小学请假考勤管理制度

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精选小学学生请假缺勤追踪与登记制度【4篇】

为加强学校传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

一、学生因事、因病不能到校上课者，应向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。

如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。

二、班主任在得知学生因病或因事不能正常上课的情况后，应立即查清学生的请假事由或病情，并进行追踪，作好学生病情状况的记录，同时上报学校备案。

三、任课教师发现堂课有学生缺课时，必须及时了解学生缺课原因并将了解的情况告知班主任，班主任及时上报学校。

如发现上课学生身体有异常情况，应该及时报告学校。

学校负责人要及时登记备案并安排专人负责跟踪调查，随时掌握学生病情。

四、教师因病不能到校要向学校请假。

学校防控办要登记备案，并安排专人跟踪调查了解教师病情。

教师病愈到校后及时销假，备案。

五、生病学生病愈后，应到班主任处销假，并说明情况，班主任到学校负责人处说明、销假。

六、班主任填写《学生因病缺课情况登记表》，学校填写《师生因病缺课情况登记表》备案归档。

学校缺课/缺勤登记追踪制度为防止传染病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》有关规定，特制定本制度：1.校长为学校疫情总责任人，各班主任老师为疫情第一排查人，学校确定信息员为疫情报告人。

2.严格按照晨午检制度规定认真做好晨检工作，班主任早晨和午间对到校的每个学生应仔细进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。

3.学校考勤人员要及时查看考勤签到记录，对没来签到的教职工要及时了解原因，并做好登记，如有病请假来不了的，要询问清楚，是何病，是否发烧等，如有发现疫情要及时报告给校长。

4、班主任在晨午检时如发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人及因病缺勤等情况时，应在学生请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的学生及时报告给疫情报告人。

小学教职工请假考勤制度范文

小学教职工请假考勤制度范文一、请假制度概述请假制度是为了管理和规范小学教职工的请假行为，保障教学工作的正常进行和学校的各项事务能够顺利运行。

请假制度旨在明确教职工请假的程序、条件和标准，提高教职工的请假管理效率和公平性。

二、请假类型及条件1. 带薪病假：教职工患病需要请假时，应提供有效的医疗证明或医院开具的病假证明，病假期限根据疾病情况而定，持续时间不得超过规定标准。

2. 年假：教职工在规定工龄满一年后享受的带薪假期，每年累计。

3. 事假：教职工在特殊情况下请假的，如丧假、婚假等，提前告知学校并提供相应证明。

4. 其他假期：根据国家法律法规和学校规定享受的其他假期。

三、请假申请流程1. 教职工请假前，应提前与所在部门负责人沟通，并了解请假政策和程序。

2. 教职工填写请假申请表格，注明请假类型、请假日期、请假原因等相关信息。

3. 教职工将填写好的请假申请表格交给所在部门负责人审核，并在规定时间内获取审核结果。

4. 如请假申请被批准，教职工应按照规定时间和程序请假。

四、请假考勤管理1. 教职工请假时，须按时提交相关证明材料。

2. 请假过程中，教职工需保持联系，向学校报告请假期间的病情变化、家庭事宜等。

3. 教职工在请假放假期间，应按照规定要求做好请假期间的工作交接以及相关文件的归档工作。

4. 教职工请假结束后，应及时填写请假销假表格，并提交相关证明材料。

五、请假管理的原则1. 公平公正原则：请假管理不得违背公平公正原则，教职工请假的审核与批准应公平公正，不得有任何歧视行为。

2. 请假纪律原则：教职工请假应按照规定的程序和时间进行，不得擅自离校或延长请假时间。

3. 监督管理原则：请假制度应受到学校及相关部门的监督，确保请假制度的有效执行和教职工请假行为的合法性。

4. 奖惩相结合原则：对于请假行为良好、按时归队的教职工，学校可以给予适当的奖励和表彰；对于违反请假规定的教职工，学校应依据情节轻重采取相应的纪律处分措施。

小学教职工考勤、请假制度(3篇)

