学生考勤检查记录
课堂考勤违纪处理办法
课堂考勤违纪处理办法课堂考勤违纪处理办法为进一步规范和完善我院学生查课，促进我院学风建设，加强学风，认真落实学校办学思路，努力创造优良的育人环境。
而且各班团的课堂出勤情况和归寝情况是衡量各班团学风建设的重要指标，是申报我校示范班集体、先进班集体、五四红旗团支部的重要参考依据；是学生干部工作能力及评选“优秀学生干部”的参考依据，水利工程学院特制定学生课堂管理制度。
考勤对象：水利工程学院本科在校全日制所有学生一、课堂考勤办法：1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。
学风督察小组由学习部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。
2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况，经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三A344学生工作办公室。
3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时，各班班长及学习委员应积极配合，上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因，对于请假者应及时出示由老师签字的请假条，否则按该人缺勤处理。
凡是在查课时，未在教室的同学一律视为旷课。
4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总，并对照假条进行核实，于每周六前统计好上交学工办，并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报。
5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清，并于异议时间前来办理异议，逾期不候。
（1）向负责本年级考勤工作的学风督导小组成员查询记录，若有误，由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正。
（2）对于请假等情况，请本人到学工办查阅假条存根并出示。
（3）不在以上情况之列的，由本人上报学工办处理。
二、考核实施办法：1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中（三）的第8条规定，上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分，旷课一学时扣德育分1分。
班主任周工作记录
班主任周工作记录一、周一（日期）工作内容：1.早会：与班级同学们进行早会，传达校方的通知和重要事项。
2.上课检查：检查班级同学们的作业完成情况和听课纪律，记录迟到早退情况。
3.与班级同学家长沟通：与几位学生的家长进行电话或面谈，了解学生的学习情况和家庭情况，并共同探讨解决方法。
4.组织学习小组：组织班级同学们分组学习，促进彼此之间的交流和学习合作。
5.下发每周任务：与班级同学们分享本周的课程安排和任务，提醒同学们及时完成作业。
二、周二（日期）工作内容：1.班级例会：召开班级例会，与班级同学们共同制定本周学习目标，讨论解决学习中遇到的问题。
2.批改作业：批改上周的课堂作业，给予学生们及时的反馈和评价，指导他们改进。
3.个别辅导：安排时间与几位学生进行个别辅导，帮助他们理解和解决学习中的难题。
4.听课记录：观察并记录班级同学们的上课情况，包括课堂参与度、注意力集中度等。
5.午托安排：协调安排午托老师的工作，保证班级同学们午休时间的安全和规范。
三、周三（日期）工作内容：1.家访工作：与几位学生的家长进行实地家访，了解学生的家庭情况，建立家校合作关系。
2.与科任教师开会：与班级任课教师开会，了解学生的学习情况和表现，并就课程设计等事宜进行讨论。
3.学生日常管理：检查班级同学们的日常行为规范，包括穿着、卫生、礼貌等方面。
4.学生评优表彰：整理学生的优秀表现，准备进行奖励和表彰活动。
5.晚自习管理：指导班级同学们进行晚自习，监督学习过程，确保学习效果。
