二0一三年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
河北省“三三三人才工程”人选候选人情况登记表
附件2河北省“三三三人才工程”人选候选人情况登记表姓名：单位：专业及组别：个人申报层次：推荐部门：河北省人力资源和社会保障厅印制（本表复印有效）填表须知一、填写内容要求真实详细。
用黑色、蓝色钢笔及炭素笔填写或打印。
二、不用进行精装、塑封等装饰。
若有其他重要附件，每人不超过一页A4纸。
三、专业及组别：1、工程技术组：主要包括各类企事业单位中的工程技术人员（含机械工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、冶金工程、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、核科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程）。
2、农林组：主要包括农林类教学研究和技术推广单位（含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、水产、林学）。
3、卫生组：主要包括医疗卫生类教学研究和医疗单位（含基础医学、公共卫生与预防学、药学、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、中药学、生物学）。
4、社科文化组：主要包括文化宣传类单位及从事社会科学研究的相关人员（含管理科学与工程、工商管理、经济管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理、理论经济学、应用经济学、文艺、哲学、历史、法学、考古学）。
5、教育组：主要包括各级各类教学和教研单位（含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学、数学、系统科学、科学技术史、力学、物理学、天文学、化学、地理学）。
四、出生日期：用公历，用“－”分隔年、月、日，如1976－03－01。
五、文化程度：国家承认的最高学历。
六、学位：国内外获得的最高学位。
七、从事专业（一级学科）：按“专业与组别”中所列的具体专业填写。
2019河北三三三人才工程人选候选人情况一览表
2019年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表类别：工程技术（共3页）第1 页序号姓名性别出生年月工作单位党政职务申报层次技术职称专家称号及获取时间最高学历从事专业获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况1 门智峰男1979年10月河北省特种设备监督检验研究院起重机检验中心主任第三层正高级工程师研究生特种设备检验一、获奖情况：1、《基于物联网的起重机械完整信息监测与跟踪技术研究》项目获“河北省质量技术监督局2017年科技进步奖二等奖”、第一名二、专著及发表论文：编辑出版专著1部，发表论文7篇1、著作名：《起重机械司机指挥》2、《电梯安全使用解析》发表在《机械工业标准化与质量》3、《电梯安全隐患浅析》发表在《工业》4、《防爆门式起重机选型与检验管理》发表在《设备管理与维修》5、《基于物联网的流动式起重机远程监控系统》发表在《起重运输机械》三、主持承担课题情况：近五年来主持承担了厅局级课题4项。
1、项目名称：《桥式起重机整机安全和寿命评估方法研究》；排名：第1人；立项时间：2016年3月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；2、项目名称：《桥式起重机主梁疲劳寿命研究》；排名：第2人；立项时间：2011年11月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；3、项目名称：《施工升降机安全保护和运行状态监控装置的研究》；排名：第3人；立项时间：2013年1月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；4、项目名称：《3500kn静态拉力构件检验试验系统研发（基础5000kn）》；排名：第8人；立项时间：2012年9月；立项单位：河北省质量技术监督局；完成情况：完成通过鉴定；四、发明专利情况：近年来获得国家专利2项，实用新型专利2项。
1、国家专利：《一种实现长距离数据通讯的蓝牙桥》；排名第1人；2、国家专利：《电梯多功能检验尺》；排名第2人；五、其它重要成果：(如学术职务、个人荣誉称号、突出贡献等)本人作为主要参编人员参与国家标准制定1项1、国家标准：《桥式与门式起重机金属结构声发射检测与结果评定方法》（GB/T32544-2016）；类别：工程技术（共3页）第2页序号姓名性别出生年月工作单位党政职务申报层次技术职称专家称号及获取时间最高学历从事专业获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况2 付坤男1983年5月河北省特种设备监督检验研究院电站锅炉检验中心副主任三层次高级工程师“河北省技术能手”称号 2013.2硕士研究生特种设备检验检测一、获奖情况：无二、专著及发表论文：发表论文3篇，1、《15CrMoG耐热钢高温过热器爆管失效分析》，《热加工工艺》，2018年第47卷（总第486卷）2、《珠光体耐热钢服役过程中组织及性能演化》，《中国特种设备安全》，2016年第32卷第2期3、《12Cr1MoV钢高温过热器检验案例分析》，《承压设备安全检验与事故分析技术》，2017年三、主持承担的课题情况近五年来主持承担了省级课题1项，厅局级课题1项1、承担质检总局课题《奥氏体不锈钢焊接缺陷与超声相控阵检测信号相关性研究》2、承担河北省质量技术监督局课题《电站锅炉耐热钢P91的时效机制与性能研究》四、发明专利情况近年来获得国家专利3项，其中发明专利2项，实用新型专利1项。
第五期省“333工程”第一、二、三层次培养对象增选推荐人选汇总表
荐人选汇总表
已获其他人才工程情
ห้องสมุดไป่ตู้
手机号码 电子邮箱
况 (主要指省级以上的人
推荐省“333 工程”层次
才工程)
备注
（部门）
第五期省“333工程”
序号
姓名
工作单位及 职务
性别
出生年月
学历
学位 身份证号码
五期省“333工程”第一、二、三层次培养对象增选推荐人选汇总表
从事专业 专业技术职务 2011年以来主要学术、科研成果（350字以内）
“2011年以来主要学术、科研成果”请参照以下 标准格式版本填写： 一、获科技奖励 1.2011年国家科技进步二等奖，排名第1； 2.2012年江苏省科技进步一等奖，排名第2。 二、主持科研项目 1.2012年国家自然科学基金面上项目。 三、发表论文及著作 1.第一/通讯作者在Science（或Nature、Cell） 发表论文3篇； 2.以第一/通讯作者发表SCI收录论文20篇、EI收 录论文10篇； 3.出版专著1部。 四、授权发明专利 1.授权发明专利10件（第一发明人8件），成果转 化应用取得直接经济效益1000万元。 五、................................ 六、................................
