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亦庄镇生产`消防安全工作'十一五'时期工作总结`'十二五'时期
亦庄镇生产、消防安全工作“十一五”时期工作总结、“十二五”时期发展思路及2011年重点工作安排一、“十一五”时期工作总结:㈠加强组织领导,逐年层层签定责任书镇政府成立了由镇长任主任、主管副镇长任副主任、相关职能部门为成员单位的亦庄镇安全生产委员会和防火安全委员会,并将委员会成员单位名单及工作职责以红头文件形式下发至各成员单位及各村、居委会、物业公司、重点企事业单位主要负责人手中。
同时,为确保生产、消防安全各项措施的有效落实,镇政府分别与各村(居)委会、物业公司、东工业区生产经营单位等重点单位逐年签定了安全生产责任书和消防安全责任书。
二、大力开展安全生产、消防安全培训和宣传教育活动2006年至2010年期间,镇政府共组织各类安全培训班16次,参加人员4500余人次,并为辖区的650余名企业法人和安全负责人颁发了《安全生产培训证书》,做到持证上岗。
同时,大力开展安全生产、消防安全宣传教育活动,“十一五”期间,共组织各类安全生产、消防安全知识宣传活动42次,共悬挂宣传横幅108条,展出安全生产、消防安全相关知识展板135块,发放《新消防法》、《家庭消防常识》、《进京人员消防安全手册》、《安全生产报》等宣传材料26500余份,同时,现场还进行了相关法律、法规知识宣传和咨询活动,现场受教育和咨询人数达3800余人次。
三、积极开展安全生产大检查、火灾隐患大排查行动“十一五”期间,我镇由主管领导亲自带队,安全科牵头,联合镇综治办、社区办、经发办、农办、水务站、派出所、工商所、城管分队等相关部门人员分别在元旦、春节、“全国两会”、“五一”、“十一”等重大节假日和重要政治时期对辖区的各类企事业单位进行了54次联合大检查、隐患大排查。
共检查各类生产经营单位4886家次,下发责令整改指令书449份、强制措施决定书14份、整改复查意见书449份;发现各类安全隐患947个,较突出的安全隐患有安全生产制度不健全、职工教育培训不到位、应急救援队伍建设不完善等。
市政局十一五工作总结及十二五规划措施
2018年市政局十一五工作总结及十二五规划措施“十一五”期间工作总结:“十一五”期间,我局按照区委区政府的总体部署和要求,紧紧围绕区委、区人民政府的中心工作,结合本部门实际,针对市政管理中的难点、热点和“瓶颈”问题,坚持把解放思想与落实科学发展观紧密结合起来,在解放思想中开阔思路,在解放思想中推动工作,在解放思想中破解难题,以创新的思路、创新的方法,不断推动市政各项工作取得新突破。
一、加强政治理论学习,不断提高职工队伍素质“十一五”期间,我局思想、政治理论学习在区委、区政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会、十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,特别是贯彻落实好市、区重要会议等精神,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。
认真组织全局广大党员干部和职工扎扎实实地开展了社会主义荣辱观学习教育活动、解放思想大讨论活动,深入学习实践科学发展观活动,开展了“学党章、守纪律、转作风、树形象”、“树新风、讲正气、当表率、促和谐”、“讲党性、重品行、抓落实、促发展”和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动,并结合部门实际,开展了“执行力、创新力、凝聚力”和“十加强十促进”主题实践活动,大力倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观,做到作风建设主题教育活动与“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动结合起来,与贯彻落实行政问责办法等四项制度结合起来,解决广大市政党员干部党性观念、道德品行、思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,教育广大党员干部践行科学发展观,解放思想,坚持党性原则,加强品行修养,密切联系群众,多做顺民意、解民忧、谋民利的实事,进一步改进局机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年市政管理工作任务提供了有力的政治保障。
劳动保障工作总结范文4篇
劳动保障工作总结范文4篇回顾20__年,在金荷社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力.,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标.一、全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人).对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故.只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好.履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实.要不断探索创新,从为开展业务出发,提供最佳服务.二、摸清情况抓住重点事事有回应克服浮躁心态,珍惜自己的岗位.始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭.摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险.共产党员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应.展望20__年我将做好如下工作:一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作.就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位.二、明确职责和任务,作好劳动保障工作,作为社区工作者和网格责任人,要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带,我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务,做到“三六、三有、五送”.“三六”.即:“六清、六必须、六本帐”.“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”.