新员工安全教育1
新员工入职安全教育
1什么是安全生产,它的意义是什么☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全:1)、人身安全。
(包括劳动者本人及相关人员)2)、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么安全第一,预防为主,综合治理。
3员工安全生产的主要职责:1).遵守有关设备维修保养制度的规定;2).自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3).爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4).关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5).发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6).发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7).努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8).积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9).有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
第二讲,基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲,安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
企业新入职员工安全教育知识要点
企业新入职员工安全教育知识要点
以下是 8 条企业新入职员工安全教育知识要点:
1. 进入企业,首先牢记安全第一呀!就像你走路要看清路一样,在工作中也要时刻留意身边的安全状况。
比如操作机器时,不仔细看说明书和注意事项,那不是找危险吗?
2. 要熟悉工作场所的安全通道和紧急出口,这可太重要啦!万一遇到突发情况,你总得知道往哪儿跑吧,就好比你在陌生地方要先找好逃生路线一样。
3. 个人防护用品不能少哇!这就像是战士上战场的铠甲,能保护咱不受伤害。
不戴安全帽就去工地,那不是等着被砸嘛!
4. 严禁违规操作!这可不是闹着玩的呀,你想想,开车不遵守交通规则会怎样?在企业里违规操作也同样危险得很呐!
5. 同事之间要互相提醒安全哦!大家是一个团队呀,互相照顾才能都平安。
就像朋友之间会互相提醒带伞一样,在这里也要互相提个醒。
6. 对于危险物品,一定要小心谨慎!那可都是“小老虎”哇,稍不注意就可能咬你一口。
看看那些化学品,可不能马虎对待呀。
7. 定期参加安全培训很有必要呀!这就跟升级打怪一样,多学一点安全知识,就多一点保障。
你总不能空着手就上战场吧?
8. 保持安全的工作心态可别忘啦!别总是大大咧咧的,要时刻保持警惕。
就像考试时要认真对待一样,工作中的安全也绝对不能马虎呀!
我的观点就是,安全教育是企业和员工都绝对不能忽视的重要部分,只有每个人都重视起来,才能真正保障大家的安全!。
新入厂人员安全教育(3篇)
新入厂人员安全教育一、前言新入厂人员是指初次进入厂区从事工作的员工,他们对于厂区环境和安全规范可能了解不足,因此,进行新入厂人员安全教育是非常必要的。
通过安全教育,可以提高新员工的安全意识,增强他们对安全生产的重要性的认识,从而减少事故发生的可能性,保障他们的人身安全和身体健康。
二、安全教育内容1. 厂区安全规章制度新入厂人员首先需要了解厂区的安全规章制度,包括工作时间、休息时间、准时上下班等规定,以及对厂区设备、机械和化学品的使用安全规范。
2. 安全设施和紧急疏散逃生通道的熟悉在厂区,新员工需要了解安全设施的位置和使用方法,比如灭火器、消防栓等,并熟悉紧急疏散逃生通道的位置和逃生方法。
3. 安全事故案例分析通过分析以往发生过的安全事故案例,可以让新入厂人员更好地认识安全隐患和不安全行为对生产和个人的危害,并引导他们避免类似的行为。
4. 工作岗位的安全操作规程根据不同的工作岗位,向新入厂人员详细介绍该岗位的安全操作规程,包括正确使用设备、工具和个人防护用品的方法,以及可能遇到的突发情况的处理方法。
5. 急救知识和技能培训新入厂人员需要接受基本的急救知识和技能培训,比如心肺复苏、止血、骨折固定等,以便他们在紧急情况下能够及时采取有效措施。
三、安全教育形式和方法为了使新员工更好地接受安全教育,可以采用以下形式和方法:1. 安全教育培训课程组织专业人员对新入厂人员进行集中的安全教育培训课程,通过讲解、示范、实操等方式,让新员工全面掌握安全知识和技能。
2. 安全教育宣传资料编制安全教育宣传资料,包括宣传海报、宣传册、安全手册等,将重点安全信息清晰明了地传达给新员工。
3. 现场实地教学将新员工带到工作现场进行实地教学,通过参观和观摩,让他们亲身感受和了解工作环境的风险和安全隐患。
4. 互动问答与讨论在安全教育过程中,组织新员工之间进行互动问答与讨论,增强他们对安全知识的理解和记忆。
四、安全教育的评估和检查为了确保安全教育的有效性,可以采取以下措施进行评估和检查:1. 考核测试通过安全知识测试,检验新员工对安全教育内容的掌握程度,以便发现薄弱环节加强培训。