河北省三三三人才工程候选人情况登记表
河北省三三三人才工程候选人情况登记表(总11页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--附件2：河北省“三三三人才工程”第三层次人选候选人情况登记表姓名：单位：专业及组别：个人申报层次：推荐部门：河北省人力资源和社会保障厅印制（本表复印有效）填表须知一、填写内容要求真实详细。
用黑色、蓝色钢笔及炭素笔填写或打印。
二、不用进行精装、塑封等装饰。
若有其他重要附件，每人不超过一页A4纸。
三、专业及组别：1、哲学与历史学组（含哲学、历史）２、经济学组（含理论经济学、应用经济学）３、法学与教育学组（含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学）４、文学与教育学组（含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学）５、数学组（含数学、系统科学、科学技术史）６、物理学组（含物理学、天文学）７、化学组（含化学）８、地学组（含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学）９、生物学组（含生物学）10、力学组（含力学）11、工学一组（含机械工程、动力工程及工程热物理、林业工程、农业工程）12、工学二组（含材料科学与工程）13、工学三组（含冶金工程、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程）14、工学四组（含电气工程、控制科学与工程）15、工学五组（含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术）16、工学六组（含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术）17、工学七组（含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程）18、工学八组（含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术）19、工学九组（含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程）20、农学一组（含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护）21、农学二组（含畜牧学、兽医学、水产、林学）22、医学一组（含基础医学、公共卫生与预防学、药学）23、医学二组（含临床医学、口腔医学）24、医学三组（含中医学、中西医结合、中药学）25、军事学组（含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学）26、管理学组（含管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理）。
二0一三年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
附件2
二0一八年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
类别：（共页）第页
序号姓名性别
出生
年月
工作
单位
党政
职务
申报
层次
技术
职称
专家称号
及获取
时间
最高学历
从事
专业
获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），
国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况
1
小写（小写到月份）一、获奖情况：
近年来获得科技进步**奖**项。
列近五年主要奖项，限5项）
1、2014年获得******奖*等奖，第*名。
2、
3、
二、专著及发表论文：
编辑出版专著*部，发表论文*篇（列近五年主要著作，限5篇）。
1、
2、
3、
三、主持承担课题情况：
近五年来主持承担了省级课题*项，厅局级课题**项。
（列近五年主持承担的主要课题，限5项
1、
2、
3、
四、发明专利情况：
近年来获得国家专利**项，其中发明专利*项，实用新型专利**项。
（列近五年主要发明及专利，限5项））
1、
2、
3、
五、其它重要成果：(如学术职务、个人荣誉称号等)
注：1、类别是指工程技术、农业、卫生、社科文化、教育等五个种类。
2、表内专家称号包括第三层次人选。
3、此表用A3纸打印，与电子版同时报省人社厅专业技术人员管理处。
申报部门（单位）：（盖章）
年月日
—13 —。
二0一三年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
注：1、类别是指工业、农业、教育、卫生、科研、社科等六个种类。2、表内专家称号包括第三层次人选。3、此表用A3纸打印，与电子版同时报省人社厅专业技术人员管理处。
申报部门（单位）：（盖章）
年月日
3、《装配式预应力混凝土简支工形组合梁桥维修加固设计简介》发表于《城市建设理论研究》2012年第5期
4、《钢管混凝土系杆拱桥内力计算方法分析》发表于《北方交通》2006年第7期
5、《沧州市新华桥检测及维修加固设计简介》发表于《北方交通》2012年第7期
6、《水泥冷再生基层在道路维修工程中的应用简介》发表于《北方交通》2012年第8期
10、2010年12月在《交通世界》发表了《人工挖孔桩技术在桥梁桩基施工中的应用》；
11、2011年1月在《交通世界》发表了《同步碎石封层施工技术分析》；
12、2011年6月在《黑龙江交通科技》发表了《钻孔灌注桩在桥梁施工中的应用探讨》；13、2011年12月在《公路交通科技》发表《温拌橡胶沥青技术在旧水泥路面改造工程中的应用》。
