中职汽车营销专业课程设置的几点思考
中职汽车营销专业课程设置的几点思考
3.优化专业课教师师资结构
目前中职汽车营销专业课程设置最大的障碍就是师资,很多专业课难以开展或者无发展的最根本原因是师资力量跟不上,如果能解决师资的问题,能在很大程度上环节课程设置的问题。优化师资结构我觉得应从以下几方面着手:
[2]刘春生,徐长发主编,《职业教育学》,2005年版,第200页
[3张璐.创新中职会计教学——中职会计课程设置的现状及改革的思路[M].西部科教论坛,2009(3).
一、目前中职汽车营销专业课程设置存在的问题
中职汽车营销专业的课程分为三个基本模块:公共课程模块、专业核心课程模块、专业拓展课程模块。
专业课程模块结构图
从现实情况来来中职汽车营销专业课程设置还存在诸多的问题,具体表现如下:
1.与高职汽车营销专业课程设置雷同
目前中职汽车营销专业课程与高职汽车营销课程目标没什么区别,甚至有采用高职教材实施教学,这样就出现了中职期间就把高职的内容学完了,在这样的情况下一部分升入高职的学生就出现的重复学习的问题。相对中职教材来说高职的教材更难,学生学起来困难、教师教起来吃力的现状,最后导致学生厌学、教师厌教的局面。
⑴学校加大教师培训力度,教师珍惜培训机会。
外出培训可以说是提高教师的教学水平一个重要的途径,每年学校外出培训的教师次数不少,但是外派培训的结构分配还是不均衡,我个人认为还需要进一步加大外出培训力度而且更要倾向于一线的教师。作为教师也要珍惜自己外出培训的机会,努力提升自己的知识水平。
⑵引进优秀教师,提升专业队伍的整体实力。
3.师资力量薄弱
目前的课程设置,不是以专业的角度来设置,而是更多以目前的师资角度来设置,师资队伍的问题主要体现在以下几个方面:
谈中职汽车营销专业课程的设置
完 善 汽 车 营 销 专 业 课 程 提 出 了一 些 建 议 。
关键词 : 汽车营销; 毕业生 ; 职业 ; 气场
中图分 类号 :6 2 文献标识码 : 文章 编号 : 0 - 3 9 (0 1 O —0 O —0 G4 A 1 8 8 8 2 1 )3 _ ll 2 0
近年 来 , 内汽 车 行 业 无 论 是 在 商 用 还 是 乘 用 国
汽车 行业 的发 展 同步 提 升 , 中职 汽 车 营 销 专 业 生 源 的知 识 结 构 及 思 维 方 式 与 汽 车 消 费 者 ( 服 务 对 即
象) 的需 求在 不 断 的扩大 。
一
者 进店 后在 与 汽车 销 售 人 员 的初 步 沟 通后 , 能 感 即
觉 到这 个 导购很 专 业 , 我们很 有 共 同语 言 , 可 以把 我 我 的购 买 想 法 及 需 求 倾 诉 给 他 , 求 帮 助 与 解 决 。 寻 ( ) 费者 认 同 销 售 人 员 的人 格 魅 力 , 品 位 及 内 2消 有 涵方 面 的 共 同点 。 与 我 的 诉 求 及 消 费 层 面 接 近 。
NO. 01 32 1
Ge e a n r lNO. 75
谈 中 职 汽 车 营 销 专 业 课 程 的设 置
毕 荷
( 州 市 工 业 职 专 , 宁 锦 州 1 10 ) 锦 辽 2 00
摘 要 : 通过对 当前中等职业学校汽车营销专业 毕业生工作中遇到的 问题 及课程设 置中存在 的一些不足进 行 的分析 , 就如何
还要 了解 品牌 的所 有 特 性 内 涵 和 服务 规 范 ; 仅 要 不
求具 有市 场 营销 的知 识 , 也需 要具 有财 务 、 车等综 汽 合 知识 。不 同 的销 售 人 员 会 产 生 不 同的 营销 效 果 , 基 于上 面 的要 求 我 们 大 致 描 述 四个 层 次 : 1 消 费 ()
中职汽车营销专业课程设置的几点思考
中职汽车营销专业课程设置的几点思考中职汽车营销专业课程设置的几点思考摘要:进一步优化当前中职汽车营销专业课程体系的设置,是为了更好地适应当前汽车销售行业对初级汽车销售人才的需求,针对课程目标设定不明确、课程设置缺乏实践性和中职汽车营销专业课程交叉重复等问题,本文提出了建立适合社会需要的中职汽车营销课程体系。
关键词:中职;汽车营销;课程设置随着汽车产业的深入发展,汽车销售越来越火爆,行业对汽车销售人员的素质要求也越来越高,但是目前中职汽车营销专业课程设置与市场对初级汽车销售人员的需求存在一定的脱节,造成中职汽车营销专业学生就业率很高,而其中真正长期从事汽车销售工作的比例却非常少,所以当务之急是进一步优化当前中职汽车营销专业课程体系的设置,通过专业课程体系改革,使学生既有较强的实践能力,又有较强的就业弹性和广泛的适应性,以适应当前汽车销售行业的需求。
一、目前中职汽车营销专业课程设置存在的问题中职汽车营销专业的课程分为三个基本模块:公共课程模块、专业核心课程模块、专业拓展课程模块。
程模块专业课程模块结构图 从现实情况来来中职汽车营销专业课程设置还存在诸多的问题,具体表现如下:1.与高职汽车营销专业课程设置雷同目前中职汽车营销专业课程与高职汽车营销课程目标没什么区别,甚至有采用高职教材实施教学,这样就出现了中职期间就把高职的内容学完了,在这样的情况下一部分升入高职的学生就出现的重复学习的问题。
相对中职教材来说高职的教材更难,学生学起来困难、教师教起来吃力的现状,最后导致学生厌学、教师厌教的局面。
2.实训课程偏少按照中职专业课程理实一体比例1:1的要求,实训课程比例要达到50%,但是从上面的专业课程模块结构图来看实训课大概只有30%左右的比例,究其原因是多方面的,一方面受实训条件的制约,另外一方面受识师资的影响,实训课的开设势必要将班级一分为二,这样就增加了专业课教师的教学工作量,目前师资条件还难以实现实训课程达50%比例。
