擅自离开工作岗位检讨书(精选多篇)
工作懒散检讨书（精选9篇）
工作懒散检讨书（精选9篇）工作懒散篇1尊敬的单位领导：以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。
其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
第一，关于我工作知识方面存在不足。
通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的解决之道就是刻苦学习。
因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。
通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。
倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。
因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。
今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己的一份力量。
检讨人：日期：xx年xx月xx日工作懒散检讨书篇2尊敬的领导：时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。
我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。
工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。
养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。
工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。
上班外出检讨书范文（精选3篇）
上班外出检讨书范文（精选3篇）上班外出范文篇1尊敬的单位领导：对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。
面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。
工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。
我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
此致敬礼！检讨人：日期：上班外出检讨书范文篇2尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人，于XX年5月10日晚19时，不假外出私自前往xx市购个人物品，第二日早晨09时才回，造成工作失职，影响较坏，严重违反了规定，在此向领导道歉。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。
而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
检讨人：20xx年xx月xx日上班外出检讨书范文篇3尊敬的领导：您好！很抱歉在这个时候打扰您，但是我必须对自己的错误进行反省和检讨，同时，也希望得到您的原谅，实在是非常的抱歉。
此次上交这份检讨，主要原因是因为之前我在工作中的分心，导致在自己的工作任务中出现了不少的纰漏，对此，我真的感到万分的惭愧和抱歉。
回顾这次的工作，我真的非常惭愧。
作为一名x公司的员工，但是在工作中。
我却没有严格的要求自己，就像在这次的工作上，当大家都努力的完成自己的工作任务的时候，我却坐在自己的岗位上神游天外，直到同事提醒，我才发现自己将工作做的一塌糊涂！对此，我真的感到万分的惭愧。
上班时间擅自离岗怎么写检讨(3篇)
上班时间擅自离岗怎么写检讨（3篇）上班时间擅自离岗怎么写检讨（精选3篇）上班时间擅自离岗怎么写检讨篇1尊敬的公司领导:您好!在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。
由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证，仅此一次而已，绝对不会有下次。
我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。
我于20__年10月21日中午13时&&当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安!在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。
工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。
这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。
深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。
同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。
希望早日能成为各位心中的理想员工!汇报如下:每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。
工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。
