出入管理规定新编

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出入安全管理制度

出入安全管理制度【正文】尊敬的员工：为了保障公司员工和财产的安全，加强出入安全管理，提高工作效率和保密程度，公司特制定了出入安全管理制度，请严格遵守以下规定：一、统一出入管理制度1. 所有员工必须佩戴有效的工作证件，包括工作证、门禁卡等，并随身携带。

未佩戴有效工作证件的人员，禁止进入公司内部区域。

2. 每位员工必须通过安全通道进出公司，绝不得擅自进出紧急出口、消防通道、非工作区域等。

3. 公司设立门禁系统，员工必须按照规定刷卡进出。

禁止在门禁区域内堆放杂物、乱停车等行为。

二、进出登记管理1. 每位员工进入公司时，必须在刷卡或使用工作证件后进行登记。

登记内容包括姓名、时间、进入区域等。

2. 外来人员来访时，必须在保安处办理登记手续，并佩戴临时访客证件。

临时访客证件有效期不超过一天。

3. 离开公司时，必须刷卡登记或在指定区域处签离。

未按规定登记或签离的，将影响出入安全管理统计和记录。

三、安全检查1. 公司将不定期进行安全巡查和抽查，以确保员工的出入安全。

员工应积极配合并按要求接受检查。

2. 若发现安全隐患，员工有义务立即向安保人员、主管或上级汇报，并按照要求采取相应的应急措施。

四、价值物品管理1. 公司虽已布置了安全设施，但员工在出入过程中仍需妥善保管个人贵重物品，公司不承担相关责任。

2. 员工在离开工作岗位时，应将桌面上的文件、资料等整理妥当，确保不留下任何机密文件或信息。

五、违规处理1. 盗窃、非法侵入、损坏公司财产等违反出入安全管理制度的行为，一经查实将追究相应责任并移交公安机关处理。

2. 对于违反出入安全管理制度的员工，公司将依法采取相应的纪律处分，包括停职、扣除奖金、解除劳动合同等。

六、培训与宣传1. 公司将定期组织有关出入安全管理的培训，提高员工的安全意识和法律法规知识。

2. 公司将通过内部刊物、宣传栏等方式，加强对出入安全管理制度的宣传与普及，确保员工明确相关规定。

通过制定和执行出入安全管理制度，我们相信公司的人员和财产安全将得到更好的保障，同时也能提高工作效率和保密程度。

景区出入管理制度

景区出入管理制度第一章总则第一条为了加强景区出入管理，维护景区秩序，确保游客安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入景区的人员，包括游客、员工、供应商等。

第三条景区管理部门负责本制度的实施和监督。

第二章出入管理第四条游客进入景区需购买门票并凭有效证件进入，不得携带易燃、易爆、易腐蚀、放射性等危险品进入景区。

第五条景区员工需刷卡进入景区，不得擅自带外人进入景区，如有需要需经过管理部门批准。

第六条供应商进入景区需提前向景区管理部门申请，并按规定的时间和地点进入景区。

第七条所有进入景区的人员必须接受安全检查，不得携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品。

第八条景区管理部门有权拒绝不符合规定的人员进入景区，并有权报警处理违法行为。

第三章出入记录第九条景区管理部门需建立出入记录系统，记录游客、员工、供应商等进入景区的时间、人数、车辆信息等内容。

第十条景区管理部门需定期检查出入记录，并保存相关记录备查。

第四章保证措施第十一条景区管理部门需设置出入口门卫，确保出入口的畅通和安全。

第十二条景区管理部门需配备安保人员，加强巡逻防范，对重点区域进行重点巡查。

第十三条景区管理部门需定期开展安全演练，提高员工的应急处置能力。

第五章处罚条款第十四条违反本制度的人员，将受到相应的处罚，包括口头警告、罚款、停止进入景区等。

第十五条对于严重违规的人员，景区管理部门有权报警处理，并保留追究法律责任的权利。

第六章附则第十六条本制度自颁布之日起生效，如有变动，将另行制定。

第十七条本制度解释权归景区管理部门所有。

以上是景区出入管理制度的详细规定，希望广大游客、员工、供应商等遵守相关规定，共同维护景区的安全和秩序。

人员出入管理规定（三篇）

人员出入管理规定第一条为了加强对单位内部人员出入的管理，防止非法人员进入或在非法时间出入单位，确保单位内部安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有单位的人员出入管理。

