厦门大学嘉庚学院体育俱乐部管理办法(试行)
厦门大学嘉庚学院体育课程管理办法(试行)
厦门大学嘉庚学院体育课程管理办法（试行）大学体育是学校素质教育的重要组成部分。
体育课程是通过完整的体育与健康教育和科学的体育锻炼过程，使学生达到增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的公共基础课。
在校的学生，至少需修读两年（4个学期）的体育课程，一般安排在一、二年级，通过考核获得相应学分（每个学期1学分，总计4学分）。
该学分是学生毕业和获得学位的必要条件之一。
一、体育课程的管理部门：厦门大学嘉庚学院教务部和厦门大学嘉庚学院体育教学部共同负责学生体育教学工作安排，体育教学部负责对体育课程进行具体的管理和实施。
二、课程设置：体育理论课、田径、球类（高尔夫球、篮球、排球、软式排球、足球、手球、珍珠球、毽球、网球、羽毛球、乒乓球等）、武术（太极拳、跆拳道等）、游泳、健美操、形体操、体育舞蹈、街舞、健身健美、瑜珈、保健体育等。
各类课程的开设将随课程建设的需要增减和修改。
三、选课管理：1、学生选课前在综合教务系统中了解课程及任课教师基本情况，结合自己的兴趣爱好，选择体育课程和上课（锻炼）时间。
2、选课程序：（1）学生通过教务系统进行网上选课（详见学期通知）；（2）选定课程后，学期中途不再办理转班、转项、退班手续。
3、每班人数限定在50人左右，少于25人的班级不开班，另做调整或在新学期再选。
四、学分管理：1、每学期选定体育课程后，通过考核（及格以上者），即获得1学分。
每名学生每学期最多只能修读1学分体育课。
2、成绩评定根据学习态度、专项成绩、身体素质三个部分组成，100分为满分，85分及以上为优秀，76－84分为良好，60－75分为及格，59分及以下为不及格。
3、体育课程不及格者只能在新学期重新修读，不能补考。
如因运动受伤等原因，经任课教师同意方可缓考，并在新学期开始前三周进行缓考。
体育课程缺课（见习、请假、旷课）累计达1/3总课时者，该学分必须重读。
4、对部分身体异常和病、残、弱及个别高龄等特殊群体的学生，开设保健体育课，参加保健体育课学生需持医院保健科证明，到体育部领取申请表并填写完整后，在开学5周内转入保健班学习，学期成绩评定在成绩后注明“保健”（60分）。
学校体育俱乐部管理制度
学校体育俱乐部管理制度一、引言学校体育俱乐部是培养学生体质和健康的重要渠道，同时也是培养学生团队合作和领导能力的机会。
为了有效管理体育俱乐部，提高其发展和运作的质量，学校需要建立科学的体育俱乐部管理制度。
二、背景体育俱乐部的建立是为了扩大学生的体育锻炼机会，丰富学校体育活动的形式和内容。
然而，由于缺乏有效的管理制度，一些体育俱乐部的发展不尽人意，甚至存在纪律问题。
因此，制定一套科学合理的管理制度非常必要。
三、俱乐部组织架构体育俱乐部应具有清晰的组织架构，包括俱乐部主席、副主席和各个部门的负责人。
主席负责整体俱乐部的发展规划和决策，副主席则协助主席完成各项任务。
各部门负责人分别负责指导俱乐部的训练、比赛等工作，确保俱乐部各项活动的顺利进行。
四、会员管理俱乐部应建立会员管理制度，明确会员的权益和义务。
会员应在报名时提交个人健康证明和了解并签署相关的俱乐部规章制度，确保身体健康并遵守俱乐部的规定。
五、活动安排俱乐部应根据学生的兴趣和特长，制定多样化、有针对性的活动安排。
活动内容包括比赛、训练、培训等。
同时，学校还可以组织俱乐部之间的友谊赛、联谊活动，促进俱乐部之间的交流与合作。
六、培训和指导为了发展俱乐部的技能水平，俱乐部应定期组织培训和指导活动。
可以邀请专业教练或老师进行培训，提高俱乐部成员的专业水平。
七、设备管理俱乐部应定期检查和维护俱乐部使用的器材和设备，确保器材质量和使用安全。
此外，可以通过购买或租赁设备，满足俱乐部日常训练和比赛的需求。
八、经费管理俱乐部的运营需要经费支持，因此，学校应制定经费管理制度，有效管理、分配和使用俱乐部的经费。
通过合理规划和预算，确保经费用于俱乐部的正常运作和提升。
九、纪律规定俱乐部应建立纪律规定，明确俱乐部成员的行为准则和纪律要求。
包括遵守比赛规则、尊重教练和队友、服从俱乐部管理等方面的规定。
违反规定的成员将受到相应的处罚。
十、成绩考评为了激励俱乐部成员的积极性和提高俱乐部的整体水平，学校可以根据俱乐部成员的表现和成绩进行考评。
学校体育俱乐部管理制度
学校体育俱乐部管理制度学校体育俱乐部管理制度第一章总则第一条为了加强学校体育俱乐部的管理，健全组织机构，规范运行，提高学生体育锻炼水平，充分发挥俱乐部在培养学生综合素质和团队意识方面的作用，制定本管理制度。
第二条学校体育俱乐部是指学校依据教育规划和实施方案组成的体育活动团队，由学生自愿参加，根据社团定点、分级管理的原则开展各类体育活动。
第三条学校体育俱乐部的管理必须坚持正确的指导思想，保证活动健康、有序进行，积极培养学生的综合素质，为学校体育工作的发展服务。
第四条学校体育俱乐部的管理原则是科学性、规范性、民主性、开放性、公正性。
第五条学校体育俱乐部必须遵守国家的法律法规和学校的相关规定，尊重社会公德，文明礼仪，树立良好的形象。
第六条学校应加强对体育俱乐部的领导、督导，营造浓厚的体育氛围，为俱乐部的开展提供良好的外部环境。
第二章组织机构第七条学校设立体育俱乐部管理委员会，由学校领导、体育教师和学生代表组成，负责制定和完善俱乐部管理制度，组织开展各项活动，协调解决相关问题。
