卫生扣分细则

卫生管理扣分细则

卫生管理扣分细则
一、日常室内卫生扣分标准
1、地面:要求地面洁净，无果皮、纸屑、粉笔头、粉笔印、地面死角处无灰尘沉淀，地面无
过多的积水（-1分）
2、讲桌：桌面无灰尘、无水痕、物品摆放整齐（-1）
3、卫生角：要求设备齐全、摆放整齐干净，垃圾箱无垃圾，盆与桶内无脏水等（-2）
4、窗台：窗台无物品，无灰尘，窗框保持洁净，窗台上的栏杆无水痕（-1）
5、黑板：要求擦净，无粉笔痕、黑板边无粉笔灰，多媒体边缘无灰尘（-1）
6、要求门上无脚印、划痕、门上玻璃无指印、水痕、门框无灰尘（-1）
7、墙包角：要求无水痕、灰尘无脚印等（-1）
8、室内玻璃：要求无灰尘、水痕及划痕（-1）
9、自班级：走廊、墙包角、窗台及玻璃保持干净（-2）
10、窗台：分担区窗台不净（-2）
11、楼梯：要求楼梯洁净、无口香糖、无垃圾、楼梯地脚线无灰尘（-2）
12、小门厅：要求百叶窗无灰尘、无水痕、地面洁净、无垃圾（-2）
二、值日未做完（-3）
三、不做值日（-4）。

2023年卫生部扣分细则

2023年卫生部扣分细则一、基本扣分细则1. 卫生条件不合格：卫生部门将根据相关法规和卫生标准，对各类场所的卫生条件进行检查和评定。

如发现场所的卫生条件不合格，将视情况扣除相应的分数。

2. 食品安全问题：对于从事食品加工、生产、销售等相关业务的场所，如发现食品安全问题，将进行严格处罚并扣除相应的分数。

3. 医疗事故和违规操作：对于卫生部门监管的医疗机构，如发生医疗事故或违规操作，将依法依规追究责任，并扣除相应分数。

4. 药品质量问题：对于从事药品生产、销售等相关业务的场所，如发现药品质量问题，将进行严格处罚并扣除相应的分数。

二、扣分标准1. 卫生条件不合格：(1) 环境卫生问题：如场所内存在垃圾、脏污、异味等环境卫生问题，每发现一个问题扣除10分。

(2) 餐饮场所卫生问题：如食品加工区域卫生状况不符合标准、食品存储设施存在问题等，每发现一个问题扣除10分。

(3) 医疗机构卫生问题：如卫生间设施不合格、病房清洁不达标等，每发现一个问题扣除10分。

(4) 公共场所卫生问题：如公厕设施不合格、垃圾桶清理不及时等，每发现一个问题扣除10分。

2. 食品安全问题：(1) 食品卫生问题：如出售过期食品、食品存储条件不符合标准等，每发现一个问题扣除20分。

(2) 食品添加剂问题：如使用违禁添加剂、超标使用添加剂等，每发现一个问题扣除30分。

(3) 食品生产工艺问题：如食品生产过程不规范、操作员违规操作等，每发现一个问题扣除40分。

3. 医疗事故和违规操作：(1) 医疗事故：各级医疗机构对于发生的医疗事故，根据事故性质和严重程度进行评定，并根据评定结果扣除相应的分数。

(2) 违规操作：医疗机构内的违规操作按照相应的违规程度进行评定，并根据评定结果扣除相应的分数。

4. 药品质量问题：(1) 药品生产问题：如药品生产存在严重缺陷、不符合质量标准等，每发现一个问题扣除30分。

(2) 药品销售问题：如销售过期药品、销售假冒伪劣药品等，每发现一个问题扣除20分。

卫生扣分标准和评价体系

卫生扣分标准和评价体系
1. 引言
卫生扣分标准和评价体系是为了监督和评价卫生状况而制定的一套规范和指导原则。

本文档旨在提供一个简单且没有法律复杂性的卫生扣分标准和评价体系。

2. 卫生扣分标准
卫生扣分标准是根据卫生状况的不同问题而设定的评价标准。

以下是一些常见的卫生问题和相应的扣分标准示例：
- 厨房卫生问题：
- 食品存放不合理：扣5分
- 厨房清洁不彻底：扣3分
- 食品准备区域不符合卫生要求：扣2分
- 卫生设施问题：
- 洗手间清洁不及时：扣4分
- 垃圾桶未及时清理：扣2分
- 水龙头漏水：扣1分
- 餐具卫生问题：
- 餐具清洗不彻底：扣3分
- 餐具存放不合理：扣2分
- 餐具消毒不到位：扣2分
3. 评价体系
评价体系是基于卫生扣分标准而建立的一种评估方法。

通过对
卫生状况进行定期评估和检查，可以得出一个综合的评分结果。

以
下是一个简单的评价体系示例：
- 总分计算方法：
- 根据卫生扣分标准，对每个问题进行评分并相加，得出总分。

- 总分越低，表示卫生状况越好。

- 评级等级：
- 90分及以上：优秀
- 80-89分：良好
- 70-79分：一般
- 70分以下：不合格
4. 结论
卫生扣分标准和评价体系可以帮助监督和评估卫生状况，促进卫生管理的改善。