第三条单位应建立严格的人员出入管理制度，明确人员出入的权限、时间和程序，并加强对人员证件的核验。

第四条人员出入管理分为内部人员和外部人员两类。

第五条内部人员是指具有单位人员身份证或者工作证的人员。

第六条外部人员是指没有单位人员身份证或者工作证的人员。

第七条内部人员出入单位应经过主要门卫的核验和记录，并在相应的系统中登记。

第八条内部人员出入单位的时间应按照单位规定的上下班时间和加班时间进行，超过规定时间的人员需经过额外审批方可进出。

第九条外部人员进入单位需经过核验和登记，并交付临时工作证。

第十条外部人员在单位内的行动应在批准范围内，不得超越单位规定的空间和时间。

第十一条对于未经许可擅自进入单位的外部人员，门卫有权拒绝其进入，必要时可向公安机关报案。

第十二条对于无特殊事由在非工作时间进入单位的内部人员，门卫有权拒绝其进入。

第十三条单位应加强对内部人员的身份确认和证件核验，确保人员身份的真实性。

第十四条单位应定期组织人员出入管理规定的培训、考核和实操，提高人员出入管理的水平。

第十五条本规定自发布之日起生效。

人员出入管理规定（二）人员出入管理是指对进入和离开特定场所的人员进行管理和监控。

以下是一些人员出入管理的常见规定：1. 出入登记：进入或离开特定场所的人员需进行登记，填写个人信息和目的等相关信息。

2. 身份验证：对进入场所的人员进行身份验证，包括查验证件、指纹识别或人脸识别等技术手段。

3. 访客管理：对于访客，需要提前申请登记，明确来访目的和时间，并且需要有合理的陪同或引导。

4. 人员限制：特定场所对于某些人员可能有出入限制，比如未成年人、精神疾病患者、犯罪嫌疑人等。

5. 安全检查：对进入场所的人员进行安全检查，包括行李、随身物品的检查，以防止携带危险物品或违规物品进入场所。

公司出入管理规定（三篇）

公司出入管理规定第一章总则第一条为了规范公司出入管理工作，保障公司财产安全和员工的人身安全，制定本规定。

第二条凡在公司工作的员工、访客以及与公司有业务联系的人员，都必须遵守本规定。

第三条公司出入管理工作由保安部门负责，必要时可以委托其他部门进行辅助。

第四条出入管理的目标是做到安全、便捷、高效。

第二章出入管理的权限和要求第五条公司员工必须携带工作证件或者通行证、身份证等身份证明文件，经过公司出入口时进行验证，并且配合保安扫描仪进行安全检查。

第六条凡非公司员工的访客必须事先向接待处登记，取得访客证件，经保安人员核验后方可入内。

第七条公司内部不同区域的出入管理权限有所区别，必须依此进行划分。

特殊区域需经授权人同意方可进入。

第八条在公司出入口设立监控摄像头，保安人员进行监控，对进入公司的人员进行视频录像和留存。

第九条公司员工对自己电子门禁卡的使用具有个人绝对控制权。

第十条公司员工离职时必须归还公司发放的电子门禁卡，丧失工作证件和通行证等有关出入管理的文件必须立即向HR部门报备。

第三章出入管理的程序和措施第十一条公司出入口设有人工通行口和自动感应门禁卡通行口，员工可根据需要选择合适的通行方式。

第十二条公司员工和访客在通过出入口时必须进行身份验证，工作证件或者通行证、身份证等必须予以检查核实，不得随意放行。

第十三条在公司安全等级较高的区域，员工必须配合保安进行人身安全检查，如进行穿戴物品、行李物品安全检查等。

第十四条出入口设有安全门禁控制系统，保安负责监控门禁系统的运行情况，对门禁系统进行维护和管理。

第十五条在公司内部设置了多个安全监控点，保安人员必须进行多点监控，发现异常情况及时报告。

第十六条公司员工在离开办公区域时，必须关闭门窗，保持办公区域的安全。

第十七条公司出入口的管理工作必须进行定期的演练和培训。

第十八条公司管理部门要提供充足的经费和设备，保证出入管理工作的顺利进行。

第四章违规处罚和申诉第十九条凡违反本规定的公司员工，将会依据公司相关规定进行相应的处罚。

人员进出管理规定（3篇）

人员进出管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规的规定，为加强对单位人员进出的管理，维护单位的安全和秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有人员（包括在职员工、兼职人员、临时工、访客等）的进出管理。

第三条人员进出管理应当实行封闭闭路电视监控、门禁卡刷卡、人员信息登记等方式，确保人员进出记录的真实及时。

第四条各部门对本规定负有监督和检查的责任，发现违规行为应及时予以处理。

第五条本规定由人事部门负责解释和修改。

第二章进出门禁管理第六条单位应当设立进出门禁，严格控制人员的进出。

第七条员工进出单位时，应以刷卡的形式进行记录，门禁卡仅限本人使用，不得借用或转让。

第八条员工临时借用他人的门禁卡进出单位时，应提前向安保部门申请，并填写《临时借用门禁卡申请表》，经安保部门批准后方可借用。

第九条重要场所的人员进出应进行严格的安全检查，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。

第十条访客进出单位应先办理临时门禁卡，接待人员应对访客进行身份核验，并向访客登记姓名、单位、来访事由等信息。

第十一条临时门禁卡的发放和使用应由安保部门负责，严格限制临时门禁卡的数量和使用时长。

第十二条每天下班后，门禁卡应当归还到指定的地方，不得私自带出单位，临时借用的门禁卡应当立即办理归还手续。

第三章人员信息登记管理第十三条单位应建立健全人员信息登记制度，将所有人员的个人信息如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等进行登记。

