快消品基本业务流程

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配送中心的整体工作流程

配送中心的整体工作流程
配送中心的整体工作流程
订接收
配送中心首先接收来自客户的订单信息,可能通过在线系统、电话、电子邮件等方式进行
订单处理
接收到订单后,配送中心会对订单进行处理,包括确认订单信息、分拣货物、生成配货清单等操作
库存管理
配送中心需要对库存进行管理,包括入库、出库、库存盘点等工作,确保货物信息准确无误
路线规划
配送中心会根据订单信息和配送地址规划最优的配送路线,以提高配送效率和降低成本
包装打包
将订单中的货物进行包装和打包,确保货物在配送过程中不受损坏
配送派送
将打包好的货物按照路线计划进行配送派送,可以使用配送车辆或第三方物流合作伙伴进行配送
跟踪监控
配送中心会实时跟踪货物的配送状态,确保货物能够按时送达,并及时处理异常情况
客户反馈
在配送完成后,配送中心会收集客户的反馈信息,了解客户对配送服务的满意度,并不断改进和优化配送服务质量
数据分析
配送中心会对配送过程中的数据进行分析,包括配送效率、成本控制、客户满意度等指标,为提升配送服务水平提供参考依据

快消品业务人员日工作流程

快消品业务人员日工作流程

注意事项:关注 客户反馈,及时 调整策略,保持 积极心态
团队协作:加强 沟通,相互支持 ,共同完成销售 任务
目标客户群体:明确目标客户群体,包括年龄、性别、地域、职业等 特征
客户分类标准:根据客户购买频率、购买金额、购买意愿等因素进 行分类
客户拜访计划:制定客户拜访计划,包括拜访时间、地点、目的等
协作效率
明确分工与协 作:根据团队 成员的特长和 经验,合理分 配任务,确保 工作顺利进行
有效沟通:建 立良好的沟通 机制,及时反 馈工作进展情 况,避免信息 不畅导致的问

激励与奖励: 通过设立奖励 机制,激励团 队成员积极投 入工作,提高
工作效率
定期培训与分 享:组织定期 的培训和分享 会,提高团队 成员的专业素 养和团队协作
• 我正在写一份主题为“快消品业务人员日工作流程”的PPT,现在准备介绍“团队协作与沟通”,请帮我生成“有效沟通 技巧”为标题的内容
• 有效沟通技巧
• 倾听:认真听取对方的意见和建议
• 表达:清晰、简洁地表达自己的想法和观点
• 反馈:及时给予对方反馈,让对方了解自己的想法和感受
• 情绪管理:控制自己的情绪,避免情绪影响沟通效果
活动准备:物料准备、人 员分工、培训等
活动执行:现场布置、宣 传推广、销售促进等
活动监控:数据跟踪、效 果评估、调整优化等
促销活动数据统计:销售额、客户数量、增长率等 推广效果评估:曝光量、点击率、转化率等 目标完成情况分析:与预期目标相比,完成情况如何 总结经验教训:本次活动有哪些亮点和不足,如何改进
确定促销目标: 明确活动目的, 如提高销量、 推广新产品等
制定促销计划: 包括活动时间、 地点、方式、
预算等

快消品行业 业务流程

快消品行业 业务流程

快消品行业业务流程The fast-moving consumer goods (FMCG) industry is a rapidly growing sector with a complex and multifaceted business process. 快消品行业是一个迅速增长、业务流程复杂多样的产业部门。

From product development to distribution and retail, the entire process encompasses a wide range of activities that require meticulous planning and execution. 从产品开发到分销和零售,整个流程涵盖了许多需要精心策划和执行的活动。

One of the key aspects of the FMCG business process is demand forecasting, which involves predicting consumer needs and preferences to ensure that the right products are available at the right time and place. 快消品业务流程的一个关键方面是需求预测,这涉及预测消费者的需求和偏好,以确保在正确的时间和地点提供正确的产品。

In addition to demand forecasting, another important aspect of the FMCG business process is supply chain management. 除了需求预测,快消品业务流程的另一个重要方面是供应链管理。

This involves the oversight of the entire logistics and distribution network, from sourcing raw materials to delivering finished products to retailers. 这涉及监督整个物流和分销网络,从采购原材料到向零售商交付成品产品。

快消品业务员的工作责任与销售操作规范

快消品业务员的工作责任与销售操作规范

快消品业务员的工作责任与销售操作规范Revised by Hanlin on 10 January 2021快消品业务员的工作职责1、遵守公司的各项规章制度,服从上级工作安排,尊敬领导,团结同事,认真负责、及时地完成好各项工作任务;2、遵守职业道德,保守商业机密,不做,不说,不私下讨论有损公司利益的事情,发现问题,及时汇报,维护好公司形象,坚决执行公司的政策;3、出色的完成公司下达的年度销售目标,根据公司年度目标规划和区域销售的实际情况,合理地分解到季度、月度的销售目标;有计划地安排好每天的工作,做好月度、季度、年度的总结工作;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,工作积极,主动,与其他部门之间能相互积极配合;养成随时记录日常工作中遇到的问题和重要事情的好习惯,不怕苦、不怕累、不怕脏,耐得烦,微笑服务好每一位客户;5、熟悉公司所有产品的品项、价格、保质期、规格、口味。

熟悉自己的区域路线、店名、客户名称、客户电话,客户账期、结款、收货等情况,登记好客户的《拜访记录本》。

6、努力培养自己具有组织、领导、协调、培训车上人员的能力,每天合理安排车上的工作,做好新进的人员的传、帮、带工作,做好表率作用;7、诚信服务,严格按公司规定的产品服务要求传达给客户,不超出公司规定许诺客户,规范填写信誉单,订货单,还货收据,还货本。