本文档提供了一个简单且没有法律复杂性的卫生扣分标准和评价体系，可供参考和应用于相关场景中。

卫生部扣分细则范文

卫生部扣分细则范文一、卫生管理制度不健全1.缺乏明确的卫生管理制度文件，扣2分；2.卫生管理制度与相关法律法规不相符，扣3分；3.卫生管理制度的规章制度具有重大缺陷，扣5分；4.卫生管理制度的执行与落实不到位，扣8分；5.卫生管理制度的修订、完善不及时，扣5分。

二、卫生设施不达标1.卫生设施数量不足，扣3分；2.卫生设施的布局不合理，扣2分；3.卫生设施的质量不达标，扣4分；4.卫生设施的维护保养不到位，扣5分；5.卫生设施的更新更新不及时，扣5分。

三、医疗废物管理不规范1.医疗废物分类不到位，扣2分；2.医疗废物的收集、运输、处理不符合规定，扣5分；3.医疗废物的处置设施不完善，扣4分；4.医疗废物的处理记录不完整，扣3分；5.医疗废物的管理制度不健全，扣3分。

四、产生重大传染病疫情1.发生明确的重大传染病疫情，扣20分；2.未及时上报、报告传染病疫情，扣10分；3.对疫情的应急处理不到位，扣15分；4.涉疫情的隔离、消杀等措施不到位，扣12分；5.对疫情的扩散与蔓延未进行有效控制，扣15分。

五、服务态度不佳1.服务人员态度冷漠、粗暴，扣5分；2.服务人员语言不文明、不规范，扣3分；3.服务人员不遵守服务流程，扣2分；4.对患者及家属的投诉未及时处理，扣4分；5.服务人员对患者隐私信息保护不当，扣5分。

六、卫生巡查与监管不力1.卫生巡查频率不达标，扣3分；2.对发现的卫生问题未及时整改，扣4分；3.对卫生问题的处置方案不科学合理，扣2分；4.对卫生问题的整改不到位，扣5分；5.对卫生问题的监督检查不严格，扣3分。

以上只是示例中的部分扣分细则，实际的卫生部扣分细则应根据具体的卫生管理情况进行制定，并由卫生部根据实际情况进行评估和调整。

卫生检查扣分标准

环境卫生检查扣分标准
一、时间限定：未按时（早7：30前，下午1：30前，周三大清洁：5：10前）完成当天清洁卫生，扣一分.
二、教室内卫生：
1.窗台、讲桌有灰尘、污物，一处扣0.5分；
2.课桌凳摆放不整齐，扣0.5分；
3.讲台不整齐，扣0.5分；
4.墙角有蛛丝，扣0.5分；
5.墙壁有脚印，扣0.5分；
6.学生带零食进教室，扣0.5分；
三、公区卫生：
1.地面有垃圾堆，一处扣1分；
2.地面有纸屑、果袋等，一处扣0.5分；
3.栏杆未擦干净，扣0.5分；
4.未打扫卫生，扣2分；
5.垃圾未入坑，扣1分；
6.垃圾遗弃或乱扔他班卫生区，扣该生所在班2分，并对该生进行卫生常识教育。

