最新医院信息科岗位职能介绍
医院信息科工作职责-岗位职责范文
医院信息科工作职责—岗位职责范文一、工作概述医院的信息科作为一支紧要的辅佑襄助部门,对于医院的信息化建设和运行维护起着关键的作用。
本岗位的职责是负责医院信息科的日常工作,包含系统运维、网络管理、数据安全保障、软硬件设备管理等。
二、岗位职责1.负责医院信息系统的规划、建设、运营和维护,保证系统的正常运行和可靠性。
2.保障医院网络的畅通与安全,负责网络设备的选型、安装和维护,定期进行网络设备的检查和升级。
3.负责医院信息系统的数据备份和恢复,订立数据备份策略和应急预案,保证数据的安全性和可恢复性。
4.管理医院信息系统的账户和权限,订立账户管理流程和权限调配规定,掌控系统访问权限。
5.负责医院信息系统的安全漏洞的检测和修复,及时更新系统补丁,防范黑客攻击和病毒感染。
6.帮助医院各部门学习和掌握信息化工作方法,供应相应的技术支持和培训服务。
7.负责医院信息系统的日常维护和故障处理,解决用户的技术问题和系统异常情况。
8.负责医院信息系统的统计和分析工作,供应有关数据和报表分析,为决策供应数据支持。
9.参加医院信息系统的升级和改进工作,依据用户需求和业务变动,优化系统功能和使用体验。
10.遵守医院信息化管理制度和相关法律法规,保护患者隐私,维护医院信息资源的安全。
三、管理标准1.岗位职责清楚明确,明确工作目标和工作内容。
2.严格遵守医院信息化管理制度,保守患者信息不泄漏。
3.遵从科学的工作方法,提高工作效率和质量。
4.乐观自动地学习和了解新的信息技术,不绝提升专业技能和知识。
5.完成工作需定时按量交付,保证系统的稳定和安全运行。
四、考核标准1.日常工作执行情况:依照岗位职责完成工作任务的情况进行考核,包含系统运维、网络管理、数据备份等方面的工作。
2.解决问题的本领:考核员工在工作中遇到问题时,能够快速分析和解决问题的本领。
3.创新本领:考核员工在工作中能否提出一些建设性的看法和建议,改进工作方法和流程。
4.团队合作本领:考核员工在协作工作中的表现和与其他部门的沟通协调本领。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责1. 职责概述医院信息科是医院的紧要职能部门,负责医院信息系统的运行、管理和维护工作。
本规章制度旨在明确医院信息科岗位职责,规范工作行为,提高工作效率和服务质量。
2. 岗位职责2.1 负责医院信息系统的日常运行和维护,确保系统的正常稳定运行。
2.2 负责信息系统的安装、配置和升级,确保系统的安全性和适用性。
2.3 负责信息系统的数据备份和恢复工作,确保数据的完整性和可用性。
2.4 帮助用户解决信息系统使用过程中的技术问题和故障,供应技术支持和培训。
2.5 负责信息系统的日常巡查和性能监控,及时发现和解决问题,确保系统的高效稳定运行。
2.6 负责信息系统的风险评估和安全防护,加强系统的安全性和可靠性。
2.7 参加信息系统的规划和设计工作,提出改进建议,不绝优化和改进信息系统。
2.8 帮助医院其他部门开展信息化建设工作,供应技术支持和合理建议。
3. 管理标准3.1 工作时间和考勤制度 3.1.1 信息科员依照医院工作时间进行工作,必需严格遵守工作时间布置。
3.1.2 信息科员需每天上班前15分钟打卡签到,下班后及时打卡签退。
3.1.3 信息科员必需提前请假并经领导批准方可离岗,未请假擅自离岗将视为旷工处理。
3.2 工作纪律 3.2.1 信息科员必需保持工作岗位的乾净和安全,不得擅自移动、更改或损坏信息系统设备。
3.2.2 信息科员禁止在工作时间私自上网、游戏、看视频、闲谈等与工作无关的行为。
3.2.3 信息科员不得擅自外传或泄露医院的机密信息和个人患者信息,必需严守保密纪律。
3.3 问题反映和处理 3.3.1 信息科员如发现信息系统存在问题或故障,必需及时向上级报告,并采取紧急措施进行处理。
3.3.2 信息科员应依照事先订立的流程和程序进行问题排查和解决,不得擅自处理或忽视问题。
3.3.3 信息科员对于用户提出的问题或需求应尽快响应并予以解决,如解决困难需及时向上级协调。
(完整版)医院信息科岗位职责
信息科职责信息中心的主要职责是:1.编制并落实医院信息化建设的五年规划;2.编制并实施信息化建设的年度计划;3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算;4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错;5.制定并实施医院信息管理的规章制度;6.制定并实施各种操作规程;7.制定并实施各类信息规范和信息标准;8.建设、管理及维护医院信息系统;9.采集、整理、归集、分析医院信息资源;10.组织相关技术培训,提供技术咨询;11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责:1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展。
7、检查各组任务的执行情况,并组织协调。
8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责一、数据库管理岗1.负责服务器(磁盘阵列)硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况。
