全面预算管理在企业中的应用探讨
全面预算管理在企业管理中的应用分析
.
引言
面地认为 预算管理 只是 财务部 门在 岁末年 初做的一些有关 财政
近些年 来,为了推进 国有企业改革 ,以便 更好的应对 复杂 方面 的经 常性工作 ,并 没有什么实 际作 用,所以企业构建 全面 形势 ,实 现做强做大 、提 升国有企 业国家竞 争力的 目标 ,国务 预算管理 体系首先应该 建立完善和高 效的预算管理部 门。公 司 院国有 资产监督管理 委员会陆续 出台 了 ( ( 中央企 业财务预算 管 可以设置 预算管理 委员会,负责企业全面 预算管理的决策 和控
法体 系。
3 . 建立 合理 的预算考评体 系 预算 考评体 系应 包括预算考评指标 的设立 、预算考评的组 织 领导机构 以及 预算考评 的结果和用途等 。考核工作 在全面预 算 管理 中有着 重要的作用 ,企业 要保证预算工作 的准确性 、公
三 、如何提高全面预算管理在企业管理 中的应用
全 面预算 管理在企业管理 中的应用分析
安 恩 法
中国稀有稀土有 限公 司
摘 要 :随着 我 国社会 主义市场经济 的不断发展 与深 化 ,预算在促进 企业发展 .提 升企 业核心 竞争 力方 面发挥着越来
越重要的影响和作用。在企业的E / 常运行中.预算不仅可以使企业决策具体化,也是控制生产经营活动的依据。本文就 全面预算管理在企业管理 中的应用来进行一些简单 的 分 析和探 讨。 关键 词 :全面预算管理 ; 企业管理 ; 应用 分析
ห้องสมุดไป่ตู้
分, 可 以有意识 的减 少和避免企业必须所面临的各种经营风险 , 企业薄 弱环节 的控 制和管理 ,促使企业减 少和避免各种风险 。
2 . 企 业 资 源 合理 配 置 的 需 要
全面预算在企业管理中的重要性及应用
全面预算在企业管理中的重要性及应用一、全面预算的概念及意义全面预算是指企业在管理代理层面为每个计划年度所制定的一项同时规模和任务全部预见的预算。
具体来说,全面预算包括成本预算、销售预算、现金预算和制度预算等预算项目。
全面预算是企业综合管理的基础和核心,是企业决策层进行通盘考虑和全方位计划的重要工具,是企业之所以可以更好地管理资金、控制成本、提高效率、优化业务流程、增强竞争力并实现企业长期和短期经营目标的有效途径。
二、全面预算在企业管理中的重要性1、促进企业效益的提高通过全面预算,企业能够在预算编制阶段深入分析、评估和决策,并有效规划和管理企业的各项经营活动和资源布局,选择更合适的战略和战术,提高经营效率,加强内部约束和风险管控,从而优化业务流程,降低成本,提高收益和利润。
2、增强企业抗风险能力全面预算能够帮助企业建立一套全面、科学和系统的经营管理体系,充分了解资源情况,并借助预算控制、过程监测、问题诊断和分析、管控优化等功能强大的预算管理工具,从而更好地应对不定期性、不可预知性和不同来源的风险,提高企业的风险承受能力。
3、提高内部决策效率通过全面预算,企业管理层能够及时了解经营情况,更准确地预测未来的经济活动,并对各种战略和政策的变化进行精细分析和深入研究,加强决策的准确性,并在最短的时间内推动战略落地,避免大范围的误判和延误,并且迅速提出合理化建议。
4、优化企业财务管理全面预算是一项非常重要的财务管理工具,通过预算,企业能够更好地规划和掌控资金融通,控制不良资产、严格控制资本投资,避免不合理支出和汇款,加强企业与银行、证券、保险等金融机构的联系和交流,为公司提供全方位的融资支持和金融服务。
三、全面预算的应用1、预算编制预算编制是全面预算的第一个核心环节,需要对公司未来的经济运行进行前期调查、合理预测和较全面评估,从各方面综合考虑来确定有关经济活动的各项预算内容及其安排规划,包括收入、成本、利润等方面。
论全面预算管理在企业中的应用
和 科 学 配 置 的过 程 。
13 2 算 金 额 具 有 总 体 性 . .预 预 算 不 仅 包 括 财 务 预 算 , 也 包 括 业 务 预 算 、 作 业 预 算 、 投 资及 固 定 资 产 等 资 本 预 算 和 资金 预 算 等 。 L3 3 算 管 理全 程 化 ..预
考评模块
确 保预算 管理系统 中的 预算评价指标体系 当事人有足够 的动 力 预算考评与薪酬制度对接
管 理及 技术 支 持模 为 预算管理提 供所需 的 设计各种管理制度 ,培育 良好的
要通 过预算 的分析和 调整 、执行和 监控 、考核 与评价 ,真
分析模块
确定和分析 预算 与实际 分 析差 异 形成 的原 因和责 任归
执 行 程 度 之 间 的 差 异 . 属
并进行预警 反馈模块
预算预警
各 级管理人 员对 下属 及 设计标准反馈报告、简式反馈报 自身预算执 行过程 的监 告和专项反馈报告 控和在 必要时 采取监控 为整改措施拟定程序
计量模块
反应 预算执 行的进度 和 采集预算管理所 需数据 结果 实现 会 计核 算与预 算 管理 的粜
成
12 2 算 是 控 制 成 本 的技 术 ..预 预 算 是 一 种 由人 来 控 制 成 本 的 会 计 技 术 。 12 3 算 是 一 种 系 统 管 理 的 方法 ..预 预 算 是 一 种 系 统 的方 法 ,用 来 分 配 企 业 的 财 务 、 实 物 及 人 力 等 资源 管 理 , 以 实 现 企 业 既 定 的 战 略 目标 , 企 业 可 以 通 过 预 算来 监控 战略 目标的实施 进度 ,有 助于控 制开支 ,并预测 企业 的现金流量与利润 。 13 .全面预算 的特 点
全面预算管理在企业中应用
全面预算管理在企业中的应用研究摘要:实行全面预算管理,可以有效整合企业资源,降低成本费用,获取总成本领先优势,有利于培养企业核心竞争力。
本文通过某企业实施全面预算管理模式的可行性和有效性,也提醒我们再推广应用过程中还应加强对一些问题的研究。
关键词:全面预算管理;应用;管理效率一、全面预算管理的特征全面预算是一种集战略化、系统化、人本化理念为一体的现代企业管理模式,并成为国内外众多企业选择的现代管理模式。
与系统的企业预算管理相比较。
全面预算管理具有以下特征:全面预算管理具有战略性企业战略管理是为适应市场经济而发展起来的一种管理思想,它以分析企业内外部坏境入手,借以确定企业战略目标,制定和实施战略计划,监控和评价战略业绩,并在必要时进行战略调整,是一个包括战略规划(或形成、制定)和战略实施(包括评价和控制)的过程(王德中,2002)。
企业战略是企业的目的,以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划。
显然,企业战略本身仅解决了企业发展的目标和计划,要实现企业战略,必须将战略目标、战略计划于员工的具体日常工作关系起来。
如下图1所示:图1 企业战略与预算管理的关系2、全面预算管理具有全方位性全面预算管理的预算体系包括企业经营预算、财务预算和专门预算,是既能反映企业日常经济活动的预算,也能反映企业资本性支出等一次性财务资金筹措和使用的预算。
全面预算管理作为一个系统的管理工具,目的是要根据企业战略的要求,合理的配置资源,将不可避免的涉及到企业的各个层面,各级人员,要求企业各个方面围绕战略目标开展工作,实现企业的战略发展。