关于中职汽车营销课程教学的一点思考
作者简介:杨敏(1985-),女,福建省龙岩市新罗区人,福建省龙岩华侨职业中专学校。
关于中职汽车营销课程教学的一点思考杨敏(龙岩华侨职业中专学校,福建龙岩364000)摘要:在新形势下的汽车市场环境中,汽车营销技术人才的需求量在迅速增加,对服务质量的要求也在提高,但是中职院校的汽车营销专业毕业的学生能力不能与市场需求相匹配,因此,从中职院校毕业后从事汽车营销的人员的综合素质需要不断加强。
学生如何通过有效地学习、训练才能满足企业对毕业生的基本需求呢?笔者通过这几年的教学和企业调研,结合新形势下的教学模式对我校汽车商务专业的学生在教学、实训中进行探索,形成了一套行之有效的教学新思路。
关键词:中职;汽车营销;教学改革目前国家对职业教育的重视程度越来越高,这为中职学校的专业发展带来很大契机,但是随着社会的进步和生源质量的泛差异化,中职学校的专业教学面临着很多问题,这主要表现在中职学校培养出来的某些毕业生无论是个人素质,还是专业技能都无法与企业的基本要求接轨。
对我校的汽车商务专业来说,汽车营销课程是一门重要的专业课,笔者认为在新形势下,创新专业课程内容,构建新的教学体系是当务之急。
现将结合自身这几年的教学和社会实践谈谈中职汽车营销课程的教学新思路。
一、结合行业的需求和学校条件开发汽车营销校本教材目前市面上的汽车营销教材存在着诸多问题,主要体现在以下两个方面:(1)教材内容不贴近行业实际,重视营销理论,轻视营销技能。
(2)在进行汽车销售实习训练时缺少范本,可供模拟操作的案例太少,难于开展练习,不能真正掌握销售技巧。
因此,根据汽车行业的需求和学校自身的条件开发校本教材是教改的第一步,开设汽车营销课程的目标是培养具备汽车销售行为能力的学生。
通过汽车企业的调研和教学经验,参照汽车营销相关岗位的需求来开发校本教材中的教学模块,通过每一个教学项目设计学生实训的内容,重点强化学生的行为能力。
二、完善学校汽车营销实训场所,引用4S 店汽车销售模式在中职学校中开设汽车营销专业应建设较为完整的汽车营销实训场所,其模式可参照汽车4S 店,可分为迎宾接待处、汽车展示厅,汽车商务洽谈区和资金结算柜台等。
高职院校汽车营销实训教学的若干方面思考
高职院校汽车营销实训教学的若干方面思考1 汽车营销实训教学的目的和意义高职院校的汽车营销实训教学主要是配合汽车营销相关专业的各门理论课程而进行教学活动。
分别从汽车商品、营销礼仪、语技沟通、市场调研、客户群分析、销售技巧、二手车营销、营销管理与营销策略等方面进行了详细的技能讲授。
从学生的角度而言。
汽车营销实训教学的目的在于通过实训课程的教、授和学、做,使学生巩固和加深课堂所学的汽车营销相关理论知识。
通过实训教学,揭示了我国汽车市场特征以及汽车相关营销活动的一般规律,让学生了解汽车市场的特点、发展趋势和汽车销售服务过程中各类环节的实际运行流程及运作模式,实现了一个近似社会的汽车市场营销教学环境,大幅度提高了学生对汽车市场的认识和汽车营销综合分析的能力,培养了学生在汽车企业营销过程中实际问题的解决能力和营销策略、营销方式的创新能力。
从社会的角度而言。
校企合作增强了学校与企业双方面的利益,社会的职业技能考证证实了学生们的自身能力。
学生在学校的组织及教师的带领下去社会培训学习、考核认证;去企业参观实习、调研策划,大规模教学活动和社会实习不但促进了企业经济效益的提高,同时也使得学校的实训教学内容更为充实,更具有针对性。
教师因此得到了更广泛的接触,获得了更多的社会实践经验,学生也因此得到了能力的认可,触发了学习兴趣,获得了踏入社会的汽车营销实践磨练,提高了实战能力。
这为将来建设“双师型”教师队伍创造了条件,更为学生们在将来能够顺利的走向工作岗位更快的进入角色打下了扎实的基础。
2 汽车营销实训教学的现状分析汽车营销实训具有很强的实践性,需要一定的广泛性和实战性作为强有力的支撑点。
近几年来,各高校都在进行各方面的汽车营销实训教学探索,甚至大胆尝试、大胆创新,但依然存在多方面的局限性。
面对这些问题现状的存在,有待于我们更进一步的分析、研究和探讨。
2.1 理实比例难控,学生需求难应高职院校在汽车营销课程的实际教学安排中对于理论与实践课程教学的安排各抒己见,大多数高职院校因各种原因而无法合理的安排理论与实践课程的课时比例。
对中职学校汽车营销课程教学的思考
对中职学校汽车营销课程教学的思考李军(安徽省汽车工业学校安徽合肥230000)摘要:本文从中等职业学校汽车营销专业教学的实际出发,笔者结合自己的教学经验和大赛经历,对汽车营销专业教学提出一些建议,以期使教学更加切合实际,更有利于培养适应岗位需求的高素质汽车营销人才。
关键词:中等职业学校汽车营销专业教学近年来,随着我国汽车工业的迅猛发展,各合资品牌也把其先进的营销理念及服务模式带入中国,促进我国汽车营销、售后服务、仓储管理、汽车金融、电子商务的发展。
与此同时,全国职业技能大赛中职组“汽车营销”赛项也如火如荼,以赛促改、以赛促教也逐步成为中职学校教育教学的新理念,推动汽车营销专业教学紧跟时代步伐,旨在让学生更好地适应汽车营销的相关岗位,具备相关岗位能力,从而真正实现理实一体化教学。
一、汽车营销教学中存在的问题(一)专业观念偏颇在有些教师心中,汽车营销等于汽车销售,这样在教学中就很可能把重点放在学生销售能力的培养上,而忽视了综合素质的提高。
而当下的汽车营销概念,包括汽车售后服务、汽车零配件管理、汽车电子商务、汽车保险理赔、汽车金融等方方面面,汽车销售仅仅是汽车营销的内涵之一。
