组培
组培的概念
组培的概念组培是一种生物技术,其目的是将细胞或组织在体外培养并组合起来,以形成三维的结构。
这种技术旨在模拟生体环境,提供细胞发育和生长所需的物理和化学环境,并增强细胞结构和功能。
组培技术广泛应用于生物医学研究和药物测试,以及组织工程等领域。
组培的主要目标是在精细控制的条件下构建三维的生物体系,这将更好的模拟生体环境,并为细胞发育和生长提供必要的物理和化学环境。
组培的临床应用范围也非常广泛,从某种程度上可以说组织工程领域的策略一定程度上应用了组织培养技巧的基础。
组织工程是一种利用组培技术重构或制造人体组织的新颖技术。
组织工程需要先将细胞或细胞重构结构培养在体外,之后将这些结构移植到一个接受体中。
这样的技术可以用于修复和治疗多种组织的损伤或缺陷,并被广泛地应用于移植和康复领域。
例如,组培技术可用于重建神经、骨骼、肌肉和心脏等组织。
组培受到许多因素的影响,包括细胞的类型、种类和来源,培养基成分和配方、培养时间、培养温度、培养条件、培养器具和培养介质、pH 值和氧气等。
由于这些因素的影响,组培技术着重实验条件的严格控制,以保证细胞生长和发育的最佳情况。
组培所用到的细胞可以分为两类:原代细胞和细胞系。
原代细胞指从酒精消毒或酶溶解的较新鲜组织中分离出的细胞,这些细胞在培养基中只可以存活三到四天。
细胞系是在实验室中长期生长下来的细胞,可在培养基中不断地传代生长。
大部分的细胞系是由人类或动物组织中的癌细胞分离出来的,它们在稳定的实验条件下,长期生长和复制。
组培技术在生物医学研究方面也有重要应用。
例如,它被用于开发和测试新的药物的疗效和安全性。
这些药物可以直接加入固体或液体培养基中,检验药物对细胞质结构和代谢活性的影响,从而实现对药物的预测,节省药物研发时间。
这种方法比使用动物模型进行药物测试更加有效和有效梳理,这是在评估药物副作用和疗效方面的一种新的策略。
而且,还有一种常用的组培实验技术就是我较为熟悉的细胞冻存,是指将悬浮或附着生长的细胞在明胶、甘油(或DMEM,培养基)等特殊培养基添加细胞保护剂后,冷冻保存以维持存储状态的一种方法。
组培
1、组培:用无菌方法是植物体的离体器官、组织和细胞在人为提供的条件下,生长和发育的所有培养技术的总称。
2、细胞全能性:植物体的每一个具有完整细胞核的细胞都具有该物种全部遗传的物质,在一定条件下具有发育成完整植物体的潜在能力。
3、脱分化:将以分化的不分裂的静止细胞放在培养基上培养后,细胞重新进入分裂状态。
4、再分化:将脱分化的组织或细胞在一定的培养条件下可转变为各种不同的细胞类群,形成完整植株的过程。
5、外植体:由活体植物体上切取下来的,用于组培的各种接种材料。
6、愈伤组织:在人工培养基上由外植体上形成的一团无序生长状态的薄壁细胞。
7、植物生长调节物质:生长素类,细胞分裂素类,赤霉素,乙烯8、组培植株再生的途径:外植体-(脱分化)-愈伤组织-(再分化-)9、器官发生途径:由外植体或愈伤组织诱导形成不定根或不定芽再获得再生植株的方法10茎尖培养:切取茎的先端部分或茎的分生组织部分进行无菌培养。
11、离体受精:在离体环境中完成被子植物的精、卵结合且利用受精所产生的“离体合子”培养再生植株,做到整个受精与胚胎发育过程完全在离体条件下完成。
12、单倍体植物:用离体培养花药的方法使花粉发育成一个完整的植株。
13、生长素作用:诱导愈伤组织形成,促进外植体脱分化,促进细胞生长,促进生根。
14、细胞分裂素作用:诱导细胞分裂,诱导芽分化,促进侧芽萌发,使茎增粗,抑制茎生长,抑制根分化15、原生质体:去掉细胞壁的由质膜包裹具有生活力的裸露细胞。
16、原生质体融合:从同一个种或不同种分离得到的原生质体在适当的条件下融合得到细胞核物质和细胞质物质的混合。
17、原生质体再生过程:分离,纯化的原生质体在适当的培养方法和培养条件下,恢复细胞壁,再生细胞持续分裂形成细胞团,最后通过愈伤组织或胚状体分化出物质植株的过程。
1、组培的特点:⑴培养条件可人为控制⑵生长周期短,繁殖率高⑶管理方便,利于工厂化生产和自动化控制2、组培的类型:植株,胚胎,器官,细胞,原生质体3、组培应用步骤:⑴获得无菌外植体,建立无菌培养体系⑵进行增殖,不断产生不定芽或胚状体⑶生根培养⑷试管苗移栽。
组培工作计划范文简短
组培工作计划范文简短一、项目背景和目标组培工作是指通过组织成员之间相互配对、互相指导,实现知识和技能相互补充,提高整体素质的一种工作方式。
本次组培工作旨在提高团队成员的合作能力、沟通能力和解决问题的能力,促进知识和经验的共享,从而提升团队的整体绩效。
二、项目任务和方法1. 任务一:确定组培项目的内容和议程a)召开团队会议,明确组培项目的目标和要求。
b)通过头脑风暴,确定组培项目的内容和议程,包括培训课程安排、讲师选择等。
c)与外部机构或专家合作,确认培训资源和支持。
2. 任务二:制定组培计划a)根据组培项目的内容和议程,制定详细的组培计划,包括培训地点、时间安排、参与人员等。
b)确定组培任务的分工和责任,保证项目的顺利进行。
c)与相关部门进行沟通和配合,确保项目的资源支持。
3. 任务三:开展组培活动a)组织培训课程,邀请专家进行授课。
b)组织团队成员之间的互动和交流,进行经验和知识的分享。
c)安排实际案例的分析和讨论,提高团队成员的问题解决能力。
d)组织团队成员之间的配对学习,互相指导和帮助。
4. 任务四:总结和评估a)在组培活动结束后,组织团队成员进行总结和评估,收集意见和建议。
b)对组培项目的效果进行评估和分析,根据评估结果进行改进和调整。
c)制定组培项目的复盘计划,通过回顾和总结,进一步提高团队成员的综合素质。
三、项目时间安排1. 编制组培计划:前期准备时间为1周,包括确定内容和议程、制定计划等。
2. 开展组培活动:培训时间为2周,每周3天,每天6小时。