“五送”即:为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”.尤其为广大就业困难人员实施重点援助,多渠道搜集社区就业岗位,拓宽就业渠道,促进其再就业.三、及时掌握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其有的放矢地提供服务,加强对企业退休人员的社会化管理,使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”.四、努力做好低保和医保工作,进一步加强城镇低保工作,一是加强动态管理,切实做到低保对象有进有出,实现公开、公平、公正和应保尽保,严格按照以收入确定低保对象,按支出实施分类施保的原则,对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障,提高救助标准,努力将低保边缘的全部纳入,做到应保尽保,积极开展各种形式的宣传活动,提供医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心,人人受益.总之,在今年的工作中,我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量,以服务社区居民谋利益为己任,充分发挥社区劳动保障平台,搞好就业再就业服务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为居民解忧,真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好劳动保障工作,使社区各项服务工作更上一个台阶.__年,艰苦的一年已经走过.在__年一整年的金融危机中,全国经济发展受到了很大的挑战,虽然在党中央的正确领导下,我们将损失降到了最低,可是还是存在着一些问题没有得到解决.比如喝多农民工回到了家乡,由于企业的减少,这些造成了一些地方的巨大的困难.不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的!一年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务.现将__年工作总结如下:一、__年劳动保障监察工作开展情况(一)认真受理和查处群众举报案件在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到一处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报.全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案.全年共受理群众举报862起,立案853起,结案率99%.(二)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识,大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交社会保险费__多万元,督促300多户用人单位参保,为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献.(三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力遏制严重劳动违法行为(1)切实加强劳动力市场秩序整顿,配合“春风行动”,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放“春风卡”30000份,查处非法职介机构3家.(2)为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚信守信的社会形象,根据省厅《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》(豫劳社[__]16号)和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办法》,建立了__市企业劳动保障诚信等级评价制度,印发了__市企业劳动保障等级评价实施细则.__年年建立了__市企业劳动保障诚信等级评价工作已经圆满结束,并在__各新闻媒体进行了为期一周的公示和连续一个月公告,__年度等级评价工作也在紧张进行中.(3)__年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度.在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报“拖欠”农民工工资案件862件,追回被拖欠的工资600余万元,补发经济补偿金3万元,涉及农民工1万余人,补签劳动合同3000份.由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件.(4)今年6-7月份,根据省9部门的统一部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动.此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的.为使工作开展的扎实、有效,我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人,成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组.此次大检查共检查各类用人单位600余户,涉及劳动者7000余人.查处非法职介3家,下达限期改正指令书83份,补签劳动合同3000份,清理拖欠劳动者工资0.8万元,较好地维护了务工人员的合法权益.(5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况执法检查.全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况进行了专项检查,共检查各类用人单位400多家,补签劳动合同__多份,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系.劳动保障监察年终工作总结 key word:年终工作总结__年,艰苦的一年已经走过.在__年一整年的金融危机中,全国经济发展受到了很大的挑战,虽然在党中央的正确领导下,我们将损失降到了最低,可是还是存在着一些问题没有得到解决.比如喝多农民工回到了家乡,由于企业的减少,这些造成了一些地方的巨大的困难.不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的!一年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务.现将__年工作总结如下:一、__年劳动保障监察工作开展情况(一)认真受理和查处群众举报案件。