四、周四（日期）工作内容：1.班级活动策划：组织班级同学们参加各类活动，如运动会、演讲比赛等，制定活动方案并进行准备工作。
2.学生心理辅导：与几位学生进行心理咨询和辅导，了解他们的情绪和心理状况，提供帮助和支持。
3.班级管理员工作：负责班级的行政管理工作，包括班级人员变动、学生档案管理等。
4.外出考察：带领班级同学们外出考察，拓宽学生的眼界，丰富他们的学习经验。
学生宿舍考勤管理制度
学生宿舍考勤管理制度一、总则为了规范学生宿舍的管理，加强对学生的考勤管理，提高学生的自律能力和自我管理能力，保障学生的安全和健康，制定本管理制度。
二、管理范围本考勤管理制度适用于全校所有学生宿舍，对全校学生宿舍内的学生进行考勤管理。
三、考勤制度1. 学生宿舍的考勤时间为每天晚上10点至次日早晨6点。
学生在考勤时间外离开宿舍的，须提前向宿舍管理员请假，并经批准后方可离开。
2. 学生离开宿舍时，应将自己的离开时间和归来时间以及离开原因在宿舍考勤表上填写清楚。
3. 学生在宿舍内应保持室内环境整洁、安静，不得进行打闹、大声喧哗等影响他人休息的行为。
4. 学生晚归时，应在次日早晨8点前向宿舍管理员报备。
5. 违反考勤制度的学生将受到相应的处理，严重情况下将予以扣分、通报批评、甚至取消宿舍居住资格。
四、考勤管理1. 每个宿舍设置宿舍长和副宿舍长，负责对宿舍的考勤工作进行管理和监督。
2. 宿舍长和副宿舍长负责每日晚上10点前进行宿舍的点名工作，记录学生的离开时间和入住时间。
3. 宿舍管理员应在每周对宿舍考勤情况进行统计，及时发现和处理异常的考勤情况。
4. 对于长期不按时归寝或者离开宿舍的学生，宿舍管理员应及时向学校相关部门进行通报，以便学校能够及时采取相应的措施。
五、考勤记录与奖惩制度1. 对于考勤良好的学生，学校将设置考勤奖励制度，对其进行奖励和表扬。
2. 对于不按时归寝或者长期不按时归寝的学生，学校将给予相应的惩罚，包括但不限于警告、扣分、通报批评等。
3. 对于恶劣的考勤行为，学校将视情况予以退宿处罚，并在学生档案中作出相应记录。
4. 对于频繁违反考勤制度的学生，学校将视情况进行学籍处理，包括但不限于警告、劝退等。
六、宿舍管理1. 宿舍长和副宿舍长应严格执行宿舍管理规定，保持宿舍内的秩序和安全。
2. 宿舍长和副宿舍长应及时向宿舍管理员反馈宿舍内的问题，如设施故障、学生纠纷等。
3. 宿舍管理员应及时处理宿舍内的问题，并向学校相关部门进行汇报和处理。
检查学生早自习考勤情况
第一篇、大学早晚自习考勤制度检查学生早自习考勤情况湖南工学院外国语学院早晚自习管理制度为加强学风建设,营造浓厚的学习氛围,使学生养成良好的学习习惯,提高学生学习的积极性,帮助各班级加强各项常规工作建设,增强学生集体观念,发挥班集体在学生自我管理、自我教育和自我服务中的作用，促进良好的班风和院风的形成,根据学校的有关精神,结合我院实际,特制定本制度—、学生早晚自习时间早自习于每周一一—周五早上进行700-810晩自习于每周日一一周四晩上进行700 — 830 （夏季）600 — 730 （秋季）二、自习地点大一各班指定教室三、考勤安排1、学生按时上、下早晩自习,不得无故迟到、早退、缺勤，请1段须事先经班主任同意并签字,无正式请假条者视为缺勤。
2、各班学生干咅8负责监督和维持早、晩自习纪律并做好考勤记录，协助学生会工作人员做好考勤检查工作。
3、检查结果每周汇总一次，并向全院公布。
四、晩自习检查结果处理办法检查结果与学生个人评优树先挂钩,凡违反晚自习纪律者,视情节轻重给与相应处分。
五、学生晚自习守则自习学生必须按时晚自习,不得迟到、早退,因故不能上晚自习的,必须履行请假手续;参加早、晩自习的学生要保证自习教室的安静（早读除外），要遵守自习纪律, 服从管理要求,通讯工具一律调整为震动或无声状态,不得大声喧哗干扰他人正常学习。
自习学生要看装得体,注意文明礼貌,不准穿拖鞋、背心等自习；自习学生要自觉保持室内卫生清洁”严禁随地吐痰,不得乱扔纸屑杂物;5 .但可部门、社团、班级不得在晩自习时间私自占用晩自习教室开展其他活动,如特殊情况需组织活动,需报自律部批准。
六、奖惩制度1、对班级优秀负责人的奖励办法在学期末将举行各班早晩自习的总评，对于早晚自习排名前三的班级,将对其相关班级负责人（班长、团支书、学习委员、自律委员等）进行奖励,奖励形式有优先发展党员、评奖评优优先等。