严格按照公司的退换货制度处理临期品。

认真执行公司的价格政策,及时收回货款和欠款,所有货款必须当天上交公司财务;8、了解所属区域客户的结账形式,除有账期的客户外,都必须现金交易。

有特殊情况的要经批准后才能欠款,并要客户按公司规范化填写欠款单,而且必须要在短期内收回欠款。

信誉差的客户不给予欠款。

9、给客户下货后,需与客户当面核实数量。

负责收款人,一定要仔细鉴别纸钞的真伪,款项不能多收也不能少收,多收了要还给客户。

如收到假币或少收款的,则自行承担损失。

10、严格按照公司规定的价格发货,维护好公司的价格和活动政策,发现问题,及时汇报,不能私自定价,改动价格和变更活动政策。

快消品的销售技巧及手段

快消品的销售技巧及手段

快消品的销售技巧及手段首辰整理可口可乐、百事、宝洁、联合利华、高露洁……这些国际快速消费品业内的巨头,几乎每个企业都会要求业务员按照标准进行终端拜访。

然而,我们看到的现状是,绝大多数业务员终端拜访都是“走马灯”、摆过场,与终端老板打个哈哈就走。

曾见过某个饮料巨头的一个传统渠道业务员,只是问了一下老板要不要订货,老板回答不需要,业务员扭头就走。

对于终端拜访在维护客情、提升销量、了解市场等方面的重要性,无需多讲。

我们先来看看可口可乐、宝洁、联合利华、强生等公司在终端拜访方面的系统要求。

一、可口可乐公司拜访八步骤准备工作→检查户外广告→向客户打招呼→做售点生动化→检查售点库存→建议订单→确认定货→感谢客户。

这“八个步骤”,可口可乐多年来一直对业务代表不断地反复强调、培训,还把它做成牌子挂在每一个办事处。

二、宝洁公司终端拜访作业标准(一)客户拜访的基本步骤:1.制定计划:——订立访问目标;2.客户营业场所的观察;用观察技巧进行客户渗透,察看我们产品的货架展示、分销、助销及货量等变化情况,并及时准确充分的了解竞争对手的情况。

3.销售演示,达成我们的访问目的;4.收款;5.助销:张贴广告宣传;培训客户有关人员产品知识;6.记录与报告:记录每次拜访的结果及机会;填写每日访问报告;7.分析、回顾访问过程,总结得失。

(二)宝洁业务代表每天的工作程序:1.按时回到办公室;2.准备所有销售材料,包括客户记录、销售报表、订单、发票、助销材料与销售手册等;3.制定目标,检查拜访计划;4.预约有关客户人员;5.实地拜访客户;6.回办公室交订单,交货款等;7.制定第二天的拜访计划。

三、联合利华6×9基本拜访流程1.“6”即六个工具:客户资料卡 (call sheets)、销售报表、销售文件夹、销售简报材料/ 工具、商品陈列材料/ 工具、日销售优先任务报告。

2.“9”即9个步骤:查阅计划→开始拜访→店面检查→收款→销售简报→结束销售→记录与报告→陈列工作→结束与评估。

配送中心的一般作业流程

配送中心的一般作业流程

配送中心的一般作业流程
配送中心是一个重要的物流环节,它承担着货物的集散、分拣和配送任务。

为了保证配送中心的正常运转,需要建立一套科学的作业流程。

下面将介绍配送中心的一般作业流程。

首先,当货物到达配送中心时,需要进行入库作业。

工作人员按照货物的分类和编号,将货物分别存放在相应的货架上,并做好入库记录。

这一步是配送中心作业流程中非常重要的一环,它直接关系到后续的分拣和配送效率。

接下来是分拣作业。

根据客户订单和货物的存放位置,分拣员将货物按照目的地进行分类,并打包好备运。

在这一过程中,需要确保货物的准确性和完整性,避免出现错发、漏发等情况。

然后是配送作业。

已经分拣好的货物将交由配送员进行配送。

配送员根据客户地址和路线规划,合理安排配送顺序,并及时将货物送达客户手中。

在配送过程中,需要保持良好的服务态度,确保客户满意度。

同时,配送中心还需要做好出库和库存管理工作。

当货物完成
配送后,需要及时更新库存信息,并做好出库记录。

这有助于及时了解库存情况,为后续的采购和配送提供参考。

最后,对于一些特殊情况,如货物损坏、丢失或客户退货,配送中心也需要建立相应的处理流程。

及时处理这些异常情况,不仅可以保障客户权益,也有利于提高配送中心的服务水平和声誉。

综上所述,配送中心的一般作业流程包括入库、分拣、配送、出库和库存管理等环节。

每个环节都有其重要性和必要性,只有严格按照规定流程进行作业,才能确保配送中心的高效运转和客户满意度。

希望以上内容对大家有所帮助。

快消品知识及渠道建设销售操作技巧

快消品知识及渠道建设销售操作技巧
这是渠道最基本的功能,生产者与消费者之间由于时间和空间 的分离,所有权的分离,信息的不对称等因素,厂商必须通过 分销渠道才能顺利实现销售和利润。
2、提高交易效率,降低交易成本
3、接近终端用户(消费者)
只有让消费者看得到,买得到,产品销量才会上去,所以渠道运作的核心应是如何最大限度的获得消费者的视线。
8.1快消品的分类定义
形态模式 KA卖场(A1)
定义及特征
营业面积4000m2以上经营内容经营70%是食品,30%是非食品:配有10台(含)以上的收银机 和不小于经营面积40%的停车场,如麦德龙,乐购,家乐福
连锁超市(A2)
营业面积500m2以上,以经营生鲜食品为主、杂货和家居用品为辅:配有2台(含)以上的收 银机;门店数量5个以上,如联华,上海华联
排挡外每月能自然销售5标箱的有效点; 3 0桌(不含)以下
独立于正常通路以外的封闭通路,系统内定价,系统内消费者选择机会很小的封闭系统
特通(e类 )
。包括学校、车站、码头、机场、风景点、文体娱乐中心等(E1)
。E2-夜场:
A类50个
包厢或卡座以上,其他统称B类E3-网吧: A类120台机器以上,有包厢:其他统称B类
二、快消品行业分类
1、个人护理品行业
由口腔护理品、护发品、个人清洁品、化妆品、纸巾、 鞋护理品和剃须用品等行业组成;
2、家庭护理品行业
由以洗衣皂和合成清洁剂为主的织物清洁品以及以盘碟器皿清洁 剂、地板清洁剂、洁厕剂、空气清新剂、杀虫剂、驱蚊器和磨光 剂为主的家庭清洁剂等行业组成;
3、品牌包装食品饮料行业
现代渠道
连锁便利店(B1)
营业面积100m2以下经营内容为食品、饮料: 24小时营业,提供便利性服务;配有一台(含 )以上的收银机;门店数5个以上,如舞东风、红旗