自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。
擅自离岗检讨书七篇
擅自离岗检讨书七篇检讨书作为一种日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
以下是为大家整理的擅自离岗检讨书七篇,欢迎品鉴!篇1擅自离岗检讨书尊敬的领导：您好！前不久由于我未请假擅自离岗的缘故从而产生了很恶劣的影响，须知只有对待工作认真负责才能够通过努力创造令人满意的成就，而且在公司发展的过程中营造良好的工作氛围无疑是很重要的，然而这次擅自离岗的做法意味着良好的工作氛围因为自己遭到破坏，而且未请假便擅自离岗自然是让公司领导感到失望的是哪个，所以我对擅自离岗的事情感到很惭愧并进行了相应的检讨。
我得明白坚守岗位本就是每个公司员工应尽的职责所在，然而在其他同事都在努力工作的时候我却逃避了属于自己的责任，不得不说这种讽刺的事情发生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在这之前领导便强调过认真工作的重要性却做出了擅自离岗的行为，对待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在职场竞争中获得领导的认可，现如今面对擅自离岗的问题着实让我的内心感受到悔恨的情绪，我也在痛恨自身的对工作的不负责以及思想上的错误。
其实即便自己因为突发状况不得不擅自离岗也应该事先和领导进行沟通，向领导请假以后再离岗去做自己的事情才不会被人诟病，现如今我连这种流程都没有处理完便匆匆离岗只会在工作中被人唾骂罢了，既然能够预料到这种状况的发生为何不能够对待工作认真负责些呢？至少要在离岗之前向领导请假从而让对方知道自己的去向才行，这样的话也能够安排其他人手暂时接替自己的工作以免当日的任务量无法完成，毕竟这种不告而别的做法本就是在逃避自己作为公司员工的责任。
既然明白擅自离岗的做法对自己有害无益便应该认真反思，实际上通过这段时间的检讨已经让我深刻体会到擅自离岗的错误性，关键是我在离岗之前既没有考虑过这种做法的错误性也没有和领导请假，这便导致我的离岗对其他员工的工作效率也造成了很大的影响，所以我得审视这种思想的错误性并在以后的工作中加以改进，若是继续这样做的话只会因为让领导彻底失望而失去这份工作，所以我得为自己的行为负责并努力弥补擅自离岗造成的损失才行。
擅自离开工作岗位检讨书(完整版)
擅自离开工作岗位检讨书擅自离开工作岗位检讨书第一篇：擅自离开单位工作岗位检讨书尊敬的各位领导：我检查今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚!与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。
作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。
通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。
我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。
脱岗检讨书（精选13篇）
脱岗检讨书（精选13篇）脱岗篇1尊敬的单位领导:对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。
面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。
工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。
我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：X年XX月XX日脱岗检讨书篇2尊敬的：您好!我已深深的认识到自己的错误。
我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。
才会导致这件事情的发生。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。
通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。
同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此! 我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。
我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。
并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
擅自离开工作岗位检讨书（6篇）
擅自离开工作岗位检讨书擅自离开工作岗位检讨书(6篇)我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。
那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编整理的擅自离开工作岗位检讨书，欢迎大家分享。
擅自离开工作岗位检讨书1尊敬的领导：本人于星期三上班的时候擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
2024年员工擅自离岗领班检讨书
2024年员工擅自离岗领班检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书，深刻反思我在2024年员工擅自离岗事件中的失职行为，对给公司和团队带来的负面影响表示深深的歉意。