3 、全面预算管理以市场为导向,具有动态性市场经济是一个开放的经济体系,市场变化的不确定性就使得现代企业总是处于不断变化的环境之中,因而预算的基础条件也会经常发生改变。
这就要求企业提高预算管理的应变能力,在预算执行过程中,要根据情况的变化适时地调整预算。
也就是说,在预算执行过程中,当时间的外部市场条件、内部产生条件改变和企业的战略目标发生变化时,调整就成为必然,这也就增强了预算的弹性。
浅谈全面预算在企业管理中的应用
全面预算是在财务收支预算基础上完善和发展起来 的, 包含资金预算 、 投资 预算 、 经营预算、 管理费用预算、 销售预算、 开发预算等的企业综合预算体系, 内容涉及企 业销售 、 采购、 生产 、 财务 、 行政管理、 资金人力资源等多 方面。 然而 , 实际实施全面预算管理的企业往往将预算管
) 管理对全面预算管理存在思想误区
我 国许 多企业存在盲 目推行全面预算管理的现象 , 只是为了预算而预算 , 将预算管理仅仅看成是填补企业 管理制度空 白的组成部分。许多企业高层管理者即使认 识到了全面预算管理的重要作用 ,也希望 自身管理能力 可以得到相关部门及单位的认 同,但他们大都缺乏管理
三、 企业实施全面预算管理过程中存在的问题
一
二、 全面预算在企 业管理 中的重要作用
卜・ ) 明确企业战略 目 标 作为一种在经营绩效与公司战略之间联系的工具 , 全面预算体现的是企业的战略意图,企业战略 目标是全 面预算管理的出发点 ,后者通过全面预算的形式量化和 固化企业既定战略 , 有助于公司调整经营策略 , 及时获得
,
立了内部控制体系的企业开始在 内部实施全面预算 管
理。 运用全面预算衡量与监控企业及各部门的经营绩效 , 以确保公司战略目标的顺利实现。推行全面预算管理对 企业提高经营管理水平、增加综合竞争力有着十分重要 的意义。
算时。相关决策者可依据管理报告中所反映的问题采取 必要且有效的纠偏措施。
(: 理分配企业资源和预测并控制企业风险 三洽
企业通过全面预算体系预测下一年度的实物、人才
资源规模、 企业财务及生产经营情况 , 一方面可以将这些 数据作为分配与调度企业资源等相关决策的制定依据之 另一方面可以依据预测结果和企业风险状况找出可
预算管理在企业管理中的应用分析
预算管理在企业管理中的应用分析第一章绪论预算管理是现代企业管理的重要组成部分之一。
它不仅可以帮助企业有效规划和控制预算,降低成本,而且通过有效的预算管理可以更好地实现企业目标,促进企业持续发展。
本文将详细分析预算管理在企业管理中的应用,旨在为企业管理实践提供参考和指导。
第二章预算管理的基本理念1. 预算管理的定义预算管理是指以预算为依据,通过设定目标和分配资源,为实现企业战略目标而制定计划、执行、反馈和控制的一种管理方法。
2. 预算管理的基本原则(1)目标导向:预算管理需要以企业战略目标为导向,为企业的长期发展制定预算计划。
(2)全面性:预算管理需全面考虑企业的各方面因素,包括人力、物力、财务等。
(3)灵活性:预算计划需根据企业实际情况及时进行调整。
(4)控制性:预算计划需针对异常情况及时调整,并加强控制,保证预算计划的实施效果。
第三章预算管理的流程1. 预算编制预算编制是预算管理的基础。
在编制预算时,需要明确企业的目标和战略方向,深入了解企业当前的情况,结合市场环境、竞争对手及其他影响因素进行分析,确定预算的主要内容,如销售预算、生产预算、财务预算等。
2. 预算执行预算执行是预算管理中重要的一环。
在执行预算时,需按预算计划进行生产、销售、成本、财务等各方面的管理。
同时,需要对于预算执行情况进行实时监控,及时对于不符合预期的情况进行调整和纠正,保持预算计划的正确性。
3. 预算控制预算控制是确保预算计划实际执行情况与预期计划的一致性。
通过预算控制,可以发现和解决出现的问题,及时采取措施加以解决,保持企业发展的可持续性。
第四章预算管理的作用1. 促进资源的合理配置预算管理有助于企业的资源合理配置,使资源得到充分利用,提高企业的生产效率。
2. 加强预算与目标的衔接预算管理可以深入了解企业的需求,并制定符合企业实际情况的预算计划。
预算计划的执行效果也可以很好地反映企业目标的实现情况。
3. 促进业务运营效率和效益预算管理有助于企业进行有效的控制和监管,从而提高运营效率和运营质量,确保企业实现预期目标。
试析全面预算管理在企业管理中的应用
的紧密配合 。 其关键 因素包括以下方面: 一是前后 关联 , 战略 、 划 、 即 计 预算和 考核 的紧 密关联 。 二是 权威组织 ,即高层领导和广泛参与。三是责任中 心 , 明确 的利 润 、 即 收入成 本 中心划 分 。 四是 标准 模板 , 即汇集和分析的标准化。五是关键指标 , 即 有一个推导均衡的指标体系。 六是 目 标合理 , 目 即 标合 理且 富有挑 战性 。七 是上 下沟 通 ,即充 分 沟
利 润最 大化 。
14 激励 员工 行为 .
以预算 为基础 ,对部 门和员工 进行 考核 和 奖 励 , 现 以人为本 的管理思想 , 体 提高员 工 的积极 陛, 并 将考 核结果 应 用于 以后工作 中的创新 、 改进 。
特别 是 大 型集 团公 司 中越 来越 受 到 重视 和 推 广 。 从 实践 情况 看 , 还存在 一些 问题 , 需要 进一 步 加 以 完善。
2 怎样 实施全面预算
开 展全 面预算 管理 包括 5个 主要 方面 :全 面 预算 的关键 成功 因素 、 全面 预算管 理 的环境 、 立 建 全 面预 算管 理模 式 、 计划 预算 编制 、 面预算 业实施全面预 算管理的意义
全 面预算管 理作 为整 合企业 资 源 、加 强 与完 善企业 内部 控制 制度 的重 要手 段 ,是现代 企 业走 向成熟 与 高速 发展 的强力 “ 推器 ” 助 。与 普通 预算
年度计划预算 、 质询 / 协商修正计划预算 、 批准下 达计划预算 、 计划预算调整及考核。具体来说 : 董 事会 根据 制定 的战略 目标在 财务 部 门 的协 助下 分 解各 业务 板块 的经营 目标并 下 达 ;经 营部 门在 财 务部 门的协助下制定销售 目标 ,并要求各业务部 门制 定业 绩 目标计 划 ,财务 部 门组 织各 部 门编 制
全面预算管理在施工企业的应用分析
全面预算管理在施工企业的应用分析引言施工企业是经济社会发展中不可或缺的一部分,它们承担着建筑工程、基础设施建设等重要任务。
随着市场竞争的不断加剧以及各类成本的不断上升,施工企业在经营管理方面面临着日益严峻的挑战。
在这种情况下,全面预算管理成为了施工企业管理的一个重要方向。
本文将从全面预算管理的概念、目的以及在施工企业中的应用进行分析,旨在探讨全面预算管理对施工企业经营管理的重要性以及实际应用情况。
一、全面预算管理的概念及特点全面预算管理是指企业在经营管理过程中,通过制定详细的预算计划,对企业的各项收入和支出进行全面、深入的管理和控制。
其目的在于实现企业的利润最大化,能够全面监控企业的经营活动,及时发现问题并进行调整。
在全面预算管理中,预算被分为多个方面,包括财务预算、成本预算、销售预算、投资预算等,通过各种预算的编制,使企业能够在经营活动中有条不紊地进行规划和控制,降低经营风险,提高经营效益。
全面预算管理的特点主要包括全面性、连续性和灵活性。