3. 总结和评估:活动结束后1周,进行总结和评估。
四、项目资源和预算1. 硬件资源:会议室、投影仪、音响设备等。
2. 人力资源:专家、组织者、培训师等。
3. 预算:根据实际情况确定具体的预算,并进行合理分配和利用。
五、项目风险管理1. 风险一:时间风险a)制定详细的时间计划,合理安排培训日程,确保时间的充分利用。
b)在项目中设定适当的时间储备,以应对可能出现的延误。
组培管理制度
组培管理制度一、引言组培,即组织培养,是指为了培养和发展员工的潜力,解决员工能力不足以满足工作需要的问题,而组织开展的一种培训方法。
有效的组培管理制度是组织发展和员工成长的重要保障。
本文将从组培管理的概念、目的、内容和实施手段等方面进行阐述,以期对企业制定和完善组培管理制度提供一些参考。
二、概念组培,是一种注重实践操作、以实训为主要方式的培训方法。
它主要以跟随型教学为主,强调员工在实际生产和工作中进行操作练习,以提高员工的实际操作和技能水平。
组培是企业内部的一种培训活动,是企业在员工岗位上的一种直接培训方式,它是通过实操操作,让新员工和岗位晋升人员迅速掌握本岗位的技能技巧,了解企业的生产工艺和流程,提高生产效率,为企业培养潜在的管理人才。
三、目的(1)培训通过组培的方式,能够让员工在实际工作中掌握相关的技能,提高工作效率,解决员工经验不足的问题。
组培可以让员工在实际操作中学习,所以对于新员工、岗位晋升人员的训练是非常有效的。
(2)激发潜能通过组培,可以激发员工的潜能,提高员工的综合素质和专业技能,进而为企业培养潜在的管理人才。
(3)减少培训成本组培可以减少企业的培训成本,因为组培是让员工在实际工作中学习,不需要专门的培训设施和场地,节约了宝贵的培训资源。
(4)提高员工满意度通过组培,员工可以更快地适应新工作环境,掌握工作技能,提高工作效率,使员工对企业有更高的认同感和满意度。
四、组培管理制度内容(1)组培计划应由企业的人力资源部门或相关负责人负责制定年度组培计划。
组培计划应有明确的培训目标、时间安排、培训内容和培训方式等,以保证组培活动的实施。
(2)培训需要评估根据企业的业务需求和员工的实际情况进行培训需求评估,有针对性地制定培训计划,避免盲目性和浪费性。
(3)培训内容设计根据员工的实际需求和企业的业务需求,设计相应的培训内容,以确保培训的实效性和实用性。
(4)培训方式选择不同的培训对象和培训内容,应选择不同的培训方式,如现场教学、实操操作、案例教学等,以达到最佳的培训效果。
组培的操作流程
组培的操作流程一、引言组培是一种常见的实验技术,用于研究细胞生物学、药物筛选、组织工程等领域。
本文将介绍组培的操作流程,包括材料准备、培养基配制、细胞处理、培养条件等方面。
二、材料准备1. 培养皿:选择适合的培养皿,如培养瓶、96孔板等。
2. 细胞培养基:根据实验需求选择合适的培养基,如DMEM、RPMI 1640等,并添加适量的血清和抗生素。
3. 细胞:选择需要培养的细胞株或原代细胞。
4. 培养箱:调节好培养箱的温度、湿度和二氧化碳浓度。
三、培养基配制1. 根据培养基配方,称取适量的培养基粉末。
2. 加入适量的去离子水,搅拌均匀。
3. 调节pH值,通常为7.2-7.4。
4. 过滤消毒:使用0.22μm孔径的滤膜将培养基过滤,以去除微生物污染。
5. 将培养基分装至培养皿中,避免接触外界环境。
四、细胞处理1. 细胞解冻:从液氮罐中取出细胞,迅速放入37℃的水浴中解冻。
2. 细胞计数:使用血球计数板或细胞计数仪计数细胞数目。
3. 细胞离心:将细胞离心沉淀,去除上清液。
4. 细胞复悬:加入预先配制的培养基,将细胞悬浮均匀。
5. 细胞接种:将细胞悬浮液加入培养皿中,根据实验需求确定细胞密度。
6. 培养皿处理:轻轻晃动培养皿,使细胞均匀分布在培养皿上。
五、培养条件1. 温度:根据细胞类型选择合适的培养温度,通常为37℃。
2. 湿度:保持培养箱内的湿度,可以通过在培养箱中放置湿度盒或湿纸巾来增加湿度。
3. CO2浓度:根据细胞类型选择合适的CO2浓度,通常为5%。
4. 培养时间:根据实验设计确定培养时间,一般为24小时至数周不等。
5. 培养液更换:根据实验需求和细胞的生长情况,定期更换培养液,以保持细胞的健康状态。
六、细胞观察与实验1. 细胞观察:使用显微镜观察细胞的形态、增殖情况和细胞密度。
2. 细胞实验:根据实验需求进行各种细胞实验,如细胞增殖、细胞凋亡、细胞迁移等。
七、实验结束与结果分析1. 实验结束:根据实验设计和时间安排,结束细胞培养实验。
组培简介
组培室简介
一、植物组织培养简介
1.概念:在无菌培养条件下,将离体的植物器官(根、茎、叶等)、组织、细胞等培养在人工配制的培养基上,并给予适当的条件,使其长成完整植株的过程。
2.原理:利用植物细胞的全能性,即植物的每个细胞都包含着该物种的全部遗传信息,从而具备发育成完整植株的遗传能力。
二、植物组织培养过程
1.配制培养基:植物生长所必需的营养成分及植物激素;
2.接种外植体:在无菌条件下将合适的外植体接种在培养基上;
3.形成愈伤组织:离体的植物器官(细胞)通过脱分化形成愈伤组织,即经细胞分裂形成高度液泡化无定型状态的薄壁细胞;
4.发育成完整植株:愈伤组织继续培养通过再分化长出丛芽和不定芽,继而发育成完整植株;
5.移栽到外界:使无菌组培苗缓慢适应外界环境后,移栽到土壤中。
三、植物组织培养作用
1.对已知品种进行快速繁殖。
2.占用空间小,不受地区、季节限制。
3.培养脱毒作物,拯救濒危植物。
4.解决植物产种子少或无的难题。
植物组织培养
植物组织培养植物组织培养:在无菌的条件下,将离体的植物材料包括器官,组织,细胞以及原生质体在人工培养基上进行培养,使其再生发育成完整植株的过程,又称植物离体培养。