因此,我们要培养的是学生的汽车营销观念和营销能力,而不仅仅是汽车销售的技巧。
(二)教学方法陈旧目前的汽车营销教学多侧重理论教学,课堂上经常出现老师讲解很投入而学生参与度不高的现象,课堂变成老师一个人的舞台。
即使在进行案例讲解和分析的时候,很多学生依然不能参与进来,听进去的很少,课下很快就忘得差不多了。
这些都是我们在教学中应该克服的。
要真正实现理实一体化教学,一定要让学生更多地参与教学和课堂讨论,或者进行情景教学和学生主导参与为主的教学。
(三)考评方式单一近年来职业学校也在不断摸索、不断改革,以期改变传统的纸质考评方式,这是可喜的变化,但还不彻底。
我们依然能够看到,很多考核依然是以纸质试卷为载体、以卷面成绩为依据,作为考核学生的最终手段,造成很多学生遇到具体问题、具体案例仍然一筹莫展,只能记住一些基础概念,运用知识的能力较差,更无法举一反三创新应用。
中职汽车营销专业的课程教学需求分析
中职汽车营销专业的课程教学需求分析【摘要】本文针对中职汽车营销专业的课程教学需求进行了分析。
在介绍了研究背景、研究目的和研究意义。
在分别对课程设置、教学内容、教学方法、教学资源和实践环节进行了需求分析。
结论部分总结了课程教学需求分析,展望了未来发展趋势,并提出了提升教学质量的建议。
通过本文的研究,可以更好地了解中职汽车营销专业的教学需求,为提高教学质量提供参考和指导。
未来,应该不断更新课程内容、拓展实践环节,并引入更多先进的教学方法和资源,以适应行业发展的需要,提升人才培养质量。
【关键词】中职,汽车营销专业,课程教学需求分析,课程设置,教学内容,教学方法,教学资源,实践环节,教学质量,发展趋势。
1. 引言1.1 研究背景中职汽车营销专业是当前社会中备受瞩目的专业之一,随着汽车产业的快速发展,汽车营销专业的就业前景和市场需求也日益增加。
在当前教育体制下,中职院校的汽车营销专业在课程设置和教学质量上仍存在一些问题和挑战。
对中职汽车营销专业的课程教学需求进行深入分析和研究,对其进行优化和提升具有积极的意义和价值。
为了更好地满足市场对汽车营销专业人才的需求,必须对当前课程设置进行全面分析。
通过对现有课程的内容、设置和结构进行研究,可以发现其中存在的不足之处,以便进一步调整和优化课程设置,使之更加贴合市场需求和学生实际情况。
深入分析教学内容、教学方法、教学资源和实践环节的需求,可以为教师和学生提供更好的学习和教学条件,提升教学质量,培养更具竞争力的汽车营销专业人才。
1.2 研究目的本研究旨在深入了解中职汽车营销专业的课程教学需求,为提升教学质量和教学效果提供依据。
具体目的如下:一、了解当前中职汽车营销专业课程设置的现状和问题,分析课程设置的针对性和实用性,为进一步完善课程设置提供参考。
二、探讨中职汽车营销专业教学内容的合理性和科学性,分析教学内容的前沿性和实践性,为更新和优化教学内容提供思路和建议。
三、研究中职汽车营销专业教学方法的有效性和适用性,探讨不同教学方法在教学过程中的运用情况及效果,为师生互动和教学效果的提升提供路径。
中职汽车营销专业的课程教学需求分析
中职汽车营销专业的课程教学需求分析随着汽车行业的不断发展,汽车消费市场日益庞大,对汽车营销专业人才的需求也在不断增加。
中职汽车营销专业作为培养汽车销售和市场营销人才的专业,其课程教学需求分析显得尤为重要。
本文将从课程设置、教学方法和教学资源等方面进行详细分析,以期为汽车营销专业的课程教学提供参考和启示。
一、课程设置1.基础课程汽车营销专业的基础课程应包括汽车销售与营销学、市场营销学、消费心理学、汽车产品知识等方面的知识。
通过这些基础课程的学习,学生可以建立起对汽车销售和市场营销的基本理论知识,为日后的专业深造打下坚实基础。
2.专业课程专业课程应包括汽车品牌营销、汽车经销商管理、汽车销售技巧、汽车市场分析等方面的知识。
这些专业课程的学习将帮助学生深入了解汽车营销的实际操作,并掌握营销策略的制定和实施技巧,为将来从事汽车销售和市场营销工作做好准备。
3.实践课程实践课程是汽车营销专业课程的重要组成部分,应包括销售实训、市场调研、销售推广等方面的内容。
通过实践课程的学习,学生可以在实际操作中巩固所学知识,提高实际操作能力,为将来从事汽车销售和市场营销工作积累经验。
二、教学方法1.理论结合实践汽车营销专业的教学应注重理论与实践相结合,通过案例分析、实地考察等方式将理论知识与实际操作相结合,让学生在实践中得到锻炼,提高实际操作能力。
2.小组合作教学汽车营销专业的教学应注重学生的合作学习能力,通过小组合作教学的方式,培养学生的团队协作能力和解决问题的能力,提高学生的实际操作能力和创新能力。
3.实训课程实训课程是汽车营销专业的重要教学环节,应注重学生的实际操作能力培养,通过实际操作和模拟销售过程,让学生在实践中得到锻炼,提高学生的实际操作能力。
三、教学资源1.现场实习基地汽车营销专业的教学资源应充分利用现场实习基地,让学生在实际销售场景中进行实习,深入了解汽车销售和市场营销的实际操作,提高实际操作能力。
2.行业合作企业汽车营销专业的教学资源应充分利用行业合作企业资源,邀请行业内的专业人才和企业高管进行讲座和实践指导,让学生了解行业最新动态和专业技能要求。
中职学校汽车营销教学现状分析及对策
中职学校汽车营销教学现状分析及对策汽车营销行业因为中国汽车市场的快速发展而迅猛发展。
随着汽车市场的快速发展,汽车营销行业也出现了人才短缺的问题。
为了培养汽车营销行业的人才,很多综合性职业学校和中等职业学校开始开设汽车营销专业,但是这些学校在教学方面也存在一些问题,本文将对这些问题进行分析,并提出解决措施。