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇
劳动保障所2024年度工作小结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,劳动保障所在各级政府及部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕年度工作目标,全面落实劳动保障政策,有效促进了劳动市场的稳定与发展。
本报告将详细回顾和总结本所2024年度的工作成果和经验教训,并对未来工作提出建议。
二、工作内容及成果(一)就业创业工作1. 深入开展就业优惠政策宣传,提高政策知晓率和使用率。
举办各类招聘会,提供就业机会,缓解就业压力。
2. 开展创业培训,为有创业意愿的劳动者提供咨询和指导服务,成功扶持多个创业项目。
3. 完善就业信息管理系统,实现就业服务线上线下的有机结合,提高服务效率。
(二)劳动保障监察工作1. 加强劳动保障法律法规宣传,提高企业和劳动者的法律意识。
2. 开展劳动保障专项检查行动,严肃查处违法用工行为,切实维护劳动者合法权益。
3. 建立企业与劳动者和谐关系,有效预防和化解劳动争议。
(三)技能培训与鉴定工作1. 深入开展职业技能培训,提高劳动者的技能水平,满足市场需求。
2. 开展职业技能鉴定工作,为劳动者提供权威的技能评价服务。
3. 加强与企业的合作,实现培训与就业的有机结合。
(四)社会保障工作1. 全面推进社会保障制度改革,完善社会保障体系。
2. 加大社保宣传力度,提高社保参保率。
3. 加强社保基金监管,确保社保资金安全。
三、工作亮点及创新举措1. 成功打造“互联网+就业服务”模式,实现就业服务线上线下的无缝对接。
2. 开展“法律援助进企业”活动,为企业提供定制化的法律服务和咨询。
3. 创新技能人才培养模式,与企业共建实训基地,提高技能培训的实用性和针对性。
4. 推行社保一卡通服务,方便劳动者享受各项社保服务。
四、存在问题及改进措施1. 部分劳动者对劳动保障政策了解不足,需加大宣传力度。
改进措施:丰富宣传形式,提高宣传效果。
2. 劳动保障监察力度有待进一步加强。
改进措施:加大执法力度,严肃查处违法用工行为。
劳动保障所工作总结范文8篇
劳动保障所工作总结范文8篇篇1在过去的一年中,劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下,认真贯彻落实各项劳动保障政策,积极服务群众,努力维护劳动者的合法权益。
经过大家的共同努力,劳动保障所的工作取得了显著成效。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地指导下一步的工作。
一、工作回顾1. 政策宣传与落实劳动保障所始终把政策宣传和落实作为工作的重点。
我们通过举办劳动保障政策宣讲会、发放宣传资料等方式,广泛宣传劳动保障政策,提高了群众对政策的知晓率。
同时,我们还积极落实各项劳动保障政策,如最低工资标准调整、社会保险费率降低等,为劳动者提供了实实在在的优惠和保障。
2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训。
我们通过举办招聘会、提供职业介绍等方式,帮助劳动者实现就业。
同时,我们还开展了一系列职业技能培训,提高了劳动者的技能水平,增强了他们的就业竞争力。
3. 权益维护与调解劳动保障所致力于维护劳动者的合法权益。
我们通过接待来访群众、处理来信来访等方式,及时了解和处理劳动者的权益受到侵害的情况。
同时,我们还积极协助劳动者进行劳动争议调解,化解了大量矛盾纠纷,维护了社会稳定。
4. 统计调查与分析劳动保障所还承担着劳动保障统计调查和分析的任务。
我们通过开展定期的劳动保障统计调查,及时了解劳动保障工作的进展和存在的问题,为上级领导提供决策依据。
同时,我们还积极开展劳动保障工作分析研究,探索劳动保障工作的新思路和新方法。
二、存在的问题和不足尽管劳动保障所的工作取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是政策宣传和落实的力度还需进一步加大;二是就业服务和培训的质量还需进一步提高;三是权益维护和调解的效率还需进一步提升;四是统计调查和分析的深度还需进一步拓展。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,劳动保障所将制定以下工作计划:一是加强政策宣传和落实力度,提高群众对政策的知晓率和满意度;二是提高就业服务和培训质量,增强劳动者的技能水平和就业竞争力;三是提升权益维护和调解效率,及时处理劳动者权益受到侵害的情况,化解矛盾纠纷;四是深化统计调查和分析深度,为上级领导提供更有价值的决策依据。
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇劳动保障工作总结篇1不知不觉,我已走上协理员岗位三月有余,从一开始的兴奋盲目,到如今的娴熟干练,作为一名刚从学校毕业的大学生来讲,这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升,同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。
在这段时间里,我不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着社区平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神,积极、踏实地开展各项基础业务,取得了一定的成效。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作,下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。
我在的是一个大镇,人口众多,农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多,我对前来咨询的居民细心解说,向他们宣传相关的政策,鼓励他们积极参加农村养老保险;对办理农保需要的相关材料和办理手续,我一一向他们介绍,为他们提供最大的便利。
走上岗位之后,我们根据上级要求,组成调查队伍,对镇里的各个村(居)进行详细的走访调查,收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。
在整理了信息之后,我们分批将信息录入系统,同时为农村剩余劳动力提供就业帮助,组织他们进入企业寻找职位。
农村的工作是艰苦的,也是繁重的,我们的工作任重而道远。