2、对班级违纪负责人的惩罚办法在各项检查中,各班级负责人若出现代签、谎报等不负责情况,累计3次将予以通报批评处分,并扣除其综合测评分0.5分；超过5次，撤销其所任职务，扣除其综合测评分2分,并取消其当学年的各种评奖评优评先资格、奖学金和申请助学金资格。
小学生考勤制度范文(四篇)
小学生考勤制度范文〈一〉学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。
凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理;在上课后才进课室(或现场)者作迟到处理;在下课前擅自离开课室(或现场)者，作早退处理.〈二〉每班制定好班级考勤制度。
每节课(含早读)均应由任课老师(或班干部)负责清查人数。
学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。
学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。
对全勤学生发给全勤荣誉证书，给予表扬奖励。
〈三〉学生请假必须凭家长签名的请假条，病事假学生要事先请求批准。
请假一天由班主任审批;请假两天由年级组长审批;请假二天以上一周以内由政教主任审批;请假一周以上由校长审批。
(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明〈四〉无故旷课的学生，经多次教育不改，一学期旷课累计六十节者。
给予警告处分.旷课累计一百节者，给予记过处分。
〈五〉对无故旷课者实行通报。
发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，并调查了解学生去向，情况严重的立即报告校长。
(六)每班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作，如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任，并想办法迅速通知家长，摸清情况。
小学生考勤制度范文（二）（____字）第一章总则1.1 为了规范小学生的考勤行为，维护校园秩序，提高小学生的自律能力，特制订本制度。
1.2 本制度适用于所有小学生，包括一年级至六年级的学生。
1.3 各班级应根据本制度制定具体实施方案，并根据实际情况定期评估和修改。
第二章考勤方式2.1 小学生的考勤方式包括签到、签退和请假三种。
2.2 签到：每日早上上学时，学生须在指定地点按指定方式签到，以确认到校。
2.3 签退：学生下午放学时，须在指定地点按指定方式签退，以确认离校。
2.4 请假：学生如需请假，需提前向班主任或值日生报备并填写请假条。
请假条应包括请假原因、请假开始日期、结束日期及家长签名等内容。
教师值周工作总结第七周
教师值周工作总结第七周
这周是我值周工作的第七周，我在这一周中做了以下工作总结：
1. 学生考勤管理：每天上午和下午，我准时到教室检查学生的考勤情况。
对于缺勤的学生，我会记录下来并及时通知学生的家长和班主任，确保学生能够及时补课或解决问题。
2. 教室卫生管理：每天下课后，我会检查教室的卫生情况。
我会确保学生将书本摆放整齐，垃圾丢入垃圾桶，并在黑板上留下一段简短的话语，提醒学生保持教室的整洁。
3. 学生安全管理：作为值周教师，我要确保学生的安全。
我会在上下课时，特别是在学生离校时，留下一段时间观察学生，确保他们能够有序地离开校园。
对于一些特殊情况，我会与其他老师和校方保安合作，确保学生的安全。
4. 班级纪律管理：我会认真关注班级的纪律情况，确保学生能够遵守校规校纪。
在课堂上，我会及时制止学生的不良行为，并与班主任沟通，寻找解决办法。
如果有学生纪律问题比较严重，我会与学生家长进行沟通，共同解决问题。
5. 学生问题解答：作为值周教师，学生常常会来找我解答问题。
我会耐心倾听学生的问题，并尽力给予帮助和解答。
如果遇到一些我无法解答的问题，我会及时向其他老师请教，确保学生得到正确的答案。
通过这一周的值周工作，我感受到了教师的责任和使命。
我会
继续努力，为学生提供更好的教育环境和服务。
