心理咨询技能要点总结打印
心理咨询技能汇总
1系统脱敏法原理,过程,注意事项原理:让一个原可以引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前从夫暴露,同时求助者以全身放松予以对抗,从而使这以刺激逐渐失去引起焦虑的作用。
交互性抑制系统脱敏法的过程是:(1)学习放松技巧(2)构建焦虑等级(3)实施系统脱敏注意事项是:1. 如果引发焦虑或恐惧的情境不是一种,可根据不同的情境建立不同的焦虑等级表,然后对每个等级表实施系统脱敏2. 系统脱敏时求助者想象次数的多少,依个体、情境的不同而不同3. 焦虑等级应合理,每个等级之间的跨度不能太大,可以将焦虑等级划分得细一些4. 当不能用想象和放松的方法降低焦虑水平时,可考虑改用其他方法2冲击疗法原理,过程,注意事项1、满灌疗法又称冲击疗法,是暴露疗法之一,是用来治疗恐惧和其他负性情绪反应的一类行为治疗方法。
2、满灌疗法的原理是:迅速地将求助者置身于最恐惧的对象或情境中,必然引起求助者最强烈的恐惧或焦虑反应,对这种强烈而痛苦的情绪,咨询师不给予任何强化,任其自然,迫使导致强烈情绪反应的内部动因逐渐减弱乃至消失,情绪反应自行减轻直到消除,即所谓消退性抑制。
过程:1.筛选确定治疗对象,排除不适合的求助者。
2.签订治疗协议。
3.治疗准备工作。
4.实施冲击治疗。
注意事项:1、经求助者同意,签订协议方可采取治疗。
2、冲击治疗实施过程中求助者因无法忍受而提出终止治疗是普遍现象,如果求助者反复要求退出,或者家属提出取消治疗,经咨询师劝说无效时,治疗应立即停止。
不可凭协议,凭一意孤行。
3、当出现通气过度综合征,严重四肢抽搐、昏厥或休克时应该到停止治疗。
3厌恶疗法原理,过程,注意事项原理:经典条件反射;通过附加某种刺激的方法,使求助者在进不适应行为时,同时产生令人厌恶的心理或生理反应。
过程:1、确定靶症状2、选用厌恶刺激3、把握时机施加厌恶刺激注意事项:1、不具备使用条件的咨询机构或个人,不可采取厌恶疗法,厌恶疗法应该具备足够的强度,但是作为一种医疗措施,它又必须是无害的,起码是安全的。
最新心理咨询技能总结
心理咨询技能总结
第一节建立咨询关系
第一单元尊重
第二单元热情
第三单元真诚
第四单元共情
第五单元积极关注——对求助者的言语、行为的积极面给予关注,从而使求助者拥有正向价值观。
第二节制定个体心理咨询方案
第一单元确定咨询目标
第二单元制定咨询方案
第三节个体心理咨询方案的实施第一单元参与性技术
第二单元影响性技术
第三单元识别、处理“阻抗”、“移情”
第五单元简易行为矫治——“阳性强化法”——属于行为疗法
第六单元“合理情绪疗法”
第七单元阶段小结与效果巩固
第八单元咨询关系结束、效果评估、案例记录整理与保管
第十一单元咨询关系的匹配、必要的转介。
第2章 心理咨询技能要点
第二章心理咨询第一节建立咨询关系第二节制定个体心理方案第三节个体心理咨询方案的实施第一节建立咨询关系:尊重、热情、真诚、共情、积极关注。
第一单元尊重1、尊重,意味着把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去对待。
咨询师应把每个求助者看作是有人权、价值、情感和独立人格的人,开放的观念对咨询师来说非常重要。
2、尊重,应当体现为对求助者现状、价值观、人格和权益的接纳、关注和爱护。
3、罗杰斯非常强调尊重对咨询的意义,为此提出了著名的“无条件尊重”的观点。
4、尊重求助者,其意义在于①可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围,使其最大程度地表达自己。
②可使求助者感到自己受尊重、被接纳,获得一种自我价值感。
③急需获得尊重、接纳、信任的求助者,尊重具有明显的助人效果,是咨询成功的基础。
④尊重可以唤起对方的自尊心和自信心,可以成为对方模仿的榜样,起到开发潜能的作用。
5、如何恰当地表达尊重:①尊重意味着完整接纳,②尊重意味着一视同仁,③尊重意味着以礼待人,④尊重意味着信任对方,⑤尊重意味着保护隐私,⑥尊重应以真诚为基础。
6、尊重并不意味着一味地迁就求助者,没有原则,没有是非。
在咨询关系已建立的情况下,适度地表达对求助者言行的看法,无损于咨询的进程,反过来会起积极促进作用。
应该让求助者正确认识尊重与真诚的关系,因为在咨询后期咨询师经常会对求助者进行面质,若能使求助者及早理解咨询师对事不对人的观念,是很有必要的。
7、咨询师对人抱积极看法的层次差异:第一种咨询师深信求助者有内在的潜力去面对挑战和成长,因而他会很尊重求助者个人的决定和意向,对求助者的言行不加半点评论和干涉。
第二种咨询师虽相信求助者有能力改变,但认为能力有限,需要包括咨询师在内的外界帮助,因而,他虽尊重求助者的意见和选择,但同时也认为有必要加以指导和提醒。
第三种咨询师相信求助者有能力应付日常生活的琐事,但在面临人生重大抉择时,则有赖于专业人员的指导与帮助。
心理咨询知识点和技能总结
心理咨询知识点和技能总结心理咨询是一种专业的心理健康服务,通过倾听、交流和引导,帮助个体解决心理困扰,提升心理健康水平。
心理咨询师需要具备丰富的心理知识和专业的技能,才能有效地帮助个体实现心理健康的目标。
本文将从心理咨询的基本知识、咨询技能、专业素养等方面进行总结。
一、心理咨询的基本知识1.心理咨询的定义心理咨询是一种通过专业的心理学知识和技能,帮助个体解决心理问题,提升心理健康水平的专业服务。
心理咨询师通过与个体的交流、倾听和引导,帮助个体认识自己的内心世界,解决心理困扰,提升自我成长和发展。
2.心理咨询的作用心理咨询的作用主要有以下几个方面:帮助个体解决心理问题,缓解心理困扰;提升个体的心理健康水平;促进个体的自我成长和发展;改善人际关系,提升生活质量;促进组织和社会的发展和进步。
3.心理咨询的原理心理咨询的原理主要包括:以人为本、尊重个体的权利和选择;以情感为主、注重情感交流和倾听;以问题为导向、关注个体的现实困扰和需求;以发展为目标、促进个体的自我成长和发展。
4.心理咨询的过程心理咨询的过程主要包括:建立咨询关系、通过倾听和交流建立信任和理解;问题分析和评估、了解个体的心理问题和困扰;制定咨询目标和计划、与个体共同确定咨询目标和实施计划;开展咨询干预、通过技术和方法帮助个体解决心理问题;结束咨询、对咨询过程进行总结和评估。
二、心理咨询的技能1.倾听技能倾听是心理咨询中最基本也是最重要的技能之一。
心理咨询师需要通过倾听,了解个体的内心世界,建立信任和理解。
倾听技能包括:主动倾听、积极表达理解和同情、提问和澄清、反馈和总结等。
2.情感表达技能情感表达是心理咨询中的另一个重要技能。
心理咨询师需要通过情感表达,传递关怀和支持,促进个体的情感表达和释放。
情感表达技能包括:情感共鸣、情感表达、情感支持和肯定等。
3.技术干预技能技术干预是心理咨询中的专业技能。
心理咨询师需要掌握各种心理咨询技术和方法,根据不同的情况和需求,选择合适的技术干预方式。
最新心理咨询师-技能考试复习概要--小抄(可打印)
(一)做好咨询前的准备工作*初诊接待中,工作人员应有的仪态是:坐姿端正、服饰整洁、表情平和、保持正常社交距离。
*初诊接待中,工作人员不应有的仪态是:①坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切注视着求助者;②坐姿随意、服饰整洁、表情平和、不停地扫视求助者;③坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者。
(二)礼貌地接待方式和礼貌语言(三)间接询问求助者希望得到那方面的帮助,不可直接逼问初诊接待时正确的询问方式是“你希望我能帮助您解决什么问题”。
*初诊接待时不正确的询问方式是:①您有什么样问题需要解决,说吧;②您能否告诉我到底出了什么事吗;③您找我究竞想要解决什么问题呢。
(四)询问结束后,明确表明态度(五)向求助者说明保密原则对保密原则的理解正确的是说明保密原则时亦须说明保密例外。
*心理咨询中对于保密原则的把握不正确的是:①心理咨询员时刻保守求助者的秘密;②求助者的所有情况均在保密之列。