快消品业务管理制度

快消品业务管理制度

快消品业务管理制度第一章总则第一条为规范和规范快速消费品行业的商业活动,加强对快速消费品企业的监管,对符合条件的快速消费品企业提供相应的扶持和保护,并促进快速消费品行业的健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于从事快速消费品生产、流通、销售等活动的企业。

第三条快速消费品业务管理应当遵循公平竞争、诚信经营、保护消费者权益、促进消费的原则。

第四条快速消费品业务管理制度,是指由政府或相关行业主管部门为规范和管理快速消费品企业行为制定的各项规章制度的总称。

第五条国家对于快速消费品业务管理制度实行统一管理,快速消费品业务管理制度以国家有关法律、法规和政策规定为依据。

第六条快速消费品业务管理制度的具体内容,主要包括快速消费品企业的准入条件、经营管理、市场准入、质量管理、产品监管、信用管理等要求。

第七条快速消费品企业应当遵守国家法律法规,严格执行快速消费品业务管理制度,确保企业的合法合规经营。

第八条快速消费品企业应当加强内部管理,建立健全制度,做好自身的自查和自律工作,确保企业的正常经营。

第九条快速消费品企业应当对从业人员进行培训,提高快速消费品企业从业人员的业务水平和素质。

第十条快速消费品企业应当认真履行社会责任,承担企业应尽的职责,维护快速消费品市场秩序的正常运转。

第二章快速消费品业务管理基本制度第十一条快速消费品业务管理基本制度是指由政府或相关行业主管部门为规范和管理快速消费品企业行为制定的基本规章制度的总称。

第十二条快速消费品企业应当依法取得经营许可才能从事快速消费品业务活动。

第十三条快速消费品企业应当依法纳税,遵守税法规定,及时足额、如实申报纳税款。

第十四条快速消费品企业应当依法依规对从业人员进行社会保险、医疗保险、工伤保险等保障,保障从业人员的合法权益。

第十五条快速消费品企业应当依法依规遵守劳动法律法规,保护从业人员的合法权益,提高从业人员的待遇和福利。

第十六条快速消费品企业应当建立健全财务管理制度,严格执行财务制度,依法依规进行财务核算和报告。

快消品业务流程优化的关键要点

快消品业务流程优化的关键要点

快消品业务流程优化的关键要点快消品行业是一个竞争激烈的行业,企业要在市场中脱颖而出,提高效率和优化业务流程至关重要。

优化业务流程可以帮助企业降低成本,提高产品质量,加速交付速度,增强竞争力。

以下是快消品业务流程优化的关键要点。

1. 制定明确的业务目标:在优化业务流程之前,企业应该明确自己的业务目标。

这些目标可以包括产品质量提升、交付时间缩短、成本降低等。

确立明确的目标可以帮助企业更好地衡量业务流程的优化成果。

2. 识别并去除瓶颈环节:通过全面的业务流程分析,识别出存在瓶颈的环节,并采取措施去除这些瓶颈。

常见的瓶颈环节可能涉及生产、供应链、销售等方面。

通过优化这些瓶颈环节,企业可以提高整体的效率和产能。

3. 优化供应链管理:供应链是快消品业务流程中重要的组成部分。

优化供应链管理可以帮助企业减少库存、降低运输成本,同时提供更好的服务。

通过引入先进的供应链管理技术,如物流跟踪系统和预测需求模型等,企业可以实现更高效的供应链管理。

4. 自动化和数字化:快消品业务流程中的许多重复性工作可以通过自动化和数字化来实现。

例如,采购订单的处理、库存管理、销售数据分析等工作都可以通过使用软件和系统来自动化处理,从而提高效率和准确性。

5. 提升员工培训和技能:优化业务流程也需要提升员工的培训和技能水平。

员工必须熟悉并掌握业务流程的各个环节,以便能够高效地执行工作。

此外,员工还应具备解决问题和持续改进的能力,以便能够积极参与业务流程的优化工作。

6. 流程改进和创新:企业应该积极推动流程改进和创新。

通过持续改进和创新,企业可以不断优化业务流程,提高效率和竞争力。

例如,引入新的技术、改进产品设计和包装等,都可以帮助企业在市场中获得竞争优势。

7. 数据分析和决策支持:通过使用数据分析工具和技术,企业可以实时监控业务流程,并根据数据做出决策。

数据分析可以帮助企业发现存在的问题和机遇,并及时采取相应的措施。

决策支持系统可以为管理层提供详细的业务流程数据和分析报告,以便他们能够做出明智的决策。

快消品业务流程

快消品业务流程

快消品业务流程
1、拜访终端的基本流程:①、与关键人有效沟通,了解销售情况和合作信息;②、查看库存;③、动手整理生动化;④、展开个性化推进或个性化协议推进,对竞品的销售进行生动化瓦解和销量瓦解;⑤、将以上工作内容详细记录下来。

2、拜访AB类店的流程:①、与关键人有效沟通,了解销售情况和合作信息;②、各品种(包括竞品)进销存情况;③、动手整理生动化;④、展开个性化推进或个性化协议推进,对竞品的销售进行生动化瓦解和销量瓦解;⑤、将以上工作内容详细记录下来。

