江口县纪委“三举措”提升效能监察水平

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2024年纪检监察上半年工作总结

2024年纪检监察上半年工作总结一、工作概况2024年上半年，我单位始终紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总要求，按照中央纪委、省委纪委的工作部署和要求，全面开展纪检监察工作。

通过深入推进全面从严治党，坚决惩治腐败，加强干部教育培训，有效提升工作成效。

二、工作亮点1. 提升工作效能。

加强与其他部门的沟通合作，共同推进反腐败斗争。

健全内部制度，规范工作流程，有效提高工作效率。

2. 提高监督执纪的严肃性。

加强对领导干部的监督，主动发现和查处不正之风和腐败问题。

坚持依法依规、实事求是，严肃处理涉及贪污受贿、侵害群众利益等案件，充分体现了纪检监察的严厉性和公正性。

3. 加强监察力量的建设。

加强队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和廉政素养。

利用新技术手段，提升监察能力，改善工作效率。

三、工作成果1. 查处违纪违法案件。

上半年共查处违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关处理XX人。

其中，严重违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关处理XX人。

通过查处违纪违法案件，强化了党员干部的纪律约束，维护了党的形象和政府公信力。

2. 加强廉政建设。

通过组织开展廉政教育培训，加强领导干部的廉洁自律意识和道德修养。

建立健全激励机制，加强对廉洁干部的表彰奖励。

加强对重点领域和关键岗位的监督，尽快发现问题并加以解决。

3. 加强对基层党组织的监督。

深入开展巡视工作，对基层党组织进行全面监督。

及时检查和纠正一些党组织和领导干部的工作不力、违纪违规等问题，为基层党组织的健康发展提供了保障。

四、存在问题在上半年的工作中，我们也存在一些问题：1. 部分干部对党纪政纪的认识不够深刻，对廉政建设的重要性认识不足。

2. 工作人员的业务能力还有待进一步提高，对相关政策法规掌握不够全面。

3. 监督执纪力度有待加强，对一些不正之风和腐败问题的发现和处理还不够及时。

五、下半年工作计划1. 提升干部素质。

加强党风廉政建设和反腐败教育培训，提高干部纪律意识和廉洁自律能力。

县纪委监委做实做细日常监督工作情况汇报

县纪委监委做实做细日常监督工作情况汇报【县纪委监委做实做细日常监督工作情况汇报】一、引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是县纪委监委的一名工作人员，在过去的一段时间里，我深入基层，加强日常监督工作，现在向大家汇报一下具体情况。

二、工作内容1.严格落实中央、省委纪委监委的工作要求，主要从以下几个方面加强日常监督工作。

1.1 加强权力清单管理在日常监督工作中，我们深入各级政府、部门，逐一梳理权力清单，详细了解和掌握各级政府、部门的权力权限，确保权力透明，监督有力。

同时，我们还加强对权力清单管理的监督和考核，确保各项清单的执行情况。

1.2 完善行政审批制度针对行政审批环节存在的问题，我们加大了监督力度，及时发现并纠正违规操作，推动行政审批制度的优化和改革。

同时，我们还加强与相关部门的沟通协调，推动各项审批事项的透明化和规范化。

1.3 推进廉洁风险防控我们深入各级政府、企事业单位，结合廉洁风险防控工作，开展风险排查，制定风险防控措施，建立健全风险监测和预警机制。

同时，我们还加强对违规行为的查处和惩戒，提高廉洁管理水平。

1.4 加强对干部队伍的监督我们紧紧围绕加强党风廉政建设，依法监督党员干部敬畏纪律、遵守规定，严肃查处违纪违法行为。

同时，我们加强领导干部个人事项报告和财产申报的审核工作，确保干部廉洁自律。

2.工作成效在我们的努力下，日常监督工作取得了一些成效。

2.1 清理整顿行政审批事项经过我们的努力，清理整顿了大量的行政审批事项，削减了一批不必要的审批事项，简化了审批流程，提高了工作效率。

同时，我们还推动相关单位建立了严格的审批流程和制度，提高了行政审批的规范化水平。

2.2 发现和查处一批违纪问题在日常监督工作中，我们发现并查处了一批违纪问题，严肃了党纪国法，起到了警示和震慑作用。

这也彰显了我们对违法行为的零容忍态度，让广大干部群众感受到了纪律的力量。

2.3 提升了廉洁风险防控水平通过加强廉洁风险防控工作，我们有效遏制了一些风险隐患的蔓延，提升了廉洁风险防控水平，确保了党风廉政建设的稳定和健康发展。

达州：推进“四项监督”统筹衔接全面提升监督治理效能

专题达州：推进“四项监督”统筹衔接全面提升监督治理效能文王智勇“通过对该问题线索的初步核实，我们认为存在‘挪用公款’等违纪违规问题，且涉及3个村、多名群众的养老钱，建议尽快启动立案审查调查程序，追究纪法责任，挽回群众损失。