在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是广大农民对我们的信任和期待。
同时农村工作为我提供了很好的机遇,使我能充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情!在以后的工作中,我要加强学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与各村相关负责人沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。
只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。
2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作谋划
打鹿沟林场2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作谋划五年来,我场在林业局正确领导下,按照“十一五”规划目标任务要求,结合自身实际,本着求真务实,挖掘潜力,艰苦奋斗,勤俭节约,发挥优势的工作思路,以经济发展为中心,以多种经营为手段,以强化管理为措施,使各项工作保持良好的发展势头,较好地完成了各项工作,现将2010年及“十一五”工作总结如下:一、目标任务完成情况1、加大投入、多措并举强力推进我场经济建设。
加强硬件设施,场部迁址到台头山村原农行办公楼,原场部规划为京津风沙源舍饲圈养项目,现拥有标准化养殖圈舍8000㎡,遮阴凉棚2000㎡,办公室、宿舍、库房、饲料车间、兽医室、消毒室等2000㎡,青贮原料场1000㎡,优质饲料场1000㎡,饲料加工场房1000㎡,公司固定资产达1024.88万元,以“公司+农户”的模式,带动周边群众大力发展养殖业,促进了社会剩余劳动力的转移,为脱贫富农做出了贡献。
2010年,冀东生态养殖有限公司被评为市级龙头企业,年销售架子牛400头,销售肥猪1000头,创利40万元。
2、引导扶持,积极发展林产加工业。
几年来,我场把发展林产工业视为推动我场经济发展,促进职工增收的一条重要途径,不断优化经济发展环境,扩大招商引资。
2007年,在平泉县种苗站对面建立木材经销站一处,年创利润达20万元左右,初步形成了林场建设投资主体层次分明和经营方式多元化的良好发展格局。
2009年,我场通过招商引进唐山客商资金300万元,将木材经销站扩大并更名为宏森商贸有限公司。
2010年,租地30亩,建厂房200㎡、安装80千安变压器1台、地秤1台、电锯2盘,上马木材深加工项目。
年经销木材1500立方米,销售加工木方1500立方米,供给中盐银港人造板原料2-5万吨,创利150万元。
进一步加快了产业发展步伐,实现富职兴场目标。
3、2010年争取国家扩大内需以工代赈项目资金100万元,在原场部架设40米五孔桥一座、铺水泥路面2.6公里。
亦庄镇“十一五”工作总结及“十二五”发展思路.doc
亦庄镇“十一五”工作总结及“十二五”发展思路“十一五”期间,亦庄镇政府在区委、区政府的正确领导下,在各部门、各单位的积极配合下,以科学发展观为统领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照镇党委提出的“坚持科学发展,融入新城建设,加速城市化进程”的总体目标,锐意进取,努力拼搏,扎实工作,较好地完成了“十一五”确定的各项目标任务,城市化进程迈出新步伐。
“十一五”工作总结一、坚持科学发展,优化产业结构,经济指标稳步增长。
(一)经济指标完成情况:“十一五”期间,全镇财政收入完成2.28亿元,比“十五”末增长17.5 %;工业总产值完成14亿元,比“十五”末增长8.5%;居民人均纯收入达到12635元,比“十五”末增长6.76%。
实现人民收入不断增加,人民生活条件不断改善,消费水平不断提高,商品流通日趋活跃,综合经济实力明显增强。
2009年,荣列全区财政收入增速镇第一名。
(二)转变增长方式,优化产业结构:我镇产业结构由2006年的2:6:2,调整为2010年的5:5,其中三产逐年增加,二产逐年下降,一产已经消失,逐步向现代城市产业结构转型。
完善工业园区建设和管理,截止目前,工业区基础设施基本完备,已实现九通一平,220多家入驻企业已经正常生产,经济效益逐年增加。
进一步调整落后产能,伴随着北京经济技术开发区的征地拆迁,淘汰在村级工业大院内的企业,彻底清除三高企业12家,外迁中小企业400多家。
二、主要成绩(一)坚持以人为本、关注民生,全力改善群众生活水平。
1、积极探索和推进农村集体资产产权制度改革。
由于北京经济技术开发区不断发展建设,截止目前,亦庄镇25个行政村已全部搬迁上楼,已有20个村陆续撤村转制,撤制村集体资产已全部上交镇政府统一管理。
镇党委、政府经过调查分析、征求意见、反复讨论,决定在全镇撤制村中推行集体资产产权制度改革,并且得到了区委、区政府及有关部门的大力支持。
此项工作从2009年开始正式着手实施,目前,在20个撤制村中,已有17个撤制村推选产生了议事会组织;已完成碱南、碱北、董场、富源庄、常庄子、二号、肖庄7个村的剩余集体净资产的量化及增值部分的兑现工作,共量化资产4.4亿元,兑现增值1.5亿元,发放股权证3402本。
2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划
包谷垴乡人民政府关于上报《包谷垴乡2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划》的情况报告县人民政府办公室:根据《中共巧家县委办公室巧家县人民政府办公室关于上报2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划的通知》精神,包谷垴乡党委、政府班子领导高度重视,积极行动,对2010年及“十一五”工作进行了认真总结,对2011年及“十二五”的各项工作进行了深入谋划,初步提出了2011年及“十二五”的工作计划。
现将包谷垴乡2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划呈上,请审阅附:包谷垴乡2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划包谷垴乡人民政府2010年11月25日包谷垴乡2010年及“十一五”工作总结和2011年及“十二五”工作计划包谷垴乡位于巧家县县城东部,牛栏江南岸,地处两市三县交界,东和东北部与鲁甸、曲靖市会泽县毗邻,距巧家145公里,昭通85公里,鲁甸50公里,是巧家进入鲁甸、昭通的最后一站,素有巧家“东大门”之称。
全乡国土面积125.49平方公里,辖8个行政村, 2万3千多人口,耕地面积21209亩。
