巩义市建设管理局对建筑企业关键岗位人员进行继续再教育
施工现场人员继续教育培训
施工现场人员继续教育培训1. 培训的重要性1.1 为什么要继续教育？在施工现场，大家都知道，安全第一，质量为先。
这话说得没错，但有时候我们常常忽略了知识更新这块。
就像老牛拉破车，没点新知识，哪能跟上时代的步伐？施工行业日新月异，各种新技术、新材料层出不穷，只有不断学习，才能在这个竞争激烈的环境中立于不败之地。
要是今天你还是用着几年前的老方法，明天可就被淘汰了！想想，谁不想做个“技术控”，成为施工现场的“大神”呢？1.2 提高技能，提升自信参加继续教育培训，不仅能让我们掌握新技能，还能提升我们的自信心。
比如说，学习新工艺，运用得当，工作效率蹭蹭上涨，心里别提多美了！这就好比打游戏，升级装备之后，你就能打得更好了，对吧？而且，培训过程中跟同事们一起交流、探讨，感情也能增进不少，这种“兵哥哥”之间的默契，真是无价之宝！2. 培训的内容2.1 新技术的学习说到继续教育，咱们得先聊聊那些炫酷的新技术。
比如，现在很多地方都在推行BIM（建筑信息模型），这可不是简单的图纸了，它能让你在施工前就看到整个项目的“3D全景”，这样提前发现问题，避免了后期的返工，这可是真金白银的节省啊！想想，如果你能熟练运用BIM，指不定老板还得给你加薪，乐得你笑开花！2.2 安全培训除了新技术，安全培训也是重中之重。
施工现场，安全隐患如影随形。
想想，万一没有做好安全培训，发生意外，那可就得不偿失了！培训中，讲师通常会分享一些真实案例，大家都知道“惨痛教训”，可谁不想安全第一、平平安安地回家呢？有了安全意识，施工就能像“喝水吃饭”一样简单，再也不怕那些“险象环生”的局面了。
3. 培训的方式3.1 线上与线下结合现如今，培训方式多种多样，线上线下结合真是个好主意。
想象一下，周末躺在沙发上，打开电脑，边喝咖啡边学习，何乐而不为？这样既能节省时间，又能享受学习的乐趣。
而线下的培训，则更像是一次团队建设的好机会。
现场互动，气氛热烈，大家一起笑，一起学，简直就是“开心又充实”的一场盛宴。
平顶山：打好墙改攻坚战
登 记 造 册 。 加 强 与 小 型 “ 烧 砖 ”企 业 业 免 主 之 间 的沟 通 ，避 免 出 现 阻 扰 执 法 、 抗 拒 执 法 的 过 激 行 为 的 出 现 ， 掌 握 好 政 策 标 准 ，避 免 矛 盾 升 级 。 加 大督 查 力 度 ， 对各 县 （ ）区 整 顿 目标 落 实情 况 进 行 定 期 、 市 不 定 期 督 查 ， 奖 惩 分 明 。 抓 好 典 型 ， 以点
深入 浅 出 、通 俗 易 懂 。
继 成 功创 建 国家 卫生 城后 ，河 南修 武 县 以 “ 努力 改善 民生 ，建设优 美城区” 为主题 积 极开展创 建 国家 园林 城市 ，为激发广大党 员在 创建 工作 中的责任感和 使命感 ，发 挥党员 的先
此次 培 训 特 邀 请 河 南 省 第 五 建 筑 公 司
５ 名 优 秀 环 卫 工 人 代 表 中 开 展 了 此 次 比 武 Ｏ
众 热 情 参 与 ， 现 场 掌 声 和 欢 呼 声 此 起 彼
伏。 此 次 技 能 大 比武 ，提 高 了 环 卫 工 人 岗 位 技术 水 平 ，增 强 了环 卫 工 人 的 自信 心和 自 豪 感 ， 激 发 了环 卫 工 人 爱 岗 敬 业 的 意
平顶 山 ： 比比谁是环卫岗位技术能手 打 好墙 改攻坚战
１ 月２ Ｏ ０日， 一 场 别 开 生 面 的巩 义 市 环
卫 工 人 技 能 大 比 武举 行 。 经 过 激 烈 角 逐 ，
洁 、 垃 圾 中 转 站 操 作 、驾 驶 员 操 作 维 修 五
个 比赛 项 目， 整 个 比赛 现 场 竞 争 激 烈 ，观
群 众 的 好 评 。 据 了解 ，此 次 展 示 会 上 受 理
郑州市建设委员会关于对我市建设行业企事业单位关键岗位证书复检的通知
郑州市建设委员会关于对我市建设行业企事业单位关键岗位证书复检的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】郑建办[2008]42号【发布部门】郑州市建设委员会【发布日期】2008.03.17【实施日期】2008.03.17【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件郑州市建设委员会关于对我市建设行业企事业单位关键岗位证书复检的通知（郑建办〔2008〕42号）各县（市）、区建设局，各建筑业企业，各有关单位：根据《河南省人民政府关于加强建筑业发展的意见》（豫政〔2006〕3号）“关键岗位持证上岗率达100%”的要求，为进一步提高我市建筑企业的整体素质和技术水平，增强建筑企业竞争力，按照《河南省专业技术人员继续教育条例》和省人事厅专业技术人员继续教育管理条例的有关规定，我委决定即日起对全市建设行业关键岗位证书进行复检。