一、对职业技能培养不够重视在汽车营销专业的教学过程中,学校注重的主要是基础知识的传授,却忽视了对职业技能的培养。
因此,学生即使学习了一定的理论知识,却无法在实战中发挥出应有的水平,影响了其就业竞争力。
针对这一问题,学校应该在教学过程中尽可能贴近真实场景,注重与企业的合作,为学生提供更多的实践机会,让学生实际操作,通过实践锤炼职业技能。
二、教师队伍不够专业化目前,中职学校的汽车营销专业教师队伍以一些无从业经验、缺乏实践经验的教师为主,这导致了教师在课堂上无法传递真实的实践经验,对学生的职业技能培养产生了很大的影响。
为了解决这个问题,学校应优先聘请在汽车营销行业中有一定工作经验的人员担任教师,或者授权企业对学生进行培训,让学生从真正的行业人士身上学到更多的实践技能和经验,使学生能够更加适应市场和就业竞争。
三、实践机会匮乏学生在校期间很难与企业有联系,缺少实践机会。
大多数学校的汽车营销专业只提供了基础课程的教学,在实际操作方面缺乏直接相关的课程,造成学生缺少实践机会的情况。
学校可以与汽车4S店或其他企业合作,为学生提供实习机会,供学生们积累从实践中获得的职业技能。
虽然学校能够规划学生的实习过程以保证学生的安全和保障学生的利益,但是学校应尽可能考虑学生的实习期限,并帮助学生找到更多的实习机会。
四、课程设置过度理论化汽车营销行业的教学课程只注重基础的理论知识传授,而忽略了实践技能的培养,导致学生不具备实践操作能力。
学校应在课程设置中注重理论与实践的结合,让学生在学习理论知识的同时,能够学习运用实践经验。
此外,汽车营销行业的发展日益复杂,学校应不断更新教学计划,以最新的市场动态为基础调整课程设置,以让学生毕业后轻松适应就业市场。
中职汽车营销专业的课程教学需求分析
中职汽车营销专业的课程教学需求分析随着汽车产业的快速发展,汽车营销专业已成为热门的中职专业之一。
为了提高该专业的课程教学质量和教学效果,需要对中职汽车营销专业的课程教学需求进行深入分析。
一、课程设置及教学内容分析中职汽车营销专业的课程设置应包括基础课程和专业课程两部分。
基础课程包括语文、数学、英语、计算机等学科的教学,以培养学生的综合素质和基本技能为目的;专业课程包括汽车行业概论、汽车销售技巧、市场营销、车型知识、售后服务等学科的教学,以培养学生的汽车销售技能和营销实践能力为目的。
二、教学方法分析汽车营销专业的教学应注重实践教学,通过实际案例和情景模拟等方式,使学生对汽车营销的相关知识和技能进行深入理解和掌握。
此外,教学过程中也应加强互动式教学,通过问答、讨论等方式,激发学生的学习兴趣和积极性。
中职汽车营销专业的教学资源需包括实验室、实训车间、模拟展厅等场所,以及华晨宝马、吉利汽车等知名汽车品牌的技术、营销等资源。
同时,学校还需加大对教师的培训力度,提高教师的教学水平和专业素养,为课程的有效实施提供有力保障。
四、毕业生就业需求分析中职汽车营销专业的毕业生就业市场广阔,就业方向包括汽车销售、售后服务、市场营销、汽车维修等多个领域。
就业岗位的普遍要求为熟悉汽车行业、了解市场动态、熟练掌握汽车销售和营销技巧等。
因此,对于毕业生的职业规划和就业指导也是中职汽车营销专业课程教学的重要内容之一。
以上为中职汽车营销专业的课程教学需求分析,通过对专业课程、教学方法、教学资源、毕业生就业需求等方面的分析,可以更好地指导教师的教学实践和学校的教育教学改革,为中职汽车营销专业的发展和就业创造更加有利的条件。
高职汽车营销与服务专业课程设置优化研究
高职汽车营销与服务专业课程设置优化研究一、当前汽车营销与服务专业课程设置面临的问题1. 落后的课程内容由于汽车行业的发展日新月异,传统的汽车营销与服务专业课程内容已经无法满足市场需求。
学校的课程设置通常过于死板,无法及时跟上市场发展的脚步。
2. 缺乏实践性课程汽车营销与服务专业是一个与现实紧密相关的专业,需要学生具备一定的实践能力。
然而目前的课程设置缺乏实践性课程,无法充分锻炼学生的实际操作能力。
3. 缺乏行业导师支持目前,汽车营销与服务专业的课程设置缺乏行业导师的支持。
学校与企业的联系方式单一,无法充分吸收行业先进的理念和技术,使教学内容受到一定的制约。
为了更好地适应市场需求和提升学生的就业竞争力,汽车营销与服务专业课程设置需要朝着以下几个方向进行优化:优化汽车营销与服务专业的课程内容,加入最新的行业发展理念和技术,如电商、新能源汽车销售等内容,丰富学生的知识储备,让学生更好地适应市场需求。
为了培养出更加符合市场需求的汽车营销与服务专业人才,有必要加强实践性课程的设置。
通过实践课程,学生能够接触到实际的市场环境,培养实际操作能力,更好地适应未来的工作环境。
为了更好地借鉴行业先进理念和技术,有必要拓宽行业导师的支持渠道。
学校可以加强与企业的合作,引进更多的行业导师,通过线上线下的方式,为学生提供更多的行业支持。
在优化汽车营销与服务专业课程设置时,需要制定一系列的实施策略,为学生的就业和职业发展提供更好的支持:1. 与企业合作,引入实践课程学校可以与汽车行业的相关企业进行合作,引入实践课程。
通过企业的支持,学生能够进行实地考察和实际操作,更好地锻炼自己的实践能力。
2. 加强导师支持学校可以通过拓宽行业导师支持的渠道,邀请更多汽车行业的专家学者担任客座教授或学科顾问,为学校的教学提供更多专业支持。
3. 增设选修课程,丰富学生知识储备学校可以增设一些与汽车行业相关的选修课程,如汽车设计、汽车品牌营销、汽车售后服务等课程。
职高汽车营销专业优质课打造汽车销售的成功策略
职高汽车营销专业优质课打造汽车销售的成功策略职高汽车营销专业旨在培养具备汽车销售技能和专业知识的人才,为汽车销售行业注入新鲜血液。