(六)向求助者说明心理咨询的性质初诊接待中向求助者介绍心理咨询时正确的描述是:1,简要地向求助者说明心理咨询的性质,2,心理咨询如何进行,3,咨询主要解决什么问题,4而什么问题不能解决,5,说明协助二字的含义,6,咨询是一个过程,有些问题甚至是难以完美地解决的。
(七)说明求助者的权利与义务求助者的权利与义务包括:①如实提供与心理问题有关的真实信息;②要按共同商订的时间表进行心理咨询。
求助者的权利与义务不包括应按时完成作业并协商解决收费问题。
(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式(门诊、电话、网络等)四、进行初诊接待注意事项?初诊接待时应该正确把握的内容是如下:(一)避免紧张情绪(二)语言表达初诊接待时应该注意的事项是可以适当地使用专业术语。
对初诊接待的理解不正确的是应禁止使用专业术语。
(三)反复说明心理咨询中的保密原则心理咨询中对于保密原则的把握正确的是求助者对于泄密有诉诸法律的权利。
(四)说明心理测量功能的有限性对心理测量功能的理解正确的是在咨询范围以内可适当向求助者做出承诺。
心理咨询师技能总结
23、参与性技术包括。
答:倾听技术、开放式提问计数和封闭式提问技术、鼓励技术、重复技术、内容反应技术、情感反应技术、具体化技术、参与性概述、非语言行为的理解和把握。
24、影响性技术包括答:面质技术、解释技术、指导技术、情感表达技术、内容表达技术、自我开放技术、影响性概述、非语言行为的运用。
二十三、心里咨询过程中使用倾听技术时应注意哪些问题?(05、11)⑴倾听时咨询师要认真、有兴趣、设身处地地听,并适当地表示理解,不要带偏见和框框,不要做价值评判。
⑵倾听不仅用耳,更要用心。
⑶以机警和共情的态度深入到求助者的感受中去,细心地注意求助者的言行,注意对方如何表达问题,如何谈论自己及与他人的关系,以及如何对所遇问题做出反应。
⑷不仅在于听,还要有参与。
⑸倾听时容易出现的错误:急于下结论,轻视求助者的问题,干扰、转移求助者的话题,作道德或正确性的评判,不适当地运用咨询技巧:询问过多、概述过多、不适当的情感反应。
二十四、面质的定义、矛盾、注意事项1、定义:面质,又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。
2、矛盾:言行不一致;理想与现实不一致;前后言语不一致;咨访意见不一致。
3、注意以下几点:要有事实根据;避免个人发泄;避免无情攻击;要以良好咨询关系为基础;可用尝试性面质;正如Egan (艾根)所说,没有支持的面质会发生灾害,而没有面质的支持则是贫血的。
二十五、使用面质技术目的面质是指出求助者身上存在矛盾:言行不一致、理想与现实不一致、前后言语不一致、咨访意见不一致。
面质目的包括:(1)了解内外世界:协助求者促进对自己感受、信念、行为所处境况的深入了解。
(2)放下防卫心理:激励求助者放下防卫、掩饰心理来面对现实,产生建设性活动。
(3)实现自我统一:促进求者实现言语与行动统一,理想自我与现实我相互一致。
(4)利用优势资源:使求助者明了所具有而又被自己掩盖的能力、优势,即自己的资源,并加以利用。
[VIP专享]三级第二章心理咨询技能要点总结
第一节建立咨询关系 @咨询关系 :是指心理咨询师与求助者之间的相互关系。 @正确的咨询态度包含的五种要素: (1)尊重
(2)热情 (3)真诚 (4)共情 (5)积极关注 一、尊重:是把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性②对求助者现状的关注 ③对求助者内心体验的关心 *尊重是无条件的(罗杰斯),不包括对求助者人格的评价。 尊重的意义①可以给求助者创造一个安全、温暖的氛,使其最大程度的表达自己。 ②可使求助者感到自己受尊重、被接纳、获得一种自我价值感。(*D4,S117) ③对那些急需获得尊重、接纳、信任的求助者来说,尊重具有明显的助人效果,是咨询成功的基 础。 ④可以唤起对方的自尊心和自信心 ⑤可以成为对方模仿的榜样。(*镜子) ⑥可以起到开发潜能的作用。 恰当的表达尊重:(1)尊重意味着完整接纳①尊重意味着接纳一个人的优点和缺点
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心理咨询技能笔记
心理咨询技能(二级)第一节个体心理咨询方案的实施第一单元系统脱敏法系统脱敏法可以用于治疗求助者对特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑。
系统脱敏的基本方法是用放松取代焦虑。
一、工作程序1 、学习放松技巧重点强调面部肌肉放松,每日1次,每次20-30分钟。
2、构建焦虑等级求助者把焦虑的事情排一个顺序,标注为从0到100等级,焦虑从小到大排列,0代表完全放松,100代表最大焦虑。
理想的焦虑等级建构应当做到各等级之间级差要均匀,是一个循序渐进的系列层次。
尤其注意的是,每一级刺激引起的焦虑,应小到能被全身放松所拮抗的程度,简单的说运用放松技巧,是通过自己放松(这种放松的感觉要超过焦虑)来降低焦虑。
这也是系统脱敏的成败关键所在。
考点:理想的焦虑等级建构应当做到各等级之间级差要均匀,是一个循序渐进的系列层次。
3 、系统脱敏求助者基本掌握放松技巧后,就可以开始脱敏训练。
按照设计的焦虑等级表,由小到大依次逐级脱敏。
先让求助者想象最低等级的刺激事件或情境,当他确实感到有所焦虑紧张时,全身放松,待平静之后重复上述过程。
每次放松后要询问焦虑分数,如果分数超过25分,就需要继续放松,反复次数不限,直到求助者如此想象不再感到紧张焦虑时为止,此时算一级脱敏。
接着,让求助者想象高一等级的刺激事件或情境,然后又全身放松,反复多次,直到想象这一刺激不再焦虑紧张时为止,如此逐级而上。
简单的来说,系统脱敏疗法就是呈现(想象)刺激,出现焦虑感随即放松,直至不再焦虑为止。
考点:分数超过25分,就需要继续放松。
考点:系统脱敏法的工作程序是学会放松技巧;构建焦虑等级;系统脱敏。
二、基本原理系统脱敏的基本原理是交互抑制(沃尔普)。
考点:系统脱敏的基本原理是交互抑制。
系统脱敏法的基本思想:让一个原可以引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前重复暴露,同时求助者以全身放松予以对抗,从而使这一刺激逐渐失去了引起焦虑的作用。
考点:理解系统脱敏法的基本思想。
心理咨询师技能知识重点知识点
第一章:心理诊断技能1.见解询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问。
2.向求助者说明保密原则:保密的内容包括:心理咨询过程中求助者暴露的内容,心理咨询过程中与求助者的接触过程。
保密例外:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息等(详情见书上)3.初诊接待注意事项:避免紧张情绪;语言表达,避免使用方言,说明专业术语的外延和内涵;反复说明心理咨询过程中的保密原则;说明心理测量功能的有限性;心理咨询时,在仪态方面注意的内容有不吸烟、不做多余“下意识”动作等。
4.摄入性会谈工作程序:确定会谈的目标、内容与范围;确定提问方式;倾听;控制会谈内容与方向;对会谈内容归类;结束会谈。
5.会谈法的种类:摄入性会谈;鉴别性会谈;治疗性会谈;咨询性会谈;应激性或危机性会谈。
6.最常使用的摄入性会谈方式是资料采集法。
7.摄入性会谈注意事项:心理咨询师的态度必须保持中性;提问中避免失误;不能讲任何题外话;不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容;不应给出绝对性的结论;结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话,以免引起求助者误解。
8.一般临床资料的整理与评估:按提纲整理归纳一般资料(可列表填写);按提纲整理个人成长史资料;按提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态;判断资料来源的可靠性,并予以说明;按资料的性质进行分类整理。