现将有关事宜通知如下：一、关键岗位证书复检的范围郑州市所属（含属地管理）建设企事业单位和其他省、市在郑从事施工企业，于2006年复检和初次取得的施工员、材料员、质检员、安全员、劳资员、机械员、统计员、资料员等关键岗位证书均属复检范围。
二、关键岗位证书复检内容及合格条件（一）复检内容1、持证人员的上岗业绩情况；2、持证人员有无质量问题、安全事故及职业道德等情况；3、持证人员的岗位变化情况。
（二）复检合格的基本条件1、2007年12月31日前年龄不超过65周岁在职在岗的人员，《岗位证书》手续完备，无虚假问题；2、参加此次关键岗位管理人员继续教育并考试合格；3、近三年内在本职岗位管理工作中，未发生质量问题、安全事故（指县级以上主管部门立案的）和渎职、失职行为（指未受到单位停职、记过以上处分的），遵守职业道德、能胜任本职工作。
三、关键岗位证书复检的方法和步骤（一）由建筑企业将本单位持证人员证书进行审核无误后在《岗位证书》中“持证上岗记录”栏内填写其主要业绩，填写上报《建设企事业单位关键岗位证书复检汇总表》（附件1），并按要求参加继续教育培训；（二）我委将按有关复检内容和培训情况做出初审结论上报省建设厅；（三）省建设厅将按规定的复检条件，做出“合格”、“缓检”、“换证”和“吊销证书”等结论，并加盖“2008年复检”专用章。
建筑施工企业安全员继续教育
建筑施工企业安全员继续教育
【最新版】
目录
一、建筑施工企业安全员继续教育的重要性
二、继续教育的内容和形式
三、继续教育的时间要求
四、继续教育的实施与监管
五、企业的责任和安全员的权益保障
正文
一、建筑施工企业安全员继续教育的重要性
建筑施工企业安全员继续教育是为了提高安全员的业务水平和素质，确保施工现场的安全生产。
继续教育可以帮助安全员掌握最新的安全生产法规、政策、标准和知识，提高其对施工现场安全隐患的识别、预防和处
理能力，从而降低施工现场的安全事故发生率。
二、继续教育的内容和形式
继续教育的内容主要包括安全生产法律法规、政策、标准，安全生产管理知识，安全生产技术知识，应急预案编制，事故案例分析等。
继续教
育的形式有培训班、专题讲座、网络学习、自学等。
三、继续教育的时间要求
按照《建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材 (第 2 版)》的要求，安全员每年需要参加一定学时的继续教育。
具体时间要求可能因
地区和行业而异，一般来说，安全员证书有效期内，每年至少参加一次继续教育。
四、继续教育的实施与监管
继续教育的实施由建筑施工企业、行业协会和政府监管部门共同负责。
企业应定期组织安全员参加继续教育，并确保其取得相应的学时。
行业协
会和政府监管部门应对企业的继续教育工作进行监督和检查，确保继续教
育工作的落实。
五、企业的责任和安全员的权益保障
企业应承担继续教育的组织和管理工作，保障安全员参加继续教育的权益。
企业应为安全员提供必要的学习条件和支持，确保其能够顺利完成
继续教育。
二建继续教育建筑工程建造师继续教育制度
二建继续教育建筑工程建造师继续教育制度什么是建筑工程建造师继续教育制度？建筑工程建造师继续教育制度是指我国政府为了提高建筑工程行业人员的综合素质，规范建筑工程建造师的职业行为和职业操守而实行的一项制度。
该制度规定，在获得建筑工程建造师证书后，必须定期进行继续教育，以不断提高自身素养和能力。
二建继续教育的目的二建继续教育的目的是多方面的。
首先，通过继续教育，可以提高建筑工程建造师专业知识和技能，增强他们的理论水平和实践能力。
其次，通过继续教育，可以规范建筑工程建造师的职业行为和职业操守，维护建筑行业的正常秩序和健康发展。
最后，通过继续教育，可以提高建筑工程建造师的社会责任感和使命感，使他们更好地履行自己的职责，为建筑行业的发展作出贡献。
继续教育的内容和形式根据规定，建筑工程建造师继续教育的内容应当涵盖建筑工程相关的法律法规、标准规范、新技术、新材料等方面，同时还要注重职业道德和职业操守的培养。
继续教育的形式也比较多样化，既有集中培训，也有自学考试等多种形式。
在继续教育的内容方面，建筑工程建造师可以根据自身的实际情况和职业需求选择不同的课程和学科。
例如，对于有经验的建筑工程建造师来说，可以参加一些高级课程，如战略管理、领导力等相关课程，以提升自身的管理和领导能力。
而对于初任建筑工程建造师来说，则更要注重理论知识和实践操作培训，以更好地适应职业要求。
继续教育的时间和周期建筑工程建造师继续教育的时间和周期也是由政府作出规定的。
根据规定，建筑工程建造师应该定期参加继续教育，一般是3年或5年进行一次。
每次继续教育的学时要求也不同，规定为160学时或120学时。
建筑工程建造师应在规定的时间内完成继续教育任务，并在指定的时间范围内办理报名、培训、考试及证书核发手续，完成国家规定的继续教育学时要求。
继续教育的意义建筑工程建造师继续教育的重要性不言而喻。
一方面，它可以提高建筑工程建造师的理论知识和实践能力，使他们更好地适应职业要求，并为建筑行业的发展做出贡献。
二级建造师继续教育申请操作流程
二级建造师继续教育申请操作流程