河道中学
2013年9月1日。

卫生扣分制度范文

卫生扣分制度范文XX公司卫生扣分制度一、引言为了维护公司良好的工作环境，提高员工的卫生意识，确保员工健康，特制定本卫生扣分制度。

二、目的通过实施卫生扣分制度，鼓励员工积极参与公司卫生管理，自觉遵守卫生规定，共同营造干净、整洁、有序的工作环境。

三、适用范围本制度适用于XX公司所有员工。

四、卫生扣分标准（一）个人卫生工作服不整洁，每次扣1分。

个人工作区域杂乱无章，每次扣2分。

（二）公共卫生在非指定区域随意丢弃垃圾，每次扣3分。

未按要求分类投放垃圾，每次扣2分。

（三）设施卫生故意损坏卫生设施，每次扣5分，并赔偿相应损失。

未经允许擅自移动卫生设施，每次扣3分。

（四）特殊规定在公司禁烟区域内吸烟，每次扣5分。

未经许可在公司内饲养宠物，每次扣5分。

五、扣分执行流程（一）检查由卫生监督小组负责定期和不定期的卫生检查。

对违反卫生规定的行为进行记录，并拍照或录像取证。

（二）通知检查结束后，监督小组将扣分结果以书面形式通知相关部门及个人。

被扣分的员工或部门应在接到通知后2个工作日内整改。

（三）申诉若对扣分结果有异议，可在接到通知后3个工作日内向卫生监督小组提出申诉。

监督小组应在接到申诉后5个工作日内进行复核，并给出最终裁定。

（四）记录所有扣分结果及整改情况均需记录在案，作为年终考核的依据之一。

扣分记录应由监督小组妥善保管，不得擅自修改或销毁。

六、扣分结果应用（一）个人扣分扣分累计达到10分，将给予警告处分。

扣分累计达到20分，将取消当年评优资格。

（二）部门扣分部门扣分累计达到30分，将对该部门负责人进行约谈。

部门扣分累计达到50分，将对该部门进行通报批评。

七、激励机制为了鼓励员工积极参与卫生管理，公司将设立“卫生之星”奖项，每月评选一次。

评选标准如下：个人卫生表现优秀，工作区域整洁有序。

积极参与公司组织的卫生活动。

对改善公司卫生状况有突出贡献。

获选“卫生之星”的员工将获得一定的物质奖励，并在公司公告栏内进行表彰。

八、附则（一）本制度自发布之日起生效，由XX公司卫生监督小组负责解释。

卫生部扣分细则范本

卫生部扣分细则范本一、卫生生产现场1. 清洁度不达标1) 生产现场出现垃圾、灰尘等杂物未及时清理，影响生产环境卫生。

2) 工作平台、设备等表面未经定期清洁和消毒，存在污渍、污染现象。

3) 卫生间、洗手间未定期清洁，厕所卫生状况不符合标准，设有卫生用品的补给不及时。

4) 生产现场存在倒置物品、堆放杂物等不整齐现象，无论影响生产操作还是卫生检查。

5) 壁虱、蟑螂、老鼠等卫生有害生物滋生、孳生，生产环境明显卫生问题。

2. 卫生设备不完备或不安全1) 无小型灭火器具、疏散指示牌、紧急出口指示灯等安全设施或设备不完备。

2) 设备损坏、老化、缺乏维护，存在台阶、护栏、扶手等不完善的安全措施。

3) 工人个人防护用品不足，或过期、失效。

3. 废弃物管理不当1) 未按照规定进行废弃物的分类、包装和储存，并未与相关单位签订处理协议。

2) 废弃物容器未密封或封存不完备，存在二次污染的潜在风险。

3) 废弃物、废水排放未达标准，造成环境污染。

4. 药品、食品、饮用水等安全问题1) 进货渠道不明，合格证明不全，药物合理使用和保存问题。

2) 饮食用具不洁净，储藏条件不当，食品容器盖不严。

3) 饮用水源质量不符合标准，储存容器和供水设施存在污染隐患。

5. 生产操作规范问题1) 生产操作环节出现不符合规范的行为，例如穿戴不符合要求的工作服或个人防护装备。

2) 原料检测、精确称量和注射液等操作程序出现错误或不规范。

3) 生产过程中的洁净操作、设备清洁消毒等程序严重缺失。

二、员工卫生1. 员工个人卫生不达标1) 员工个人卫生习惯不佳，出现长时间不洗手、不修剪指甲等问题。

2) 员工着装不整齐，工作服外观不洁或衣物带有异味。

3) 员工口腔卫生不佳，存在口臭、牙菌斑等问题。

2. 员工健康问题1) 员工出现传染性疾病症状，未及时进行隔离或报告。

2) 员工长期缺乏休息，存在明显的体力或精神疲劳，或者有过劳死亡案例。

3) 员工饮食不规律或营养不良，导致身体机能下降。

卫生部扣分细则范本