新入厂人员安全教育范文
新入厂人员安全教育范文1. 为了保障新入厂人员的安全和健康,提高他们的安全意识和安全技能,特进行本次新入厂人员安全教育。
以下是我们要传达给新入厂人员的安全知识和注意事项。
2. 火灾事故是厂区内较为常见的事故之一,因此,我们首先要重视火灾的防范和应急措施。
新入厂人员要了解火灾的成因和危害,学习使用灭火器、灭火器的种类及使用方法。
同时,要熟悉逃生通道和逃生路线,遇到火灾事故时能够及时有序地撤离现场。
3. 电气事故是造成伤害的另一个主要原因。
新入厂人员要了解电气设备的使用规定和注意事项,确保使用电气设备时安全可靠。
另外,要了解电气设备的维护保养,确保设备运行正常,避免电气事故的发生。
4. 新入厂人员在操作设备、机械时要严格按照操作规程操作,切忌操之过急、疏忽大意。
在操作设备时要注意个人的防护装备,戴好安全帽、护目镜、耳塞等。
同时,要遵守作业区域的安全标识,确保自己的安全。
5. 在工作环境中,要养成良好的卫生习惯,保持工作区域整洁、干净,避免杂物、油渍等物质堆积导致滑倒和摔伤的事故。
另外,要做好个人卫生,经常洗手,保持身体清洁,避免交叉感染的风险。
6. 新入厂人员要严格遵守公司的安全制度和规章制度,不擅自破坏、改变工作环境和设备。
遇到问题或发现安全隐患时,要及时报告上级或安全管理人员,不得隐瞒或掩盖。
7. 在进厂和离厂的过程中,要严格遵守交通规则和厂区内的交通管理制度,避免交通事故的发生。
尤其是使用交通工具时,要谨慎驾驶,遵守速度限制和道路标识,确保自身和他人的安全。
8. 新入厂人员要定期参加安全培训和复习,不断提高自己的安全意识和安全技能。
在工作中要不断学习、积累经验,提升自己的工作能力和安全意识。
9. 最后,希望新入厂人员能够严格遵守以上安全要求,保障自身的安全和健康。
公司将为您提供一个安全、稳定的工作环境,但安全问题需要每个人共同关注和努力。
让我们携手共进,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
新进场工人安全教育范文
新进场工人安全教育范文一、安全意识的重要性安全意识是指个体对于生命安全的关注和保护的认识和态度,它对于每一个人来说都是至关重要的。
在工地上,新进场工人由于经验不足,对工作环境和风险的认识相对较弱,容易发生安全事故。
因此,安全教育是新进场工人工作的首要任务。
只有加强他们的安全意识,提高他们的安全防护能力,才能确保他们的生命安全和身体健康。
二、了解工作环境与风险作为新进场工人,我们首先需要了解自己所从事的工作环境和所面临的风险。
在工地上,存在一系列的危险因素,如高处坠落、机械设备伤害、电气事故等。
我们要学会识别这些风险,了解工地安全规定和操作流程,严格遵守安全规范,确保自己的安全。
三、安全防护措施在工地上,我们要始终保持警惕,正确佩戴安全防护设备。
例如,当我们进行高处作业时,要系好安全带,穿戴好头盔和防护眼镜;在与机械设备作业时,要戴好防护手套和防护鞋。
只有正确使用和佩戴安全防护设备,才能有效地减少事故的发生。
四、合理安排工作时间与休息工作时间和休息调节是保障工人身体健康的重要环节。
过度劳累和长时间的连续工作不仅容易导致工人精神状态下降,还容易出现工作疏忽和意外事故。
因此,我们在安排工作时间时要合理安排休息时间,保证充足的休息,保持良好的工作状态。
五、与他人合作与沟通在工地上,我们经常要和其他工人、领导和施工队员合作。
与他人合作的关键是沟通。
只有通过良好的沟通,我们才能更好地了解工作任务、风险状况和安全防护措施。
同时,与他人合作也能够互相提醒和监督,共同遵守安全规范,确保工作的顺利进行。
六、危急状态下的应急处理能力在工地上,我们可能会遇到各种突发情况和安全事故。
作为新进场工人,我们要学会应对危急状况,提高应急处理能力。
例如,当发生火灾时,要迅速报警,将人员疏散到安全地带;当有人受伤时,要及时施救并通知相关人员。
只有具备应急处理能力,我们才能在危急状况下正确应对,最大程度地减少损失。
七、事故案例分析与反思事故案例分析是工地安全教育的重要环节。
新员工上岗前安全教育培训(三篇)
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展,各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全,减少事故的发生,许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先,新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境,对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解,因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境,提高工作中的安全意识,避免事故的发生。
在安全教育培训中,可以向新员工传授公司的安全政策和制度,让他们了解工作中可能出现的各种危险,掌握紧急情况下的处理方法,掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次,新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先,应该对新员工进行基本安全知识的教育,包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施,电气安全知识等。