以下是二级建造师继续教育申请的操作流程：
1. 登录住房城乡建设厅网站，进入建造师频道。
不同省份的入口略有不同，需要根据本省的建设厅来确定具体入口。
2. 进入建造师继续教育管理系统个人版，在该页面上，可以看到二级建造师培训申报的选项。
3. 在二级建造师培训申报页面上，选择需要参加的课程，并勾选报名。
4. 在填写个人信息和选择培训机构之前，需要进行身份验证。
填写完整个人信息后，需要选择合适的培训机构。
5. 当完成以上步骤后，即可申报成功。
此时系统会生成一张报名凭证，需要按照凭证上的要求缴纳相应的费用。
6. 缴纳费用后，需要按照培训机构的要求参加课程学习。
7. 参加培训后，需要参加考试，并获得合格证书。
只有考核合格才能获得继续教育完成证明。
以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因地区和机构而异，建议咨询当地主管部门或培训机构以获取准确信息。
建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定-建教[1991]522号
![建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定-建教[1991]522号](https://img.taocdn.com/s3/m/9dc1ea675bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9ef9.png)
建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定（１９９１年７月２９日建设部、国家计委、人事部发布建教[1991]522号）第一条为加强建设企事业单位关键岗位持证上岗工作的管理，提高关键岗位人员政治业务素质，制定本规定。
第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。
第三条国务院建设行政主管部门主管全国建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对需要在全国统一认定的建设企事业单位关键岗位、持证上岗时间和要求作出规定。
省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责属于本行政区域建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对本行政区域其他岗位的持证上岗时间和要求作出规定。
国务院有关部门负责本部门建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对本部门特殊专业的关键岗位持证上岗时间和要求作出规定。
第四条岗位合格证书是关键岗位上岗的资格证书，也是关键岗位聘任职务的主要依据。
第五条凡规定需要持证上岗的关键岗位，自规定持证上岗之日起，未取得岗位合格证书的人员一律不得上岗。
第六条属于地方的建设企事业单位关键岗位的岗位合格证书，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责审查、颁发。
属于国务院有关主管部门的建设企事业单位关键岗位的岗位合格证书，由各部门负责审查、颁发，也可以委托企事业单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责审查、颁发。
前款规定的发证机关，应当设立相应的资格考核机构，负责组织资格性岗位培训统考课程的考试和能力、业绩考核工作。
河南省建筑施工项目负责人安全生产继续教育培训
学习心得我参加了河南省建筑施工项目负责人安全生产继续教育培训，关于这次建筑施工项目负责人安全生产继续教育培训，我觉得非常有意义。
自学习以来，通过对河南省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、河南省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会，感觉受益匪浅。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
从这次学习中，我更加体会到了安全的重要性。
通过学习想一想真的是安全无小事，有时一些小的细节就能决定成败，这样说一点不夸张，安全这东西摸不着，也看不见，但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。
虽然这次培训已经过去几天了，但培训课上领导和老师们所说的话仍记忆犹新，从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性。
现结合工作实际，就如何做好项目的安全生产工作谈几点个人看法。
一、全面加强项目安全管理工作。
认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。