通过此次事件，我深刻认识到自身在管理和监督方面的不足，决心采取切实有效的措施，防止类似事件再次发生。
首先，我要分析这次擅自离岗事件的原因。
从员工的角度来看，可能是因为缺乏足够的自律和职业素养，没有意识到离岗行为对团队和公司的负面影响。
从领班的角度来看，我在管理上存在疏忽，没有及时发现和纠正员工的行为，也没有建立有效的激励机制和约束机制，导致员工缺乏工作积极性和责任心。
针对这些问题，我提出以下解决方案：一、加强员工培训和教育。
通过定期举办职业道德和规章制度培训，提高员工的自律意识和职业素养，使其充分认识到自身行为对公司和团队的重要性。
同时，鼓励员工积极参与团队建设和公司文化活动，增强归属感和凝聚力。
二、完善管理和监督机制。
建立健全的规章制度和考核机制，明确员工的职责和义务，加强对员工行为的监督和管理。
同时，加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的思想动态和工作情况，发现问题及时进行处理。
三、建立激励机制和约束机制。
通过设立奖励制度和惩罚机制，激发员工的工作积极性和责任心，提高工作质量和效率。
同时，对于违反规章制度和职业道德的行为，要依法依规进行处理，维护公司和团队的利益。
在此，我再次向公司和受影响的同事表示诚挚的歉意。
我深知自己的错误给公司和团队带来了很大的损失和困扰，也影响了大家的工作情绪和信心。
我将以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风，努力弥补过失，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
通过这次事件，我深刻认识到责任和担当的重要性。
作为领班，我不仅要做好自己的工作，更要带领团队共同前进，为公司的发展贡献智慧和力量。
我将以此次事件为鉴，时刻保持警醒，不断反思和改进自己的工作方式和方法，确保类似问题不再发生。
同时，我也将积极向身边的同事学习，吸取他们的优点和经验，不断提高自己的综合素质和管理能力。
擅自离岗检讨书（3篇）
擅自离岗检讨书尊敬的领导：您好！我是×××公司的×××，在此向您写下这篇擅自离岗的检讨书。
首先，我深切地意识到我此次的行为违反了公司的规定，给公司带来了不必要的损失和影响，对此我深感抱歉。
在这里，我愿意真诚地向您道歉，并主动承担起责任。
首先，我要对我擅自离岗的原因进行自我检讨。
起初，是因为私人原因让我无法集中精力工作，我陷入了个人感情的纷争中，导致我的情绪无法稳定，无法集中精力完成工作任务。
关于个人感情问题，我应该理智面对，不让其干扰到我的工作。
我应该及时与相关人员沟通并解决这个问题，而不是选择逃避和离岗。
其次，我还要反思我个人的工作态度和自律能力。
我承认，作为一名员工，我应该具备良好的职业道德和工作职责。
我应该时刻保持专业的工作态度，并按时完成工作任务。
然而，我的擅自离岗行为表明，我在这方面存在很大的不足。
我没有充分理解员工离岗对公司运营和工作流程的影响，我也没有养成良好的自我管理和纪律的习惯。
在此我郑重承诺，今后我将努力改正自己的问题，切实改善自己的工作态度和自律能力。
我将时刻牢记公司的规定和要求，时刻保持高度的责任感和敬业精神。
我将主动完成分配给我的工作任务，并按时保质保量地完成。
同时，我也会时刻关注个人情绪的变化，并寻求适当的方式来处理和解决，以免对工作产生负面影响。
另外，我也愿意接受公司的处罚和指导，以此为教训，进一步提高自己的职业素养和工作水平。
我衷心希望公司能给我一个机会，让我证明自己的改变，并对我进行相应的教育和培训。
最后，我再次对我的擅自离岗行为向公司道歉，并向公司全体员工和相关部门表示深深的歉意。
我希望通过这次检讨书，能够向大家证明我深刻反思并认识到了自己的错误，从而重新融入到公司的工作中去。
再次向公司表达我的诚挚歉意！日期：×××年××月××日擅自离岗检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是您下属的XXX，在此向您写这封检讨信，对我擅自离岗一事表示深深的懊悔和诚挚的歉意。
擅自离开工作岗位检讨书
尊敬的领导：您好！我因近期擅自离开工作岗位，给公司造成了不良影响，特此向您提交这份检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
一、事件经过近日，因个人原因，我在未经公司批准的情况下，擅自离开了工作岗位。
具体时间为2023年X月X日，离开时长为X小时。
在此期间，我未履行请假手续，也未向部门同事或上级领导告知行踪，给公司的工作带来了不必要的困扰。
二、错误原因分析1. 缺乏责任心：我在此次事件中，没有充分认识到擅自离开工作岗位的严重性，对公司的规章制度和职业道德缺乏足够的尊重，导致我忽视了自己的工作职责。
2. 自律意识不强：我在工作中存在一定的松懈情绪，未能严格遵守公司纪律，缺乏自律意识，导致我做出了擅自离开工作岗位的错误行为。
3. 沟通能力不足：我在离开工作岗位前，未能及时与上级领导沟通，导致领导在发现岗位空缺时，无法及时调整工作安排，给公司带来了不必要的损失。
三、改正措施1. 提高责任心：我深刻认识到擅自离开工作岗位的错误，将以此为戒，时刻保持对工作的敬业精神，严守岗位，确保工作质量。
2. 增强自律意识：我将严格要求自己，遵守公司纪律，加强自律，做到按时上下班，不迟到、不早退。
3. 提高沟通能力：我将加强与其他同事的沟通，确保在工作中遇到问题能够及时汇报，避免因沟通不畅而影响工作进度。