”近期，在达州市渠县城乡融合片区协作办公专区内，片区负责人召集党风政风监督室、派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委等组成的调查组成员，对问题线索调查情况进行讨论。

之前，渠县渠北镇纪委了解到多名群众反映“农保款每个月都按时缴纳了，卡上却好几个月都没有缴款记录！”的问题后，该镇纪委迅速进行前期核查，并及时上报了问题线索。

片区负责人和联系纪检监察室随即对该案全程跟进指导，抽调财政、审计等派出纪检监察组专业人员共同组建核查组，事前集中分析研判，确定核查方案和取证方向，经查证问题属实后，立即启动了立案程序。

案后，及时退还、补缴了群众的农保款，相关责任人陈某被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

近年来，达州市纪委监委积极探索“四项监督”贯通融合的实现路径，制定《达州市纪律、监察、派驻、巡察“四个监督”协调衔接工作机制》，通过厘清监督重点、明确监督职责、优化监督方式、加强协调衔接，构建起党风政风监督部门综合协调，案件监督管理部门、执纪监督部门、派驻机构、巡察机构分工明确、各有侧重、协调一致、有序衔接的监督工作格局。

厘清监督重点聚焦责任落实“达州市妇女儿童医院党委书记喻照明涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

”近日，“廉洁四川”微信公众号上的一则“权威发布”，在达州引发广泛关注。

今年5月，达州市启动医药领域突出问题系统治理，主动回应人民群众期盼、坚决纠正医药行业乱象。

截至目前，自查发现问题531个、立案21件、党纪政务处分14人，宣汉县人民医院党委书记罗某，宣汉县中医院党委副书记、院长李某等一批医药领域“蛀虫”被严肃查处。

不只是在医疗领域，在强化政治监督方面，该市紧盯推动川渝万达开地区统筹发展、“一区一枢纽一中心”等建设重点，围绕充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续深入开展文化体育领域、医药领域、政法领域、招投标领域、粮食购销领域、金融领域、国有企业等系统治理，扎实推进“护航发展”工程。

浅谈如何发挥效能监察作用,助推廉洁企业建设

浅谈如何发挥效能监察作用，助推廉洁企业建设
董治大港油田第四采油厂天津３００２８０
【摘要】随着现代企业建设步伐的不断迈进，效能监察被有效地融入到企业生产经营管理各个环节中，成为加强企业内部管理的重要监督手段。当前，如何发挥效能监察作用，加强油田内部监督检查，健全完善制约机制，助推廉洁企业建设，是摆在我们面前的一项重要课题。为更好的开展课题研究，我们专门组织职能部门召开座谈会，对领导干部、关键岗位人员下发调研问卷，了解目前效能监察工作存在问题和今后工作的发展方向，依据调研结果，整改效能监察重点工作，增强监察效果，努力培育廉洁、高效的发展环境。【关键词】监察廉洁中图分类号：ｃ９３文献标识码：Ａ文章编号：１０ｏ９－４０６７（２０１３）２０ — ２３７．Ｏ１
的边缘问题，修改并完善了相关规定，有效的降低了投资和运行成本，
有效提升了企业的管理水平。
（三）发挥效能监察监督作用，形成监督管理有效机制
监督检查是企业监察部门的基本职能，通过有效而持久的效能监察，
发挥监察部门的协调组织作用，建立上下结合的长效监督机制，确保监
一
、
充分认识效能监察工作在廉洁企业建设中的重要作用
式，使其参与不同单位效能监察工作，提高基层监察人员的业务水平。
（二）注重 “ 三个突出” ，科学选题立项。
（一）发挥效能监察预防作用，规范干部廉洁勤政行为开展效能监察的过程既是企业强化监督制约，净化内部环境，推进

效能监察问题整改情况汇报

效能监察问题整改情况汇报近期，我们对效能监察问题进行了全面的整改工作，现将整改情况进行汇报如下：一、问题整改情况。

1. 对于存在的效能监察不到位、监察数据不准确等问题，我们加强了监察人员的培训和管理，提高了监察的专业性和准确性。

同时，对监察数据进行了全面的清理和核实，确保数据的真实性和可靠性。

2. 针对监察过程中存在的流程不规范、监察记录不完整等问题，我们对监察流程进行了优化和规范，制定了详细的监察记录表格和流程规范，确保监察记录的完整性和准确性。

3. 针对监察结果不及时反馈、整改不到位等问题，我们加强了对监察结果的分析和总结，及时向相关部门反馈监察结果，并督促相关部门进行整改，确保问题的及时解决和整改到位。