第八条体育俱乐部每两年选举产生一届会长，由学校领导或指定的体育教师担任，负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第九条体育俱乐部根据不同体育项目设立相应的教练团队，由指定的体育教师、专业教练和优秀学生代表组成，负责教授技能和指导训练。
第三章入会与退出第十条学生自愿参加体育俱乐部的活动，需经过选拔和考核合格方可加入。
第十一条具备以下条件之一的学生不得参加俱乐部活动：1. 学业成绩差，影响学习；2. 身体条件不适宜进行体育锻炼；3. 存在严重违纪违规行为。
第十二条体育俱乐部对新入会的学生要进行适当的体能测试和技能评估，根据测试结果确定其适宜参加的项目，并制定个性化的训练计划。
第十三条对于违反学校纪律、俱乐部管理制度的学生，俱乐部有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、停止参加活动、取消入会资格等。
第十四条学生可以根据个人情况申请退出体育俱乐部，经管理委员会审批同意后，可以退出。
体育俱乐部管理规范
体育俱乐部管理规范体育俱乐部是一个让人们热衷于体育运动聚集在一起的场所。
然而，为了确保俱乐部的良好秩序和有效运营，一套明确的管理规范是必不可少的。
本文将介绍体育俱乐部管理的一些规范和建议。
1. 会员管理体育俱乐部应设立明确的会员管理制度，以便有效管理和吸引更多的会员。
该制度应包括会员资格、会员权益、会费收取和退会程序等方面的规定。
俱乐部应提供会员申请和加入的渠道，并定期更新会员名单。
同时，俱乐部还应保护会员个人信息的安全性，不得泄露或滥用。
2. 器材维护体育俱乐部通常提供各种器材供会员使用。
为保证器材的良好状态和延长使用寿命，俱乐部应设立专门的器材维护团队或委托专业的器材维修公司进行定期检查和维护。
俱乐部还应制定器材使用规定，包括正确使用器材的操作方法和注意事项，确保会员使用器材时的安全。
3. 场地管理体育俱乐部经营的场地是会员进行体育运动的基础设施，因此场地管理是非常重要的。
俱乐部应确保场地的安全和卫生，定期检查场地设施，确保其完好无损。
俱乐部还应制定场地预约制度，以避免场地过度拥挤，影响会员的体验。
此外，为了保证场地的公平使用，俱乐部还应设立明确的场地使用时间和规则。
4. 活动组织体育俱乐部通常举办各种体育活动，如比赛、训练和培训等。
为了规范活动的进行，俱乐部应提前制定详细的活动策划方案，包括活动内容、时间、地点、参与人员和赛事规则等方面的规定。
俱乐部还应确保活动的公平性和安全性，提供必要的安全保障措施和急救设施。
5. 人员管理体育俱乐部的人员管理包括员工和教练的管理。
俱乐部应对员工和教练进行招聘、培训和评估，以确保他们具备足够的专业素质和服务态度。
俱乐部还应制定员工和教练的工作责任和岗位职责，明确工作要求和绩效考核的标准，并对不符合要求的人员采取相应的措施。
6. 动态管理体育俱乐部的管理需要不断地进行调整和改进。
俱乐部应设立管理团队，负责俱乐部管理规范的制定和执行。
该团队应定期召开会议，对俱乐部的经营状况和管理问题进行评估和讨论，并制定改进措施。
学校体育俱乐部管理制度
第一章总则第一条为规范学校体育俱乐部管理，提高学生体育活动质量，促进学生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校体育俱乐部，包括俱乐部成立、组织架构、活动开展、经费管理、人员管理等。
第三条体育俱乐部应遵循公开、公平、公正的原则，保障学生的合法权益。
第二章俱乐部成立第四条俱乐部成立需经学校批准，由体育部门牵头，相关教师和学生代表共同筹备。
第五条俱乐部成立条件：1. 具有明确的体育项目；2. 有稳定的组织架构和活动场所；3. 有相应的师资力量和器材设备；4. 有明确的俱乐部章程和活动计划。
第六条俱乐部成立程序：1. 提交俱乐部成立申请；2. 学校审核批准；3. 确定俱乐部名称、组织架构、活动内容等；4. 俱乐部正式成立。
第三章组织架构第七条俱乐部设立理事会，负责俱乐部的全面工作。
第八条理事会成员包括：1. 俱乐部主席：负责俱乐部的全面工作；2. 俱乐部副主席：协助主席工作；3. 秘书长：负责俱乐部日常事务；4. 副秘书长：协助秘书长工作；5. 教练：负责俱乐部训练和比赛；6. 学生代表：代表学生参与俱乐部管理。
第九条理事会成员任期一年，可连任。
第四章活动开展第十条俱乐部活动应遵循以下原则：1. 丰富多样，满足学生需求；2. 安全第一，确保活动顺利进行；3. 注重技能培养，提高学生综合素质；4. 增强团队协作，培养学生集体荣誉感。
第十一条俱乐部活动内容包括：1. 定期训练：提高学生体育技能；2. 参加比赛：检验训练成果，增强团队凝聚力；3. 主题教育活动：培养学生的体育精神和社会责任感；4. 社会实践活动：拓展学生视野，提高社会实践能力。
第五章经费管理第十二条俱乐部经费来源：1. 学校拨款；2. 社会赞助；3. 学生会资助；4. 俱乐部活动收入。
第十三条俱乐部经费使用：1. 俱乐部日常开支；2. 活动组织费用；3. 器材设备购置；4. 奖励和表彰。
第十四条俱乐部设立财务制度，确保经费合理使用。
第六章人员管理第十五条俱乐部工作人员应具备以下条件：1. 热爱体育，有较强的组织协调能力；2. 具备相关体育技能和知识；3. 有责任心，乐于奉献。
