中国气象科学研究院博士后研究人员协议书
博士后研究人员进站协议书(标准版)
博士后研究人员进站协议书（标准合同模板）甲方：XXX公司(XXX个人)乙方：XXX公司(XXX个人)签订日期：XX年XX月XX日签订地点：XX市XX地甲方：_________大学_________流动站乙方：博士后研究人员_________甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议：一、乙方根据国家有关规定，自愿到_________大学_________流动站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限为________年____月至________年____月，共_________个月，一般不得提前或延迟离站。
三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的目标乙方主要从事理论研究，应在cscd论文统计源期刊上发表论文_________篇，其中被国际三大文献检索系统（sci、ei、istp）收录_________篇论文。
乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作：_________研究成果（论文、专利、奖励等）必须以_________大学为第壹单位。
四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的各项规定，如有违反愿意接受有关规定的处理。
五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外，还要根据本单位的实际情况，尽力为乙方提供良好工作条件。
六、乙方进站工作后，甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作，安排乙方子女在_________幼儿园或附近小学入托或学习。
乙方工作期满出站后，其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。
七、本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行，协议书一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生处备案。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________代表（签字）_________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________合作导师（签字）_________ ________年____月____日签订地点：_________。
2023博士后研究人员协议书
2023博士后研究人员协议书2023博士后研究人员协议书1甲方：_________乙方：__________________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后研究人员的招收与选拔1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。
2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。
3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。
4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后研究人员的日常管理由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养2023博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。
2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。
培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。
甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3．博士后研究人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。
如因研究项目（课题）进度等客观原因在_________年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
联合培养博士后研究人员协议新3篇
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就共同开展博士后研究人员联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的双方通过联合培养博士后研究人员，旨在提高科研创新能力，促进科技成果转化，实现资源共享、优势互补，推动双方事业共同发展。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：双方各自推荐导师，共同组成导师团队，负责博士后的培养工作。
3. 科研任务分配：双方根据各自优势，共同确定博士后研究方向和科研任务，明确分工。
4. 科研平台共享：双方共同提供科研平台、实验室、仪器设备等资源，保障博士后研究工作顺利开展。
5. 学术交流活动：双方共同组织学术交流活动，鼓励博士后参与国内外学术交流，提高学术水平。
6. 成果归属与分享：联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
联合培养博士后研究工作期限为_____年。
四、经费管理1. 双方共同承担联合培养博士后的经费，确保博士后研究工作顺利进行。
2. 经费使用应符合国家相关法规及双方内部管理规定，实行专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用合理、透明。
五、人员管理及考核1. 博士后研究人员应遵守双方规章制度，履行工作职责。
2. 双方共同制定博士后考核标准，定期进行考核评估。
3. 博士后研究人员在联合培养期间应遵守学术道德，保持科研诚信。