9.资料的可靠性是解释资料的先决条件,验证临床资料可靠性的方法:补充提问,使用问卷和心理测验,比较同一资料的不同来源。
10.找到引起心理问题的关键点:其一,该因素是多数临床表现得原因或者与多数临床表现有内在联系;其二,该因素在个体发展中持久地存在着并随着生活环境的变化改变自身的形式,但无论形势如何改变其本身性质不变。
11.掌握判断正常与异常的心理活动的三原则:主观世界与客观世界的统一性原则;精神活动的内在一致性原则;个体的相对稳定性原则。
12.确定工作范围:明确自己的胜任力;健康心理咨询的主要对象是一般心理问题、严重心理问题和部分神经症性问题。
心理咨询操作技能知识点汇总
心理咨询操作技能知识点可以总结为以下几个方面:
1.咨询关系的建立:咨询师需要尊重、接纳、信任每一位来访者,并展现出对来访者的关心。
同时,咨询师应保持中立的态度,不把自己的观点强
加给来访者。
2.咨询流程的掌握:咨询师应遵循一定的咨询流程,包括建立咨询关系、收集资料、进行诊断、制定咨询方案、实施咨询和效果评估等步骤。
3.咨询技巧的运用:在咨询过程中,咨询师需要运用一些基本的咨询技巧,如倾听、共情、澄清、面质、自我开放等。
这些技巧可以帮助咨询师更
好地理解来访者的问题,并与来访者建立良好的互动关系。
4.理论知识的掌握:心理咨询师需要掌握一定的心理学理论知识,如发展心理学、异常心理学、心理测量等。
这些理论知识可以帮助咨询师更好地
理解来访者的心理问题,并提供有效的解决方案。
5.实践经验的积累:实践经验是成为一名合格心理咨询师的重要条件之一。
通过实践经验的积累,咨询师可以更好地掌握咨询技巧和理论知识,提
高自己的专业水平。
6.持续学习的态度:心理咨询师需要保持持续学习的态度,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的社会环境和来访者需求。
总之,心理咨询操作技能需要咨询师全面掌握理论知识、技巧和经验,并具备持续学习的态度。
通过不断提高自己的专业水平,咨询师可以为来访者提供更有效的心理帮助。
心理咨询师技能知识点整理
阳光心理咨询提醒您:请正确对待考试,避免考试违规.心理咨询师技能考试重点难点归纳涵盖几乎可以考到的大题Ⅰ.《心理诊断技能总结》一、心理问题分类:二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则。
(主观世界与客观世界的统一性;心理活动的内在协调一致性;个性的相对稳定性.)2、典型症状及行为。
3、是否有自知力。
(包括是否有主动求医行为.)五、神经症与严重心理问题的鉴别:1、严重心理问题:心理冲突的性质是常形,(1)现实性的;(2)道德性的。
2、神经症:心理冲突的性质是变形,(1)与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事;(2)不带明显的道德色彩。
(可直接打印)Ⅱ。
诊断技能与咨询技能中的问答题(涵盖几乎可以考到的大题):1、如何确定谈话的内容和范围?P4答:应依据以下参照点:(1)求助者主动提出的求助内容。
(2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
(3)心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。
(4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标.(5)会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理。
2、采集求助者病史和个人资料的桑德伯格提纲。
P9 答:(1)身份资料。
(2)来就诊的原因和对治疗服务的期望。
(3)现在及近期的状况。
(4)对家庭的看法。
(5)早年回忆。
(6)出生和成长.(7)健康及身体状况。
(8)教育及培训。
(9)工作记录。
(10)娱乐.(11)性欲的发展。
(12)婚姻及家庭资料.(13)社会基础。
(14)自我描述。
(15)生活的转折点和选择。
(16)对未来的看法.(17)求助者附加的任何材料.3、不恰当提问的消极作用。
P11答:(1)造成依赖。
(2)责任转移。
(3)减少求助者的自我探索。
(4)产生不准确的信息.(5)产生防卫心理和行为.(6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。
4、错误提问的性质种类。
P12答:(1)“为什么……"的问题.(2)多重选择性问题.(3)多重问题.(4)修饰性反问。
心理咨询技能总结
摄入性谈话(工作程序)(一)确定会谈的目标、内容和范围依据的参照点:1、求助者主动提出的求助内容2、心理咨询师在出诊接待中观察到的疑点3、心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现的问题4、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标(二)确定提问方式一般情况下,应使用开放式提问,不使用封闭式提问,但是特殊情况下页可使用半封闭式提问,或称限制性开放式提问。
(三)倾听1、要全神贯注地倾心地听2、不能随便打断求助者的话,不能插入自己的评价3、要及时而迅速的求助者的谈话是否合乎常理,是否合乎逻辑4、在听的过程中腰注意把握关键点(四)控制会谈内容和方向方法:1、释义(把求助者的话重复一遍再解释,解释完顺便提出另一个问题)2、中断(在会谈中暂时休息一下)3、情感反射(有意识的激一下求助者,使他把会谈转向某类问题)4、引导(最常用,由目前的话题引向另一个话题)(五)对会谈内容进行归类,做极其简单的笔录(六)结束会谈在会谈中怎样提问题:(一)问题提多不的消极影响:1、造成依赖2、责任转移3、减少求助者的自我探索4、产生不正确的信息5、使求助者处在被审问的地位而产生防卫心理和行为6、影响交谈中必要的概括(二)避免使用下列提问方式:1、“为什么···”的问题2、多重选择性问题3、多重问题4、修饰性反问5、责备性问题6、解释性问题判断正常与异常心理活动的三原则:1、主观世界与客观世界的统一性原则2、精神活动的内在协调一致性原则3、个性的相对稳定性原则一般心理问题的特点:(可在问答题中作为判断一般心理问题的依据)1、近期发生的2、内容尚未泛化3、反应强度不太强烈4、能找到相应的原因5、思维合乎逻辑6、人格无明显异常严重心理问题的判断标准:1、求助者是否经过较强烈的现实性的刺激2、内心冲突是否属于道德性质或现实意义,是否有求治的愿望3、求助者的心理、生理及社会功能各方面是否受到影响4、求助者的问题是否有器质性的病变作为基础作基础5、与神经衰弱、神经症或其他精神病鉴别恰当表达尊重要注意的几点:1、尊重意味着完整接纳2、尊重意味着一视同仁3、尊重意味着以礼待人4、尊重意味着信任对方5、尊重意味着尊重隐私6、尊重应以真诚为基础咨询师的热情体现的方面:1、求助者初次来访时适当询问,表达关切2、注意倾听求助者的叙述3、咨询时耐心,认真,不厌其烦4、咨询结束时,使求助者感到温暖(表达热情,送别,告知注意事项,感谢信任等)咨询师表达真诚时应注意的问题:1、真诚不等于说实话(要遵循一个基本原则,即对求助者负责,有利于求助者成长。
心理咨询技能 知识点
心理咨询技能包括多个方面,以下是其中一些关键知识点:
建立咨询关系:咨询师与求助者之间需要建立起信任、尊重、平等的咨询关系,以便于求助者敞开心扉,愿意接受咨询师的帮助。
确定咨询目标:咨询目标必须是属于心理学范畴的认知、行为、情绪、个性等方面的内容,而且必须是积极的、具体或量化的、可行的、可以评估的、双方接受的、多层次统一的。
选择咨询方法:根据求助者的具体情况和咨询目标,选择合适的心理咨询方法或技术,例如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析等。
实施咨询方案:根据咨询目标和方法,制定具体的咨询方案,包括咨询次数、时间安排、咨询内容等。
评估咨询效果:经过一段时间的咨询后,需要对求助者的变化进行评估,以确定咨询效果是否达到预期目标。