“十一五”以来,乡党委、政府在县委、政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和十七大及十七届三中、四中、五中全会精神,强化措施,积极应对各种自然灾害和世界金融危机带来的不利影响,紧紧围绕“农业稳乡、生态绿乡、科教兴乡”的发展定位,狠抓产业发展,继续做强烤烟产业、巩固常规农业、大力发展生态农业的思路,按照“追求卓越、勇创一流、重点突破、全面夺标”的总体要求,团结带领全乡广大干部职工和人民群众、与时俱进、开拓创新,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,“十一五”期间,实现了全乡经济社会跨域发展,社会事业全面进步良好局面。
一、“十一五”期间经济建设持续快速发展,社会各项事业和谐稳定五年来,通过全乡上下的不懈努力,国民经济稳步增长,经济社会发展主要指标基本完成:1、2009年实现了全乡生产总值6862.466万元,比2005年增长14.7%;2、实现农民人均纯收入2228.18元,比2005年增长13.8%;3、固定资产投资实现765万人;4、人口出生率、人口自然增长率分别控制在13‰和7‰以内;5、减少贫困人口714人;6、适龄儿童入学率、适龄少年毛入学率分别达到99%和95%,小学和初中辍学率分别控制在0.8%和2%之内,分别达到了县控制指标要求;7、粮食总产量稳定在6780吨,人均占有粮食282.5公斤。
十一五工作总结及十二五工作安排
蛟河市食品药品监督管理局十一五工作总结及十二五工作安排多年来,我局在蛟河市委、市政府的关心和支持下,在市局的正确领导下,以党的十七届四中全会精神为指导,认真贯彻省、市食品药品监督管理工作会议精神,紧紧围绕市局“一二三四五”总体工作思路,局党组带领全局职工戮力同心,各项工作稳步推进。
现将十一五期间工作做总结,并对十二五期间工作做出安排。
一、十一五期间工作回顾十一五期间,蛟河药监局从支持地方经济发展的大局出发,以求真务实的工作态度,按照“监督促净化、管理促规范、服务促发展”的总体工作思路,依法履行监管职责,有效的维护了药品市场的正常秩序,保证了人民群众用药安全,有力地推动我市医药经济健康快速发展。
一是各项工作得到肯定——十一五期间,我局先后被授予“全国十家农村药品“两网”建设示范县之一、省级食品安全示范县、优秀公务员先进集体、全省民主评议软环境和政行风工作食品药品监管系统优秀单位、吉林人民口碑金奖单位、吉林市安全生产先进单位、整治和规范市场经济秩序工作先进集体、蛟河市安全生产先进单位、信访工作先进单位、市直机关先进党支部、三八红旗集体标兵”等光荣称号。
同时,我局马东、付海森、宋继荣、孙鹏程、孙利源、俞泉淑、周克欣、郭晓霞等同志,先后被评为整治和规范市场经济秩序工作先进个人、安全生产先进个人、模范法制辅导员、优秀党务干部、优秀共产党员、统计工作先进个人等。
二是队伍建设稳中有进——结合现状,贯彻落实了“重大事件集体讨论制度”,有效的避免了“一言堂”,预防了腐败案件的发生;制发了各种类文件,通过学习提高了职工综合素质;将全年工作目标和工作任务进行了科学、合理的分解,由局长、分管局长与各科室、稽查分局负责人签署目标责任书,并确立了局长办公周一例会制度,促动了职工的工作积极性;关心职工生活,增强了团队的战斗力、凝聚力、向心力和感召力;以党支部的名义,组织各种职工活动,丰富了广大干部职工的业余生活,陶冶了情操。
十一五工作总结及十二五计划
赣榆县旅游局“十一五”旅游工作总结及“十二五”计划2010年12月一、“十一五”工作总结“十一五”期间,我县旅游业在县委、县政府的正确领导和上级旅游部门的大力支持下,突出“中国旅游强县”和“连云港旅游次中心”、“苏北鲁南重要旅游目的地”建设目标,千方百计加快发展,旅游活力显著增强,整体水平大幅提升。
“东西南北中,山海祠园城”旅游发展格局已经形成。
乡村旅游快速崛起,板块优势日益凸显,“一人三色”品牌叫响苏北鲁南,走向了全国,跨出了国门。
五年全县游客接待总量达万人次,实现旅游总收入亿元,年均递增%和%,分别是“十五”时期的倍和倍。
五年新增旅游发展投入达13亿元,是“十五”时期的5倍。
年游客接待总量由2005年的万人次上升到2010年的万人次,实现旅游总收入由2005年亿元增至2010年亿元。
全县旅游业增加值由2005年的亿元增至亿元,年均递增%。
发展速度和增幅水平领先全市四县,跃居苏北前列。
旅游总收入占全县GDP 的比重由2005年的%上升到2010年的%。
旅游业增加值占全县GDP比重由2005年%增至2010年%;占全县服务业增加值的比例已达到14 %,旅游业正日渐成为第三产业中的龙头产业。
“十一五”期间,全县成功创建全国工农业旅游示范点5家,总数列全省县级第一;创建国家AA级以上等级旅游景区5家,其中AAAA级1家,AA级景区3家,国家级水利风景区1家,数量位居苏北前列;创建国家二星级以上旅游饭店10家,其中三星级4家,二星级6家,总数列全市四县第一;注册旅行社4家,比“十五”增加3家。
五年间,赣榆旅游先后获得了多项全国或省级荣誉:2008年4月,我县被中国旅游论坛执委会等多家权威机构联合授予“中国生态旅游百强县”;2008年9月,中国·赣榆徐福节获得2008年“中国节庆年度大奖”,成功入选“2008中国节庆活动百强”和“中国十大最具发展潜力旅游节庆”殊荣;2009年9月,我县被省授予“江苏发展乡村旅游先进县(市、区)”称号,获此殊荣的全省只有七个市县,长江以北地区只有赣榆和沭阳两县;2010年8月,我县又被品牌中国(县域旅游)高峰论坛组委会评为“2010 品牌中国(县域旅游)百强品牌目的地”。
关于十一五情况总结及十二五工作
“十一五”工作总结和“十二五”工作思路经济运行科一、“十一五”期间工业发展总结1、工业总量上了一个新台阶。
十一五期间,我县工业经历了冰灾考验、金融风暴的冲击,在挑战中不断成长壮大,工业经济总量提升,工业园区不断增强,企业技术质量得到提高,企业体制不断创新。
到2010年,预计全县完成工业总产值11202006-2010工业数据情况亿元,比十五期末增长237.8%,年均增长27.9%;完成工业增加值345.7亿元,比十五期未增长256.3%。
其中规模以上企业个数387家,比十五期未增加83家;亿元企业个数80家,比十五期末增加38家;预计规模工业总产值1020亿,比十五期末增长262.4%, 年均增长29.7%;规模工业增加值312.9亿,比十五期末增长262.2%。
2、科技创新能力不断增强:“十一五”期间投入资金进行计技术创新,累计开发新产品1549个,获得省市优秀新产品89个,累计投入研发费用65.4亿。
仅2010年共申报市级以上企业技术创新项目38家(不含经开区),共完成技术创新项目投资近6.4亿元,随着这些项目的完工,我县企业整体素质得到进一步提高,产品技术含量得到进一步提升,市场竞争能力明显增强。