同时，我也会不断改进自己，提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班级学生日常考评周记录表
负责人
项目
值日教师 安全问题
卫生监督员 与自主管理
团队 学生自主管
理团队
卫生状况 考勤仪表
值日教师 早读晚修
值日教师 课堂巡查
值日教师与 自主管理团
队 宿管教师与 自主管理团
队 值日教师与 自主管理团
队 值日教师与 自主管理团
队 学生自主管
理团队
课间纪律 宿舍检查 就餐情况 集会做操 公物财产
队
值日教师与
自主管理团 集会做操
队 学生自主管
理团队
公物财产
处室办公室 来访接待
值日教师 其他问题
周评
0
-1
-1
0
0
-2
学校（初中）七年级学生日常考评记录表
负责人
值日教师 卫生监督员 与自主管理
团队
项目 安全问题
卫生状况
班级：七（4）班 月份： 第一周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
周评
学生自主管 理团队
处室办公室 来访接待
值日教师 其他问题
周评
班级：七（A）班 月份： 第一周
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
-1
-1
-1
0
-1
-1
-1
0
周评 -4
光明剑桥双语学校（初中）七年级学生日常考评记录表
班级：七（B）班 月份： 第一周
负责人
项目
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
周评
值日教师 安全问题
卫生监督员
与自主管理 卫生状况
一日校园巡查：学生安全记录表
正常
张三
2022-09-01
操场
正常
张三
2022-09-01
巡查记录
地点
巡查情况描述
存在问题
处理措施
负责人签名
完成时间
第一教学楼
教室门窗关闭正常，消防器材齐全
无
张三
2022-09-01
第二实验楼
实验室安全出口畅通，实验器材完好
无
张三
2022-09-01
学生宿舍区
宿舍门窗关闭正常，电器设备完好
无
张三
一日校园巡查：学生安全记录表
巡查时间
日期
时间
巡查人姓名
巡查人联系方式
2022-09-01
08:00-17:00
张三ห้องสมุดไป่ตู้
13800138000
巡查地点
地点
巡查情况描述
存在问题
处理措施
负责人签名
完成时间
第一教学楼
正常
张三
2022-09-01
第二实验楼
正常
张三
2022-09-01
学生宿舍区
正常
张三
2022-09-01
2022-09-01
食堂
食品存储合规，消防器材齐全
无
张三
2022-09-01
操场
运动器材完好，无危险物品
无
张三
2022-09-01
巡查总结
地点
总体情况描述
存在问题
处理措施
负责人签名
完成时间
全校园
整体情况良好，各区域安全设施完备
无
张三
2022-09-01
注：本记录表为校园巡查工作人员对校园安全情况进行记录的重要文件，需如实填写。如有任何问题，请及时报告学校安全管理相关部门。
大学生考勤制度_大学生考勤制度范本
大学生考勤制度_大学生考勤制度范本大学生考勤制度篇1一、课堂考勤办法：1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。
学风督察小组由学习部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。
2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况，经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三A344学生工作办公室。
3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时，各班班长及学习委员应积极配合，上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因，对于请假者应及时出示由老师签字的请假条，否则按该人缺勤处理。
凡是在查课时，未在教室的同学一律视为旷课。