卫生部扣分细则范本一、健康检查1.卫生设施：医疗机构应配备必要的卫生设施，包括洗手间、消毒设备等，并保持其清洁整洁。

不得存在设施老化、破损、漏水等现象。

2.医疗废弃物处理：医疗机构应合理设置医疗废弃物收集点，并采取有效措施进行分类、密封和妥善处理。

不得存在医疗废弃物溢出、死角未清理等问题。

3.工作人员岗位卫生：医疗机构应加强对工作人员的岗位卫生教育和管理，保证工作人员在工作岗位上的良好卫生行为。

不得存在工作人员不按规定穿戴劳动保护用品、不勤洗手等情况。

二、病房和病床管理1.病房清洁：医疗机构应定期对病房进行清洁消毒，保持病房环境干净整洁。

不得存在病房卫生不达标、地面脏乱、物品杂乱、灰尘积聚等情况。

2.床单更换：医疗机构应定期更换病床上的床单被褥，保持其整洁。

不得存在床单长时间不更换、床铺不整齐等问题。

3.感染控制：医疗机构应采取必要的措施进行感染预防和控制，加强病房内的空气消毒、卫生隔离等工作。

不得存在感染传播风险过高、感染控制不力等情况。

三、医疗器械和药品管理1.医疗器械维护：医疗机构应加强对医疗器械的维护保养工作，确保其正常运转。

不得存在医疗器械老旧、损坏等情况。

2.药品存储：医疗机构应按照相关规定对药品进行妥善存储，保证药品质量。

不得存在药品混放、过期药品未及时清理等问题。

3.药品使用：医疗机构应严格按照医疗程序和规定，正确使用药品，避免因错误使用导致不良后果。

不得存在药品使用超出范围、药品使用不规范等情况。

四、医疗床位管理1.床位数量：医疗机构应根据实际需求确定床位数量，并保证床位充足。

不得存在床位数量超负荷、患者滞留等问题。

2.床位整理：医疗机构应及时整理床位，在患者离开后进行床铺整理和消毒工作。

不得存在床位长时间未整理、床铺杂乱等情况。

3.床位洁净：医疗机构应定期对床位进行清洁消毒，保持床位洁净。

不得存在床位脏乱、污渍未清理等问题。

五、食品卫生安全1.食品采购：医疗机构应合理选择食品供应商，确保食品安全和卫生质量。

卫生部扣分细则模版

卫生部扣分细则模版一、立即扣分项目1. 卫生死角：卫生间、储藏间、走廊等存在明显清洁死角，应及时清理，每个死角扣分。

2. 卫生设施损坏：卫生设施如水龙头、马桶、洗手池等出现损坏，且未及时修复，每个损坏设施扣分。

3. 员工卫生：员工出现不整洁、衣着脏乱等卫生问题，每名员工扣分。

4. 消防安全：未按规定设置和放置消防设备、逃生通道被堵塞等消防安全隐患，每个隐患扣分。

5. 食品安全：涉及食品经营的场所未按照食品安全法进行管理，存在问题的每个环节扣分。

二、临时扣分项目1. 油烟排放：油烟排放未达到环保要求，相关设备未进行规范运行和维护，每次扣分。

2. 环境卫生：场所周边环境脏乱差，未及时清理，每次扣分。

3. 废弃物处理：废弃物处理不当，未按规定分类投放，每次扣分。

4. 排水处理：废水排放超标，未按规定进行处理，每次扣分。

三、计划扣分项目1. 卫生保洁：未按计划进行定期保洁，每次扣分。

2. 设施检修：卫生设施未按计划进行定期检修和维护，每次扣分。

3. 健康宣传：未按计划进行健康宣传，每次扣分。

4. 员工培训：未按计划进行员工卫生知识培训，每次扣分。

四、违反规定扣分项目1. 违规经营：未按法规要求进行经营管理，每次扣分。

2. 违规广告宣传：未经审批擅自发布广告宣传，每次扣分。

3. 违规销售：销售过期、变质、假冒伪劣产品，每次扣分。

4. 违规从业人员：未按规定进行从业人员资格认证，每次扣分。

五、扣分计算方式卫生部扣分总分 = 立即扣分项目总分 + 临时扣分项目总分 + 计划扣分项目总分 + 违反规定扣分项目总分六、扣分标准1. 立即扣分项目：每个项目扣分为1分。

2. 临时扣分项目：每次扣分为1分。

3. 计划扣分项目：每次扣分为2分。

4. 违反规定扣分项目：每次扣分为3分。

七、扣分等级根据扣分总分不同，确定扣分等级：1. 0-5分：优秀，无需整改。

2. 6-10分：良好，需整改。

3. 11-20分：一般，需整改并接受监督。

卫生扣分细则一、卫生要求：1、教室（总9分，根据实际情况酌情给分）（1）、教室地面干净见本色，无污迹；走廊保持干净，无杂物，桌椅摆放整齐，黑板上弦保持整洁，桌上文具摆放整齐。