3、拜访协议店的流程:①、查看各品种(包括竞品)进销存情况;②、对协议店的生动化指标进行检查;
③、拜访签订协议的关键人,将协议店的执行情况跟。

快消管理制度

快消管理制度

快消管理制度一、企业目标快消品企业的管理制度首先要明确企业的目标。

企业目标是指企业在特定时期内所追求的最终结果。

快消品企业的目标一般包括市场占有率、销售额、利润等。

通过明确企业目标可以使全体员工对企业的发展方向和目标有个清晰的认识,增强员工的使命感和归属感,激发员工的工作积极性和创造力,从而提高企业的竞争力和生产力。

二、组织结构快消品企业的管理制度要合理规范企业的组织结构。

企业组织结构是企业内部各职能部门之间相互联系、协调和合作的总体安排。

合理的组织结构可以提高企业的运作效率,避免重复劳动和资源的浪费。

同时,组织结构还有利于企业内部职权的明确和责任的划分,使得管理更加科学和有效。

三、人才管理快消品企业管理制度要加强人才管理。

企业的人才是企业发展的基础和保障。

快消品企业在人才管理上要注重以下几点。

首先是人才引进,企业要通过招聘和选拔,引进符合企业需要的人才。

其次是人才培养,企业要不断提高员工的专业素养和职业素养,使员工具备应对市场变化和企业发展的能力。

最后是人才激励,企业要建立激励机制,通过薪酬激励、晋升激励等方式,激发员工的工作积极性和创造力,使得企业的人才管理更加科学和有效。

四、业务流程快消品企业的管理制度要规范企业的业务流程。

企业的业务流程是指企业在开展业务活动中所需要遵循的规范和程序。

规范的业务流程可以提高企业运作的效率和质量,减少企业的经营风险。

业务流程管理制度应包括以下几个方面。

首先是销售流程,包括订单处理、发货、售后服务等。

其次是采购流程,包括物料采购、供应商管理、进货等。

最后是生产流程,包括生产计划、生产加工、生产检验等。

五、质量管理快消品企业的管理制度要严格把控产品质量。

产品质量是企业的生命线,直接关系到企业的市场形象和发展。

快消品企业应建立健全的质量管理制度,包括质量检验、不良品处理、产品追溯等。

同时,企业应加强对员工的质量意识培训和素质提升,使员工对产品质量有更深的认识和责任感。

快消品的销售技巧及手段

快消品的销售技巧及手段

快消品的销售技巧及手段首辰整理可口可乐、百事、宝洁、联合利华、高露洁……这些国际快速消费品业内的巨头,几乎每个企业都会要求业务员按照标准进行终端拜访。

然而,我们看到的现状是,绝大多数业务员终端拜访都是“走马灯”、摆过场,和终端老板打个哈哈就走。

曾见过某个饮料巨头的一个传统渠道业务员,只是问了一下老板要不要订货,老板回答不需要,业务员扭头就走。

对于终端拜访在维护客情、提升销量、了解市场等方面的重要性,无需多讲。

我们先来看看可口可乐、宝洁、联合利华、强生等公司在终端拜访方面的系统要求。

一、可口可乐公司拜访八步骤准备工作→检查户外广告→向客户打招呼→做售点生动化→检查售点库存→建议订单→确认定货→感谢客户。

这“八个步骤”,可口可乐多年来一直对业务代表不断地反复强调、培训,还把它做成牌子挂在每一个办事处。

二、宝洁公司终端拜访作业标准(一)客户拜访的基本步骤:1.制定计划:——订立访问目标;2.客户营业场所的观察;用观察技巧进行客户渗透,察看我们产品的货架展示、分销、助销及货量等变化情况,并及时准确充分的了解竞争对手的情况。

3.销售演示,达成我们的访问目的;4.收款;5.助销:张贴广告宣传;培训客户有关人员产品知识;6.记录和报告:记录每次拜访的结果及机会;填写每日访问报告;7.分析、回顾访问过程,总结得失。

(二)宝洁业务代表每天的工作程序:1.按时回到办公室;2.准备所有销售材料,包括客户记录、销售报表、订单、发票、助销材料和销售手册等;3.制定目标,检查拜访计划;4.电话预约有关客户人员;5.实地拜访客户;6.回办公室交订单,交货款等;7.制定第二天的拜访计划。

三、联合利华6×9基本拜访流程1.“6”即六个工具:客户资料卡(call sheets)、销售报表、销售文件夹、销售简报材料/ 工具、商品陈列材料/ 工具、日销售优先任务报告。

2.“9”即9个步骤:查阅计划→开始拜访→店面检查→收款→销售简报→结束销售→记录和报告→陈列工作→结束和评估。

快消品业务员具体工作内容

快消品业务员具体工作内容

第一篇、快速消费品业务员每日工作流程及工作内容快消品业务员具体工作内容快速消费品业务员每日工作流程及工作内容对于业务人员来讲,熟悉精通业务流程固然重要,但在实际销售工作中,铺货对于快销品行业的销售却是全部业务永不褪色的主题。