设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况。
2.负责服务器系统软件的管理。
严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。
3.负责数据库的管理。
严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。
4.负责服务器、数据库安全的管理。
负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。
严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责
一、信息科科长岗位职责
(一)在院长领导下,负责医院信息科的日常工作。
(二)制定本科室的工作计划并认真实施,做好年度工作总结。
(三)负责组织全院各类应用系统的管理。
(四)负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换
(五)负责组织全院网络和综合数据的安全管理。
(六)遵守医院各项保密制度。
二、成员岗位职责
(一)参与制定信息化工作规划与年度计划
(二)负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。
(五)负责院内对外数据交换
(七)负责计算机及附属设备的档案管理
(八)负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。
(九)协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作,负责中心内部行政事务工作。
(十)完成部门领导交办的其他工作。
医院信息科规章管理制度
医院信息科规章管理制度一、总则为提高医院信息科管理水平,规范信息科工作,保障医院信息系统的正常运行,特制定本规章管理制度。
二、管理范围本规章管理制度适用于医院信息科的全体工作人员,包括信息科主任、副主任、技术员等。
三、岗位职责1.信息科主任:负责制定信息科的发展规划和工作计划,组织协调信息科的日常管理工作,监督检查信息科人员的工作情况,提供信息系统的技术支持和培训。
2.信息科副主任:协助信息科主任开展工作,负责信息系统的维护和管理工作,协调处理信息系统故障和技术支持,负责信息系统的日常运行和安全管理。
3.技术员:负责医院信息系统的维护和保障,及时处理信息系统故障,维护信息系统的正常运行,协助医院各部门的信息化建设和技术支持。
四、工作流程1.信息科人员应当认真履行自己的职责,按照信息科主任的工作计划开展工作,确保信息系统的正常运行。
2.信息科人员应当积极配合其他部门,为医院的信息化建设提供必要的技术支持和帮助。
3.信息科人员应当不断学习和提高自身的技术水平,不断完善信息系统管理和维护的相关知识,提高工作效率和质量。
五、管理制度1.信息科人员应当严格遵守医院的相关规章制度,严格保密医院的信息系统和患者的隐私信息,不得滥用职权,不得泄露机密信息。
2.信息科人员应当保持良好的职业道德和职业素养,尊重患者和同事,严格执行工作纪律,自觉维护医院的形象和声誉。
3.信息科人员应当主动接受医院的监督和检查,接受领导和同事的指导和批评,及时改正工作中存在的问题,避免出现不良后果。
六、奖惩制度1.对于表现良好、工作出色的信息科人员,医院将给予嘉奖和奖励,以鼓励他们继续努力,创造更大的成绩。
2.对于违反规章制度、工作不认真、影响医院正常运行的信息科人员,医院将给予批评教育、警告甚至停职处理,严惩不贷。
七、附则1.本规章管理制度自发布之日起生效,有关部门和人员必须严格执行。
2.本规章管理制度如有需要修改,须经医院领导部门批准后实施。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责医院信息科岗位职责【篇1】1、在分管副院长及医教科的领导下,负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作,利用信息系统生成相关报表,整理、反馈、上报有关上级部门的领导,供领导参考并决策。
2、配合医保办做好医院参保人员管理工作,落实新的医保政策,升级医保系统并开发相关报表供医保办参考使用,保证医保网络畅通,系统无故障,做好每年的医保跨年结转工作。
3、负责全院计算机网络建设及维护工作,定期巡检网络设备并升级医院杀毒软件,查处危害计算机网络系统安全的违规行为,及时发现计算机网络系统安全隐患,采取各种有效措施予以消除,制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度,保证医院网络的安全。
4、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理,保证医院信息资源的完整、准确和安全。
根据院内执业人员的`资格和所需系统模块的功能,做好网络用户使用权限的设定和管理,落实信息保密制度。
5、完成医院网站、微博、微信建设工作并做好技术支持和维护。
定期发布医院动态,科研成果等信息,做好医院对外宣传工作,并通过互联网收集传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