体育俱乐部管理规章制度细则
体育俱乐部管理规章制度细则第一章总则第一条为规范体育俱乐部的管理，提高俱乐部成员的组织纪律性，保障俱乐部运营的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于俱乐部内的所有成员，包括教练、运动员、志愿者等，俱乐部管理者应具体负责本规章的执行。
第三条俱乐部管理者应依据本规章制度制定相关管理制度，并严格执行，对违反规定的成员给予相应的处理。
第二章俱乐部管理第四条俱乐部应设立管理委员会，负责全面协调俱乐部各项事务，包括财务管理、人员管理等。
第五条俱乐部管理委员会应当定期召开会议，研究解决俱乐部内部问题，制定俱乐部发展规划。
第六条俱乐部管理者应当设立明确的部门职责和人员责任，完善俱乐部管理机制，提高工作效率。
第七条俱乐部应当建立健全的财务管理制度，定期进行财务审计，确保经费使用合理、安全。
第八条俱乐部应当建立完善的人员管理制度，包括成员招募、绩效评估等，提高俱乐部整体素质。
第三章俱乐部活动第九条俱乐部应每周定期组织集体训练，俱乐部成员应积极参与，按时参加训练。
第十条俱乐部可以根据成员的兴趣爱好组织不同形式的体育比赛、活动，提高参与度和凝聚力。
第十一条俱乐部应当鼓励成员积极参与社会公益活动，提高俱乐部的社会责任感。
第四章俱乐部纪律第十二条俱乐部成员应当遵守俱乐部的纪律规定，不得违反规定，严禁参与赌博、斗殴等违法犯罪行为。
第十三条俱乐部管理者对违反纪律规定的成员应当严肃处理，包括警告、扣除奖金、停止资格等。
第十四条俱乐部应当建立完善的申诉机制，对成员提出的申诉及时处理，维护成员的权益。
第五章俱乐部奖惩第十五条俱乐部应当根据成员的表现情况和成绩给予相应的奖励，包括肯定、奖金等。
第十六条俱乐部管理者应当对表现突出的成员进行表彰，激励其积极参与俱乐部的活动。
第十七条俱乐部对于不端行为严重的成员可以给予相应的惩罚，包括责令退赛、停止资格等。
第六章俱乐部解散第十八条俱乐部如因各种原因需要解散，应当经管理委员会讨论通过，并按照《俱乐部章程》的规定进行处理。
厦门大学嘉庚学院体育俱乐部选课申请表 - 厦门大学嘉庚学院体育教学部
厦门大学嘉庚学院游泳水平测试评分标准
注：
1.凡未按时递交《厦门大学嘉庚学院体育特色学分申请表》者，不予测试。
2.参加测试者须携带身份证、学生证以备查验，未带证件者不予测试。
3.参加测试者请务必在测试时间开始之前10分钟到场，领取号码牌排队等候道次安排，进行测试。
4.严禁替测，一经发现，涉事双方将按考试作弊处理，且不得再次申请此项体育特色学分。
5.任选一种泳姿从出发台起跳出发或由水中蹬边出发。
当测试员对其发出口令或鸣哨后，测试学生应站到出发台上或者水下，做好出发准备，当测试员发出“开始”的口令后，测试学生应蹬离池边开始游泳。
6.每次申请只有一次测试机会。
在测试过程中出现抽筋、晕厥等情况时应退出测试，可在下一学年再次申请。
厦门大学嘉庚学院体育教学部 2015年7月2日。
厦门大学嘉庚学院体育俱乐部管理办法试行
• 大学体育是学校素质教育的重要组成部分。厦门大 学嘉庚学院实行的是体育俱乐部制。体育俱乐部是 通过健康教育和科学的体育锻炼过程，使学生达到 增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的 公共基础课。
• 根据国家教育部规定，大学生毕业时必须获得4个 体育学分。厦门大学嘉庚学院的学生，可以在整个 大学期间来获得4个体育学分。
目录
• 一、体育课程的管理部门 • 二、课程设置 • 三、选课管理 • 四、获得体育学分的途径 • 五、学分管理 • 六、体锻测试 • 七、其它 • 八、最后
一、体育课程的管理部门
• 厦门大学嘉庚学院教务部和厦门大 学嘉庚学院体育教学部共同负责学 生体育教学工作安排，体育教学部 负责对体育俱乐部进行具体的管理 和实施。
祝
~~~谢谢大家的观看~~~
厦门大学嘉庚学 院体育教学部 2007年12月18日
选课程序
• 1.登陆综合教务系统
• 2.输入学生的用户名和密码
• 3.选择： 选课报名 选课
• 4.点击06级体育选课名称，进入第一轮选课（初 选），选取所在系的课程，按“选择”按钮。 查
看课程表，确认是否选
• 5.第一轮未选中的学生进入第二轮（补选），选
•
产品批次能鉴别，问题产生能解决。 下午2时 7分55秒下午2时7分14:07:5520.10.6
•
检查隐患横眉冷对，杜绝事故笑逐颜 开。20.10.620.10.614:0714:07:5514:07:55Oc t-20
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人人有专职，工作有程序，检查有标 准，做 好留证 据。2020年10月6日星 期二2时7分55秒Tuesday, October 06, 2020
大学生体育俱乐部管理制度
大学生体育俱乐部管理制度一、引言大学生体育俱乐部在校园中起到了重要的作用，它不仅能提供学生们丰富多样的体育锻炼机会，还能培养学生的集体意识和组织能力。
然而，由于管理不善，一些体育俱乐部存在着一些问题，如培训制度不完善、活动组织混乱等。
因此，建立科学规范的体育俱乐部管理制度十分必要。
二、加强组织与领导1. 成立体育俱乐部联合会：成立大学生体育俱乐部联合会，由各校的体育俱乐部组成，负责统筹协调各俱乐部的活动，并制定统一管理的文件和规定，加强交流合作。