小学教职工考勤、请假制度小学教职工的考勤、请假制度是为了保证教师的正常出勤和管理教师请假的行为。

以下是一个可能的小学教职工考勤、请假制度：一、考勤制度：1. 教职工需按照学校规定的上班时间上班，不得迟到早退。

2. 教职工需按照学校规定的考勤方式签到，如使用刷卡机、指纹识别等。

3. 教职工请假需提前向主管领导或行政管理部门报备。

二、请假制度：1. 请假类型：教职工请假一般分为事假、病假、婚假、丧假等。

具体请假类型和请假时长可以根据学校制定的相关规定来确定。

2. 请假程序：教职工请假需要提前填写请假申请表，并提交给主管领导或行政管理部门审核。

3. 请假证明：教职工请假时需要提供相应的请假证明，如病假需要提供医院的病假证明。

4. 请假条数限制：学校可以根据实际情况制定请假条数的限制，例如每学期最多可请假几次或总天数的限制。

5. 请假扣薪：根据学校的规定，教职工请假可能会扣除相应的工资或奖金。

以上是一个示例的小学教职工考勤、请假制度，具体制度内容可根据学校的实际情况进行调整和完善。

小学教职工考勤、请假制度（2）(____年____月____日制定请假制度，____年____月____日制定考勤制度，____年____月____日第一次修改并合并两个制度，____月____日在教师会议上通过，____年____月____日第二次修改，____月____日在全体教师会议上通过。

)为严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，进而促进学校教育、教学质量的不断提高，特制定本制度。

一、考勤范围1.教师授课及其他各类活动；2.行政及职工上下班；3.各种会议；4.学校或有关处室、教研组、年段统一排定的其他工作，如运动会、命题、监考、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。

二、考勤办法1.全校性的会议、学习及活动由校办公室负责考勤；处室、教研组、年段组织的各项活动由主持人负责考勤。

2.教师上课出勤情况由教导处负责考勤。

小学请销假制度和考勤制度

小学请销假制度和考勤制度
一、请销假制度
1. 请假程序
学生因故不能按时到校上课，必须由家长或监护人提前向班主任提出书面请假申请，并说明请假原因及预计请假时间。

紧急情况下，可先电话通知，但事后需补交书面申请。

2. 请假类别
请假分为事假、病假、公假三种类型。

事假指因私事需要请假的情况；病假指因身体健康状况不佳需休息的情形；公假则是因参加官方认可的活动而缺勤。

3. 销假流程
学生请假期满后，应主动向班主任报告返校，并提供必要的证明材料（如医生证明等）。

班主任负责核实情况并记录销假。

4. 长期缺勤处理
对于连续请假超过三个工作日的学生，学校将安排家访或其他方式了解实际情况，确保学生的权益得到保障。

二、考勤制度
1. 考勤时间
学校每日进行签到和签退两次，分别在上午上课前和下午放学时。

班主任负责监督并记录学生的出勤情况。

2. 考勤记录
学校采用电子考勤系统，结合班主任手动记录的方式，确保考勤数据的准确性。

家长可通过学校提供的平台随时查看孩子的出勤情况。

3. 迟到早退处理
对于无故迟到或早退的学生，班主任将记录在案，并进行适当的教育引导。

若频繁出现此类情况，学校将通知家长，共同寻找解决方案。

4. 缺勤处理
无故缺勤的学生将被视为严重违反校规，学校将及时与家长沟通，并视情节轻重采取相应的教育措施。

通过上述请销假制度和考勤制度的实施，学校能够有效监控学生的出勤状态，及时发现并解决潜在的问题，同时也让家长对孩子的校园生活有更多的了解和参与。

这不仅有助于维护学校的正常教学秩序，也有利于培养学生的责任感和纪律性。

小学生请假制度(通用5篇)

小学生请假制度（通用5篇）小学生请假制度1一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。

二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。

三、对学校按教学计划规定的一切活动（含德育课），以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。

四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准；三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案；三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案（请假条一律用信纸写；病假要有医院医生签字的休息证明）。

五、学生假期因病或因急事等不能到校者应在假期前按规定向系或学工处办理请假手续（用电报、挂号信），返校后必须持久有地方县级以上医院的病情证明和病历或有关证明到学工处销假，无证明者，按旷课论处。

六、请假应事先办理请假手续，经批准后方可有效，口头请假或事后补假一律无效（急病或紧急事件除外），否则按旷课论处，对请事假者应严格控制。

七、对病假超过四周者，报学工处、教务部作休学处理，休学以一次为限。

八、凡属旷课者按《学生违纪处分条例》及《考勤办法》执行。

九、本制度自下发之日起执行。

小学生请假制度21、学生原则上周一至周五不允许请假外出。

有特殊情况（如生病，家有急事等）方可请假外出。

2、学生请假需到班主任处领取学校印制的请假条，班主任必须打电话与学生家长联系核实情况真实性，然后认真填写请假条，班主任和（住宿生）生活老师签字后由德育副校长或综治主任审批方可外出；外出时将请假条交由校门口值班人员核对存档。