二、整改效果评估。

经过近期的整改工作，我们对效能监察问题取得了明显的成效：1. 监察数据的准确性得到了显著提高，监察结果的真实性得到了有效保障，为监察工作的科学性和有效性提供了坚实的数据基础。

2. 监察流程的规范化和记录的完整性得到了有效保障，监察工作的规范性和可追溯性得到了有效提升，为监察工作的规范运行提供了有力保障。

3. 监察结果的及时反馈和整改到位率得到了有效提高，相关部门对监察结果的重视程度得到了明显提升，为问题的及时解决和整改到位提供了有力保障。

三、下一步工作计划。

1. 进一步加强监察人员的培训和管理，提高监察的专业性和准确性，确保监察数据的真实性和可靠性。

2. 持续优化和规范监察流程，加强监察记录的完整性和准确性，确保监察工作的规范性和可追溯性。

3. 加强对监察结果的分析和总结，及时向相关部门反馈监察结果，并督促相关部门进行整改，确保问题的及时解决和整改到位。

四、结语。

通过近期的整改工作，我们对效能监察问题取得了明显的成效，但也清醒地意识到问题的整改工作任重道远。

我们将继续加大整改力度，持续改进监察工作，确保效能监察工作的科学性、规范性和有效性，为公司的可持续发展提供有力保障。

感谢各位对整改工作的支持和配合，让我们携手共进，共同推动效能监察工作取得更大的成绩！。

问如何强化机关基层党组织党务工作人员队伍建设

支部生）舌/91■责任编辑/付松三会一课问：如何强化机关基层党组织党务工作人员队伍建设？答：按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加強机关基层党组织书记队伍建设。

以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子的管理。

定期安排机关党务工作人员特别是机关基层党组织负责人轮训。

对新任机关基层党组织负责人进行任职培训。

有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。

把兼职的党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

基层党建江口县"三举措"推动巡察全覆盖江口县委组建27个巡察组，派出巡察干部162A次，”精、准、严”三举措推动巡察全覆盖。

巡前部署“精”。

县委切实履行巡察主体责任，把巡察工作作为“书记工程”抓紧抓实，把“一届任期内巡察全覆盖”作为政治任务，明确时间表和任务图，确保党组织建在哪里就巡到哪里”精挑细选巡察队伍，采取专兼结合，严把巡察队伍入口关，重点对临时抽调的巡察干部进行政审。

巡中措施“准”。

巡察组提前与被巡察党组织相关负责人召开对接会，针对性开出巡察清单，由被巡察党组织逐项开展自查自纠，主动查找自身存在的问题”严格执行巡前通报制度，在县域及被巡察党组织公示栏张砧巡察公告。

巡后震慑“严”。

纪检监察机关和组织部门将巡察整改纳入日常监督的重要内容，定期开展专项检查，要求受到党纪政务处分的党员干部所在单位深入开展"一案一整改”工作。

对反馈问题限时整改，移送线索快查快办，党内监督形成长效，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合。

（江口县妞委监委张辞源）剑河县"四加强"推进离退休空仝剑河县不断发挥离退休干部党员先锋模范作用。

积极采取强组织、强制度、强保障等措施，有效推进离退休干部党建工作。

加强组织建设，夯实党建基础。

把党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员，选配到支部书记、支部委员岗位上来，并及时组织召开离退休干部党支部业务培训会。

提高效能监察工作质量和水平的实践与探索

大、政策性强，不仅需要企业行政主要负责人的高度重视和具体领导，还需要企业党政组织的共
同关心与指导，只有形成领导合力，才能提高效
能监察工作地位，有效增强效能监察工作力度。
察对象尽责履职，提高工作
企业党委、行政要 “ 到四个坚持、出四个重点。即坚持做突每年专题听取监察部门Ｉ作２，对效能监察Ｉ作提出重点要Ｅ报
蠢
求：坚持在每年纪检监察Ｉ作规划中重点安排效能监察Ｉ作：
群
坚持在效能监察立项选项上给予重点指导，出Ｉ作思路：坚持提
效率，改进管理，堵塞漏洞，
推进企业反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在中国石Ｆ持续较快协调发展，建立ｈ综合性国际能源公司战略目标的新形势下，企业效能监
察如何进一步提高工作质量
效能监察是在企业行政主要负责人领导下，
有的放矢地对内部管理人员的履职行为开展的监
督监察活动。实践证明，这项工作范围广、难度
坚持每年专题听取监察部门工作汇报，对效能监
２０年第２０９期３５
步达到 “ ３ ”配置目标。５２
１抓基础，立效能监察规章制度。建