2. 设立指导教师：每个体育俱乐部由一名指导教师负责，他应具备专业知识和丰富的管理经验，负责指导俱乐部的日常工作，并对学生进行体育教育。
三、建立完善的管理制度1. 建立入会制度：对于有意加入体育俱乐部的学生，应进行面试和选拔，确保他们具备一定的体育素质，并有一定的参与热情和时间。
2. 完善会员制度：设立会员等级制度，根据学生的贡献度、技术水平等要素，给予会员相应的权益和荣誉，激励他们更好地参与俱乐部的活动。
四、提高培训水平1. 优化培训计划：体育俱乐部应制定相应的培训计划，并根据学生的兴趣和特长进行分组培训，提供个性化培训服务。
2. 聘请专业教练：引进专业教练为俱乐部的会员提供专业指导，提高他们的技术水平和竞技实力。
五、加强活动组织1. 制定活动规划：体育俱乐部要根据学生的需求和兴趣，制定年度活动计划，包括比赛、训练、交流等内容。
2. 注重宣传推广：俱乐部应加大宣传推广力度，利用校园媒体、社交平台等多种渠道宣传俱乐部的活动和成果，吸引更多学生参与。
六、加强场地设施建设1. 提供场地保障：学校应提供充足的场地和设施供体育俱乐部使用，保证俱乐部的日常活动顺利进行。
2. 建立设施维护机制：学校要建立设施维护机制，定期检查、维修和更新体育场地和设备，确保俱乐部的活动场地和设施的良好状态。
七、加强财务管理1. 建立经费管理制度：俱乐部应建立财务管理制度，确保经费使用的透明和规范。
体育俱乐部的管理制度
体育俱乐部的管理制度第一章总则第一条为了规范俱乐部的管理工作、提高俱乐部管理水平，保障会员的权益，促进俱乐部的健康发展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有俱乐部会员，俱乐部会员应当遵守本管理制度的各项规定。
第三条俱乐部按照《宪法》、《章程》和本管理制度的规定进行组织、管理和运行。
第四条俱乐部管理委员会（以下简称"管理委员会"）是俱乐部的决策机构和执行机构，负责俱乐部的全面管理。
第五条俱乐部秉承"健康、快乐、团结、互助"的宗旨，营造健康、和谐的俱乐部文化氛围。
第二章组织管理机构第六条俱乐部设立管理委员会、监事会和秘书处。
第七条管理委员会是俱乐部的决策机构和执行机构，由会长、副会长、秘书长、财务长和常务理事组成，职责包括制定俱乐部的规章制度、决策俱乐部事务、安排俱乐部的日常工作。
第八条监事会由监事长、副监事长和监事组成，主要职责是监督俱乐部的经济收支和财务管理工作，保障俱乐部的财产安全。
第九条秘书处由秘书一名负责日常办公工作，协助管理委员会处理俱乐部的日常事务。
第十条俱乐部可以根据需要设立专门的工作小组或委员会，负责俱乐部特定的事务。
第三章会员管理第十一条俱乐部实行会员制，会员分为普通会员、高级会员、荣誉会员等级。
第十二条会员权利：有权参加俱乐部的各项活动，有权对俱乐部工作提出建议和意见，可以参与俱乐部的管理和决策。
第十三条会员义务：应当遵守俱乐部的章程和管理制度，保护俱乐部的利益，支持俱乐部的工作，为俱乐部的发展积极贡献力量。
第十四条会员的升级和降级：会员在俱乐部的表现和贡献情况将会影响其会员级别的评定，俱乐部将对会员的表现进行评定，按照评定结果调整会员级别。
第十五条会员退会：会员有权自愿退会，退会时应当向俱乐部提出书面申请，在得到俱乐部批准后方可生效。
第四章财务管理第十六条俱乐部设立专门的财务账户，专门用于管理俱乐部的财务收支。
第十七条俱乐部应当按照国家法律法规和财务制度要求，建立健全财务管理制度，编制年度财务预算和财务报表。
体育俱乐部管理制度范本
体育俱乐部管理制度范本一、绪论本体育俱乐部管理制度旨在规范俱乐部的日常运行，确保俱乐部的顺利运作，提高会员的参与度和满意度。
所有会员都必须遵守本管理制度，并接受俱乐部的管理和监督。
二、会员管理1. 会员资格1.1 任何对体育运动感兴趣的个人都可以申请成为会员。
1.2 申请成为会员的个人必须遵守国家法律法规，尊重他人，无不良记录。
1.3 申请成为会员的个人须填写申请表格，并按规定缴纳会员费。
2. 会员权益和义务2.1 会员享有参加俱乐部组织的各项体育活动的权利。
2.2 会员可以参与俱乐部内部的竞赛活动，并享有相应的奖励。
2.3 会员有权提出合理的建议和意见，俱乐部应积极听取并及时处理。
2.4 会员应当遵守俱乐部的规章制度，维护俱乐部的形象和声誉。
2.5 会员应按时缴纳会费，并接受俱乐部的管理和监督。
三、活动管理1. 活动策划1.1 俱乐部应根据会员的需求和俱乐部的资源，合理策划各类体育活动。
1.2 活动策划应提前进行，并向会员发布活动通知，明确活动的时间、地点和内容。
2. 活动组织2.1 活动组织应确保活动的安全和顺利进行，由负责人统筹安排。
2.2 活动组织应确保活动场地的卫生和设施的完好，为参与者提供良好的条件。
2.3 活动组织应提供必要的装备和保障措施，确保会员的安全。
3. 活动评估3.1 每次活动结束后，俱乐部应进行活动评估，收集会员的意见和建议。
3.2 活动评估结果应及时反馈给会员，并采取相应措施改进活动质量。
四、资源管理1. 人员管理1.1 俱乐部应设立管理团队，负责俱乐部的运营和管理。
1.2 人员管理团队应明确各职责，确保各项工作有序进行。
1.3 人员管理团队应加强对工作人员的培训，提高工作效率和服务质量。
2. 设备管理2.1 俱乐部应建立设备管理制度，定期检查设备的使用情况和维护情况。