六、成果归属与分享1. 联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配由双方协商解决。
2. 双方均有权使用博士后研究成果进行学术交流、科研合作等活动。
3. 双方在合作过程中形成的论文、报告等成果应明确标注来源，共同享有相关权益。
联合培养博士后研究人员协议6篇
联合培养博士后研究人员协议6篇篇1《联合培养博士后研究人员协议》为了加强国际学术合作，促进科研成果的共享与交流，我单位与外单位共同拟定以下博士后研究人员联合培养协议。
一、协议双方我单位（甲方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：外单位（乙方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：二、协议内容1. 合作内容：甲乙双方将合作指导博士后研究人员（以下简称博士后）进行科研工作，包括但不限于项目设计、实验操作、论文撰写等。
2. 博士后选派：甲方负责选派博士后前往乙方单位进行研究工作，乙方提供相关研究资源和实验条件。
3. 协议期限：协议期限为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商讨延长或终止合作。
4. 工作安排：甲乙双方根据博士后的研究方向和项目需求制定详细的工作计划，并定期进行评估和调整。
5. 经费支持：甲乙双方根据实际情况共同承担博士后的生活及科研经费支持，并协商确定具体数额和支付方式。
6. 知识产权：在协作研究中产生的知识产权归属双方共同所有，甲乙双方可协商确定具体的利益分享方式。
7. 学术交流：甲乙双方鼓励博士后开展学术交流活动，参加国际学术会议、访问其他研究机构等，提升研究水平和国际影响力。
8. 其他约定：双方应遵守科研诚信和学术道德规范，保护博士后的合法权益，建立良好的合作关系。
三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定期限届满。
协议期满前如需变更或终止合作，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：日期：日期：签订地点：签订地点：以上为甲乙双方达成的博士后联合培养协议，各项内容双方均已充分协商，确认无异议，共同遵守执行。
愿双方携手合作，共同促进科研事业的发展。
【附录：联合培养博士后研究人员协议书】【协议双方】：【协议目的】：【合作内容】：【协议期限】：【工作安排】：【经费支持】：【知识产权】：【学术交流】：【其他约定】：【协议生效】：上述内容已经双方共同确认，特此签订。
博士后研究人员进站协议书6篇
博士后研究人员进站协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1博士后研究人员进站协议书为加强博士后研究工作管理，确保博士后研究人员的科研工作顺利进行，特制定《博士后研究人员进站协议书》，请博士后研究人员认真遵守并签字确认。
一、博士后研究人员基本信息姓名：________ 性别：______ 学历：______ 专业：______ 学位：______身份证号：________ 所在单位：________ 联系电话：________拟进站时间：________ 拟进站期限：________二、博士后科研工作内容及任务1. 从事的研究课题为：________ 目前研究进展情况：________2. 本期研究计划及目标：________3. 完成研究任务要求：________三、进站期间工作要求1. 严格遵守实验室的管理制度和规章制度，保证实验室的安全；2. 遵守科研诚信，严禁抄袭和剽窃他人研究成果；3. 按照研究计划和任务书的要求，认真开展研究工作；4. 定期向导师汇报研究进展情况，接受导师指导和督促；5. 参加实验室组织的学术交流和研讨活动，积极融入团队氛围；6. 协助指导老师进行科研实验，并按时整理、提交实验数据；7. 若需外出调研、学术交流，需提前请假并报备实验室管理者。
四、进站期间待遇及保障1. 博士后研究人员薪酬标准为______元/月；2. 提供实验室使用所需的设备、仪器，保证博士后研究人员的研究工作顺利进行；3. 提供学术交流和学习的机会，支持博士后研究人员参加相关学术会议和交流活动；4. 鼓励博士后研究人员申请科研项目和发表SCI论文，提升自身研究水平和影响力；5. 保障博士后研究人员的基本福利待遇，包括社会保险、医疗等。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字生效，博士后研究人员需严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任；2. 博士后研究人员应当尊重导师和同事，保持良好的团队合作精神；3. 如有特殊情况需要解除协议，需提前向实验室管理者提出申请并进行协商处理；4. 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
联合培养博士后研究人员协议书6篇
联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。
二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。
三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。
四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
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3、博士后出站研究工作报告须事先由博士后工作站组织2名相关专家对博士后研究人员的研究工作报告进行评议，评议通过后，方可举行博士后研究工作报告会。
4、由博士后工作站组织5-7名相关专家（由院学位委员会委员和外聘专家组成，设组长一名）听取博士后研究人员的研究工作汇报，组长根据博士后研究人员的报告情况和专家评审的意见，对博士后的研究工作报告给出书面评定意见（包括创新点、理论意义、应用价值、不足之处以及建议）。报告通过后，方可办理出站手续。
l.人事司、科技司、计财司、行管局负责了解、检查、督促工作站贯彻执行博士后工作的方针政策、规章制度情况；协调解决博士后研究人员的科研经费、日常管理经费以及住房等问题。