（2分）（2）、墙体干净洁白，无污迹、无蜘蛛网（丝）、无乱写乱画乱张贴、乱钉乱挂，门外红墙保持干净。

（1分）（3）、门窗干净明亮，无灰尘、无污迹、无乱写乱画乱张贴。

（1分）（4）、垃圾桶保持干净，早自习之前无垃圾，桌洞整理整齐。

（1分）（5）、讲桌上面保持干净；黑板无字迹，板槽无灰尘。

（1分）（6）、卫生工具摆放整齐（拖把、扫把摆成一条直线，垃圾桶、簸萁放在指定的位置），不得出现人为损坏工具。

（1.5分）（7）、讲台干净无灰尘，黑板无字迹、边框干净，底框干净。

（1分）（8）、教室外的栏杆、台面、窗台、壁画、灯罩、风扇开关等按钮保持干净，无灰尘；墙面无印迹。

（1.5分）（9）、门框、房梁、灯棍、风扇上无残留物。

（0.5分）（10）、课桌无垃圾袋。

（0.3分）（11）、教室卫生工具多余，多一件扣0.1分以此类推。

（12）、大扫除后，桌椅及物品摆放整齐，窗台无杂物。

（0.5分）2、内环境（总8分，根据实际打扫情况酌情给分）（1）、楼道内的铝合金门窗、地面干净见本色，无污迹：走廊保持洁净，无杂物，楼梯灯罩保持整洁。

（2分）（2）、各班区域的栏杆、墙面、消防栓、垃圾桶、灭火器、画框保持干净，无灰尘。

（2分）（3）、卫生区的垃圾桶及时清倒，无垃圾。

（1分）（4）、墙体干净洁白，无污迹，无蜘蛛网（丝）、无乱写乱画乱张贴、乱钉乱挂。

（1分）（5）、班级区域中的宣传来、宣传牌清洁，能见本色，无灰尘、红墙全部清理。

（1分）（6）、教学楼内卫生区玻璃保持干净墙面无脚印污迹，厕所门框楼梯灯上无灰尘。

（0.5分）（7）、教室卫生区内无蜘蛛网。

（0.5分）3、外环境（总8分，根据实际打扫情况酌情给分，区域内的垃圾桶过半及时倾倒）（1）、广场无杂草、落叶、垃圾，路边石边无堆积的尘土和杂物。

卫生扣分标准

卫生考评项目评分标准细则一、教室卫生评比标准10分1、教室地面干净，无积尘，垃圾及时清除。

(3分)2、墙面无污垢、印痕。

(1分)3、讲台清洁，台面台内东西摆放整齐，废纸箱外无纸无杂物。

(0．5分)4、课桌椅整洁，摆放整齐，无乱涂乱刻现象，无残破桌椅。

(0．5分)5、门窗洁净，无灰尘，门后物品挂放整齐，门窗无破损。

(1分)6、卫生工具摆放整齐。

(0．5分)7、黑板整洁，无乱涂乱画现象；报纸用报夹夹好，放在固定处。

(0．5分)8、日光灯、电风扇保持清洁，无积尘。

(0．5分)9、走廊地面干净、无积尘；栏杆和磁砖墙面保持清洁。

(2分)10、教室和走廊顶部无悬尘，窗台保持清洁。

(0．5分)二、教师宿舍寝室内务检查标准10分目的：让住宿老师根据本规章制度，严格要求，并督促他人自觉做好寝室卫生工作，以利于身心健康，促进学习。

实施细则(一)总体印象：(1分)1、室内明亮，无异味，空气流通性较好。

(0．5分)2、无臭鞋、臭袜。

(0．5分)(二)桌上、桌下下：(2分)1、文具摆放整齐，书本无乱放现象，无其他东西。

(1分)2、桌下地面整洁，无废纸，凳子摆放整齐，不堆放杂物。

(1分)(三)、地面：(2分)1、地面清洁，垃圾及时清倒。

（1分）2、卫生工具摆放整齐。

(1分)(四)、窗台：(1分)窗台干净，没有杂物摆放，无灰尘。

(1分)(六)门、窗、壁：(2．5分)1、门上无印泥、划痕，门上干净。

(0．5分)2、玻璃干净，窗框无积灰。

(0．5分)3、墙壁上无蜘蛛网，无灰尘，不乱贴乱画乱钉。

(1．5分)三.卫生区卫生5分1、及时清扫。

（1）2、不留死角。

（2）3、保持干净。

（2）注：地面有垃圾、纸屑应扣分。

侯庄小学2015年9月。

卫生扣分管理制度

一、目的为加强我单位环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保工作环境整洁、舒适、安全，特制定本卫生扣分管理制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工及临时用工人员。

三、卫生扣分标准1. 个人卫生（1）员工应保持个人仪表整洁，着装规范，不得穿着脏污、破损衣物上班。

（2）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲、涂指甲油。

2. 工作区域卫生（1）办公桌、椅子、文件柜等个人物品应保持整洁，不得堆放杂物。

（2）地面、墙壁、门窗等公共区域应保持清洁，不得有污渍、灰尘。

（3）垃圾应分类投放，不得随意丢弃。

3. 卫生设施（1）卫生间、洗手间等卫生设施应保持干净，无异味。

（2）洗手池、厕所、垃圾桶等设施应定期清洁、消毒。

4. 食堂卫生（1）食堂地面、墙壁、桌面等应保持清洁，无油渍、污渍。

（2）餐具、厨具应定期清洗、消毒。

（3）食堂工作人员应保持个人卫生，不得在食堂内吸烟、吃零食。

四、扣分方式1. 一次性扣分：对于违反以上卫生标准的行为，每次扣1-5分。

2. 连续扣分：对于连续两次违反同一项卫生标准的行为，每次扣2-5分。

3. 重大扣分：对于造成严重卫生问题的行为，如故意破坏卫生设施、乱扔垃圾等，每次扣5-10分。

五、扣分记录与处理1. 扣分记录：各部门应设立卫生扣分记录簿，对员工扣分情况进行详细记录。

2. 扣分处理：每月底，各部门负责人对员工扣分情况进行汇总，报人力资源部审核。

人力资源部根据扣分情况对员工进行处罚，包括但不限于：（1）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告。