深入开展安全文化示范项目和安全生产诚信企业创建活动，在项目管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。
要加强对项目负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。
采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。
为此，要特别注意以下几点：1．坚持安全教育的基本原则，注重活动效果。
坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针，保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。
使安全教育工作经常化、制度化。
抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣传教育工作。
2．抓好日常安全教育，提高全员安全意识。
日常安全教育的内容很广泛，包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度，安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。
河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知
周口市住房和城乡建设局关于转发《关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知》的通知各县、市（泛区农场、周口监狱）住房和城乡建设局、公用事业局、城管局，机关各科室，局属各单位及有关协会、学会：为贯彻和实施《河南省住房和城乡建设局关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知》（豫建人教［2010］14、15号）文件精神，河南省住房和城乡建设厅关于实行河南省建设行业关键岗位培训合格证书的通知豫建人教（2010）14号各省辖市建设行政主管部门、厅属有关单位、各建设类培训机构：为贯彻住房和城乡建设部《建筑工程施工现场专业管理人员职业标准》，满足企业及市场对人才培养的需求，结合我省实际，借鉴外省经验，经研究,决定自今年8月1日起在我省实行《建设行业关键岗位培训合格证书》（以下简称《培训合格证书》）。
现将有关事项通知如下：一、实行培训合格证书的范围是：全省建筑业、房地产业、市政公用事业、勘察设计咨询业关键岗位中从事专业技术和管理的工作人员，已实施执业资格证书制度的专业技术人员除外。
二、培训合格证书实行全省统一职业标准、统一专业岗位、统一教材、统一试题、统一考试、统一证书的原则。
三、为保证全省建设行业关键岗位的培训质量，实行全省统一考试。
全省统一考试科目按不同专业岗位分别是《专业基础知识》和《专业管理实务》。
四、《培训合格证书》由省住房城乡建设厅监制、验印。
考生经培训考试合格后，由省住房城乡建设厅人事教育处发放《培训合格证书》,证书加盖“河南省建设从业人员资格证书专用章”。
并统一在省建设人才教育信息网上公布，便于社会查询。
五、《培训合格证书》是为企业提供用人或从事相应专业技术管理工作的依据，是反映证书持有人职业能力的凭证。
六、《培训合格证书》与《建设企事业单位专业技术管理人员岗位证书》具有同等效力。
原《建设企事业单位专业技术管理人员岗位证书》从持证之日起2年有效期满，经继续教育和证书复检合格后，换发《培训合格证书》。
施工现场管理人员继续教育
施工现场管理人员继续教育为保证工程质量安全、促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展，住房城乡建设部正式发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，从完善职业培训体系、提升职业培训质量、创新考核评价方式、加强继续教育、加强继续教育、加强监督检查等纬度给出了具体意见。
详情如下：一、指导思想和工作目标贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。
落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。
发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。
二、完善职业培训体系按照“谁主管，谁负责”“谁用人，谁负责”原则，坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。
充分调动企业职业培训工作积极性，鼓励龙头骨干企业建立培训机构，按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。
鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织按照市场化要求，发挥优势和特色，提供施工现场专业人员培训服务。
各培训机构对参训人员的培训结果负责。
三、提升职业培训质量省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。
要将职业培训考核要求与企业岗位用人统一起来，督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。
要加强培训质量管控，完善培训机构评价体系、诚信体系，引导培训机构严格遵循职业标准，按纲施训，促进职业培训质量不断提升。
巩义建管局办夜校为农民工“充电”
五是与清 欠工作相结合 。抽调专人落 实各项清欠措施 ，完 善
企业 用工合 同，设立举报 电话 发放宣传 读本 ，增 强农民工 的维
《 一封信 》，配乐朗诵 《 辉煌的城管》等９ 个节 目。这些节 目充
分体 现 了城管 职工 积极 向上 的精 神 风貌 ，同时又 借助 文 艺寓 教 于乐 的形 式 ，将文 明执 法服 务管 理 的好 方法 、好 事例 在 全体 队
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一
市委 党校 教授 围绕 科 学发展 观 上 党课 ，三是 组 织党 员到 兰 考参
综 合 节 能 改 造 方 面 的 先 进 技 术 和 经 验 ， 推 动 北 方 采 暖 地 区 既 有
居住建筑 的综合节 能改造 工作 。
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６ ０日上 午 ，许 昌市从 德 国ＲＭ公 司 引进 的ＲＭ ＩＯ 月１ Ｏ 移
巩义建管局办夜校为农民工 “ 充电＂
巩 义市 建 设管理局 以 “ 学发 展观 ，企 业服 务 年” 活动 为 科 契机 ， 自５ 月起创办建 筑行业 农 民工 夜校 ，每 晚参加培训 的人数 达２０ ０ 多人 。他 们 通过 聘 请建 筑 安 全专 家 进 行安 全 技术 知 识传 授、观 看安 全知 识教 学 片、 实地 进行 操作 等 形式 ，提 高 了农 民 工 的思 想 认 识和 专 业 技 术 水 平 。 培 训 的 内 容 包 括 建筑 工地 电 工、 架子工 、机 械工 和工 地 应急 等安 全知 识 。据悉 ，农 民工夜 校班将在 巩义 市各建筑施工单 位逐步 推行。 （ 建忠 ） 康
住建行业需要继续教育的公告
住建行业需要继续教育的公告
尊敬的住建行业从业人员：
根据国家相关法规和规定，为了提高住建行业从业人员的职业素养和专业水平，进一步
推动住建行业的发展，现公告如下：
1. 继续教育的目的和意义：继续教育是指在职从业人员通过学习和培训，不断提高自身
的知识水平和技能，以适应行业发展的需求。
通过继续教育，可以不断更新行业知识，了解最新的法规和技术要求，提高工作效率和服务质量。
2. 继续教育的内容：继续教育内容包括但不限于以下方面：
- 行业法律法规及方面的知识；
- 建筑工程技术和管理方面的知识；
- 市场发展趋势和行业新动态的了解；
- 新材料、新技术在住建行业的应用；
- 职业道德和职业素养等方面的培养。
3. 继续教育的要求：根据行业的性质和发展需求，每位住建行业从业人员应每年参加一
定数量的继续教育学习和培训，完成相应的学时和学分。
学习和培训的形式可以是线下课堂教学、在线学习、参加行业交流会议等。
4. 继续教育的认证：住建行业继续教育的学时和学分应由相关行业主管部门或权威机构
认证并颁发证书。
从业人员应将获得的继续教育证书作为个人履历的一部分，用于职业发展和晋升。
5. 继续教育的支持与保障：为了促进住建行业从业人员的继续教育，相关行业主管部门
将制定相应的和支持措施。
相关企业应提供必要的支持和便利条件，包括为员工提供学习时间、学习经费和学习资源等方面的支持。
请各位住建行业从业人员密切关注相关通知和公告，及时参加继续教育学习和培训，共
同推动住建行业的发展。
感谢各位的支持与合作！
特此公告。
建筑施工企业安全员继续教育
建筑施工企业安全员继续教育【最新版】目录一、建筑施工企业安全员继续教育的背景和意义二、安全员继续教育的内容和要求三、安全员继续教育的实施方法和途径四、安全员继续教育的作用和价值五、结语正文一、建筑施工企业安全员继续教育的背景和意义建筑施工企业安全员是负责施工现场安全管理的重要人员，他们的安全知识和管理能力直接影响到施工现场的安全生产。
随着我国建筑行业的快速发展，建筑施工现场的安全问题越来越受到重视，对安全员的要求也越来越高。
为了提高安全员的业务水平和素质，保证施工现场的安全生产，我国规定建筑施工企业安全员需要定期参加继续教育。
继续教育是一种针对已取得证书的专业技术人员进行的教育活动，旨在提高他们的业务水平和素质，使他们能够更好地适应工作需要。
对于建筑施工企业安全员来说，继续教育可以帮助他们了解新的安全法规和标准，掌握新的安全管理和技术知识，提高他们的安全意识和安全管理能力，从而更好地保障施工现场的安全生产。