全面性意味着预算管理不仅涵盖了企业的各项经营活动,而且在企业的各个方面内部都有严密的预算控制。
连续性则是指企业在预算管理中要保持持续不断地监控和反馈,随时根据实际情况进行调整。
而灵活性则是指预算计划应该具有一定的弹性,能够适应外部环境变化和内部管理需求变化的要求。
二、全面预算管理在施工企业中的重要意义1. 优化资源配置施工企业的经营活动涉及到大量的资源投入,包括人力、物力、财力等,合理的预算管理可以帮助企业更加有效地配置这些资源,确保资源的最大化利用,从而提高企业的生产效率和经营效益。
3. 提高项目管理水平全面预算管理可以帮助施工企业提高项目管理水平,通过预算计划的制定,使项目的进度、成本、质量都得到有效的控制和监督,为项目的顺利完成提供了有力的保障。
4. 提高企业经营决策的科学性全面预算管理可以提供精确的财务数据和情报,为企业的决策提供了科学的依据,避免了盲目性决策,减少了经营风险。
全面预算管理在企业中的作用
全面预算管理在企业中的作用1.提供定向和目标:全面预算管理是为了实现企业的战略目标和经营计划而进行的一项重要工作。
通过制定全面的预算计划,企业能够对各个方面的经营活动进行定向和目标的设定,使得各个部门和员工明确自己的任务和工作重点,从而保持整个企业的统一行动和努力。
2.优化资源配置:全面预算管理需要对企业的各项资源进行详尽的计划和调配,这包括资金、人力、物料以及其他资源的合理配置。
通过预算管理的方式,企业能够根据自身的需求和现有资源的情况,在各方面进行合理调配,从而更好地利用和配置资源,提高资源利用效率,降低成本。
3.控制经营风险:全面预算管理可以通过对各项经营活动和业务的预估、计划和控制来降低经营风险。
通过预测和预估市场、行业和企业内部的各种风险因素,制定相应的预算计划,并且对实际执行情况进行监控和调整,企业能够及时发现和解决潜在的风险问题,从而避免损失,保护企业的利益。
4.促进决策和管理的科学化:全面预算管理必须建立在科学的信息和数据基础上,需要企业建立完善的信息系统和财务报表,以便能够获取准确的数据和信息,从而进行分析、评估和决策。
预算管理的引入可以促使企业建立起科学的决策和管理机制,使得企业能够更加理性地制定各项决策,全面预算管理使得企业可以深入掌握各项经营活动的情况,从而更好的进行监控和管理。
5.审核和控制绩效:全面预算管理可以通过对每个预算项目的审核和控制,对企业实际执行情况进行绩效评估和监控。
企业可以对每个部门和员工的业绩进行绩效评估,并根据预算和实际执行情况进行奖惩,激励员工的积极性和工作效率,同时也可以发现和解决存在的问题,进一步提高企业的整体绩效和竞争力。
6.激发创新和发展潜力:全面预算管理可以通过对企业各方面的预估和计划,为企业提供发展和创新的机会。
通过预算的制定和执行过程,企业可以发现和挖掘自身的潜力和机会,提高自身的创新和发展能力,从而实现可持续发展和长期竞争优势。
7.提高企业的透明度和规范化:全面预算管理可以促使企业建立完善的制度和规范,从而提高企业的透明度和规范化。
谈全面预算管理在企业集团的应用
会计园地全面预算是围绕企业战略规划和年度经营管理计划,对预算年度的各项经营管理活动所做出的财务及非财务资源的安排。
全面预算管理是企业内部管理控制的一项重要管理工具,对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有十分重要的意义。
一、全面预算管理的内涵与作用(一)全面预算管理的内涵全面预算管理是一种全员、全过程、全方位的管理,要做到凡涉及资金活动的企业行为都要有预算,应将预算指标分解落实到最低一级的责任单位或岗位和个人,每一个环节,每一个层面都实行预算控制,横向到边,纵向到底,使预算无死角、无遗漏。
它具有如下特点:1.全员性。
全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一单个部门的事,而需要上下配合、全员参与。
2.全程性。
全面预算管理是对企业经营管理活动全过程的控制,对企业经营管理活动结果的评价、考核等,都在全面预算管理中得到体现。
3.全面性。
全面预算体系包括经营预算、投资预算、筹资预算和财务预算等,既反映企业日常经营管理活动,也反映企业资本性财务资金的筹措和使用等。
4.严肃性。
预算由企业的决策机构审议批准后,各部门、各单位严格按预算执行,一般不轻易调整。
(二)全面预算管理的作用1.促进企业经营决策的科学化,提高企业综合盈利能力。
通过预算,企业可以对有限的资源在各种不同用途方面做出合理的规划和配置。
实施预算管理前,首先必须把握市场动向,着眼企业全局,使现有的资源在各种不同的交替运用中,选出一种最佳的预算方案,合理挖掘现有资源的潜力,努力使决策达到科学化,进一步提高企业的综合盈利能力。
2.使各部门的经济活动协调一致。
随着企业规模的扩大,企业的组织机构也会变得庞大复杂。
企业把实现目标利润所涉及的各种资源的取得与运用都编制出详细的预算,并把预算作为控制各项业务和考核绩效的依据,以此协调各部门、各单位和各环节的业务活动,可减少、消除它们之间可能出现的各种矛盾和冲突,使企业的产、供、销和人、财、物始终保持最大限度的平衡关系,用较少的劳动力消耗和资金占用,取得尽可能大的经济效益。
全面预算管理在企业财务管理中的作用
全面预算管理在企业财务管理中的作用企业财务管理是一个复杂而关键的领域,它涉及到资源的配置、风险的控制和利润的增长。
而全面预算管理作为一种重要的财务管理工具,对于企业的财务决策和经营管理起着至关重要的作用。
本文将探讨全面预算管理在企业财务管理中的作用,并分析其优势和应用。
首先,全面预算管理可以帮助企业实现资源的合理配置。
预算是企业在一定时期内对财务收支情况的计划和预测,通过预算的编制和执行,企业可以清晰地了解到各项资源的需求和分配情况。
通过制定预算,企业可以合理安排资金的使用,避免资源的浪费和过度投资。
预算还可以帮助企业制定目标和计划,提前预测和解决可能出现的问题,从而更好地规划和管理企业的财务资源。
其次,全面预算管理有助于企业风险的控制。
预算编制过程中,企业需要对各项财务指标进行细致的分析和评估,预测可能出现的风险和不确定性因素。
通过预算的制定和执行,企业可以及时发现和解决潜在的风险,保障企业的财务安全。
此外,预算还可以帮助企业建立风险管理体系,制定相应的控制措施,提高企业的风险应对能力和抵御能力。
再次,全面预算管理可以促进企业利润的增长。
预算编制过程中,企业需要对各项收入和支出进行详细的分析和预测,找出利润增长的潜力和机会。
通过预算的制定和执行,企业可以及时调整经营策略和资源配置,优化产品结构和市场定位,提高企业的盈利能力。
预算还可以帮助企业进行绩效评估和激励机制的建立,激发员工的积极性和创造力,进一步推动企业的利润增长。
全面预算管理的优势不仅体现在资源配置、风险控制和利润增长方面,还可以提升企业的管理效能和决策能力。
通过预算的制定和执行,企业可以建立起科学的财务管理体系,提高决策的科学性和准确性。
预算还可以促进企业各部门之间的协调和沟通,加强企业内部的团队合作和资源共享。
此外,预算还可以帮助企业建立长期规划和战略目标,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
在实际应用中,企业需要根据自身的情况和需求,灵活运用全面预算管理工具。