那么,什么是铺货呢?简单地说,就是说服终端经营企业产品的过程,是企业与终端之间合作,以开拓市场的一种活动,是快速开发市场的关键。

一般来讲铺货具有所需时间短,启动市场迅速,方式灵活可采取多样的办法如地面,人员,各种媒体立体方式等的综合运用。

“铺货”工作包括以下内容(1)采用先进的销售方式●线路预售制主要有线路销售即每天或每月按一定区域内路线上的客户加以巡回拜访,完成每天或每月所定的销售目标。

●线路业务员即定期在某一区域,对某一路线上客户进行访问,定货,理货,促销,pop张贴,陈列,市场调查等系列销售活动。

还包括区域的分割,路线图,客户分类,建立档案等。

(2)每日路线拜访八步。

(重点理解)第一步,准备工作出发前,路线,产品手册,样品,文具,宣传促销品,强烈的给对方带去利益的信心。

入店前,检查外表,复阅客户资料卡,准备生动化材料。

第二步,检查户外广告,pop,陈列架等。

第三步,向客户打招呼,要练就练神入的能力。

第四步,销售点内生动化的陈列,包括广告材料,产品陈列的整理。

第五步,检查库存,清理存货,更换不良品,竟品情况,订货按5倍安全库存原则。

第六步,销售访问,包括推荐新品,促销通知,收集信息。

第七步,确认定货,若需客户签字确认的必须确认。

第八步,确认下次访问时间,向客户致谢道别。

(3)要系统掌握销售技巧,如利益销售法,克服拒绝的技巧,成交的技巧等。

(4)建立良好的客情关系。

这里要明确,对客户好不是顺从客户,而是双赢合作,同时要不断提高自已专业水平,通过努力使客户更专业,具有培训客户的能力。

铺货的原理,所谓铺货就等于发动经销商甚至下级经销商和厂家共同合作,通力配合,整合各方资源优势达到有效开发市场的目的。

名烟名酒快消品运营管理手册

名烟名酒快消品运营管理手册

运营管理手册二〇一二年七月名烟名酒店经销商目录前言 (3)第一章开店准备 (4)第一节市场调查 (4)第二节选址 (4)第三节定位和装修 (4)第四节选定货源和合作方式 (5)第五节确定经营品种 (6)第六节工商注册 (6)第七节建议费用预算类别 (13)第八节开业庆典 (13)第二章运营管理 (14)第一节人员招聘 (14)第二节员工管理制度 (17)第四节岗位职责 (19)第三节门店员工工作手册 (24)第五节服务要求 (35)第六节门店日常管理规定 (36)第三章经销商动销策略 (38)第一节销售法则 (38)第二节通路方向及策略 (39)第三节公关手段 (42)第四章服务支持 (45)第一节推广支持 (45)第二节动销支持 (46)附件一城市经理通讯录 (47)附件二部分经销商名录 (47)附件三公司实景图 (47)附件四致合作伙伴的一封信 (47)前言本套资料主要以名烟名酒店为例详细介绍经营名烟名酒的具体操作,实际操作阶段从开店准备、运营管理、经销商动销策略以及对经销商的服务支持。

本套资料以公司拥有直营连锁店模式的基础编撰,其中部分章节不具备通用性,如:第一章“开店准备”,并不适用于已经开店运营多年的门店;第二章“运营管理”,比较系统的讲解了门店运营连锁的管理全模式,并不适用于敞开式简约装修的个体经营户;本资料可以作为新入行经销商的指导手册,也可以帮助具有一定规模的经销商提高营销技能、拓展营销思路,对烟酒店运营者的管理有一定的启发。

第一章开店准备第一节市场调查在决定开烟酒专卖店前,首先要对所在的城市及地区进行详细的市场调查,以将风险降到最低,提高盈利的几率。

要调查的目标一般是针对同行和当地消费者,调查内容有:当地的经济水平(房租、装修等费用)、政策倾向、风俗习惯、消费水平(主流消费价位)、畅销品牌、市场主流品牌等。

调查的目的是对所在地区的烟酒行业有一定的了解,确定品牌定位、产品组合、装修档次、经营特色等问题。

快消业务员日常管理制度

快消业务员日常管理制度

一、目的为了规范快消业务员的日常工作,提高工作效率,确保业务目标的实现,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有快消业务员。

三、岗位职责1. 负责所辖区域快消品的市场推广、销售及售后服务工作。

2. 按照公司要求,完成销售任务和市场份额。

3. 维护客户关系,收集市场信息,为公司提供决策依据。

4. 完成上级领导交办的其他工作任务。

四、工作要求1. 工作态度(1)认真负责,积极主动,具有强烈的责任心和事业心。

(2)遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,服从领导安排。

(3)团结同事,互相学习,共同进步。

2. 工作纪律(1)按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

(2)保持工作场所整洁,爱护公司财物。

(3)不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3. 工作能力(1)具备良好的沟通、谈判、协调能力。