2.2 设备管理应确保设备的正常运转和安全使用。
2.3 俱乐部应采购符合标准的设备，并妥善使用和保管。
体育俱乐部_人员管理制度
第一章总则第一条为加强体育俱乐部的人员管理，规范俱乐部运作，提高俱乐部整体素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于体育俱乐部所有员工，包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条俱乐部人员管理遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极进取，提高工作效率，确保俱乐部健康发展。
第二章岗位职责与权限第四条俱乐部各部门岗位职责明确，各部门负责人负责本部门员工的管理和业务指导。
第五条各岗位员工需按照岗位职责要求，完成本职工作，并对工作质量负责。
第六条员工享有以下权利：（一）了解和参与俱乐部的决策；（二）获得与岗位相关的培训机会；（三）享受国家规定的工资、福利待遇；（四）对俱乐部工作提出合理化建议；（五）依法维护自身合法权益。
第三章招聘与培训第七条俱乐部招聘遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘渠道选拔优秀人才。
第八条招聘程序包括：发布招聘信息、简历筛选、面试、体检、录用通知等环节。
第九条俱乐部为新员工提供岗前培训，确保员工熟悉岗位职责、工作流程和规章制度。
第十条俱乐部定期对员工进行业务培训，提高员工业务水平和综合素质。
第四章工作考核与奖惩第十一条俱乐部实行定期考核制度，考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队合作、职业道德等。
第十二条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十三条对表现优秀的员工给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、表彰等。
第十四条对工作不负责任、违反规章制度的员工给予处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。
第五章休假与福利第十五条俱乐部员工享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
第十六条俱乐部为员工提供以下福利：（一）缴纳社会保险；（二）提供工作餐；（三）定期组织员工体检；（四）提供员工生日福利；（五）提供节假日慰问金。
第六章违规处理第十七条员工违反本制度，按照以下规定处理：（一）轻微违规：给予口头警告或书面警告；（二）一般违规：给予罚款、扣薪、降职等处罚；（三）严重违规：给予辞退等处罚。
体育俱乐部日常管理制度
体育俱乐部日常管理制度第一章总则第一条为了规范俱乐部的日常管理工作，保障俱乐部运营的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有俱乐部成员，包括俱乐部管理人员、教练员、运动员等。
第三条俱乐部理事会是俱乐部的最高权力机构，负责监督俱乐部的日常管理工作。
第四条俱乐部管理人员应严格执行本管理制度，确保俱乐部各项工作有序进行。
第五条俱乐部成立了日常管理委员会，负责俱乐部的日常管理工作。
第六条俱乐部管理人员应加强对俱乐部成员的教育和管理，营造良好的俱乐部氛围。
第七条俱乐部管理人员应做好各项工作的记录和汇总，及时向俱乐部理事会汇报。
第八条俱乐部成员在俱乐部活动中应遵守俱乐部规章制度，遵守比赛规则，尊重教练员和队友。
第二章俱乐部管理人员的职责第九条俱乐部管理人员应负责制定俱乐部的工作计划和年度预算，确保俱乐部运营的正常进行。
第十条俱乐部管理人员应协调俱乐部内部各部门的工作，做好信息沟通和协调工作。
第十一条俱乐部管理人员应建立健全俱乐部的管理制度和组织架构，确保俱乐部能够有效运作。
第十二条俱乐部管理人员应加强对俱乐部运动员的培训和管理，提高运动员的竞技水平和综合素质。
第十三条俱乐部管理人员应加强对俱乐部教练员的管理和培训，提高教练员的专业水平和教学能力。
第十四条俱乐部管理人员应积极开展俱乐部的宣传推广工作，提高俱乐部的知名度和影响力。
第十五条俱乐部管理人员应组织开展各类体育活动和比赛，丰富俱乐部成员的体育生活。
第三章俱乐部成员的权利和义务第十六条俱乐部成员有权参加俱乐部组织的各项体育活动和比赛。
第十七条俱乐部成员有义务遵守俱乐部的管理制度和约定，维护俱乐部的声誉和形象。
第十八条俱乐部成员有义务尊重教练员和队友，积极参与俱乐部的训练和比赛活动。
第十九条俱乐部成员有义务保护俱乐部公共设施和器材，不得有意损坏。
第二十条俱乐部成员有义务遵守比赛规则和体育道德规范，坚决不做违规行为。
第四章俱乐部的财务管理第二十一条俱乐部的财务管理应建立健全会计制度和财务制度，确保财务的透明和规范。
厦门大学嘉庚学院体育教学俱乐部模式研究
厦门大学嘉庚学院体育教学俱乐部模式研究
王惠
【期刊名称】《体育科技文献通报》
【年(卷),期】2010(018)004
【摘要】基于现代教育理论和体育教学实践,剖析厦门大学嘉庚学院体育教学俱乐部的模式、特点及其成功要素,研究此模式存在的问题,并提出发展对策,逐步探索一种适合厦门大学嘉庚学院实际院情的体育教学模式.
