机关党支部民主议事决策制度

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党支部议事决策制度

党支部议事决策制度
党支部议事决策制度是指在党支部内部，进行重要议事和决策的
一套规范化程序和流程。

这个制度是为了确保党支部内部的民主运作
和权力均衡，让党员代表们有足够的机会，进行平等交流和充分表达
意见。

具体来说，党支部议事决策制度主要包括四个方面:
第一，会议准备。

在召开党支部会议前，要由支部书记制定议程，发放通知，征求党员意见，预先研究和讨论相关议题，配合好支部委
员会的工作。

第二，会议形式。

党支部会议一般按照程序进行，即主席宣布开会，确认出席人员名单，读取并审定上次会议记录和工作计划，各委
员汇报工作情况，重要议题进行讨论和决策等。

第三，会议纪律。

在党支部会议中，党员代表们要自觉遵守民主
集中原则，注意听取他人的发言和倾听不同意见，发表意见时，要讲
求客观、理性和富有建设性。

同时，要保证会场秩序正常，不允许打
断他人发言和使用攻击性语言。

第四，决策程序。

党支部会议的决策，要按照党章、章程和规定
进行，经过成员讨论、表决和议会表决等程序，确保主要决策和工作
要点得到全体成员的广泛认可和支持。

总之，党支部议事决策制度是保证党支部民主和权力有效运转的重要保障，有助于激发党员积极性和创造性，提高党员的思想觉悟和组织意识，形成一支具有较强凝聚力和战斗力的先进党支部。

党支部议事决策制度和程序

党支部议事决策制度和程序
党支部议事决策制度和程序主要包括以下内容：
一、会议召集
1. 会议召集应提前通知参会人员，一般提前至少3天，涉及重要事项可加强通知。

2. 通知内容包括议题、议程、时间、地点、参会人员、参考材料等。

二、会议议程
1. 会议议程应事先制定，由主席和会务人员协商拟定，经大多数同意后确定。

2. 议程一般包括下列几个环节：听取报告、讨论议题、表决、决定实施措施、其他事项等。

三、会议方式
1. 会议形式一般分为常规会议和特别会议，常规会议按月度进行，特别会议根据需要召开。

2. 会议组成人员应按照党支部成员名单列席，出席人数应达到三分之二以上。

四、会议程序
1. 会议由主席主持，主席应根据议程组织会议进行。

2. 会议应遵循民主、集中的原则，听取代表发言，逐一讨论决定。

3. 表决时应当保证所有出席人员都有表决权，投票结果应当公开。

五、会议记录
会议记录应详细记录会议过程和各项决策结果。

保密的事项不予公开。

记录由会议主持人和记录人签字并保留备案。

六、会议纪律
1. 会议期间应当严格遵守纪律，不得妨碍其他人员的发言、思考和表达意见。

2. 任何不当言行、不当表态和不当行为都会影响会议的进程和结果，应严肃纠正。

以上是建议的党支部议事决策制度和程序的相关参考内容，可以根据实际情况进行具体制定。

党支部议事规则和决策程序规章制度范文(精选10篇)

党支部议事规则和决策程序规章制度范文(精选10篇)党支部议事规则和决策程序规章制度篇1一、议事决策范围1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施；完成上级党组织下达的工作任务的措施；贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

2、讨论制定工作规划、计划。

3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

二、议事决策的程序-1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。

无议题不开，紧急情况随时召开。

2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。

会议的有关材料应同时送出席会议人员。

特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。

党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。

4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。

讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。

6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。

党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行；推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。