4、2009年3月由人民交通出版社出版《浅海水域筑路技术》专著；2009年作为主研人的《浅海水域公路工程施工工法》被分别收录于2009年2月人民交通出版社出版的《公路工程工法汇编》和中国建筑工业出版社出版的《工程建设国家级工法汇编》一书中；5、2012年3月发表的《纸芯模预制空心板梁施工工法》收录于由人民交通出版社出版的《公路工程工法汇编》一书中。
二0一三年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
类别：（共页）第页
序号
工作
单位
姓名
性别
出生
年月
党政
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省高层次人才资助项目管理办法》的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省高层次人才资助项目管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.15•【字号】冀人社发[2012]7号•【施行日期】2012.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省高层次人才资助项目管理办法》的通知（冀人社发〔2012〕7号）各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门：现将《河北省高层次人才资助项目管理办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇一二年三月十五日河北省高层次人才资助项目管理办法第一章总则第一条为促进我省高层次创新创业人才培养，加强高层次人才资助项目的管理，提高经费使用效益，结合我省实际，制定本办法。
第二条河北省高层次人才资助项目（以下简称项目）是指由河北省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）批准，或经由省人社厅上报批准设立的项目，主要包括“百千万人才工程”和省“三三三人才工程”人选、省“百人计划”人选、博士后和留学人员等高层次人才受资助在我省开展科学研究、技术创新、产品研发、人才培养和企业培育等工作的项目。
第三条项目管理工作遵循公开、公平、公正的原则，实行尊重科学、提倡竞争、鼓励创新的方针。
第四条省人社厅专业技术人员管理处（以下简称专技处）具体负责项目的评审和管理；各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门人事处负责本地区、本部门项目申请及实施中的监督检查。
第二章申请第五条申请项目的人员（以下简称申请人）应具有良好的学术科研道德，具有一定的研究工作经历和组织协调能力，应是所申请项目的负责人，第六条申请人按照相应类别资助项目的具体要求，在规定期限内通过所在单位及其上级主管部门提交申请材料。
第七条申请项目的研究内容已从其他渠道获得资助的，应当在申请材料中如实说明。
第八条申请人应当对申请材料的真实性负责，不得伪造、编造申请材料。
河北省新世纪“三三三人才工程”
河北省新世纪“三三三人才工程”人选选拔登记表姓名：单位：部门：河北省人事厅制用表须知1、本表由河北省人事厅统一格式。
可从网上下载，网址是：而后点击专家管理。
2、本表作为新世纪“三三三人才工程”人选推荐、考核、管理用表，由各市、省直各单位人事部门汇总。
一、二层次人选报省人事厅专家管理处。
第三层次人选登记表由市、省直部门自行掌握，并将人选名单报省备案。
3、本表作为新世纪“三三三人才工程”人选数据库信息源，并作为各市、省直各部门人选推荐、管理、考核的存档材料。
4、本表须由组织用打印机打印，或由本人用打印机如实打印并经组织审核。
5、推荐为新世纪“三三三人才工程”人选的出国在外人员一律由组织打印本表。
6、表内项目本人没有的，一律置空。
7、表中各项要严格在规定的字数内打印填写，不得超长（详见填表说明）。
8、本表中所有标记、代码部分由人事（专家管理）部门授权专人统一译码、填写。
9、部门指设区市、省直各部门。
10、单位指人选的具体工作单位。
11、填表前须认真阅读《填表说明》（附后），有问题可向上级发表部门咨询。
人选数据库主库基本信息获奖情况：获基金资助情况：专业水平情况：正在（拟）从事的科研项目（课题）：年度学术计划：填表说明1.姓名：用字要固定、规范，长度在3—10个汉字之间，姓名超过10个汉字的，应做压缩处理。
2.生日；表内的日期一律用公历，用“.”分隔年、月、日，各写两个数字，如86.03.01。
3.出生地：只填至省、自治区、直辖市；出生在国外的，填出生国家名称。
4.文化程度：国家承认的最高学历。
5.学位：国内外获得的最高学位。
6.毕业时间：最高学历毕业时间。
填至“月”，如64.05。
7.毕业学校：最高学历的毕业学校。
文化程度、毕业时间和毕业学校相互对应。
8.党政职务：指现正在担任的党政最高职务；高等院校党政职务只填至校、系两级。
9.工作单位：指人选的工作单位名称（限12个汉字）。
10.工作时间：指参加专业技术工作的起始年月，填至“月”，如65.09。
王万青个人介绍
王万青个人介绍北京师范大学石家庄附属学校一、基本情况王万青，女，1970年12月出生，汉族，河北师范大学汉语言文学教育专业毕业，本科学历，现在北京师范大学石家庄附属学校从事教育教学管理，曾经参加过河北省特级教师讲学团、河北省创先争优三育人讲师团、河北教育名师送教下乡讲学团、保定市特级教师讲学团、保定市教书育人楷模报告团等送教支教活动，入选国培计划教学专家库，被河北省教育厅聘为河北省农村中小学教师全员远程培训小学语文学科专家，组织全省小学语文教师全员远程培训工作。
曾经担任河北省语文骨干教师培训主讲教师、河北省班主任培训主讲教师，国培计划骨干校长培训主讲教师。