优质的课程是打造汽车销售成功策略的基础,下面将从培养销售技能、提升专业知识、加强实践能力三个方面探讨如何通过优质的课程打造汽车销售的成功策略。
1. 培养销售技能销售技能是汽车销售人员必备的基本素质,通过优质的课程来培养学生的销售技能是至关重要的。
首先,课程应注重引导学生培养良好的沟通能力,包括语言表达能力、谈判技巧和人际交往能力等。
这些技能的培养将使学生能够与客户进行良好的沟通,准确把握客户需求。
其次,课程应注重培养学生的销售技巧,如销售演示技巧、销售心理学知识等。
通过学习这些技巧,学生能够更加灵活地运用各种销售手段,提升销售业绩。
2. 提升专业知识作为汽车销售人员,掌握产品知识和行业动态是非常重要的。
优质的课程应该注重学生对汽车产品的了解,包括车型、功能、配置等方面的知识。
通过对汽车产品的深入学习,学生能够更好地向客户介绍汽车产品的特点和优势,从而增强销售的说服力。
此外,课程还应该关注汽车销售行业的发展动态和市场趋势。
了解行业动态能够更好地指导销售策略的制定,抓住市场机遇,满足客户需求。
3. 加强实践能力优质的课程应该注重学生的实践能力培养,通过实际操作和实地实习来提升学生的销售技能和专业素养。
课程可以设置模拟销售场景,通过角色扮演等方式,让学生亲身体验销售过程中的挑战和乐趣。
此外,课程还可以引导学生参与实地实习,让他们深入了解汽车销售行业的真实情况,与实际客户互动,丰富自己的销售经验。
实践能力的提升将使学生在毕业后更加具备就业竞争力,能够更好地适应汽车销售工作的需要。
总结职高汽车营销专业的优质课程将是学生成为成功汽车销售人员的重要基础。
通过培养销售技能、提升专业知识和加强实践能力,学生可以全面提升自己的销售能力,为汽车销售的成功打下坚实的基础。
无论是从沟通能力的培养,还是从产品知识和行业动态的学习,优质的课程都能够帮助学生成为行业中的佼佼者。
职业教育汽车营销专业课理实一体化教学浅析
职业教育汽车营销专业课理实一体化教学浅析汽车营销为汽车服务与营销专业特有的课程,经过一段时间的教学,觉得单纯的理论教学无法满足学生需求,必须开设实践课程,形成理论与实践相结合的教学模式。
一、学生思维现状现如今,绝大多数学生认为汽车营销专业的就业方向只有汽车销售,实则不然。
该专业实质上是为了适应汽车市场营销与售后服务的一线需求,而培养具备良好的职业道德与敬业精神的技术人才。
这些技术人员、或者说汽车营销专业的毕业生,将涉足车辆装潢与保养、车险与索赔、二手车评估与置换、机动车保险理赔、汽车营销咨询、汽车行业咨询以及车辆管理等各个领域。
市场需要具备汽车营销能力和专业技术的全面人才,企业需要德才兼备的优秀员工,因此只学习理论无法满足学生就业需求,必须加强实际操作训练。
二、应对措施基于上述问题,我觉得先从改变自己的教学理念做起,带动学生转换观念,逐步探索理论与实践并重的教学模式。
为此我多次请教专业教师,也深入思考如何改变职业院校的学生思维现状,如何正确理解汽车营销专业,如何因材施教,培养出满足市场需求的毕业生。
认为应该从以下方面做起:首先,加大学生基础知识教育,增强学生记忆。
理论课前十分钟对上节课知识点进行提问,通过系统的学习使得学生快速掌握知识要点。
这样,学生步入工作岗位后,会很快将理论知识融合到实际工作中去。
因此,加强对学生的理论教育是十分有必要的。
唯有如此,方可实现职业院校培育汽车市场营销应用型人才的总体目标。
其次,基于职业院校学生自身的特征而言(一般来讲,职业院校学员普遍文化课理论基础较弱,动手操作能力相对较高),更喜欢实操课程。
这些学生的实操能力如若进行专门培训,将理论的知识灵活运用到实际中去,那么学员的创新能力会得到很大提高,将理论与实际进一步结合。
目前的教学模式,只单纯地注重基础知识的掌握或只进行专业的实训项目,二者互不干涉,无法实现教育目的。
只有科学合理地设计理论课程与实训教学,才是最有效的。
中等职业学校汽车营销与服务专业中汽车销售课教学方法优化研究
中等职业学校汽车营销与服务专业中汽车销售课教学方法优化研究随着汽车行业的快速发展,汽车销售课程在中等职业学校的汽车营销与服务专业中变得越来越重要。
为了优化教学方法,提升学生的学习效果和实际操作能力,需要对这门课程的教学方法进行深入研究。
本文将探讨中等职业学校汽车营销与服务专业中汽车销售课教学方法的优化。
一、理论与实践结合汽车销售课程教学应该注重理论与实践相结合,将课堂知识与实际操作紧密结合起来。
在教学过程中,可以组织学生进行实地考察和实践操作,让学生亲身体验汽车销售的各个环节,培养他们的实际操作能力和综合素质。
二、案例分析与讨论通过案例分析和讨论,可以帮助学生理解和应用课堂知识。
教师可以选取真实的案例,让学生模拟销售场景并提出解决方案。
通过分析案例并进行讨论,学生可以深入了解汽车销售课程中的实际问题,培养解决问题的能力。
三、团队合作与角色扮演汽车销售是一个团队工作,教学中应鼓励学生进行团队合作与角色扮演。
可以组织学生分成小组,模拟汽车销售团队,在实际案例中扮演销售员、顾客等角色。
通过团队合作和角色扮演,可以培养学生的团队协作能力和销售技巧。
四、实践实习与培训为了提升学生的实际操作能力,可以安排学生进行实践实习和培训。
可以与汽车销售企业合作,安排学生到企业进行实习,让学生亲身参与汽车销售活动。
同时,学校还可以组织相关培训课程,提供专业的销售技能培训,帮助学生更好地适应未来的职业发展。
五、教育技术与互联网应用在教学中应充分利用教育技术和互联网工具。
可以运用多媒体教学、虚拟仿真、网络资源等教学手段,提升学生的学习兴趣和参与度。