如何提高纪检监察工作效能

66中国有色金属在中国的现代化进程中，经济体制的转型和升级，使我国的社会与经济发展取得了显著的进步。

然而，随着经济的繁荣，腐败就像一个毒瘤，开始侵蚀社会的机体。

作为捍卫社会公正和法治的利器，纪检监察系统必须担当起更为重要的责任。

在新的社会形势下，单位纪检监察部门的工作效能对于反腐倡廉工作的有效推进至关重要。

单位纪检监察工作效能提升工作现状在纪检监察系统中，组织建设不足和执行力不强是长期存在的问题。

这不仅会影响工作效率，还会损害公众对纪检监察系统的信任。

许多单位的纪检监察部门只有负责人却没有实际工作人员，导致大量的纪检监察工作无法得到有效开展。

这种状况长期存在，导致违纪行为得不到严肃处理，影响社会公正和法制的正常运转。

此外，单位纪检监察部门职责定位不明确也是造成执行力差的重要原因之一。

如果职责不明确，论坛论坛FORUM人员之间就会出现混乱，某些工作无人负责，而某些工作却有多人插手。

这种情况会使工作效率下降，甚至出现工作失误。

随着中国社会经济的飞速发展，纪检监察部门所负责的监管工作范围也在不断扩大。

这不仅对单位纪检监察部门的工作能力提出了更高的要求，也对适应能力提出了挑战。

纪检监察工作人员所掌握的原有知识和业务能力可能已经无法满足现代社会对纪检监察部门的需求，这会影响单位纪检监察部门的工作效能。

此外，由于缺乏对纪检监察人员的培训和管理，他们的能力提升速度缓慢，难以满足现代社会的发展需求。

单位纪检监察工作效能提升措施随着市场经济的飞速发展，纪检监察部门干部的素质提升成为当务之急。

由于纪检监察工作的特殊性质，干部的培训不仅要注重专业知识和业务能力的提升，还要关注市场变化和政策法规的掌握，以提高应变能力和判断能力。

在培训过程中，要注重干部的综合素养培养，包括思想道德素质、业务素质、文化素质、心理素质等多个方面。

同时，要根据干部的不同特点和需求进行个性化培训，注重实用性和针对性。

培训内容应该注重实用性和前瞻性，不仅要包括最新的市场动态和政策法规，还要关注市场变化和政策法规的变化趋势。

充分发挥纪委监督作用,推动监督工作提质增效调研报告

充分发挥纪委监督作用,推动监督工作提质增效调研报告根据纪委监督职责及工作要求，我们深入调研，充分发挥纪委监督作用，推动监督工作提质增效。

以下为调研报告：一、调研背景及目的我们的调研旨在了解纪委监督工作的现状，探讨如何充分发挥纪委监督作用，推动监督工作提质增效，从而更好地履行党内监督职责。

二、调研方法我们采取了多种方法进行调研，包括查阅相关资料、组织座谈会、访谈等。

通过这些方法，我们收集了大量的调研数据和意见建议。

三、调研结果1. 监督工作的现状：通过调研我们了解到，目前纪委监督工作存在一些问题，如：监督力度不够、工作部署不灵活、监督手段单一等。

2. 充分发挥纪委监督作用的建议：针对上述问题，我们提出了以下建议：a. 提高监督力度：加强对干部群众的监督，增加巡视巡察频次，及时发现和纠正问题。

b. 灵活调整工作部署：根据工作需求，灵活调整工作重心和着力点，确保监督工作不留死角。

c. 多样化监督手段：除了常规的调研、检查等手段外，加强对信息化监督工具的运用，充分利用科技手段提升监督效果。

四、调研结论通过调研我们得出以下结论：1. 充分发挥纪委监督作用，是提升监督工作质量和效率的关键。

2. 监督工作需要灵活调整工作部署，增加监督力度。

3. 多样化监督手段是提高监督效果的关键。

五、建议为了推动监督工作提质增效，我们提出以下建议：1. 加强纪委干部队伍建设，提高纪委工作水平。

2. 增加纪委职责和权限，充分发挥纪委监督作用。

3. 完善监督工作制度，确保监督工作有序、高效进行。

六、总结通过本次调研，我们认识到纪委监督工作的重要性，同时也意识到需要进一步完善和提升监督工作的质量和效果。