二、荣誉奖励情况获奖时间奖励名称颁奖单位2013年12月石家庄市管拔尖人才石家庄市人民政府2012年11月河北省教书育人楷模河北省教育厅2012年6月河北省优秀课程培训专家河北省教师继续教育中心2011年12月在国培计划（2011）---河北农村小学语文骨干教师培训者培训项目中，被评为优秀学员北京教育学院2011年11月河北省中小学教师素质提高全员远程培训省级专家河北省教育厅2010年9月河北省师德标兵河北省教育厅2010年9月（8-19日）河北省创先争优三育人标兵巡回报告团成员河北省教育厅2010年2月河北省首届学科名师河北省教育厅2009年11月30日河北省新世纪“三三三人才工程”第三层次人选033291河北省新世纪“三三三人才工程”领导小组2007年5月河北省特级教师河北省人民政府2004年9月河北省师德先进个人河北省教育厅、河北省教育工会2007年6月作文教学工作先进个人河北省教科所2008年4月全国快乐作文先进工作者中国写作学会2007年3月河北省中小学生优秀作文大赛优秀指导教师称号河北省教育厅、河北省教科所2006年5月全国基础教育先进个人中国基础教育研究所2005年9月全国二级特色教师教育部中国中小学幼儿教师奖励基金会2005年4月研究员中教创新教育研究院2005年7月全国中小学百堂优秀作文指导课创造者中国写作学会2004年12月2004年度艺术教育组织先进个人中国教育学会、《中国教育报》编辑部2004年12月全国队报优秀指导者全国少工委、《中国少年报》社2012年3月保定市三八红旗手保定市市委市政府2011年9月保定市首届教书育人楷模，并记二等功保定市市委市政府2011年9月保定市教书育人楷模巡回报告团成员证书保定市教育局2010年10月（12-19日）保定市特级教师送教下乡讲学团成员保定市教育局2010年9月保定市首届魅力教师保定市教育局2010年2月保定市首届学科名师保定市教育局2009年4月保定市优秀科研型教研组长保定市教育局2004年1月保定市教学标兵保定市教育局2003年8月保定市名师保定市教育局2011年5月三等功涿州市人民政府2011年3月嘉奖涿州市人民政府2012年3月涿州市优秀政协委员涿州市人民政府2012年9月荣获2011-2012学年度教学工作先进个人涿州市教育局2011年9月荣获2010-2011学年度教学工作先进个人涿州市教育局2010年5月嘉奖涿州市人民政府2010年9月涿州市教学工作先进个人涿州市教育局2010年9月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2009年9月涿州市教学工作先进个人涿州市教育局2009年9月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2009年3月嘉奖涿州市人民政府2009年1月涿州市体卫工作先进个人涿州市教育局2008年11月涿州市万名妇女争创“新女性、新形象、新家园”活动专家宣讲团成员涿州市妇联2008年6月嘉奖涿州市人民政府2007年9月涿州市教育教学先进个人涿州市教育局2007年3月涿州市十大巾帼明星涿州市人民政府2006年6月涿州市师德模范涿州市教育局2006年2月记三等功（未发证）涿州市人民政府2005年4月教育情况汇编编写工作先进个人涿州市教育局2005年2月记三等功（未发证）涿州市人民政府2004年2月涿州市先进德育工作者涿州市教育局2004年6月支持少队工作好领导涿州市团委、涿州市教育局2003年6月涿州市教学标兵涿州市教育局2003年3月涿州市教育系统红旗手涿州市教育局2002年9月涿州市十佳教师涿州市人民政府2001年12月嘉奖涿州市人民政府2000年2月嘉奖涿州市人民政府1999年2月嘉奖涿州市人民政府1999年6月涿州市优秀辅导员涿州市教育局、涿州市团委1998年2月嘉奖涿州市人民政府1997年9月涿州市师德标兵涿州市人民政府、涿州市教育局1997年6月涿州市优秀中队辅导员涿州市教育局、涿州市团委1992年5月涿州市目标管理岗位责任制先进工作者涿州市人民政府三、科研情况表一：论文论著情况时间发表情况2011年12月个人教育教学专著《快乐之余》出版发行。
2013年度河北省“三三三人才工程”参评人员答辩工作安排 (1)
2013年度河北省“三三三人才工程”参评人员答辩工作安排根据工作安排，2013年度省“三三三人才工程”一、二层次人选答辩工作，将于9月27日—28日组织进行，现就有关事项通知如下：一、答辩时间：9月27日下午，28日全天二、日程安排：27日下午：13：30报到；13：40—14：00抽签确定答辩顺序；14：00 开始答辩；28日上午：8:00报到；8:10-8:30抽签确定答辩顺序；8:30开始答辩；下午：13：30报到；13：40—14：00抽签确定答辩顺序；14：00 开始答辩。
三、答辩地点：石家庄市北新街169号军械研究所万戎中心（信通花园，地图附后）四、答辩程序：1、答辩人抽签确定答辩顺序；2、工作人员按抽签顺序安排答辩室；3、答辩人陈述；4、专家提问，答辩人针对专家的问题进行回答；5、答辩人退场。
五、答辩内容及要求：1、答辩人简明扼要陈述任现职以来的工作业绩、科研创新等方面的内容（五分钟以内）；2、评委对答辩人的工作业绩和学术水平等进行提问，答辩人进行答辩（三分钟以内）。
六、答辩注意事项：1、答辩人进入候场室后要听从工作人员安排，不得大声喧哗，以免影响工作秩序和他人答辩；2、答辩人进入答辩室后要遵守答辩纪律，不得做任何与答辩无关的事情；3、答辩结束后，答辩人要尽快离开答辩地点。
七、个人答辩具体时间及组别分配1、9月27日下午第一组：第二组：第三组：第四组：第五组：第六组：2、9月28日上午第一组：第二组：第三组：第四组：第五组：第六组：3、9月28日下午第一组：第三组：八、联系人及联系电话联系人：古佳玉联系电话：0311-附：报到地点地图附：报到地点地图（图中标注地点即为军械研究所万戎中心）。
河北“三三三人才工程”：动态优化人才选拔体系
河北“三三三人才工程”：动态优化人才选拔体系作者：暂无来源：《科学中国人》 2019年第14期为进一步加快河北省高层次专业技术人才队伍建设，依据国家人力资源社会保障部等九部门《关于印发〈国家百千万人才工程实施方案〉的通知》以及《关于印发〈河北省专业技术人才队伍建设中长期规划（2012—2020年）〉的通知》，在2003年《关于印发〈河北省新世纪“三三三人才工程”实施方案〉的通知》的基础上，河北省人力资源和社会保障厅结合河北省经济社会发展实际，制定《河北省“三三三人才工程”实施方案》（以下简称“工程”）。