6、编制全院信息设备计划,提出预算建议,负责和协助处理全院信息设施与设备、计算机和计算机相关低值易耗品的采购申请,盘点全院信息设备,配合财务科做好固定资产盘点及管理工作。
7、做好全院计算机、打印机、监控设备等信息设备的管理及维护工作,每周巡检一次,及时发现故障并及时维修。
并协助保卫科及医护人员调取监控录像和录像拷贝工作8、每月做好医院电子阅览室进行依次更新维护,保证其正常运行。
9、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。
不定期到各个科室指导工作人员熟练掌握医院信息系统、办公设备使用、耗材更换。
10、拟定相关业务工作计划,经院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报并做好年度工作总结。
医院信息科岗位职责说明
千里之行,始于足下。
医院信息科岗位职责说明医院信息科是负责医院信息化建设及运维的部门,担当着医院信息系统的开发、维护和平安保障工作。
信息科的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 信息系统规划与设计:负责医院信息系统的规划、设计和实施,依据医院业务需求,制定信息系统进展战略,确定系统功能模块、数据结构和软硬件配置,制定开发方案和实施方案。
2. 系统开发与集成:依据医院的需求,负责信息系统的开发工作,包括需求分析、程序编码、测试和上线等环节。
同时,对于外部系统的集成,进行接口开发和数据同步工作,确保各个系统之间的信息共享和流通畅通。
3. 系统维护与升级:负责医院信息系统的日常维护工作,包括系统的巡检、故障处理和性能优化等。
监控系统运行状态,准时解决问题,确保系统稳定牢靠。
并负责系统升级和补丁安装工作,确保系统始终保持最新的功能和平安性。
4. 数据管理与平安:负责医院信息系统中的数据管理工作,包括数据的采集、存储、备份和恢复等。
保证数据的完整性和可用性,确保系统数据的平安和隐私爱护。
制定数据管理策略和权限把握策略,确保数据的平安性和合规性。
5. 病案管理与电子病历:负责医院病案管理系统和电子病历系统的建设和维护工作。
确保病案管理系统的数据精确性和整体质量,供应便捷的查询和统计功能。
负责第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
电子病历系统的开发和使用,供应便捷的医生操作界面,支持电子病历的录入、修改和查询等功能。
6. 网络与通信设备管理:负责医院网络和通信设备的管理工作,包括网络设备的选购、配置和维护,保证网络的稳定运行。
负责电话系统、视频会议系统等通信设备的维护和管理,确保通信设备的高效运转,满足医院的日常通信需求。
7. 技术支持与培训:负责供应用户技术支持,解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题。
为用户进行培训,使其能够娴熟使用信息系统。
负责制定系统使用规范和操作手册,推广信息系统的使用,提高系统的使用效率和质量。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责
一、岗位职责
1、负责医院信息科的日常管理工作;
2、根据科室内部工作需求,编制和完善科室管理制度,提高工作效率;
3、制定医院信息科的经费使用计划,按计划购买、保管、使用设备和财务、采购资料、耗材;
4、根据经费使用单,审核科室经费的合理使用情况;
5、及时收集、整理、归档信息科的财务、采购、质量管理、日常管理资料;
6、定期对科室的采购行为、技术服务和质量改进进行评估、统计并及时反馈;
7、负责制定和实施医院信息科的质量管理体系;
8、负责监督医院信息科技术服务的质量;
9、定期汇总统计质量管理信息,及时反馈信息科工作情况,指导和建议团队实施工作改进;
10、负责会计账目核对、述账及财务核算,确保财务系统的准确性;
11、及时安排维护、升级硬件软件设备,保证信息科的正常运行;
12、组织和参与科室内部工作会议,完成信息科工作;
13、及时处理医院新老系统交接,组织贯彻系统使用及维护规程;
14、负责管理信息科硬件设备的投资、分配和维护,确保信息科设备运行正常;
15、负责维护信息科的健康工作环境。
医院信息科工作职责
医院信息科工作职责医院信息科作为医院的重要部门,承担着医疗信息化建设和运营管理的重要职责。
信息科的工作直接关系到医院的医疗质量、效率和安全,因此,信息科的工作职责尤为重要。
首先,医院信息科负责医院信息化建设和系统集成。
信息科需要根据医院的实际需求,规划、设计和实施医院信息化系统,包括医疗信息管理系统、电子病历系统、医院信息门户网站等。
信息科需要与各临床科室、护理部门等密切合作,确保信息系统能够满足医护人员的工作需求,提高医疗服务的质量和效率。
其次,信息科需要负责医院信息系统的运营和维护。
医院信息系统是医院日常工作的重要支撑,信息科需要确保系统的稳定运行和安全性。
信息科需要建立健全的系统运维机制,及时处理系统故障和安全事件,保障医院信息系统的正常运转。
同时,信息科还需要定期对系统进行维护和升级,保持系统的先进性和适用性。
此外,信息科还负责医院信息安全和数据保护工作。
医院的医疗信息是涉及患者隐私和医疗机密的重要数据,信息科需要建立完善的信息安全管理制度,保障医院信息系统和数据的安全。
