和解决能力，能够对问题进行深入剖析，并提出有效的解决方案；·团队合作能力：在校期间，我曾担任班级干部和社团成员，经常参与团队活动，培养了良好的团队合作精神，能够与他人和谐相处并有效协作；·沟通能力：我具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通与交流，保持良好的工作关系。
三、职业规划·短期目标：我希望能够进入贵司××部门，通过学习和实践，熟悉贵司的工作流程和业务，全面提升自己的专业能力；·中期目标：我希望能够在××年内担任高级××工程师职位，负责××项目的实施和技术团队的管理；·长期目标：我希望能够成为贵司的核心技术骨干，参与公司的战略规划和决策，并带领团队实现公司的长远发展。
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竞聘报告的概念与写法
竞聘报告的概念与写法
竞聘报告也称竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一职位,只公开或特定的场合,面对特定的听众所发表的用以阐述自我竞聘条件,优势及被聘用后的工作设想和打算的演讲报告.
竞聘报告的结构与写法
竞聘报告一般应包括标题,称谓,正文,落款4个部分.
(一)标题
标题有3种写法:
一是只写文种或文种前加"我的",
如,《我的竞聘报告》
二是竞聘职务加文种,
如,《关于竞聘护士长职务的演讲》
三是采用正副标题,
如,《让青春在拚搏中闪光
――关于某医院实验室主任一职的竞聘报告》
(二)称谓
称谓即对评委或听众的称呼,如,"各位领导,同事们".
(三)正文
正文包括开头,主体和结尾3个部分:
(四)落款
写上姓名和日期,但不必念出来.
祝您成功！
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