2.气科院负责组织实施有关博士后工作的方针政策、规章制度的执行以及落实领导小组作出的决定和布置的各项工作任务。具体职责如下：
第三十四条 按照我国博士后管理工作的有关规定，如有需要，工作站可协助博士后研究人员解决其子女的入托、入学问题。
第十章 博士后研究人员期满出站的管理
第三十五条 博士后研究人员工作期满时，需向工作站提供《博士后研究工作报告》，对获得中国博士后科学基金资助的博士后需提交《中国博士后科学基金资助项目的总结报告》。工作站组织有关专家对其研究成果的学术水平、科研能力以及工作表现进行考核。
第四章 合作导师的招收资格和职责
第八条 凡需招收博士后研究人员的合作导师，均须向工作站提出书面申请。合作导师应为本学科、专业的专家和学科带头人，并具有教授或相当专业技术职称的博士生指导教师。如硕士研究生指导教师招收博士后研究人员，须聘请一名与其研究课题相关的博士研究生指导教师共同指导。
博士后协议书(2篇)
博士后协议书甲方（博士后接收单位）：__________博士后科研流动站地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（博士后）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为博士后科研流动站，乙方为具有博士学位的人员，双方经协商一致，达成如下协议：一、博士后研究工作1. 乙方同意进入甲方博士后科研流动站从事博士后研究工作。
2. 乙方应按照甲方的研究课题和研究方向进行研究工作。
二、博士后期限1. 博士后研究期限为____年，自____年____月____日开始至____年____月____日结束。
三、博士后待遇1. 甲方应提供乙方博士后研究期间的薪酬待遇，具体金额双方协商确定。
2. 甲方应提供乙方所需的研究条件和实验设备。
四、知识产权1. 乙方在博士后研究期间所取得的科研成果，归甲方和乙方共同所有。
2. 双方应共同申请知识产权，并按照约定分享知识产权收益。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。
2. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充需双方书面同意，方为有效。
甲方（博士后接收单位）：__________博士后科研流动站乙方（博士后）：__________签订日期：____________博士后协议书（二）甲方（博士后接收单位）：________________乙方（博士后研究人员）：________________鉴于甲方为博士后接收单位，乙方为具备相关资格和能力的博士后研究人员，甲乙双方为了明确双方在博士后研究期间的权利和义务，经平等协商，达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方在甲方从事博士后研究工作，研究领域为________________；2. 乙方应按照甲方的研究计划和要求，完成博士后研究任务。
联合培养博士后研究人员协议书
联合培养博士后研究人员协议书协议双方：甲方：XXX大学/机构地址：联系人：电话：邮编：乙方：研究人员姓名地址：联系方式：鉴于甲方与乙方希望在学术研究方面进行合作，并为乙方提供博士后研究人员的培养机会，经双方协商，达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方将为乙方提供博士后研究人员的培养机会，帮助乙方在科学研究领域获得更多知识和经验。
1.2 乙方将在甲方指导下，参与相关研究项目的开展，并完成相关研究任务。
1.3 双方将密切合作，共同完成科研论文的撰写和发表，并进行学术交流与合作。
二、培养期限2.1 本次协议的培养期限为：___年__月__日至 ___年__月__日。
2.2 如需延长培养期限，双方应提前协商，并及时签订书面补充协议。
三、权益与责任3.1 甲方的权益和责任3.1.1 为乙方提供相关研究条件和硬件设备，保证乙方顺利开展研究工作。
3.1.2 指导乙方进行科学研究，提供专业的学术指导和帮助。
3.1.3 给予乙方合理的培训和学术交流机会，提高乙方的学术水平。
3.1.4 协助乙方开展科研项目、申请科研经费等。
3.2 乙方的权益和责任3.2.1 遵守科研诚信，按时按质完成甲方交付的研究任务。
3.2.2 遵守甲方的规章制度和相关管理要求，接受甲方的指导和监督。
3.2.3 在乙方研究期间，无论发表成果或专利，都将以甲方的名称进行发表或申请相关权益。
3.2.4 尊重甲方的学术权威，积极与甲方师兄师姐、同行进行学术交流与合作。
四、经费支持4.1 本次合作期间，乙方将获得甲方的博士后科研继续资助。
具体金额、支出方式和管理规定将在双方签订本协议后另行签订补充协议。
五、知识产权5.1 乙方在甲方的工作期间，所有科研成果（包括论文、专利等）均归甲方所有，乙方有义务将成果归属甲方，并与甲方共同享有相关权益。
5.2 对于乙方在甲方工作期间自行研发的科研成果，甲方有权在优先条件下选择合作、转化或申请专利。
5.3 若乙方在甲方工作期间有与其他单位或个人签订合作协议的需求，应事先征得甲方同意，并在合作协议中注明相关权益划分。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后研究人员进站协议3篇
博士后研究人员进站协议3篇篇1本协议旨在明确博士后研究人员（以下简称“乙方”）在进站从事研究工作期间与本站（以下简称“甲方”）之间的权益、责任和义务。
为确保双方合法权益，促进研究工作顺利进行，特签订本协议。
一、协议背景甲方拥有良好的科研平台和资源，同意乙方进站从事研究工作。
乙方在相关领域具有优秀学术背景和研究成果，自愿加入甲方进行博士后研究工作。
二、研究内容及目标本协议确定的研究内容为：【具体研究内容】。
研究目标为：【具体研究目标】。
乙方需按照既定目标和计划，按时保质完成研究工作。
三、期限及工作安排1. 乙方进站时间：【进站时间】。
2. 研究工作期限：【具体期限】。
3. 甲方为乙方提供必要的研究条件、实验室和设备。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加研究工作，完成甲方分配的任务。
四、甲方权益及义务1. 甲方有权对乙方的研究工作进行指导、监督和管理。
2. 甲方有权要求乙方按照既定目标和计划完成研究工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和资源支持。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的合法权益。