全面预算管理在建筑企业中的应用研究
全面预算管理在建筑企业中的应用研究1. 引言1.1 研究背景建筑行业作为国民经济的支柱产业之一,在我国的发展中扮演着重要的角色。
由于建筑项目的复杂性和不确定性,预算管理成为建筑企业管理中的一个关键环节。
随着市场竞争的加剧,建筑企业面临着越来越多的挑战,如成本控制困难、项目进度延迟、质量安全风险等问题。
如何有效进行预算管理,提高管理水平和绩效,成为建筑企业亟需解决的问题。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨全面预算管理在建筑企业中的应用情况,分析其在提升企业绩效和节约成本方面的效果,探讨全面预算管理对建筑企业发展的重要意义。
通过研究,可以揭示全面预算管理在建筑企业中存在的问题和挑战,为建筑企业如何更好地运用全面预算管理提供实际的指导和建议。
本研究旨在为建筑企业提供改善预算管理、提高经营效率、降低风险的参考,促进建筑企业持续健康发展。
通过对全面预算管理的研究,可以为建筑企业提供更多的管理思路和实践经验,从而推动建筑行业的发展和进步,实现建筑企业健康可持续发展的目标。
1.3 研究意义全面预算管理在建筑企业中的应用研究具有重要的实际意义和价值。
全面预算管理可以帮助建筑企业有效控制成本,提高资金利用效率,从而为企业创造更多的经济效益。
全面预算管理可以帮助建筑企业合理规划资源,优化生产流程,提高工作效率,从而提升企业运营效果和竞争力。
全面预算管理还可以帮助建筑企业更好地预测和应对市场变化,降低经营风险,确保企业稳健发展。
全面预算管理在建筑企业中的应用研究,还可以促进企业管理水平的提升,推动建筑行业的健康发展,对于促进整个经济社会的可持续发展也具有积极的推动作用。
深入研究全面预算管理在建筑企业中的应用,具有重要的理论和实践意义,对于推动建筑企业的发展和行业的进步具有深远影响。
2. 正文2.1 全面预算管理概述全面预算管理是一种在企业管理中广泛应用的成本管理方法。
它是指将企业各项费用按照一定的分类和预算标准,通过编制、执行和控制预算来实现企业规划目标的有效管理方法。
全面预算管理在我国企业的应用探析
全面预算管理在我国企业的应用探析摘要:全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等做出的预算安排。
我国很多企业已引进全面预算管理,虽初见成效,但就整体应用情况,实施效果并不理想。
关键词:全面预算管理问题对策一、全面预算管理的内容“凡事预则立,不预则废”。
这是我国古人对预算重要性的一个很深刻的描述。
全面预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式,他通过业务、资金、信息的整合,明确、适度的分权、授权,战略驱动的业绩评价等,来实现资源合理配置、作业高度协同、战略有效贯彻、经营秩序改善、价值稳步增加的目标。
一套完整的企业全面预算包括经营预算、财务预算和资本预算三部分。
它要求企业管理者在确定经营目标时,把握市场动态,科学地进行预测,从而促进企业经营决策的科学化,提高企业综合赢利能力;促使企业提前制定计划,加强对经营活动的监控,从而避免企业因盲目发展而遭受不必要的经营风险,增强规避、防范风险的意识。
二、我国企业全面预算管理现状随着经济市场化程度的逐渐提高,企业间竞争日趋激烈,外部环境变化加快,企业面临的各种风险愈加难以控制。
不少企业或由于资金链断裂而毁于一旦,或由于市场预测不准,战略失误导致经营效益下降而被其他企业收购。
2001年4月和2002年4月,财政部分别发布了《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实施财务预算管理指导意见》,这些规章制度的颁布,标志着我国“企业管理模式”、“企业制度建设”基本方略收到政府关注,同时全面预算管理也也在我国得到广泛认可,并进入规范和实施阶段。
宝钢集团、山东乐华集团、华润集团等一些企业在借鉴国外经验的基础上,结合我国国情和企业实际情况进行了有益的探索,也积累了一定的经验,就整体而言,全面预算管理在我国的推广、普及仍处于初级阶段。
三、我国企业集团实施全面预算管理存在的问题目前,我国企业受计划经济体制的影响,全面预算管理实施时间短等因素,全面预算管理在企业实施的效果并不理想。
浅析全面预算管理体系在企业中的运用
业资源分配和绩效计量的重要工具。全 面预算 管理则是针对企业 预算实施 的集计划 、 控制为一体管理活动。 企业成功实施全面预算
维普资讯
预算管理 l U G TMA A E N D E N G ME T B
浅析 全 面预 算 管理体 系在 企业 中 的运 用
江 西 省 吉安 县 自来 水公 司 杨 波
全面预算是以货币或其他非货币计量形式对企业 未来某一特 定时期 的生产经 营活动 、 资决策活动 、 投 资产运作 活动等各项指 标作 系统 而详尽的表述 , 通常以企业 目标利 润为预算 目标 , 以销 售前景为预算编制基础 , 综合考虑市场和企业 生产营销等因素进 行 编制 , 是针对企业预算 实施 的集计划 、 控制为一 体的系列 管理
管理 需 要 以下 三个 关 键点 的保 障 。
美国编制预算时主要采用 固定预算 、 弹性预算 、 滚动预算 、 基预 零 算 和概 率 预算 等方 法 , 同的预 算 编制 方法适 用于 不 同的情 况 。 而 不 我国多数企业采用增量或减量预算编制方法, 这种方法在确定预算
指标 的增减 幅 度等 方 面有很 大程 度的 主观 l 还 有 的 企业 应 用 标准 生,
没有设置检查期 、 没有进行 偏差分析 、 没有提出改进措施 , 只是在
财务 年 度结 束 时 进行 一 个 比较 , 一年 的总结 提 供 了一 些素 材 , 为 这
活动 的总 称 。 面 预算 管 理 涵 盖 面 广 。 涵 盖 企业 的投 资 、 营 和 全 其 经
全面预算管理在企业的应用
浅谈全面预算管理在企业的应用中图分类号:f275 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)05-000-01摘要全面预算管理是指在企业战略目标的指引下,通过预算编制、审批、执行、控制、考评与激励等一系列环节,合理利用企业资源,有效组织与协调企业生产经营活动,全面提高企业管理水平和经营效率一种管理方法。
本文从企业对实行全面预算管理认识出发,经过几年的探索和实践,摸索出了一套企业全面预算管理办法,并且取得了一些成效。
关键词全面预算组织实施成效通常意义上的全面预算管理是指在企业战略目标的指引下,通过预算编制、审批、执行、控制、考评与激励等一系列环节,合理利用企业资源,有效组织与协调企业生产经营活动,全面提高企业管理水平和经营效率一种管理方法。
企业实行全面预算管理,有助于改善经营,降低成本,提高企业经济效益和社会效益,经过几年的探索和实践,我们摸索出了一套企业全面预算管理办法,并且取得了一些成效。
一、必须明确企业发展目标,制订中长期发展规划预算管理是在企业发展目标和中长期规划的指导下,将年度计划和业务指标进行量化分解,据以执行、考核的管理方法,在没有明确的发展目标和规划下去执行预算管理,其效果如何是可想而知的。