二、安全员继续教育的内容和要求安全员继续教育的内容包括：建设工程安全管理责任体系，安全事故应急预案编制，重大事故案例与处罚，安全生产检查评价以及安全生产教育管理和伤亡事故处理。
此外，继续教育还要求安全员掌握相关的法律法规和规范规程，如《建筑施工企业安全生产管理人员继续教育培训教材(第 2 版)》等。
安全员继续教育的要求主要包括：每年参加一次继续教育，取得一定的学时，学够了才行。
参加继续教育的方式包括参加建筑监管部门、协会组织的安全技术知识培训，以及通过在线学习平台进行学习等。
三、安全员继续教育的实施方法和途径安全员继续教育的实施方法主要包括：由建筑监管部门或协会组织培训班，邀请专家进行授课；由企业自行组织培训，邀请专家进行授课；通过在线学习平台进行学习等。
安全员继续教育的途径主要包括：参加由建筑监管部门或协会组织的培训班；参加由企业自行组织的培训班；通过在线学习平台进行学习；参加相关的安全技术研讨会和讲座等。
2024年建安人员继续教育课程
2024年建安人员继续教育课程2024年建安行业作为国家重要的基础产业之一，一直受到政府的高度重视。
为了提高建安从业人员的专业素养和技术水平，不断完善行业规范，建筑安全生产监管部门规定建安人员需要定期参加继续教育课程。
继续教育不仅有助于提高建安人员的工作素质，还可以帮助他们适应行业发展趋势，掌握最新的建筑技术和安全管理知识。
接下来，我们将详细介绍2024年建安人员继续教育课程的内容和意义。
首先，2024年建安人员继续教育课程内容主要包括建筑施工管理、安全生产管理、质量管理、职业道德规范等方面的知识。
建筑施工管理是建安人员必备的专业技能之一，它涉及到工程项目的规划、组织、协调和控制等方面，是确保工程施工顺利进行的基础。
安全生产管理是建安人员必须重点关注的内容，建筑施工是高危行业，安全事故随时可能发生，只有建安人员具备丰富的安全管理知识和经验，才能有效预防和应对各种安全风险。
质量管理是建筑行业永恒的主题，建安人员需要了解质量管理的基本理念和方法，提高工程质量，减少质量缺陷的发生。
职业道德规范是建安人员行为准则的重要依据，只有遵守职业道德规范，建安人员才能成为合格的从业人员，得到客户和社会的认可。
其次，2024年建安人员继续教育课程的意义主要体现在以下几个方面。
首先，继续教育有助于提高建安人员的综合素质和工作能力，在不断学习和提升中，建安人员可以不断完善自己的专业知识和技术技能，适应行业发展的需求和挑战。
其次，继续教育有助于加强建安人员的安全意识和责任意识，通过学习安全生产管理知识，建安人员可以增强防范安全风险的能力，降低安全事故的发生率，保障施工人员的生命财产安全。
再次，继续教育有助于树立建安人员的职业操守和社会责任感，建安行业是关乎公共安全和社会利益的行业，只有具备高度的职业操守和社会责任感，建安人员才能更好地履行自己的职责，为社会和客户创造更大的价值。
综上所述，2024年建安人员继续教育课程是非常重要且必要的，它既有助于提升建安人员的专业素养和技术水平，提高工作质量和效率，又有助于加强安全管理和质量管理，确保工程施工的安全可靠和质量优良。
建筑行业八大员继续教育要求的补充说明
建筑行业八大员继续教育要求的补充说明标题：建筑行业八大员继续教育要求的补充说明介绍：建筑行业八大员是指在建筑工程项目中负责工程技术、专业管理等重要职能的工作人员。
为了保证建筑行业的发展与提升，建筑行业八大员的继续教育是必不可少的一项要求。
本文将对建筑行业八大员继续教育要求进行补充说明，并提供关于该主题的深入探讨和理解。
一、建筑行业八大员的定义建筑行业八大员包括：总工程师、安全员、质量员、造价员、施工员、材料员、机械员和预算员。
他们分别负责协调管理、技术支持、工程安全、质量控制、成本管控等方面的工作。
二、建筑行业八大员继续教育的重要性1. 保持专业知识的更新：建筑行业发展迅猛，技术不断更新换代。
通过继续教育，八大员能及时学习新技术、新标准，提高自身专业能力，保持竞争力。
2. 提高工作质量和效率：八大员的工作直接影响到建筑项目的质量和效率。
通过继续教育，他们可以学习到最新的管理方法和技术手段，提高工作水平和效能，促进项目顺利进行。
3. 促进职业发展和晋升：继续教育是建筑行业八大员晋升和职业发展的重要途径。
不断学习和积累专业知识，能够为个人的职业发展开辟更广阔的空间。
三、建筑行业八大员继续教育要求的补充说明建筑行业八大员继续教育要求的补充说明将从以下几个方面展开：1. 学习内容的广度和深度继续教育的内容应涵盖八大员工作职责所需的技术、管理、法规法律等方面知识。
包括但不限于：工程管理、安全管理、质量管理、造价控制、施工技术、材料运用、机械设备维护与使用、预算编制等。
2. 学习形式的多样性继续教育可以采用多种形式，如线下培训班、网络课程、工作坊、研讨会等。
建筑行业八大员可以根据自身需求和实际情况选择适合的学习形式，提高学习的灵活性和效果。