4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总，并对照假条进行核实，于每周六前统计好上交学工办，并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报。
5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清，并于异议时间前来办理异议，逾期不候。
(1)向负责本年级考勤工作的学风督导小组成员查询记录，若有误，由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正。
(2)对于请假等情况，请本人到学工办查阅假条存根并出示。
(3)不在以上情况之列的，由本人上报学工办处理。
二、考核实施办法：1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中(三)的第8条规定，上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分，旷课一学时扣德育分1分。
2、各班级班长及学习委员,若在正常考勤检查和抽查中出现：1) 不配合学院考勤工作、不及时递交考勤表、不作为、态度恶劣，每人每次扣德育分0.3分。
2) 包庇隐瞒真实考勤情况，每人每次扣德育分0.3分。
3) 对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行(__转自实用工作文档频道)为，每人每次扣德育分1分，并且进行全院通报批评，严重者视情况给予相应的处分。
大学课堂考勤细则
大学课堂考勤细那么数学科学学院课堂我部根据本院的实际情况，现制定课堂考勤制度如下：一、各班须设有专门负责课堂考勤工作的干部，建议由学习委员负责。
二、负责班内课堂考勤工作的干部须按时将课堂考勤登记表交给年级学习委员，年级学习委员统计好之后再按时交到院学习部。
三、考前须知1.班级课堂考勤干部上交时间为隔周的周五晚上之前，年级学习委员上交时间为每月月底。
2.课堂考勤登记表中必须包括请假人员、缺课人员及迟到人员等。
3.课堂考勤方式分为两种：自查和互查。
自查：每班的课堂考勤干部每天考查自己班同学的出勤情况并做好记录。
互查：每班的课堂考勤干部不定期抽查同年级的其他班同学的出勤情况，建议每周至少一次，每次抽查人数为每班15人左右。
（互查由级里自行安排，包括时间、方式。
）4、各班须定期向年级学习委员反映课堂考勤情况，年级学习委员须在每月月底将统计结果后交送各年级辅导员（考勤结果统计于《数学科学学院课堂考勤登记表（年级）》上），由各年级辅导员签名后，交到院学习部，院学习部将每月做一次统计并公布结果。
5、请假必须有请假条，由班干部统一收齐或亲自交给辅导员或任课老师签名同意，然后连同考勤登记表一起上交年级学习委员，请假条由年级学习委员保存以备检查。
如无紧急情况，请假条不得补交。
假设有的，应注明具体原因并于当周的周五晚上之前交给年级学习委员。
6、各班的考勤干部必须做到认真负责，如实登记，一旦发现有任何作弊现象，那么取消该班该年度的.学风班风建立“红旗班、先进班”的评比资格。
7、学习部将不定期地派干部到各年级突击检查考勤情况。
8、以上规定的具体细节可以根据各年级各班级的情况来实施，但要以促进学风班风建立为原那么作适当的调整，并经年级辅导员同意。
水利工程学院课堂考勤制度xx-08-04 10:55 |为进一步标准和完善我院学生查课制度，促进我院学风建立，加强学风管理，认真落实学校办学思路，努力创造优良的育人环境。
而且各班团的课堂出勤情况和归寝情况是衡量各班团学风建立的重要指标，是申报我校示范班集体、先进班集体、五四红旗团支部的重要参考依据；是学生干部工作能力及评选“优秀学生干部”的参考依据，水利工程学院特制定学生课堂考勤管理制度。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
实习学生考勤管理制度
实习学生考勤管理制度1.背景介绍随着社会的发展和职场的竞争日益激烈，实习成为大学生在校期间获取实践经验，增强就业竞争力的一种重要途径。
为了规范实习学生的行为，提高其工作效率，考勤管理制度应运而生。
2.目的与意义（1）保证实习学生按时到岗，遵守规章制度，提高工作纪律性。
（2）规范实习学生的工作时间，保证工作质量。