9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。

10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。

党支部议事规则和决策程序

工问题时，应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。
四、研究决定重大问题，应按以下程序进行：
1、会前协调。支部书记负责在领导班子成员之间作会前协调，并与有关方面通气协商，征求意见，调查研究，确定议题。
2、准备材料。确定提交会议研究的问题，并准备规范性上会材料，包括议案和论证材料。
3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印，在会议召开前3天送达参会人员。
7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成会议纪要，由支部书记审定后印发。
8、落实执行。会议决定的重大事项，根据会议决议和领导分工，应抓紧贯彻落实，支部书记负责执行情况的监督检查。
9、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议讨论研究和会议表决的，领导班子成员可临时处置，事后应及时报告。
五、会议需形成规范的会议记录，任何人不得更改会议记录，与会人员会后有权查阅会议记录。
六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容，参加会议人员均应保守秘密。否则，要给予严肃批评或纪律处分。
党支部议事规则和决策程序
党支部议事规则和决策程序金龙饭店党支部议事规则和决策程序一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，集体讨论研究，并以会议表决形式做出决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替。二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为： 1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行； 2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定； 3、党的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定； 4、干部职工的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题； 5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整； 6、领导班子成员的分工与调整； 7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题； 8、重大突发性事件和涉及职工利益的重大问题； 9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。三、会议研究决定重大问题，必须有半数以上的党支部成员到会，其中分管此项工作的领导必须到会；讨论干部职

党支部民主决策制度

党支部民主决策制度
一、建立健全民主议事会制度，保障连队职工群众参与进一步强化监督制约机制，保障职工群众的监督权。

二、进一步完善连务公开制度，保障连队职工知情权，全面规范公开内容，凡是事迹职工群众利益的重大问题以及群众普遍关心的事项不惜及时公开。

三、尊重连队职工群众的意见和建议，减少决策失误，在少数服从多数原则的基础上，应注重少数人的不同意见，力求决策的科学性和可行性。

四、规范民主决策机制，保障连队职工群众的决策权。

凡是以职工群众切身利益密切相关的事项不许实行民主决策，研究提出具体意见和建议，及时公布，自觉接受群众的监督。

五、党支部要以身作则，严格依法办事，积极引导教育职工群众自觉遵守和执行连队各项规章制度，为维护连队稳定，担负重要作用。

党支部议事规则和决策程序制度

党支部议事规则和决策程序制度1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。

支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。

如遇特殊情况，可随时召开会议。

凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。

2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。

党员大会应到正式党员三分之二以上参加，方可召开。

支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

3、支委会由支委委员参加，支部党员大会由支部全体党员参加。

在讨论和研究工作时，根据需要，入党积极分子、行政管理人员可列席参加。

必要时，可邀请上级党组织有关领导参加。

4、参加会议人员都有权发表意见，表明态度，所议事项应按照民主集中制原则，作出决定。

重要议题进行表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。

对于发生争执，经过讨论还不能统一认识的重要议题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，取得基本一致后，再择日讨论表决。

5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。

与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。

6、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的领导、监督和指导。

支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照职责分工的要求，积极主动地开展工作。

7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题要承担责任，并迅速采取相关措施加以解决。

8、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。

党支部议事决策制度和程序

党支部议事决策制度和程序为进一步加强学校支部委员会的能力建设，提高民主决策、科学决策水平，贯彻民主集中制，发挥好学校党支部的政治核心作用，特制定本制度和程序。

一、议事决策原则1、坚持集体领导和分工负责相统一的原则。

党支部委员在上级党组织统一领导下，各司其职，各负其责，互相支持、互相配合，防止个人决定重大问题和个人分工不负责现象，不断提高支委班子的整体合力。

2、坚持个别酝酿和会议决定相统一的原则。

贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则;要紧紧围绕关系学校发展的方向、方针，大事、大局的工作和议题，会前充分酝酿、会议充分讨论、会后共同贯彻，防止议而不决、决而不行、行无督查的现象，不断提高党支部集体领导的效率。

二、议事决策制度1、支部委员会议是党支部行使议事决策职责、体现集体领导的主要形式。

2、支部委员会议支部书记召集并主持，全体委员参加。

3、支部委员会议必须有过半数委员出席才能召开，必须有三分之二以上委员到会方能研究决定干部任免事项;讨论涉及全局的重大议题时可根据需要邀请非支部委路线、方针、政策的重大工作任务部署，对涉及全局发展的重大工作决策、重大事项安排、重要干部任免和预决算，以及上级领导机关规定，应支部委员会集体讨论的问题等进行讨论审议。