5. 甲方应按时支付乙方的研究经费和福利待遇。
五、乙方权益及义务1. 乙方有权享受甲方提供的研究条件和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行研究职责，按时完成研究工作。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，促进研究成果的共享和转化。
4. 乙方应保护甲方的知识产权，不得擅自泄露、发表或转让研究成果。
5. 乙方应遵守学术道德和科研诚信，不得从事与本协议无关的活动。
六、研究成果归属及分享1. 本协议下的研究成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方可在研究成果上署名，并有权利在相关学术领域发表、交流研究成果。
3. 双方可共同申请专利、软件著作权等知识产权，具体事宜另行协商。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方在执行本协议过程中发生纠纷或违约情况，应及时沟通协商解决。
2. 若协商不成，双方可向有关部门申请调解或仲裁，必要时可依法提起诉讼。
博士后研究人员 聘用合同书
博士后研究人员聘用合同书甲方（单位名称）：_____________________乙方（博士后研究人员）：_____________________鉴于乙方作为博士后研究人员，具有较强的科研能力和专业背景，甲方作为具有博士后科研工作站的单位，希望聘用乙方从事博士后研究工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经过友好协商，签订本聘用合同书：一、聘用期限1.1 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求2.1 乙方在聘用期间的主要研究方向为_____________________。
2.2 乙方需遵守甲方的规章制度，认真完成甲方安排的科研任务。
三、薪酬及福利3.1 甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币_______元。
3.2 甲方为乙方提供必要的科研条件和办公条件。
四、双方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的科研工作进行考核和监督。
4.2 乙方应保证研究工作的质量，遵守学术道德和学术规范。
五、保密协议5.1 乙方必须对在职期间获悉的甲方商业秘密和科研成果保密。
六、违约责任6.1 如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。
七、争议解决7.1 因执行本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任一方可将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。
八、合同的变更与终止8.1 本合同的任何修改和补充需以书面形式经双方确认。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，直至聘用期限结束或提前终止。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日。
联合培养博士后研究人员协议书4篇
联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。
一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。
二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。
2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。
3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。
4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。
5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。
三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。
2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。
3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。
4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如有需要可续签。
五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。
希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。
篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。
2023年博士后研究人员劳动合同
2023年博士后研究人员劳动合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）邮编：（单位邮编）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（职务）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）邮编：（邮编）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方博士后研究人员事宜达成如下协议，并共同遵守和履行。
第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方在甲方的研究机构从事博士后研究工作。
1.2 乙方将根据甲方研究项目的需要，按照甲方的安排，完成相应的研究任务。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方研究机构后，需经过一个由双方约定的试用期，试用期为______个月。