工厂应着眼于未来发展的全局性战略分析、选择和部署,在与集团战略和战略目标保持一致的基础上,建立健全工厂战略管理机制,按照“战略管理五步法”有效地进行战略的制定和部署。
通过对关键因素收集的数据和信息进行分析,制定了工厂的战略目标。
明确企业发展目标后,企业应当制订切实可行的企业中长期发展规划(通常是三年、五年规划),通过中长期规划来逐步实现企业的发展目标。
二、要有完善高效的预算管理组织体系企业开展全面预算管理工作离不开制度保障,而全面预算管理的实施更需要一套完整的、高效的自上而下的组织架构。
预算工作组织通常由预算管理委员会、预算执行与控制部门和各责任中心构成。
企业成立预算管理委员会,统一组织、管理、协调全面预算工作。
全面预算管理在企业中的作用
全面预算管理在企业中的作用全面预算管理是指企业在制定和实施预算过程中,对所有方面的业务活动进行全面管理和控制。
它包括制定财务预算、营销预算、生产预算、人力资源预算等各个方面的预算,通过不同的预算制度和方法,实现企业目标的规划和控制。
1.强化企业目标的规划和控制:全面预算管理通过对各个方面的预算制定和执行,将企业的目标转化为具体的指标和计划,并通过不断的调整和修正,实现目标的规划和控制。
2.提高决策的科学性和准确性:全面预算管理通过对各个方面的预算编制和执行情况的监控和评估,为企业的决策提供科学的依据和数据支持,帮助企业更准确地把握经营环境和市场变化,做出正确的决策。
3.优化资源配置和利用:全面预算管理可以帮助企业对各种资源进行合理的配置和利用,通过预算的编制和执行,使企业的资源得到最优化的配置,提高资源的利用效率,降低成本,增加利润。
4.加强内部沟通和协调:全面预算管理要求各个部门和岗位之间进行充分的沟通和协调,促进信息的共享和交流,协调各个部门和岗位之间的利益关系,提高团队合作和协同效率。
5.加强风险管理和控制:全面预算管理可以通过对各种风险的分析和评估,制定相应的预算计划和控制措施,预测可能发生的风险,并及时采取相应的措施,降低风险对企业运营的影响。
6.提高绩效管理和激励机制:全面预算管理可以通过对各个部门和个人的绩效进行评估和考核,建立激励机制和奖惩制度,通过预算管理的效果和绩效来激励员工,提高员工的工作积极性和创造力。
7.促进企业发展和创新:全面预算管理可以帮助企业进行长期规划和战略定位,通过对各个方面的预算制定和执行,推动企业的发展和创新,为企业的可持续发展提供保障。
总之,全面预算管理在企业中起着重要的作用,它通过规划和控制预算的编制和执行过程,实现企业目标的规划和控制,并提高决策的科学性和准确性,优化资源配置和利用,加强内部沟通和协调,加强风险管理和控制,提高绩效管理和激励机制,促进企业发展和创新,为企业的可持续发展提供保障。
战略导向的企业全面预算管理探讨
战略导向的企业全面预算管理探讨1. 引言1.1 概述企业全面预算管理是指企业在制定和执行预算时考虑全面的战略目标和发展方向,以确保资源的有效分配和利用,实现企业长期发展战略的一个管理方法。
战略导向的企业全面预算管理是在企业全面预算管理的基础上,注重将预算与企业的长远战略目标相结合,以确保预算在实现企业长期发展战略过程中的有效执行。
1.2 研究意义企业全面预算管理是企业管理中非常重要的一环,对于企业的发展具有重要意义。
本文旨在探讨战略导向的企业全面预算管理,以帮助企业更好地制定和实施全面预算管理策略,更好地发挥预算管理的作用。
1. 提高企业绩效:战略导向的企业全面预算管理可以帮助企业更好地制定长期发展战略,并通过预算管理实现战略目标的落实,从而提高企业绩效。
2. 提升企业竞争力:通过战略导向的全面预算管理,企业可以更好地把握市场动态和竞争环境,及时调整预算策略,提升企业的市场竞争力。
3. 促进企业持续改进:战略导向的企业全面预算管理将预算管理与企业战略有机结合,能够帮助企业不断总结经验教训,持续改进预算管理策略,提升管理水平。
4. 降低企业风险:战略导向的企业全面预算管理能够帮助企业更好地规避风险,有效防范各类经营风险,降低企业的经营风险。
研究战略导向的企业全面预算管理具有重要的现实意义,能够为企业提供全面的管理支持,推动企业持续发展。
2. 正文2.1 企业全面预算管理的概念及特点企业全面预算管理是指企业在制定和执行预算时考虑到全面的因素和各个方面的管理,从而实现整体的有效控制和管理。
其特点主要包括以下几点:1. 综合性:企业全面预算管理需要考虑到企业所有部门和业务范围的预算编制和管理,确保各部门协调一致,整体运作高效。
2. 目标导向:企业全面预算管理注重设定明确的目标和指标,通过预算来实现和监控企业的发展目标和战略方向。
3. 灵活性:企业全面预算管理需要具备一定的灵活性,及时调整预算计划和措施,以适应外部环境的变化和企业内部的调整。
全面预算管理在企业中应用
全面预算管理在企业中的应用摘要:本文主要分析了全面预算管理在现代企业管理中的作用,并浅析了企业全面预算管理的编制方法和编制程序。
关键词:全面预算管理;战略目标;方法中图分类号:f279.23 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2011)11-0044-01全面预算管理是以企业的战略目标作为出发点,根据企业的经营特点,全体员工共同参与配合的、涉及企业经营管理各方面的预算体系。
实行全面预算管理有利于有效的调动和分配资源,减少企业的财务风险、经营风险,保证目标利润的实现。
一、全面预算管理在现代企业管理中的作用1.提高企业战略管理水平。
企业实行全面预算管理,按照责任归属来确定责任中心,将企业的经营目标全面落实到每个部门、责任单位,从而加强对生产经营活动的事前控制。
各责任单位以所编制的预算数作为执行的标准,并且对比分析预算数和实际资料,一旦发现有脱离预算的情况可以及时进行分析并反馈给责任单位,并及时采取相关措施消除薄弱环节,确保预算目标的顺利现实,做到事中控制。
参照各部门的业绩报告,对各部门的实际完成任务额与预算数作对比,探索偏离预算责任的原因,管理者就可以以此为依据掌握整个企业的预算执行情况,利用全面预算加强对企业经营的事后控制。
2.协调企业各部门的工作关系。
随着企业的发展,其规模不断地扩大也必然会导致组织机构越来越复杂。
企业内部各组织机构之间都有着其独立的业务内容,要保证企业整体目标的实现,就必须使各部门的工作关系协调统一。
实行全面预算管理,可以帮助各部门充分了解其在整个企业发展中的地位和作用,认清本部门和其他部门之间的关系,预估可能产生的薄弱环节及时加以控制并区别对待生产经营中的轻重缓急,保持各部门间的协调一致。
并且利用全面预算管理,还可以将企业的各项资源都进行详细的预算编制,预先对采购、成本、存货等进行估计、平衡,减少经营活动中可能出现的矛盾和冲突,并且还有利于资源的优化配置,提高各项资源的利用率,用最少的资源消耗和资金占用取得最大的经济效益,降低企业风险。
全面预算管理在工程建设企业中的应用
全面预算管理在工程建设企业中的应用一、全面预算管理的概念全面预算管理是指企业在制定预算时,综合考虑企业的整体经营环境、市场竞争状况、工程建设项目的特点、资源配置、成本结构等因素,全面、系统地规划和分配企业的经济资源,明确各项经济活动的预期目标,形成全面、合理的预算体系,为企业决策提供科学的依据。