【总页数】2页(P96-97)
【作者】王惠
【作者单位】厦门大学嘉庚学院体育教学部,福建,厦门,363105
【正文语种】中文
【中图分类】G807.01
【相关文献】
1.独立学院大学生科技创新激励机制研究与实践--以厦门大学嘉庚学院机电工程系为例 [J], 赵新根;林育兹
2.厦门大学嘉庚学院图书馆举办“‘嘉’园在线——领读者计划”活动 [J], 无
3.基于本科教育的建筑学公开评图制度研究——以厦门大学嘉庚学院建筑学院为例[J], 蔡有德
4.疫情期间高校线上云答辩的经验总结及启示——以厦门大学嘉庚学院会计与金融学院为例 [J], 丁俐娜;郭宏;杨明慧
5.独立学院人才"创意、创新、创业"教育路径探析
——以厦门大学嘉庚学院为例 [J], 张媚;刘丰
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体育俱乐部管理制度
体育俱乐部管理制度第一章总则第一条为加强体育俱乐部的内部管理，规范俱乐部运作，维护俱乐部的良好形象，根据国家有关法律法规和体育部门的管理要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于体育俱乐部所有成员，包括管理人员、教练员、运动员和支持人员。
第三条体育俱乐部的宗旨是为会员提供优质的运动场地和设施，促进体育锻炼，培养优秀运动员，提升俱乐部竞技水平，并且倡导健康的体育文化。
第二章俱乐部管理第四条俱乐部设立董事会，董事会成员由俱乐部股东或会员代表组成，董事会负责制定俱乐部发展规划、重大经济事项和重大人事任免。
第五条俱乐部设立总经理，总经理是俱乐部的日常管理者，负责俱乐部的日常运营和管理工作，同时负责向董事会汇报俱乐部的运营情况。
第六条俱乐部设立财务部门，财务部门负责俱乐部的财务收支管理，编制财务预算和决算，保障俱乐部的财务稳健。
第七条俱乐部设立技术部门，技术部门负责培训和选拔优秀运动员，提升俱乐部的竞技水平，同时负责场地设施的维护和管理。
第八条俱乐部设立综合部门，综合部门负责俱乐部的行政管理和后勤保障工作，包括人事管理、行政事务、宣传推广等工作。
第三章俱乐部运动员管理第九条俱乐部严格遵守国家体育部门的相关政策，注册和管理俱乐部的运动员，切实保护运动员的合法权益。
第十条俱乐部为运动员提供正规的训练场地和设施，提供专业的教练员指导，确保运动员的训练质量。
第十一条俱乐部注重运动员的身心健康，定期组织运动员进行身体检查，建立健康档案，保障运动员的身体健康。
第十二条俱乐部鼓励运动员参加各类体育竞赛和比赛，提升运动员的竞技水平和比赛经验。
第十三条俱乐部对于表现优秀的运动员，会给予激励和奖励，包括奖金、奖牌、荣誉证书等。
第四章俱乐部教练员管理第十四条俱乐部对教练员进行严格的资格审核和岗位培训，确保教练员具备专业的教学技能和安全意识。
第十五条俱乐部建立健全的教练员考核制度，对教练员的工作成绩、教学效果、职业道德等方面进行评定。
体育俱乐部 行政管理制度
体育俱乐部行政管理制度第一章总则第一条为规范俱乐部的运行管理，提高俱乐部的管理效能和服务质量，保证俱乐部各项事业的正常运转，依照国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于俱乐部全体员工；俱乐部员工应当自觉遵守国家法律法规和俱乐部的规章制度，维护俱乐部的形象和利益。
第三条本制度严格执行，不得擅自修改或部门废止，如有需要修改，应经俱乐部董事会审议决定，并报批准机关备案，方可生效。
第四条俱乐部内部管理制度具有法律约束力，俱乐部员工应当按照本制度规定履行义务，承担相应的责任；同时，俱乐部董事会和管理层应当按照本制度规定行使权力，承担相应的责任；凡违背制度规定的行为，将受到相应的处理。
第二章俱乐部组织架构与职责分工第五条俱乐部实行董事会负责全面领导和管理的办法。
董事会是俱乐部的最高权力机构，对俱乐部的工作具有决策权和监督权。
第六条俱乐部设总经理一职，由董事会聘任，负责俱乐部的全面管理工作，实施董事会的各项决议。
总经理对董事会负责。
第七条俱乐部设体育部、财务部、行政部等职能部门，各部门设部长一职，直接向总经理负责。
各部门负责人由总经理提名，由董事会任命。
第八条俱乐部设有裁判委员会、纪律委员会、财务审计委员会等专业委员会，各委员会由董事会提名人选，经大会选举产生。
第三章职工的权利和义务第九条俱乐部员工应当认真履行职责，服从管理，维护俱乐部形象，不得损害俱乐部利益。
对俱乐部提供的工作条件、待遇、权益享有平等保障。
第十条俱乐部员工有权利向管理层享有公平、公正、公开的管理待遇，不受任何歧视。
第四章工作管理第十一条俱乐部实行集体决策、个人负责、各司其职的原则；实行领导负责制。
第十二条俱乐部实行预算控制，各部门应当严格按照预算要求办理业务，不得随意挪用款项或超支。
第十三条俱乐部应当建立健全的工作考核制度，对员工的工作表现进行定期考核；对优秀员工给予相应的表彰和奖励，对工作不达标的员工予以相应的处罚和警告。
第五章经济管理第十四条俱乐部应当建立健全的经济管理制度，严格执行国家财务制度，加强会计核算和财务管理，做到收支平衡。
体育俱乐部(社团)管理制度
体育俱乐部（社团）管理制度为进一步丰富和活跃学院课余体育文化生活，不断提高学生体育素养，培养学生自立、自强、自律和自我管理能力，学院将继续推行学生课外体育俱乐部制活动模式，通过缔结同一项目活动伙伴，积极营造校园良好体育文化氛围，现有：男子篮球、女子排球、男子足球、男女乒乓球、男女羽毛球、男女网球、女子健美操、金融实用防身与防卫、惟我独尊舞蹈、疾速轮滑、瑜珈等11个学生课外体育锻炼俱乐部。
俱乐部制管理采取会长负责制，会长由自荐、推荐和审核产生，每个单项体育俱乐部原则上在20人以上，每周至少活动2次，根据需要酌情收取会员费。
学院成立了学生运动俱乐部、学生课外体育锻炼俱乐部和教职工体育俱乐部三种类型的俱乐部组织。
一、学生运动俱乐部（学院单项基本运动队）运动俱乐部是学院常设的基本代表队，以提高运动技术水平为主要目的，根据自愿、业余原则，通过缔结具有一定运动技术水平的体育爱好者进行锻炼的活动组织，在必要时，可代表学院参加校际一般性的体育比赛和俱乐部杯比赛，在学院参加市级以上大学生体育比赛时，原则上以所设项目运动俱乐部成员为主体，组成学院代表队。
（1）实施对象：具有一定体育基础和运动技术水平，有志于进一步提高的在校大学生。