(2)熟悉快消品市场行情,了解竞争对手。

(3)掌握一定的销售技巧和客户服务知识。

4. 工作流程(1)每日工作计划:制定每日工作计划,明确当天工作任务。

(2)客户拜访:按照计划拜访客户,了解客户需求,推广产品。

(3)销售谈判:与客户进行谈判,达成销售目标。

(4)售后服务:及时处理客户投诉,解决客户问题。

(5)市场调研:收集市场信息,为公司提供决策依据。

五、考核与奖惩1. 考核内容(1)销售业绩:完成销售任务和市场份额。

(2)客户满意度:客户满意度调查结果。

(3)市场信息收集:市场信息收集数量和质量。

(4)工作态度:遵守工作纪律、工作态度等方面。

2. 奖惩措施(1)奖励:对完成销售任务、市场份额、客户满意度等方面表现优秀的业务员给予奖励。

(2)惩罚:对未完成销售任务、市场份额、客户满意度等方面表现较差的业务员进行警告、罚款等处罚。

六、培训与发展1. 新员工培训:对新入职的业务员进行岗前培训,使其熟悉公司规章制度、业务流程、产品知识等。

2. 在职培训:定期组织业务员参加各类培训,提高业务能力和综合素质。

3. 人才培养:选拔优秀业务员进行重点培养,为其提供晋升机会。

快消品业务工作总结_快消品业务员工作总结

快消品业务工作总结_快消品业务员工作总结

快消品业务工作总结_快消品业务员工作总结本人在一家快消品企业从事业务员工作两年,以下是个人的工作总结。

一、工作内容1. 客户维护:负责拓展新客户,维护老客户,定期回访客户,了解客户需求,及时提供优质服务,增加客户黏性,提升客户满意度。

2. 销售管理:制定销售计划,完成销售任务,提高产品市场占有率,掌握竞争对手动态,制定销售策略,推进销售进程,完成销售日报,周报,月报。

3. 产品宣传:定期对客户进行产品宣传,解答客户疑问,通过多种渠道推广公司产品,提高品牌知名度和美誉度,扩大客户网络。

4. 市场调研:掌握市场信息,提高市场敏感度,及时调整市场营销策略,制定新产品推广计划,提高产品竞争力,抢占市场份额。

5. 数据统计:及时完善客户资料,正确记录销售过程,制作经营分析报告,收集市场信息,帮助公司了解客户需求,进行产品改进。

二、工作心得1. 客户为重在快消品业务员的工作中,客户是最重要的。

我们需要始终保持良好的服务意识,从客户角度出发,满足客户的需求,维持好客户关系。

无论是新客户还是老客户,都需要积极回访,了解客户需求和反馈,根据客户情况制定个性化的销售方案。

对于客户遇到的问题,我们要积极沟通配合,及时解决,保证客户的满意度。

2. 细节把控在工作中,细节决定成败,我们需要从接待客户开始,注重形象和仪表的修养,提高自身的素质和品位。

在与客户交流时,需要注意言行举止,语言表达优美得体,增强亲和力和信任感。

在销售过程中,需要熟知产品特点和优势,深入了解客户需求,精准匹配销售方案,让客户感到放心和满意。

在销售跟进和售后服务过程中,要注重时效性和准确性,严格按照流程操作,确保各项工作的顺利进行。

3. 销售技巧销售技巧是工作中必须具备的能力之一。

在销售过程中,我们需要了解客户的认知方式和需求,选择合适的销售策略,采用有效的沟通方法,让客户对我们的产品和服务感到信任和认可。

在销售策略方面,要灵活应变,根据市场变化和产品特点调整策略,提高销售效率。

快消品基本业务流程

快消品基本业务流程

快消品根本(gēnběn)业务流程快消品根本(gēnběn)业务流程上海味多调味品业务流程零售终端拜访(bàifǎng)流程零售终端拜访和管理是一个业务主管日常的工作,也是最具有生产力的工作。

本资料将这些工作台细分成(fēn chénɡ)了各个动作,标准(biāozhǔn)的执行这些动作,你在消费品销售这个领域的技能就一定能行到最大程度的提高。

让我们一起来学习,共同进步吧!准备工作如果你以为销售工作是从零售终端开始那就大错特错了。

战士上阵打仗前一定会检查自己的武器弹药,业务主管也是一样的,出发前就要做好各项准备的工作。

固定路线,按照固定的路线拜访客户。

这项工作通常要使用的工具是《跑店路线安排》和《地略图》。

《跑店路线安排》是用来填写一周的固定拜访路线的,《地略图》那么是显示各个零售终端在地理上的位置。

按照固定路线拜访客户的好处在于,能让客户在固定时间看到业务主管成为一种习惯,这种习惯对于零售终端平安库存的准备也是大有好处的。

合理安排,考虑到地理位置和商店负责人的时间。

动作1中地地略图就是为了合理地安排跑店路线。

除此之外,商店负责人的工作时间也是我们需要考虑的。

如果我们有新品需要分销、陈列需要改良,这些都需要在商店负责人的工作时间内和他们进行协商。

了解他们的工作时间也是在设计拜访路线时的一项重要工作。

电话预约,利用电话提高拜访效率,防止负责人不在。

简单的理货和陈列工作不一定需要负责人在场,但如果是要和商店做一个促销活动的谈判,那你就必须确保负责人在场,光了解负责人的工作时间还不够〔因为可能出现调休、病假等等意外情况〕,你还需要事先电话预约一下,这个动作一是确认时间,二是表示对对方的尊重。

设定拜访目标有目的地跑店是一个业务主管良好工作习惯的表现。

我们不是在“逛〞商店,而是在商店里工作。

所以,拜访前你要带好上次的拜访记录和陈列进度表,并且明确这次的拜访目标。

你的目标是要分销新的SKU?还是增加陈列面?这些都是必须在拜访前明确的。

快消品的早会9部曲.doc

快消品的早会9部曲.doc

快消品的早会9部曲什么是终端访销人员?消费品行业专门负责跑街头小店的业务员,每天拿着客户资料和线路图,完成规定线路和规定数量(常规是30家到50家)的街头小店拜访。

零店业代经常玩以下花招:漏访:规定每天按照固定的线路跑50家店,但是零店业代很可能偷懒——只跑前半段(后面的不跑),更常见的是老业代对自己的线路比较熟悉,只跑线路上几个销量大的商店,对小商店干脆就跳过去,剩下的时间怎么办——三五个一伙找个荫凉的地方打牌。

漏单:康师傅可口可乐这样的大企业都有所谓的零售店拜访标准八步骤,要求业务员按照规定动作完成产品陈列、广宣品整理、库存管理等一系列动作。

按照标准步骤工作,容易树立业代的专业形象、工作细致全面、拿到的订单量也比较充足,但这样做毕竟很累。

终端业代想偷懒的话完全可以骑着摩托车单脚点地,问老板“要不要货“,然后就绝尘而去!一天的线路可能一个小时就跑完了,但是跑马观花蜻蜓点水挂一漏万、订单都拿不够,更不用说生动化了。

大单划小单:食品企业经常会搞买四包送一包的促销,为的不是提高销量而是为了提高零售店的铺货率。

终端业代拿到这个政策,也许就不去零售店,转身去批发市场找个大批发商:“老板,买四十箱送十箱要不要”,一把卖掉一百箱货,然后回来捏造一大把假的零售店订单向老板汇报,还要叫苦连天:“咳、累死老子了,我今天跑了一百个客户,每个客户要了一箱”小单划大单:企业政策是买两箱货送一把雨伞,业代想偷机、就会找张三客户买一箱、李四客户买一箱——伞呢?业代自己扛回家了。

虚假订单:尤其在公司对零售店有促销政策的时候很容易出现假订单,比如:公司规定买五包方便面送一个啤酒杯,业代拜访零售店拿订单、经销商送货、厂家出赠品。

结果业代白天睡觉晚上给经销商打电话“张老板、我今天没去跑线路,但是我给公司领导说我拿了50箱订单,你帮我应付一下”,经销商也很愿意配合,为什么?业务员报了假订单,厂家就要给他配发相应的赠品,业代落了假业绩、经销商落了实惠,这才叫双赢。