信息科需要加强对医院信息系统的监控和防护,防范各类网络攻击和数据泄露事件的发生,保护患者和医院的合法权益。
最后,信息科还需要积极开展医院信息化应用和培训工作。
信息科需要与临床科室、护理部门等协作,推动医院信息化系统的深入应用,提高医护人员的信息化水平和工作效率。
信息科还需要组织开展相关的信息化培训和技术支持,帮助医护人员熟练掌握信息系统的使用方法,提高信息化应用水平。
总的来说,医院信息科的工作职责涵盖了信息化建设、系统运营、安全保护和应用推广等多个方面。
信息科需要全面贯彻落实医院信息化战略,不断提升信息化水平,为医院的发展和医疗服务的提升贡献力量。
医院信息科工作职责(三篇)
医院信息科工作职责医院信息科工作的职责包括:1. 管理和维护医院信息系统:负责医院信息系统的安装、维护和升级工作,确保信息系统的稳定运行和正常使用。
2. 数据库管理和维护:管理医院的数据和数据库系统,包括数据的存储、备份和恢复,确保数据的安全性和完整性。
3. 网络管理和维护:负责医院的网络系统的运行和管理,包括网络设备的配置和维护,网络安全的管理和监控,确保网络系统的稳定性和安全性。
4. 支持医疗信息化应用:提供医院信息系统的技术支持和培训,协助医院的各个部门使用信息系统进行工作,解决系统使用中的问题。
5. 数据分析和报告:协助医院进行各类数据分析,产生有关医院业务运营和管理的报告,为决策提供数据支持。
6. 信息安全管理:负责医院信息系统的安全管理工作,建立和执行信息安全策略,防止系统遭受黑客攻击和数据泄露。
7. 系统开发和集成:根据医院的业务需求,开发和定制医院信息系统,进行系统的集成和整合。
8. 技术支持和协调:作为医院内部和外部的技术支持人员,与供应商和厂商协调解决系统问题,维护好与外部单位的合作关系。
9. 知识管理:负责医院信息科相关的知识和技术的学习和积累,为医院的信息化建设提供专业的支持和建议。
10. 信息化规划和建设:参与医院信息化战略的规划和建设工作,提出信息化建议和方案,推进医院信息化建设的进程。
医院信息科工作职责(二)医院信息科的工作职责包括:1. 管理和维护医院信息系统,确保其正常运行。
这包括硬件设备的维护和更新,软件系统的安装和配置,网络和数据的管理等。
2. 提供技术支持和培训,帮助医院员工熟悉和正确使用信息系统。
这包括解决技术问题、协助安装和使用软件、定期进行培训等。
3. 数据管理和安全控制,确保医院的数据存储和传输安全可靠。
这包括备份和恢复数据,制定数据访问控制策略,监控和防范可能的数据安全风险等。
4. 协助医院各部门开展信息化建设。
包括参与需求分析,制定信息系统发展计划,推动系统集成和共享,提高信息系统的利用效率。
医院信息科工作职责模版(四篇)
医院信息科工作职责模版一、岗位概述信息科是医院内部的重要部门,负责医院信息系统的规划、建设、运维和管理。
医院信息科的主要职责是保障医院信息系统的正常运行,并提供优质的信息技术支持和服务。
二、工作职责1. 医院信息系统的规划与建设:- 负责医院信息系统的规划工作,根据医院的需求和发展方向,研究并制定信息系统的发展计划。
- 参与医院信息系统的建设项目,包括需求分析、系统设计、流程优化、数据迁移等工作,确保系统的建设进度和质量。
2. 医院信息系统的运维与管理:- 负责医院信息系统的日常运维和管理工作,包括系统监控、故障排除、数据备份和恢复等。
- 定期进行系统性能评估和安全审计,确保医院信息系统的稳定性和安全性。
- 负责信息系统的用户账号管理和权限控制,保障信息系统数据的保密性和完整性。
3. 信息技术支持与服务:- 提供医院内部各部门的信息技术支持和服务,包括硬件设备维护、软件应用支持、网络配置等。
- 及时解决用户的技术问题和故障,提供高效的技术支持,确保用户正常使用信息系统。
- 组织开展信息技术培训和考核工作,提高医院内部员工的信息技术水平。
4. 数据管理与分析:- 负责医院信息系统中各项数据的管理和维护工作,包括数据采集、归档、清洗、备份等。
- 协助相关部门进行数据分析和统计工作,为医院的管理决策提供数据支持。
5. 新技术的研究与应用:- 持续关注医疗信息技术的发展和新技术的应用,积极研究并推广适用的新技术。
- 把握医院信息科技的前沿动态,提出信息化建设的改进和更新方案。
三、任职要求1. 具备相关专业背景,如计算机科学、信息管理等专业,本科及以上学历。
2. 具备医疗行业的相关经验和知识,熟悉医院信息系统的运作流程和相关规范。
3. 熟悉常见的信息系统软硬件设备,具备一定的网络维护和故障排除能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门的员工进行有效沟通和协作。
5. 具备较强的问题解决能力和工作抗压能力,能够及时有效地处理紧急情况。
医院信息科工作职责范本(2篇)
医院信息科工作职责范本医院信息科是医疗机构中不可或缺的一部分,负责管理医院的信息系统和技术设施,提供全面的信息化服务和支持。
以下是医院信息科的工作职责范本,用于指导和规范工作内容。
一、信息系统和技术设施管理1. 管理医院信息系统的运行和维护,包括硬件设备、软件系统、网络设施等的日常管理和维护工作;2. 负责信息系统的数据备份和恢复工作,确保医院信息的安全性和可靠性;3. 监测信息系统的运行状态和性能,及时发现和解决故障问题,确保系统的正常运行;4. 负责信息系统的升级和更新工作,保持系统的先进性和稳定性;5. 负责设备和软件的采购和更新工作,保证医院信息设施的完整和更新。