第十四条每年一次，对所有在职员工的个人信息进行核实，并及时更新，确保数据库的准确和完整。

第十五条员工离职前，应填写离职申请表，单位应在员工离职时对其进行离职面谈，核实人员资料的变更情况。

第十六条访客进入单位前，应填写访客登记表，接待人员应核实其身份信息，并将登记表交由人事部门进行记录。

第十七条人事部门应妥善保管好人员信息，对涉及隐私的信息应加密保密，不得私自泄露或外传。

厂区出入管理规定范文(4篇)

厂区出入管理规定范文第一章：总则第一条：为了保障厂区内人员和财产安全，规范出入管理，制定本规定。

第二条：本规定适用于本厂区内所有人员的出入行为。

第三条：厂区出入管理应遵守法律法规，并按照本规定的要求执行。

第四条：本规定的宣传、培训和执行由厂区管理部门负责。

第五条：相关人员应通过变更申请程序进行更新。

第六条：违反本规定者，将受到相应的惩罚。

第二章：出入证管理第七条：本厂区内的人员应持有效的出入证进出厂区。

第八条：出入证应由厂区管理部门颁发，并由人员妥善保管，不得私自出借或转让。

第九条：出入证应载明持证人的姓名、照片和所属单位。

第十条：人员在厂区内应随身携带出入证，并在需要时出示。

第十一条：离职或离开厂区的人员应及时归还出入证。

第三章：出入登记管理第十二条：进入厂区的人员，应向门卫处登记姓名、单位及目的，并出示有效的出入证。

第十三条：访客进入厂区应事先向被访问单位提出申请，并由被访问单位负责安排。

第十四条：外来业务人员、快递员等非厂区内工作人员进入厂区，应在门卫处登记，并由被访问单位负责监督。

第十五条：外来业务人员应在厂区内的指定区域进行工作，不得擅自进入其他区域。

第四章：车辆管理第十六条：进入厂区的车辆应按照规定的入口进行登记，并接受安全检查。

第十七条：车辆应停放在规定的停车场内，并遵守停车规定。

第十八条：对于未经登记或不符合规定的车辆，门卫有权制止其进入厂区。

第十九条：驾驶员应携带有效证件，并随车携带出入证，在需要时出示。

第二十条：车辆进出厂区应按照厂区内道路通行规定，严禁超速行驶或违章驾驶。

第五章：安全教育与培训第二十一条：厂区管理部门应组织安全教育与培训，提高人员的安全意识和应对突发事件的能力。

第二十二条：新入职人员应接受安全教育与培训，并通过考试合格后方可上岗。

第二十三条：每年应进行定期的安全培训，以提醒人员注意安全事项。

第二十四条：举办紧急疏散演练，加强人员应对突发事件的应急能力。

第六章：违规处理第二十五条：对于违反本规定的人员，将按照有关规定给予相应的纪律处分。

大门进出管理规定

大门进出管理规定为了维护单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定以下大门进出管理规定：一、人员进出管理1、本单位员工员工应佩戴工作证或其他有效身份证明，在工作时间内正常进出大门。

如忘记携带工作证，应向门卫说明情况并登记个人信息后，方可进入。

工作时间内因公外出，需填写外出申请单，经部门负责人批准后交门卫留存。

2、外来访客外来访客需提前与被访人员取得联系，并由被访人员通知门卫。

访客到达大门时，应出示有效身份证件，如实填写访客登记表，包括姓名、身份证号码、联系电话、来访事由、被访人员姓名等信息。

门卫与被访人员确认后，发放访客证，访客凭访客证进入单位。

访客离开时，需交还访客证，并在访客登记表上签字确认离开时间。

3、施工人员和服务人员施工人员和服务人员需凭相关合同或工作证明，在规定时间内进出大门。

进入单位前，应接受安全教育和安全检查，遵守单位的安全规定。

4、禁止进入人员精神病患者、醉酒者、携带危险物品者等可能危害单位安全的人员，禁止进入大门。

未经许可的推销人员、小贩等，禁止进入大门。

二、车辆进出管理1、本单位车辆本单位车辆应办理车辆通行证，并张贴在车辆明显位置。

车辆进出大门时，应减速慢行，主动接受门卫检查。

2、外来车辆外来车辆需经被访人员同意，并在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、驾驶员姓名、身份证号码、联系电话、来访事由等。

领取临时通行证后，方可进入单位。

车辆应按照指定的停车位停放，不得随意停放。

载货车辆离开时，需经门卫检查，确认无单位财物带出后，方可放行。

三、物品进出管理1、携带物品进入员工携带个人物品进入单位，应主动接受门卫检查。

外来访客携带物品进入，需在访客登记表上注明物品名称、数量等信息。

2、携带物品离开本单位员工携带单位财物离开，需出示相关部门开具的出门证，并经门卫核实后放行。

外来访客携带物品离开，需出示被访人员签字确认的物品放行条，经门卫核实后放行。

四、大门开放时间1、工作日早上：＿____ 至＿____中午：＿____ 至＿____下午：＿____ 至＿____2、周末及节假日如有特殊情况需要开放大门，应提前通知并安排专人值班。