（3）提供一种有效的管理手段，便于企业监督和评估实习生的工作表现。
（4）通过考勤记录统计实习学生的工作时长，为实习报告和实习证明提供依据。
（5）以良好的出勤情况作为实习评定的一个重要指标。
3.主要内容（1）签到制度：实习学生在每天上班前需到指定地点进行签到登记，如迟到超过规定时间，将被计为旷工。
（2）请假制度：实习学生需提前向主管部门提出请假申请，并附上请假理由。
请假时长不得超过三天，并需提供相应的病假条或其他请假证明。
（3）作息时间：实习学生需遵守企业规定的上班时间，如有特殊情况需提前向主管部门请假。
（4）加班管理：实习学生加班需经主管部门同意，并按规定填写加班表。
加班时间将统计为工作时长，作为实习评定的一部分。
（5）考勤记录：企业将统一建立考勤系统，实习学生需准确填写自己的考勤信息，并按时提交。
如有弄虚作假等违规行为，将根据企业规定进行相应处理。
4.管理措施（1）培训教育：在实习生入岗前，企业应进行相关的培训，让实习生了解并掌握规章制度，并明确考勤制度的重要性和相关要求。
（2）监督与检查：企业需要设立专门岗位负责监督并检查实习学生的考勤情况，及时发现和纠正问题。
（3）奖惩措施：对于考勤记录良好的实习学生，企业可根据实际情况进行奖励，如加薪、表彰等；对于考勤不良的实习学生，可进行相应的惩罚，如扣除工资、记录违规等。
（4）考勤统计与评定：企业应定期统计实习学生的考勤记录，并将考勤情况作为实习评定的重要参考之一，对考勤优良的实习学生进行激励，对考勤不良的实习学生进行警告和辅导。
5.预期效果通过实施考勤管理制度，实习学生将能够规范自己的行为，按时到岗工作，提高工作效率和纪律性。
国企单位个人考勤书面检查内容
国企单位个人考勤书面检查内容
1. 出勤情况，检查个人员工的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤、请假等情况。
要求员工按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2. 加班情况，记录个人的加班情况，包括加班时间、加班原因等。
要求员工在必要时能够加班，并按规定办理加班手续。
3. 请假情况，核实个人的请假情况，包括事假、病假、年假等情况。
要求员工按照公司规定请假，提供有效的请假证明。
4. 考勤异常情况，记录个人的考勤异常情况，如打卡异常、漏打卡等情况。
要求员工严格按照考勤制度执行，如有异常情况需及时报告并说明原因。
5. 考勤奖惩情况，根据个人的考勤表现进行奖惩，包括奖励优秀考勤者和对违规考勤者进行纪律处分。
要求员工遵守考勤规定，保持良好的考勤纪录。
以上是国企单位个人考勤书面检查的一般内容，通过书面检查
可以及时发现和解决个人考勤方面的问题，保障单位的正常运转和员工的权益。
考勤纪律专项检查情况汇报
考勤纪律专项检查情况汇报尊敬的领导：
根据公司要求，我们对考勤纪律进行了专项检查，并就此情况进行了汇报。
经过全面的检查和梳理，我们得出了以下情况汇报：
一、考勤纪律执行情况。
在此次专项检查中，我们对公司全体员工的考勤纪律执行情况进行了全面的排查。
通过统计和比对，发现大部分员工能够严格按照公司规定的考勤制度进行打卡签到，但也存在个别员工经常迟到、早退或者缺勤的情况。
针对这些情况，我们已经进行了相应的提醒和警告，并将继续加强对考勤纪律的执行。
二、考勤数据分析。
我们对考勤数据进行了详细的分析，发现迟到和早退的情况较为突出。
通过比对考勤记录和员工工作情况，我们发现一些员工存在着工作效率低下的问题，需要进一步进行管理和指导。
另外，部分员工的请假情况也较为频繁，这需要我们对员工的请假制度进行进一步的规范和管理。
三、考勤纪律管理措施。
针对以上情况，我们将采取以下管理措施，首先，加强对考勤制度的宣传和培训，让员工充分了解公司的考勤规定和制度；其次，建立健全的考勤管理机制，对迟到、早退、缺勤等情况进行及时的记录和处理；最后，加强对员工工作情况的监督和督促，提高员工的工作效率和责任感。
四、考勤纪律执行效果评估。
我们将对上述管理措施进行全面的实施和监督，并定期对考勤纪律的执行情况进行评估。
通过这些措施的落实，我们相信公司的考勤纪律将得到有效的保障和执行，为公司的稳定运行和发展提供坚实的保障。