4. 主动承担责任：我将对此次事件造成的损失，主动承担相应的责任，并向公司提出相应的补偿方案。
四、总结在此，我再次对此次擅自离开工作岗位的行为表示诚挚的歉意。
我将以此事为鉴，严格要求自己，努力改正错误，为公司的发展贡献自己的力量。
请您给予我改正错误的机会，我会用实际行动证明自己的决心。
谨致敬意！检讨人：[您的姓名]日期：2023年X月X日。
擅自离开单位工作岗位检讨书
擅自离开单位工作岗位检讨书尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表达最深的歉意和愧疚之情。
我是您单位的一名员工，在工作岗位上由于私自离开导致工作进展受到一定影响。
我对此深感自责，深刻认识到这种行为的严重性，承认自己犯了错误，我愿意接受相应的处罚和批评，并向单位进行检讨。
一、事件回顾我在某一天的工作过程中，因个人私事的迫切程度，擅自离开了工作岗位，没有请示上级和事先告知同事。
我深知这是对单位交付给我的任务和职责的严重背离，是对公司对我的信任和期望的背叛。
我没有充分考虑到我的行为将会对单位的工作产生怎样的影响，没有做到尽职尽责，对不辜负公司对我的培养和信任感到非常的自责和愧疚。
二、原因分析1. 缺乏责任心：我深感自己在这次事件中的主要责任在于缺乏责任心。
我没有充分认识到个人的行为会对单位的工作产生怎样的负面影响，没有将单位的利益放在首位，没有将自己的行为与工作任务相对应。
2. 私事优先：擅自离开岗位的直接原因是因为个人私事的迫切程度，我没有在第一时间请示上级或与同事进行沟通。
我没有意识到私事与工作之间的界限，没有做好合理的时间安排和工作分配，造成了事后的困扰。
3. 隐瞒行为的错误性：我在离开岗位的过程中，没有主动向上级汇报或告知同事，对我犯错误的行为进行掩盖。
我深知这是对单位对我的信任的背叛，也是对团队合作的不负责任表现。
三、对错误的反思和吸取教训1. 忠诚于单位：单位对我的期望是希望我能够尽职尽责地完成自己的工作职责，为单位的发展做出贡献。
我要牢记自己应该是单位的利益至上，维护单位形象和声誉的忠诚员工，不应该将个人利益和单位利益相提并论。
2. 加强沟通和协调能力：在工作中，我要加强与上级和同事之间的沟通和协调能力，及时与他人沟通工作上的困难和问题，以避免类似的事件再次发生。
我要明确私事与工作之间的界限，有条不紊地安排好时间和工作分配，确保单位的工作不受影响。
3. 正视错误，勇于承担责任：作为一名员工，我要培养正确对待自己错误的态度和勇于承担错误后果的勇气。
擅自离开工作岗检讨书
尊敬的领导：您好！我因近期擅自离开工作岗位，给公司带来了不良影响，特此向您递交这份检讨书，以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
首先，我要对擅自离开工作岗位的行为表示最诚挚的歉意。
作为一名员工，我深知自己的职责所在，应当严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
然而，由于我近期思想松懈，纪律观念淡薄，未能严格要求自己，导致在关键时刻擅自离开工作岗位，给公司形象和工作进度造成了严重影响。
对此，我深感愧疚，并愿意承担相应的责任。
回顾此次事件，我认识到以下几点：1. 工作态度不端正。
我未能将公司利益放在首位，对自己的工作职责缺乏敬畏之心，导致在工作中出现疏忽大意的情况。
2. 规章制度意识淡薄。
我未能充分认识到擅自离开工作岗位的严重性，对公司的规章制度缺乏敬畏之心，导致在关键时刻违反规定。
3. 自我约束能力不足。
我未能严格要求自己，缺乏自律意识，导致在关键时刻未能坚守岗位，给公司带来了不良影响。
针对以上问题，我决定采取以下措施进行整改：1. 加强学习，提高自身素质。
我将认真学习公司规章制度，增强纪律观念，提高自己的职业道德素养，确保在今后的工作中不再出现类似问题。
2. 增强责任心，端正工作态度。
我将时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责，以公司利益为重，全力以赴完成各项工作任务。
3. 增强自律意识，严守工作纪律。
我将严格要求自己，遵守公司规章制度，自觉接受公司管理，确保在今后的工作中严格遵守各项规定。
4. 加强与同事的沟通与协作。
我将主动与同事沟通交流，共同完成工作任务，共同维护公司形象。
最后，我再次为此次擅自离开工作岗位的行为向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改过的机会，我会以此次事件为鉴，严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此检讨！敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
擅自离开工作岗检讨书_检讨书
擅自离开工作岗检讨书_检讨书检讨书。
尊敬的领导：
我在此写这封检讨书，对我擅自离开工作岗位的行为表示深刻
的歉意和忏悔。
我清楚地意识到，我的行为严重违反了公司的规章
制度，给公司带来了不良影响，也给领导和同事们带来了困扰和不便，我对此深感愧疚。
在此之前，我一直以认真负责、勤勉工作为自己的职业准则，
但是由于个人原因，我在某一天下班时擅自离开了工作岗位，没有
经过领导批准，也没有通知同事。
我深刻认识到这种行为的严重性，我对自己的行为感到羞愧和懊悔。
我深知作为一名员工，应该遵守公司的规章制度，服从领导的
管理，保持良好的职业操守。
我对自己的行为深感愧疚和自责，我
愿意接受公司的批评和处罚，并保证以后绝不会再犯同样的错误。
我会以更加严谨和负责的态度对待工作，认真履行自己的职责，