（2）书面警告：对多次违规行为进行书面警告。

（3）罚款：对严重违规行为进行罚款。

（4）解除劳动合同：对造成严重后果的违规行为，根据合同约定解除劳动合同。

六、奖励机制1. 对连续三个月无扣分的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。

2. 对提出有效卫生改进建议的员工，给予一定的奖励。

七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

卫生部扣分细则

卫生部扣分细则背景为了强化公共场所卫生管理，提高人民群众生活质量，卫生部制定了一套扣分细则来评估公共场所的卫生状况。

本文将详细介绍该扣分细则。

扣分细则一、厕所1.厕所无纸、纸质垃圾桶未及时清理：每处扣5分。

2.厕所墙上无洗手液、卫生纸、手纸、纸巾等物品：每处扣5分。

3.厕所地面有积水或易滑的情况：每处扣10分。

4.厕所内部有异味、污渍：每处扣5分。

5.厕所硬件和装饰陈旧、损坏：每处扣5到10分不等，根据具体情况而定。

6.厕所清洁工具放置不规范导致卫生死角未清理干净：每处扣5分。

二、食堂1.食堂的就餐区卫生不干净，粉尘、头发和其他杂物能够看到或接触到：每处扣10分。

2.食品的贮存和处理不规范，食品摆放不整齐干净，没有冰箱和冷冻设备：每处扣10分。

3.食堂周围存在垃圾和臭味，饮料机和垃圾桶边带有异味，影响食堂环境：每处扣5分。

4.食堂设施不齐全或损坏，如烤箱、炒锅、蒸柜、清洗设备等不能达到卫生要求：每处扣10分。

5.无明显卫生培训证书、食品供应商合法资格证明和员工健康状况证明：每处扣20分。

三、宾馆1.宾馆酒店的第一印象很重要，门口、大堂等地方卫生不干净，显得恶劣：每处扣10分。

2.房间不干净、布局不合理、设备损坏影响客人入住：每处扣10分。

3.床上用品和毛巾、浴巾等不能达到卫生标准：每处扣10分。

4.卫生间不卫生、化妆镜、洗浴设施损坏或污渍严重等：每处扣10分。

5.无酒店卫生许可证、明显存在偷税漏税等违法行为：每处扣30分。

四、商场1.商场整体卫生环境不干净、有异味，未及时清理垃圾：每处扣10分。

2.大堂和货架上杂物摆放不整洁，堆积的垃圾尘土较多：每处扣10分。

3.商场内存在明显的安全隐患，如电线杆倾斜、楼道坍塌等：每处扣20分。

4.表示商品价格的标签或商标等缺失或不明显：每处扣5分。

5.商场的安保措施不完备、物业管理不到位：每处扣20分。

结论以上为卫生部扣分细则，不各公共场所在卫生管理时遵循该细则，必要时加强管理会有助于提高公共卫生水平、保障人民健康、提高人民生活质量。

清洁卫生检查评分标准(修改定稿)

六、清洁卫生检查评分标准一、教室
l、地面干净，无纸屑、果皮、痰迹，天花板无蛛网，桌椅清洁并安放整齐（横竖成直线，两边课桌离墙边保持相等距离），门窗、玻璃、黑板黑板槽、灯管、灯罩干净…，墙上无污迹，清洁工具摆放有序为10分。

2、教室未打扫记O分。

3、扣分细则
①地面未清理干净（地面有果皮、纸屑、痰迹、香口胶）扣1—3分；
②桌椅不清洁、安放不整齐扣1—2分；
③天花板及墙壁有蛛网、灰尘扣1—2分；
④门窗、玻璃、黑板、黑板槽、未擦干净扣1—2分；
⑤墙壁有污迹，张贴物凌乱扣1—2分，
⑥清洁工具摆放不整齐，扣1分。

垃圾桶不干净不套袋，水盆不卫生扣1—2分
教室通风不好扣1分
二、操场等公共区域
1、地面（含地漏、花盆、花台内外）无果皮、纸屑、口痰、杂物、垃圾为10分；
2、未打扫记0分；
3、扣分细则
（1）地面（含地漏、花盆、花台内外）有果皮、纸屑、香口胶等垃圾扣1—3分；
（2）未清理垃圾扣2分。

三、厕所走廊等公共区域
l、地面干燥洁净，禁止湿拖，用8成干的拖布拖地，冲洗干净，通畅，无大小便迹存留，门窗干净，墙壁上无乱写乱画为10分；
2、未打扫记0分；
3、扣分细则
（1）只拖地面未冲便池扣2分；
（2）只拖外面，不拖厕所内扣2分；
（3）有便迹存留扣2分
（4）墙上有乱写乱画扣1分，洗手台上下不干净扣2分。

（5）地面太湿扣1分
清洁卫生扣分表（一）
检查时间：20 年月日第周星期
检查人员教师签字：
检查学生签字：
清洁卫生扣分表（二）
检查时间：20 年月日第周星期
检查人员教师签字：
检查学生签字：。

2024年卫生部扣分细则（六篇）

2024年卫生部扣分细则课间操检查标准：1. 扣分起点为____分，每项可扣分数上限为____分，且不进行重复扣分。

2. 桌面需整洁，学习用具应有序摆放。

4. 当检查发现楼道卫生问题时，须及时通知当日值日生。

5. 确保楼道内无纸屑、果皮等垃圾，若当日卫生未打扫，将扣除当日班级量化分。

大扫除检查规范：1. 地面应彻底清洁，无纸屑、尘土，保持空气流通。

2. 桌椅需排列整齐，保持横竖对齐。

3. 教室及楼道的墙壁需无积尘。

4. 卫生角的劳动工具需有序放置。

5. 清空水桶，垃圾框内不得遗留污物。

6. 确保班务栏内干净，无破损情况。

7. 图书角需保持干净整洁，无灰尘和杂物。

个人卫生规定：1. 学生不得留长指甲、涂指甲油，禁止染发、烫发，违规将扣____分。

2. 男生需保持寸头发型，违者一次扣____分。

3. 不允许佩戴戒指、项链、耳环、手链等饰品，违规将没收并扣除班级量化分____分。

4. 衣着需干净整洁，禁止穿着非正式服装，违者一次扣____分。

5. 学生必须携带校卡，且校卡上不得有涂鸦，违规一次扣____分。

乔拉克铁热克镇寄宿制初级中学2024年卫生部扣分细则（二）一、关于交通违规行为的扣分规定：1. 在公路上倒车、逆行或穿越中央分隔带掉头者，将受到严厉处罚。

2. 驾驶营运客车在高速公路车道内停车的行为，是严重违反交通规则的。

3. 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆，在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速一定百分比以上，或在其他道路上超速行驶达到相应标准，以及驾驶其他机动车超速行驶超过规定时速一定百分比以上者，将受到扣分处罚。