3、住宿生请假，学校的住宿生周五下午回家，必须在班主任处领取请假条、德育处签批后，方可离校。

周日晚6：00前必须返校。

4、在上课期间生病要回宿舍休息的同学，需由医生证明、班主任签字、德育处签批后，将假条交由宿舍生活老师方可进入宿舍。

由生管老师安排休息，未经批准不得擅自离开宿舍。

5、学生请假在外，必须遵纪守法，注意人身安全，发生任何事故，由家长负责。

小学请假制度管理规定

小学请假制度管理规定一、请假原则小学请假制度是指学生因特殊原因不能参加正常学习活动或不能按时返校的情况下，通过请假程序向学校请假。

学校根据请假原则和程序进行各种类型的请假审核和批准，以维护学生的权益和学校管理秩序。

小学请假原则包括：1.请假必须遵守学校请假规定和程序。

2.请假必须合理、真实、公正、准确。

3.请假必须出示医生诊断证明或家长书面申明。

4.请假必须得到学生家长或监护人的认可和签署。

二、请假类型小学请假根据学生请假原因和期限分为两种类型：1.短期请假学生因短期且特殊原因需要请假一天或者几天，属于短期请假。

短期请假需要出示家长书面申明，并由班主任审核和批准。

具体请假时间要根据实际情况而定，如果短期请假不能缓解课程紧张的情况下，学校有权拒绝。

2.长期请假学生因长期病休、特殊事宜等需要请假一周或以上，属于长期请假。

长期请假需要出示医生诊断证明或相关证明，并由校长审核和批准。

长期请假时间超过三个月需要到当地教育主管部门办理公示手续。

三、请假程序小学请假程序包括：1.事先通知学生因特殊原因需要请假时，应在请假前提前告知班主任或相关教育管理机构。

告知内容应包括请假原因、请假时长和请假时间等。

2.请假审批学生家长或监护人需出具书面申明，并交给班主任或相关教育管理机构审核。

审核人员要根据请假原因、事实真相、请假时长以及请假时间等条件，批准或不批准学生的请假申请。

3.公示手续长期请假的学生需要到当地教育主管部门办理公示手续，在学生回校后再次进行全面审批。

四、请假纪录学校对学生请假情况进行登记，包括请假原因、请假时长、请假时间、审批结果等重要信息。

学生请假纪录是学生考勤和评定学生综合素质的重要参考依据。

五、扣分机制学生不按照规定程序请假或者出现旷课等情况，学校将会扣除相应的考勤分数。

具体扣分细则由学校根据实际情况而定，在规定的分数达到一定的标准时，学校将会采取相应的惩罚措施。

六、小结小学请假制度管理规定是学校日常管理的一部分，主要目的是规范学生请假行为，维护学生的权益和学校管理秩序。

小学学校考勤细则（5篇）

小学学校考勤细则一为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：____所有学生上课时间均为考勤时间。

2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。

二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。

如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。

2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。

3、病假人员要提供医院证明、购药票据。

住院人员要提供医院住院____。

病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。

三、说明：1、婚假、产假、丧假按《____劳动合同法》有关规定执行。

2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。

3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假____次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。

4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。

5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。

在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。

6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假教师。

小学学校考勤细则二为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他____活动，不得无故缺勤。

为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。

一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，____月一公布，一学期一汇总。

2024年小学教师出勤、请假、考勤制度

2024年小学教师出勤、请假、考勤制度2024年小学教师的出勤、请假和考勤制度在提高教师工作效率、营造良好教育环境和保障教师权益的基础上进行了一系列的改进和创新，以下是对此的详细规定。