利用互联网平台建设在线学习平台,提供丰富的学习资源和互动交流平台,方便学生随时随地学习和交流。
六、评估与反馈机制建立有效的评估与反馈机制,可以及时了解学生的学习情况和问题所在,帮助学生及时调整学习方法和提出改进建议。
可以采用定期考试、作业评估、实践操作评估等方式,全面评估学生的学习成果和发展状况。
小议中职汽车营销专业课程设置
小议中职汽车营销专业课程设置作者:林英来源:《读与写·中旬刊》2016年第06期摘要:发挥传统教学方法的长处,采用多种实践性教学方式,把理论教学与实践教学有机地结合,提高学生的实践能力,给学生创新的平台,走特色教学之路,育社会精英之才。
进一步优化当前中职汽车营销专业课程体系的设置,更好地适应当前汽车销售行业对初、中级汽车销售人才的需求,建立适合社会需要的中职汽车营销课程体系。
关键词:汽车营销;课程设置;实践性教学;更新教学方法中图分类号:G648 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2016)06-0004-02随着汽车产业的深入发展,汽车销售越来越火爆,行业对汽车销售人员的素质要求也越来越高。
汽车营销课程是汽车技术服务与营销专业最重要的一门专业核心课程,通过本课程的学习,使学生树立现代市场营销观念,全面掌握汽车技术服务于营销的基本理论和营销技巧,培养学生应用营销学来分析和解决现实中汽车营销问题的能力,使学生毕业后能很快适应汽车市场营销、策划和汽车销售等岗位。
长期以来,由于受到教学资源和条件的制约,汽车营销课程一直采取比较单一的课堂讲授方式,教师和学生的创新潜力都不能得到充分的发挥。
通过专业课程体系改革,使学生既有较强的实践能力,又有较强的就业弹性和广泛的适应性,以适应当前汽车销售行业的需求。
1.中职汽车营销专业课程设置的原则1.1 培养目标。
培养德、智、体、美全面发展的,掌握必需的基础知识,掌握汽车构造、汽车理论、汽车使用技术、汽车电气、检测诊断、企业管理及现代市场营销和国内外贸易等专业知识,具有分析和解决汽车运用技术问题的基本能力,能从事现代汽车及配件的营销、维修接待、售后服务和经营管理等方面工作的高素质技能型专门人才等。
1.2 主干课程。
汽车构造、汽车文化、汽车电气设备、汽车性能与试验、市场营销学、汽车技术服务、汽车维修接待、公共关系学、谈判与推销技巧、汽车专业英语等。
对中职汽车销售课教学的几点思考
对中职汽车销售课教学的几点思考作者:李伟来源:《职业教育研究》2008年第04期摘要:对当前中等职业学校汽车销售课程教学中存在的一些问题进行了分析,并就如何上好汽车销售课、培养学生的销售技能提出了一些措施。
关键词:中职;汽车销售课;教学对中等职业学校汽车商务或汽车营销专业来说,汽车销售课是一门很重要的专业课程,它往往是在学生学习了市场营销理论、市场推销知识及汽车构造等专业基础课程之后而开设的一门专业课。
当前汽车销售课教学中普遍存在两个问题:(1)教材不贴近实际,营销理论多,销售技能少。
从目前市面上相关的汽车销售方面的教材来说,往往没有专门的汽车销售教材,大多都是汽车营销教材,其内容往往沿用市场营销学的基本框架,从渠道、定价、促销等方面介绍营销知识,再加上汽车消费知识和汽车配件销售知识等。
而中职学生毕业后年龄一般在18~20周岁左右,他们就业后第一步最需要的就是如何进行有针对性的汽车销售。
因此,这样的教材给学生的感觉仍然是理论较多,不怎么实用,关键的销售技能仍没得到锻炼。
(2)实习教学缺乏范本,学生难以练习,也就难以真正掌握销售技巧。
有些学校针对汽车销售开展了实习教学,其目的是希望加强学生的销售技能的锻炼,但实施起来,由于缺乏范本,学生很难自我发挥地组织语言,以致实习课内容不充实,学生仍然难以掌握销售技巧。
笔者所在学校为一所交通类的职业学校,学校已开设汽车商务专业7年,为社会培养了近500名汽车营销与服务技能人才。
经过广泛地收集已毕业并在汽车销售岗位工作的学生的意见,结合自己的教学实践,笔者认为,要想真正上好汽车销售这门课,教给学生实实在在的销售技能,可从以下几个方面来开展教学。
建设汽车销售实训场地,通过实习让学生切身感受并掌握汽车销售的流程开设汽车销售专业的学校应建立汽车销售实训场地其形式可参照汽车销售4S店,分为迎宾接待处、汽车展厅、商务洽谈区、结算柜台等区域。
可结合教学特点,在实训室的墙壁上对汽车销售的流程进行书面宣传。
浅谈中职汽车专业课教学
浅谈中职汽车专业课教学在当今社会,汽车行业的迅速发展使得对汽车专业人才的需求日益增长。
中职汽车专业作为培养汽车技术人才的重要摇篮,其专业课教学的质量直接关系到学生未来的职业发展和行业的整体水平。
本文将从几个方面探讨中职汽车专业课教学的现状、问题及改进措施。
一、中职汽车专业课教学的重要性中职汽车专业的学生毕业后,大多会直接进入汽车维修、制造、销售等相关领域工作。
因此,汽车专业课教学不仅要传授学生理论知识,更要注重培养他们的实际操作能力和解决问题的能力。
通过系统的专业课程学习,学生能够掌握汽车的结构、原理、维修技术等核心知识,为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、中职汽车专业课教学的现状1、教学设备相对滞后尽管近年来中职学校在汽车专业教学设备上的投入有所增加,但与汽车行业的快速发展相比,仍存在一定的差距。
部分学校的实训设备陈旧、数量不足,无法满足学生实践操作的需求,影响了教学效果。
2、师资力量有待加强汽车技术不断更新,对教师的专业知识和实践经验提出了更高的要求。