具体范围如下：1、讨论和审定在学校贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规及上级指示的意见。

2、党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪检监察、宣传思想、统一战线、精神文明建设等工作。

3、党支部、学校年度工作要点。

4、重大改革举措。

5、向上级部门提出重要问题的请示、报告等。

6、教育经费预决算、教育资源布局调整、重大建设项目规划的审议。

7、干部考核、举荐与奖惩。

8、党风廉政建设、行风政风建设、对党员的奖惩等工作。

29、工会、共青团、关工委等群众组织工作。

10、学校教职工奖惩等方案。

11、以学校党支部名义发表的讲话、报告。

12、其它需要集体讨论决定的事项。

党支部议事制度

党支部议事制度
一、为使中心党组织工作和决策做到规范化、制度化、民主化和科学化，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法规的有关规定，结合本支部实际，特制定本制度。

二、党组织讨论，决定问题，一般召开支部委员会会议、支部党员大会的形式。

一般情况下，召开支部委员会会议应全体委员到会方能举行，召开党员大会必须超过应到会人数的半数方能举行。

三、党支部委员会会议每月至少召开一次，党员大会每季度至少召开一次，会议由书记主持召开。

四、讨论、决定问题主要包括：党支部的任期目标、中心发展规划和中心重要工作以及党的建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面的重要工作。

五、议事、决策程序：党支部的任期目标、党的建设等党内重大问题，由支部委员会提出方案，召开党员大会审议通过。

支委会和党员大会召开前2天内及时将会议时间、议题及相关材料同时传达，凡未例入会议议题的不研究不讨论，不搞临时性动议。

六、党支部讨论决定要遵循党的民主集中制原则，坚持少数服从多数。

决定重大问题要进行表决，表决方式可采取口头、举手、无记名投票等方式进行，对于少数人的不同意见，应当认真
考虑，如对重要问题发生争论，双方人数接近了，除了在紧急情况下必须按多数意见立即执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，下次再表决。

也可将讨论情况向局党委等上级领导汇报，请求裁决。

七、会议表决时，得赞成票应超过到会人数的一半，决议方有效。

八、会议记录应有专人记录，并将记录存档作为依据。

经会议通过讨论以支部名义下发的文件，应是支部书记同意签发。

民主议事决策制度

民主议事决策制度民主议事决策制度)1、决定重大问题～在进行集体研究决策前～要先将相关情况在内部进行通报。

使班子成员有充分的思考时问～相互协商、交换意见～避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、凡是党组织决策重大问题重要事项～要召开咨询会、座谈会、听证会～或通过个别访谈的方式～邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加～反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党组成员必须全部参加会议～表决时～同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后～在执行过程中～党组织要严格执行程序～确保不省略、不颠倒其中任何一个环节～确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责祀结合。

党组决策形成后～明确每个领导成员所负的责任～做到事事有人管～人人有专责～在其职权范围内迅速处理～遇事敢于负责～协调各个方面抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的小人有责任制止～并向上级党组织反映情况～提出纠正意见。

党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务～规划紧紧围绕服务单位发展这个中心～把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务～制定具体目标任务～分阶段组织实施～抓住重点～实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划～结合本级党组织实际～明确班子成员分工～制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部,小组,党建工作。

4、党组织定期召开专题例会～讨论党建工作制度～针对党建工作中存在的问题～一次会议一个议题～采取现场观摩～交流经验～分析问题等方式方法～有针对性地突破工作瓶颈。

5、建立党建工作联系点制度。

党组织成员要分别在各党支部,小组,建立联系点～进行帮扶指导～使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。

同时～各党支部,小组,成员联系普通党员群众～形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点～并联系一个党员和贫困户～以点带面～推动整体党建工作。