2010年预计全县规模工业企业共提取技术研发经费25亿元,同比增长49%;共开发新产品、新技术597项,新产品完成产值382.9亿元,同比增长42%,占规模以上企业产值的33.7%。
3、品牌创新取得新成果:至2010年底我县有10家企业获得中国驰名商标;有50家企业获得湖南省著名商标。
36家企业获得湖南省名牌称号。
4家企业技术中心被评为国家级技术中心,12家企业的技术中心被为省级技术中心,24家企业技术中心评为市级技术中心。
尚在认定中的省著名商标6个,省级名牌称号12家企业,省级技术中心3家企业,市级技术中心8家企业。
通过鼓励企业创建品牌活动,促进了企业技术进步和质量提高。
企业围绕创品牌这个核心,强化质量工作,完善管理体系,加强技术创新,企业的质量水平不断提高,竞争优势地位日益巩固。
亦庄2024年度工作计划
亦庄2024年度工作计划引言亦庄作为北京市重要的发展区域,承载着京津冀协同发展的重任。
2024年将是亦庄发展的关键之年,我们将以更加积极的态度和更加务实的举措,努力实现亦庄经济社会发展的新突破,推动亦庄成为京津冀协同发展的重要支撑点。
本工作计划旨在全面分析亦庄当前面临的挑战和机遇,制定明确的工作目标和具体的工作措施,实现亦庄经济社会发展的全面进步。
一、综合发展1.继续推进亦庄国家自主创新示范区建设,加强创新资源整合和创新体系建设,提升科技创新能力;2.深化产业结构调整,加大战略性新兴产业和高端制造业发展力度,推动亦庄产业结构优化;3.加强城市规划和建设管理,落实好城市更新和改造项目,提升亦庄城市功能和品位;4.加强对外开放合作,继续推进国际产能合作园建设,提升亦庄对外开放水平。
二、生态环境1.继续推进生态文明建设,加强生态环境保护,落实好水、气、土污染防治工作;2.深化生态修复和环境治理,完成好生态绿化工程和水系治理工作;3.加强资源节约和循环利用,推动绿色产业发展,提升生态环境质量;4.加强环境监测和预警管理,提升环境监测预警能力,确保环境安全稳定。
三、社会民生1.加强社会保障体系建设,完善城乡居民基本养老保险、医疗保险和失业保险制度,保障人民群众基本生活权益;2.深化教育改革和发展,落实好学前教育、义务教育、中等职业教育和高等教育发展规划,打造一流教育品牌;3.加强医疗卫生体系建设,推动医疗资源向基层和社区倾斜,提升基层医疗服务水平;4.加强社会治安管理,维护社会和谐稳定,提升城市安全感和幸福感。
四、政府治理1.加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,推动依法行政、廉洁治政;2.深化行政体制改革,完善政府职能,提升政府服务水平和效能;3.加强依法治市建设,完善法治体系,强化法治宣传教育和法律服务;4.加强政务公开和信息公开,建立健全政务公开制度,提升政务公开透明度。
五、重点项目1.继续推进亦庄一中心建设,加快亦庄CBD功能区和科技园区建设;2.深化亦庄棚户区改造,打造特色居住区和宜居生活环境;3.加快建设亦庄卫星城,完善基础设施和公共服务配套,提升城市品质;4.加强交通基础设施建设,提升交通运输能力和便捷度;六、年度工作计划1.制定亦庄2024年度经济社会发展规划,明确年度发展目标和重点任务;2.继续推进自主创新示范区建设,完善创新生态系统,构建技术创新和市场创新双轮驱动机制;3.推动产业结构调整和优化升级,完善产业链条和价值链条,培育新的经济增长点;4.深化生态环境治理,全面推进“水、气、土”污染防治,加强环境执法监督;5.加强社会民生保障,完善医疗卫生服务体系,加大教育资源投入;6.深化政府改革,推动政府治理现代化,提升政府服务水平和效能;7.加强重点项目建设,确保亦庄一中心和卫星城工程节点的顺利推进。
十二五时期工作总结和十三五时期及夺冠领先之旅
“十二五”时期工作总结和“十三五”时期及“夺冠领先之旅”工作谋划永丰路办事处20XX年11月21日20XX年是“十二五”的冲刺一年,在即将过去的四年里,尤其是“百日攻坚”和“十月突破”以来,永丰路办事处在市委、市政府的正确领导下,紧抓机遇,破解难题,经济社会事业迈入了一个全新的发展阶段。
一、“十二五”时期工作总结(一)农业农村工作取得新进步四年来,全处农业效益稳步提高,农民收入持续增长,20XX 年实现农民人均纯收入8620元,比20XX年增长45%。
新建农业项目22个,投资额1.6亿元。
利用世行三期贷款,完成了太平庄、柿庄北村农业开发项目。
扶持发展农民专业经济合作组织三个,开展农业实用技术培训4000多人次,新增农村劳动力转移输出8000人次。
实施农村面貌改造提升工程,全面整治农村环境。
清理村庄垃圾35万方,新栽树木20万株,硬化路面28000米,安装路灯3000盏,全处12个村11个完成水改。
继续加大农业基础设施建设力度,四年来改造维修农村桥梁25座,新增变压器32台,架设输电线路50000米,清挖沟渠22000米。
(二)工业经济迈上新台阶近四年来,全处经济持续快速增长,呈现出跨越发展的强劲态势,截止到20XX年10月底,全处共完成民营经济营业收入34.96亿元,比20XX年同比增长74.71%;实现增加值8.01亿元,比20XX年同比增长45.37%;其中规模以上工业企业实现增加值3.63亿元,比20XX年同比增长81.93%。
固定资产投资完成7.43亿元,比20XX年同比增长364.38%。
财政收入完成5709.1万元,比20XX年同比增长291.28%。
1.民营经济持续增长坚持把发展民营经济作为推动经济工作上台阶的重要抓手,通过分解任务、强化措施、明确责任实现民营经济的高位增长。
全处新增千万元以上企业28家,是20XX年的4倍。
2.项目建设成效显著四年来,我们始终把项目建设作为工业经济的龙头来抓,大力发展油田下游产业。
2023劳动保障工作总结(2篇)
2023劳动保障工作总结____年,____街道办事处人力资源和社会保障所在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下,不断完善自身服务职能,在各项工作上均取得了明显成绩。
现将____年全年工作情况总结如下:一、就业和再就业援助服务____年新增就业再就业2389(任务数:2350)人,其中下岗失业人员再就业1057(任务数:1050)人,“4050”人员再就业175(任务数:170)人。
全年为符合条件且提出申请的人员全部办理了《失业证》的有关手续,共办理失业证____个。
协助区就业办完成____次大型、____余次小型失业人员招聘会。
共____辖区内____余人参加招聘会。
____月____日—____日,协助区就业____发放区属企业失业人员取暖补贴,累计发放____人次,共计____万余元。
全年为辖区范围内符合条件的就业困难灵活就业人员申请并且发放社保补贴共计____元。