3. 学习时间和学分要求建筑行业八大员继续教育要求每位八大员每年至少完成一定学分的学习，并参与一定时长的培训活动。
具体的学分要求可以根据不同地区和部门的规定而有所不同。
4. 学习成果与认证建筑行业八大员在完成一定学分要求后，应参加相应的考试或评估，以验证他们在继续教育中所获得的知识和技能。
建设部关于印发《建设继续教育管理规定》(试行)的通知
建设部关于印发《建设继续教育管理规定》(试行)的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】1997.05.27•【文号】建教[1997]117号•【施行日期】1997.05.27•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】正文关于印发《建设继续教育管理规定》（试行）的通知（建教（１９９７）１１７号一九九七年五月二十七日）各省、自治区、直辖市建委（建设厅），计划单列市建委，首都规划委员会，北京市市政管理委员会，新疆生产建设兵团，中国建筑工程总公司：现将《建设继续教育管理规定》（试行）印发给你们，请结合本地情况认真执行，并将执行中的问题及时反馈给我部人事教育劳动司。
建设继续教育管理规定（试行）第一章总则第一条为不断提高建设行业专业技术人员的素质，加速科技成果的转化，促进建设事业科技进步，使专业技术人员继续教育工作尽快纳入到规范化、科学化和制度化的轨道，根据《中华人民共和国教育法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，制定本规定。
第二条建设继续教育（以下简称继续教育）是指建设行业专业技术人员为了继续其职业发展所进行的业务培训活动，旨在使其本身的知识和技能持续得到增新、补充、拓展和加深，不断完善知识结构，提高创造能力和专业技术、管理水平。
第三条继续教育的对象是指建筑业、房地产业和市政公用事业等建设企事业单位中从事专业技术和管理工作的在职专业技术人员。
第四条继续教育必须以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，面向现代化、面向世界、面向未来，注重质量和效益，积极、主动、直接有效地为建设事业和国民经济发展服务。
第五条参加和接受继续教育是专业技术人员的权力和义务。
凡是建设企事业单位的专业技术人员必须接受规定的继续教育。
第二章内容、方式和时间第六条继续教育的内容要有针对性、实用性和先进性，根据社会主义市场经济和建设领域新科技发展的需要，以及专业技术人员知识结构、业务水平的实际情况确定。
主要结合本职工作，使专业技术人员了解和掌握专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。
河南省建设厅关于开展建筑业企业负责人、安全处(科)长安全培训工
河南省建设厅关于开展建筑业企业负责人、安全处(科)长安
全培训工作的通知
【法规类别】建设综合规定
【发文字号】豫建建[2003]65号
【发布部门】河南省建设厅
【发布日期】2003.07.30
【实施日期】2003.07.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
河南省建设厅关于开展建筑业企业
负责人、安全处(科)长安全培训工作的通知
（豫建建[2003]65号）
各省辖市建委：
为贯彻落实建设部《关于印发关于加强2003年工程质量工作的意见 >和关于加强2003年建筑安全生产工作的意见 >的通知》(建办质[2003]18号)精神，按照我厅《关于印发2003年全省建设行业安全生产管理工作安排意见的通知》(豫建[2003]18号)要求，进一步加强建筑业企业安全生产工作，提高企业负责人、安全处(科)长的安全生产管理水平，经研究决定在全省范围内全面开展建筑业企业负责人、安全处(科)长安全培训工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻实施《安全生产法》和《建筑法》为主线，以提高建筑业企业管理人员的安全生产管理素质为目的，进一步加大安全培训工作力度，全面提升安全管理水平，推动我。
河南省建设厅关于落实建筑业企业负责人(经理)安全知识培训班培训人员的紧急通知
河南省建设厅关于落实建筑业企业负责人(经理)安全知识培训班培训人员的紧急通知
文章属性
•【制定机关】河南省建设厅
•【公布日期】2002.10.30
•【字号】豫建安明电[2002]16号
•【施行日期】2002.10.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城乡建设综合规定
正文
河南省建设厅关于落实建筑业企业负责人
（经理）安全知识培训班培训人员的紧急通知
（豫建安明电[2002]16号）
各省辖市建委：
全省建筑业企业经理安全资格证换证工作已经开始，为配合该项工作的开展，我厅于十月二十八日下发了《河南省建设厅关于举办建筑业企业负责人(经理)安全知识培训班的通知》(豫建人教[2002]33号文)。