全面预算管理是企业综合经济管理的一种手段,通过对各种资源的合理配置和利用,可以实现企业经济效益最大化。
二、全面预算管理的优势1. 提高资源利用率。
通过全面预算管理,企业可以合理规划和分配各项资源,避免资源的浪费和重复使用,提高资源利用率,降低生产成本。
2. 优化经营管理。
全面预算管理可以使企业各项经济活动有条不紊地进行,提高经营管理效率,降低经营风险,增强企业的市场竞争力。
3. 促进企业发展。
通过全面预算管理,企业可以更好地把握市场需求和发展趋势,合理规划发展战略,开拓更多的业务领域,实现企业的持续发展。
三、全面预算管理在工程建设企业中的应用1. 预算编制。
工程建设企业在进行各项工程项目的预算编制时,需要对项目的投资规模、工期计划、施工人力、材料和设备等进行全面考虑,确保预算的合理性和准确性,为项目的顺利实施奠定基础。
2. 成本控制。
工程建设企业在项目实施过程中,需要对项目的实际成本进行全面跟踪和监控,及时发现和纠正偏差,控制成本的增长,确保项目的经济效益。
3. 经营决策。
工程建设企业通过全面预算管理,可以在经营决策中更好地把握市场需求和企业自身实际情况,制定合理的经营决策,提高企业的经营管理水平和效益。
全面预算管理在工程建设企业中的应用具有重要意义。
工程建设企业应加强对全面预算管理的理论认识,积极采取相应的管理措施,充分发挥全面预算管理的优势,提高企业的经营管理水平和效益,实现企业的可持续发展。
全面预算管理在企业的应用策略探讨
Q企业管理IYEGUANLI全面预算管理在企业的应用策略探讨蔡沁芸(无锡先导智能装备股份有限公司ꎬ江苏㊀无锡㊀214000)摘㊀要:在全球经济发展进程中ꎬ形成高度自由化的发展趋势ꎮ这使得现代企业为了实现可持续的发展ꎬ就需要解决更加激烈的竞争问题ꎬ并积极的对企业内部资源实现优化配置ꎬ以促进企业发展ꎬ确保企业经营以及盈利的稳定性ꎮ文章主要阐述了企业在现阶段的发展进程中全面预算管理的实际运用方法ꎬ同时明确预算工作中存在的问题ꎬ并提出相应的解决措施ꎮ关键词:全面预算ꎻ企业经营ꎻ资源要素ꎻ全面性中图分类号:F811.3㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀文章编号:1671-6728(2023)19-0075-04㊀㊀企业的全面预算管理工作ꎬ是一种现代化企业发展与经营的重要象征ꎬ需要从多个角度进行工作内容的评估ꎬ以及强化不同资源要素之间的协调能力ꎮ这样才可以很好地提升企业在激烈市场环境的竞争力ꎬ同时发挥出计划㊁协调以及控制的多种方式ꎬ实现对企业内部资源的合理化配置ꎮ一㊁全面预算管理(一)内涵全面预算管理工作的开展ꎬ是企业在经营发展中ꎬ对内部的经营ꎬ进行计划㊁控制以及全面的有序的协调的一种工作ꎬ企业需要基于自身的工作内容ꎬ确定最终的发展目标ꎮ企业在未来的发展规划过程中ꎬ还要提高内部的工作管理能力ꎬ形成预算㊁控制㊁协调以及考核一体化的工作体系ꎬ进而建立一个相对完善㊁具体以及合理的内部控制会计管理的系统ꎬ对各项业务的开展提供良好的帮助ꎮ全面预算管理的进程中ꎬ企业不同部门之间的工作能够形成较强的联系ꎬ而不同部门之间的联系ꎬ也会对企业日常的发展起到十分重要的作用ꎮ在进行销售管理的环节ꎬ利用对销售预测分析ꎬ以及对企业的经营全过程的控制ꎬ强化对财务人员能力的分析ꎬ可以最大限度避免工作开展当中的信息沟通不通畅的情况ꎮ在后续进行差异性的分析中ꎬ集中解决一些工作开展中的问题ꎬ并对预测目标以及执行过程中的结果进行分析ꎬ确保企业未来资金管理水平得以提升ꎬ形成最优化的处理效果ꎮ全面的预算管理ꎬ起到了推动企业经营发展成本的节约作用ꎬ解决一些传统管理无法实现的工作问题[1]ꎮ(二)特征全面预算管理的特征表现在多个方面ꎬ首先具有全面性ꎮ在进行全面预算管理的过程中ꎬ企业中各个部门都需要将自身所产生的信息纳入全面预算系当中ꎮ这样就可以让企业不同部门以及个人均参与预算工作ꎬ都可以很好地认识到自身的价值ꎬ同时在工作当中形成动力ꎬ提升预算能力ꎮ其次具有战略性ꎬ主要体现在不同部门的工作方向与目标的设定ꎮ全面预算工作的开展ꎬ并不是仅仅在预算期间结束之后ꎬ来设置企业的目标ꎬ而是需要从企业未来发展的宏观角度进行考量ꎬ从而制定出一个科学合理的管理规范与标准ꎬ从而最大化的提升企业战略目标的合理性ꎮ最后ꎬ则是全面预算管理工作的整体性ꎮ一方面需要结合企业不同的部门进行针对性的处理ꎬ另一方面需要结合不同的整体规划与编制的工作内容ꎬ进行针对性的预算目标的设定ꎬ从而满足人们对不同部门工作开展的预算管控ꎬ强化工作开展的细节控制能力[2]ꎮ二㊁我国企业全面预算管理现状在我国进入到经济与社会发展的新阶段之后ꎬ进一步加大了市场当中的竞争压力ꎮ企业为了能够实现可持续的发展ꎬ便需要从多个角度进行分析ꎮ其中全面预算管理工作的开展ꎬ是一种可以很好地推动企业未来发展ꎬ同时强化企业发展总体水平的关键57Q企业管理IYEGUANLI所在ꎮ(一)目标不明确首先ꎬ在企业进行全面预算管理的过程中ꎬ一个合理化的预算管理目标的设定ꎬ是决定未来企业发展与进步的关键所在ꎮ一旦严重缺乏战略导向的工作处理ꎬ便会导致企业在实际的发展进程中ꎬ忽视长期发展的目标ꎬ导致预算管理工作质量下降ꎮ其次ꎬ在年度㊁季度以及各种预算管理中ꎬ都受到目标不明确的问题影响ꎬ让企业在实际的经营发展中ꎬ无法实现对内部优质资源的合理使用ꎮ特别是一些企业在经营业务方面比较差ꎬ使得出现的中长期的战略规划与发展存在着严重的脱节问题[3]ꎮ(二)缺乏配套激励机制考核以及激励机制的设计ꎬ是全面预算管理工作十分重要的一个环节ꎮ但是在实际工作的过程中ꎬ尽管企业能够采取全面预算管理方式ꎬ但是对职工的工作积极性始终缺乏良好的认知ꎬ这样就会导致实际的预算效果大打折扣ꎬ无法实现对职工的约束与处理ꎮ在缺乏配套激励机制的情况下ꎬ职工对自己行为对企业所造成的影响缺乏了解ꎬ长此以往ꎬ容易导致全面预算管理出现一定的问题ꎮ(三)管理模式不先进在进行企业的未来发展与规划的过程中ꎬ基于成本导向下的预算管理模式ꎬ或者采用以销售为导向的预算管理模式ꎬ完成预算管理岗工作ꎬ成为企业发展的重要管理方式ꎮ但是在进入到新时期之后ꎬ使得我国在市场竞争压力越来越大ꎬ这样也相对于企业的管理能力要求更高ꎮ一旦无法采用先进的内部预算管理方式ꎬ就会导致相关目标成本项目的管理无法顺利执行ꎬ同时也存在着一定的预算管理技术无法结合企业发展现状的问题ꎬ进而导致企业管理模式面临一定的风险[4]ꎮ(四)组织体系不完善在全面预算工作的体系编制中ꎬ一般会设有最高管理机构预算委员会ꎬ在企业法定代表人或者董事会的共同领导下ꎬ形成对企业内部的管控ꎮ首先ꎬ在这样的工作开展中ꎬ很多企业面临着预算管理委员会的缺失ꎬ进而导致对预算的权威性带来一定挑战ꎮ其次ꎬ进行预算的独立性也并不充足ꎬ导致很多预算管理机构的工作ꎬ一方面增加了销售人员的业务量ꎬ另一方面则导致很多工作在开展过程中ꎬ企业员工因对预算制订的情况了解并不理解ꎬ进而在后续进行执行的过程中ꎬ出现工作发挥失常的问题ꎬ无法进行可靠性分析ꎮ因此ꎬ我国当前的社会发展中ꎬ对这种预算工作的体系不完善问题ꎬ缺乏良好的优化措施ꎮ(五)全面预算工作落实不足首先ꎬ在进行全面预算工作开展中ꎬ一些信息不对称的工作状态下ꎬ会导致下级管理者对预算相关的信息把控不全面ꎬ进而给工作效率㊁质量带来问题ꎮ其次ꎬ很多部门之间的工作处理协调性也并不充足ꎬ导致预算工作中存在各种问题ꎮ在利用信息方面的优势ꎬ才可以很好地帮助