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上海味多调味品业务流程•零售终端拜访流程零售终端拜访和管理是一个业务主管日常的工作,也是最具有生产力的工作。

本资料将这些工作台细分成了各个动作,规范的执行这些动作,你在消费品销售这个领域的技能就一定能行到最大程度的提高。

让我们一起来学习,共同进步吧!准备工作如果你以为销售工作是从零售终端开始那就大错特错了。

战士上阵打仗前一定会检查自己的武器弹药,业务主管也是一样的,出发前就要做好各项准备的工作。

固定路线,按照固定的路线拜访客户。

这项工作通常要使用的工具是《跑店路线安排》和《地略图》。

《跑店路线安排》是用来填写一周的固定拜访路线的,《地略图》则是显示各个零售终端在地理上的位置。

按照固定路线拜访客户的好处在于,能让客户在固定时间看到业务主管成为一种习惯,这种习惯对于零售终端安全库存的准备也是大有好处的。

合理安排,考虑到地理位置和商店负责人的时间。

动作1中地地略图就是为了合理地安排跑店路线。

除此之外,商店负责人的工作时间也是我们需要考虑的。

如果我们有新品需要分销、陈列需要改进,这些都需要在商店负责人的工作时间内和他们进行协商。

了解他们的工作时间也是在设计拜访路线时的一项重要工作。

电话预约,利用电话提高拜访效率,避免负责人不在。

简单的理货和陈列工作不一定需要负责人在场,但如果是要和商店做一个促销活动的谈判,那你就必须确保负责人在场,光了解负责人的工作时间还不够(因为可能出现调休、病假等等意外情况),你还需要事先电话预约一下,这个动作一是确认时间,二是表示对对方的尊重。

设定拜访目标有目的地跑店是一个业务主管良好工作习惯的表现。

我们不是在“逛”商店,而是在商店里工作。

所以,拜访前你要带好上次的拜访记录和陈列进度表,并且明确这次的拜访目标。

你的目标是要分销新的SKU?还是增加陈列面?这些都是必须在拜访前明确的。

目标设定还需要明确最高目标和最低目标。

谈判是一个计价还价的过程,你所得到的东西总是会低于你所提出的要求。

但是如果你不懂得设定目标,你就无法去评估你究竟是做了一个成功的谈判还是失败的谈判。

在明确了拜访路线和拜访目标之后,接下来要做的事就是准备好你的销售工具。

目标准备,根据目标准备适当的工具和数据根据拜访目标,你要带好随身携带的工具和数据。

如果是一个新的促销活动,你就要检查是否带足了这个促销活动所需的POP、陈列道具。

促销品有不有忘记?如果是分销新的产品,你有没有带上样品、新产品的介绍或者是宣传单面?如果你的目标是需要扩大陈列面,你就要带上你的销售数据。

通常强势品牌扩大陈列面——对于固定货架来讲,其实就是挤压竞争对手的空间——手法是通过计算自己品牌陈列面的增长为商店所带来的利润。

而通常弱势品牌的做法恰恰是反其道而行,利用提供专柜费、陈列费等等方式为反击强势品牌。

而商店,无非是在销量*毛利率、陈列费之间衡量究竟是扩大还是缩小某个品牌的陈列面。

带齐销售资料现在,你要开始检查你的销售包了。

你的销售包外面印着公司的LOGO,这是每一位专业主管所要珍惜的荣誉,我们是为了这个品牌而战的。

看看你的销售包是否保持了清洁?记住,销售包的形象也是你个人形象的组成部分,更代表了公司的形象。

现在开始检查销售包内的物件。

《销售代表跑店路线安排》:你要检查的是,今天是否按照计划执行了跑店路线。

价格表和建议定货单:价格表是指给零售终端的价格,千万不要把给经销商的价格表给了零售终端。

建议定货单则是指零售终端的要货记录。

定单:当然,做销售的必须保证你有足够的定单。

POP:业务主管要注意的是,在零售终端的POP需要及时更新,国为每个促销周期或者是新产品上市期间,都有不同的推广和促销的重点,POP要配合这一变化。

因此,销售包里的POP应该是最新的,以便零售终端的及时更新。

各种文具:再检查一下,你是否有足够用来张贴POP或者掀起价格标签的双面胶?是否有清洁的用来擦拭产品和货架的抹布?另外,你还别忘记带上你的笔、笔记本、名片、剪刀和计算器。

一个都不能少。

好了,你已经准备地足够充分了。

现在,打点起精神,出发!自我介绍仪容仪表跑店的业务主管通常不穿西装,但是,你的仪容仪表必须要做到整洁。

如果公司有统一的业务着装,那么你就统一;如果没有,你也不能降低对整洁的要求。

记住一点,整洁的穿戴仅仅是一方面,你还要做到面带微笑,表现出你的亲和力。

微笑能让你拉近和客户之间的距离,也能让你给人留下更好的印象。

找到关键人物如果你今天的工作目标是需要和人打交道。

那你就要首先找到那些真正能做决策的人。

记住,表现出你的自信,你的自信会感染你的客户。

介绍自己如果是一家新店,或者你是刚刚开始销售业务,就需要和负责人主动的介绍自己,介绍公司以及交换名片。

记住,零售终端的负责人可能记不住你的名字,但是对一个优秀业务主管的最起码要求,是别人能记得住你所工作的公司的品牌。

我再次强调这点,品牌就是的品牌。

我们要捍卫我们的品牌,就像捍卫我们自己的荣誉!好了,现在开始,正式进入零售终端内的各项操作。

观察商店10、店内商店建议你从主要通道逐渐走近自己的产品陈列区。

当然你可以走捷径,但遗憾••14、店内的负责人当然有权对陈列作出调整,但是你也不要小瞧了那些商店里的“小人物”;理货组长、领班,这些人对你的陈列位置也具有决定权。