以上就是我们对考勤纪律专项检查情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同努力，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
考勤监督检查情况汇报表
考勤监督检查情况汇报表
尊敬的领导：
根据公司规定，我对近期的考勤监督检查情况进行了汇报。
本次考勤监督检查
主要包括以下内容，员工考勤记录、迟到、早退、旷工情况、请假情况等。
首先，针对员工考勤记录，我们对全公司员工进行了全面排查和核实。
通过系
统记录和实际核对，大部分员工的考勤记录良好，符合公司规定。
然而，也有少部分员工存在迟到、早退、旷工等情况，我们已经对相关员工进行了警告并督促其改正。
其次，迟到、早退、旷工情况也是我们此次考勤监督检查的重点内容。
通过对
考勤记录的分析，我们发现个别员工存在频繁迟到、早退的情况，甚至有员工存在旷工现象。
对于这些情况，我们已经与相关员工进行了沟通，并要求其严格按照公司规定进行考勤，避免影响工作效率和团队正常运转。
最后，针对员工请假情况，我们也进行了详细的核实和记录。
大部分员工的请
假情况属实，符合公司规定。
但也有个别员工存在未经批准擅自请假的情况，我们已经对此进行了处理，并要求员工严格按照公司规定进行请假申请和审批流程。
综上所述，通过本次考勤监督检查，我们发现了一些问题并及时进行了整改和
处理。
我们将继续加强对员工考勤的监督和管理，确保公司的正常运转和工作效率。
同时，我们也将加强对员工的考勤规定的宣传和教育，提高员工的考勤意识，共同营造良好的工作氛围。
感谢领导的关注和支持，我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
关于考勤检讨的认错检讨书
关于考勤检讨的认错检讨书关于考勤检讨的认错检讨书 在学习、⼯作或⽣活中出现了问题或过错后，就需要写⼀份⾃我检讨书好好进⾏⾃我检讨，在写检讨书的时候要注意语⾔真挚。
但是你知道怎样才能写的好吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的关于考勤检讨的认错检讨书，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
考勤检讨的认错检讨书1尊敬的领导： 您好！ 我叫***是⼀名***，此时此刻我怀着⼗⼆万分的愧疚以及⼗⼆万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为⾃⼰在*⽉*⽇上班忘打卡的⾏为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过上班未打卡这件事，我认识到⾃⼰对⼯作没有⾜够的责任⼼，也没有把⾃⼰的⼯作做好。
在⾃⼰的思想中，仍就存在得过且过，混⽇⼦的应付思想，给本***带来了不好的影响，我向⼤家说声：对不起！ 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在⼯作中，⼤家都像我⼀样⾃由散漫，漫不经⼼，那怎么能及时把⼯作落实好。
做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种⽆责任，⽆纪律观念，我们⼯作的提⾼将⽆从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
请领导放⼼，对于这⼀切我还将进⼀步深⼊总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努⼒⼲好，这样的事绝不会再犯。
也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。
同时也真诚地希望领导能继续关⼼和⽀持我，并切对我的问题酌情处理。
也请求领导再给我⼀次机会，在以后的⼯作中我会通过⾃⼰的⾏动来表⽰⾃⼰的觉醒，以加倍努⼒的⼯作来为我单位的⼯作做出积极的贡献，请领导相信我。
谢谢！ 检讨⼈：*** *年*⽉*⽇ 考勤检讨的认错检讨书2尊敬的领导： 您好！ 我是xxx，对不起，我这次给我们公司造成了很多的不便，我考勤时出现了⼀些失误，导致不能及时知晓所有员⼯的⽇常上班情况。