一、出勤制度：1. 上班时间：小学教师的上班时间为每周一至周五的早上8:00至下午4:30，中午休息1.5小时。

教师应按照规定时间准时到校，并提前做好课堂准备工作。

2. 签到：每位教师于每天上班前需要在指定地点进行签到，以记录准时上班情况。

教师签到记录将作为绩效考核的参考依据之一，同时也有助于学校对教师的出勤情况进行统计和管理。

学校将会提供签到系统，教师可通过刷卡或者指纹等方式进行签到。

3. 出勤记录：学校将精确记录每一位教师的出勤情况，通过电子化系统进行管理和统计。

教师可通过个人账号随时查看自己的出勤记录，同时学校也将提供每月的出勤统计情况给教师。

二、请假制度：1. 请假流程：教师请假需提前一天向校领导提交书面请假申请，须说明请假原因和请假期限。

学校将根据请假情况做出审核，并及时通知教师是否批准。

2. 请假种类：教师请假可以分为事假、病假、婚假、丧假等。

教师职工可根据具体情况选择适当的请假类型，并在请假申请中做明确说明。

3. 请假时长限制：教师的请假时长原则上不得超过5天，若因特殊原因需要请假超过5天，需提前向校领导进行说明和申请。

长期请假的教师需提供医院证明、警察证明等相关证据。

4. 请假记录：学校将在教师的个人档案中记录请假情况，同时还将提供每月请假统计情况给教师。

教师需认真按照学校规定的请假流程进行操作，否则将会影响绩效考核和个人信誉。

三、考勤制度：1. 绩效考核：学校将根据教师的出勤情况进行绩效考核。

出勤率作为考核的重要指标之一，因此教师在出勤方面必须严格按照规定执行。

2. 迟到记录：学校将记录每位教师的迟到情况，每次迟到情况将扣除相应的绩效分数。

教师迟到次数超过3次将面临相应的扣奖和处罚。

3. 离岗记录：学校将记录每位教师的离岗情况（如请假、开会、参加培训等等）。

小学学校学生考勤请假制度

一、制度目的为了确保学校教育教学活动的正常进行，加强学生管理，提高学生的出勤率，培养学生良好的学习习惯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生。

三、请假类型1. 短期请假：学生因个人原因需要离开学校一天以上的，应提前向班主任提出书面申请，经批准后方可离校。

2. 长期请假：学生因家庭原因或其他特殊情况需要离开学校连续一周以上的，应提前向班主任提出书面申请，经学校领导批准后方可离校。

3. 事假：因家庭事务、个人健康等原因需要请假的，按短期请假程序办理。

4. 病假：因患病需要请假的，应提供医疗机构出具的病假证明，按短期请假程序办理。

5. 丧假：因直系亲属去世需要请假的，应提供相关证明，按短期请假程序办理。

四、请假程序1. 学生请假应提前向班主任提出申请，并填写《学生请假单》。

2. 短期请假：班主任审核同意后，报学校领导批准，并由学校办公室备案。

3. 长期请假：学生需提供相关证明材料，经班主任、学校领导审批后，由学校办公室备案。

4. 病假：学生需提供医疗机构出具的病假证明，经班主任、学校领导审批后，由学校办公室备案。

5. 丧假：学生需提供相关证明材料，经班主任、学校领导审批后，由学校办公室备案。

五、请假注意事项1. 学生请假必须履行请假手续，不得擅自离校。

2. 学生请假期间，应保持通讯畅通，及时与班主任、家长联系。

3. 学生请假结束后，应及时向班主任汇报情况，办理销假手续。

4. 学生请假期间，如需补课，应提前与班主任沟通，由班主任安排补课事宜。

5. 学生因特殊情况未能按时返校，应提前向班主任说明情况，并尽快返校。

六、违反制度处理1. 学生未按规定履行请假手续擅自离校，一经发现，按旷课处理。

2. 学生请假期间，无故不按时返校，或未按时报销假，视情节轻重给予警告、记过等处分。

3. 学生冒用他人身份请假，一经查实，给予严肃处理。

本制度自发布之日起执行，由学校办公室负责解释。

如遇特殊情况，由学校领导研究决定。

小学考勤制度(5篇)

小学考勤制度1、全年请假不超过五天作全勤，全年不请假为满勤。

2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的，要在安排工作之前书面提出申请，得到校长同意，工作量减少四分之一以上者不作全勤。

3、个人有急事处理，可事先请课节假，一月累计不超过六小时，每次不超过三节课，一年累计不超过____小时算全勤，请课节假必须要安排好工作。

4、迟到、早退____次者，作旷工半天。

(说明原因，得到谅解的作事假)5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工，旷工工资实扣，影响工作的代课金由旷工者交付，月奖金全扣。