培训班培训对象为全省一、二级总承包企业、专业承包企业安全负责人(经理)，是《建筑业企业安全资格证》内所填写的企业安全负责人。
本培训班共分六期举办，第一、二期培训班可先安排房屋建筑企业负责人参加，请各市建委主抓安全生产工作的部门抓紧时间安排人员参加培训，将六期参训名单分期报省建设厅建筑管理处，并传真至河南省建设教育培训中心壹份。
传真：************
二00二年十月三十日。
建材行业专业技术人员继续教育规定
建材行业专业技术人员继续教育规定第一条为了促进建材行业专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）工作的发展，提高专业技术人员的素质和业务水平，适应社会主义现代化建设和建材工业的需要，根据人事部的有关要求，给合建材行业的实际，制定本规定。
第二条本规定适用于建材行业的企业、事业单位和各类专业技术人员。
第三条建材行业继续教育以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持社会主义方向，面向现代化、面向世界、面向未来，坚持按需施教，学以致用的原则，为建材工业发展服务。
第四条建材行业继续教育的对象是大、中专以上文化程度或具有初级以上专业技术职务的在职专业技术人员和管理人员，重点是具有大专以上学历或担任中、高级专业技术职务的技术业务骨干和学术、技术带头人。
第五条建材行业继续教育的任务，是使受教育者的知识、技能不断得到补充、更新、拓宽和加深，完善知识结构，提高业务水平和创造能力。
第六条建材行业继续教育的内容应根据建材行业和企业、事业单位长远发展规划、近期工作安排，以及接受继续教育对象的知识结构、业务水平等实际状况确定。
（一）高级专业技术人员主要学习和掌握本专业、本学科的最新科技知识和相关学科知识，把握其发展动向，研究解决重大科技问题，成为本专业、本学科的学术带头人和技术带头人。
（二）中级专业技术人员主要是更新知识和扩大知识面，结合本职工作学习新理论、新技术和新方法，熟悉本专业国内外的科技现状和发展趋势。
培养独立解决复杂技术问题的能力。
（三）初级专业技术人员主要进行专业知识的学习和实际技能的锻炼，掌握科学的工作方法，培养独立的工作能力。
（四）新毕业的大、中专毕业生，要进行见习期教育，主要是熟悉本岗位的专业技术知识，进行基本技能训练，在专业技术知识、基本技能、工作方法和工作态度等方面得到提高。
第七条建材行业继续教育以短期培训和业余自学为主，坚持广开学路，采取多渠道、多层次、多形式进行教育的方法。
（一）参加高等院校、科研单位、学术团体或继续教育部门举办的各种进修、培训、研讨班；（二）到教学、科研、生产单位参观、学习；（三）参加国内外学术报告会、专题研讨会；（四）有计划、有组织、有指导、有考核的自学；（五）通过广播、函授、电视、录像、刊授等途径接受远距离教育；（六）结合本职工作或研究项目进行专题调查和考察；（七）出国进修、考察；（八）在职攻读硕士、博士学位；第八条建材行业高、中级专业技术人员接受继续教育的脱产学习时间，平均每年累计不少于十二天；初级专业技术人员平均每年累计不得少于七天。
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行 培 训 ，培 训 内容 有 建 设 行 业 法 规 、 建 筑 新 规 范 、 新 技 术 、 新材 料 等 相 关 内容 。 培
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众 热 情 参 与 ， 现 场 掌 声 和 欢 呼 声 此 起 彼
伏。 此 次 技 能 大 比武 ，提 高 了 环 卫 工 人 岗 位 技术 水 平 ，增 强 了环 卫 工 人 的 自信 心和 自 豪 感 ， 激 发 了环 卫 工 人 爱 岗 敬 业 的 意
加 ，表 明 新 乡市 的装 饰 装 修 行 业 正 逐 步 走 上 规 范化 的轨 道。
（ 萌） 王
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识 ，弘 扬 了 “ 苦 我 一 个 ，清 洁 千 万 家 ” 辛
完 成 省 定 工 作 目标 ，该 市加 大 宣 传 力 度 ，
采 取 多种 形 式 全 方位 地 开 展 宣 传 活动 ，把 宣 传 工 作 贯 穿 于 整 顿 的 全 过 程 。 深 入 排 查 ， 不 留 死 角 。 全 市 上 下 继 续 投 入 人 力 物 力 ，进 一步 密 切 配 合 ， 重 点 对 乡镇 、 农村
能素质 ，使 专业 技术 管 理人 员 的 继续 教育 尽
快 纳入 科 学化 、 制度 化和 经 常化 的轨 道 ，近 日，巩 义 市建 管局 目前 对全 市建 筑 企 业关 键
岗位人 员 进行 了为期 ４ 的集 中培 训 。 天
体 教 学 设 施 。 专 家 结 合 实 际 案 例 进 行 分 析 ，教 学 方式 灵 活 多 变 、 因材 施 教 ， 内 容