（2）俱乐部名称：篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操、惟我独尊（体育舞蹈）、跆拳道、溜溜轮滑、瑜珈共十一个俱乐部。
（3）活动次数：每周1-2次，每次60-90分钟以上。
（4）教学时间：由教练与俱乐部会员协商确定。
二、学生课外体育锻炼俱乐部通过课外体育锻炼俱乐部的组织与建设，实现学院体育运动普及与提高相结合，努力营造校园体育文化氛围，推进课内外一体化体育课程改革。
（1）实施对象：所有在校学生。
（不含运动俱乐部人员）（2）俱乐部项目：篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操、惟我独尊（体育舞蹈）、跆拳道、溜溜轮滑、瑜珈共十一个俱乐部。
（3）锻炼时数：由各俱乐部确定，一般每周一次以上，每次60分钟。
体育俱乐部管理制度范本
体育俱乐部管理制度范本第一章总则第一条为了规范体育俱乐部的管理，保障俱乐部活动的正常开展，提高会员的体育技能和身心健康，制定本制度。
第二条体育俱乐部是在自愿、互助、共享的原则下，由爱好体育的会员组成的非营利性社会组织。
第三条体育俱乐部以增强体质、提高体育技能、培养团队精神、促进会员间的交流与合作为目标，举办各类体育活动。
第四条体育俱乐部遵守国家法律法规，服从社团登记管理机关的管理，接受挂靠单位的管理和指导。
第二章组织机构第五条体育俱乐部设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事组成。
第六条理事会职责：（一）制定和修改俱乐部章程；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；（三）制定俱乐部发展规划和年度工作计划；（四）审批俱乐部重大活动；（五）决定俱乐部的其他重大事项。
第七条会长负责俱乐部的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责俱乐部的日常管理工作，副秘书长协助秘书长工作。
第八条理事会定期召开会议，讨论俱乐部的工作和发展事宜。
第三章会员管理第九条体育俱乐部实行会员制度，会员必须是年满18周岁的成年人。
第十条会员入会需填写入会申请表，经批准后成为俱乐部会员。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加俱乐部组织的各类活动；（二）选举权和被选举权；（三）对俱乐部工作的建议权和监督权；（四）优先获得俱乐部提供的服务；（五）退会的自由。
第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守俱乐部的章程和规定；（二）积极参加俱乐部组织的活动；（三）维护俱乐部的声誉和权益；（四）按时交纳会费。
第十三条会员如有严重违反章程的行为，经理事会讨论通过，予以除名。
第四章活动管理第十四条体育俱乐部根据会员的需求和兴趣，定期组织各类体育活动，包括比赛、训练、讲座等。
第十五条俱乐部活动应遵循安全第一的原则，确保会员的人身安全。
第十六条俱乐部活动前应进行充分的准备工作，包括场地、器材、人员等。
第十七条俱乐部活动结束后，应进行总结和评估，不断提高活动质量。
体育俱乐部规章制度
第一章：总则第一条为规范体育俱乐部（以下简称“俱乐部”）的运作，保障俱乐部健康发展，维护会员权益，特制定本规章制度。
第二条俱乐部以丰富会员业余生活，提高会员身体素质，促进体育交流为宗旨，不承担任何社会功能，不以营利为目的。
第三条本规章制度适用于俱乐部所有会员、工作人员及合作伙伴。
第二章：会员制度第四条会员资格：1. 热爱体育运动，认同俱乐部宗旨；2. 年满18周岁，身心健康；3. 拥护并遵守俱乐部章程；4. 具备良好的社会公德和道德品质。
第五条会员权利：1. 享有参加俱乐部组织的各项活动的权利；2. 享有对俱乐部工作的监督、建议和批评的权利；3. 享有俱乐部提供的相关服务；4. 享有优先参加俱乐部组织的培训、比赛等活动的权利；5. 享有入会自愿、退会自由的权利。
第六条会员义务：1. 遵守俱乐部章程，维护俱乐部形象；2. 积极参加俱乐部组织的活动，提高自身运动水平；3. 服从俱乐部管理，遵守活动纪律；4. 按规定缴纳会费，履行会员义务；5. 协助俱乐部开展各项工作。
第三章：活动管理第七条俱乐部活动分为常规活动和特别活动，包括但不限于：培训、比赛、交流、讲座等。
第八条俱乐部活动应遵循公开、公平、公正的原则，确保会员权益。
第九条俱乐部活动组织者应提前制定活动方案，报请俱乐部理事会批准后实施。
第十条活动组织者应确保活动安全，对活动场地、器材等进行检查，确保符合安全标准。
第十一条俱乐部活动结束后，组织者应及时总结活动经验，对活动进行评价。
第四章：财务管理第十二条俱乐部财务管理应遵循公开、透明、合法的原则。
第十三条俱乐部财务收支应设立专门账户，实行独立核算。
第十四条俱乐部财务报告应定期向理事会报告，接受会员监督。
第十五条俱乐部财务支出应严格按照预算执行，不得擅自挪用、浪费。
第五章：纪律与处罚第十六条会员有下列行为之一的，俱乐部有权给予警告、停会、除名等处罚：1. 违反国家法律法规；2. 违反俱乐部章程；3. 损害俱乐部形象；4. 严重违反活动纪律；5. 拖欠会费或故意拖欠。
体育俱乐部管理制度范本
体育俱乐部管理制度范本第一章总则第一条为规范体育俱乐部的内部管理制度，激发团队成员的参与积极性和创造力，提升俱乐部的整体运营水平，制定本制度。
第二条体育俱乐部是为了发展某一特定体育项目、培养人才、组织竞赛和推广体育运动而设立的非营利组织。
第三条所有俱乐部成员都应遵守俱乐部的章程、规定和相关法律法规，自觉维护俱乐部的声誉和形象。
第四条俱乐部成员须具备良好的道德品质、职业操守和团队合作精神，积极参与俱乐部的各项活动，并对俱乐部的准备工作和组织活动献计献策。
第二章组织架构第五条俱乐部设主席团、秘书处和部门负责人。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、副秘书长、财务主管等组成。
主席团对俱乐部的整体运营负责，制定俱乐部年度计划、工作政策和重大决策。
第七条秘书处由秘书、副秘书和职员组成，负责俱乐部内外事务的协调和落实，组织记录和传达主席团的决策和要求。