二、信息化应用和支持1. 提供医院信息系统的培训和技术支持,包括医院工作人员的培训和技术问题的解答;2. 负责医院信息系统的数据管理和统计分析工作,提供信息分析报告和决策支持;3. 协助医院其他科室和部门开展信息化应用工作,提供技术支持和服务;4. 参与医院信息化项目的规划和实施工作,包括系统开发、数据迁移、培训等方面的工作;5. 推广和应用现代信息技术,提高医院信息化水平和效率。
三、信息安全管理1. 负责医院信息系统的安全管理工作,包括用户权限管理、网络安全防护、数据保密等方面的工作;2. 制定和执行医院信息安全策略和规章制度,确保医院信息安全的可控性和保密性;3. 定期组织信息安全技术检查和评估,及时发现和解决安全问题,提高医院信息安全水平;4. 开展信息安全培训和宣传活动,提高医院全体员工的信息安全意识。
四、信息化项目管理1. 参与医院信息化项目的策划和规划工作,包括项目需求分析、项目进度安排等;2. 负责信息化项目的实施和监管工作,确保项目按照计划完成,达到预期目标;3. 协调和沟通医院各部门之间的合作,保证项目的顺利进行;4. 跟踪项目的进展情况和效果,及时调整和改进项目的实施方案。
五、新技术研究和创新1. 跟踪关注医院信息化领域的最新发展和新技术应用,研究和评估其在医院中的切实可行性;2. 提出创新的信息化解决方案,推动医院信息化水平的进一步发展;3. 参与技术评审和决策工作,为医院信息化建设提供专业的技术支持和建议。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after信息科职责信息中心的主要职责是:1.编制并落实医院信息化建设的五年规划;2.编制并实施信息化建设的年度计划;3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算;4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错;5.制定并实施医院信息管理的规章制度;6.制定并实施各种操作规程;7.制定并实施各类信息规范和信息标准;8.建设、管理及维护医院信息系统;9.采集、整理、归集、分析医院信息资源;10.组织相关技术培训,提供技术咨询;11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作.信息科长职责工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求.工作职责:1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准.2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施.3、在已批准的预算控制下管理本部门.4、参加与医疗信息相关的委员会.5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见.6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展.7、检查各组任务的执行情况,并组织协调.8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作.9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正.信息科岗位职责一、数据库管理岗1.负责服务器磁盘阵列硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况.设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况.2.负责服务器系统软件的管理.严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.3.负责数据库的管理.严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.4.负责服务器、数据库安全的管理.负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用.严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房.5.负责数据的备份工作,按要求对数据进行日备份、月备份和年备份.严格按操作规程进行数据备份工作,确保备份数据的完整和准确性,做好备份数据的审核工作,并做好相应记录.6.负责数据的导出、导入工作.要确保导出、导入数据的完整和准确,并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作.7.负责填写“服务器维护月报表”,要及时、真实、完整地反映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况.8.负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护和保养.9.负责按期对系统情况进行分析,并按月提交分析报告.二、网络管理岗1.协助主管领导制订网络建设规划;2.负责各项网络工程的实施;3.