评估的方法包括自评、他评、心理测量等。
转介和结束咨询:如果求助者的症状没有得到改善或咨询师认为自己无法帮助求助者时,需要转介给其他专业人士或机构;当求助者的目标已经实现或没有明显改善时,可以结束咨询关系。
除了以上关键知识点外,心理咨询技能还包括沟通技
巧、观察能力、分析能力、指导能力等方面的内容。
咨询师需要不断提高自己的专业技能和知识水平,以更好地帮助求助者解决心理问题。
心理咨询技能汇总
心理咨询技能一、基本概念:4.修通:咨询师运用多种技术,使求助者修正或放弃原有非理性观念,并代之以合理信念,从而使症状得以减轻或消除。
5.再教育:咨询师巩固前几个阶段的治疗效果,帮助求助者进一步摆脱原有的不合理信念及思维方式,使新的观念得以强化,从而使求助者在咨询结束之后仍能用学到的东西应对生活中遇到的问题,以能更好地适应现实生活。
8.面质:⑴面质定义:又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。
⑵即指出四个不一致:①言行不一致②理想与现实不一致③前后言语不一致④咨访意见不一致。
⑶使用面质技术的注意事项一是要有事实的根据;二是要避免个人发泄;三是避免无情的攻击;四是要以良好的人际关系关系为基础;五是可用尝试性面质。
9.简述阻抗的表现形式和原因。
(15分)⑴阻抗是求助者在心理咨询过程中对自我暴露与自我变化的抵抗(0.5分),其意义在于增强自我防御(0.5分)。
⑵表现形式:①讲话程度上的阻抗(1分),包括沉默(0.5分)、赘言等(0.5分)。
②讲话内容上的阻抗(1分),包括交谈(0.25分)、情绪发泄(0.25分)、谈论小事(0.25分)、假提问题(0.25分)。
③讲话方式上的阻抗(1分),包括健忘(0.25分)、顺从(0.25分)、控制话题(0.25分)、最终暴露(0.25分)等。
④咨询关系上的阻抗。
(2分)⑶原因:①源于成长过程痛苦(1分),新行为的开始(0.5分)和旧行为的结束(0.5分)。
②源于功能性的行为失调(1分),弥补了某些心理需求(0.5分),掩盖了深一层的心理矛盾(0.5分)。
③源于对抗心理咨询师的动机。
(2分)三、咨询中的重要问题1.心理咨询的原则⑴价值中立原则⑵保密原则与保密例外⑶避免双重关系原则⑷自我保护原则2.在与该求助者进行摄入性谈话时,怎样选择切入点?⑴根据求助者主动提出的求助内容深入了解相关资料;⑵根据在咨询中观察到的疑点深入了解相关资料;⑶根据心理测验结果初步分析中发现的问题深入了解相关资料;⑷根据上级咨询师下达的谈话目标深入了解相关资料。
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第一节建立咨询关系
第一单元尊重
第二单元热情
第三单元真诚
第四单元共情
第五单元积极关注——对求助者的言语、行为的积极面给予关注,从而使求助者拥有正向价值观。
第二节制定个体心理咨询方案
第一单元确定咨询目标
第二单元制定咨询方案
第三节个体心理咨询方案的实施第一单元参与性技术
第二单元影响性技术
第三单元识别、处理“阻抗”、“移情”
第五单元简易行为矫治——“阳性强化法”——属于行为疗法
第六单元“合理情绪疗法”
第七单元阶段小结与效果巩固
第八单元咨询关系结束、效果评估、案例记录整理与保管
第十一单元咨询关系的匹配、必要的转介。
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心理咨询技能要点总结整理:Zx正常心理功能•保障顺利地适应环境,健康地生存发展•保障正常地人际交往,正常地肩负责任,使社会组织正常运行•保障人正常地反映、认识客观世界的本质及其规律•丧失了正常功能的心理活动称异常心理正常与心理异常的区别一、标准化的区别1.医学标准:精神障碍是躯体疾病,产生原因归因为脑功能失调。
2.统计学标准:心理特征服从正态分布,心理正常与异常根据其偏离平均值的程度决定。
3.内省标准:以患者和观察者的经验为标准。
4.社会适应标准:将人的行为与社会行为准则相比较后得出。
•二、心理学区别依据三条原则作为心理正常与异常的依据:(一)主观世界与客观世界的统一性原则自知力完整与否(二)心理活动(知、情、意)的内在协调性原则(三)人格的相对稳定性原则心理健康与心理不健康•一、心理健康的定义:•第三届国际心理卫生大会(1946)认定心理健康的标志:1.身体、智力、情绪十分协调2.适应环境,人际关系中彼此能谦让3.有幸福感4.在职业工作中,能充分发挥自己的能力,过着有效率的生活•本书作者定义:心理健康是指心理形式协调、内容与现实一致、人格相对稳定的状态。
•二、心理健康的评估•(一)许又新(1988)三标准:体验标准: 良好的情绪恰当的自我评价操作标准:通过观察、实验和测量的方法考察心理活动的过程和效能,核心是效率发展标准:对个体心理发展状况进行纵向考察和分析•(二)心理健康水平的是标准:1.心理活动强度适当:同样的打击不同个体反应不同2.心理活动耐受力强:长期经受精神刺激的能力3.周期节律性稳定:每个人的心理过程有自己内在的节律性,节律改变说明健康问题4.意识水平高低:意识水平以注意力品质作为客观指标。
5. 暗示性:与自我意识有关有时表现在意志品质上。
易受暗示的人,情绪思维易随环境变化。
6.心理康复能力好:从创伤刺激中恢复到往常水平的能力。
7.心理自控力:情绪、思维和行为是受人的自觉控制的。
自控程度与心理健康水平密切相关。
级心理咨询师技能总结
心理咨询师技能总结(三级)(字体加重部分要求背诵)一、心理问题分类:二、正常与异常(de)判定依据(是否属于心理咨询工作范围(de)判定依据):1、正常与异常(de)三原则(即病与非病三原则): ①主观世界与客观世界(de)统一性②心理活动(de)内在协调一致性③个性(de)相对稳定性2、典型症状及行为.3、是否有自知力.(包括是否有主动求医行为.)三、一般症状分类:1、精神状态:注意力、记忆、情绪、内心痛苦、无助心理:紧张、担心、害怕、兴趣下降、悔恨、焦虑、抑郁2、躯体:头痛、头晕、疲惫、睡眠障碍、食欲3、社会功能:学习效率下降、无法上学、不愿与人交往四、许又新临床评分标准1分2分 3分 三项得分相加后 计算总分: 3分,不是神经症; 4-5分,可疑神经症; 6分及以上,神经症. 病程 短程(小于3个月) 中程(3个月到1年) 长程(1年以上) 精神痛苦 (de)程度 轻度 (可自己摆脱) 中度 (须别人帮助才能摆脱) 重度 (几乎完全无法摆脱) 社会功能 工作学习交往 轻微妨碍 工作学习交往效率明显下降,部分工作和避免某些社交不能工作学习, 社会交往完全回避 五、一般心理问题、严重心理问题、神经症(de)鉴别六:鉴定诊断1、严重心理问题诊断依据:⑴排除精神病:根据病与非病三原则: ①该求助者(de)知、情、意统一;②自知力完整;③有主动求医(de)行为;④无逻辑思维(de)混乱;⑤无幻觉、妄想等精神病性症状;⑥无感、知觉异常,因此可排除精神病.⑵排除神经症:求助者有现实性刺激,心理冲突属于常形(de),具有现实意义和道德色彩,可排除神经症⑶持续时间…⑷内容泛化所以,可以诊断为严重心理问题.2、一般心理问题⑴⑵同上⑶排除严重心理问题:严重心理问题(de)反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成严重影响,病程大于2个月.而该求助者(de)心理问题并不严重,没有对社会功能造成严重影响,持续(de)时间也较短,因此可以排除严重心理问题.三级诊断技能内容总结1、如何进行出诊接待①做好咨询前(de)准备工作(服装整齐;坐姿端正;表情平和;会谈时保持正常社交距离;不可直视对方眼睛)②礼貌地接待方式和语言③间接询问求助者希望得到哪方面帮助,不可直接逼问④询问结束后,明确表明态度(能否提供帮助)⑤向求助者说明保密原则⑥向求助者说明心理咨询(de)性质(协助求助者解决心理问题;心理咨询是一个过程)⑦说明求助者(de)权利与义务权利:有权选择咨询师并认证其职业资格;有权知道收费标准;有权中止咨询义务:提供自己真实信息;要守时,有变更要事前通知;要按时完成家庭作业;不试图与咨询师建立咨询关系以外(de)任何关系;按规定缴费⑧与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式2、初诊接待时(de)注意事项①避免紧张情绪②语言表达(避免使用方言;若使用专业术语,应向求助者说明专业术语(de)内涵和外延)③反复说明保密原则(一旦由咨询人员泄密,求助者有诉诸法律(de)权利)④说明心理测量功能(de)有限性(咨询者不能在咨询范围以外向求助者提供帮助和作任何承诺)⑤咨询时(de)仪态3、摄入性会谈(1)如何确定会谈(de)目标、内容和范围①求助者主动提出(de)求助内容.