人员进出管理规定范文(3篇)

人员进出管理规定范文一、本公司员工1、员工上班、下班，应自觉刷卡(指纹)，未刷卡者门卫不得放行。

2、员工在工作时间外出应出示《出门证》并主动刷卡，违者不得放行。

3、行政人事部给经常外出办公的员工办出门卡，外出前出示《出门证》，门卫可放行;出门卡由门卫统一管理。

4、公司车辆进出时，驾驶员出示出门证，包含所有乘坐人员;如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出示出库单，门卫方可放行。

二、外来人员(应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等)1、所有外来人员(总经理重要客人除外)，门卫首先必须问清来因，在《访客登记表》登记相关证件号码和信息。

2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出厂时间3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出厂门，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。

4、客户验货，由销售或质检相关人员全程陪同。

5、重要客人随总经理随车带进的，由领导负责，不必登记。

上级政府机关检查工作，由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。

6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门卫室进行，门卫登记好进出厂时间。

7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。

8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。

以上规定望公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。

人员进出管理规定范文（2）一、目的与适用范围本规定旨在确保公司办公场所的安全，保护公司财产和人员的安全。

适用于公司内所有员工，访客和合作伙伴。

二、进出管理流程1. 所有员工、访客和合作伙伴在进入公司办公场所之前，必须经过身份验证并佩戴有效的门禁卡或访客牌。

2. 员工进出公司办公场所时，需要刷门禁卡，并按规定通过指定通道。

3. 访客和合作伙伴在到访之前，必须提前预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记，并领取访客牌。

4. 访客和合作伙伴在离开公司办公场所时，必须归还访客牌，并经过工作人员的确认后方可离开。

小区出入管理规定(4篇)

小区出入管理规定第一章总则第一条为了规范小区出入管理，维护小区的安全和秩序，保障小区居民的生命财产安全，根据《中华人民共和国物权法》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本小区的所有住宅楼、商业楼、公共设施和配套设施，以及停车场、公共绿地等。

第三条小区出入管理应以便利居民为目标，倡导文明、友好的交往方式。

第四条小区出入管理应坚持安全第一的原则，注重保护弱势群体的权益，营造和谐、安全的居住环境。

第五条小区的出入口应设置足够的标志和提示，明确禁止非居民和非工作人员进入。

第二章出入管理第六条小区居民应在规定的时间内按门禁系统的要求进行刷卡或输入密码。

第七条居民应保证刷卡设备和密码的安全性，禁止将门禁卡和密码借给他人使用。

第八条小区内外的车辆进入停车场需按照规定的方式进行登记和缴费。

第九条非居民和非工作人员进入小区需经过居民的邀请和登记，由居民陪同，并在进入时向门岗保安出示有效证件。

第十条小区出入口的门岗保安应经过专业培训，具备良好的服务态度和安全意识，严禁索要财物和擅自拦截居民进入。

第十一条小区应建立健全的巡逻制度，保证小区的日常安全和治安秩序。

第十二条小区应定期组织居民参加安全演练，提高居民的安全防护意识和自我保护能力。

第十三条小区应建立完善的安全监控系统，及时发现和处理安全事故。

第十四条小区应定期检查维护门禁系统和其他安防设施，确保其正常运行。

第三章禁止事项第十五条任何人禁止在未经居民同意的情况下闯入小区或住户的住所。

第十六条严禁携带易燃易爆或其他危险物品进入小区。

第十七条严禁在小区内进行非法活动，如赌博、贩毒、销售假冒伪劣产品等。

第十八条严禁在小区内饲养危险动物或养殖禽畜。

第十九条严禁在小区内放置不符合规定的广告牌、招贴、让路牌等。

第二十条严禁在小区内进行不文明行为，如乱扔垃圾、随地吐痰、大声喧哗等。

第二十一条严禁在小区内进行损坏公共设施、破坏绿化植被等行为。

第四章处罚第二十二条对违反小区出入管理规定的行为，可由物业管理处给予口头警告、书面警告、限制出入等处罚。

办公场所人员出入管理制度

第一章总则第一条为加强本办公场所的人员出入管理，确保办公秩序和安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本办公场所所有员工、访客、临时工作人员等出入人员。