企业进入到新时期的发展竞争中ꎬ同时对信息不对称实现良好的处理ꎮ三㊁全面预算管理在企业的运用进入到新时期之后ꎬ企业的未来发展竞争越发的激烈起来ꎬ因此为了可以很好地提升发展竞争力ꎬ就需要积极做好企业内部资源的配置工作ꎬ通过系统性的分析ꎬ明确全面预算管理方案ꎮ这样才可以最大程度上推动企业发展ꎬ并解决传统预算管理的常见问题ꎬ最大程度上提升企业未来的发展竞争水平ꎬ提升自身经济效益ꎮ(一)树立全面预算理念在现代化的企业发展中ꎬ全面树立一个良好的全面预算管理的理念ꎬ可以从管理层到基层进行全面落实ꎬ以此提升每个工作人员的自身管理认知ꎮ在实际的预算编制㊁执行㊁考核以及各种工作环节ꎬ都需要格外重视预算管理工作ꎬ与企业发展之间的紧密关联ꎬ同时也要进一步推动管理工作进展ꎮ管理层在日常工作中ꎬ需要结合企业发展的现状ꎬ并对各种现代化的经营理念进行全面分析ꎬ才可以很好地提升企业发展与经营的水平ꎮ部门预算考核的工作ꎬ将其纳入企业的日常风险管理的工作中ꎬ可以很好调动相关工作人员的工作积极性ꎬ并强化对内部资源的采集㊁评估以及处理的能力ꎬ进一步符合部门之间的沟通与交流需求ꎬ不断引导企业实现可持续的发展与经营ꎬ对企业文化的塑造也较为重要ꎮ(二)明确战略目标在全面预算管理工作的进程中ꎬ企业往往需要明67Q企业管理IYEGUANLI确落实未来发展的战略规划ꎬ并设定重要的企业战略目标ꎮ其中ꎬ进行现代化企业的经营发展中ꎬ需要在市场当中确定自身的经营方向与目标ꎬ以及从长远的角度进行分析ꎬ对预算管理目标以及工作内容ꎬ进行针对性把控ꎮ这样才可以最大限度优化企业发展效果ꎬ同时确保企业能够制订出一个符合当前经济发展态势以及自身发展目标的战略计划ꎬ帮助企业未来完成相关工作ꎬ也相应地为工作提供充足的资金保障ꎮ特别是对一些重要的工作内容而言ꎬ则是要从企业的未来规划和经营现状角度进行分析ꎬ提供一个完善的经济利益考量体系ꎬ同时提供约束性的制度规范ꎮ这样就可以在实际的业务进程中ꎬ形成工作人员与企业发展规划的一致性ꎬ提升企业绩效考核的效果ꎮ(三)完善企业内部管理制度现代化企业的经营发展ꎬ为了实现对内部实行全面预算管理工作ꎬ就要首先建立管理体系ꎬ并针对内部制度进行全面的分析ꎮ在具体的工作进程中ꎬ一方面提升管理工作的水平ꎬ始终保持相互监督㊁利用以及促进的工作氛围ꎻ另一方面ꎬ就要保障相关预算管理的进程中ꎬ需要强化各种预算工作的效率以及质量ꎬ同时引入第三方监督管理机构ꎮ这样对企业的内部形成较为独立的监督与审查工作ꎬ让企业的内部工作开展更加公开透明ꎮ对这种引入第三方机构的方式ꎬ实现股东监管㊁财务监管等多方面的监督工作[5]ꎮ例如ꎬ一些企业引入会计事务等中介机构进入到企业的监督管理中ꎬ可以对企业在运用各种资源的环节ꎬ起到良好的公平协调处理效果ꎬ也相应地最大化促进企业在经济与收益方面的结合运用ꎮ构建预算管理的工作ꎬ积极提升企业运营组织能力ꎬ基于完善的企业内部管理制度ꎬ全面强化企业在不同部门预算执行过程中的自我控制能力ꎮ在后续规范化的调节机制ꎬ以及对部门预算调整进行针对性的处理ꎬ就可以很好地避免出现随意改动机制的问题ꎬ也对企业内部一些重要工作环节ꎬ起到全面监督管理的效果ꎬ避免常见工作问题出现ꎮ(四)提升预算管理能力在预算管理工作的使用中ꎬ始终保持与信息技术之间的良好关联ꎬ就可以很好的提升全面预算管理工作的效果ꎮ在具体的工作开展中ꎬ可以引入ERP系统技术ꎬ进一步提升预算工作的整体效率ꎮ相关工作人员借助软件技术的优势ꎬ可以较为全面的强化预算工作的细节ꎬ同时加强对预算考核的结构性分析ꎬ全面落实预算工作ꎬ从而在企业内部营造工作的进程中ꎬ最大化的推动企业经营发展的总体水平ꎬ利用一个完善具体的手段ꎬ提升员工工作积极性与主动性ꎮ需要注意的是ꎬ伴随着社会的发展与进步ꎬ更加需要从多方面来进行企业经营发展的考量ꎬ不断引入全新的技术ꎬ从而让企业在开展全面预算管理的进程中ꎬ提升了工作动力与工作的效率ꎮ(五)加强预算编制针对性首先ꎬ企业全面预算管理工作中ꎬ始终需要保障相关制度与工作流程的针对性ꎮ在具体工作开展过程中ꎬ需要在预算管理之前ꎬ企业就当前的发展规划与发展内容进行分析ꎬ同时保持对政策方面的细致解读ꎬ这样就可以很好地利用预算编制体系的合理设置ꎬ提升企业未来发展经营能力ꎮ其次ꎬ进行实际的企业发展与建设中ꎬ则是要从多个角度进行企业发展的分析ꎬ同时强化企业经营能力ꎬ从多个角度进行集中分析ꎮ这样就可以在预算编制工作的进程中ꎬ提供一个完善的部门草案ꎬ同时加强信息不对称的合理化分析ꎬ最终提升企业发展与经营的总体水平ꎮ需要注意的是ꎬ进入新时期之后ꎬ企业在财务方面的工作面临着更多的发展挑战ꎮ为了能够全面强化企业经营能力ꎬ就要从多方面分析ꎬ利用对预算编制的合理分析与调整ꎬ同时加强上下级部门之间的结合与分析ꎬ就可以很好地保持不同部门之间的沟通与交流ꎮ预算编制工作的开展ꎬ要从多个角度进行体系方面的完善处理ꎬ以此保持参与的全部工作人员都可以很好的提升工作效果ꎮ在后续进行工作开展中ꎬ还要加强企业自身对各种资源的运用能力ꎬ强化预算编制与执行工作的细节处理强度ꎬ保持上下级之间的部门处理效果ꎮ在后续进行预算编制执行力的细节处理上ꎬ需要始终保持全员参与ꎬ强化对工作细节的把控ꎬ并从多个角度进行预算管理工作的处理ꎬ从而解决传统预算工作的一些问题ꎮ最后ꎬ相关工作人员也要提升对问题的处理强度ꎬ对不同的全面预算管理问题都要开展针对性分析ꎬ及时处理好各种企业发展的财务问题ꎬ将成本投入控制在最低的标准两种ꎬ不会带来经营77Q企业管理IYEGUANLI风险ꎮ(六)建立动态检测一方面ꎬ在预算责任单位实际开展工作的过程中ꎬ往往需要结合预算工作的内容作为出发点ꎬ进一步对分管预算指标执行的情况进行分析ꎻ在此基础上ꎬ对各种工作开展中所产生的成本内容进行评价ꎬ这样就可以实现为预算目标的实现奠定基础ꎮ在发现了预算问题之后ꎬ需要制订出相应的解决措施ꎬ同时明确具体的解决流程ꎬ这样就可以在未来工作开展中ꎬ形成强化的管理模式ꎬ针对一些常见的生产问题ꎬ进行动态监督与管控ꎮ另一方面ꎬ需要以预算编制㊁执行㊁控制以及分析多样化处理方式为基础ꎬ实现责任单位的工作预算分析ꎮ在这样的工作流程中ꎬ保障预算目标㊁预算编制体系等诸多方面的实现ꎬ是形成完整性㊁规范化处理效果的关键ꎮ(七)完善公司治理未来ꎬ企业在经营管理环节ꎬ也相应需要强化自身制度㊁架构以及各种内部控制机制ꎬ做好全面具体的管理与评估ꎮ特别是在监督机构以及工作开展的细节处理上ꎬ需要提升监督管理的水平ꎬ同时在内部控制的机制设置上ꎬ要通过不断调整ꎬ采取最为完善的处理方式ꎬ在较为全面的评价机制的作用下ꎬ基于特定的预算管理方式ꎬ保持对不同工作缓解的细致分析ꎬ同时强化预算考核的基础能力ꎬ从而满足人们对工作开展的多样化需求ꎮ另外ꎬ从企业的未来发展角度进行合理分析ꎬ全面预算的工作还依赖于提升检测的可靠性与真实性ꎮ对此ꎬ需要让相关部门可以及时了解到企业对业务开展的一些潜在风险ꎬ从而制定出相应的预警机制ꎬ更加及时地处理好业务风险ꎮ但是中小企业的经营发展中ꎬ也面临着一定的发展问题ꎬ需要积极明确管理的细节ꎬ并提升企业在市场竞争方面的综合能力ꎻ在此基础上ꎬ最大限度提升管理水平ꎬ及时发现潜在发展问题的关键所在ꎮ市场的高速变化与发展ꎬ导致企业面临着较多的压力ꎬ只有积极解决各种市场的发展挑战ꎬ并提升经营预算成本管理能力ꎬ才可以让企业实现高效率的发展与建设ꎬ并推动财务风险的管理力度提升ꎮ最后ꎬ则是要利用一个完善的管理机制ꎬ对内部的管理风险合理把控ꎮ同时加强管理制度的具体实施内容ꎬ建立预警机构并提升监察能力ꎬ从而让企业的未来发展中ꎬ形成较强的运维能力ꎮ但是需要注意的是ꎬ企业提升市场竞争力的过程中ꎬ务必从多个角度对自身现有的能力进行评估ꎬ后续需要对企业经营风险进行全面把控ꎬ以此满足人们对多样化的发展建设ꎮ这样才可以提升企业发展的总体水平ꎬ避免一定的发展风险问题ꎬ提升企业经营总体水平与效果ꎮ四㊁结论综上所述ꎬ在进行企业的未来发展中ꎬ需要积极利用全面预算管理的工作方式ꎬ强化对企业经营与管理多方面的分析与协调ꎻ还要保持对企业全面预算管理工作的处理能力ꎬ不会受到外界因素的负面影响ꎬ保持企业对成本的良好把控ꎮ参考文献:[1]王英凤.