目标任务从2014年到2020年，共选拔培养一层次人才70名左右，二层次人才700名左右，三层次人才7000名左右。
一层次人选。
一般从二层次和三层次人选中产生，共选拔培养70名左右。
每年一批，每批10名左右。
重点选拔和培养专业技术水平在国际领先，并具有较大影响力，在全省保持专业优势的学术、技术带头人。
其中特别优秀的人才力争成为进入世界科技前沿的科学家和工程技术领军人才。
为河北省推荐“国家百千万人才工程”的后备人选。
二层次人选。
一般从三层次人选中选拔产生，共选拔培养700名左右。
每年一批，每批100名左右。
着重选拔和培养在全省各学科、各专业技术领域有较高学术、技术造诣，有较大发展潜力和培养前景，做出突出贡献或成绩显著的专业技术骨干，使之尽快成为河北省新一代学术、技术带头人。
为“工程”一层次人选的主要备选对象。
三层次人选。
共选拔培养7000名左右。
每年一批，每批1000名左右。
选拔和培养具有发展潜能的优秀青年人才作为学术、技术带头人后备人选。
为“工程”第二层次人选的主要备选对象。
范围条件一、选拔范围“工程”人选面向河北省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀单位中青年专业技术人员选拔，各级党政机关、参公单位的人员不纳入选拔范围。
“工程”瞄准国际、国内科技前沿，重点选拔能引领和支撑河北省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年专业技术人才。
河北省政府特贴专家候选人员情况一览表
2019年度推荐河北省政府特贴专家候选人员情况一览表(A3纸)
序号
工作单位
姓名
性别
出生年月
三三三人才工程人选（层次、年）
技术职称
职务
学历
毕业
院校
从事
专业
申报条件符合（第几类第几条）
推荐专家（姓名）
专家类别
近五年来主要业绩
备注：近五年来主要业绩（实行代表作：按获奖情况、获奖年月、奖项名称、奖励等级、个人名次填报）
主要业绩排列按（一）获奖及荣誉情况；（二）论文专著情况；（三）主持或承担课题项目；（四）发明专利情况（（五）社会兼职情况等顺序排列。
河北省人力资源和社会保障厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.04.11•【字号】冀人社字［2018］117号•【施行日期】2018.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会福利其他规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知冀人社字［2018］117号各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局，雄安新区管委会，省直有关部门：为深入学习贯彻党的十九大精神，全面实施省委九届六次全会提出的人才强冀战略，切实发挥我省高层次人才和高技能人才在创新发展、绿色发展、高质量发展中的引领作用，根据人力资源社会保障部《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函［2018］9号）要求，现就我省2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：一、推荐名额本次选拔推荐工作，继续实行名额和条件双控制。
根据人力资源社会保障部下达我省的名额控制数，结合我省实际，按一定推荐比例确定全省推荐参评对象120名，其中专业技术人才100名，高技能人才20名（具体推荐申报名额见附表）。
各地各部门要严格按照分配的专业技术人才和高技能人才推荐名额进行申报，两者不能交叉使用且不得突破推荐申报名额。
原则上同一单位申报不得超过2人，同一合作研究的成果，当年度只能申报1人。
另外，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序申报，不占推荐名额。
在管理期内符合条件的“三三三人才工程”一层次人选，可不占其所在地区、部门的申报名额。
二、选拔范围选拔推荐人选必须是我省专业技术和高技能岗位上的在职人员（不含驻冀的中央直属企事业单位）。
现在公务员岗位和参照公务员管理单位的专业技术人员、高技能人才，在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作和技能工作的人员，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、群机关的工作人员，除中国科学院院士、中国工程院院士外，不得申报享受政府特殊津贴。
廊坊市人事局
廊坊市人事局廊坊市科学技术局廊坊市教育局廊坊市财政局廊坊市发展和改革委员会廊坊市科学技术协会廊人字〔2009〕86号关于开展2009年度河北省新世纪“三三三人才工程”人选、廊坊市有突出贡献的中年优秀人才和廊坊市高技能人才选拔工作的通知各县（市、区）人事(人事劳动和社会保障)局、科学技术局、教育局、财政局、发展和改革局、科学技术协会、廊坊开发区劳动人事局：为深入实施河北省新世纪“三三三人才工程”，加强我市高层次人才队伍建设，促进经济和社会发展，根据河北省人力资源和社会保障厅《关于在全省继续实施“三三三人才工程”和做好2009年人选选拔工作有关问题的通知》（冀人社〔2009〕20号）精神，结合我市实际，决定在全市开展2009年度河北省新世纪“三三三人才工程”第三层次人选、廊坊市有突出贡献的中年优秀人才和廊坊市高技能人才（统称市级专家）选拔推荐工作，现将有关事宜通知如下：一、选拔范围、对象和数量选拔范围：市级专家主要在全市国有企事业单位中选拔，其他经济成份中符合条件的也可申报。
第三层次人选、廊坊市有突出贡献的中年优秀人才选拔对象为：市以上青年科技奖获得者，回国工作的海外优秀留学人员，自然科学基金青年专项基金资助者和担任市级以上科研课题、工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有发展潜力的优秀人才；廊坊市高技能人才选拔对象为：长期工作在生产服务岗位第一线，作出突出贡献并具有高级技师职业资格或相应高级职业技能水平的专业技术人员。