所以,平时的客情关系是相当重要的,但是客情关系是靠吃饭喝酒培养起来的吗?完全错误!这些人通常是给了钱还要被人说成是“傻冒”的人,他们是用来专替商店的人买单的。

客情关系需要频繁的拜访,需要和他们之间的感情沟通。

盘存日、货架调整日通常是改动货架位置最好的时间。

中国人讲见面三分情,更何况,盘存和货架调整通常都是在深夜进行的,有些甚至一直要干到清晨,所有的优秀业务主管都参与过零售终端的这些工作,你做过没有?你知道为什么你的酒肉茶饭比不上人家的客情了吧!15、位置客流量大,明显的位置肯定就是好位置。

请记住:与人眼平视的陈列高度是最好的位置,人眼习惯从左往右看,因此左侧的位置优于中间和右侧。

与竞争对手比陈列,五比:A、比系列:陈列的系列,应多而不乱,气势上压过竞品;B、比排面:排面量要通过各种方式使之最大化;最起码要超过对手;C、比位置:陈列的位置要最显眼,让更多的人看得见;D、比宣传品:陈列现场的布置要能吸引顾客的眼球,并且美观大方;E、比整洁度:陈列的现场整洁而不凌乱,令人赏心悦目。

16、保持货架占有率你不仅要获得一个好位置,还需要保证你的货架占有率。

最低的水准是你不能低于在零售终端的销售占比。

作为强势品牌,你的陈列原则就是紧紧盯住竞争对手,跟着它的陈列,因为它的产品货架前的客流量通常是最大的。

这种牛皮糖式的做法叫做“跟随战术”。

在单个的零售终端,尽可能使一个单品有更多的陈列面。

如:1个单品的洗发水有4个以上的陈列面,才能突出形象,获得大的销售量。

17、做好货架管理记住,最好的位置一定要摆放最好卖的产品,或者摆放当季的促销或主推产品,并且,你必须保持货架上的货物的丰满,保持有足够的货量,经验表明即使不断货,丰满的货架陈列也比欠丰满的陈列有着更多的销量。

18、区域化陈列每一个系列的产品要摆放在一起把我们的规格集中摆放!唯有这样才能最大程度地提高销售效率。

快消品的陈列面应该是普通产品陈列面的2-3倍,假设一个陈列面的销售是100的话,2个陈列面的销售量就是123,3个陈列面是140,4个陈列面是154!19、店内价格管理在理货的过程中如果变动了摆放位置,千万记得价格标签一定要进行同步调整。

所有的产品要保证有相应的价格标签,价格标签要反映准确的价格,并且要做到清晰醒目。

对于价格标签上有商店内码的零售终端,你要记录下这个信息。

你在零售终端内一般是不能用产品的条形码定货的,有效的定货符号是零售终端的内码。

20、合理使用宣传品哪些是你日常要使用的宣传品?海报、挂旗、粘巾、插卡、KT板、飘吊物、专用陈列柜、专用堆箱、收银台货架、热点货架、店内促销台……这些都是你的宣传品。

宣传品+陈列的效果是单独陈列销量的1.8倍。

你要使用最新的宣传品,不同的品牌要选择对应的宣传品并且定期更新。

把宣传品布置在最能吸引消费者的地方,以便吸引消费者的注意。

21、做促销陈列前面讲了照普通货架的陈列,如果可能,尽可能在商店内多做促销陈列。

促销陈列能为我们带来以下的好处:落地陈列 +142%落地陈列+海报 +160%落地陈列+海报+物价卡(仅特价) +183%落地陈列+海报+物价卡(原价与特价) +225%22、再次做好先进先出任何时候你都不要忘记,只要动了陈列,就必须按照先进先出的原则摆放产品。

23、清洁产品现在,拿出你销售包中的抹布,清洁产品和货架。

产品的清洁程度,直接影响到了消费者的先购,谁都不愿意买到脏兮兮的产品,无论它的日期多么新鲜。

24、补充产品经过一番陈列之后,你可能需要再补充一点产品了。

记住先进先出的原则,并尽可能多地扩大陈列面。

25、介绍利益仅仅是自己做啊还不够,你还需要向零售终端的工作人员沟通陈列会为他们所带来的好处,你要让他们相信我们的工作是会为他们带来销量增长的。

最后,不要忘记告诉他们,务必要保持我们的陈列,同样,告诉他们保持这样的陈列也是会为他们带来利益的。

好了,陈列和理货的工作做完了,但是,工作并没有就此结束,你今天到店里来,有没有什么新的工作目标呢?呈示目标26、重新确定工作目标根据刚才在店内的工作,你要再次确定你的工作目标。

这些目标包括了:卖进新的SKE、扩大陈列面积、进货、开展促销活动、收款、价格变动等等。

27、使用你的销售工具•你可以让商店看到安全库存已经不足了,需要进货。

利用新产品的宣传资料,向商店推销新的SKU。

利用建议定货单,告诉商店我们有更多的产品系列,增加它的进货量。

28、协助零售终端人员定货新品通常需要采购确定进场后才能定货。

已有的产品则可以由零售终端直接下定单。

有些零售终端,店内的工作人员就可以直接下定单。

我们不仅要在零售终端内协助商店的人下定单,也要透彻地了解整个定单流程,追踪各个环节,以免因为环节的原因出现断货。

29、运用你的销售技巧说服关键人物要达成你的销售目标——比如做一个促销活动、争销进新品等——总不是一件容易的事情,在这里,你就需要运用你所学的销售技巧与商店进行周旋。

不要把客户的拒绝当作是最终的答案,一个优秀的业务主管,永远都要发现拒绝背后的问题。

运用开放式的问题,找到客户的需要!在客户有异议的时候,保持冷静。

仔细聆听客户的问题,了解清楚。

阐述我们的利益,克服异议。

并且要及时发现客户的购买信号,及时的达成交易。

销售技巧是一个业务主管的基本功。

好了,经过这些工作,你的销售目标达成了。

那么,还有什么工作落下的没有呢?行政工作别忘了,再检查一遍你在店内要做的一些行政工作。

30、处理定单回来后,根据你今天的工作内容,立即处理完你的定单,传给经销商。

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