细胞全能性:植物体的任何一个细胞都携带该物种的全部遗传信息,离体细胞在一定的条件下具有发育成完整植株的潜在能力。
外植体:植物组织培养中离体的植物材料,包括植物器官,胚胎、组织、细胞和原生质体。
细胞分化:导致细胞形成不同结构,引起功能改变或潜在发育方式改变的过程。
脱分化:已分化成熟的植物组织或器官回复到分生状态,细胞开始分裂形成无组织结构的细胞团或愈伤组织的过程。
再分化:是指在一定条件下,脱分化形成的愈伤组织转变成为具有一定结构、执行一定生理功能的细胞团和组织、并进一步形成完整植株的过程,即从愈伤组织再生形成完整植株的过程。
愈伤组织:植物体受伤后的伤口处或在植物组织培养中外植体切口处产生的一团不定型的薄壁组织。
离体无性繁殖:根据植物细胞全能性原理,在无菌条件先短时间内形成大量植株。
玻璃化苗:在植物组培中,茎叶形成透明矮小肿胀的形态,生根能力差。
问答题:1、无菌操作是贯穿于整个组织培养过程的一门关键技术,请根据自己的体会论述如何在植物组织培养过程中做到无菌?1)取少菌的材料(春夏,中午的幼芽)2)严格灭菌3)合理安排操作程序4)无菌保存5)操作规范2、组培在生产上的应用有哪些?学好植物组培的意义?1)植物快速繁殖:增殖速度快,成本低,易于批量生成和管理。
比如利用一小块叶片或一个茎尖,一年内可繁殖出1000-100000株幼苗2)脱除病毒:植物在生长过程中几乎都要蒙受到病毒的危害,采用茎尖培养方法可以除去植物体内的病毒。
脱毒苗恢复了原有的优良种性,生长势明显增强,整齐一致。
3)培养新品种:克服远缘杂交不亲合性;克服远缘杂交的不孕性;选择细胞突变体;单倍体育种;转基因育种。
4)植物次生代谢产物生产:利用植物组织后细胞的大规模培养,可以生产一些天然有机化合物,这些次生代谢产物,往往具有一些特定的功能,对人类有重要的影响和作用。
组培
绪论植物组织培养:是现代生物技术在植物学研究领域的一个重要应用。
具体是指植物的离体细胞﹑组织或器官在人工培养基上的生长和分化形成完整的过程(离体,无菌,人工培养)(课件的)植物细胞工程:是指在植物细胞水平上进行的遗传操作。
具体说,植物细胞工程就是应用植物细胞生物学和分子生物学的理论和技术,在细胞水平上离体培养或遗传操作,以达到快速繁殖﹑改良品种或生产更多更好的植物产品的工程学科。
(课本P1)外植体:用于植物组织培养的离体组织﹑器官和细胞细胞全能性:每个植物细胞都是具有该植物的全部遗传信息,在合适的培养条件下有发育成完整的植物个体的能力。
(P2)脱分化:有高度分化能力的植物组织或器官产生愈伤组织的过程。
P3再分化:愈伤组织在合适的培养基上重新分化出具有根﹑茎﹑叶的完整植株的过程。
(P3)细胞全能化的实现途径:课件:分生组织——芽——完整植株分生组织——愈伤组织——完整植株游离细胞或原生质体形成胚状体——完整植株课本(P2):植物细胞全能性是通过生命周期﹑细胞周期和组织培养周期来实现的。
生命周期通过孢子体和配子体的世代交替来实现细胞全能性;细胞周期即细胞所决定的核质周期,由于核质相互作用,DNA复制﹑转录mRNA并翻译为蛋白质,使细胞全能性得以形成和保持;组织培养周期表示组织和细胞与供体失去联系,在离体条件下,靠人工合成培养基的养分,通过细胞脱分化﹑分化﹑再分化来实现全能性组织培养的优点:课件:可人为控制培养条件;生长周期短,繁殖速度快;管理方便,利于自动化;培养材料经济;培养无毒苗课本P6:⒈性系快速繁殖⒉花粉培养和花粉单倍体育种⒊药用植物的工厂化生产⒋种质的保存和基因库的建立⒌细胞育种也可以写第六章后的标题:愈伤组织培养,营养器官培养,植物快速繁殖和脱毒,生殖细胞培养,细胞培养,种质保存,植物细胞的遗传转化第二章培养基的组成和配制法1、培养基是植物组织培养的物质基础,也是植物组织培养能否获得成功的重要因素之一。
植物组织培养
植物组织培养重点名词解释:1、植物组织培养:是指在无菌和人工控制的环境条件下,利用适当的培养基,对离体的植物器官、组织、细胞及原生质体进行培养,使其再生细胞或完整植株的技术。
又称为植物离体培养2、外植体(explant):用于离体培养的那部分植物器官、组织或细胞。
3、愈伤组织(callus):是指外植体因受伤或在离体培养时,其细胞进行活跃的分裂增殖而形成的一种无特定结构和功能的组织。
4、离体生态学(in vitro ecology):是指研究离体培养环境条件控制的科学,其研究对象是培养基、植物材料和人工环境条件。
5、植物细胞全能性(totipotency):是指任何携带完整遗传信息的植物活细胞都具有表达其所有遗传信息的能力,能够发育成完整的植株。
胞需经过脱分化和再分化过程才能表现其全能性。
6、脱分化(dedifferentiation):成熟细胞或分化细胞转变为分生状态(即形成愈伤组织)的过程。
7、再分化(redifferentiation):成熟细胞或分化细胞脱分化转变为愈伤组织后重新分化成异质细胞的过程。
8、植物茎段培养是指对植物的带有一个以上定芽或不定芽的外植体(包括块茎、球茎、鳞茎在内的幼茎切段)进行离体培养的技术。
9、茎尖培养(shoot tip culture or apical meristem culture)是指对植物顶端的原分生组织和它衍生的分生组织的培养。
10、叶培养的意义:研究叶形态建成、光合作用、叶绿体形成等;叶细胞全能性;原生质体融合;无性繁殖系;诱变育种。
11、离体叶组织发育途径:直接产生不定芽,由愈伤组织产生不定芽,胚状体和其他。
12、植物器官培养是指对植物某一器官的全部或部分或器官原基进行离体培养的技术。
13、植物胚胎培养是指对植物的胚、胚乳、胚珠和子房等进行离体培养,使其发育成完整植株的技术。
包括:胚培养、胚乳培养、胚珠培养以及子房培养。
14、胚乳培养是指将胚乳组织从母体上分离出来,通过离体培养,使其发育成完整植株的技术15、胚珠培养是将胚珠从母体分离出来,无菌条件下让其进一步生长发育,使其形成植株的技术。