其次,应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育,包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时,还应该对新员工进行相关操作技能的培训,如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后,还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育,让他们了解到工作中的安全责任和义务,增强安全意识,提高安全意识和风险识别能力。
最后,为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果,可以采取以下几点措施。
首先,培训内容应该实际、生动,通过实际案例和视频等形式进行讲解,让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次,进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所,方便员工集中注意力和接受培训。
同时,培训应该分为不同的层次和阶段,根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外,培训后也应该进行一定的考核,让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述,新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
《新职工安全教育》PPT课件
掌握机械伤害的预防和应对措施, 如立即停止操作、对伤口进行止血 等。
03 岗位安全操作规程
CHAPTER
岗位安全操作规程概述
1 2
岗位安全操作规程的定义
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的,用于 规范员工操作行为、预防安全事故的规章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工在生产过程中遵循安全规范,降低事故 发生的风险,保障人员生命安全和企业财产安全。
新员工应积极配合公司的安全检查工作,不隐瞒 安全隐患或事故。
违反安全规定的后果
经济处罚
对于违反安全规定的新员工,公司可以进行经济处罚,以起到警 示作用。
纪律处分
对于严重违反安全规定的新员工,公司可以给予纪律处分,如警告、 记过等。
解雇
对于多次违反安全规定或造成严重后果的新员工,公司有权予以解 雇。
04 安全事故案例分析
CHAPTER
案例选择与介绍
案例选择
选择具有代表性的安全事故案例 ,如近年来发生的重大事故或常 见事故类型。
案例介绍
简要介绍案例的基本情况,包括 事故发生的时间、地点、涉及人 员和事故经过。
事故原因分析
01
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03
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人为因素
分析事故中人为因素导致的原 因,如操作失误、违反安全规
THANKS
保障生命财产安全
安全意识强的员工会更加 关注安全操作规程,从而 减少事故对生命和财产的 威胁。
提高工作效率
安全意识强的员工能够更 加专注于工作,减少因安 全问题导致的生产中断和 延误。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分新职工可能没有接受过足够的安全培训和教育,导致对安全 问题缺乏足够的认识。
对新工人的班组安全教育(三篇)
对新工人的班组安全教育1、新工人进入班组,必须进行班组安全教育,考试必须合格,否则不能上岗。
2、对新工艺、新设备,及时制定新的安全技术规程,并对职工进行教育以及落实执行情况。
3、三不放过教育,发生事故后,认真执行三不放过原则,分析处理事故,材料齐全。
即:事故责任不清不放过,事故隐患不消除不放过,事故得不到处理不放过。
4、其他安全教育,黑板报、漫画、放电视录相、读安全报、耳闻目睹话安全、安全知识竞赛、班前安全会,周三安全会等教育。
二、班组安全制度1、设立班组安全员。
2、建立三不伤害管理制度,对三不伤害内容人人会说并坚持应用。
即:我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。
3、坚持点检制度,坚持班前,班中,班后检查,对隐患及时整改,有记录。
三、加强职工安全意识、提高安全素质1、提高安全觉悟,职工能说出安全工作的意义。
2、学习安全技术操作规程、氧气及相关气体规程、空分相关标准等。
3、提高安全技能,能发现隐患、会排除故障、会保护自己和同事。
4、加强安全责任心,遵章守纪,对安全工作献计献策。
四、现场安全管理1、在生产中同时布置、检查、总结、评比安全工作。
2、对班组安全防护设施加强管理,要做到齐全、完好、灵敏、有效。
3、加强职工个人防护用品穿戴。
4、熟悉现场工作环境,确保道路畅通、光线充足、标志醒目、材料堆放整齐。