我们相信，只要充分发挥纪委监督作用，推动监督工作提质增效，我们就能更好地履行党内监督职责，为党和人民事业发展提供坚强保障。

提高政府效能的监察建议

提高政府效能的监察建议政府在履行公共事务的过程中，努力提高效能是一项重要的任务。

通过监察机制来促进政府效能的提升，是一种行之有效的方法。

本文将从建立科学合理的监察机构、优化监察流程以及加强监察力量等三个方面，提出提高政府效能的监察建议。

一、建立科学合理的监察机构1. 理顺监察机构的设置政府应该建立科学合理的监察机构体系，包括中央和地方的监察机构。

中央和地方监察机构之间需要实现有效的协作和信息共享，避免监察职责冗余和工作重复。

2. 充实监察机构的人员政府应该加大对监察机构的人员投入，确保监察机构能够拥有足够的专业人才。

同时，对监察人员进行培训和专业素养提升，提高其执行监察任务的能力和水平。

3. 规范监察机构的运行为了确保监察机构的独立性和效能，政府应该建立严格的监察机构工作规范和制度，包括监察人员的任免、监察程序的规定、监察结果的公开等，提高监察工作的透明度和规范性。

二、优化监察流程1. 简化审批程序政府应该优化各类行政审批和许可的流程，减少繁琐的程序和环节。

通过推行“最多跑一次”改革，提高政府办事效率，减少监察工作的负担。

2. 强化事前监察政府在决策和实施过程中，应加强对各类风险和问题的事前评估和监察，及时检测和预防问题的发生。

可以借鉴国际经验，建立科学合理的风险评估体系。

3. 加强事后监察政府应该建立健全的事后监察制度，对政策措施的执行情况进行定期和不定期的监察。

及时发现问题，对失职失责的人员依法追责，确保政策的有效实施。

三、加强监察力量1. 建立信息化监察系统政府应该利用信息化技术，建立全面、高效的监察信息系统。

通过数据整合和分析，提高监察的准确性和效率，加大对问题的发现和追踪。

2. 加强对外部力量的监察合作政府应积极与社会力量建立良好的合作关系，鼓励各方对政府行为进行监督和评估。

可以借鉴国际上的行为监督经验，建立一套科学、有效的监察合作机制。

3. 完善监察法律法规政府应加强监察法律法规的制定和完善，确保监察工作的合法性和规范性。

完善机制力求实效大力提高效能监察工作水平

观察与思考
完善机制力求实效
大力提高效能监察工作水平
◎ 吴向和
［摘
要］效能监察是企业监察职能的重要体现。做好效能监察工作必须克服我们当前工作中存在的薄
弱环节，完善效能监察机制，把握四个环节，正确理解和处理好三方面的关系。
意，效能监察的作用还没有得到充分的发挥，仍然有一
些薄弱环节应引起我们重视。
考核的现象，使效能监察奖惩缺乏必要的依据。出现以
上问题的原因，要是我们对效能监察工作的作用理解主
１思想认识存在偏差．
不深，忽视了效能监察对促进企业发展的重要意义。效
技术、物资、企管等业务骨干为成员的效能监察领导小组，建立行政主要领导负责、并纪检监察部门组织协调、
是开展效能监察工作的主要方法。专项效能监察的过程
一
般分为以下四个阶段，即：调查摸底，选题立项；找出问题，查清原因；分清责任，当奖惩；提出建议，适改
进管理。实施的主要途径应以检查管理的效率、效果为
切入点，检查监察对象履行职责的能力、素质、工作态度、工作责任心，以考评其是否称职，是否能有效的完成专项效能监察工作。
专业职能部门配合参与的工作运行机制。
２完善教育机制．
一
３围绕难点和热点问题进行效能监察．
部监督与外部监督相结合的生动局面，真正建成立体交
叉的监督网络。
２｝握专项效能监察的过程和途径．巴

开展效能监察工作要把好“三个关口”,坚持“四个到位”

开展效能监察工作要把好“三个关口”，坚持“四个到位”大量事实说明，效能监察工作是纪检监察部门参与企业经营管理，服务企业中心工作的切入点，是对管理的再管理，监督的再监督，是提高管理水平的有效手段，是加强事前、事中监督，预防源头腐败的有效途径。