我对此感到很抱歉，所以在这诚挚的向您进⾏道歉和检讨。
我作为公司的考勤⼈员，就是专门负责对公司员⼯进⾏考核的，同时也是为了让⼤家更加的努⼒⼯作，监督⼤家对⼯作认真。
学生上课考勤制度_学生上课考勤制度
学生上课考勤制度_学生上课考勤制度学生上课考勤制度_学生上课考勤制度范本为增加学生上课出勤率，保障正常的教学秩序，应制定规范的学生上课考勤制度。
下面店铺为大家整理了有关学生上课考勤制度的范文，希望对大家有帮助。
学生上课考勤制度篇1为规范我院学生课堂秩序，确保学生上课质量，在学生中形成积极向上的优良学风，现对我院学生上课考勤事宜作如下规定：1.每月月初，学生各班班长到辅导员处领取当月《学生上课考勤表》，并上交上月《学生上课考勤表》及汇总情况说明。
2.辅导员汇总各班学生出勤情况，将审核完的《学生上课考勤表》交系(部)主管学生工作领导审核签字后，整理归档，特殊情况报送学生处。
3.学生处不定期抽查各系部学生考勤情况，对各班班长不认真填写，系部不认真把关的，将督促整改，并作出相应处理。
4.辅导员要将学生出勤情况与德育评估和学生违纪处分规定相结合，一学期内无故旷课累计学时达到下列标准者：(一)旷课10—19学时，给予警告处分;(二)旷课20—29学时，给予严重警告处分;(三)旷课30—39学时，给予记过处分;(四)旷课40—49学时，给予留校查看处分;(五)旷课50学时及以上者，按自动退学处理。
旷课学时数计算方法参照学生手册113页。
一学期内全勤在德育评估中按规定加分。
学生上课考勤制度篇2第一条教学计划规定的课堂讲授应进行考勤，不能参加者应事先请假，未经请假或超过假期者，以旷课论。
第二条学生因病请假应有医院证明，请病假在一周以内的由班主任批准，一周以上的须学院院长批准。
学生一般不准请事假。
有特殊原因必须请事假的，三天以内由班主任批准，三天以上由班主任审核同意后报院长批准。
一学年内事假累计不得超过两周。
第三条学生请假应事先写好假条，并附有效证明。
请假经批准后方能生效。
除急病或紧急事宜外，事后补假条无效。
学生请假期满，应及时向班主任，学院院长销假。
需要续假时，其手续与请假手续相同。
续假批假与否，有关负责人应回复学生本人。
国语学习考勤制度
国语学习考勤制度一、目的为了提高学生的国语水平，加强学生对国语的学习态度，培养学生良好的学习习惯，特制定本考勤制度。
本制度旨在确保学生按时参加国语课程，提高学生的出勤率，促进学生的全面发展。
二、适用范围本考勤制度适用于全校所有年级的学生，包括小学、初中和高中。
三、考勤规定1. 学生应按时参加国语课程，不得迟到、早退或旷课。
迟到、早退或旷课次数超过规定次数的，将按学校相关规定处理。
2. 学生因病、事假等原因不能参加课程的，应提前向老师请假，并经批准后方可缺课。
请假次数超过规定次数的，将按学校相关规定处理。
3. 学生因病、事假等原因不能参加课程的，应在请假后及时补课，以免影响学习进度。
4. 学生应积极参加国语课堂活动，不得无故离开课堂。
如有需要离开课堂的，应向老师请假并获得批准。
5. 学生应按时完成国语课后作业，不得拖延或不做。
如有问题，应及时向老师请教，以免影响学习进度。
四、考勤记录与反馈1. 老师应认真记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课等情况，并定期反馈给学生和家长。
2. 老师应定期检查学生的课后作业完成情况，并对学生的学习进度进行评估。
3. 学校应定期对学生的考勤情况进行统计和分析，并对出勤率高的学生给予表扬和奖励。
五、惩罚措施1. 学生迟到、早退的，应根据情况给予相应的惩罚，如警告、记过等。
2. 学生旷课的，应根据情况给予相应的惩罚，如警告、记过、留校察看等。
3. 学生因病、事假等原因缺课的，应在请假后及时补课，否则将按旷课处理。
4. 学生不参加国语课堂活动或离开课堂未获批准的，应给予警告或记过的处罚。
5. 学生不按时完成课后作业的，应给予警告或记过的处罚。
六、总结本考勤制度的制定旨在提高学生的国语水平，培养学生的学习习惯，促进学生的全面发展。
通过严格的考勤管理，可以提高学生的出勤率，确保学生按时参加课程，从而提高学生的学习效果。
希望全体学生和家长能够积极配合，共同做好学生的考勤管理工作。