2.2 试用期期间，双方有权随时解除本合同，但应提前______天书面通知对方。
2.3 试用期满，双方同意签订正式合同，则以本合同为正式合同，继续履行。
第三条劳动报酬及相关待遇3.1 乙方的月薪为人民币______元，按月支付。
3.2 乙方享受与甲方正式员工同等的待遇，包括但不限于工作条件、休假、社会保险、住房公积金等。
3.3 甲方为乙方购买合格的人身意外伤害保险，以保障乙方的工作安全。
第四条工作时间及休假4.1 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有法定节假日和年度带薪休假。
4.3 乙方如因工作需要，需要加班或在休息日工作，甲方应按照相关法规支付加班费或提供补休。
第五条保密义务5.1 乙方在从事研究工作期间，会接触到甲方的机密信息和知识产权等，乙方应对此保密。
5.2 乙方离职后，应继续对甲方的机密信息和知识产权等保密。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
6.2 乙方提前解除合同，未提前______个月书面通知甲方的，应向甲方支付______个月工资作为违约金。
联合培养博士后研究人员协议新3篇
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________根据《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意联合培养博士后研究人员，旨在通过合作共同提高博士后研究人员的科研水平、创新能力及综合素质，促进双方单位之间的学术交流与科研合作，推动相关领域科学技术的发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同确定博士后研究课题，明确研究方向和目标。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验条件、设备设施及科研团队支持。
3. 乙方负责提供博士后研究人员的日常管理及学术指导，确保研究工作的顺利进行。
4. 双方共同组织博士后研究人员的学术活动，包括学术交流、研讨会等。
5. 博士后研究人员在双方单位进行科研工作，共同发表研究成果。
三、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定提供必要的科研条件和支持，确保博士后研究工作的顺利开展。
2. 乙方应派遣优秀的博士后研究人员参与联合培养，并负责研究人员的日常管理。
3. 双方应共同制定博士后研究计划，确保研究工作符合协议目的和合作内容。
4. 双方应定期沟通、交流博士后研究工作进展，共同解决合作过程中出现的问题。
5. 未经对方同意，任何一方不得擅自终止本协议，否则应承担由此产生的法律责任。
四、知识产权归属及利益分配1. 双方联合培养的博士后研究人员在合作期间所完成的研究成果，知识产权归属双方共同所有。
2. 双方对研究成果的利用、转化及利益分配应事先进行约定，明确各方权益。
3. 如有第三方提出合作或转让研究成果，双方应共同商议并达成一致意见后再行决定。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议终止条件包括但不限于：协议期限届满、双方协商一致提前终止、发生严重违约情形等。
博士后入站协议_劳务合同
甲方（博士后工作站/研究所/学院）：【甲方名称】乙方（博士后研究人员）：【乙方姓名】根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关博士后科研工作的相关政策法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事博士后科研工作相关事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为【博士后入站时间】年。
1.2 协议期满后，如甲乙双方同意，可续签协议，续签期限由双方另行约定。
第二条工作内容与目标2.1 乙方应在甲方博士后工作站/研究所/学院指定的导师指导下，从事博士后研究工作，具体研究方向为：【研究方向】。
2.2 乙方应在规定的时间内完成博士后研究工作，达到以下目标：（1）完成【具体研究任务】；（2）发表【篇数】篇以上学术论文，其中至少【篇数】篇为SCI或EI等国际权威检索期刊论文；（3）申请【项数】项发明专利或实用新型专利。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方为乙方提供以下工作条件：（1）提供博士后研究经费，用于开展科研工作；（2）提供必要的实验设备、实验材料、办公设施等；（3）提供博士后公寓或住房补贴；（4）协助乙方办理子女入学、医疗等相关事宜。
3.2 甲方为乙方提供以下待遇：（1）根据国家规定和甲方的实际情况，支付乙方工资，具体标准为：每月【金额】元；（2）根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）根据甲方的实际情况，提供年终奖金、科研奖励等。
第四条乙方义务4.1 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
4.2 乙方应认真完成博士后研究工作，积极与导师沟通，按时提交研究报告。
4.3 乙方应爱护甲方提供的实验设备、实验材料等，不得擅自处置。
4.4 乙方应保守国家秘密和甲方商业秘密。
第五条甲方义务5.1 甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的工作条件、实验设备和实验材料。
5.2 甲方应按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金。
博后进站协议书
博后进站协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________乙方（博后研究人员）：_________________身份证号码/护照号码：________________鉴于甲方为支持科研工作，提供博后研究岗位，乙方为具有相应学术背景和研究能力的研究人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方进站从事博后研究工作达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方根据科研需要，邀请乙方进站开展博后研究工作。