效能监察以建章立制、堵塞漏洞、强化管理、提高企业的经济效益和社会效益为最终目标，是一种建设性的治理行为。

作为企业，在开展效能监察工作中如何更贴近企业中心工作、更贴近企业生产经营实际，实现监察成果向经济效益、管理效益和社会效益的转化，是我们一直思考的问题。

现结合***公司近几年开展效能监察工作的实际，从把好“三个关口”，坚持“四个到位”谈几点粗浅的认识和体会。

──把好“三个关口”，确保效能监察工作实现“三化”（科学化、纵深化、实效化）1．把好选题立项关，确保效能监察工作科学化选题立项是效能监察的第一道工序，它直接关系到效能监察的效果，可以说选题立项搞好了，效能监察就有了一个良好的开端，同时也找准了效能监察服务公司中心工作的“切入点”，使效能监察工作具有了强大的生命力和发展前景。

在立项过程中，监察部门要广泛征集意见建议，拟定备选项目，深入基层调查了解情况，认真查找资料、分析数据，对比筛选，并根据调研情况写出了可行性分析报告，经过充分论证，才申报立项，可以说，立项工作是要建立在调查研究基础之上的，其程序要科学、严肃、充分，要避免凭经验立项。

2．把好监督检查关，确保效能监察纵深化。

效能监察是否能切实有效开展，事中检查是关键。

因此，在效能监察工作中，要始终把好检查这一重要环节，以面上检查与重点检查相结合的方法，通过剖析几个具体项目，从中寻找出带有共性的问题，以便进一步整改提高。

效能监察项目组成员要与被监察单位一起，确定剖析项目，从查生产经营管理的重点环节、原始资料和现行制度规定的执行情况等入手，集中力量、集中时间，逐步深入地检查分析管理情况，力求查细、查深、查实。

尤其是对重点问题，坚持用数据说话，用证据定性，使被监察单位在数据面前认识到问题存在的“症结”，促使其整改落实，确保每一项效能监察项目的纵深化开展。

效能监察工作总结(5篇)

效能监察工作总结（5篇）效能监察工作总结1根据xxx市关于开展效能建设和纠工作情况监督检查的通知文件要求，xx年，区纪委（监察局）不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作进一步改善，行政效能得到进一步提升。

一、开展“正肃纪”行动，狠刹“四”问题结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之”四突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。