4. 驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过规定时间未停车休息或休息时间不足者，将面临扣分处罚。

5. 未取得校车驾驶资格而驾驶校车者，将受到扣分及相应处罚。

二、扣____分的情形：1. 驾驶证被暂扣期间仍驾驶机动车辆者。

2. 驾驶机动车违反道路交通信号灯通行规定者。

卫生区检查扣分标准

全园卫生、记录检查扣分标准
卫生扣分标准：
1、地面：室内地面满分3分，室外地面满分3分，查时酌情处
理。

2、被褥：不整齐1床扣1分，查时酌情处理。

3、卫生间：共2分，查时酌情处理。

4、茶杯架、毛巾架：不干净各扣1分。

5、餐具：1个碗或1个勺不干净各扣0.5分。

6、物品摆放：共3分，查时酌情处理。

7、电器：共5分（空调、电子琴、消毒柜、电视机、影碟机1
样不干净扣1分）。

8、墙壁、柱子：共5分。

一处蜘蛛网扣1分，其余查时酌情。

9、门窗：共3分，查时酌情。

10、桌椅：1张桌子不干净扣1分，1把椅子不干净0.5分。

11、毛巾：1条不干净扣0.5分。

12、幼儿个人卫生：1孩不剪指甲扣0.5分，全班不剪扣10分。

记录扣分标准：
班级各项记录缺一次扣1分（餐具、饮具等没有消毒，但有消毒记录，每项扣0.5分；没有消毒，也没有消毒记录，每项扣1分）。

学校卫生加分扣分制度

一、制度背景为了进一步加强学校卫生管理工作，提高师生卫生意识，营造一个整洁、舒适、健康的校园环境，特制定本制度。

二、制度目的1. 提高师生卫生习惯，培养良好的卫生素养。

2. 营造优美、整洁、舒适的校园环境。

3. 促进学校卫生工作的规范化、制度化。

三、制度内容1. 加分项目（1）个人卫生：学生个人卫生良好，指甲干净，头发整洁，衣物整洁，个人卫生用品使用得当，每学期累计加分2分。

（2）班级卫生：班级卫生保持良好，地面干净，桌面整洁，垃圾及时清理，每学期累计加分5分。

（3）宿舍卫生：宿舍卫生良好，床铺整齐，地面干净，公共区域整洁，每学期累计加分5分。

（4）食堂卫生：食堂卫生良好，餐具清洁，桌面干净，食物残渣及时清理，每学期累计加分3分。

（5）公共卫生：积极参加学校组织的卫生公益活动，每参加一次活动加2分。

2. 扣分项目（1）个人卫生：指甲长、头发凌乱、衣物不整洁等，每次扣1分。

（2）班级卫生：地面、桌面有垃圾、乱扔杂物等，每次扣1分。

（3）宿舍卫生：床铺不整洁、地面不干净、公共区域不整洁等，每次扣1分。

（4）食堂卫生：餐具不清洁、桌面不干净、食物残渣不清理等，每次扣1分。

（5）公共卫生：不参加学校组织的卫生公益活动，每次扣1分。

四、实施与监督1. 学校成立卫生检查小组，负责定期对班级、宿舍、食堂等区域进行卫生检查。

2. 各班级设立卫生监督员，负责监督本班级的卫生工作。

3. 学校定期对卫生加分扣分情况进行公示，接受师生监督。

4. 对违反卫生制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过等处分。

五、奖励与惩罚1. 对在卫生工作中表现突出的班级和个人，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对卫生工作不力的班级和个人，学校将采取批评教育、通报批评等手段进行督促整改。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校卫生检查小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校卫生检查小组根据实际情况进行调整。