②心理咨询师在初诊接待中观察到(de)疑点.③心理咨询师可以依据心理测评结果(de)初步分析发现问题.④上级心理咨询师为进一步诊断而下达(de)会谈目标.⑤确定会谈内容和范围(会谈目标中若有一个以上(de)内容,应分别处理).(2)确定提问方式一般用开放式提问,不使用封闭式提问;有时为确证某种现象是否存在也可用封闭式提问(3)倾听全神贯注(de)倾听;不能随便打断求助者(de)话;不能插入自己对会谈内容(de)评价;倾听时要有思考,判断其是否合乎常理、逻辑.(4)控制会谈内容与方向——会谈必须在心理咨询师控制下进行控制、转换话题技巧:①释义:征得求助者同意后,把求助者(de)话重复一下并做解释,解释完以后,立即顺便提出另一个问题.理解不正确(de)是使用释义技巧时没必要先征得求助者(de)同意、指重复并评价对方话题后顺便提出另一问题、它是控制会谈和转换话题中不大常用(de)技巧.②中断:理解不正确(de)是强迫对方停止谈话、直接建议转换话题,初次会谈时尽量不要使用.③引导:由原来(de)话题引申出新话题.理解不正确(de)是咨询师通过暗示转换话题、咨询师直接建议转换话题.(5)对会谈内容归类一般不能记录,更不能录音和录像,除非求助者同意,会谈结束后依靠记忆整理.(6)结束会谈(必须申明和承诺(de)话)征求求助者同意,会谈是否要继续;讨论咨询方案或让其回去考虑;若发现有其他疾病应向求助者说明;结束语.4、会谈法●注意事项:(1)会谈中听比说重要.(2)非批判性态度;非要表明态度时,态度是中性(de)—“理解”.(3)对求助者(de)会谈内容进行区别和鉴别.●会谈法(de)(de)种类①摄入性谈话法---了解病史\健康\工作\家庭等状况②鉴别性谈话法--- 通过交谈和观察,确定使用什么测验和鉴别测验.③治疗性谈话法---针对精神变态和行为异常所进行(de)谈话除注意谈话法(de)原则,还要遵循心理治疗(de)法则.④咨询性谈话法--- 健康人(de)某些问题如择业、人员任用和解雇、家庭关系问题、婚姻恋爱中 (de)问题、子女教育培养问题、人际关系问题等.⑤危机性谈话法—在特殊情况下发生(de)意外事件.如遭强奸、想自杀、突然受精神创伤等.应急求助,或进行自杀干预.最常用(de)是“摄入法”是病史采集法——采集求助者病史和个人资料(de)桑德伯格提纲:(1)身份资料(2)来就诊(de)原因和对治疗服务(de)期望(3)现在及近期(de)状况(4)对家庭(de)看法(5)早年回忆(6)出生和成长(7)健康及身体状况(8)教育及培训(9)工作记录(10)娱乐(11)性欲(de)发展(12)婚姻及家庭资料(13)社会基础(14)自我描述(15)生活(de)转折点和选择(16)对未来(de)看法(17)求助者附加(de)任何材料5、不恰当提问(de)消极作用:(1)造成依赖. (2)责任转移. (3)减少求助者(de)自我探索. (4)产生不准确(de)信息.(5)产生防卫心理和行为. (6)提问过多可影响交谈中必要(de)概括与说明.6、错误提问(de)性质种类:(1)“为什么……”(de)问题. (2)多重选择性问题. (3)多重问题.(4)修饰性反问. (5)责备性问题. (6)解释性问题.7、会谈内容(de)选择原则:(1)适合求助者(de)接受能力,符合求助者(de)兴趣.(2)对求助者(de)病因有直接或间接(de)针对性.(3)对求助者(de)个性发展或矫正起关键作用.(4)对深入探索求助者(de)深层病因有意义.(5)对求助者症状(de)鉴别诊断有意义.(6)对改变求助者(de)态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助.(7)会谈法(de)有效性.8、(摄入性)会谈时(de)注意事项(已考)(1)态度必须保持中性. (2)提问中避免失误.(3)咨询人员在摄入性会谈中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话.(4)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者(de)会谈内容.(5)在摄入性会谈后不应给出绝对性(de)结论.(6)结束语要诚恳、客气,不能用生硬(de)话做结束语,以免引起求助者(de)误解.9、使用心理测验(de)程序及注意事项●程序:(1)向求助者说明选用量表对确诊(de)意义并征得求助者同意.(2)依据求助者心理问题(de)性质,选择恰当(de)心理测验项目.(3)测量结果如果与临床观察、会谈法(de)结论相左,不可轻信任何一方.必须重新进行会谈,而后再进行测评.●如何选择恰当(de)心理测验量表:(1)选择测评量表,应有指向性.(如求助者有明显焦虑情绪,可选用与情绪有关(de)量表.)(2)为了确定非情景性症状(de)性质,应启用人格问卷,以便探索症状(de)人格因素.(3)为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如SCL-90).(4)为排除疾病而使用量表.(怀疑有精神疾病,可用MMPI;觉得智力有问题,可用智力量表;怀疑是神经系统疾病时,可选用神经心理学测评手段.)●注意事项:(1)不得乱用心理测验.(2)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验.●乱用心理测验(de)形式有几种:(1)目(de)不明确、依据不充分地随意使用.(2)单纯依赖心理测验结果,不对照临床表现,片面给出诊断和制定措施.(3)未查明某种心理测验自身可靠性以及常模(de)时限便使用.(4)在诊断目(de)以外使用心理测验.(5)不按心理测验(de)程序要求和操作规定实施心理测验.(6)超出某种心理测验自身功能,主观地对数据和结果进行解释.(7)使用盗版软件实施心理测验.(8)将直接翻译而未经修订(de)测验工具用于临床.10、临床资料整理归纳包括哪些方面:(一)一般资料:(1)求助者(de)人口学资料:姓名、年龄、性别、生地、生日,职业、收入、经济、教育,宗教、民族、婚姻,住址、邻里关系、社区文化状况、.(2)求助者生活状况:居住条件、日常活动内容、场所、生活方式和习惯、改变(3)婚姻家庭:一般婚姻状况(自由恋爱、介绍、包办、买卖)、婚姻关系是否满意(性生活、心理相容度)、重大事件、家庭成员分工、作用,道德和文化因素(4)工作记录:对工作态度、兴趣、满意度、改变职业、理由(5)社会交往:①社交网、兴趣、活动、内容.②与己交往最多、最密(de)有几个人③举例,相互影响.④互相在道德、法律责任感⑤集体活动兴趣⑥给求助者帮助或求助者帮助有几个人(6)娱乐活动.最感愉快(de)活动或情绪体验、描述是否恰当(7)自我描述.描述自己长处、优点/缺点时(de)言词、表情、语言、语调是否夸张或缩小(8)求助者个人内在世界(de)重要特点.①想象力②创造性③价值观(享乐、责任、精神生活质量)④理想(已行动(de)理想)⑤对未来看法—[希望明年及5-10年内发生什么事[未来事件理由和依据[现实状况关键和重点(二)个人成长史资料:(1)婴幼儿期.围产期、出生情况,包括母体、服药、顺产情况(2)童年生活.走路、说话时间;重大事件;身体—严重疾病;家庭生活---父母关系;家庭教育、学校教育----退缩、与攻击行为(3)少年期生活.[家庭、学校、社会教育---挫折[骄傲与耻辱事件[性萌动体验与对待[严重疾病[与成人关系---不愉快事件或记恨(de)人[兴趣、游戏、同伴关系(4)青年期.