选拔数量为：“三三三人才工程”第三层次人选47人，廊坊市有突出贡献中年优秀人才15人，廊坊市高技能人才5名。
二、选拔推荐条件（一）基本条件（1）热爱祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。
（2）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术、技术在省市同行中有一定的优势，处于较高水平，所获奖项、发明、创造有显著经济效益或社会效益。
河北省卫生厅、河北省人事厅、河北省中医药管理局关于公布首批“河北省优秀中医临床人才”名单的通知
河北省卫生厅、河北省人事厅、河北省中医药管理局关于公布首批“河北省优秀中医临床人才”名单的通知文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅),河北省人事厅,河北省中医药管理局•【公布日期】2008.08.15•【字号】冀卫中[2008]5号•【施行日期】2008.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省卫生厅、河北省人事厅、河北省中医药管理局关于公布首批“河北省优秀中医临床人才”名单的通知（冀卫中〔2008〕5号）各市卫生局、人事局，省直有关单位：为进一步加强中医药人才培养工作，2004年9月，省卫生厅、省人事厅、省中医药管理局联合实施了“河北省优秀中医临床人才培养项目”（冀卫中字〔2004〕4号文），首批确定了50名培养对象。
通过3年的跟师、进修学习，首批项目学员的培养工作已基本结束，这期间，除3位同志因工作调动离开我省外，余47人全部按计划完成了学习任务。
经考核审定，同意杜双庆等47人结业，并授予“河北省优秀中医临床人才”称号，现予公布。
在以上47名“河北省优秀中医临床人才”学员中，赵会承等8位学员努力克服工学矛盾，刻苦钻研，严谨治学，博采众长，勇于创新，临床实践能力和学术水平都有了大的提高，成绩尤为突出。
经研究决定，同时授予赵会承等8位同志“河北省优秀中医临床人才培养项目”优秀学员称号，并予以表彰。
希望受表彰的学员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，不断提高自身理论水平和服务能力，为推动中医药事业科学发展、保障人民群众健康做出新的更大贡献。
附件：1.首批“河北省优秀中医临床人才”名单2.优秀学员名单河北省卫生厅河北省人事厅河北省中医药管理局二OO八年八月十五日附件1：首批“河北省优秀中医临床人才”名单省直单位（10人）：杜双庆河北省中医院贾春芒河北省中医院曹东义河北省中医药研究院附属医院魏慧利河北省儿童医院耿文河北省儿童医院刘增祥河北以岭医院肖远德河北省医疗气功医院徐大平河北省医疗气功医院刘卫民承德医学院附属医院高慧承德医学院附属医院唐山市（9人）：于晓东丰润区中医院赵立新唐山市中医院段光堂唐山市中医院赵刃唐山市中医院张洁唐山市中医院李东环唐山市中医院张军唐山市中医院潘秉余滦县中医院赵林颖玉田县中医院保定市（8人）：王改仙保定市中医院王延丰保定市中医院李丽萍保定市中医院宋清江保定市第一中医院张波保定市第一中医院贾喜花保定市第一中心医院王友军雄县中医院李福海易县中医院邯郸市（6人）：康日新鸡泽县中西医结合医院陈金鹏邯郸市复兴区中医院王宏乐曲周县人民医院谷占卿邯郸市中医院靳秀明邯郸市中医院张风云邯郸市中医院石家庄市（5人）：张卫国行唐县中医院于慧卿石家庄市中医院邢殿文石家庄市中医院刘真石家庄市中医院李建桥鹿泉市中医院廊坊市（3人）：XXX 廊坊市中医院胡小梅廊坊市中医院晋中恒京东中美医院承德市（1人）：陈雅民承德市中医院衡水市（2人）：赵会承衡水市第五人民医院马秀文哈励逊国际和平医院沧州市（1人）：刘春龙沧州中西医结合医院邢台市（1人）：梁树俊清河县中医院张家口市（1人）：武文玉张家口市第三医院附件2：“河北省优秀中医临床人才培养项目”优秀学员名单赵会承衡水市第五人民医院刘春龙沧州中西医结合医院曹东义河北省中医药研究院附属医院宋清江保定市第一中医院张军唐山市中医院赵刃唐山市中医院马秀文哈励逊国际和平医院王友军雄县中医院。
中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于认真做好第三批“百人计划”人选申报推荐工作的通知
中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于认真做好第三批“百人计划”人选申报推荐工作的通知文章属性•【制定机关】中共河北省委员会,河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.13•【字号】冀人社发[2012]13号•【施行日期】2012.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于认真做好第三批“百人计划”人选申报推荐工作的通知（冀人社发〔2012〕13号）各设区市委组织部、人力资源和社会保障局，省直有关部门：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（冀办发〔2009〕42号），现就我省第三批“百人计划”人选申报推荐工作有关事项通知如下：一、引进对象和重点紧紧围绕我省第八次党代会提出的建设经济强省、和谐河北的奋斗目标，大力引进能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次创新创业人才。
引进的重点是我省发展战略性新兴产业和重点产业技术改造所急需的新能源、新材料、电子信息、生物医药、装备制造、石油化工、钢铁、食品、建材建筑、纺织服装、现代物流、旅游领域的科技创新人才和高层次创业人才。
二、申报类别和条件“百人计划”人选分为创新人才和创业人才两类。