处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金xx万元。

通过专项整治，明显改善。

二、开展机关效能监察，提升服务水平围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。

例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。

三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。

9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。

四、开展立项监察，服务中心发展围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。

在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。

提升效能监察能力的措施

提升效能监察能力的措施
1.培训：提供培训和指导，让监察员了解如何制定和实施高效的监察计划，并掌握有效的监察工具和技巧。

2.自学和学习：监察员需要不断学习并积累经验，掌握新的监察技能和工具，提高自己的效率和能力。

3.建立监察团队：建立一个高效的监察团队，同事之间互相支持和协作，共同完成监察任务，提高每个人的效率和能力。

4.使用技术工具：利用自动化监察系统和数字化技术，自动收集并分析数据，缩短监察周期，提高效率。

5.明确目标：监察员应该在监察开始前明确监察目标，清楚了解监察的重点和难点，以便高效地利用时间和资源。

6.评估和反馈：监察结束后，监察员应该评估监察工作的效率和准确性，并及时反馈给监察团队和领导，不断改进和提高监察工作的质量。

联动提升监督效能工作方案

联动提升监督效能工作方案背景在当前的社会背景下，加强监督执纪工作成为了各级党委政府必须要做好的一项工作。

然而，坊间仍有不少人对监督执纪工作抱有“没有威慑力”、“落实不到位”的看法，这对我们的工作带来了一定的挑战。

为了提高监督效能，我们需要联动各方力量，共同制定一份切实可行的工作方案。

目标本文档旨在提供一份联动提升监督效能工作方案，帮助各级党委政府和监督执纪机构提高工作效率，增强监督执纪工作的威慑力，为党委政府的治理工作提供有力的支撑。

工作方案一、政策制定加强法律法规的制定，完善国家监督体系。

制定一些适用于当下社会环境的法律法规，包括领导干部廉政守则、公务员行为规范、纪检监察机关组织法、公务员管理法等。

这些法律法规应当具有时代性、现代性、前瞻性和适应性。

同时，加强对国家监督体系的完善，搭建起一个高效透明的监督体系。

二、信息共享搭建信息互通和数据共享平台。

这个平台应该包括有关领导干部、公务员、国有企业和社会组织等的信息，确保信息共享和数据合法合规。

一旦发现有不符合规定的问题，应立即采取行动，对相关人员进行调整和纠正。

三、加强人才培养加强对纪检监察人员、领导干部和公务员等工作人员的培养和教育，提高专业水平和工作能力。

加强对领导干部的素质教育，提高其道德水平和行为规范，提倡以身作则、勤政廉洁，为下属树立榜样，营造风清气正的环境。

四、加强宣传加强对纪检监察工作的宣传，提高公众认识。

加强舆论引导，打造一个风清气正、公正透明的监督执纪形象。

同时，要通过各种渠道宣传反腐倡廉的重要性，提高公民自律和职业道德规范，树立正确的价值观。

五、加强互相协调建立国家监督体系协调办公室，集中协调国家监督体系工作。

同时，要加强与其他机构的协调，尤其是与司法机关和行政机关。

加强互相支持、互相配合、互相协作，形成合力，落实好工作。

结束语以上是联动提升监督效能工作方案，通过政策制定、信息共享、人才培养、加强宣传和加强互相协调等多个方面来提高监督效能，为提高治理效能，营造一个风清气正的环境，发挥重要的作用。

纪委能力大提升实施方案

纪委能力大提升实施方案一、背景分析。

当前，随着社会经济的不断发展，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察工作面临新形势、新任务、新要求。

纪委作为党的监督机构，其能力和效能直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

因此，提升纪委能力，成为当前阶段的迫切需要。

二、提升纪委能力的必要性。

1. 适应新形势，当前反腐败斗争形势依然严峻，要求纪委能够适应新形势，提高反腐败工作的针对性和有效性。

2. 推动党风廉政建设，提升纪委能力，有利于推动党风廉政建设，加强党的自我净化能力，保持党同人民群众的血肉联系。

3. 增强监督执纪能力，提升纪委能力，有利于增强监督执纪能力，加强对党员干部的监督和管理，推动全面从严治党向纵深发展。

三、实施方案。

1. 加强队伍建设。

通过加强纪委队伍建设，提升纪委工作能力。

包括加强纪委干部队伍建设，提高干部队伍素质和业务水平；加强纪委制度建设，完善纪检监察制度，提高纪委工作的科学性和规范性。

2. 完善工作机制。

完善纪委工作机制，提高纪委工作效能。

包括优化工作流程，提高工作效率；加强信息化建设，提高工作质量和效率；加强纪委协作机制，形成工作合力，提高工作效果。

3. 强化监督执纪能力。

强化纪委监督执纪能力，加强对党员干部的监督和管理。

包括加强对权力运行的监督，防止权力滥用；加强对违纪行为的查处，严肃处理违纪违法行为；加强对党员干部廉洁自律教育，提高党员干部廉洁自律意识。

四、实施效果。

通过以上实施方案，可以有效提升纪委能力，取得以下实施效果：1. 纪委工作效能得到提升，反腐败斗争取得实质性进展；2. 党风廉政建设取得明显成效，党同人民群众的血肉联系更加紧密；3. 监督执纪能力得到增强，党员干部廉洁自律意识明显提高。