崇拜人;爱情生活;喜读(de)书;挫折(学习、就业、婚姻);最好(de)朋友状况(5)个人成长中(de)重大转化以及现在对它(de)评价.(三)★求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态(强调目前状态):(1)精神状态. ①感知觉、注意、记忆、思维状态②情绪、情感③意志行为④人格完整、稳定性(2)身体状态. 躯体不适(de)表现包括饮食、睡眠、体重、性欲等近期体检报告(3)社会工作与社会交往.工作动机和考勤状况;社会交往状况(接触是否良好)-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------心理咨询包括:①建立关系②确定目标③制定方案④实施咨询⑤评估效果咨询关系建立受:心理咨询者和求助者(de)相互影响核心是:建立良好咨询关系一、建立咨询关系1、正确(de)五种咨询态度:尊重、热情、真诚、共情、积极关注.2、如何做到恰当地表达尊重:(1)尊重意味着完整接纳(2)尊重意味着一视同仁(3)尊重意味着以礼相待(4)尊重意味着信任对方(5)尊重意味着保护隐私(6)尊重应以真诚为基础3、热情体现在哪几个方面:(1)求助者初次来访时恰当询问,表达关切(2)注意倾听求助者(de)叙述(3)咨询时耐心,认真,不厌其烦(4)咨询结束时,使求助者感受到温暖4、表达真诚时需注意什么:(1)真诚不等于说实话(2)真诚不是自我发泄(3)真诚应实事求是. (4)真诚应适度.5、使用共情时应注意什么:(1)咨询师应走出自己(de)参照框架而进入求助者(de)参照框架(2)咨询师必要时要验证自己是否做到共情(3)表达共情要因人而异(4)表达共情要善于使用躯体语言(5)表达共情要善于把握角色(6)表达共情应考虑到求助者(de)特点和文化背景6、使用积极关注时应注意什么:(1)避免盲目乐观. (2)反对过分消极. (3)立足实事求是.二、确定咨询目标程序:(一)全面掌握求助者(de)有关资料,列出求助者(de)全部问题1、收集求助者资料时围绕(de)七个问题“7H”Who---- 人口学资料、人格特征、家庭背景、生活方式、文化环境背景因素What----具体情况、是否常发生、什么情况发生When---何时开始、时间顺序(de)重要线索、之前或之后(de)情况如何、反应模式如何Where--什么情况、条件下发生、和谁在一起发生Why-----直接原因、间接原因、表层原因、深层原因Which---与哪些人相关、与其关系如何How-----如何演变、如何认识、情绪、行为反应如何、社会支持如何2、在深入了解求助者时使用(de)思路是什么(1)明确求助者想要解决(de)问题.(2)进一步了解问题(de)来龙去脉.(3)通过对求助者言行(de)反应,澄清求助者(de)真实想法.(4)深入探讨求助者(de)深层原因.(二)判断求助者心理问题(de)类型和严重程度(三)选择优先解决(de)问题:1、找出求助者主要问题 2、确定从哪个问题入手(四)向求助者说明有效咨询目标(de)基本要素1、有效咨询目标(de)基本要素.(已考)(1)具体. (2)可行. (3)积极. (4)双方可以接受. (5)属于心理学性质.(6)可以评估. (7)多层次统一.(五)近期目标和远期目标(de)整合●注意事项:(一)求助者并不是都能提供有效(de)目标(二)某些咨询师对咨询目标存在错误观念(三)不同流派有不同(de)咨询目标咨询师对咨询目标(de)错误观念有哪些(1)持完全中立(de)态度,不带有任何自己(de)价值观.(2)给求助者灌输、传授一些正确(de)、健康(de)价值观.(3)把求助者(de)快乐、满足作为咨询目标.(4)把求助者能否适应环境作为咨询目标.三、制定方案(一)划分咨询阶段(共三段)1、第一阶段(初期)——诊断阶段2、第二(中期)——咨询阶段3、第三(后期)——巩固阶段(二)制定咨询方案1、咨询方案(de)内容:(1)咨询目标. (2)双方各自(de)特定责任、权利与义务.(3)咨询(de)次数与时间安排.(每周1~2次,每次50分钟左右)(4)咨询(de)具体方法、过程和原理. (5)咨询(de)效果及评价手段.(6)咨询(de)费用.(7)其他问题及有关说明2、咨询双方(de)责任、权利和义务主要包括什么▲求助者(de):责任:(1)向咨询师提供与心理问题有关(de)真实资料.(2)积极主动地与咨询师一起探索解决问题(de)方法. (3)完成双方商定(de)作业.权利:(1)有权利了解咨询师(de)受训背景和执业资格.(2)有权利了解咨询(de)具体方法、过程和原理.(3)有权利选择或更换合适(de)咨询师. (4)有权利提出转介或中止咨询.(5)对咨询方案(de)内容有知情权、协商权和选择权.义务:(1)遵守咨询机构(de)相关规定.(2)遵守和执行商定好(de)咨询方案各方面(de)内容.(3)尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询师.▲咨询师(de):责任:(1)遵守职业道德,遵守国家有关(de)法律法规. (2)帮助求助者解决心理问题.(3)严格遵守保密原则,并说明保密例外.权利:(1)有权利了解与求助者心理问题有关(de)个人资料.(2)有权利选择合适(de)求助者. (3)本着对求助者负责(de)态度,有权利提出转介或中止咨询.义务:(1)向求助者介绍自己(de)受训背景,出示营业执照和执业资格等相关证件.(2)遵守咨询机构(de)有关规定. (3)遵守和执行商定好(de)咨询方案各方面(de)内容.(4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知求助者.四、咨询方案(de)实施参与性技术:①倾听②开放式、封闭式提问③鼓励和重复④内容反应(释义)⑤情感反应⑥具体化⑦参与性概述⑧非言语行为(de)理解和把握影响性技术:①面质②解释③指导④情感表达⑤内容表达⑥自我开放⑦影响性概述⑧非言语行为(de)运用1、倾听时容易出现(de)错误:(1)急于下结论. (2)轻视求助者(de)问题.(3)干扰、转移求助者(de)话题. (4)作道德或正确性(de)评判.(5)不适当地运用咨询技巧.(询问过多;概述过多;不适当(de)情感反应)2、内容表达与内容反应(de)区别:内容表达是咨询师表达自己(de)意思,而内容反应是咨询师反映求助者(de)叙述.虽然内容反应中也含有咨询师所施加(de)影响,但比起内容表达来,则要显得隐蔽、间接、薄弱得多.解释与释义(de)差别,与内容表达(de)关系:释义是从求助者(de)参考框架来说明求助者表达(de)实质性内容,解释则是在咨询师(de)参考框架上,运用自己(de)理论和人生经验为求助者提供一种认识自身问题,认识自己和周围关系(de)新思维、理论、方法.解释侧重于对某一问题作理论上(de)分析;内容表达是指咨询师提供信息、建议、反馈等.3、使用面质技术(de)注意事项(已考):(1)要有事实根据. (2)避免个人发泄. (3)避免无情攻击.(4)要以良好咨询关系为基础. (5)可用尝试性面质.4、阻抗(de)表现形式(语言和非语言):(1)讲话程度上(de)阻抗(沉默、寡语、赘言)(2)讲话内容上(de)阻抗(理论交谈、情绪发泄、谈论小事、假提问题等)(3)讲话方式上(de)阻抗(心理外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露)(4)咨询关系上(de)阻抗(不认真履行心理咨询(de)安排、诱惑咨询师、请客、送礼等)5、阻抗产生(de)原因:(1)阻力来自成长中(de)痛苦(2)阻力来自功能性(de)行为失调(3)阻力来自对抗咨询或咨询师(de)心理动机6、如何应对阻抗:(1)解除戒备心理(2)正确地进行诊断和分析(3)以诚恳帮助对(de)态度对待阻力7、求助者沉默(de)类型:①怀疑型②茫然型③情绪型④思考型⑤内向型⑥反抗型.8、多话有关求助者(de)几种原因:①宣泄型②倾吐型③癔症型④表现型⑤表白型⑥掩饰型⑦外向型★阳性强化法、合理情绪疗法ABC理论(已考)1、阳性强化法——创始人是巴甫洛夫和霍尔.