第三条本制度旨在规范出入管理流程，保障办公场所的安全与秩序，维护公司利益。

第二章职责分工第四条办公室行政部负责本制度的制定、解释和实施，并监督各部门执行情况。

第五条保安部门负责办公场所的出入管理，包括人员、车辆和物品的进出。

第六条各部门负责人负责对本部门员工的出入进行管理，确保人员按时上下班。

第三章出入管理第七条办公场所实行门禁制度，所有人员必须刷卡或登记后才能进入。

第八条员工出入：1. 员工须佩戴公司统一工牌，并主动出示给保安人员进行身份验证。

2. 员工进入办公场所时，应主动向保安人员报告姓名、部门及事由。

3. 员工离开办公场所时，应主动向保安人员报告离开原因。

第九条访客出入：1. 访客须提前预约，由接待部门审批。

2. 访客进入办公场所时，须出示身份证件和预约单，并接受保安人员的身份验证。

3. 访客应在接待部门的陪同下进入办公场所，并遵守公司相关规定。

第十条临时工作人员出入：1. 临时工作人员须持有公司开具的临时出入证。

2. 临时工作人员进入办公场所时，须主动出示出入证和身份证件，并接受保安人员的身份验证。

3. 临时工作人员应在指定区域工作，并遵守公司相关规定。

第四章安全管理第十一条保安部门负责办公场所的安全巡逻，确保办公场所的安全。

第十二条严禁携带危险物品进入办公场所，如枪支、弹药、易燃易爆物品等。

第十三条办公场所内禁止吸烟、饮酒、赌博等行为。

第十四条办公场所内禁止大声喧哗、追逐打闹等影响办公秩序的行为。

第五章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在确保办公场所的安全、有序和高效，为员工和访客提供良好的工作环境。

请大家严格遵守本制度，共同维护办公场所的和谐氛围。

物品出入管理规定范文(四篇)

物品出入管理规定范文第一章总则第一条为了保证物品的合理出入管理，保护公共财产安全，提高物品管理效率，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的所有物品的出入管理。

第三条凡是需要出入单位的物品，都必须按照本规定的要求办理手续，并经过相关责任人的审核批准。

第四条所有物品的进出都必须在保安或物业人员的监督下进行，不得私自擅自进出。

第五条严禁盗窃、侵占、挪用公共财产，一经发现，将依法追究法律责任。

第六条物品出入管理要遵循合理使用、规范管理、安全保护、便于查核的原则。

第二章出入登记管理第七条单位内的所有物品的出入必须按照规定的手续登记，未经登记不得擅自带出或带入。

第八条物品出入登记需填写的内容包括：物品名称、数量、用途、出入时间、领用人等。

第九条出入登记表必须由领取人在领取和归还时填写，经过相关责任人审核确认后方可生效。

第十条出入登记表必须由相关责任人归档存档，保留一年以上。

第三章物品领用管理第十一条公司内部人员如需领用物品，必须填写领用申请表，并经相关领导审核批准后方可领用。

第十二条领用申请表必须填写的内容包括：领用人姓名、单位及职务、领用物品名称、数量、用途等。

第十三条领用物品必须在保安或物业人员的监督下完成，领用人必须在出入登记表上签字确认。

第十四条领用物品必须用途明确，不得私自挪作他用，如需挪用必须重新填写挪用申请表并经领导批准。

第十五条领用物品的责任人必须妥善保管物品，定期检查物品的数量和质量，并汇报给上级领导。

第四章物品归还管理第十六条所有领用物品必须在规定的时间内归还，不得擅自延迟。

第十七条物品归还需填写归还记录表，并经相关责任人审核确认后方可生效。

第十八条物品归还记录表必须由领用人在归还时填写，填写内容包括：物品名称、数量、归还时间等。

第十九条物品归还后，必须由相关责任人检查核实，并在出入登记表上签字确认。

第二十条需要维修的物品，必须归还给维修部门，领用人不得擅自修理或处置。

第五章监督和检查第二十一条物品的出入必须经过保安或物业人员的监督和检查，并及时上报有关部门。

出入管理制度（通用5篇）

出入管理制度（通用5篇）出入管理制度篇1一、一般车辆出入管理1、允许出入之车辆①、本公司工作车、员工自备车、商品车拖挂货车、贵宾车等可免办手续出入。

②、顾客自驾车辆办理手续后可出入。

③、特种车辆如110、119、120等警报车辆可以免办手续出入。

④、因工作需要，铲车、吊车、垃圾车等工程车征得同意后可以出入。

2、不允许进入之车辆工程用载重车、渣土车不得进入。

3、出入车辆之手续办理①、本公司工作车免办手续进入。

②、员工自备车保安室可根据公司提供的《员工车辆登记表》，免办手续予以放行。

③、特种车辆如110、119、120等警报车辆出入，免办手续予以放行。

④、运送设备、材料的各类货车进入时，先由保安人员查验，填写《车辆进入自备物品清单》(一试两联，保安留存一联)，然后发放《停车卡》进入。

出门时，保安回收《停车卡》，并根据《车辆进入自备物品清单》检查后方可放行。

⑤、参观、拜访、办事等车辆：进入时保安员发放《停车卡》;出门时，保安员回收《停车卡》放行。

⑥、如有回收公司废品、机油等车辆出门，须凭财务开具的《出门条》方可放行。

二、业务车辆出入管理1、销售商品车出入管理分三种车辆：①新车：没有上牌的新车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。

②二手车：二手车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。

③试乘试驾车：保安员查验《外出试车客户同意书》后放行，并登记出入时间、驾车人员。

2、维修装饰车辆车辆进入时，保安员发放《停车卡》，售后服务代表收回《停车卡》;维修装饰竣工结算时，服务代表将《停车卡》移交收银处，结清费用后，收银处开具《出门条》，售后服务代表将《出门条》转交客户，车辆出门时保安员回收《出门条》放行。