努力提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
我再次向公司和领导表示深深的歉意，希望领导能够谅解并给予我改过的机会。
再次向公司和领导致以诚挚的歉意！
此致。
敬礼。
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
擅自脱岗检讨书（精选7篇）
擅自脱岗检讨书（精选7篇）擅自脱岗检讨书（精选7篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编为大家收集的擅自脱岗检讨书（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
擅自脱岗检讨书1尊敬的大队领导：今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份说明。
原因是我由于我父亲的身体最近出现问题，急需去福州医院检查治疗，12月14日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己的错误；我为自己12月14上班时间无故脱岗的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生；关于这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了大队领导对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。
通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。
明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果，这是用任何方法都补偿不来的。
同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误。
我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
检讨人：XXXXXXX年XX月XX日擅自脱岗检讨书2尊敬的领导:今天，我自己怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。
我自己已深刻地认识到自己的错误。
擅自离开工作岗位检讨书(精选多篇)
擅自离开工作岗位检讨书(精选多篇)第一篇：擅自离开单位工作岗位检讨书尊敬的各位领导：我检查今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚!与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。
作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。
通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。
我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。
擅自离开工作岗位检讨书（新）
擅自离开工作岗位检讨书擅自离开工作岗位检讨书第一篇：擅自离开单位工作岗位检讨书尊敬的各位领导：我检查今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚!与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。
作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。
通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。
我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
2022年工作时间不在岗检讨书(精选6篇)
2022年工作时间不在岗检讨书（精选6篇）道如果说对不起有用的话，还要规矩做啥！但我还是得说，我真不是故意在工作时间不在岗的，上一次不是，这一次更不是！所以，本人在您并没有要求我写检讨书的情况下，还是准备写一封检讨书，详细给您解释一下，本人这两次工作时间不在岗的具体原因。
如果说第一次工作时间不在岗是因为我老婆的话，那么这一次工作时间不在岗，我只能说是因为我孩子了。
我这样说不是说我工作时间不在岗的责任在他们，而是我作为一位女性的丈夫和一个孩子的父亲，我得对他们负责。
当然，我的意思不是说我可以工作时间擅自离开岗位去完成我对妻子和孩子的责任，而是在紧急关头，也只有我这个丈夫和父亲可以去对他们负责。
本人身为物业的保安，出现两次工作时间不在岗，这是令人耻辱的。
物业的保安，工作职责是什么？简单地说也就是看好小区应该我们看好的人和事，这些事情说难不难说简单也不简单，但是工作时间不在岗，这就意味着我没有做到自己的工作职责，更不用提做好自己的工作职责了。
可我除了物业保安，我同时也是一个人，是一位女性的丈夫和一个孩子的父亲。
第一次工作时间不在岗，是我的老婆单位打电话来，说她晕倒了，他们正送她去医院，让我马上去医院。
领导，您说，这种紧急的情况，我能不赶紧跑去医院吗？您也知道，我们这里请假系统的复杂，等我请完假再去医院，我的老婆可真不知道怎么样了。
第二次，也就是这一次工作时间不在岗，是我孩子急性阑尾炎了，我老婆哭着打电话来说孩子捂着肚子在地上打滚，我听到了哪还有心思通过领导您的批评教育，我深刻的认识到了自己行为和思想上的错误！我以为，这不过是去个厕所，最多不过几分钟。