6、节假日因工作需要要加班的发调休单，不调休的发给适当加班费。

调休和教导处联系，并安排好工作，调休一学期结算。

小学考勤制度（2）是指小学阶段学生按照规定的时间和方式进行考勤登记的一种制度。

对于小学生来说，制定考勤制度有以下几个方面的考虑：1. 打卡时间：确定每天的打卡时间，一般包括上午和下午两个时段。

这样可以方便掌握学生的到校时间和迟到情况。

2. 打卡方式：可以使用学生卡、IC卡或者指纹识别等方式进行打卡登记。

选择合适的打卡方式可以使考勤登记更加方便和准确。

3. 缺勤处理：对于没有按时打卡或者未到校的学生，需要进行缺勤处理。

可以通过家长通知、班级通知或者批评教育等方式进行处理，以促使学生按时到校。

4. 迟到处理：对于迟到的学生，可以进行迟到记录，累计一定次数后进行适当的处理，如写检讨、批评教育或者学校规定的惩罚措施。

5. 早退处理：对于提前离校的学生，也需要进行早退记录和相应的处理。

早退可以是家长提前通知学校，也可以是学生本人提出申请。

通过实施小学考勤制度，可以有效监督学生的出勤情况，提高学生的纪律意识和自觉性。

同时，学校和家长可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决问题，促进学生的全面发展。

小学考勤制度（3）是指在小学教育环境中，为了管理学生的出勤情况和违纪行为而实施的一套规定和管理措施。

小学考勤制度的主要目的是促使学生按时上学、提高学生的自律能力、培养学生的守时意识和责任感。

2024年小学生考勤制度（四篇）

2024年小学生考勤制度〈一〉学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。

凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理;在上课后才进课室(或现场)者作迟到处理;在下课前擅自离开课室(或现场)者，作早退处理.〈二〉每班制定好班级考勤制度。

每节课(含早读)均应由任课老师(或班干部)负责清查人数。

学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。

学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。

对全勤学生发给全勤荣誉证书，给予表扬奖励。

〈三〉学生请假必须凭家长签名的请假条，病事假学生要事先请求批准。

请假一天由班主任审批;请假两天由年级组长审批;请假二天以上一周以内由政教主任审批;请假一周以上由校长审批。

(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明〈四〉无故旷课的学生，经多次教育不改，一学期旷课累计六十节者。

给予警告处分.旷课累计一百节者，给予记过处分。

〈五〉对无故旷课者实行通报。

发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，并调查了解学生去向，情况严重的立即报告校长。

(六)每班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作，如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任，并想办法迅速通知家长，摸清情况。

2024年小学生考勤制度（二）引言：2024年，随着科技的不断发展和社会的进步，小学生考勤制度也在不断更新和改进。

建立一个科学合理的小学生考勤制度，不仅可以提高学生出勤率，确保课堂纪律，还可以培养学生的自觉性和责任心。

本文将从考勤方式、考勤标准和考勤管理等方面，详细介绍2024年小学生考勤制度。

一、考勤方式：2024年小学生考勤制度将采用智能化的考勤方式。

每个小学生都会配备一张智能考勤卡，卡上安装有芯片，用以记录学生的考勤情况。

学生在进入校门时，通过刷卡的方式进行考勤，系统会自动记录每个学生的到校时间。

当学生离校时，同样需要刷卡，保证学生的准确离校记录。

小学教职工考勤和请假制度范文

小学教职工考勤和请假制度范文小学教职工考勤和请假制度是保障学校正常运行和教学质量的重要组成部分。

为了确保教职工的工作纪律和责任心，以及保证学校的教学秩序和学生的学习效果，制定了严格的考勤制度和请假制度。

下面将就小学教职工考勤和请假制度进行详细的阐述。

一、考勤制度教职工的考勤制度是教学工作正常进行的前提，对于教师的出勤情况进行统计和管理，确保教师的工作时间和工作质量，对于学校的正常教学秩序和教育质量都具有重要影响。

1. 上班时间教职工上班时间一般是从早上8点到下午4:30，中间间隔一小时午休时间，具体的上班时间根据每个学校的实际情况而定。

教职工上班时间的具体规定会在员工手册中详细列出，教职工应按时到校上班，不得迟到或早退。

2. 签到和签退教职工每天到校后，应前往办公室进行签到，确认到岗时间。

教师签到时需填写个人的考勤表格，包括姓名、日期、工号等信息，并在规定的签到处签名确认。

午休结束后，教职工需再次签到确认返岗。

下班时间到达时，教职工需要再次到办公室进行签退操作，即填写相应的考勤表格，包括下班时间等信息，并签名确认。

签退后，教职工可以按照自己的安排离开学校。

3. 考勤异常情况处理偶有特殊情况导致教职工无法按时到校上班，需要提前或延后办理签到手续的，应提前向上级领导或学校管理部门报备，并说明原因。

考勤异常情况需要提供相应的证明材料，如病假证明、事假证明等，才能获得允许。

迟到和早退是教职工考勤中较为常见的问题，一旦发生，教职工需要向上级领导说明原因，同时记下迟到/早退的具体时间。

二、请假制度请假制度是为了保证教职工享有一定的休假权利，同时也要求教职工在请假期间做好工作交接和补班等安排，以尽量减少对学校教学工作的影响。

1. 请假类型请假分为病假、事假、产假、年休假等。

教职工需要根据具体情况选择相应的请假类型，并及时向学校管理部门提交请假申请。

2. 请假手续教职工需要提前向学校管理部门提交请假申请，并说明请假原因和具体请假时间。

学生请假考勤管理制度(7篇)