1.2 乙方接受甲方邀请，愿意在甲方提供的条件下开展博后研究工作。
第二条研究岗位与职责2.1 甲方为乙方提供博后研究岗位，并明确乙方的研究方向和具体职责。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成研究任务。
第三条工作期限3.1 本协议自______年____月____日至______年____月____日有效。
3.2 双方可根据实际情况协商延长或缩短工作期限。
第四条工作条件与待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、实验设备等。
4.2 乙方享受甲方规定的博后研究人员待遇，包括但不限于薪酬、保险等。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成科研成果的申报、登记等工作。
第六条保密义务6.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容由双方根据违约情况协商确定。
第八条协议的变更与解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 任何一方提出变更或解除协议，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
博士后协议书
博士后协议书甲方（研究机构/大学）：____________________地址：_____________________________________________乙方（博士后研究人员）：_________________________身份证/护照号码：_____________________________地址：_____________________________________________鉴于甲方是一所致力于科学研究和教育的机构，乙方是一位具有专业背景和研究经验的研究人员，双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方在甲方进行博士后研究工作的相关事宜，达成如下协议：1. 协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
2. 研究工作乙方将在甲方指定的实验室/研究中心进行博士后研究工作，研究方向为：_________________________。
3. 工作职责乙方需遵守甲方的规章制度，完成以下工作职责：a. 进行独立或协作的科研工作；b. 参与学术交流和学术报告；c. 协助指导研究生；d. 甲方根据实际情况分配的其他科研任务。
4. 工作条件甲方将为乙方提供必要的科研条件，包括但不限于实验室设施、科研经费、办公空间等。
5. 薪酬待遇甲方将按照国家及甲方的相关规定，向乙方支付薪酬，具体金额为：_________________________。
6. 知识产权乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有，乙方享有署名权和按照甲方规定分享成果转化收益的权利。
7. 保险与福利甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
8. 保密义务乙方需对在甲方工作期间接触到的未公开信息保密，保密期限为相关信息公开后____年。
9. 协议变更和终止双方应基于诚信原则履行本协议，任何一方需变更或终止协议，应提前____个月书面通知对方。
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中国气象科学研究院博士后研究人员协议书中国气象科学研究院（甲方）与（乙方）就博士后期间的研究工作，签订如下协议：
一、乙方申请到甲方做博士后研究工作，甲方经考核后同意接收。
乙方在站期限为两年，自年月至年月，一般不得提前、延期离站。
二、乙方在进站前需向甲方提交县级以上医院的健康检查证明，对检查不合格者，取消进站资格。
三、乙方在站工作期间，享受甲方提供的与本单位同岗位、同条件在职职工相同的工资和福利待遇。
四、双方协商，确定乙方在站期间科研课题的主要内容以及预期目标：
1．研究主要内容：
2．预期目标：
五、甲方博士后合作导师为：，合作导师应根据具体情况提供乙方在站工作期间的科研条件，包括科研经费、仪器设备等。
保证乙方进站后即可开展工作。
六、乙方在站期间完成甲方对乙方提出的要求：
1．在站期间，应自觉履行协议的规定，努力工作，完成规定的科研项目和预期目标。
2．博士后研究人员进站后3个月内须做开题报告；进站满一年左右时间须做科研工作进展报告，其报告作为中期学术考察的内容。
3．在站期间，应在国内外重要学术刊物上发表不少于2篇以上与在站研究课题有关的学术论文（论文第一署名单位应为“中国气象科学研究院”），其中至少1篇被国际三大文献检索（SCI、EI、ISTP）收录学术刊物上发表或录用或取得经相关权威专家鉴定通过的高水平研究技术成果。
4．乙方在站期间的科研成果按中国气象科学研究院的有关规定享受应有的权益。
5．在站工作期满前两个月，应向甲方提交书面研究工作报告。
甲方组织院学位委员会召开评审会议，听取乙方研究工作汇报，检查验收乙方研究工作的学术水平是否达到了本协议提出的要求，并写出书面鉴定意见。
七、在站期间的科研成果应按中国气象科学研究院保护知识产权的有关规定办理。
八、在站期间，因工作需要，可以参加国际学术会议或赴国外从事短期学术交流活动，但期限不得超过六个月。
九、在站期间，因病连续请假半年以上者，终止其研究工作，待恢复健康后，由本人提出申请，经院领导批准，可适当延长在站时间，但最长不超过半年。
十、在站期间，要严格遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度，如有违反行为的，或考核不合格者，按有关规定处理。
十一、本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
本协议一式四份，甲方、乙方各一份，导师单位一份，一份交气科院研究生部备案。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
年月日年月日。