组培
高朝派20090015植物组织培养笔记整理植物组织培养:在无菌条件下,使植物体的离体器官、组织和细胞在人为提供的条件下生长和发育的所有技术的总称。
培养材料是脱离了植株母体的材料。
又称离体培养或试管培养。
组织培养的一般过程:外植体脱分化愈伤组织再分化芽、根小植株名词解释:外植体:由植物体上切割下来进行培养的组织或器官。
愈伤组织:在离体培养过程中形成的具有分生能力的一团不规则细胞。
多在外植体切面上生。
脱分化:指已经停止分裂的成熟细胞转变为分生状态并形成愈伤组织的过程。
再分化:指脱分化组织再次分化形成具有特定结构和功能的组织的过程。
组织培养的类型根据培养基分类:固体培养:在培养基中添加琼脂作为凝固剂,以支撑培养材料。
液体培养:培养基中不添加琼脂。
纸桥培养:放置滤纸于液体中做支撑。
振荡培养:通过培养液以确保氧气的供给。
旋转培养:旋转床作360度旋转,每分钟1周为宜。
静止培养:用于幼苗增殖培养。
液体培养的优点:A、不用琼脂,节约成本。
B、营养吸收充分。
C、操作过程简化根据外植体分类:组织培养类型:器官培养、组织培养、细胞培养、原生质体培养、胚胎培养。
器官培养:指对植物体某一个器官的培养。
如:根、茎、叶、花、果实等。
组织培养:指对植物各部分组织的培养。
如:根尖分生组织等。
细胞培养:看护培养、平板培养、悬浮微室培育。
看护培养:指用一块活跃生长的愈伤组织来看护单个细胞,并使其生长和增殖的方法。
用途:分离单细胞无性系。
操作:培养基冷却到35度时(尚未固化)将细胞悬浮液与培养基充分混合后倒入培养皿中培养(厚1毫米)。
细胞植板率:表示能够长出细胞团的细胞占接种细胞总数的百分率。
每个平板形成的细胞团数*100%植板率(%)=每个平板接种的细胞数悬浮培养:细胞悬浮在液体培养基中进行培养。
特点:细胞可以不断增殖,形成高密度的细胞群体,适于大规模培养。
微室培育:将细胞培养在很少量的培养基中。
用途:观察细胞生长、分裂和形成细胞团的过程。
组培
1植物组织培养:是指在无菌和人工控制条件下,利用适当的培养基,对离体的植物器官,组织,细胞及原生质体进行培养,使其再生细胞或完整植株的技术,又称植物离体培养。
2外植体:在组培中由植物体上取下来进行离体培养的那部分组织或器官。
3脱分化:由高度分化的植物器官、组织或细胞,经离体培养产生愈伤组织的过程。
4再分化:指脱分化的分生组织重新恢复分化能力,沿着正常的发育途径形成具特定结构和功能的细胞的过程。
5培养材料的细菌性污染:指在培养基表面或材料表面出现粘液状物,菌落或混浊的水迹状,有时甚至出现泡沫发酵状的现象6植物离体繁殖(植物快繁或微繁):是指利用植物组织培养技术对外植体进行离体培养,使其短期内获得遗传一致的大量再生植株的方法7玻璃化:是试管苗的一种生理失调症状,表现为试管苗叶片,嫩梢呈水渍透明或半透明状8褐化:指培养材料向培养基中释放褐色物质,致使培养基和培养材料逐渐变褐而死亡的现象9黄化:指试管苗幼苗整株失绿,全部或部分叶片黄化,斑驳的现象。
10指示植物:指接种某种病毒后能快速表现特有症状的植物。
11珠心胚:除一个受精胚外,尚有多个有珠心细胞形成的无性胚。
12植物细胞培养:是指对植物器官或愈伤组织上分离出的单细胞(或小细胞团)进行培养,形成单细胞无性系或再生植株的技术13人工得大量的高质量的成熟胚状体,把这些胚状体外面包上有机化合物作为保护胚状体及提供营养的“种皮”,从而创造出与真种子类似的结构。
14原生质体培养:指将游离的原生质体进行培养,通过细胞的分裂与分化形成完整植株的过程。
15体细胞无性系变异:组织培养筛选突变体,又离体筛选,细胞组织培养过程中表现的变异,称体细胞无性系变异16植物胚胎培养:指对植物的胚,子房,胚珠和胚乳进行离体培养,使其发育成完整植株的技术17胚乳培养:是指将胚乳组织从母体上分离出来,通过离体培养,使其发育成完整植株的技术18胚珠培养:将胚珠从母株上分离出来,在人工控制的条件下,进行离体培养,使其生长发育形成幼苗的技术19子房培养:是将子房从母体上分离下来,置于培养基上,使其进一步发育成幼苗的技术20离体授粉:指将未授粉的胚珠或子房从母体上分离下来,进行无菌培养,并以一定的方式授以无菌花粉,使之在试管内实现受精的技术21花药和花粉培养:指在合成培养基上,改变花粉的发育途径,使其不形成配子,而像体细胞一样进行分裂、分化,最终发育成完整植株。
组培育苗的流程
组培育苗的流程一、准备工作1.1 场地选择咱搞组培育苗啊,首先得找个合适的场地。
这场地呢,得干净整洁,就像咱家里来客人之前要大扫除一样,不能脏兮兮的。
最好是那种专门的实验室或者经过严格消毒处理的空间。
这个空间要能够控制温度、湿度和光照等条件,就像给小幼苗们盖了一个能调节环境的小房子。
1.2 材料准备材料可不能马虎。
首先是植物的外植体,这就好比是咱组培育苗的“种子选手”。
要选择健康、无病虫害的植物组织,像茎尖、叶片或者幼嫩的芽等。
然后就是培养基的配制啦,这培养基就像小幼苗的“营养大餐”。
里面要有各种营养成分,像氮、磷、钾这些基本的营养元素那是必不可少的,还得加上一些植物生长调节剂,就像给小幼苗加了点“助长剂”。
二、接种过程2.1 外植体消毒外植体采回来可不能直接用,得消毒。
这就像是给外植体洗个干干净净的澡。
不过这澡可不好洗,要用合适的消毒剂,像次氯酸钠溶液之类的,按照一定的比例来配。
消毒的时间也要把握好,不能太长也不能太短,太长了外植体可能就被“毒死”了,太短了又消不干净,就像做菜放盐,多了少了都不行。
2.2 接种操作消毒后的外植体要赶快接种到培养基上。
这个过程就像把小宝贝小心翼翼地放到摇篮里一样。
操作人员得在无菌的环境下操作,就像医生做手术一样,一点细菌都不能带进去。