二、退休人员社会化管理工作根据____市劳动和社会保障局《____加强领取养老金(补助)资格认证工作____》和张店区劳动和社会保障局《____市劳动和社会保障局____》文件精神,从____年____月份开始,纳入我办事处社区管理的____名离休人员进行领取养老金资格进行认证,其中____名离退休人员进行了资格认证,联系不到的____人,死亡的____人。
截至____年年纳入退休工人社会化管理共____人。
在“九九重阳节”开展退休工人体育运动项目,走访退休职工,积极协调辖区内的医院为退休职工提供免费查体,____退休职工象棋比赛。
三、城镇居民基本养老保险工作____年我辖区办理新参保____人,续缴费____人,共计缴费____万余元,发放医保卡____张,银行卡____张。
四、劳动保障监察工作严格按照劳动保障法规制度,对用人单位、职业介绍机构尊守劳动保障法律法规进行日常监管。
配合区劳动监察部门完成辖区内____家企业的年检工作;配合市区劳动保障监察机构对辖区内用人单位进行各类专项检查工作。
镇十二五时期工作总结_2
镇十二五时期工作总结篇一:“十二五”期间工作总结南充市顺庆区残疾人联合会“十二五”工作总结暨“十三五”工作要点一、“十二五”期间工作情况顺庆区残联在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门的配合支持下,坚持以改善残疾人生存状况为目的,坚持以为有需求的残疾人提供康复服务为前提,坚持进一步推进我区残疾人事业又快又好发展为最终目标,较好的完成了“十二五”期间的各项工作任务,使我区残疾人深切感受到了党和政府的温暖。
(一)康复工作1、贫困精神病患者医疗救助项目为了保障贫困精神病患者得到及时治疗,降低并发率,减轻对社会和家庭的影响,维护社会稳定,促进和谐社会建设,体现党和政府对精神病患者及家庭的关心,我会定期在辖区内进行了摸底调查。
20XX-20XX年共为精神病患者提供了310人次的免费服药,投入资金24.8万元。
20XX-20XX年共为精神病患者提供了125人次住院医疗救助,投入资金50万元,完成总任务数100%。
2、贫困智力残疾儿童抢救性康复项目20XX-20XX年我会每年定期在辖区内对儿童进行摸底筛查,并对符合救助条件的146名智力儿童提供康复训练服务。
同时培训儿童家长,帮助家长掌握康复的方法和途径,在康复机构和家长的共同努力下,提高智力残疾儿童的生活自理能力、环境适应和学习能力。
3、贫困脑瘫儿童康复救助项目20XX-20XX年度,市残联定期从八一康复中心请来专家对我区贫困脑瘫儿童进行筛查,同时我会每年定期在辖区内对儿童进行摸底筛查,并按照省、市、区的要求,投入资金对符合术条手件和康复训练条件的脑瘫儿童分别给予资助。
五年来,我会已经完成对200名贫困脑瘫儿童家庭进行了康复训练的资助并对7名符合手术条件的贫困脑瘫儿童进行了手术项目资助,同时,支持1例脑瘫康复儿童进行康复辅具适配,超额完成目标任务。
4、贫困家庭白内障免费复明项目20XX-20XX年我会每年定期组织辖内白内障患者开展免费复明手术项目,至今共为1000余名白内障患者提供了免费复明手术,并配合民政、卫生等单位,持续为贫困白内障患者提供白内障复明服务工作。
街道办事处十一五及工作总结和十二五及工作计划
街道办事处十一五及工作总结和十二五及工作计划XX街道党工委、办事处于18年7月挂牌成立。
自成立以来,XX街道在区委、区政府正确领导下,认真践行科学发展观,求真务实,与时俱进,较好地完成了各项工作任务。
一、实现街道经济平稳发展。
招商引资今年任务是2500万元。
截至10月份,已完成2546万元。
新注册私营企业数31户。
还有2家企业正在注册中。
财政收入今年任务是582万元,截至10月份已完成670万元,可用财力为420万元。
提前4个月超额完成了区政府下达的任务。
二、基层党的建设不断加强。
一是基层党组织建设取得新进展。
在新成立的翡翠社区和新城花园社区成立党委,区委组织部的批复已下,两个社区党委组建工作将在11月完成。
二是高度重视党员发展工作,为党的队伍输送新鲜血液,通过长期培养和组织考察,今年发展党员4名。
三是积极组织开展中心组学习和各类读书学习活动。
全年共组织集中学习12次,办事处机关每人记录一本读书笔记,平均自学时间不少于200小时。
四是积极开展创先争优活动,打造一支素质过硬的党员队伍。
街道党工委通过公开承诺、集中学习、民主测评等多种形式形成了对机关党员激励和鞭策机制,促使党员在日常工作学习和生活中勇于带头,争做先锋。
三、实施民生工程成效显著。
实施民生工程是一项惠民工程,同时也是一项民心工程,我街充分利用街道现有的条件,利用标语、条幅、版报以及宣传栏等多种形式,加大宣传力度,让广大居民更好地了解政策,参与政策和享受政策,把党和政府的惠民政策真正落到实处。
截止目前,补助类民生工程已全部完成。
我街道为计生奖扶对象9人发放扶助奖金;为2户低保类、2户低收入类家庭发放1至6月份的廉租房租赁补贴,另有3户低保家庭和1户低收入家庭正在办理中;给予57名贫困重度残疾人生活救助;居民参保人数共826人;大病救助9户/10人,发放救助资金共计55500元;老年人生活补助对象25人,每人每月120元补助; 3名老人享受居家养老服务,分别是享受每天1小时/10元的服务和享受每天半小时/5元的服务;“阳光救助” 2户,救助资金2000元/户; 8名残疾人扶持对象,启动资金1500元/人已发放到位;新城花园社区参加新型农村合作医疗的居民1102户/2787人。
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亦庄镇劳动保障“十一五”时期工作总结及“十二五”时期发展思路
一、“十一五”时期(2006-2010年)工作总结
“十一五”时期是全面落实《劳动合同法》、落实劳动保障各项惠民政策、加强镇级劳动保障队伍建设的时期,通过各方努力,较好地完成了各项工作任务,现就主要工作总结如下:
(一)建设征地转非安置工作全面展开,转非劳动力得到妥善安置。
随着北京经济技术开发区的快速发展,征用了亦庄镇的土地,从2006年开始到2009年,亦庄镇原有的25个村中,除了亦庄撤制的12个村,又有12个村土地被征用,农民办理农转非。
为妥善安置转非人员,在区政府和区各相关部门的正确领导下,认真制定了相关安置政策。
据统计,12个村共办理农转非11959人,其中劳动力7066人,对转非劳动力采取两种安置方式,即自谋职业或安置工作,通过办理安置手续,共有3180名劳动力选择了自谋职业,累计发放自谋职业资金1.6亿元,3886名劳动力选择了安置工作,由新城公司进行了安置。
同时,根据市政府148号令相关规定,为所有转非劳动力一次性补缴了三项社会保险费,累计补缴社会保险费4.42亿元。