学生请假考勤管理制度（7篇）学生请假考勤管理制度篇11、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生因事因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。

下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。

课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。

3、学生请假须有有关证明，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

4、有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教导处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。

经医院证明痊俞不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。

5、因病或特殊情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。

6、请假在两日内(含两日)，由班主任审批;请假在两日以上至五日由年级组长审批;请假在五日以上由教导处审批;两周以上由校长批准。

请假需要有充足的理由，否则不予批准。

7、凡需假的学生，必须认真填表写请假条。

8、各班设立考勤点名册，按学校规定认真做好考勤记录。

9、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。

对全勤的学生和认真考勤的人员给予表扬或奖励。

学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。

10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。

严重迟到、早退、旷课的学生要受学校纪律处分学生请假考勤管理制度篇2一、考勤范围：包括课程表安排的课时以及早操，课间操、早、晚自习等。

二、考勤标准：1、请假未获准和超过假期而缺勤者(包括因放假未能按学校规定时间返校者)为旷课;2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到。

3、上课时未经任课老师允许而先行离开课室者为早退。

4、检查人员检查时学生不在现场可确定为旷课。

三、请假审批：请假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导签字并交负责生活的老师，请假期满后应及时找生活老师销假，假条归入学籍档案。

小学学生考勤与请假管理规定

小学学生考勤与请假管理规定一、考勤管理规定1. 学生应按时到校参加早读和上课，不得迟到、早退或擅自离校。

2. 学生迟到、早退超过三次，将被视为旷课一次。

3. 学生如需请假，应提前向班主任请假并填写请假条。

请假天数超过三天的，还需附上家长的请假理由说明。

二、请假管理规定1. 学生请假事由须真实，接受严格审批。

学生请假需要提供合理的请假理由，并由家长附上请假说明，包括请假日期、假期天数、请假事由等。

2. 请假请提前提交请假条，以便学校做好备案和安排。

3. 学生请假天数超过三天的，需提前一周向班主任和学校报备。

请假期间，学生必须安排好学习，确保不会因请假而影响学习进度。

4. 对于短期请假（三天以内），学校将根据请假事由和学生出勤情况决定是否批准。

三、请假审批与记录1. 请假条由学生家长填写，并由班主任审核签字。

请假条应包括以下内容：学生姓名、班级、请假日期、假期天数、请假事由、家长联系方式等。

2. 班主任在审核请假条后，将其报备给学校，并做好请假记录。

3. 学校将定期进行请假情况的汇总和分析，对多次请假或请假情况异常的学生进行跟进。

四、补课与考试安排1. 学生请假期间，错过的课程内容应由学生在返校后主动向班主任请教并补习。

2. 对于长期请假（超过一周），学校将根据情况进行安排，安排学生参加补习或者进行特殊的学习辅导。

3. 长期请假期间，学生不参加考试，并按学校规定进行相应的补考。

五、请假违规处理1.学生未经请假擅自离校或请假理由不真实，经查实后将按旷课处理，并通知家长。

2. 连续三天未请假的学生将被视为旷课，并通知家长进行纠正。

3. 学生经常性或严重违反请假管理规定，学校将视情况进行相应处分，包括但不限于批评教育、写检讨或者报告、记过等。

六、家长配合责任1. 家长应积极关注学生的请假事宜，并按照学校的要求准确填写请假条。

2. 对于短期请假，请家长与学生共同商议，并确保请假事由真实合理。

3. 家长应配合学校对请假情况进行跟进和反馈，提供必要的支持和配合。

小学学生出勤与请假管理规定

小学学生出勤与请假管理规定一、背景介绍小学生是我国教育系统中的重要群体，他们的出勤情况直接关系到学校的教学质量和学生的学习效果。

为了规范小学学生的出勤和请假管理，制定相关规定势在必行。

二、出勤管理1. 出勤登记为了全面了解学生的出勤情况，每个班级应设置一本出勤登记表。

每天上学期间，班主任或值班老师应在登记表上记录学生的出勤情况。

如果学生因病或其他原因请假，应在请假栏目上注明原因和请假天数。

2. 出勤统计学校每月应对所有班级的出勤情况进行统计和分析。

统计结果应包括每个班级的总出勤天数、平均出勤率等指标，并向学生、家长和教师公示。

通过出勤统计，可以及时了解到学生的出勤情况，及时采取相应的干预措施。

三、请假管理1. 请假申请家长或监护人应在学生请假前提前向学校提出书面请假申请。

请假申请中应包括请假事由、请假日期和请假天数。