这种应答性经典条件反射在治疗中(de)应用就称为行为治疗,最初是通过华生等人对儿童(de)动物恐怖脱敏发展进来(de).根据这一原则而建立(de)第一个系统(de)行为治疗模式是50年代由沃尔甫提出(de),称为交互抑制(de)系统脱敏法.第二种成分是操作条件反射——斯金纳,在治疗中(de)应用称为行为矫正,应用于个体治疗和集体治疗.第三种成分称为认知行为治疗,代表了两种不同(de)治疗思想(de)融合⑴基本原理:以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,这种方法就叫做阳性强化法.行为主义理论认定行为是后天习得,并且认为一个习得行为如果得以持续,一定是在被它(de)结果所强化.所以如果想建立或保持某种行为,必须对其施加奖励;如果要消除某种行为,就得设法给予惩罚,如代币法.⑵操作步骤、程序:①明确治疗(de)靶目标②监控靶行为③设计新(de)行为结果④实施强化⑶注意事项:①靶目标需单一具体②行为强化要适时、适当③条件反射形成后,物质奖励可改为精神奖励,最终精神奖励也可取消另一答案:①所选择(de)强化行为应是具体(de)、可观察、可测量(de)行为;②所选择(de)强化物要与被试(de)需要相吻合,在所需行为发生之后,应及时呈现;③给予强化物时,物质奖励要与精神奖励(口头赞扬)结合起来进行;④强化时,在数量上应把握好分寸,既使行为者感到愉快,又不使强化物很快失去吸引力;⑤在撤销强化物时,可采用逐步消除(de)方法,或用社会性强化物代替,以继续维持所需行为.2、合理情绪疗法(de)ABC理论ABC理论是合理情绪疗法(de)核心理论,它是埃利斯关于非理性思维导致情绪障碍和神经症(de)主要理论⑴主要观点:强调情绪或不良行为并非由外部诱发事件本身所引起,而是由于个体对这些事件(de)评价和解释造成(de).⑵ABC:A代表诱发事件;B代表个体对这一事件(de)看法、解释及评价即信念;C 代表继这一事件后,个体(de)情绪反应和行为结果.(D:辩论;E:治疗效果)⑶工作程序:①心理诊断阶段:找寻求助者问题(de)ABC;在此基础上共同协商制定咨询目标;解说ABC(已考)理论,并使求助者本身认识到A、B、C(de)关系,并能结合自己分体予以初步分析.②领悟阶段:进一步明确求助者(de)不合理信念;在确认不合理信念时,注意把它同求助者对问题(de)表面看法区分开来,使其达到三种领悟:①使他们认识到信念引起情绪及行为后果,而非诱发性事件本身②他们因此对自己(de)情绪和行为反应应负有责任③只有改变不合理信念,才能减轻或消除目前(de)各种症状.③修通阶段:见⑹④再教育阶段⑷非理性观念三特征:①绝对化要求;②过分概括化;③糟糕至极⑸合理情绪疗法帮助个体达到哪几个目标:①自我关怀②自我指导③宽容④接受不确定性⑤变通性⑥参与⑦敢于尝试⑧自我接受⑹苏格拉底辩证法——“产婆术”与不合理信念辩论“黄金规则”——“像你希望别人如何对待你那样去对待别人”放松训练合理情绪想象技术系统脱敏修通阶段 RET自助表常用技术家庭作业合理自我分析报告(RSA)自我管理技术其他方法停留于此五、评估效果咨询效果评估(de)时间:(1)在开始1次或几次咨询后进行评估.(2)在咨询结束前评估.(3)在咨询后追踪复查时(de)评估.咨询效果评估(de)方法(维度)(已考):(1)求助者对咨询效果(de)自我评估. (2)求助者社会生活适应状况改变(de)客观现实.(3)求助者周围人士特别是家人、朋友和同事对求助者症状改善状况(de)评定.(4)求助者咨询前后心理测量结果(de)比较. (5)咨询师(de)评定.其他:1、心理咨询个案包括哪些内容:(1)一般背景资料. (2)来访原因. (3)现主要症状.(4)家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系.(5)个人(de)情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用(de)应对方式.(6)既往病史、家族病史. (7)心理测试结果. (8)咨询师(de)一般印象.(9)诊断与评价意见. (10)处理意见与咨询方案. (11)咨询各阶段及效果分析.2、、适宜(de)求助者应具备(de)条件:(1)智力正常.(2)年龄适宜.(3)内容适合.(4)人格正常.(5)动机正确.(6)信任度高.(7)行动自觉.(8)匹配性好.3、自知力:是病人对自己(de)精神状态(de)认知能力⑴如果患者能认识自己精神状态不正常,能够主动就医,称为“有自知力”或“自知力完整”;⑵如果患者对患病期间(de)部分症状有认识和批判能力,对另一部分症状认识不到是病态时,称为“自知力缺乏”;⑶而当病人对其精神症状认识不到是病态,否认精神不正常时则称为“无自知力”或“自知力丧失”.4、压力源:(1)生物性压力源:是一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续(de)事件.包括躯体疾病创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠剥夺、噪音、气温变化等.(2)精神性压力源:这是一组直接阻碍和破坏个体正常精神需求(de)内在事件和外在事件.包括错误(de)认识结构、个体不良经验、道德冲突及长期生活经历造成(de)不良个性心理特点等.(3)社会环境性压力源:是一组直接阻碍和破坏个体社会需求(de)事件.分为两方面:纯社会性(de),如重大社会变革、重要人际关系破裂、家庭长期冲突、战争、被监禁等;由自身状况造成(de)人际适应问题等.心理测验量表。
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竭力为客户提供满意的产品和服务以人为本 诚信务实 勇于创新 乐于奉献心理咨询技能要点总结 整理:王方 正常心理功能• 保障顺利地适应环境,健康地生存发展• 保障正常地人际交往,正常地肩负责任,使社会组织正常运行 • 保障人正常地反映、认识客观世界的本质及其规律•丧失了正常功能的心理活动称异常心理正常与心理异常的区别 一、标准化的区别1.医学标准:精神障碍是躯体疾病,产生原因归因为脑功能失调。
2.统计学标准:心理特征服从正态分布,心理正常与异常根据其偏离平均值的程度决定。
3.内省标准:以患者和观察者的经验为标准。
4.社会适应标准:将人的行为与社会行为准则相比较后得出。
• 二、心理学区别依据三条原则作为心理正常与异常的依据:(一)主观世界与客观世界的统一性原则自知力完整与否(二)心理活动(知、情、意)的内在协调性原则(三)人格的相对稳定性原则 心理健康与心理不健康• 一、心理健康的定义:•第三届国际心理卫生大会(1946)认定心理健康的标志:1.身体、智力、情绪十分协调2.适应环境,人际关系中彼此能谦让3.有幸福感4.在职业工作中,能充分发挥自己的能力,过着有效率的生活•本书作者定义:心理健康是指心理形式协调、内容与现实一致、人格相对稳定的状态。
• 二、心理健康的评估•(一)许又新(1988)三标准: 体验标准: 良好的情绪 恰当的自我评价操作标准:通过观察、实验和测量的方法考察心理活动的过程和效能,核心是效率发展标准:对个体心理发展状况进行纵向考察和分析•(二)心理健康水平的是标准:1.心理活动强度适当:同样的打击不同个体反应不同2.心理活动耐受力强:长期经受精神刺激的能力3.周期节律性稳定:每个人的心理过程有自己内在的节律性,节律改变说明健康问题4.意识水平高低:意识水平以注意力品质作为客观指标。
5. 暗示性:与自我意识有关 有时表现在意志品质上。
易受暗示的人,情绪思维易随环境变化。
6.心理康复能力好:从创伤刺激中恢复到往常水平的能力。
7.心理自控力:情绪、思维和行为是受人的自觉控制的。
自控程度与心理健康 水平密切相关。
8.自信心恰如其分: 当面对生活事件和工作任务时,首先估计自己的应付能力。
9.社会交往正常 精神活动的产生和支持的重要支柱是社会交往。
社交剥夺,是重要打击。
10.环境适应能力 人的一生环境在不断变化,主动或被动采取措施,适应新环境从而得到发展。