五、结语。

提升纪委能力是当前阶段的迫切需要，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。

通过加强队伍建设、完善工作机制、强化监督执纪能力等实施方案，可以有效提升纪委能力，取得实质性成效。

纪委精准监督情况汇报

纪委精准监督情况汇报纪委精准监督情况汇报。

近年来，我市纪委在精准监督方面取得了显著成效。

通过加强监督力度，严肃查处违纪违法行为，有效维护了党风政风和社会风气的良好态势。

以下是我市纪委精准监督情况的汇报：一、强化监督责任。

纪委加强对各级党组织和党员干部的监督责任落实情况的检查，建立健全了监督责任追究机制。

对于监督责任落实不到位的单位和个人，严肃追究责任，确保了监督责任的有效落实。

二、加大监督力度。

纪委通过加强巡察工作，发现并及时纠正了一批违纪问题，严肃查处了一批违纪违法案件。

同时，加强对重点领域和重点人群的监督，确保了监督工作的全覆盖和无死角。

三、推动监督方式创新。

纪委积极探索监督方式创新，采取了线索处置、约谈函询、监督检查等多种方式，提高了监督工作的针对性和有效性。

同时，加强对监督对象的教育引导，推动其自觉接受监督，形成了监督合力。

四、加强监督信息公开。

纪委加强对监督信息的及时公开，通过新媒体平台和宣传报道等方式，向社会公开通报了一批典型案例和查处结果，形成了强烈的震慑效应，有效净化了党风政风。

五、强化监督责任追究。

纪委加大了对违纪违法行为的查处力度，对党员干部的违纪问题零容忍，坚决依纪依法严肃处理，形成了有案必查、有错必纠的强大震慑。

六、加强监督工作成果评估。

纪委建立了监督工作成果评估机制，对监督工作的实际效果进行定期评估和总结，及时发现问题并加以整改，确保了监督工作的科学性和有效性。

七、加强监督工作机制建设。

纪委不断完善监督工作机制，加强了内部监督和外部监督的衔接，形成了监督工作的合力。

同时，加强了对监督干部的培训和考核，提高了监督工作的专业化水平。

八、加强监督工作宣传。

纪委加强了对监督工作的宣传报道，通过多种形式向社会传递了监督工作的理念和成果，形成了全社会共同参与监督的良好氛围。

以上就是我市纪委精准监督情况的汇报，希望各级党组织和广大党员干部能够进一步增强监督意识，自觉接受监督，共同营造风清气正的政治生态。

提升纪律检查建议质效的措施

提升纪律检查建议质效的措施要提升纪律检查建议质效，可以采取以下措施：1. 明确检查目标和任务：在开始检查前，明确检查的目标和任务，确定检查的重点和要求，以便有针对性地开展工作。

这有助于提高检查建议的针对性和实效性。

2. 加强检查人员培训和专业能力：纪律检查工作需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要了解相关法律法规，并具备良好的沟通和分析能力。

因此，加强检查人员的培训和专业能力提升，能够提高纪律检查建议的质效。

3. 建立科学的检查方法和标准：建立科学的检查方法和标准，能够确保检查工作的客观性和公正性，从而提高检查建议的可靠性和可操作性。

同时，及时更新和改进检查方法和标准，适应各种复杂和多变的情况，能够提高检查建议的适应性和灵活性。

4.加强信息收集和分析能力：信息收集是纪律检查的基础，通过广泛收集各方面的信息，有助于了解被检查对象的情况，进而提出切实可行的建议。

同时，要加强对收集到的信息进行综合分析和研判，能够提高建议的准确性和科学性。

5. 建立激励机制：建立激励机制，对于提出有效建议的检查人员给予适当的奖励和认可，能够激发检查人员的积极性和创造性，进而提高建议的质效。

6. 强化协作和沟通：纪律检查工作需要各相关部门之间的协调合作，需要与被检查对象进行有效沟通，了解其实际问题和需求。

通过加强协作和沟通，能够提高建议的可操作性和可实施性。

7.定期评估和改进：定期对纪律检查建议的质效进行评估，了解已经提出的建议的实施情况和效果，根据评估结果进行改进和完善，能够不断提高建议的质效。

通过以上措施的采取，可以有效提升纪律检查建议的质效，提高纪律检查工作的实效性和可操作性，推动纪律建设和法治建设的深入发展。

提升监督效能实施方案

提升监督效能实施方案在提升监督效能的实施方案中，我们需要从多个方面进行考虑和改进。

首先，要加强对监督对象的全面了解和分析，包括其组织结构、运作模式、关键岗位和重要人员等方面的信息收集。

其次，要建立健全的监督制度和流程，明确监督的对象、范围、内容和方式，确保监督的全面性和及时性。

同时，要加强监督队伍的建设，提高监督人员的专业素养和监督能力，确保监督工作的有效开展。

在实施提升监督效能的方案中，我们还需要注重信息化技术的应用。

通过建立信息化监督系统，实现对监督对象的全程监控和实时反馈，提高监督的精准度和效率。

同时，要加强数据分析和挖掘，通过大数据技术对监督对象的行为和数据进行深度分析，发现问题的蛛丝马迹，提高监督的发现和预警能力。

除此之外，提升监督效能的实施方案还需要注重加强监督的公开透明。

通过建立监督信息公开制度，向社会公众公开监督对象的相关信息和监督结果，增强社会监督的力量，提高监督的公信力和效果。

同时，要加强对监督过程的记录和归档，建立健全的监督档案管理制度，确保监督过程的可追溯和可复制。

在实施提升监督效能的方案中，我们还需要注重加强监督的协同联动。

通过建立监督协作机制，实现监督部门之间的信息共享和资源整合，避免监督工作的重复和盲区，提高监督的全面性和效果。

同时，要加强监督与其他管理工作的衔接，实现监督与管理的有机结合，确保监督工作的针对性和有效性。

总之，提升监督效能的实施方案需要从多个方面进行改进和完善，包括加强对监督对象的了解和分析、建立健全的监督制度和流程、注重信息化技术的应用、加强监督的公开透明、加强监督的协同联动等方面。

只有全面推进这些方面的工作，才能真正提升监督效能，确保监督工作的科学性、有效性和权威性。

廉洁不廉洁群众说了算——江口县“六项指标”提升党风廉政建设群众满意度

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政建设群众满意度
袁刚
【期刊名称】《当代贵州》
【年(卷),期】2013(000)025
【总页数】2页(P48-49)
【作者】袁刚
【作者单位】江口县委
【正文语种】中文
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