三、车辆检查1、上班时段出门的车辆，一般情况下可以免检，可疑车辆必须检查。

2、下班后外来车辆出门，一般情况下应检查驾驶室、后备厢及货厢。

3、对不服从检查之车辆，保安员应对其解释、劝导;仍不服从者及时报告上级主管处理;对强行冲关者登记其车牌号，必要时报警处理并禁止该车辆今后进入。

安全出入管理新规通知

安全出入管理新规通知亲爱的全体员工：大家好！为了进一步加强公司的安全管理，保障每一位员工的人身安全和公司的财产安全，提高公司的整体运营效率，经过公司管理层的认真研究和讨论，我们制定了全新的安全出入管理规定。

现将相关内容通知如下，请大家仔细阅读并严格遵守。

一、人员出入管理1、员工出入员工应佩戴公司发放的工作证，以便在出入公司时能够快速识别身份。

工作证不得转借他人，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告并申请补办。

员工在正常工作时间内出入公司，应在门禁系统上刷卡或进行人脸识别。

非正常工作时间出入，需提前向所在部门负责人申请，并填写《非正常工作时间出入申请表》，经批准后方可出入。

新入职员工在未领取工作证前，应由部门负责人带领并向保安人员说明情况后出入公司。

2、访客出入访客来访前，应由被访员工提前向公司行政部门报备访客的姓名、单位、联系方式、来访事由和预计到达时间等信息。

访客到达公司时，应在保安室出示有效身份证件进行登记，并领取临时访客证。

访客证应在离开公司时交还保安室。

访客在公司内应由被访员工全程陪同，不得独自在公司内随意走动。

3、外来施工人员出入外来施工人员进入公司前，应由相关部门负责人与施工单位签订《施工安全协议》，并向行政部门提交施工人员名单、身份证复印件等资料进行备案。

施工人员进入公司时，应在保安室登记并领取临时施工证，施工结束后交还。

施工人员在施工期间应遵守公司的安全规定，如有违反，将被要求立即停止施工并离开公司。

二、车辆出入管理1、员工车辆员工车辆应办理公司内部车辆通行证，并将通行证放置在车辆前挡风玻璃明显位置。

车辆进入公司时，应减速慢行，接受保安人员的检查。

车辆应按照公司指定的停车位停放，不得随意停放，以免影响其他车辆和行人通行。

2、访客车辆访客车辆进入公司前，应在保安室登记车辆信息和来访事由，并领取临时停车证。

访客车辆应按照保安人员的指示停放，不得占用员工停车位。

3、运输车辆运输车辆进入公司前，应由相关部门负责人提前通知保安室，并提供车辆信息、货物清单等资料。

疫情防控期间出入管理规定

疫情防控期间出入管理规定在疫情防控的特殊时期，为了保障大家的生命安全和身体健康，维护正常的生活和工作秩序，特制定以下出入管理规定：一、人员出入管理1、所有人员在出入时必须佩戴口罩，未佩戴口罩者禁止出入。

2、进入前需进行体温检测，体温正常（低于 373℃）方可进入。

若体温异常，应在临时隔离点等待进一步处理。

3、出示个人有效身份证件及相关通行证明，如工作证、居民通行证等。

4、外来访客需提前预约，并由被访者向管理部门报备。

未经允许，不得擅自进入。

5、快递、外卖等人员不得进入，相关物品放置在指定地点，由收件人自行领取。

二、车辆出入管理1、车辆进出时，车上所有人员均需接受体温检测和身份查验。

2、非本区域登记车辆原则上禁止进入，特殊情况需经管理部门批准，并做好详细登记。

3、运输生活必需品、医疗物资等保障车辆，经核实后予以放行，并引导其按指定路线行驶和停放。

4、车辆停放应遵守规定，不得妨碍交通和消防通道。

三、出入时间限制1、根据当地疫情防控形势和要求，合理设定人员和车辆的出入时间。

2、在特定时间段内（如夜间），加强管控，非必要情况限制出入。

四、公共场所管理1、出入口、电梯、楼道等公共区域定期进行消毒清洁，保持环境整洁卫生。

2、避免在公共区域聚集、逗留，人与人之间保持 1 米以上的安全距离。

五、违规处理1、对于不遵守出入管理规定的人员和车辆，管理人员有权进行劝阻和制止。

2、对拒不配合、强行闯入者，将依法移交相关部门处理。

六、特殊情况处理1、如有居民出现发热、咳嗽等症状，应立即向管理部门报告，并按照相关流程进行处置。

2、对于行动不便的居民，如老年人、残疾人等，可在管理人员协助下出入。

七、宣传与教育1、通过宣传栏、广播、微信群等多种渠道，向居民宣传疫情防控知识和出入管理规定。

2、提高居民的自我防护意识和遵守规定的自觉性。

八、管理部门职责1、安排专人负责出入口的管理工作，确保 24 小时有人值守。

2、做好人员和车辆的登记、体温检测等工作，记录详细、准确。

人员出入管理规定（3篇）

人员出入管理规定以下是一份常见的人员出入管理规定：1. 所有人员进出公司办公区域必须刷员工卡或者登记记录，在没有授权或者没有事由的情况下，不得随意进出公司办公区域。