卫生部扣分细则

卫生部扣分细则卫生部对于卫生状况进行评定和扣分是为了保障公众的健康和安全。

下面是卫生部的扣分细则，详细讲解了在不同场所和环境下的扣分标准。

一、餐饮场所1. 食品卫生- 食材管理不规范：买入的食材没有经过检查和鉴别，存在变质、腐败或过期的情况，每项扣1分。

- 食品储存不当：食材储存不符合规定的温度、湿度和通风要求，每项扣1分。

- 食品加工不卫生：食品加工场所没有保持干净整洁，操作人员没有穿戴卫生服装和手套，每项扣2分。

- 餐具清洗不彻底：餐具没有进行有效清洗和消毒，存在杂质或油脂残留，每项扣1分。

2. 厨房卫生- 厨房设备不干净：厨房设备表面沾有油脂、污垢或细菌，每项扣1分。

- 厨房清洁不及时：厨房地面、墙壁、天花板没有按时进行清洁，存在灰尘、脏污或异味，每项扣1分。

- 垃圾处理不当：垃圾分类不到位，没有做好及时清理和有效封闭，每项扣1分。

3. 食品安全- 食品过敏信息不明示：食品包装没有明确标注过敏原，存在潜在的食品安全隐患，每项扣1分。

- 未检出食品安全问题：食品中检出致病菌、重金属、农药残留等问题，每项扣2分。

二、医疗机构1. 医疗设施- 无证经营：医疗机构没有办理相关许可证件，每项扣3分。

- 医疗器械使用不当：医疗器械使用不符合操作规范，存在的安全隐患，每项扣2分。

- 病房环境不整洁：病房内存在脏乱、异味、污渍等问题，每项扣1分。

2. 医护人员- 无资质从业人员：医护人员没有相关职业资格证书，每人扣2分。

- 医护人员卫生意识不强：医护人员没有按照规定穿戴卫生服装和戴口罩，每人扣1分。

- 医护人员职业道德不端：医护人员存在扣留患者财物、乱收费、不尊重患者等不良行为，每人扣3分。

三、学校教育机构1. 学生宿舍- 宿舍卫生差：宿舍内存在脏乱、异味、污渍等问题，每间扣1分。

- 学生个人卫生不佳：学生没有保持良好的个人卫生习惯，每人扣1分。

2. 食堂卫生- 食堂食品安全问题：食品中检出致病菌、重金属、农药残留等问题，每项扣2分。

小学学校卫生制度扣分

为了加强学校卫生管理，提高学生卫生意识，确保校园环境卫生，保障师生身心健康，特制定本小学学校卫生制度扣分细则。

以下为具体扣分标准：一、个人卫生扣分标准1. 仪容仪表：- 不佩戴校徽、校牌：扣1分/次；- 不穿校服、不按要求着装：扣1分/次；- 头发不整洁、留怪异发型：扣1分/次；- 面部、手部不清洁：扣1分/次。

2. 课间操：- 课间操迟到、早退：扣1分/次；- 课间操不认真做操：扣1分/次；- 课间操时喧哗、打闹：扣1分/次。

3. 午餐纪律：- 午餐时说话、打闹：扣1分/次；- 餐后不清理桌面、座位：扣1分/次；- 餐具不按规定摆放：扣1分/次。

4. 卫生区打扫：- 扫地不认真、不干净：扣1分/次；- 擦窗不干净：扣1分/次；- 拖地不干净：扣1分/次；- 擦黑板不干净：扣1分/次。

5. 课间休息：- 课间在教室外大声喧哗、打闹：扣1分/次；- 课间在教室外乱扔垃圾：扣1分/次。

二、班级卫生扣分标准1. 教室卫生：- 教室地面不干净：扣2分/次；- 教室桌面不干净：扣2分/次；- 教室墙壁、门窗不干净：扣2分/次；- 教室空气不流通：扣2分/次。

2. 卫生区卫生：- 卫生区地面不干净：扣2分/次；- 卫生区绿化带不整洁：扣2分/次；- 卫生区垃圾箱不干净：扣2分/次。

3. 课间操：- 班级在课间操中表现不佳，如纪律松散、做操不认真等：扣3分/次。

三、卫生评比奖惩1. 每学期末，对卫生表现优秀的班级和个人进行表彰和奖励；2. 对卫生表现差的班级和个人进行通报批评，并责令整改；3. 连续两次卫生扣分达到一定分值的班级和个人，将受到相应的处罚。

本细则自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校根据实际情况进行调整。

希望全体师生共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的校园环境。

幼儿园卫生扣分管理制度

一、目的为了加强幼儿园卫生管理，提高幼儿园卫生水平，保障幼儿身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、幼儿及家长。

三、卫生扣分标准1. 教室、寝室、卫生间等公共区域（1）地面、墙壁、窗户、桌椅等设施不整洁，扣1分。

（2）地面有积水、食物残渣、灰尘等，扣2分。

（3）卫生间内物品摆放不整齐，卫生纸、毛巾等用品使用后不归位，扣3分。

（4）教室、寝室、卫生间等区域出现蚊虫、老鼠等害虫，扣5分。

2. 教师及保育员（1）个人卫生不达标，如头发凌乱、指甲过长等，扣1分。

（2）工作服、工作鞋不整洁，扣2分。

（3）工作时随地吐痰、乱扔垃圾，扣3分。

（4）违反卫生操作规范，如不戴口罩、不洗手等，扣5分。

3. 幼儿（1）个人卫生不达标，如头发凌乱、指甲过长等，扣1分。

（2）不按指定位置就餐、就寝，扣2分。

（3）乱扔垃圾、随地吐痰，扣3分。

（4）损坏公共设施，如墙壁、桌椅等，扣5分。

4. 家长（1）不配合幼儿园卫生工作，如不按时接送孩子、不配合幼儿园卫生检查等，扣1分。

（2）在幼儿园内乱扔垃圾、随地吐痰，扣2分。

（3）不按规定使用公共设施，如损坏卫生间、乱涂乱画等，扣3分。

四、扣分处理1. 每月累计扣分达到5分以上，对责任人进行通报批评。

2. 每月累计扣分达到10分以上，对责任人进行罚款。

3. 每月累计扣分达到15分以上，对责任人进行停职处理。

五、奖励机制1. 每月累计扣分低于5分的，给予表扬。

2. 每月累计扣分低于3分的，给予奖励。

3. 连续三个月累计扣分低于3分的，给予表彰。

六、附则1. 本制度由幼儿园卫生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

幼儿园卫生扣分管理制度旨在提高幼儿园卫生水平，保障幼儿身心健康。

全体教职工、幼儿及家长应严格遵守本制度，共同营造一个卫生、舒适的幼儿园环境。

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