请假事由可以是病假、事假、探亲假等，但需提供相应的证明材料。

2. 审批与备案学校负责审核学生的请假申请并予以审批。

对于请假天数超过三天的学生，学校还应通知相应的行政部门备案。

请假期间，学生的学籍应保留，但请假时间不计入学生的出勤率统计。

3. 请假记录学校应建立学生请假的详细记录，包括请假人、请假事由、请假日期和请假天数等信息。

请假记录应妥善保存，以备日后查询和管理之用。

四、考勤与奖惩机制1. 按时上课学生应按时到校，并准时参加各项教学活动。

对于经常迟到或旷课的学生，学校可采取适当的纪律处分，如警告、批评教育或扣分等。

2. 出勤奖励学校应根据学生的出勤情况设立相应的奖励机制。

例如，对于年度出勤率达到一定标准的学生，可授予出勤奖或荣誉称号，以激励学生养成良好的出勤习惯。

3. 请假限制学生请假的次数和天数应有一定限制，以避免频繁请假对学生的学习造成过大影响。

如果学生请假次数超过规定限制或请假时间过长，学校应与家长进行沟通，共同解决问题。

五、家校合作学校和家长应加强沟通与合作，共同关注学生的出勤情况和请假管理。

小学生请假制度_小学生请假制度

小学生请假制度_小学生请假制度小学生请假制度_小学生请假制度范文小学生请假制度篇1为严格教育教学管理，稳定教学秩序，根据学校相关规定，特制定学生请假制度，希全体学生认真遵守，具体要求如下：一、学生在校学习期间，应集中精力努力学习，争取做到不请假、不缺席，因病、因事必须请假时，应按规定事先办理请假手续，经批准后方可离校。

二、请假流程：1、周一至周五流程：学生规范填写学校印制的书面假条----班主任签名-----德育办或值班教师签名-----保安放行，2、周六、周日流程：学生规范填写学校印制的书面假条-----当天值班行政与班主任联系-----行政值班签名-----保安放行。

三、学生因病请假，小病到校医务室就诊。

如需外出就诊，在有校医医嘱建议后，班主任与其家长电话联系后，按请假流程之规定办理，最后由家长到校门门卫室接其子女。

四、学生因事请假，应从严控制，特别是婚丧嫁娶等情况，一般不予批准，特殊情况下如具有充足理由班主任方可酌情准假。

请假超过2天的学生，班主任应到德育办101室备案。

五、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，请假时间不能涂改，否则请假无效。

超过假期续假，必须重新履行请假手续。

六、请假、旷课达到学籍管理有关处理规定的，将严格按照学籍管理规定记入学生成长档案袋。

小学生请假制度篇2学生不能参加学院规定的教育、教学活动，均须办理请假手续, 经批准后方可缺席或离校。

不办理请假手续或虽申请请假而未获批准的，擅自不参加规定的教育、教学活动或离校的，按违规、旷课处理。

一、请假的事项1.病假：学生请病假应持有正式医疗资质的医院或学校医务室的证明。

2.事假：学生在教育、教学活动时段内有不可拖延的个人或家庭要事需停课办理时，应请事假。

学生因事请假，原则上每学期内累计不得超过一周。

3.公假：学生因接受学院委派参加公益活动而耽误的教育教学活动,均属公假。

二、请假的程序1.专业课请假：学生须本人持相关证明，先找辅导员填写请假条。

小学生考勤制度(5篇)

小学生考勤制度1.学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。

不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。

2.学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必须先向班主任说明，方可进出校门。

3.学生不能按时到校，须办理请假手续。

请假分为事假、病假。

事假要有家长证明;病假要有医生或家长证明。

4.请假手续:①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。

请假条一定要有家长的签名。

②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。

考试期间请假经教导处主任批准。

5.有关迟到、早退、旷课的处理:①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。

②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。

③旷课累计超过____节的要请家长到校，配合教育学生;____节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。

小学生考勤制度（2）是指在小学教育阶段，对学生进行考勤管理的一种制度。

它主要包括以下内容：1. 签到：每天上学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签到，以确认学生到校的情况。

签到方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。

2. 签退：每天放学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签退，以确认学生离校的情况。

签退方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。

3. 缺勤记录：如果学生没有按时签到或签退，学校会记录学生的缺勤情况。

通常学校会要求家长提供缺勤的理由，并将缺勤情况反馈给家长。

4. 迟到早退记录：如果学生在规定时间内未能签到或签退，学校会记录学生的迟到或早退情况。

通常学校会要求家长提供迟到或早退的理由，并将相关情况反馈给家长。

小学教师出勤、请假、考勤制度(3篇)