5、熟悉危险因素并有相关对策措施。
五、三无情况1、杜绝三违现象,即违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。
2、岗位无隐患,能及时发现事故苗头,把隐患消灭在萌芽状态,岗位无任何隐患存在。
3、班组无事故,即重大工亡事故为零、重大设备事故为零、重大环境污染事故为零。
六、其它安全方面1、安全理念培养:人人讲安全,人人要安全。
2、安全交通。
对新工人的班组安全教育(二)尊敬的新工人:欢迎加入我们的团队!在开启你的工作之前,我们希望向你提供一些班组安全教育的内容,以确保你的工作环境安全。
班组安全教育是我们公司的一项重要政策,我们将始终关注工人的安全与健康。
新进场工人安全教育(四篇)
方案计划参考范本
新进场工人安全教育(四篇)目录:
新进场工人安全教育一
施工现场工人安全教育的方法二
机械施工安全教育三
油库员工安全教育四
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新进场工人安全教育一
1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
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新员工入厂一级安全教育培训
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培养安全意识
通过教育培训,使新员工 认识到安全工作的重要性, 树立安全意识,形成安全 第一的工作态度。
增强安全防范意识
培养新员工对潜在危险和 事故预防的认识,提高安 全防范意识和能力。
安全知识的学习
学习安全知识
向新员工普及基本的安全 知识和技能,包括设备操 作、消防安全、化学品安 全等。
掌握安全标识
03
常见危险源及应对措施
机械伤害的预防与应对
总结词
操作规程培训
机械伤害是工厂中常见的危险源之一,预 防和应对机械伤害对于保障员工安全至关 重要。
确保新员工了解并掌握机器设备的操作规 程,严格按照规程操作,避免因误操作导 致机械伤害。
安全防护装置
应急处理措施
确保机器设备配备完善的安全防护装置, 如防护罩、防护栏、安全门等,并定期检 查其有效性。
总结词
化学品泄漏可能对员工的身体健康造成严重危害,预防和应对化学品 泄漏是工厂安全管理的重要任务。
化学品储存和使用规范
制定严格的化学品储存和使用规范,确保化学品储存和使用符合法律 法规要求。
个人防护措施
提供适当的个人防护装备,如化学防护眼镜、化学防护服、化学防护 手套等,并定期检查其有效性。
应急处理措施
培训员工在发生化学品泄漏时的应急处理措施,如切断泄漏源、通风、 使用吸附材料等,以及及时寻求医疗救助。
04
个人防护用品的使用与 维护
防护眼镜的使用与维护
总结词
防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、辐射等危 害的重要工具,正确使用和维护眼镜对于 保护视力至关重要。
清洁与保养
定期用柔软的布轻轻擦拭镜片,避免使用 含有化学物质的清洁剂。
确保鞋子舒适且紧密贴合 脚部,不留多余空间。
新入厂员工一级安全教育知识
新入厂员工一级安全教育知识一、从业人员的权利和义务1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者是减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评。
检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥。
强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
4、从工业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、因安全生产事故受到损害的从业人员。
除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿要求。
6、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识、提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。
新进场员工进场安全生产知识教育
新进场员工进场安全生产知识教育1. 简介:安全生产是企业永续经营的重要保障。
新进场的员工需要了解和掌握必要的安全生产知识,以确保自己和他人的生命安全和身体健康。
本文将介绍以下几个方面的安全生产知识。
2. 工作场所安全a. 灭火器和消防设备:了解灭火器和消防设备的类型和使用方法,学会正确使用和维护灭火器。
b. 出入口和疏散通道:了解工作场所的出入口和疏散通道的位置和布局,确保在紧急情况下能够迅速疏散。
c. 操作规程:熟悉工作场所的操作规程,遵守操作规程,确保工作过程中的安全。
3. 机械设备安全a. 机械设备操作指导:掌握各类机械设备的安全操作指南,了解设备的使用方法、注意事项和维护保养。
b. 个人防护设备:正确佩戴个人防护设备,如安全帽、耳塞、护目镜等,有效防护自己的身体和五官。
4. 化学品安全a. 化学品标识:了解化学品标识的含义,能够正确辨认和使用各种化学品。