接种的时候动作要轻,要准,把外植体稳稳地放在培养基上,可不能毛毛躁躁的,不然外植体可能就长不好啦。
三、培养阶段3.1 环境调控这小幼苗在培养基里开始生长啦,咱们得给它们创造一个好的环境。
温度要适宜,不同的植物对温度要求不一样,就像人穿衣服,冬天穿棉袄,夏天穿短袖,植物也有自己的“温度喜好”。
湿度也得控制好,不能太干也不能太湿,太干了小幼苗会渴死,太湿了又容易生病,这就叫“过犹不及”。
光照也很关键,有的植物喜欢强光,有的喜欢弱光,得根据植物的习性来调整,就像因材施教一样。
3.2 观察与管理在培养的过程中,咱们得像照顾自己的孩子一样时刻观察着小幼苗的生长情况。
组培育苗的流程
组培育苗的流程一、准备工作。
1.1 选好材料。
1.2 配置培养基。
接下来就是配置培养基啦。
培养基就像是植物组织的“小食堂”,里面得有各种各样的营养成分。
像氮、磷、钾这些大量元素,那是必不可少的,就像咱们吃饭得有主食一样。
还有微量元素,虽然量少,但是作用可不小,就好比调料,少了就没味儿。
另外,还得加上植物激素,这就像是给小植物们的“成长激素”,能让它们快快长大、分化。
这个培养基的配置可不能马虎,各种成分的比例得拿捏得死死的,不然就会“差之毫厘,谬以千里”。
二、接种操作。
2.1 消毒处理。
在接种之前啊,咱们得先把选好的植物组织和工具都进行消毒处理。
这就像是进手术室之前得消毒一样,要做到干干净净,一尘不染。
植物组织表面可能有很多细菌、真菌啥的,要是不消毒,这些小坏蛋就会在培养基里捣乱,把咱们的小植物组织给破坏掉。
消毒的时候,那可得严格按照规程来,不能偷工减料。
2.2 接种过程。
然后就是接种啦。
这个过程得小心翼翼的,就像捧着宝贝一样。
用镊子把植物组织轻轻地放到培养基上,动作要轻,可不能把组织给弄伤了。
这就像是把小婴儿放到摇篮里,得轻手轻脚的。
接种的时候,也要注意组织的摆放位置和方向,要让它们在培养基里舒舒服服的,这样才能更好地生长。
三、培养过程。
3.1 光照温度控制。
接种完了,就到了培养阶段啦。
光照和温度可是关键因素呢。
不同的植物对光照和温度的要求不一样,咱们得像伺候小皇帝一样,满足它们的需求。
比如说有些植物喜欢阳光充足的环境,那咱们就得给它足够的光照;有些植物喜欢阴凉的地方,那就不能让它晒太多太阳。
温度也是一样,不能太高也不能太低,得让植物在一个适宜的温度下生长,这就是所谓的“因地制宜”。
3.2 观察与调整。
在培养的过程中啊,咱们得时刻观察植物组织的生长情况。
就像照看自己的孩子一样,得时刻盯着。
如果发现有什么异常,比如说组织变黄了或者是有腐烂的迹象,那就得赶紧调整培养条件。
可能是光照太强了,或者是培养基里的营养成分不够了,咱们就得对症下药,让植物组织重新健康生长起来。
组培专业技术工作总结
组培专业技术工作总结组织培养(组培)是一种重要的细胞生物学技术,它在生物医学研究和临床诊断中具有广泛的应用。
在过去的一年中,我有幸参与了组培专业技术工作,并在这个过程中积累了一些经验和感悟。
在这篇文章中,我将对组培专业技术工作进行总结,并分享一些我所学到的知识和技能。
首先,组培技术工作需要具备一定的实验操作技能。
在进行细胞培养的过程中,需要严格控制培养条件,包括温度、湿度、CO2浓度等。
此外,对于不同类型的细胞,还需要采用不同的培养基和培养条件,以保证细胞的正常生长和增殖。
在我的工作中,我通过反复的练习和实践,逐渐掌握了正确的细胞培养操作技巧,提高了实验的成功率。
其次,组培技术工作需要具备良好的数据分析能力。
在进行细胞培养实验后,我们需要对实验结果进行准确的记录和分析,以便进一步的研究和应用。
在我的工作中,我学会了如何准确地记录实验数据,并通过统计学方法对数据进行分析和解读。
这些数据分析能力不仅帮助我更好地理解实验结果,也为我今后的研究工作打下了良好的基础。
最后,组培技术工作需要具备团队合作精神。
在实验室中,很少有一个人能够完成所有的工作,通常需要与其他同事共同合作。
在我的工作中,我学会了与他人良好地沟通和协作,共同解决实验中遇到的问题。
团队合作不仅提高了工作效率,也增强了我与同事之间的友谊和信任。
总的来说,组培专业技术工作需要具备实验操作技能、数据分析能力和团队合作精神。
通过一年的工作经验,我深刻体会到了这些技能的重要性,并在实践中不断地提高和完善自己。
我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习和提高自己,为组培技术工作做出更大的贡献。
组培知识点总结
组培知识点总结一、组织培养的定义及原理组织培养是一种无菌条件下,通过营养培养基为载体,结合适当条件使细胞或组织在体外生长、分化的生物技术方法。
它是一种通过控制培养条件(包括培养基成分、温度、湿度、光照等)来调控细胞或组织的生长与分化的技术手段。
组织培养的成功依赖于对培养细胞或组织的营养需求和生长特性有所了解,通过提供适宜的培养条件,促进其生长和分化。
二、组织培养的分类根据培养的细胞或组织的来源,组织培养可以分为植物组培和动物组培两大类。
1.植物组培植物组培是指利用植物的组织、细胞等在无菌条件下进行培养,促进其生长、分化和再生的技术。
植物组培可以分为植物器官培养、胚胎培养、愈伤组织培养、植物细胞悬浮培养等多种类型。
2.动物组培动物组培是指对动物体内的细胞或组织在无菌条件下进行培养,促进其生长、增殖和分化,主要包括动物组织培养、动物细胞培养等。
三、组织培养的应用领域由于组织培养技术具有操作简单、时间短、成本低等优点,因此在植物学、生物学、医学等领域得到了广泛的应用。
1.植物组培的应用(1)植物育种。
利用植物组织培养技术,可以实现无性系的繁殖、筛选和改良。
比如,在农业上可以利用植物组培技术进行无性系育种、快速繁殖、病毒、真菌和细菌病害的抗性的筛选。