基于全面预算管理的事业单位预算编制方法研究[J].财会学习ꎬ2023(15):74-76.[2]黄均强.试析基于全面预算管理的企业财务管理[J].财会学习ꎬ2023(15):95-97.[3]杨勇.房地产全面预算管理现状及解决对策[J].财会学习ꎬ2023(15):80-82.[4]姜文丹ꎬ徐涵.公立医院全面预算管理文献综述[J].中国乡镇企业会计ꎬ2023(5):34-36.[5]彭云云.浅论全面预算管理在中小企业财务管理中的应用 以南京淦麦制造有限公司为例[J].中国乡镇企业会计ꎬ2023(5):49-52.作者简介:蔡沁芸(1991 ㊀)ꎬ女ꎬ汉族ꎬ江苏无锡人ꎮ主要研究方向:财务管理㊁预算管理等ꎮ87。
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缺乏沟通协调 ,使 得企业全面预算编制工作不能形成一个有机结 合的整体 。
人 资 源
“
3.全面预算过程管控有待加强
(1)企业执行预算 的刚性不够 。企业在执行期 间费用类 预算
管控流程不规范 ,超支费用报销的预算 外审批流程后置现象较业全 面预算 的管 理缺 乏严 肃性 ,丢
2.全面预算 的编制组织环节有待提升
获取投资收益为 主要业务 ,旗下有全资控股公 司 3家 以金融服 务
(1)预算 编制 方案模 板 的设计 与实 际业务 联 系不 紧密。预 为主要业务 ,投资 的参股集 团公 司 l2家涉及的行业有商业 、房地
算方 案模板包 括数 据编制 模板 和预算 编制说 明 ,数 据编制 模板 产 、现代工业等领域。
【关键词 】全面预算 ;应用实践 ;合理建议
一 、 全面预算管理 的概述
4.全面预算 的评价考核环节不充分 、不科学
全面预算管理 ,是利用预算对企业 内部各 部门 、各单位 的各
(1)企业 全面预算管理容易出现重编制 、轻执行 、无评价 的
种财务及非财务 资源进 行分配 、考核 、控 制,以便有效 地组 织和 现象。企业对全面预算 的评价只是为了应对业绩考核而罗列数据 ,
(1)A企 业 组 织 管理 结 构 图 。
案模 板往往 是财 务部借鉴 同类 企业 的模板按 照财 务汇表 思维模
式设计 ,缺乏 与业务 部 门的对接 ,使得 数据 编制模 板不 能与工
作计划相 匹配 。
(2)全面 预算 编制组织缺乏整体性。预算编制组织机构依赖
财务部 门现象严重 。业务部 门预算编制工作缺乏积极性 ,部 门间
的设 计与企业 实 际业 务需 求联 系不够 紧密 ,达 不到 预算管 理资
A企业为 总经理负责制 ,没有董 、监事 会的设置。下属 3家
源配 置 、责任 分解 的效果 。预算 编制说 明标 准不具 体详 细 ,容 全资控股公 司为现代公司制企业 ,治理机构设置齐全 。
易造 成预算 编制说 明重 点不 突出 、避 重就轻 。企业 预算 编制方
(2)全面预算管理体 系建设 全员参与性不够。企业在全面预
1-A企 业 介 绍
算管理体系建设中往往忽略 了全体员工 的参与性 ,管理人员 的意
A企业是北 京市某区 国资委下 属全资企业 ,成立 于 1999年 ,
识跟不上 ,缺乏培训 ,传递给员工 的意识和信息更是不足 。
注册资本 93亿元 ,为全民所有制企业 。A企业以投资参控股企业
 ̄ Finance_an—d Tax ● 研 究 —— ●● —
全 面预算管理在企业 中的应用探讨
李 宝 成 北 京 市金 正资 产投 资经 营公司
【摘 要 】全面预 算管理在我国现代企 业已普遍应用 ,笔者通过理论学习后再参与到企业全 面预算管理工作 中,发现企业全 面预算 管理的应用过程 中易出现如下不足 :在组织管理架构环 节,总体组织管理架构设计不合理且全 员参与性不够 ;在编制组 织环节 ,预算编 制方案模板设计与实际业务联 系不 紧密 ;在过程管控环 节,执行预算的刚性 不够且业务预算执行进度缺乏监控 ;在评价 与考核环节,存 在重编制、轻执行、无评价的现 象,考核指标设计 多而分散 ,偏好数据 考核 ,过于形式。
架构设计 流于形式 ,习惯性 借鉴同类 型企业预算管理模式 ,部分 在 的主要管理问题 ,对 A企业改造的重点内容及产生的 良好效果
企业 甚至生搬硬套 ,从 源头为全面预算管理在后期执行 中无法达 进行研究分析 ,为企业在全面预算管理应用 中容 易出现的问题提
到预期效果埋下 了伏 笔。
出合 理化 建 议 。
失了全面预算管理的刚性原则 。 (2)业务计划预算执行进度缺乏管控 。企业业务 预算 在执行
过程 中,往往 只是在半年和季度进行 汇报分析 ,业务部 门在 Et常
商业 J掣 博
投 资
、【k
tt-O ̄.
(2)考核指标设计多而分散 ,偏好数据考核 。企业对全 面预
分 解 、 日常管控 等方法 贯通起 来 。全面预算 管理 能够使 企业 各 算管理 的考核没有重点 ,或只注重数据结果不关 注执行过 程 ,使
项 经 营管理工 作具体 化 、量 化 ,是 使企业 自身 的经 营环境 、资 企业在预算管理 的考核环节缺乏科学性 ,对企业业绩 的提升不 能
协调企业的生产经营活动 ,完成既定的经营 目标。
对产生问题 的原 因及改进措施总结不够 ,甚至没有 ,不利 于企业
全 面预算 管理 在企业 管理 中就像 是一 座桥 梁 ,将企 业 的战 改善 自身经营管理 的不足。
略管理 、计划 运营管 理 、绩 效考核 管理 等通过 资源 配置 、责任
源和战略发展 目标保 持动态平衡 的管 理工具 。
起到 良好 的促进作用 。
二 、企业在全面预算 管理应用中的问题分析
三、全面预算在企业中的实例应用研 究
1.全面预算的组织管理架构设计环节有待提升
本章内容是以某中型国有投 资平 台 A企业 的全面预算体 系升
(1)总体组织管理架构设计不合 理。全 面预算 总体组织管理 级改造为例作为研究对象 ,剖析 A企业 在原有预算管 理模 式下存
本文以某中型 国有企业的全面预算管理体 系升级改造为例 ,将理论与实践相结合 ,对改造的重点内容及 产生的 良好 效果进行研 究分 析 ,阐述 了企业全面预算管理的应用过程 中普遍易出现的 问题并提 出相应解决方案 ,总结 出企业全面预 算管理应用的几点合理化 建议 : 全 面预算的体 系搭建环节应该符合企业管理需求并重视全 员的参与性 ,在预算执行 中坚持 刚性原则做好过程管控 ,在预 算的评价和考核 环节应体现评价的充分性和考核 的科学性。同时,本文介绍 了企业在股权投后 管理 中,应 用全面预 算管理工具 的实践研 究效果 ,为全 面 预 算 在 企 业 管理 的 多 角度 广 泛应 用提 供 了工作 思路 。