2. 员工应妥善保管员工卡，不得将其借给他人使用。

3. 各区域负责人负责管理本区域的人员进出，对无关人员必须进行核实和登记。

4. 临时访客必须向前台登记，并获得授权后方可进入公司办公区域。

访客进入办公区域后，必须由被访人陪同。

5. 外来人员进入公司办公区域必须佩戴身份证明并在前台登记，负责人核实身份后方可进入。

6. 不得将公司办公区域的工作让渡给无关人员。

7. 离职人员必须返还员工卡，不得继续进出公司办公区域。

8. 违反规定的人员将被追究责任，可能受到相应处罚。

请注意，这些规定只是一个示例，实际的人员出入管理规定可能因公司的不同而有所不同。

建议您联系公司的人力资源部门或相关负责人以获取具体的规定信息。

人员出入管理规定（二）近年来，随着社会的发展和人员流动的增加，人员出入管理成为各个单位和社区管理的重中之重。

为了保障人员的安全、维护社会治安的稳定，制定并完善人员出入管理规定是必不可少的。

本文将从管理目标、管理范围、管理内容等多个方面进行探讨，以期为各个单位和社区制定人员出入管理规定提供参考。

一、管理目标：1.确保人员出入的安全：通过制定规定，严格控制人员出入，杜绝非法人员进入，保障人员的人身安全和财产安全。

2.提高管理效率：通过规定出入程序和流程，简化管理流程，提高管理效率，减少不必要的人力和物力资源的浪费。

3.促进便利和顺畅的人员出入：在保障安全的前提下，通过科技手段的应用提高管理的便利性，提供更加便捷、高效的人员出入服务。

二、管理范围：1.单位：各类企事业单位、学校、医院、商场等公共场所。

2.社区：居民小区、写字楼、商业街等居民出入区域。

三、管理内容：1.出入制度：1.1 出入证件：所有人员进入单位或社区，必须携带有效的出入证件，经过检查合格后方可进入。

人员出入放行管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部及公共区域的安全，维护单位正常的生产、工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员及物品的出入管理。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、依法管理、规范操作”的原则。

第二章员工出入管理第四条员工出入应遵守以下规定：1. 员工出入单位大门，必须佩戴工作证，以示身份。

2. 员工上下班期间，应按指定路线进出，不得随意穿越或翻越围墙、大门等设施。

3. 员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门主管审批后，方可外出。

4. 员工请假外出，应按规定办理请假手续，并告知门卫。

5. 员工外出时，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险物品。

第五条门卫职责：1. 严格审查出入人员的身份，对未佩戴工作证或身份不明者，有权拒绝其进入。

2. 对外出员工进行登记，核实其外出原因、时间及目的地。

3. 对外来人员及物品进行查验，确保无安全隐患。

4. 对可疑人员及物品，应立即上报相关部门。

第三章外来人员出入管理第六条外来人员出入应遵守以下规定：1. 外来人员进入单位，应主动出示有效证件，如身份证、驾驶证等。

2. 外来人员需经单位接待部门同意，方可进入单位。

3. 外来人员进入单位，应遵守单位各项规章制度，不得干扰单位正常秩序。

第七条门卫职责：1. 对外来人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等。

2. 对来访车辆进行登记，包括车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等。

3. 对携带物品的外来人员，进行查验，确保无违禁品。

4. 对可疑人员及物品，应立即上报相关部门。

第四章物品出入管理第八条物品出入应遵守以下规定：1. 单位内部物品出入，需填写《物品出入登记表》，经相关部门审批后，方可出入。

2. 外来物品进入单位，需经单位验收部门验收合格后，方可入库。

3. 出库物品需填写《物品出库单》，经相关部门审批后，方可出库。

第九条门卫职责：1. 对出入物品进行查验，确保无违禁品。

进出门管理制度(五篇)

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

人员出入管理规定范文(4篇)

人员出入管理规定范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为加强单位人员出入管理，维护单位的安全和稳定，按照国家法律法规和本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有人员，包括本单位工作人员、来访人员、安保人员、外协人员等。