•三、相关概念的区分及内涵(一)概念区分心理正常:具备正常心理功能的心理活动,不包含精神障碍症状的心理活动。
心理不正常:指异常心理活动,有典型精神障碍症状的心理活动。
心理健康与不健康是在正常心理活动范围内的。
常见精神障碍(1)• 一、精神分裂症及妄想障碍 • (一)精神分裂症 • 病因不清•以精神活动不协调和脱离现实为特征• 自知力基本丧失• 意识清醒、智能活动基本正常 • (二)妄想障碍•表现以持久的单一或一系列妄想为特征,并有一定的工作及社会适应能力。
• (三)急性短暂性精神障碍 • 有相应的心理因素,2周内起病,精神症状为主,2-3月恢复正常。
常见精神障碍(2)• 三、神经症• 主要表现为持久的心理冲突,患者痛苦妨碍心理社会功能,但查不到器质性病变。
• 以下五个特点 • 1.有自知力• 2.自觉精神痛苦,诉说欲强 • 3.持久性• 4.妨碍心理社会功能 • 5.无器质性病变常见精神障碍(3)• 三、神经症(许又新神经症临床评定法) • 心理冲突性质: • 1.心理冲突常形特点:(1) 与现实处境相关,涉及大家公认的重要生活事件。
(2)有明显的道德性质•2.心理冲突变形特点(神经症性)(1)与现实处境无关,一般人认为不值得费心思(2)无道德色彩 神经症评分:1.病程 <3月,1分;3月~1年,2分;>1年,3分。
2.精神痛苦程度:轻度-自己能摆脱,1分;竭力为客户提供满意的产品和服务以人为本 诚信务实 勇于创新 乐于奉献中度-别人帮助或处境改变方摆脱,2分 重度-无法摆脱,3分 3.社会功能:轻度-能照常工作、学习、人际交往轻微妨碍,1分中度-工作、学习、人际交往效率显著下降,改变或回避,2分 重度-完全不能工作学习,完全回避社交 3分总分3分以下,不能诊断神经症;4~5分可疑神经症;≥6分,可诊断神经症。
• 四、应激相关障碍(反应性-心因性精神障碍)•是一组主要由心理、社会因素引起的异常心理反应导致的精神障碍 •(一)急性应激障碍:遭受打击后,数分钟或数小时内发病,持续数小时至数天。
•(二)创伤后应激障碍(PTSD )--延迟性心因性反应:从创伤(几乎所有经历这类事件的人都会产生巨大痛苦的)到发病间潜伏期数周到数月不等。
• 表现:1.创伤性体验反复重现 2.对创伤性经历的选择性遗忘 •3.情感麻木、迟钝,回避与创伤有关的活动和情景4.警觉水平提高伴植物神经反应5.悲伤、抑郁 •(三)适应障碍:在生活改变或环境变化时产生的短期和轻微的烦恼和情绪失调,常有一定程度的行为改变。
常见精神障碍(4)• 五、人格障碍•个体在成长过程中,因各种因素导致的心理行为的持久性的固定行为模式,这种行为模式偏离社会文化背景,给人以与众不同的特异感,给个体自身或他人带来痛苦,给个人和社会带来不良影响。
常开始于童年、青少年或成年早期,持续到成年乃至终生。
•常见类型:偏执性人格障碍,分裂样人格障碍,反社会性人格障碍,冲动性(攻击性)人格障碍,表演性(癔症性)人格障碍,强迫性人格障碍,焦虑性人格,依赖性人格障碍,心理不健康状态的分类•心理咨询的主要工作对象是心理不健康的各种状态。
• 一、一般心理问题满足以下四个条件:• 1.现实生活产生的冲突,冲突为常形,并因此体验到不良 情绪;(现实因素激发)• 2.不良情绪不间断地持续1个月,或间断地持续2个月仍不能自行化解。
(持续时间短)• 3.不良情绪在理智控制下,能保持行为不失态,工作、生活基本正常,但效率下降。
• 4.不良情绪激发因素仅仅局限于最初事件(未泛化)。
• 二、严重心理问题满足以下四条: • 1.现实刺激较强烈,冲突为常形 • 2.痛苦情绪持续时间长,间断或不间断2个月以上,半年以下 • 3.会短暂失去理智,依靠自然发展或非专业干预难摆脱,社会功能有一定影响 • 4.反应对象泛化• 严重心理问题常伴有某方面的人格缺陷。
• 三、神经症性心理问题• 冲突是变形的,不够神经症诊断条件第八节 压力与健康• 一、心理学角度看压力 • (一)压力的定义:压力是现实社会生活和自然环境中,随时可能遭遇的不同性质的刺激。
压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。
是一种经验到的东西。
压力源是现实生活要求人们去适应的事件。
压力反应是主体觉察到压力源后,出现的心理、生理和行为反应。
不同程度地影响主体的健康水平。
•(二)压力源的种类:1.生物性压力源:是自己影响主体生存与种族延续的事件。
2.精神性压力源:影响主体精神需求的内在或外在事件。
错误认知、不良经验、道德冲突、不良个性心理特点等。
3.社会环境性压力源:影响主体社会需求的事件。
(1)纯社会性社会环境性压力源:重大社会变革、战争、长期家庭冲突、重要人际关系破裂等。
(2)自身状况(精神障碍、传染病等)造成的人际适应问题所致社会环境性压力源。
多数压力源都涵盖两种以上因素。
• 一、心理学角度看压力 • (四)压力的内省体验•压力源的存在、个体的生理状态、心理背景和社会生存环境均是压力产生的必要条件。
能否体验到压力,是一种心理历程---人的内心冲突。
• 心理压力=内心冲突+情绪体验 • 在充满矛盾的世界里,内心世界形成动机冲突、目的冲突使得左右为难、无所适从、不好选择的心态。
• 按冲突的形式分类:• 1.双趋冲突 ---鱼和熊掌都好。
两者有强烈吸引力,却互不相容。
• 2.双避冲突——两种结局都不利情景时不知如何,坐以待毙。
• 3.趋避冲突——既想获利又不想付出代价。
• 4.双重趋避冲突——两种选择都是既有利又有弊时左右为难。
咨询心理学知识• 心理咨询的基本概念•心理咨询师 是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。
• 心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。
竭力为客户提供满意的产品和服务以人为本 诚信务实 勇于创新 乐于奉献三、 心理咨询师的基本条件• 一、心理咨询师应有的思维方式和态度• (一)唯物主义的观点•(二)普遍联系的观点:心身一体、心理生理社会交互作用、整体性观点 •(三)限制性的观点:咨询师职责、时间、、咨询关系、感情、咨询目标、 • (四)历史-逻辑-现实相统一的发展观• (五)中立性态度 • 二、咨询师应具备的条件 •(一)品格 (二)自我修复和觉察能力 (三)善于容纳他人 (四)有强烈的责任心 (五)自知之明历史上的几种理论观点• 一、精神分析理论观点:(弗洛伊德 阿帕波特)• 分区:意识、前意识、潜意识 • 结构:本我、自我、超我 • 动力学(心理动力:性本能 营养本能)• 发展观点:口欲期、 肛欲期、生殖器期、潜伏期、生殖期 • 适应观点:焦虑(努力、 保护) • 认识-领悟疗法(钟友彬)发育停滞理论•二、行为主义:巴甫洛夫、桑代克、华生、 斯金纳、班杜拉、沃尔普 • 三、认知心理学: 认知影响心理 •四、存在-人本主义在咨询心理学中的理论观点:自我实现潜能 (罗杰斯) •五、人性心理学在心理咨询和心理治疗中的理论观点(郭念锋) 三种基本属性 (生物-精神-社会)三种本能(生存延续、认识世界、社会依存)三种基本需求(生物、精神、社会)为心理动力,影响情绪与健康。
第三节 心理咨询的对象、任务、分类和一般程序• 一、心理咨询的对象、任务 •二、心理咨询的分类和一般程序• (一)资料收集 • (二)资料分析 • (三)综合评估 • (四)诊断 • (五)鉴别诊断 • (六)咨询方案制定 第四节 不同年龄阶段的心理咨询• 一、幼儿、儿童、少年期 • 二、青年时期 • 三、中年人 • 四、老年人第五节 婚恋、家庭心理咨询 • 一、恋爱问题的心理咨询 • 二、婚姻问题的心理咨询 • 三、家庭问题的心理咨询 第一章 心理诊断技能•心理诊断 是心理咨询师通过各种方法获取求助者临床资料,并通过对资料的分析,对求助者心理状态和人格特征进行评定,最终对求助者的心理和行为状态的性质作出判断的过程。
以便于制定恰当的方案解决求助者心理问题。
• 收集资料—评估分析—综合判定 心理诊断的概念•临床心理学中为了心理咨询与治疗的目的对心理问题、心理障碍和其边缘状态所进行的定性区分和判断,是以广泛收集资料为基础和有针对的心理测评结果为依据的。