b. 化学品储存和处理:了解正确的化学品储存和处理方法,遵守相关操作规程,确保化学品不会对员工和环境造成伤害。
5. 电气安全a. 电气设备维护:了解电气设备维护和检修的基本知识,维护良好的工作状态,避免电气事故的发生。
b. 安全操作电气设备:熟悉电气设备的使用方法和安全操作规程,遵循操作规程,减少电气事故的风险。
6. 工作台面和工作区域安全a. 工作台面清理:保持工作台面的整洁和清理,防止杂物掉落引发事故。
b. 工作区域的安排:合理安排工作区域,确保工作区域的通道畅通,防止物品堆积导致的安全隐患。
7. 急救知识a. 打急救电话:掌握当地急救电话的号码,能够在紧急情况下迅速拨打急救电话。
b. 初步急救:掌握常见事故的初步急救方法,如止血、包扎伤口、人工呼吸等。
8. 结束语:作为企业的一份子,安全生产是每个员工的责任。
每位新进场的员工都应通过本次安全生产知识教育,加强对安全生产的认识和理解,做到安全第一,预防为主,确保自己和他人的安全与健康。
新员工上岗前安全教育
新员工上岗前安全教育新员工上岗前的安全教育是保障员工生命安全和企业正常运营的重要环节。
通过系统的安全教育,可以提高员工的安全意识和操作技能,减少工作中的事故和伤害。
安全教育的内容应包括以下几个方面:1. 应急知识教育:新员工应该了解企业的紧急救援预案,包括火灾、泄露气体、化学品溢漏等突发状况的应急处理方法。
他们还应该了解企业的疏散路线和求生技能,以保证在紧急情况下自己和他人的安全。
2. 劳动保护教育:新员工需要了解劳动保护法律法规,并学习正确的劳动保护知识。
包括正确使用劳动保护用品,如安全帽、防护服、手套等,并学习正确的工作姿势和操作方法,以减少因工作造成的损伤。
3. 设备操作教育:不同企业有不同的设备操作规范,新员工需要熟悉所在企业的设备操作规程,并进行系统的设备操作培训。
培训内容包括设备的基本构造和工作原理,操作要点和注意事项,故障处理和维护等。
通过培训,新员工可以掌握设备操作技能,提高工作效率和安全性。
4. 危险因素教育:企业工作环境中存在许多危险因素,如高温、高压、高噪声等,新员工需要了解这些危险因素的性质和影响,并学习相应的防护措施。
比如,如果工作环境温度较高,新员工应该学习如何正确佩戴防热服装,如何补充水分,如何预防中暑等。
5. 操作规程教育:企业的各项操作规程是保证工作效率和安全性的重要依据。
新员工需要熟悉相应的操作规程,并掌握正确的操作方法。
比如,如果企业的产品需要进行化学品处理,新员工应该了解处理化学品的规程和注意事项,如何正确使用化学品,如何防止溅满皮肤等。
6. 知识测试和演练:在进行安全教育后,可以通过知识测试和演练来检验新员工的学习成果。
知识测试可以采用问答、选择题等形式,演练可以模拟实际工作场景进行,以检验新员工在紧急情况下的应变能力和操作技能。
为了提高安全教育的效果,应该采取以下措施:1. 制定详细的安全教育计划:在新员工入职前,企业应该制定详细的安全教育计划,明确安全教育的内容、目标、方式和时间安排。
新进场工人安全教育范本
新进场工人安全教育范本引言:为了保障新进场工人的人身安全和减少工作环境的安全风险,我们制定了以下安全教育范本。
请广大工人严格遵守并认真学习,以确保自身的安全和健康。
一、安全意识的培养在工作中,安全意识的培养是最为重要的。
只有提高自身的安全意识,才能有效地防范事故的发生。
1. 给予足够的重视新进场工人应当给予安全工作足够的重视,将安全放在首位。
在工作中要时刻关注自身的安全,不得忽视任何安全隐患。
2. 不麻痹思想在工作中,绝对不允许麻痹思想,认为“我没事”。
任何时候都可能出现安全事故,只有保持高度警惕,才能有效地预防。
3. 不自作聪明新进场工人不应自作聪明,要严格按照工作规程和操作规范进行操作,不得擅自改变流程或使用不当的工具。
4. 合理安排工作新进场工人在工作中应合理安排时间和任务,不得急于求成,避免因赶工期而导致安全事故的发生。
二、安全生产知识的学习了解和掌握一些基本的安全生产知识,对于保障个人的安全至关重要。
以下是一些基本常识的介绍。
1. 安全生产法律法规新进场工人应了解《中华人民共和国安全生产法》以及相关法规,增强法律意识,并遵守法律法规的各项规定。
2. 安全标志和标识新进场工人应学习安全标志和标识的含义,了解各类标志的用途和作用,并能够正确辨识和遵守。
3. 安全防护用品新进场工人应学习正确使用和佩戴各类安全防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等,以确保自身的安全。
4. 灭火器的使用方法新进场工人应学习灭火器的分类和使用方法,了解不同类型的火灾应采取的灭火方法,并能够正确操作灭火器。
三、工作场所的安全控制1. 危险源的辨识和控制新进场工人应学习危险源的辨识和控制方法,了解各类危险源的特点和预防措施,并在工作中积极采取相应的防护措施。
2. 堆放物品的规范新进场工人应遵守堆放物品的规范要求,不得随意堆放物品,要保持通道畅通,避免堆放物品倒塌引发事故。
3. 电气设备的安全使用新进场工人应学习电气设备的安全使用方法,避免违规操作或私拉乱接电线,确保用电的安全。
新员工安全教育
新员工安全教育新员工安全教育是企业管理中十分重要的一项工作,旨在帮助新员工了解并熟悉各项安全规定和操作流程,提高员工对安全意识的认知和防范能力,从而最大限度地保障员工的人身安全和工作环境的安全。
下面对新员工安全教育进行具体阐述。