负责协调解决各联网单位网络使用中的问题;4.负责网络中心资产的管理工作;5.监督机房网络设备及软件的正常运行;6.拓展网络业务范围,发挥网络的作用;7.负责网络文档管理.三、应用系统管理岗1.记录用户使用中出现的问题;2.负责应用系统出现故障的排查;3.用户提出的程序新功能的确认;4.根据应用系统使用情况,提出修改意见;5.负责新程序的测试;6.负责风险分析、问题分析,根据分析结果制定应用系统优化方案;7.对数据进行分析,为医院提供分析报告;8.利用原始数据,根据需求编写专门程序;9.负责软件版本管理;10.负责软件文档管理.四、系统管理岗1.负责服务器操作系统的基本安装和调试;2.负责服务器硬件和系统软件的日常维护;3.负责存储设备硬件的日常维护;4.负责服务器、存储设备等监测项目的确定;5.参与新购服务器和存储设备的选型;6.负责服务器和存储设备的文档管理.五、信息安全管理岗1.负责医院信息系统的日常安全维护;2.负责病毒库定期升级;3.负责HIS安全检测;4.定期分析信息安全风险;5.提出安全解决方案;6.负责安全文档管理.六、现场技术支持岗1.接到维修申请后及时到达现场;2.尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作;3.负责医院科室设备、软件的现场维修;4.指导用户正确使用设备和软件;5.负责设备文档管理.七、客户联系员岗1、负责与指定的科室建立经常性的联系,从硬件、软件、培训、制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作,做好用户的业务指导与咨询工作.2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案,为硬件的维护保养作出计划安排.3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程,收集分析出现错误的原因,寻找合适的错误解决方案.4、根据所联系科室使用的软件模块,制定、修正相关的操作规程,指导业务科室人员进行业务操作.5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度,制定针对性的培训计划.6、站在客户的角度,以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法,提出信息化需求.八.采购员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息用一般设备及耗材的采购工作.2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受回扣,收到的礼品应及时上缴.3、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”产品;必须从正规主渠道购进物品.4、建立短缺物品登记薄,积极组织对急需品的采购供应,以保证临床工作的需要.5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通,了解掌握物品供应、物品质量和供应质量等情况.九.保管员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息库房物品的保管供应工作.2、严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平.3、对物品实行按性质分类管理,定位存放保管.4、根据物品库存和使用情况,制定物品采购计划.5、建立物品分类明细账,定期对库存物品盘点,并做详细登记.6、对入库物品应认真验收登记,填写验收及入库单.对不符合要求的物品应拒绝入库.发现差错及时查对.7、保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入库房.十、信息科科秘书职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责科室前台值班的管理工作.3、负责科室考勤、奖金发放工作.4、负责科室物品领用、内务管理工作.5、负责科室会议组织工作.6、在科主任不在时,代理行使科主任职能.十一、信息科硬件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、报废、布线等工程施工工作.3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作.4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作.十二、信息科软件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工作.3、负责软件系统运维管理的技术管理工作.4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作.。
医院信息科各岗位职责
信息科主任职责网络管理中心主任专门负责全院信息管理,并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求。
1.发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。