申报百人计划人选的年龄一般不超过55周岁（1957年1月1日以后出生），业绩特别突出的可以适当放宽。
（一）创新人才（由用人单位聘用的技术研发和经营管理人才）申报创新人才需是海外高水平大学全日制博士毕业，2010年1月1日之后引进并与用人单位签订了工作协议，引进后能在用人单位连续工作3年以上，每年工作时间不少于9个月，并符合下列条件之一：1、高等院校、科研机构等事业单位引进的人才需在海外著名高校、科研院所担任过副教授职务（掌握产业化关键技术的可适当放宽）；2、大型企业、金融机构引进的高管人才需在著名跨国公司、金融机构担任过中高级管理职务；3、企业引进的技术研发人才需在我省战略新兴产业和重点产业技术改造领域掌握关键技术，拥有能够促进企业自主创新和产品技术升级的重大科研成果。
河北省人力资源和社会保障厅关于申报2012年度河北省人才培养工程资助经费有关问题的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于申报2012年度河北省人才培养工程资助经费有关问题的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.03.06•【字号】冀人社字[2012]98号•【施行日期】2012.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于申报2012年度河北省人才培养工程资助经费有关问题的通知（冀人社字［2012］98号）各设区市人力资源和社会保障局，省直有关部门：为进一步发挥“百千万人才工程”国家级人选和省“三三三人才工程”人选作用，充分激发科技人才创新活力，增强青年专业技术人员的创新创业能力，为建设经济强省、和谐河北提供坚强人才支撑。
今年将继续对“百千万人才工程”和“三三三人才工程”人选从事的研究项目择优进行资助。
现将有关事项通知如下：一、资助范围1、2009年度入选的“百千万人才工程”国家级人选；2、2009年度和2011年度入选的省“三三三人才工程”人选；3、2009年以来已获得国家或省留学回国人员科技活动项目择优资助、博士后工作经费资助、省人才培养工程资助经费的“百千万人才工程”国家级人选和省“三三三人才工程”人选，不在本资助范围。
二、资助重点自然科学领域重点资助具有重要科学意义、瞄准科学发展前沿的研究项目；农业科学、工程与技术科学领域重点资助高新技术产业化项目的开发、应用和重点科技成果转化项目以及重点新产品研制项目等；医药科学领域重点资助重大临床应用项目等；教育、文化等社会科学领域重点资助围绕我省建设“经济强省、和谐河北”开展的具有前瞻性和针对性的理论和现实问题的研究项目等。
同等条件下优先支持创业类或成果转化类项目。
三、资助类别与额度（一）重点资助，额度为每项10-15万元。
（二）一般资助，额度为每项6-8万元。
（三）小额资助，额度为每项3-5万元。
四、申请资助应具备的条件（一）重点资助申报对象为“百千万人才工程”国家级人选和省“三三三人才工程”一层次人选，具有博士学位，正高职称，在所属专业技术领域，有重大发明、创造，其申报项目的研究水平应达到国际先进、国内领先，且研究方向符合我省产业发展规划，应用前景广阔、有很强的自主创新性。
河北省自然资源厅关于拟推荐科技创新人才工程（国土空间规划行业）的公示
河北省自然资源厅关于拟推荐科技创新人才工程（国
土空间规划行业）的公示
文章属性
•【制定机关】河北省自然资源厅
•【公布日期】2021.12.06
•【字号】
•【施行日期】2021.12.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】自然资源综合规定
正文
河北省自然资源厅关于拟推荐科技创新人才工程（国土空间
规划行业）的公示
根据《自然资源部办公厅关于开展高层次科技创新人才工程（国土空间规划行业）推荐工作的通知》（自然资办函〔2021〕1997号）要求，现将拟推荐的11名科技领军人才、22名青年科技人才、12个科技创新团队进行公示，公示期为自发布之日起5个工作日。
任何单位、个人对公示结果有异议的，请在公示期内与河北省自然资源厅国土空间规划局联系并提供有关材料。
单位反映情况需加盖公章，个人反映情况需提供有效身份证明及联系电话、地址、邮政编码。
联系人：杜琬馨联系电话：*************
邮箱：**************
附件：河北省自然资源厅拟推荐高层科技创新人才工程（国土空间规划行业）一览表
河北省自然资源厅
2021年12月6日。
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8、发表论文5篇，分别为：2008年第一期，内蒙古公路与运输上发表的《流态粉煤灰在青银高速公路台北回填中的应用》；2010年第三期，内蒙古公路与运输上发表的《公路工程施工成本控制和管理》；2011年第三期，内蒙古公路与运输上发表的《二渣土”用于高速公路路面底基层的研究》；2012年第三期，内蒙古公路与运输上发表的《电石灰改良盐渍土土水特征试验研究》；2013年第一期，内蒙古公路与运输上发表的《特种水泥的C50伸缩缝混凝土配合比与强度的实际比选和运用》。
4、2009年“公路T梁加固改造新技术应用研究”获河北省交通厅优秀科技成果二等奖；排名5；
5、2007年“沧宁公路沧州至冀鲁界段”获河北省建设工程勘察设计二等奖；排名4；
6、2012年“中疏港路”获河北省优秀工程勘察设计二等奖；排名5；
7、2009年“漳卫新河寨子大桥”获河北省优秀工程勘察设计三等奖；排名3；
3、《装配式预应力混凝土简支工形组合梁桥维修加固设计简介》发表于《城市建设理论研究》2012年第5期
4、《钢管混凝土系杆拱桥内力计算方法分析》发表于《北方交通》2006年第7期
5、《沧州市新华桥检测及维修加固设计简介》发表于《北方交通》2012年第7期
6、《水泥冷再生基层在道路维修工程中的应用简介》发表于《北方交通》2012年第8期
沧州市交通运输局公路工程处
蓝清
男
1977-03
正高工
大学本科
硕士学士
河北工业大学
土木工程
1、2009年作为主研人（第2完成人）的《浅海水域公路工程施工工法》被评为国家级工法；