然而,一些中职学校的汽车专业教师缺乏企业实践经验,对新技术、新工艺的了解不够深入,导致教学内容与实际工作需求脱节。
3、教学方法较为单一在教学过程中,部分教师仍采用传统的“满堂灌”教学方法,注重理论知识的传授,忽视了学生的主体地位和实践能力的培养。
这种教学方法难以激发学生的学习兴趣,导致教学效果不佳。
4、课程设置不够合理一些中职学校的汽车专业课程设置未能充分考虑市场需求和学生的实际情况,存在课程内容重复、重点不突出等问题。
同时,课程之间的衔接不够紧密,影响了学生知识体系的构建。
三、中职汽车专业课教学的改进措施1、加大教学设备投入学校应积极争取政府和企业的支持,加大对汽车专业教学设备的投入,及时更新和补充实训设备,为学生提供良好的实践环境。
同时,可以与企业合作建立校外实训基地,让学生有机会接触到真实的工作场景和最新的技术设备。
2、加强师资队伍建设学校应鼓励教师参加企业实践和培训,提高教师的专业水平和实践能力。
中职学校汽车营销教学现状分析及对策
中职学校汽车营销教学现状分析及对策1. 引言1.1 背景介绍中职学校是我国教育体系中的一种特殊学校,其培养的学生主要是面向职业就业的技术人才。
随着汽车产业的快速发展,汽车营销已经成为一个热门的就业方向。
中职学校在汽车营销教学方面存在着一些问题和挑战,需要加以解决和改进。
目前,中职学校汽车营销教学中存在着教师队伍短缺、课程设置不合理、实践教学不足等问题。
由于汽车行业的快速变化,教师队伍中缺乏具有丰富实战经验的专业人才,导致教学内容滞后、无法及时更新。
课程设置过于理论化,缺乏与实际市场需求相结合的实践教学环节,学生缺乏实际操作能力。
本文将从加强教师队伍建设、优化课程设置和加强实践教学三方面提出相应的对策,以帮助中职学校提升汽车营销教学质量,培养更多适应市场需求的汽车营销专业人才。
【背景介绍】到此结束。
1.2 问题提出当前中职学校汽车营销教学存在一些问题亟待解决。
部分学校的汽车营销教学设备陈旧落后,无法满足学生实际学习需求;部分教师在汽车营销领域缺乏实践经验和最新专业知识,影响了教学质量;课程设置不够科学合理,无法有效培养学生的实际操作能力和市场营销意识。
需要针对这些问题进行深入分析,并提出有效的对策措施,以提升中职学校汽车营销教学质量和教学效果。
1.3 研究目的研究目的是通过对中职学校汽车营销教学现状进行分析,找出存在的问题并提出相应的对策,旨在提高学生的实践能力和就业竞争力。
通过加强教师队伍建设、优化课程设置和加强实践教学等对策的落实,希望能够改善中职学校汽车营销教学的质量,为学生的职业发展和社会需求提供更好的支持和保障。
本研究旨在为中职学校汽车营销教学的改进提供参考和指导,并为相关领域的教育工作者提供借鉴和启示。
通过深入分析问题的根源和提出切实可行的对策,期望能够推动中职学校汽车营销教学的持续发展和进步,使其更好地适应当前社会经济发展的需求并为学生的未来就业和职业发展打下坚实的基础。
2. 正文2.1 中职学校汽车营销教学现状分析中职学校汽车营销教学是一门重要的专业课程,旨在培养学生对汽车行业市场营销的理论和实践能力。
中职《汽车营销》课程存在的问题及实施有效教学改革对策分析
中职《汽车营销》课程存在的问题及实施有效教学改革对策分析随着我国经济水平的提升以及社会大众消费观念的转变,汽车作为代步工具更加普及,在汽车销售数量与日俱增的形势下,汽车销售产业具有广阔的发展前景。
《汽车营销》是中职院校汽车营销专业的重要课程之一,其对于丰富学生的汽车营销理念,并在此基础上巩固和提升专业技能具有重要价值。
当前,中职《汽车营销》课程教学中还存在诸多问题,影响了教学质量和学生专业素养的提升,为了培养汽车销售领域的实用型人才,中职院校必须结合实际问题予以改进。
标签:中职院校;汽车营销;课程教学;存在问题;有效教学一、中职《汽车营销》课程存在的问题新的时代背景下,随着汽车销售领域对人才素质要求不断提升,我国中职院校也在积极探索《汽车营销》课程的科学教学模式,试图激发学生的学习兴趣,实现教学质量的提升。
但是就笔者的实际调查发现,还存在如下问题。
首先,教师教学方法的单一与僵化。
《汽车营销》属于一门实践性较强的课程,教师除了需要讲解汽车营销理论知识外,还需要有针对性地训练学生的思维能力,促使他们能够灵活应用,进而满足岗位需求。
但是不少汽车营销教师在实际的教学中还只能够采取口头讲解的方法,师生之间的互动不足,学生对《汽车营销》内容存在疑惑也得不到教师的及时帮助,造成教师的“教”与中职学生的“学”相分离,教学效果不理想。
在此问题的影响下,部分基础薄弱的学生学习动力不足,出现了在课堂睡觉、玩手机等问题,对《汽车营销》课程产生排斥心理。
其次,《汽车营销》课程的教学内容无法与时俱进。
《汽车营销》是伴随汽车产业发展而迅速形成和开设的课程,该课程不同于普通的学科,它较为注重时效性,教学内容只有契合汽车市场的变化才能够满足相关产业需求。
但是,当前部分教师在《汽车营销》课程教学中无法结合产业前沿信息而系统的讲解,甚至采取上世纪的汽车营销案例,造成教学生动性不足,学生缺乏学习兴趣。
除此之外,通过对《汽车营销》课程教材的分析可以发现,其中除了为学生讲解基本的市场营销知识外,就是介绍汽车销售的流程,但是汽车和营销之间的联系并不密切,教学内容衔接性不足。
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专
业拓展课程模块
汽车专业英语
经济法与汽车法规汽车备件管理与营销
4汽车电子商务二手车交易实训汽车保险与理赔实训
八 ------- N----------- ------ H -----------------