2.制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。
3.在主管院长批准的预算控制下采购本部门负责设备。
4.参加与医疗信息有关的委员会.5.做好本部门人员业务考核,配合提出调整、晋升及奖励意见。
6.检查各组任务的执行情况,并组织协调。
7.评估网络管理中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修正。
信息科网管员工作职责1.在网络管理中心主管的领导下,做好院内所有计算机硬件设备的维护和保养(对所管设备进行除尘、检修和保养),并做好相关记录,管理所有网络基础数据的资料,保管各类相关文件.承担部分监督网络的运行使用状况的任务,做到发现问题适时处置并及时报告,杜绝一切可能发生的不安全因素,做好网络安全方面的监督检查工作。
2.负责整理归档医院所有计算机及配套设备的资料信息,并详细标明设备名称、型号、使用科室,以便一目了然。
3.承担信息系统在医院内的应用软件支持工作,提供有关HIS业务模块的用户修改意见,并做好双方的沟通及技术协调等工作,还有相关文档的管理工作。
4.负责医院信息系统(HIS)实施后在医院内的应用,制定医院内部各种与计算机使用相关的的培训计划,承担并组织这些业务培训(尤其是各工作站及医保相关的培训),组织收集HIS用户反馈的信息,整理后提交给开发商,使之进行HIS系统的修改和升级。
5.根据医院内各科室提交的由相关主管领导审批后的意见进行院内计算机及相关设备的安装工作,承担医院计算机的维修工作,并做好相关维修记录。
6.确保院内所有计算机设备状态良好,负责调配运行参数、用户注册、权限管理等,并记录好院内网络设备增、减、改的记录。
7.按医保科要求,做好院内各工作站的计算机硬件配置升级工作,负责解决应用中遇到的相关主机数据中出现的技术问题,并协调和沟通。
医院信息的科工作职责是什么
医院信息的科工作职责是什么医院信息的科工作职责是什么医院信息科工作职责1网络管理中心主任专门负责全院信息管理,并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求。
1. 发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。
2. 制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。
3. 在主管院长批准的预算控制下采购本部门负责设备。
4. 参加与医疗信息有关的委员会。
5. 做好本部门人员业务考核,配合提出调整、晋升及奖励意见。
6. 检查各组任务的执行情况,并组织协调。
7. 评估网络管理中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时做出适当的修正。
医院信息科工作职责21. 在网络管理中心主管的领导下,做好院内所有计算机硬件设备的维护和保养(对所管设备进行除尘、检修和保养),并做好相关记录,管理所有网络基础数据的资料,保管各类相关文件。
承担部分监督网络的运行使用状况的任务,做到发现问题适时处置并及时报告,杜绝一切可能发生的不安全因素,做好网络安全方面的监督检查工作。
2. 负责整理归档医院所有计算机及配套设备的资料信息,并详细标明设备名称、型号、使用科室,以便一目了然。
3. 承担信息系统在医院内的应用软件支持工作,提供有关HIS业务模块的用户修改意见,并做好双方的`沟通及技术协调等工作,还有相关文档的管理工作。
4. 负责医院信息系统(HIS)实施后在医院内的应用,制定医院内部各种与计算机使用相关的的培训计划,承担并组织这些业务培训(尤其是各工作站及医保相关的培训),组织收集HIS用户反馈的信息,整理后提交给开发商,使之进行HIS系统的修改和升级。
5. 根据医院内各科室提交的由相关主管领导审批后的意见进行院内计算机及相关设备的安装工作,承担医院计算机的维修工作,并做好相关维修记录。
6. 确保院内所有计算机设备状态良好,负责调配运行参数、用户注册、权限管理等,并记录好院内网络设备增、减、改的记录。
7. 按医保科要求,做好院内各工作站的计算机硬件配置升级工作,负责解决应用中遇到的相关主机数据中出现的技术问题,并协调和沟通。
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信息科岗位职能介绍
负责人
基本资料
岗位名称信息科负责人岗位编号无
所在部门信息科岗位定员 1
直接上级主管院领导所辖人数(数量) 3
直接下级信息员岗位分析日期2015年11月二、职责与工作任务描述
职责一职责表述:组织制订监控查询计划,监督计划的执行
工作
任务
在院领导指导下制定信息科监控查询计划编制和下达
负责跟踪、汇总、上报、反馈全院各科室(部门)监控查询记录表现情况
负责全院信息及软件系统的日常维护、系统升级等服务
职责二职责表述:负责信息科所需数据的收集、整理、上报工作
工作
任务
负责监督对医院官方网站以及微信公众平台的更新与维护,分析网络数据,并编写分析报告,上交院领导
负责收集、汇总数据,组织开展各科室网络特派员工作会议,追踪工作进度
负责监督每月随访电话的记录、整理以及上报工作
职责三职责表述:组织制定信息科各项规章制度和修订工作,监督执行
工作
任务
组织信息科各有关岗位职能的编写
负责组织实施对各项规章制度的监督执行