小学教师出勤、请假、考勤制度为了严格出勤、请假、考勤制度，完善出勤、请假、考勤制度，使全体教职工有章可循，依规操作，进而促进学校教育教学质量的不断提高，特制定本制度。

一、考勤办法1、会议、学习及活动由主持人负责考勤。

2、教师上课出勤情况有教导处负责考勤。

3、教师上下班实行签到制，有关人员须在规定时间由值日老师监督下执行。

4、每周对全校教工的出勤情况不定期进行抽查，如发现弄虚作假者，将作半天事假处理。

5、每位教师均有反映他人出勤的权利和义务。

6、负责考勤的人员必须秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。

7、负责考勤统计人员每月____日前将本月的考勤情况送总务处。

二、请假手续1、教师因公、因事、因病请假，均需在事前填写请假单。

请假时间在一天以内的，由教导处批准，请假时间在一天以上一周以内，由校长审批，请假时间超过两周，需校长签署意见，报教育局审批。

2、病假超过两天的应持病例或医院证明到校长室请假，经批准后方作病假处理。

3、假毕或续假应输销假或手续。

4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟须在离岗次日办理补办手续。

三、假期处理办法(一)规定假：1、期限：(1)婚假(指双方均达晚婚年龄者)：半个月；(2)丧假(指直系亲属亡故)：三天；(3)小产：(指符合有关政策规定)：二周；(4)产假：(指晚育者)____天(含产前半个月，产后____个半月)；(5)哺乳期(得经报告后批准)六个月。

2、待遇：(1)婚、丧假期限内，工资照发，可享受学校及上级规定的有关福利待遇，享受校发的月考勤奖。

超出规定时间按事假处理。

(2)小产、产假(指符合计划生育的)期限内，工资照发，可享受上级规定的有关福利待遇，不享受校发月考勤奖。

产前请假按病假处理。

(3)哺乳假(指已批准的)期限内，工资按上级文件执行，不享受期间校发的福利待遇。

(二)病、事假个人利益应服从集体利益，提倡敬业精神，一般情况不得请假，但如确遇特殊情况必须请假时，应提前一天办理请假手续。

小学教师出勤、请假、考勤制度范文（4篇）

小学教师出勤、请假、考勤制度范文尊敬的家长们：为了进一步规范小学教师的出勤、请假和考勤制度，提高教学质量和效率，根据学校的管理要求和教师队伍的实际情况，特制定以下制度，请家长们配合支持教师队伍的管理工作。

一、出勤制度1. 教师上班时间为每天上午8:00至下午5:00，上班前必须按时到达学校。

2. 教师上班期间应专心履行教学任务，不得因私事外出，不得随意离开岗位，如有特殊情况需离开岗位，必须提前请假，得到学校批准后方可离开。

3. 教师在上班期间应保持精神饱满，不得出现迟到、早退、旷工等现象，如因特殊情况导致迟到或早退，必须向学校报告并说明原因。

4. 任课老师在上课前应提前准备教案和教学资料，在课堂上要严格按照教学计划开展教学工作，不得因故延误上课时间。

二、请假制度1. 教师请假应提前向学校提出申请。

请假不得超过3天，如需要长假请假期不得超过5天，并须提前5个工作日向校务主管或行政负责人申请，经批准后方可请假。

2. 请假应填写《请假申请表》，详细注明请假原因、请假日期、请假天数等内容，并请假人和校务主管或行政负责人签字确认。

3. 如有特殊情况需要临时请假，必须提前向校务主管或行政负责人报告，并说明原因。

原则上不得无故缺席工作。

4. 请假期间需交代好工作，如有需要，应配备代课教师或请临时代课教师。

三、考勤制度1. 教师每天上班时需自行签到，签到时间为每天上午8:00至上午8:30，未按时签到的教师将记录迟到次数。

2. 教师早退需提前向学校报备并得到批准，离开校园需在教务办公室处签注。

3. 周一至周五每天下午5:00为教师下班时间，教师需在教务办公室处签退。

4. 考勤统计由教务办公室负责，教师请假、迟到、早退等情况将被记录并统计到个人考勤表中。

5. 教师考勤情况将定期向校务主管或行政负责人报告，不定期进行考勤检查，如发现有弄虚作假等违规行为，将按照学校规定的纪律处分办法进行处理。

以上就是小学教师出勤、请假、考勤制度的范本，请家长们明确了解，配合支持学校对教师队伍的管理工作。