但是，我却没能考虑到在这几分钟里，酒店却会处于空门打开的情况，不仅会带来危险，还会给酒店的名誉带来极大的损失！如果让人看到一个空空如也的保安室，甚至有客户想要在这个时候想要开车进出，那怎么办？我没有考虑到这些问题，实在是非常的不负责！面对工作，我这样随意散漫的态度，实在是非常的糟糕且危险！我没有深刻的认识到我是一名保安人员，是保卫酒店安全和秩序的人！但是我却擅离职守，将自己保护的目标丢弃在一旁！这实在是非常的糊涂！对于这个问题，经过仔细的反思后我也认识到了不对。
七百字检讨书（精选20篇）
七百字检讨书（精选20篇）七百字篇1尊敬的医院领导：我是医院的员工，今天早上我因为擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。
对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进行深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了!医院一贯以来倡导：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待，这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，因为医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法衔接得上，正是因为我的擅自离开工作岗位，使其它部门的工作受到影响。
我也深深认识到自己错误的所在。
今后，我在上班工作期间，绝对不会擅自离开工作岗位，我会更加严厉地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。
请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧!再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起!检讨人：20xx年xx月xx日七百字检讨书篇2尊敬的公司领导：您好!在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。
由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证，一次而已，绝对不会有下次。
我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。
我于xx年x月xx日中午13时——当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安!在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。
擅自离岗旷工检讨书
擅自离岗旷工检讨书一、原因分析首先，我要坦诚地面对自己的问题。
我深知，擅自离岗、旷工的行为严重违背了公司的规章制度和职业道德。
我之所以犯下这样的错误，主要是出于以下几个方面的原因：责任心不强：我未能充分认识到自己的职责所在，没有将工作放在首位，导致在面对一些个人问题时，轻易地放弃了岗位，缺乏应有的责任心。
缺乏自律意识：在日常工作中，我没有严格要求自己，对待工作态度不够认真，容易受到外界因素的干扰，缺乏自律和自我管理的能力。
沟通不畅：在面临问题和困难时，我没有及时与上级或同事沟通，寻求帮助和支持，而是选择了逃避，这导致了问题的进一步恶化。
二、解决方案为了纠正自己的错误，我决心采取以下措施，确保今后不再犯类似问题：增强责任意识：我将深刻反省自己的工作态度，明确自己的职责所在，将工作放在首位，时刻牢记自己的使命和责任。
加强自律意识：我将严格要求自己，加强自我管理和自我监督，保持对工作的热情和专注，避免受到外界因素的干扰。
提升沟通能力：我将积极主动地与上级和同事沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，寻求帮助和支持，共同解决问题。
制定改进计划：我将制定详细的工作计划，合理安排时间，确保工作的高效进行。
同时，我还将定期检查自己的工作进度，及时发现和解决问题。
三、诚恳的道歉最后，我要向公司、领导、同事以及所有受影响的合作伙伴表示由衷的歉意。
我知道我的行为给大家带来了困扰和损失，这是我无法回避的事实。
我愿意承担由此产生的一切后果，并尽我所能弥补错误带来的损失。
在未来的工作中，我将以更加严谨的态度、更加饱满的热情投入到工作中，以实际行动来弥补我过去的错误。
我相信，通过我的努力和改进，我能够赢得大家的信任和原谅，也定将为公司的发展贡献自己的一份力量。
此外，我将引经据典，从传统文化中汲取智慧和力量，以更好地指导自己的行为和思想。
古人云：“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。
”我深知自己的错误，也坚信只要勇于面对、积极改正，就一定能够重新赢得大家的信任和尊重。
私自离开工作岗位检讨书
尊敬的领导：您好！我深知，作为一名员工，私自离开工作岗位是一种严重违反职业道德和公司规章制度的行为。
在此，我对我私自离开工作岗位的行为表示深刻的歉意，并郑重地向您提交这份检讨书，以表达我对错误行为的悔过和对公司及同事们的诚挚歉意。
一、错误事实2022年10月15日，我在工作中因个人原因，未经请假，擅自离开工作岗位，至次日才返回。
这一行为严重违反了公司关于员工考勤的规定，给公司造成了不良影响。
二、错误原因1. 思想认识不到位。