支部议事规则和议事决策制度

支部议事规则和议事决策制度随着党的建设规模的不断扩大，党组织的数量也在增多。

党支部作为基层组织之一，尤其是在企业和团体中，具有至关重要的作用。

支部议事是支部工作的重要组成部分，规定议事的基本规则和程序成为一项迫切需要的工作。

本文将从支部议事规则和议事决策制度两个方面来解读支部议事的重要性及实践。

一、支部议事规则1. 目的明确支部议事的目的是研究和决定与支部工作相关的事宜，促进支部工作的开展。

因此，应该明确议事目的、议事对象和议事权限，以保证议事达成最终的决策。

2. 时间公开支部议事应该有固定的时间，并须提前通知成员。

同时，所有支部成员都有参加议事的权利，包括潜在的（候补）委员。

这样，每个成员都有充分的时间来准备并参与讨论。

3. 权限分明支部议事中，除了议长、记录员和报告人外，每个参与者都有权发表意见和提出建议。

然而，在实际决策中，仍必须遵循一个原则：即只有权利和义务明确的成员才有投票权。

4. 议事记录议事记录是支部议事的衡量标准。

因此，应该为每一次议事撰写详细的议事记录，包括议事的时间、地点、议题、讨论的内容及决策结果等。

有了详尽的记录，不仅可以对议事进行回顾与总结，还有利于新成员的了解与学习。

5. 机密保密支部议事重要的议题涉及到组织和个人的机密问题，因此应采取措施保证其机密性。

在保险柜中存放涉密的文件，控制会议门卫，以及限制参会人员等，都是保证议事机密性的有效手段。

二、议事决策制度1. 责任确定支部议事决策制度的制定首先需要确定各成员在议事中的职责。

议长应引导议事的进行，保证各项规则的遵守；记录员应及时记录议事的内容，保证讨论的准确性；参会成员应分别贡献自己的观点，协助制定决策。

2. 委员会选举支部委员的选举是每个支部议事决策制度中的关键环节。

选举应根据各成员的贡献，选拔最适宜的委员。

同时，要确保委员的连任不超过两届，以保证支部的新鲜血液。

3. 投票表决支部议事决策制度还要规定投票表决的流程和程序。

党支部议事决策制度

议事决策制度支部议事决策制度是的议事活动的核心机制之一，它是的基层组织决策过程的基础性制度。

对于学习型支部来说，掌握这种制度不仅是必须的，而且也非常有价值。

首先，支部议事决策制度有助于提高员们的政治意识。

支部议事活动中，要求员根据的方针和指示，深入分析问题，通过充分讨论制定出准确的决策，从而让员们有更深的对于四面八方的政治形势的认识，树立正确的政治优先。

其次，支部议事决策制度还有助于增强支部整体凝聚力。

主题决议由议事会研讨出来，历经员间足够的讨论和慎重思考，充分反映了支部员的集体理念；以及由全体员投票表决，多数决定最终决策的过程，也使之受到普遍的认可，进一步增强了支部的凝聚力。

再者，通过支部议事决策制度，可以进一步激发员的学习热情和创新能力。

在议事过程中，员们可以充分学习、交流，发挥个人的智慧来解决问题；面对支部实践活动时，也可以通过对不同观点和想法中的共性，来综合考虑、理清思路，实现思想的创新和行动的推动，使支部活动更加有成效、有指导。