一、理论知识教育企业要通过讲座、培训等形式向新员工普及相关的理论知识,如事故应急救援、安全生产法规、常见安全事故案例等。
通过理论知识教育,能够让新员工知道什么是安全事故、如何预防和应对安全事故,使他们对安全风险有更清晰的认识。
二、案例分析教育通过对近年来发生的安全事故案例进行分析和讲解,可以让新员工更加深入地了解安全事故产生的原因和后果,并且明白每个员工都要为自己的安全负责,不能忽视安全纪律和规定。
三、操作规范教育针对不同岗位的新员工,企业应制定相应的操作规范,并进行相应的操作规范教育,使新员工知道如何正确操作工作设备和工具,发现设备故障时应该如何及时停止操作并向上级报告,确保操作过程中的人身安全。
四、应急演练企业在安全教育中应进行应急演练。
通过模拟一些常见的安全事故场景,如火灾、逃生、化学品泄漏等,引导新员工学会正确的应急处理方法。
并要定期进行实际演练,加深员工对应急处理的熟悉度和适应能力。
五、安全检查和考评企业应定期进行安全检查和考评,对新员工的安全意识和安全操作进行评估,及时发现问题并加以改进。
对于安全意识较弱或操作规范不符合要求的新员工,应进行一对一辅导,帮助他们提高安全意识和操作能力。
六、持续的安全教育企业要认识到安全教育是一个持续的过程,不能只在新员工刚入职时进行一次性的培训,而是要通过定期的安全教育活动,不断加强和巩固员工的安全意识和操作能力。
同时,企业还应根据新员工的工作经验和职位变化情况,进行相应的安全培训和教育。
通过上述的安全教育措施,能够有效提高新员工的安全意识和防范能力,降低安全事故的发生率。
企业要重视新员工的安全教育工作,为他们提供良好的工作环境和安全培训,共同营造一个安全、和谐的工作氛围。
工程项目新工人安全教育内容范本
工程项目新工人安全教育内容范本一、安全意识教育1. 重视安全意识的重要性安全意识是保障我们工作和生活安全的基础。
作为新工人,我们要时刻保持高度的安全意识,认识到安全事故的严重性,始终将安全放在第一位,远离事故隐患。
2. 安全知识普及掌握必要的安全知识是保护自己和他人安全的基础。
我们需要了解工作场所的安全制度和操作规程,学习正确使用个人防护装备,掌握常见危险源的识别和处理方法,并定期参加安全培训和考核。
3. 预见潜在危险在工作过程中,我们要时刻保持警惕,预见潜在的危险和风险,并采取相应的措施进行防范。
同时,要遵守安全规定,不擅自更改工艺、操作方法和设备,以确保工作安全。
二、个人防护设备使用1. 头部防护在作业中需要佩戴合格的安全帽,以保护头部免受坠落物和碰撞的伤害。
安全帽应在开始工作前检查是否完好无损,并正确佩戴。
2. 眼部防护当作业中存在飞溅物、尘埃、辐射等危险时,我们需要佩戴合适的防护眼镜或面罩,以保护眼睛免受伤害。
3. 呼吸道防护对于存在有害气体、粉尘或者酸碱性物质的作业,我们需要佩戴合格的防尘口罩或防毒面具,以保护呼吸道的健康。
4. 手部防护在作业过程中,我们要正确使用防护手套,避免手部受到化学物质、尖锐物体和机械伤害。
5. 脚部防护合格的安全鞋是保护脚部安全的必备装备。
在工作中,我们要佩戴符合要求的安全鞋,防止脚部受到坠物、刺伤等伤害。
三、危险源识别和控制1. 高处作业安全进行高处作业时,我们要注意选择稳固可靠的工作平台,正确使用扶梯、脚手架等设施。
同时要确保有效的安全防护装置存在,如安全带等。
2. 电气安全电气作业时,我们要注意电气设备的地线是否良好,电线电缆是否裸露损坏,用电设备是否符合要求。
避免操作手法不当、使用过载等情况,防止电气触电事故的发生。
3. 机械设备安全机械设备使用时,我们要注意设备的日常维护保养,确保设备运行正常。
同时,要了解设备的安全操作规程,严禁无证擅自操作或维修机械设备。
新员工安全教育培训
不进行安全评价
什么样的人不采取安全措施?
行为失控者
尽管他看到上下行的汽车,也对汽车的行驶速 度和距离以及自己的速度能作出准确计算判断 ,但由于中枢神经系统的问题,大脑“叫停” ,脚却不听,所以被车撞
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
不采取安全措施
“盲人、智障、行为 失控者”是否每次过
3、安全生产“四不伤害原则”
1 不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自 己的疏忽、失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的 熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态 、作业行为等多方面因素。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
1 不伤害自己
新员工安全教育培训
1、什么是安全
安全 关于
你能想到什么?
现金和银行卡 不能丢了或被偷 (财产安全)
还有吗?
过马路要看 红绿灯避让车辆 (交通安全)
烂了的苹果 不能吃要扔掉 (食品安全)
1
什么是安全
安全就在
我们身边
与我们的生活息息相关
安全对我们 来说非常
所以
指引
今天我想和你谈谈 安全
指引
马路都会被车撞?
NO! NO! NO!
“被车撞”事故的发生
不仅取决于人的状态而且还取决于客 观的物质条件(车及道路等的情况)。
盲人、智障、行为失控者”过马路不被车撞是偶然的,而被车撞则是必然的。
你属于哪一类人呢?