为妥善解决因建设征地农转工人员的社会保险问题,2006年,市劳动保障局出台了《关于未按北京市建设征地农转工人员安置办法规定进行安置的建设征地农转工人员参加社会保险有关问题的通知》(即20号文),此文件所规定的人员范围,涉及我镇根据市政府16号令转非的12个村的自谋职业劳动力,经过近一个月时间努力工作,为2021名符合补缴条件的转非劳动力补缴了养老、医疗两项社会保险费,补缴费用达5927万元。
(二)积极宣传劳动法律、法规,全面落实各项惠民政策。
“十一五”时期,劳动保障法律法规和各项惠民政策密集出台,如,《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》、城乡养老保险、老年保障、一老一小和无业居民医疗保险等。
为落实好这些政策,我镇通过举办培训班、座谈会、主题宣传日等多种方式,向群众宣传政策,为群众落实相关政策和待遇。
到2009年底,累计一老一小参加医疗保险761人,无业居民参加医疗保险73人,享受老年保障待遇189人,城乡居民养老保险参保人员2868人。
(三)采取措施,促进本镇劳动力和失业人员就业与服务
1、到2009年,累计开展了保洁、绿化、叉车、物业等各类技能培训班,参加培训并取得职业技能证书人数达1245人,提高了求职人员的劳动技能,增加了就业机会。
镇人力资源市场的成立,为进一步促进我镇劳动力就业搭建了平台,自2008年成立以来,到2009年底,累计登记求职人员832人,开展专场招聘会15场,开发岗位4000个,求职人员实现就业678人。
2、到2009年,我镇累计登记城镇失业人员977人,城镇登记失业人员就业951人,失业人员就业率达到了97%,其中就业困难人员就业636人,就业困难人员就业率达到了97%;为失业人员办理自谋职业、自主创业灵活就业累计办理420人;累计发放失业救济金1000人次,发放失业救济金246万元,为失业人员保险医疗费1325人次,报销医疗费30万元。
3、到2009年,接收社会化管理的退休人员达1200名,在社保所报销医疗费的退休人员达2400名,累计为退休人员保险医疗费15000人次,报销医疗费3000万元。
4、在社会救助与优抚工作方面,负责对本镇社会救助和优抚工作的受理与资金的发放工作。
五年共发放资金4200人次、350万余元。
为优抚对象报销医疗费215人次、45万余元;2009年以来共发放丧葬补贴158人次、78.5万余元。
(四)及时处理劳动争议案件,确保劳动关系和谐稳定
为维护本镇区域内劳动关系的和谐稳定,在积极宣传《劳动合同法》的基础上,认真开展日常巡查工作,对辖区内200余家企业逐一走访,建立台账,并开展了清理整顿人力资源市场、农民工工资支付、社会保险、建筑领域农民工工资隐患等各种专项检查,几年来,累计处理劳动争议案件42起,为653名农民工兑现工资309万元;累计有30家企业签订了集体合同,15家企业签订了工资集体协商协议,15家企业被评为劳动关系和谐企业。
工作经验
(一)建立完善的制度、做好基础工作
社保工作设计人群广,政策性对、政策性强,根据这一特点,制定了各项管理制度。
包括:财务制度、业务培训制度、档案管理制度、信息制度、微机管理制度、内部监督制度、外部监督制度、及各种岗位职责,同时建立各种信息台账,有效地促进了工作的开展。
(二)定计划、定目标、定责任,确保工作任务完成
每年年初,根据镇党委政府的中心工作和上级下达的考核任务,结合自身工作实际,社保科所制定相应的全年重点工作及完成时限,同时将涉及群众利益的实事纳入政府的折子工程,做到工作有目标,完成有时限。
(三)加强学习,实行首问负责制。
一是学习与业务相关的各项政策、法规,提高业务能力;二是抓思想教育,增强工作人员的责任感,树立为群众提供高素质服务的思想与意识,提高服务水平。
二、2010年各项任务指标完成情况
(一)就业方面
2010年前三季度,完成劳动力技能培训195人。
累计登记求职人员650人,登记求职人员求职推荐2030人次,实现求职人员推荐率252%,与开发区内103家企业建立了合作关系,定期召开专场招聘会4期,累计开发空岗2846个;推荐成功就业476人,登记求职人员就业率达到了73%。
失业人员就业完成425人,其中就业困难人员就业完成177人,
创业者7人,带动就业85人。
(二)社保反面
一老一小参加医疗保险人员累计达到770人,无业居民医疗保险参保人数达到73人,城乡居民养老保险参保人数达2893人,189人享受了老年保障待遇;累计发放失业救济金789人次,50464元,为失业人员保险医疗费201人次,93286元,为退休人员办理医疗费审核申报702人次,报销医疗费164.8万元;累计发放社保卡1136张。
(三)劳动关系方面
受理并解决劳动争议案件17起,涉及农民工176人,为农民工兑现工资62万元。
新增签订集体合同企业10家,签订工资集体协商协议企业5家,5家企业申报了和谐企业。
三、明年的工作思路及重点工作安排
(一)根据我镇适龄劳动力实际情况,结合用工企业的用工状况以及我镇周边企业的用工环境,依托我镇北京亦庄人力资源服务中心,从四个方面做好就业工作。
1、强化岗位开发力度,依托公办职介机构的优势开拓用工市场,推出四项促进我镇适龄劳动力就业政策。
一是对录用我镇适龄劳动力的用工单位,根据其企业特点对其所招用的我镇人员实行免费劳动技能培训、取证;二是对部分安置企业的富余安置人员且实现对外劳务输出的人员,给予适当的岗位津帖补助,鼓励这些人员的对外劳务输出;三是对大量招用我镇安置人员的镇域外用工企业,可以提供免费
的劳务派遣形式,降低用工企业的用工成本;四是协助招用我镇适龄劳动力的用工企业享受市、区两级推出的促进就业优惠政策。
2、加强职业技能培训,提升我镇适龄劳动力就业能力。
一是完善职业技能的普及,结合我镇劳动力特点,对我镇适龄劳动力采用集中大量的劳动技能培训,用一人掌握多技能的培训方式,以适应开发区用工市场的多变性;二是与我镇成人学校联手采用中长班的技能加学历特色培训,在技能培训的同时加强文化基础知识的教育,做到适龄劳动力整体素质的提升;三是与用工企业合作,开展定岗定人的岗前培训和订单式培训;四是对安置企业的安置人员进行整体技能培训,在提高其上岗就业技能的同时,提升其现代企业的意识,转变落后的就业观念,促进其走向良性的工作轨道。
3、随着我镇农村城市化进程的发展,失地农民逐年增加就业压力逐年加大,将富余的安置人员的技能培训、就业推荐作为今后的工作重点,加强撤制转非前后的就业服务工作。
4、促进就业工作一盘棋的工作精神,多方面齐动员联合开发区职介中心以及各职能部们开拓用工市场,创造就业机会。
5、积极促进我镇对劳动力就业奖励政策的出台与实施,从而促进我镇劳动力真正实现实质性就业。
(二)继续做好建设征地转非安置工作,妥善解决工作中的遗留问题。
(三)积极处理各种劳动争议案件,发现一起及时处理一起,促进无拖欠工资目标的实现,保持劳动关系和谐稳定
2010年10月14日。