支部议事决策制度是一种具有理论性和实践性的制度，它有助于提高员的政治意识；增强支部整体凝聚力；激发员的学习热情和创新能力等。

因此，学习型的支部必须坚持支部议事决策制度，不断完善和推动其发展，为推动本支部发展营造良好的学习氛围。

支部议事决策制度是的议事活动的核心机制之一，它是的基层组织决策过程的基础性制度。

对于学习型支部来说，掌握这种制度不仅是必须的，而且也非常有价值。

首先，支部议事决策制度有助于提高员们的政治意识。

支部议事活动中，要求员根据的方针和指示，深入分析问题，通过充分讨论制定出准确的决策，从而让员们有更深的认识对各种社会政治现象，能够树立正确的政治优先。

其次，支部议事决策制度还有助于增强支部整体凝聚力。

议事会研讨出的主题决议，经过了员们的足够讨论和慎重思考，受到各方的普遍共识和认可，这不仅更加明确了支部的发展方向，而且也进一步加强了支部的凝聚力和战斗力。

议事决策管理制度

议事决策管理制度第一章总则第一条为了进一步规范党工作，更好发挥领导核心作用，根据《中国共产党党章》规定，结合支部实际，制定本制度。

第二条党支部应当坚持党管干部、党管人才，坚持党对企业的领导，充分发挥领导核心作用，把党的主张通过法定、民主程序转化为公司领导班子的决定。

第二章议事原则、方法及范围第三条党支部议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。

第四条党支部议事的形式为支委会和党员大会。

支委会每个月至少召开一次，党员大会每季度至少召开一次。

如遇特殊情况，可随时召开会议。

凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。

第五条党支部议事范围主要包括：(一)贯彻落实党和国家的路线方针政策、法律法规和上级党组织重要决定的意见和措施；(二)需要向上级党组织请示报告的重要事项；（三）参与重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项的讨论并提出意见和建议；（四）参与内部机构设置、职责、人员编制、薪酬分配等事项的讨论并提出意财口建议；（五）党支部组织和党员队伍建设方面的重要事项；（六）意识形态工作、思想政治工作和企业文化建设方面的重要事项; （七）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（八）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

第三章议事程序及要求第六条党支部党员大会及支委会由党支部书记主持。

党支部书记因故不能主持时，可委托其他支委委员主持，会议主持人可根据工作需要确定有关人员列席会议。

党支部书记可以根据会议内容和工作需要，召开党员大会及支委会扩大会议，参加会议人员由党支部书记确定。

第七条会议议题由党支部书记确定，或由其他支委委员建议提出，经支部书记同意后确定。

第八条重大事项提交党员大会或支委会决策前，要进行深入调查研究论证,会前充分酝酿,开展法律审核和风险评估,广泛吸收各方面意见。

第九条党员大会及支委会的召开时间和研究议题确定后，应提前通知参会人员，会议材料原则上应提前送达，参会人员要认真阅读，准备意见。

党支部议事决策制度和程序

一、议事决策原则1、坚持集体领导和分工负责相统一的原则。

2、坚持个别酝酿和会议决定相统一的原则。

贯彻“集体领导、民主集中、个别筹划、会议同意”的原则;必须紧紧紧紧围绕关系学校发展的方向、方针，大事、大局的工作和议题，会前充份筹划、会议充份探讨、会后共同贯彻落实，避免议而不决、决而不行、行无督查的现象，不断提高党支部集体领导的效率。

二、议事决策制度1、支部委员会议是党支部行使议事决策职责、体现集体领导的主要形式。

2、支部委员会议支部书记招集并策划，全体委员出席。

3、支部委员会议必须有过半数委员出席才能召开，必须有三分之二以上委员到会方能研究决定干部任免事项;讨论涉及全局的重大议题时可根据需要邀请非支部委员的学校行政班子成员列席;列席会议人员视需要会议召集人确 ^定。

14、支部委员会议的议题书记确认;议题通常分成研究同意、草案、情况通报三类。

会议日期、地点、议题及分类等通常应当提早3天通告参会人员;不搞出临时动议。

5、支部委员会议党支部主办并搞好记录;各种意见和主要理应可循记录，探讨干部选任事项，还应如实记录所推荐、实地考察、筹划、探讨同意的过程。

关于关键性议题、关键干部选任等的探讨、表决情况，须在会后构成会议纪要。

三、议事决策范围支部委员会议对涉及贯彻党的路线、方针、政策的重大工作任务部署，对涉及全局发展的重大工作决策、重大事项安排、重要干部任免和预决算，以及上级领导机关规定，应支部委员会集体讨论的问题等进行讨论审议。