第三条本规定的宗旨是，依法管理，科学管理，确保单位人员出入安全和秩序。

并通过人员出入管理，提高单位工作效率，促进单位的发展。

第四条本规定的内容包括人员出入的管理范围、人员出入的程序和流程、人员出入的许可和禁止事项、人员出入的安全措施等。

第五条人员出入管理实行责任制，各部门、岗位、个人都有管理和执行责任。

第六条人员出入管理应当根据工作需要和安全要求，合理利用现代科技手段，提高管理效率和安全性。

第二章人员出入管理范围第七条本单位人员出入管理包括本单位内部人员的出入管理和本单位外部人员的出入管理。

第八条本单位内部人员包括工作人员、职工及其家属等；本单位外部人员包括来访人员、交付货物人员、外协人员等。

第九条本单位对于本单位内部人员的出入管理，需遵循《单位管理规定》、《劳动合同》等相关法律法规。

第十条本单位对于本单位外部人员的出入管理，需遵循相关合同和协议，同时保证其合法权益。

第三章人员出入管理程序和流程第十一条人员进入本单位需经过门卫室登记，并出示有效证件进行核查。

第十二条本单位人员离开本单位需经过门卫室登记，由门卫记录离开时间。

第十三条本单位外来人员来访需提前预约，并遵守本单位安全规定。

第十四条本单位外协人员需提前提供相关的入场手续，并进行安全培训。

第四章人员出入的许可和禁止事项第十五条人员出入需持有效证件，如身份证、工作证、临时通行证等。

第十六条本单位严禁重点单位和人员擅自进入。

第十七条本单位严禁携带或者携带危险物品进入单位。

第十八条人员离开本单位时，需按规定进行安检。

第十九条人员必须遵守本单位的相关规定和安全要求，禁止私自进入生产区域。

公共场所进出人员管理制度

第一章总则第一条为加强公共场所的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本公共场所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公共场所的进出人员管理，包括工作人员、顾客、访客等。

第三条公共场所的进出人员管理，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章进出人员管理第四条进出人员应自觉遵守公共场所的各项规章制度，服从管理人员的管理。

第五条顾客进入公共场所，应主动接受安全检查，配合管理人员进行身份核实。

第六条顾客携带的物品，应接受安全检查，禁止携带危险品、违禁品进入公共场所。

第七条顾客在公共场所内，不得吸烟、酗酒、大声喧哗、乱扔垃圾、损坏公共设施等。

第八条顾客在公共场所内，应遵守公共道德，尊重他人，维护公共秩序。

第九条顾客如需离开公共场所，应向管理人员说明原因，并办理离场手续。

第十条公共场所工作人员应持有效证件上岗，佩戴工作牌，坚守岗位，履行职责。

第十一条工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

第十二条工作人员应密切注意公共场所的安全状况，发现安全隐患，立即报告并采取相应措施。

第三章外来人员管理第十三条外来人员进入公共场所，应主动向管理人员出示有效证件，说明事由。

第十四条外来人员如需进入限制区域，应事先向公共场所管理人员申请，经批准后方可进入。

第十五条外来人员参观、考察等，应遵守公共场所的规定，服从管理人员的管理。

第十六条外来人员如需在公共场所内进行拍摄、录音等活动，应事先向公共场所管理人员申请，经批准后方可进行。

第四章应急处置第十七条发生突发事件时，公共场所管理人员应立即启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。

第十八条公共场所管理人员应协助公安机关开展调查和处理工作。

第五章附则第十九条本制度由公共场所管理机构负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

出入通道管理制度

出入通道管理制度第一章总则第一条为规范单位出入通道管理，加强单位安全防范工作，做好安全防范管理工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部出入通道的管理，包括人员、车辆的进出管理。

第三条出入通道管理应该遵循便民、安全、保密、有序的原则。

确保单位内部信息和财产的安全，同时方便单位成员出入。

第四条出入通道管理应建立健全制度、规章制度，落实责任，保证出入通道的安全畅通。

第五条保卫部门是单位出入通道管理的主要责任部门，管理部门依法对出入通道进行管理。

第六条任何单位成员都有义务遵守出入通道管理规定，自觉维护单位内部安全稳定。

第七条本制度的解释权属于单位负责人，制度的具体操作细则由保卫部门负责起草。

第二章出入通道的划定第八条出入通道包括步行通道和车辆通道。

第九条步行通道应合理规划，确保畅通便捷，同时能够满足单位内部安全防范需要。

第十条车辆通道应设置固定的车辆入口和出口，并配备有相应的检查设备。

第十一条出入通道的划定由保卫部门负责制定，并定期检查调整。

第三章出入通道的管理第十二条出入通道管理工作应依据单位实际情况，合理划分权限，细化管理制度。

第十三条出入通道应该明确标识，并设置警示标志，提醒单位成员遵守相关规定。

第十四条出入通道管理应落实责任，明确相关管理人员，健全管理制度。

第十五条为保证出入通道的安全，应设置安全设施和设备，并定期维护检查。

第四章人员出入管理第十六条单位成员进入单位应携带有效证件，接受安全检查。

第十七条非本单位成员进入单位需事先向保卫部门提出申请，并经批准后方可进入。

第十八条单位成员离开单位时，应经过安全检查，并凭有效证件离开。

第十九条过夜或长期留宿的外来人员，应办理相关手续并接受登记，同时携带有效证件。

第二十条单位成员应自觉遵守出入通道管理制度，不得擅自翻越、跨越栏杆或使用未经批准的出入通道。

第二十一条发现违反出入通道管理规定的行为，应及时制止并向保卫部门报告。

第五章车辆出入管理第二十二条单位内进出车辆应明确通行路线，并设立检查站。