盲人 智障 行为失控者
这是病得治
解决安全状态问题就要进行安全管理工作
将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为,由被动行为转变为主动行为。
公司新员工安全教育
公司新员工安全教育尊敬的公司新员工,首先,非常欢迎你加入我们公司。
我们相信你的到来将为公司带来新的活力和创造力。
作为一名新员工,新的环境和工作,你必然需要适应一段时间。
但是,在你踏入公司的第一步,你的安全必须是我们最大的关注。
因此,我们特别强调新员工的安全教育。
1.安全意识第一点,要时刻保持安全意识。
这不仅仅是在工作期间,同时也包括在任何时间和任何地方。
安全问题是关系到我们每个人的,需要每个人的认识和参与。
在你的工作中,一定要秉持“安全第一”的原则。
2.防范意外第二点,是要防范意外。
在公司里,有许多机器设备。
如果不妥善使用,就可能导致危险发生。
因此,使用设备时要注意安全。
这些设备有些可能存在安全隐患、有些需要经过正式的培训和授权才能使用。
要在使用前,获得相关理论和实践培训,并得到授权,这样会让你的工作更加安全和高效。
3.火灾防范第三点,是要注意火灾防范。
火灾是一种很严重的事故,一旦发生,不仅会影响工作安排,而且可能会威胁到人身安全。
因此,在办公室里要严格遵守公司关于“禁止吸烟”的规定,不得在办公区域内乱扔烟蒂,确保消防设备的正常工作并定期进行消防演练。
4.紧急救护第四点,是要学会紧急救护。
在公司里,如果出现意外,如由于过度工作、意外受伤等,情况可能非常紧急。
为了保障工作和人身安全,我们建议新员工参加急救和消防知识的培训课程,掌握一些常用的急救方法和技巧。
5.劳动安全场所第五点,是要关注劳动安全场所。
公司办公室、工厂等所有场所必须有良好的通风条件和照明设备,同时也需要注意防滑。
为了保证员工的身体健康和安全,我们会持续监控场所,并定期消毒和维护,这样我们所有的员工可以安心工作。
最后,再次欢迎你加入我们的行列。
公司希望你能够在这里发挥出最大能力,为公司的发展做出贡献。
作为公司重要的资产,公司期望在保证安全的同时,为您提供优异的工作环境,提高生产效率和工作质量。
请你时刻保持警惕,做到安全第一,让我们一起为公司的未来发展而努力奋斗!。
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建筑施工安全生产常用名词
1、三宝:安全帽、安全带、安全网 三宝:安全帽、安全带、 2、四口:楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口 四口:楼梯口、电梯井口、预留洞口、 3、五临边:基坑临边、楼层临边、阳台临边、楼 五临边:基坑临边、楼层临边、阳台临边、 梯临边、卸料平台临边 梯临边、 4、五大伤害:坍塌、物体打击、高处坠落、机械 五大伤害:坍塌、物体打击、高处坠落、 伤害、触电( 伤害、触电(占建筑施工事故总数的 90%左右) 90%左右) 左右
安全生产基础概念
• 事故分类: 人以下死亡 人以下重伤, • 一般事故:是指造成 人以下死亡,或者 人以下重伤,或者 是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤
1000万元以下直接经济损失的事故; 万元以下直接经济损失的事故; 万元以下直接经济损失的事故
• 较大事故:是指造成 人(含)以上 人以下死亡,或者 人(含 是指造成3人 以上10人以下死亡 或者10人 人以下死亡, 是指造成
风险控制
风险控制措施
•
物的状态
技术安全
《建设工程安全生产管理条例》 建设工程安全生产管理条例》
《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 危险性较大的分部分项工程安全管理办法》
国家标准、 国家标准、行业标准 企业标准
《特种设备安全监察条例》等法规 特种设备安全监察条例》 设备安全 设备更新改造, 设备更新改造,体现本质安全化
建筑施工安全生产常用名词
5、三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 三违:违章指挥、违章作业、 6、四不放过:事故原因未查明不放过、责任人 四不放过:事故原因未查明不放过、 未处理不放过、整改措施未落实 未处理不放过、 不放过、有关人员未受到教育不 不放过、 放过
员工在安全生产方面的权利和义务
权利: 权利:
安全色、安全线和安全标志 安全色、
安全标志 :
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用 指令标志 的含义是强制人们必须做出某种动作或采用 防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。 防范措施的图形标志 。 其基本型式是圆形边框 。 图形 符号为白色,衬底为蓝色。 符号为白色,衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志 提示标志 的含义是向人们提供某种信息的图形标志 。 的含义是向人们提供某种信息的图形标志。 其基本型式是正方形边框。图形符号为白色, 其基本型式是正方形边框 。 图形符号为白色 , 衬底为 绿色。 绿色。
安全帽正确佩戴示意图
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全带的作用: 安全带的作用:预防作业人员从高处坠落 安全带使用注意事项 :
在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整, 在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无 损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑, 损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产 品上应有“安鉴证” 品上应有“安鉴证”。 使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套, 使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地面 上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。 上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。 悬挂安全带不得低挂高用, 悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受到 的冲击力大,对人体伤害也大。 的冲击力大,对人体伤害也大。
• 危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、
破坏的根源或状态。 破坏的根源或状态。
• 危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损 危险源:危险的根源,
失事故的、潜在的不安全因素。 失事故的、潜在的不安全因素。
• 风险:可能发生的危险。 可能发生的危险。
祝大家工作顺利、身体健康。
谢谢!