具体范围如下：1、讨论和审定在学校贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规及上级指示的意见。

支部议事决策制度

支部议事决策制度一、党支部会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，党支部会议由书记召集主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

二、党支部会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。

三、党支部议事范围：①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。

②对全校的改革和经济建设、社会事业的发展、党的建设、社会治安综合治理、社会主义精神文明建设等方面的重要问题作出决策。

③研究分析班子成员的思想作风建设情况和全校党的建设、思想政治工作状况，决定党的组织、宣传、纪律检查、统一战线以及群团工作中的重要问题。

④讨论决定干部任免、奖惩、调动。

⑤需要会议决定的其它事宜。

四、党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。

委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

根据工作需要，党支部会议主持人可确定有关人员列席党支会议。

五、党支部会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。

会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、党支部会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。

经党支部会议讨论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。

七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会的，书记或副书记、党支部委员可临机处置，事后应及时向党支部报告。

八、书记办公会可根据工作需要召开，书记办公会不是一级决策机构，不得决定重大问题，书记办公会议事范围：一是酝酿需要提交党支部会议讨论决定的问题；二是对党支部决定事项的组织实施进行协调；三是交流日常工作情况。

9、党支部议事决策制度

党支部议事决策制度一、基层党支部是本单位“两个文明”建设的坚强领导集体。

党支部要在各项工作中充分发挥自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工圆满完成各项任务，必须健全和完善一整套科学有效的议事决策制度。

二、在日常工作中，对单位的重大问题党支部具有义不容辞的讨论决定或决策职责，因此，各党支部辖属部门的党政主要负责人要主动协调配合，这是坚持集体领导、搞好议事决策的关键。

党支部书记要坚持和认真落实“一岗双责”，主动参与辖属部门的各项工作，行政主要负责人带头执行集体领导制度，并发挥直接组织指挥生产、经营、管理，在议事决策中具有主导地位的作用，在党支部的领导下，共同搞好议事决策。

三、党支部议事决策必须坚持民主集中制的原则，并严格按以下程序进行：1、党支部书记根据局党委和行政部署要求或在征求其他支部委员意见的基础上，提出需支部委员会集体讨论决定的议题。

2、党支部书记同所属部门行政主要负责人结合本单位实际情况共同确定需支委会集体讨论决定的议题。

3、由党支部书记主持，召开支委扩大会议集体讨论各项议题。

4、组织每个领导班子成员对讨论的议题畅所欲言，充分发表意见。

如有不同意见允许保留，但要按照少数服从多数的原则，形成集体决议，如果讨论中对某项议题产生多种意见分歧，暂时不能形成一致意见和作出集体决议时，要待会后进一步调查研究，提交下次支委会深入讨论研究，直至完全形成集体决议。

5、对党支部集体讨论形成决议的各项议题，要在领导班子内部落实责任，分头去办。

四、党支部对上级部署的急需讨论的议题，党政主要负责人也要及时通气，取得共识，然后召开支委会或支委扩大会讨论决定。

五、党支部在议事决策和实施决策过程中，应讲求效率和质量，要坚决反对议而不决、决而不行的拖拉作风。

凡经支委会讨论决定的问题，个人不得自行变更，要按分工抓好落实，按期完成。

机关党支部民主议事决策制度

机关党支部民主议事决策制度一、机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要状况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，吸取党小组长和有关党员干部参与。

会议由书记召集主持，书记不参与会议时，可托付副书记召集并主持。

二、会议的议题由书记确定，，或由书记托付副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不争辩争辩，不搞临时性动议。

三、议事范围：①贯彻执行中心和上级党委的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。

②对机关党的建立等方面的重要问题作出决策。

③争辩分析机关党员干部的思想作风建立状况和机关党的建立、思想政治工作状况，指导群团组织工作。

④争辩打算干部奖惩。

⑤需要会议打算的其它事宜。

四、支部委员会必需有半数以上委员到会方能进展，争辩干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能进展。