职责四职能表述:负责院内信息的处理
工作
任务
经常下各科室了解情况,收集整理各类信息,为医院信息管理工作提供可参考的重要信息。
做好各疗科网络信息的收集、处理、整理、综合分析及反馈工作,及时为网站的更新提供准确、全面的依据。
负责监督医院网站的信息更新及维护工作。
职
责
五
职责表述:负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
职
责
六
职责表述:完成上级交办的其他工作
三、权限:
领导权,领导信息科室的工作
考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权,对所属下级工作争议的裁决权
监督权,对信息科室各项职能履行情况的监督权
审查权,对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
检查权,对科室各项规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
索取权,对各科室网络信息等文件的索取权
联络权,在院领导的授权下与外界新闻媒体的联络权
决定权,在院领导的授权下开展网络媒体活动的决定权
指挥权,对突发事件发生时的现场指挥和维持秩序权
四、工作协作关系:
内部协调关系信息科内部员工关及信息科和医院各部门、科室间关系的协调。
外部协调关系(上级领导部门、兄弟医院媒体以及新闻单位等)的协调。
五、任职资格
(一)基本要求
教育水平大学专科及以上学历
专业网络信息工程等相关专业
培训经历办公自动化、网络信息化、公文写作、公共关系、管理培训经验1年以上网络信息经验
知识熟练掌握公文写作、办公自动化设备,掌握医院各部门信息人员分派工作,信息管理等相关知识
能力具备较强的宏观分析能力、宏观调控能力,良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、对涉及医院信息管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较高的写作水平、较强的公关能力、领导能力
从业资格要求
(二)应知应会法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《精神卫生法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令的贯彻执行能力,工作规划能力,工作综合协调能力,监督检查督
办能力。
2.各类网络信息材料的编辑质量。
3.领导满意度满意度评价。
4.各种网络特派员会议的组织情况和预期效果。
5.会议研究制定的决议及相关事项的督办情况。
6.信息科室总体的工作效率,紧急事项处理能力与预期结果。
7.年度计划任务目标完成率。
七、工作特征
使用工具/设备一般办公设备,监控设备,对讲机,门锁视频器
工作环境办公室
工作时间特征正常工作时间
备注
信息员
一、基本资料
岗位名称信息科信息员岗位编号
所在部门信息科岗位定员 1
直接上级信息科负责人所辖人数(数量)0
直接下级无岗位分析日期2015年11月二、职责与工作任务描述
职责一职责表述:负责完成信息科室监控工作
工作
任务
负责完成每日各疗科监控查询记录工作
负责每月汇总、上报监控查询各部门(七个疗科)表现情况
协助院领导起草和复核信息科室的工作计划、总结、请示报告、汇报材料等各种公文材料
职责二职责表述:负责信息科室网站维护与更新
工作
任务
协助负责人下发的新闻信息发布工作以及网站安全问题
落实院领导要求的网站更新内容为正能量以及文字内容充实等必要细节问题,保证网站更新快速及时
负责微信公众平台的内容更新与维护
职责三职责表述:负责收集、整理网络信息工作
工作
任务
认真做好各疗科收集、汇总网络信息工作
每月汇总、上报各疗科上传信息情况,并向全院公布信息数量完成情况
负责网络信息后期编撰工作。
职责四职责表述:负责月随访中心的随访工作
工作
任务
负责接打、记录随访电话信息
负责定期向负责人汇报患者家属回馈的重要信息
负责每月汇总、上报随访电话记录
职
职责表述:完成领导交办的其它工作
责
五
三、权限:
建议权,对网络信息工作的建议权
检查权,对各项管理制度和规范执行情况的检查权
督促权,各部门及时完成信息、资料的工作的督促权
管理权,网络信息的管理权
索取权,各部门有关信息报表的索取权
四、工作协作关系:
内部协调关系负责信息科室与各疗科网络信息员的协调
五、任职资格
(一)基本要求
教育水平大学专科及以上学历
专业网络信息工程与管理等相关专业
培训经历接受过办公设备使用管理知识培训以及中文写作知识培训
经验1年以上相关业务岗位工作经验
知识具备基本的计算机应用知识
能力具有较强的沟通、协调能力,工作积极主动
从业资格要求
(二)应知应会法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《精神卫生法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
六、绩效考核要点
1.医院和本部门各项指令的贯彻执行能力。
2.网络维护、家属反馈、写作质量与效率,本岗位职责完成情况等。
3.信息的处理能力。
七、工作特征
使用工具/设备一般办公自动化设备,监控设备,对讲机,门锁视频器
工作环境办公室
工作时间特征轮流值班工作制
备注。