(2)植物生物技术。
通过植物组培技术,可以实现植物的再生和转基因的导入,以及对植物的基因编辑等,为植物生物技术的研究和应用提供了重要的手段。
2.动物组培的应用(1)生物医学研究。
通过动物组织培养和动物细胞培养技术,可以进行动物细胞的分离、培养和扩增,从而为生物医学研究提供了重要的研究材料,并在体外实验模型中得到了广泛的应用。
(2)生物药物研发。
利用动物细胞培养的技术,可以实现重组蛋白的大规模生产,为生物制药的研发提供了重要的技术支持。
(3)细胞治疗。
利用动物干细胞和其它动物细胞培养技术,可以实现疾病治疗的干细胞移植和细胞治疗等,为医学临床治疗提供了新的思路和手段。
组培
绪论一、植物组织培养的含义在无菌条件下,将植物的器官、组织、细胞及原生质体等接种在人工配制的培养基上,在适当的培养条件下生长发育成完整植株的过程,称植物组织培养。
又称离体培养或试管培养。
植物组织培养类型①植株培养②植物器官培养③植物组织培养④植物细胞培养⑥植物原生质体培养二、植物组织培养的发展历史1、探索阶段(20世纪初至30年代中)1902年,德国植物学家Haberlandt提出了植物细胞全能性学说。
植物的器官和组织可以不断分割,直至分到单个细胞而不影响细胞增殖的观点。
并设想离体细胞具有再生完整植株的潜力。
植物组织培养之父Haberlandt:观点:高等植物的组织和器官可以分割成单个细胞贡献:提出细胞全能性首次进行离体细胞培养2、培养技术建立阶段(20世纪30年代至50年代末)作为一门技术,必须具有一定的程序性(技术模式)。
在这一阶段植物组织培养建立了2个与培养技术有关的重要模式:①培养基模式②激素调控模式。
1934年美国的White,利用番茄根建立了第一个活跃生长的无性繁殖系,发现B族维生素对培养的离体根生长具有重要作用。
创立了White培养基。
1943年White发表了《植物组织培养手册》的专著,使植物组织培养开始成为一门新兴的学科。
组织培养的奠基人1948 年,Skoog和崔徵通过对烟草茎切段和髓培养组织的研究,确定了腺嘌呤/生长素的比例是控制芽和根形成的主要条件之一。
1956年Miller等发现了激动素。
控制器官分化的激素模式变为激动素/生长素的比例关系。
促进组培发展。
1958年,英国科学家Steward 等用胡萝卜根的愈伤组织细胞进行悬浮培养,成功诱导出胚状体并分化为完整的小植株,首次获得植株再生成功。
使细胞全能性理论得到证实,这是植物组培的第一次突破。
1960年,Cocking 等用真菌纤维素酶分离植物原生质体获得成功。
这是植物组织培养的第二次突破。
1960年G.Morel采用兰花的茎尖培养,实现了去病毒和快速繁殖两个目的。
《组培应用》课件
通过无菌操作,将植物的器官、组织或细胞等置于人工配置的培养基 中,在人工控制的条件下进行培养,以获得新植株的技术。
植物细胞培养
通过无菌操作,将植物细胞置于人工配置的培养基中,在人工控制的 条件下进行培养,以获得新植株的技术。
植物离体培养
通过无菌操作,将植物的器官、组织或细胞等从母体上分离下来,置 于人工配置的培养基中,在人工控制的条件下进行培养的技术。
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药用植物的生产
总结词
组织培养技术可以用于药用植物的生产,提 高产量和品质,降低生产成本。
详细描述
许多药用植物具有较高的经济价值,但由于 生长周期长、产量低等原因,难以满足市场 需求。通过组织培养技术,可以快速繁殖大 量药用植物,提高产量和品质。同时,组织 培养技术还可以用于研究药用植物的药理活 性成分,为其开发新药提供科学依据。
组培技术的发展历程
1928年
荷兰植物学家Frits Went首次 利用无菌操作技术培养出了小 植株。
1958年
中国科学家朱光亚等培养出了 水稻幼胚愈伤组织。
1902年
德国科学家Hans Cremer首先 提出了植物细胞具有全能性的 观点。
1934年
美国科学家White培养出了烟 草花药愈伤组织。
1978年
3D打印技术的应用
3D打印技术可以用于制造具有复杂结构的组织培养支架 ,为组培技术的形态发生和器官形成提供了新的可能性。
环境友好型技术的研发
随着环保意识的提高,环境友好型的组培技术成为未来的 发展趋势,如利用植物细胞和组织在悬浮培养体系中的大 规模培养技术。
组培技术的应用前景
农业和园艺产业
组培注意事项
组培注意事项组培(Group Study)是指一组人聚集在一起,共同学习和讨论学习内容的一种学习方式。
组培能够提高学习效率,帮助解决学习中的问题,但在进行组培时需要注意一些事项,以确保组培的效果和顺利进行。
首先,选择合适的组员是组培成功的基础。
组员之间应该有共同的学习目标和学习习惯,具备良好的沟通和合作能力。
组员之间的能力水平相差不要太大,以确保大家在学习过程中能够互相帮助和共同成长。
此外,组员应该有一定的时间安排上的弹性,能够按时参与组培活动,并主动承担起自己的学习任务。
其次,组培的活动应该有明确的目标和规划。
在组培开始之前,组员们应该商定学习内容和学习计划,并确定学习的时间和地点。
在组培过程中,组员们应该遵守学习计划,按时参加组培活动,并积极提出问题和交流想法。
同时,组员们应该相互鼓励和支持,建立积极向上的学习氛围。
此外,组培活动中的互动要有组织和纪律性。
组员们应该尊重彼此的意见和观点,善于倾听和思考。
在讨论问题时,组员们应该遵循一定的规则,轮番发言,不能打断他人,不能批评和攻击他人的观点。
同时,组员们应该尽量专注于讨论的内容,避免分散注意力或胡思乱想。
最后,组培进行过程中需要及时总结和反思。
在每次组培活动结束之后,组员们应该对学习效果进行总结和评估,检查是否达到了预期的学习目标。