委员因故不能参与会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

五、会议进展表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。

会议打算每个事项的，应逐项表决，推举升干部和打算干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可依据争辩事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。

经会议争辩通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记托付副书记签发。

七、支部委员会对重大问题的决策必需实行民主、科学的决策。

一是在调查争辩的根底上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。

二是方案提出后应广泛征求意见。

三是召开支部委员会要充分争辩，进展表决。

机关党支部民主议事决策制度一、集体领导原那么凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须由集体争辩打算，如遇紧急状况，必需由个人作出打算时，事后要向党支部报告。

在委员会里，要坚持少数听从多数，避开个人或少数人打算重大问题。

要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子坚强的领导核心。

民主议事决策制度及程序

民主议事决策制度及程序1、议事范围（1）讨论制定观测党委的指示。

决定的实施意见。

（2）讨论制定党支部年度工作计划；讨论审定支部工作总结、重要的请示报告等。

（3）研究分析党的思想建设、组织建设、作风建设和党的统战工作、工会、共青团、妇女工作的情况，讨论决定和处理这些工作中的重大问题。

（4）谈论研究干部职工思想工作和精神文明建设的工作部署。

（5）讨论、研究、制定机关发展规划；讨论解决涉及干部职工切身利益的重大的政策性、倾向性问题。

（6）研究干部的培养、选拔、配备、使用方案；决定对三级机构的有关任免事项；决定对党员、干部的奖惩。

（7）讨论研究或推荐共青团等群众组织负责干部的人选。

（8）讨论工会。

共青团等群众组织提出的重大问题。

（9）讨论上级党委规定应由支部集体研究决定的问题。

（10）谈论认为需提交党支部讨论的其他重大问题。

2、议题的确定（1）须经党支部讨论的议题，一般由书记根据具体工作需要和其他委员的意见确定与提出。

（2）讨论和决定重大问题，应事先进行必要的协商和调研论证，充分听取各种意见，然后提交党支部讨论。

（3）未经充分调研论证的和协商的重大问题（突发性事件例外），一般不列入党组织议题。

（4）议题确定后，应按议题内容和要求做好充分准备，由书记根据准备工作的情况确定党组织会议召开的时间。

3、会议的召开（1）党组织会议一般每月召开一次，如遇特殊情况，可以随时召开或延期召开。

（2）党组织会议一般由书记召集和主持。

书记因故不能参加，可以排序委托副书记或委员召集并主持。

（3）党组织会议应由半数以上成员出席才能举行。

（4）党组织成员和其他与会人员因特殊情况不能出席会议，应在会前向会议主持人请假，对会议的议题如有意见或建议，可在会前用书面形式表达。

（5）对议题涉及的有关部门，必要时可通知部门负责人列席会议。

（6）党组织会议由专门同志负责记录，必要时由书记委托一名委员记录。

（7）召开党组织会议，一般有会议主持人在2天之前将会议时间、地点、议题及各有关书面材料通知到与会人员。

议事决策制度

议事决策制度1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。

无议题不开，紧急情况随时召开。

2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。

会议的有关材料应同时送出席会议人员。

特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

3、党组织书记根据议题适时主持召开会议,非紧急情况不搞临时会议。

党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持,会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。

4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。

5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。

讨论决定干部问题,会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通.6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。

班子成员因故不能参加会议,要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见.7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行.9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。

10、提交党组织班子会议研究的议题,有关科室会前要做好准备,并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据.重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平,特制定本制度。

㈠指导思想以邓小平理论、“三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“解放思想、实事求是，与时俱进、以人为本"的思想路线,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，针对全区中心工作中的重大事项，坚持走群众路线,深入开展调查研究，认真听取各方面意见,广泛集中集体智慧,实现重大事项决策向科学民主转变，把群众意见、专家咨询、领导决策有机结合起来，不断提高决策的民主化、科学化水平，提高决策的可行性和实效性.㈡决策原则实行重大事项决策制度，必须坚持以下原则：一是实事求是原则。