第八条部门负责人由个别成员担任，负责俱乐部某一特定方面的组织和管理，如竞赛、训练、宣传、招募等。
第三章会议制度第九条俱乐部设理事会和全体会议。
第十条理事会由主席团成员和部门负责人组成，定期开会讨论俱乐部的重要事项，对俱乐部的工作进行指导和监督。
第十一条全体会议由俱乐部的所有成员参加，定期开会了解俱乐部的工作进展、发表意见和建议，并进行选举和表彰。
第四章规范制度第十二条俱乐部要制定详细的规章制度和工作流程，明确各部门的职责和权限，加强组织协调和沟通。
第十三条俱乐部要建立健全的财务制度和资金管理制度，做到账目清晰、业务规范、资金安全。
第十四条俱乐部要加强对成员的培训和引导，提升其专业技能和综合素质，确保俱乐部工作的高效进行。
第十五条俱乐部要加强与各相关机构和社会组织的合作和交流，积极争取外部资源支持，拓宽俱乐部的发展空间。
第五章奖励制度第十六条俱乐部要建立科学合理的荣誉制度，鼓励并激励成员的积极参与和出色表现。
第十七条俱乐部要建立奖励评选机制，定期进行表彰，将先进个人和团体树立为榜样，激发和引导成员的积极向上与创新精神。
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得前六名者
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五、学分管理
• 1、大学期间体育必须修满4个体育学分。同时，大学期 间的体锻测试必须达标，否则不能毕业。
目录
• 一、体育课程的管理部门 • 二、课程设置 • 三、选课管理 • 四、获得体育学分的途径 • 五、学分管理 • 六、体锻测试 • 七、其它 • 八、最后
一、体育课程的管理部门
• 厦门大学嘉庚学院教务部和厦门大 学嘉庚学院体育教学部共同负责学 生体育教学工作安排，体育教学部 负责对体育俱乐部进行具体的管理 和实施。
厦门大学嘉庚学院体育俱乐部管理 办法（试行）
• 大学体育是学校素质教育的重要组成部分。厦门大 学嘉庚学院实行的是体育俱乐部制。体育俱乐部是 通过健康教育和科学的体育锻炼过程，使学生达到 增强体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的 公共基础课。
• 根据国家教育部规定，大学生毕业时必须获得4个 体育学分。厦门大学嘉庚学院的学生，可以在整个 大学期间来获得4个体育学分。
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六、体锻测试（一）
• 每名学生必须严肃认真对待《国家体 育锻炼标准》的测验，必须达标。凡 发现弄虚作假、冒名顶替、互相包庇 和舞弊行为者，报送学工部，给予行 政处分。
• 《国家体育锻炼标准》的测验方式， 以厦门大学嘉庚学院体育教学部和教 务部的通知为准。
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体锻测试（二）
• 1、俱乐部内的同学由俱乐部老师帮助 进行体锻测试
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二、课程设置
• 体育俱乐部开设项目有： 田径、 篮球、 足球、 网球、 羽毛球、 乒乓球、 武术、 跆拳道、 游泳、 高尔夫、健美操、体育舞蹈、健身 与健美、瑜伽以及保健班等。
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三、选课管理
• 1、学生选课前应充分了解俱乐部项目及任课教师 基本情况，结合自己的兴趣爱好，选择体育俱乐 部
择未满的课程班，按“选择”按钮。查看课程表， 确认是否选中。
• 6.结束
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选课时间
第一轮选课 选课原则：随机筛选 选课时间：
1月14日（星期一）12：00 －1月16日（星期三）10：00
查看选课结果时间： 1月16日（星期三）12：00 －1月16日（星期三）18：00
第二轮选课时间待定，详见教务部网站通知
• 各俱乐部先满足有学分申请的同学，也欢 迎全院广大师生参与。
• 本管理办法自发布之日起实施，由厦门大 学嘉庚学院体育教学部和教务部负责解释。
• 不明之处可登陆 或拨打电话6683715历老 师、6683759王驰老师、6685411王险峰老 师
• 选课时间
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~~~谢谢大家的观看~~~
祝
心身 生 工 想体 活 作 事健 愉 顺 成康 快 利 ！！ ！ ！
• 2、选课程序 • 3、学生可以在不同的学期重复选修相同的体育俱
乐部，也可以在不同的学期选修不同的体育俱乐 部。 • 4、由于每个体育俱乐部容量各不相同，部分俱乐 部有人数限制，每学期初选择俱乐部时，各俱乐 部要优先接纳新选入的同学。院运动代表队成员 不受此条限制。
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四、获得体育学分的途径
• 2、俱乐部外的同学可由学院组织统一 进行测试也可加入各俱乐部一起进行 测试
七、保健班
• 对部分身体异常和病、残、弱及个别 高龄等特殊群体的学生，开设保健体 育课，参加保健体育课学生需持医院 保健科证明，到体育部领取申请表并 填写完整后，在开学3周内转入保健班 学习，修满学时即可获得成绩。
八、其它
厦门大学嘉庚学 院体育教学部
2007年12月18日
选课程序
• 1.登陆综合教务系统
• 2.输入学生的用户名和密码
• 306级体育选课名称，进入第一轮选课（初 选），选取所在系的课程，按“选择”按钮。 查
看课程表，确认是否选
• 5.第一轮未选中的学生进入第二轮（补选），选
• 2、学分给予的方式。
•
2.1参加体育俱乐部同学由各体育俱乐部的老师给出
评定，合格者可获得学分。
•
2.2特色体育学分由学生向体育教学部提出申请，核
实属实后，即可获得学分。
•
2.3个人体育专长学分，由学生向体育教学部提出免
修的申请，并提供真实的获奖凭证，由体育教学部核准
后给出成绩。
• 3、在此模式下，体育俱乐部不用考试因此就没有重修、 补考和缓考。