同时,组员们应该讨论和反思组培活动中存在的问题和不足,以便于下一次的组培能够更加顺利和有效。
总之,组培是一种有效的学习方式,但在进行组培时需要注意一些事项。
选择合适的组员,制定明确的学习目标和规划,有组织和纪律性的互动,以及及时总结和反思,都是确保组培顺利进行和取得良好效果的关键。
在组培的过程中,组员们应该相互协作,共同进步,为实现自己的学习目标而努力。
开题报告组培
开题报告组培开题报告组培一、背景介绍在当前的社会环境中,组培(Group Training)已经成为一种非常流行的学习方式。
组培是指将一群有相同学习目标的学生聚集在一起,通过互相交流、讨论和合作学习的方式,共同提高学习效果。
在大学生活中,开题报告是一个非常重要的环节,它为学生提供了展示自己研究方向和能力的机会。
因此,采用组培的方式进行开题报告,不仅可以提高学生的学习效果,还可以培养学生的团队合作能力和表达能力。
二、组培的优势1. 提高学习效果:组培可以让学生在互相交流的过程中互相启发、互相学习,从而更好地理解和掌握研究内容。
通过与他人的讨论和互动,学生可以从不同的角度思考问题,拓宽自己的思维,提高学习效果。
2. 培养团队合作能力:组培需要学生之间进行密切的合作和沟通。
在组培中,学生需要相互协作,分工合作,共同完成开题报告的撰写和演讲。
这样的合作过程可以培养学生的团队合作能力,提高他们的协作能力和组织能力。
3. 提升表达能力:在组培中,学生需要向小组成员讲解自己的研究方向和想法。
通过与小组成员的交流和反馈,学生可以不断改进自己的表达方式,提高自己的表达能力。
同时,组培还可以培养学生的演讲技巧和说服能力,使他们能够更好地展示自己的研究成果。
三、组培的实施方法1. 组建小组:根据开题报告的要求,将有相同研究方向的学生组成小组。
小组成员的人数应适中,不宜过多或过少,以保证每个学生都能有机会参与到讨论和合作中。
2. 制定学习计划:小组成员应共同制定学习计划,明确每个人的任务和时间安排。
学习计划应合理安排时间,确保每个人都有足够的时间进行研究和准备。
3. 分工合作:根据小组成员的特长和兴趣,合理分工,明确每个人的责任和任务。
每个人应负责自己研究方向的相关内容,并在小组讨论中分享自己的发现和想法。
4. 讨论和合作:小组成员应定期进行讨论和交流,分享自己的研究成果和困惑。
在讨论过程中,学生可以互相提供意见和建议,共同解决问题,提高研究的质量和深度。
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由愈伤组织或外植体诱导形成不定根或不定芽,再获 得再生植株的方法。
外植体器官发生途径
百合鳞叶培养
图2-6
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图1-1
脱分化: 指植物组织培养中构成离体植物器官和组织的成熟细胞或已 分化的细胞转变成为分生状态的过程,即诱导成为愈伤组 织的过程。其特征是已失去分裂能力的细胞重新获得了分 裂能力。 愈伤组织: 指在人工培养基上经诱导后外植体表面上长出来的一团无序 生长的薄壁细胞。脱分化的难易程度与植物的种类、组织 和细胞的状态有关。 再分化:指由脱分化的组织或细胞转变为各种不同的细胞类 型,由无结构和特定功能的细胞团转变为有结构和特定功 能的组织和器官,最终再生成完整植株的过程。
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2.2植物的再生性 植株再生过程即为植物细胞全能性表达的过程,一般 经过脱分化和再分化两个阶段。(见图1-1) 植 物 再 生 植 株 的 途 径
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图1-3
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• 分裂期:是指外植体细胞经过诱导后脱分化,不断分裂、 增生子细胞的过程。 • 处于分裂期的愈伤组织的特点是: • 细胞分裂快,结构疏松,缺少有组织的结构,颜色浅或呈 透明状。愈伤组织常呈不规则的馒头状。 • 如果把分裂期的愈伤组织及时转移到新鲜的培养基上, 则愈伤组织可以长期保持旺盛的分裂生长能力。
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• 其他分类: • 1)根据培养方式:固体培养、 液体培养。 • ①固体培养:将培养物放在含 有琼脂等固化剂的培养基表面 进行培养。(见图1-6) • 固体培养法是最常用的方 法。该方法简单,易行,但养 分分布不均,生长ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度不均衡, 并常有褐化中毒现象发生。
图1-6 固体培养
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• ②液体培养:将培养物放在未加 固化剂的培养基内培养,一般需 进行震荡,又称液体震荡培养。 (见图1-7) • 液体培养法由于液体中氧气 含量较少,常用振动培养的方法 以确保氧气的供给。 • 往复式摇床或旋转式摇床进 行培养,速度一般为50-200r/ min,这种定期浸没的方法,既 能使培养基均一,又能保证氧气 的供给。
外植体类型:各种外植体 胚状体来源:外植体细胞脱分化后再分化 新生苗来源:胚状体萌发
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图2-8 魔芋胚状体