2、2012年作为主研人（第3完成人）的《纸芯模预制空心板梁施工工法》获交通运输部公路工程工法；
3、“用一次性纸芯摸预制空心板梁技术研究”课题（第3完成人）获得2012年交通运输部科技创新成果一等奖；“预制先张梁芯模”课题（第3完成人）获河北省交通运输厅2010年度科技创新成果一等奖；“用一次性纸芯摸预制空心板梁技术研究”课题（第3完成人）获2010年度沧州市科技进步二等奖。2008年获得“预制先张梁芯模”实用新型专利（第4完成人）。
7、《应用土工格网填筑膨胀土路堤》发表于《河北经济日报－河北交通》2006年第25期
注：1、类别是指工业、农业、教育、卫生、科研、社科等六个种类。2、表内专家称号包括第三层次人选。3、此表用A3纸打印，与电子版同时报省人社厅专业技术人员管理处。
申报部门（单位）：（盖章）
年月日
3、2006年7月29日《河北省公路网交通量预测技术》课题评为国际先进，第十完成人。
4、2006年9月23日《河北省公路发展战略环境影响评价指标体系的研究》课题评为国内领先，第十三完成人。
5、2007年7月28日《沥青路面施工质量动态管理系统》课题评为国内领先，第十完成人。
6、2011年《不同类型声屏障设计施工优化及评价指标研究》获沧州市交通运输局技术创新和发明创造二等奖。
2
沧州交通勘测设计院
张 斌
男
1973.11
高级
工程师
大学本科
硕士学位
河北工业大学
土木
工程
1、2009年“河北省桥涵标准化技术研究”获河北省科技成果、河北省交通厅优秀科技成果奖一等奖；排名33；
2、2007年“公路T梁加固改造新技术应用研究”获河北省科技成果；排名5；
3、2007年“公路T梁加固改造新技术应用研究”获沧州市科技进步奖二等奖；排名5；
10、2010年12月在《交通世界》发表了《人工挖孔桩技术在桥梁桩基施工中的应用》；
11、2011年1月在《交通世界》发表了《同步碎石封层施工技术分析》；
12、2011年6月在《黑龙江交通科技》发表了《钻孔灌注桩在桥梁施工中的应用探讨》；13、2011年12月在《公路交通科技》发表《温拌橡胶沥青技术在旧水泥路面改造工程中的应用》。
6、2008年6月在《公路工程》发表了《津汕高速公路水泥搅拌桩的质量控制》；
7、2008年6月在《北方交通》发表了《C25水下混凝土配合比设计及技术措施》；
8、2008年7月2日在《河北经济日报河北交通专刊》发表了《浅谈解决防撞护栏不规则裂缝的方法》；
9、2008年7月在《北方交通》发表了《土工格栅技术在高速公路软土路基处理中的应用》；
8、2013年渤海新区中疏港西延工程获河北省优秀工程勘察设计三等奖；排名6；
9、2013年沿海高速公路北疏港互通连接线获河北省优秀工程勘察设计三等奖；排名6；
1、《钢筋混凝土刚架拱桥施工简介》发表于《交通世界》2011年第7期
2、《平原地区高速公路下穿式通道积水的调查分析与处治》发表于《交通世界》2011年第17期
4、2009年3月由人民交通出版社出版《浅海水域筑路技术》专著；2009年作为主研人的《浅海水域公路工程施工工法》被分别收录于2009年2月人民交通出版社出版的《公路工程工法汇编》和中国建筑工业出版社出版的《工程建设国家级工法汇编》一书中；5、2012年3月发表的《纸芯模预制空心板梁施工工法》收录于由人民交通出版社出版的《公路工程工法汇编》一书中。
7、2013年《沿海高速公路路基综合排水技术研究》课题评为国际先进，第八完成人。
论文：
1、2010年《科技信息》第3期独立发表《组合标价最低法确定中标合同段的设置和计算方法》
2、2010年《山西建筑》第11期独立发表《公路工程招标中随机确定合同段方法初探》
3、合作编写“电石灰稳定土施工工法”成功入选“人民交通出版社”出版的《公路工程工法汇编》。
4、2008年，河北省科学技术厅，项目名称《半刚性基层抗裂性能研究》，获得国际先进，第19完成人。
5、2012年，河北省交通厅，项目名称《电石灰、粉煤灰稳定盐渍土底基层技术研究》，获国内先进，第11完成人。
6、2011年，河北省交通运输厅，项目名称《滨海地区水、盐、温度和路基变形耦合机理及灾变防治研究》，项目正在进行中，第2完成人。
3、2011年作为组长的“沧州路桥工程公司桥梁工程班”获得“全国质量信得过班组”荣誉称号；2012年作为组长的“沧州路桥工程公司公路施工班”获得“全国质量信得过班组”荣誉称号；2010年作为总工的南疏港公路获得2009年度公路交通优质工程一等奖；2011年作为组长的“沧州路桥工程公司二公司”获得“河北省交通运输系统先进五型班组”荣誉称号。
二0一三年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
类别：（共页）第页
序号
工作
单位
姓名
性别
出生
年月
党政
职务
技术
职称
专家称号及获取
时间
学历
学位
最高学历
毕业学校
从事
专业
获奖和获基金情况（应填写获奖年月、项目名称、获奖[基金]种类、等次、金额和排次），
国内外权威刊物发表论文、著作情况，主要成果、贡献及担任重点科研项目主持人情况
1
沧州市交通运输局公路工程处
ห้องสมุดไป่ตู้徐翔宇
男
1975.1
总工
高级
工程师
大学本科
河北工业大学
交通运输工程
1、2009年，河北省交通厅科技成果，项目名称《预制先张梁芯模》获一等奖，第9完成人。
2、2009年，交通部优质工程奖，项目名称《青银高速公路8合同》，获二等奖。
3、2008年，河北省总工会，项目名称《水泥稳定碎石采用振捣成型配合比合理化建议》，获二等奖。
沧州市高速公路建设管理局
安国栋
男
1973-02
科长
高级
工程师
大学本科
工学学士
河北工业大学
交通土建
成果：1、2007年12月5日《高等级公路边坡防护及优化技术研究》课题评为国际先进，获河北省2008年度科学技术三等奖，省交通厅2008年度优秀科技成果一等奖，第十一完成人。
2、2005年4月29日《基于无线网络的高速公路建设管理信息系统研究》课题评为国内领先，获省交通厅2006年度优秀科技成果三等奖，第十三完成人。