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用: 安全帽的防护作用:
防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽使用注意事项: 安全帽使用注意事项: 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固, 以防帽子滑落与碰掉; 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固 , 以防帽子滑落与碰掉 ; 热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡, 热塑性安全帽可用清水冲洗 , 不得用热水浸泡, 不能放 在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后, 安全帽使用超过规定限值 , 或者受过较严重的冲击后, 虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。 虽然肉眼看不到裂纹 , 也应予以更换 。 一般塑料安全帽 使用期限为不超过二年半, 使用期限为不超过二年半 , 玻璃钢安全帽使用期限为不 超过三年半。 超过三年半。 佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件 完好后方可使用。 完好后方可使用。
1. 2. 3. 4. 5. 享受工伤保险和伤亡求偿权 危险因素和应急措施的知情权 安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 拒绝违章指挥、 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
员工在安全生产方面的权利和义务
义务: 义务:
1. 2. 3. 4. 遵章守规,服从管理的义务 遵章守规, 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训, 接受培训,掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务
新员工安全基础教育
集团公司职业安全健康方针
以人为本、 以人为本、预控风险 遵章施工、 遵章施工、持久安康
大纲
• 为什么要进行新员工安全基础教育 • 安全生产基础概念 • 风险控制 • 建筑施工安全生产常用名词 • 员工在安全生产方面的权利和义务 • 正确使用和佩戴劳动防护用品 • 安全色、安全线和安全标志 安全色、
紧急出口
安全色、安全线和安全标志 安全色、
安全标志 :
安全标志类型:禁止标志、警告标志、指令标志、 安全标志类型:禁止标志、警告标志、指令标志、提示 标志 禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志 禁止标志 的含义是禁止人们不安全行为的图形标志 。 的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。 其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色, 其基本型式为带斜杠的圆形框 。 圆环和斜杠为红色 , 图形符号为黑色,衬底为白色。 图形符号为黑色,衬底为白色。 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意 警告标志 的含义是提醒人们对周围环境引起注意 , 以 的含义是提醒人们对周围环境引起注意, 避免可能发生危险的图形标志。 避免可能发生危险的图形标志 。 其基本型式是正三角 形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。 形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。
为什么要进行新员工安全教育
• 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 • 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 • 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全生产基础概念
• 事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的 事故:造成死亡、疾病、
意外事件。 意外事件。 劳动过程中发生的人身伤 • 伤亡事故:伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤 伤亡事故:伤亡事故指员工在劳动过程 害和急性中毒事故。 害和急性中毒事故。
安全带挂设正确方法
安全色、安全线和安全标志 安全色、
安全色:红、蓝、黄、绿 安全色:
红色表示禁止 停止的意思。 红色表示禁止、停止的意思。 表示禁止、
黄色表示注意 警告的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 表示注意、
蓝色表示指令 必须遵守的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思。 表示指令、
绿色表示通行 安全和提供信息的意思。 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 表示通行、
人以下重伤, 万元( 以上5000万元以下直接 )以上50人以下重伤,或者 以上 人以下重伤 或者1000万元(含)以上 万元 万元以下直接 经济损失的事故; 经济损失的事故;
• 重大事故:是指造成 人(含)以上 人以下死亡,或者 人( 是指造成10人 以上30人以下死亡 或者50人 人以下死亡,
人以下重伤, 万元( 以上1亿元以下直接 含)以上100人以下重伤,或者 以上 人以下重伤 或者5000万元(含)以上 亿元以下直接 万元 经济损失的事故; 经济损失的事故;
消 降 除 低 危 风 险 险 源 护 防 体 个
风险控制
• 风险控制措施
精细化的管理 风险
有效的个人防护
风险控制
• 风险控制Βιβλιοθήκη 施人的不安全行为 肇事人 受害人
事故
物的不安全状态
起因物
致害物
风险控制
风险控制措施
人的行为
①安全生产机构 ③专职安全管理人员 ⑤制度和规程 ⑦安全技术交底 ⑨“四不放过 四不放过” ⑨“四不放过”处理事故 ②安全生产责任制 ④人员培训 ⑥特种作业人员管理 消除“三违” ⑧消除“三违”
• 特别重大事故:是指造成 人(含)以上死亡,或者 人(含 是指造成30人 以上死亡,或者100人
)以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元(含)以上直接经济 以上重伤(包括急性工业中毒),或者 亿元 ),或者 亿元( 损失的事故。 损失的事故。
风险控制
• 风险控制的三个基本原则 风险控制的三个基本原则 三个