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• 2.5.5原球茎发生型 • 原球茎形成是兰科植物在组织培养过程中发生的一种 特殊的繁殖方式。原球茎是短缩的、呈球粒状的、由胚性 细胞组成的类似嫩茎的器官,它可以增殖,形成原球茎丛。 可由茎尖或腋芽诱导产生原球茎。取兰科植物的茎尖或腋 芽组织培养,都能诱导产生原球茎。
图1-7 液体培养
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• 2.5.4胚状体发生型 • 胚状体类似于合子胚但有所不同,它通过球形胚、鱼 雷形胚和子叶形胚的胚胎发育过程,形成类似于胚胎的结 构,最终发育成小苗,但它是由体细胞发生的。胚状体可 以从外植体诱导产生的愈伤组织进一步发育形成,或由外 植体表皮细胞直接发育形成,或从悬浮培养的细胞中也能 诱导产生。
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愈伤组织器官发生途径
小 麦
愈伤组织
芽分化
图1-4
再生苗
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1.2 组培苗(Plantlet) 根据植物细胞具有全能性的理论,利用外植体在无菌 和适应的人工条件下培育的完整植株。
1.3外植体(Explants) 凡是用于离体培养的植物组织器官、组织、细胞或原 生质体统称为外植体。
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• (3)分化期 • 是指停止分裂的细胞发生生理代谢变化而形成不同形 态和功能的细胞过程。 • 生长旺盛的愈伤组织一般呈奶黄色或白色,有光泽, 也有淡绿色或绿色的;老化的愈伤组织多转变黄色甚至褐 色,活力大减。
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• (1)启动期 • 又称诱导期,是指细胞准备进行分裂的时期。 • 启动期的长短,因植物种类、外植体的生理状态和外部因 素而异。 • 诱导启动的因素主要有外源激素,最常用的有2,4-D、 NAA、IAA和细胞分裂素等。其中,2,4-D在诱导细胞分裂 过程中,效果最明显。
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• 2.3 愈伤组织的形成和形态发生 • 2.3.1愈伤组织的形成 • 几乎所有植物材料经离体培养都有诱导产生愈伤组织 的潜在能力,并且能够在一定的条件下分化成芽、根、胚 状体等。 • 一般而言,诱导外植体形成典型的愈伤组织,大致要 经历3个时期:启动期、分裂期和分化期。
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2植物组织培养的生理依据 2.1细胞全能性(cell tot potency) 植物体的每一个具有完整细胞核的细胞都具有该物种 全部遗传的物质,在一定条件下具有发育成完整植物体的 潜在能力。 植物细胞的全能性是潜在的,要实现植物细胞的全能 性,必须具备一定的条件: ①体细胞与完整植株分离,脱离完整植株的控制; ②创造理想的适于细胞生长和分化的环境,包括营养、 激素、光、温、气、湿等因子。只有这样,细胞的全能性 才能由潜在的变为现实的。
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•(2)分裂期
胡 萝 卜 离 体 根
图1-2
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叶诱导愈伤组织
植物组织培养
Plant tissue culture
园艺园林系
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任务1-1 组培生产的岗位认知
1基本概念 1.1植物组织培养(Plant Tissue culture) 植物组织培养是指在无菌和人工控制的环境条件下,利 用适当的培养基,对离体的植物器官(根、茎、叶、花、果 实等)、组织(形成层、花药组织、胚乳、皮层等)、细胞 (体细胞和生殖细胞)或原生质体等进行培养,使其生长、 分化并再生成完整植株的技术。由于植物组织培养中的培养 材料脱离了植物母体,所以又称为植物离体培养。
• 2.4根芽激素理论 • 根和芽的分化由生长素和细胞分裂素的比值所决定, 二者比值高时促进生根;比值低时促进茎芽的分化;比值 适中则组织倾向于以一种无结构的方式生长。(见图1-5)
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器官发生途径
外植体 脱分化
高生长素(2,4-D)
愈伤组织
再分化
低(生长素/细胞分裂素)
芽 根
高(生长素/细胞分裂素)
图1-5
再生植株
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• 2.5植物再生途径的类型 • 植株的再生途径一般可划分为无菌短枝型、器官 发生型、丛生芽增殖型、胚状体发生型、原球茎型5种 类型。所形成的植株称为再生植株。 • 2.5.1无菌短枝型 • 将顶芽、侧芽或带有芽的茎段接种到伸长的培养 基上,进行伸长培养,逐渐形成一个微型的多枝多芽 的小灌木丛状结构。继代培养时用丛生芽反复切段转 接,重复芽-苗增殖的培养,从而迅速获得较多嫩茎。 这种增殖方式也称为“微型扦插”。在选取芽位时, 一般以上部3-4节的茎段或顶芽为宜。
兰科植物的一种繁殖方式 外植体类型:茎尖或腋芽 新生苗来源:原球茎萌发
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图2-9
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