*汽车营销基础汽车客户服务实训汽车基础汽车基本结构与拆装1i1
1 德育语文数学英语计算机应用基础体育中职汽车营销专业课程设置的几点思考
摘要:进一步优化当前中职汽车营销专业课程体系的设置,是为了更好地适应当前汽车销售行业对初级汽车销售人才的需求,针对课程目标设定不明确、课程设置缺乏实践性和中职汽车营销专业课程交叉重复等问题,本文提出了建立适合社会需要的中职汽车营销课程体系。
关键词:中职;汽车营销;课程设置
随着汽车产业的深入发展,汽车销售越来越火爆,行业对汽车销售人员的素质要求也越来越高,但是目前中职汽车营销专业课程设置与市场对初级汽车销售人员的需求存在一定的脱节,造成中职汽车营销专业学生就业率很高,而其中真正长期从事汽车销售工作的比例却非常少,所以当务之急是进一步优化当前中职汽车营销专业课程体系的设置,通过专业课程体系改革,使学生既有较强的实践能力,又有较强的就业弹性和广泛的适应性,以适应当前汽车销售行业的需求。
一、目前中职汽车营销专业课程设置存在的问题
中职汽车营销专业的课程分为三个基本模块:公共课程模块、专业核心课程模块、专业拓展课程模块。
A
专业课程模块结构图
从现实情况来来中职汽车营销专业课程设置还存在诸多的问题,具体表现如下:
1.与高职汽车营销专业课程设置雷同
目前中职汽车营销专业课程与高职汽车营销课程目标没什么区别,甚至有采用高职教材实施教学,这样就出现了中职期间就把高职的内容学完了,在这样的情况下一部分升入高职的学生就出现的重复学习的问题。
相对中职教材来说高职的教材更难,学生学起来困难、教师教起来吃力的现状,最后导致学生厌学、教师厌教的局面。
2.实训课程偏少
按照中职专业课程理实一体比例1:1 的要求,实训课程比例要达到50%,但是从上面的专业课程模块结构图来看实训课大概只有30%左右的比例,究其原因是多方面的,一方面受实训条件的制约,另外一方面受识师资的影响,实训课的开设势必要将班级一分为二,这样就增加了专业课教师的教学工作量,目前师资条件还难以实现实训课程达50%比例。
3.师资力量薄弱
目前的课程设置,不是以专业的角度来设置,而是更多以目前的师资角度来设置,师资队伍的问题主要体现在以下几个方面:
⑴专业课教师总体数量偏少,目前许多汽车营销专业教师是从其他专业转行过来的,本身数量就不多,以正常的,每年级2 各班,两个年级4 各班,按照60%的专业课比例,每个班18节专业课,4个班72节,课务量普遍较重。
⑵教师专业素养有待于进一步提升,汽车营销这个专业实践性非常强,专业知识更新非常快,有些专业课(如:二手车、品牌营销等)的开设,教师上起来非常吃力,专业课教师目前的知识水平如果再不提升将很难满足实际教学的需要。
二、解决中职汽车营销专业课程设置的几点建议
1.缩减专业课程,合理调整教学要求。
目前中职汽车营销的课程设置基本上参照了高职汽车的课程设置,所用的教材也是高职高专的教材,这本身就不合理,高职专业课是按照五个学期来安排,
而中职学生在校只有四个学期,再加上中职学生在学习能力上的有限,因此要适当缩减专业课程,一些专业核心课可以延长教学时间(如一门课原本一个学期6 节课延长到一学年每学期4节课)。
比外在教材征订方面一定要选择适合中职生的中职系列教材,如果有条件专业课教师也可以根据学生的事情情况编写校本教材,总之要让我们课程和教材满足学生的实际需要。
2.提高实训课的比例
捉高实训课的比例是一项系统的工程也非一朝一夕的事情,要捉高实训课比例我觉得要好做一下几方面:
⑴至少增加一个实训室,目前只有一个汽车营销实训室,如果提升实训课比例一个实训室显然是不够的。
⑵在师资没有到位前考虑大班实训课,也就是说上实训课不进行分班教学以节省教学资源,当然这样做也是没有办法的办法。
3.优化专业课教师师资结构
目前中职汽车营销专业课程设置最大的障碍就是师资,很多专业课难以开展或者无发展的最根本原因是师资力量跟不上,如果能解决师资的问题,能在很大程度上环节课程设置的问题。
优化师资结构我觉得应从以下儿方面着手:
⑴学校加大教师培训力度.教师珍惜培训机会.
外出培训可以说是提高教师的教学水平一个重要的途径,每年学校外出培训的教师次数不少,但是外派培训的结构分配还是不均衡,我个人认为还需要进一步加大外出培训力度而且更要倾向于一线的教师。
作为教师也要珍惜自己外出培训的机会,努力提升自己的知识水平。
⑵引进优秀教师,提升专业队伍的整体实力。
现有的专业师资已经难以满足实际教学的需要,如果我们的专业想做大做强进一步的发展势必要对外引进优秀教师(可以是优秀大学毕业生也可是其他学校的优秀教师)充实我们的专业队伍,引进师资不仅能解决专业课课务紧张的问题更重要的是能够加强教师间的交流壮大专业队伍。
⑶加强校企合作,聘用行业专家。
解决师资不足的另外一个途径就是聘请行业专家来校兼课,不仅能够提升学
生的实践动手能力也给专业教师提供了相互交流学习的机会,也符学校校企合作的本学理念,同时也向行业专家们对课程设置提自己的看法和意见。
课程设置,一个看似简单的问题其实涉及到的事情也是方方面面,从课程的数量、中高职衔接、实训课比例、师资问题、实训条件、校企合作等,可以说它是一个系统工程。
总之,我们做的一切最终的目的是为了能够让课程更适应学生的实际需要。
参考文献:
[1] 胡丹鸯,“工学结合”视野下高职德育教育目标与内容的建构.职教论坛,2011 第32 期.
[2] 刘春生,徐长发主编,《职业教育学》,2005 年版,第200 页
[3 张璐.创新中职会计教学——中职会计课程设置的现状及改革的思路[M ].西部科教论坛,2009 (3 ).。