我未能充分认识到私自离开工作岗位的严重性，对公司的规章制度和职业道德重视不够，导致我产生了侥幸心理。
2. 工作责任心不强。
我未能认真履行工作职责，对工作不够重视，导致我在工作中出现了疏忽。
3. 个人情绪管理不当。
在离开工作岗位之前，我因个人情绪问题未能及时调整，影响了工作状态，进而导致了私自离开工作岗位的行为。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将深刻反思自己的错误，认真学习公司规章制度，增强职业道德观念，确保今后不再犯类似错误。
2. 增强工作责任心。
我将时刻牢记自己的工作职责，以高度的责任心投入到工作中，确保工作质量和效率。
3. 加强情绪管理。
我将学会调整自己的情绪，保持良好的心态，以积极向上的态度面对工作和生活。
4. 严格遵守公司规章制度。
我将严格遵守公司关于考勤的规定，做到请假有据、按时到岗，确保工作正常进行。
四、请求处理我深知私自离开工作岗位的错误严重性，对此表示诚挚的歉意。
为此，我请求公司对我进行严肃处理，给予适当的处罚，以警示他人，同时也给自己一个改正错误的机会。
最后，我再次对因我的错误行为给公司及同事们带来的不便表示歉意，并承诺今后一定严格要求自己，以实际行动弥补我的过错。
敬请领导批示！此致敬礼！检讨人：[您的姓名]日期：[填写日期]。
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擅自离开工作岗位检讨书(精选多篇)
尊敬的各位领导：
我检查今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心!
在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚!与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。
作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。
通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。
与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。
我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。
保证不再有此类现象发生!
检查人：xxx
第二篇：擅自离开岗位旷工的检讨书
尊敬的领导：
本人于星期三上班的时候擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
短短一千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。
我错了，我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
第三篇：擅自离开工作岗检讨书
尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
在我踏进公司之前，就已经强调任何活动不准擅自离岗，但是我还是犯了严重的错误。
xxxx年xx月xx日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即：大茶楼)负责检票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作，这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人)，然而，我这个时候有不时之需想去洗手间，但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因，我选择了距离远一点的文化中心洗手间。
因为检票岗位只有我一个人，而我去洗手间的时候没有向养蟋蟀的负责人交代，导致当时蟋蟀馆处于没人检票的状态。
我现在知道这个退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
我犯的是一个严重的原则性的错误。
我没有交代好的事情可能会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。
领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。
现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，擅自离岗是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于岗位的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致离岗的重要原因。
对于公司开设的每一个活动都有公司的理由，都有其的重要性。
我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该离岗。
这是很明显的一个错误。
并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。
假如大家都擅自离岗，不但影响了活动进程以及安全，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是对在活动中学习的同事的不尊重。
今后，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。