档案资料管理
整理档案的方法与步骤
整理档案的方法与步骤档案整理是指对文件、资料进行分类、整理、归档的过程，目的是为了方便查找和管理，提高工作效率。
下面将介绍一些整理档案的方法与步骤，希望能对大家有所帮助。
首先，整理档案的方法有很多种，但最重要的是要根据自己的实际情况和需求选择适合自己的方法。
以下是一些常用的整理档案方法：1. 分类整理法，按照文件的性质、用途、格式等特点进行分类，然后分门别类地整理归档。
这种方法适用于文件种类繁多、杂乱无章的情况。
2. 时间整理法，按照文件的时间顺序进行整理，将文件按照年、月、日的顺序排列，便于查找和追溯历史。
3. 功能整理法，按照文件的功能和用途进行整理，将同一类功能的文件放在一起，方便查找和使用。
4. 空间整理法，按照文件的空间位置进行整理，将文件按照不同的存放位置进行整理，便于管理和利用空间。
其次，整理档案的步骤也是非常重要的，下面将介绍一些整理档案的步骤：1. 清理，首先要对文件进行清理，将不需要的、过期的文件进行淘汰，只保留必要的文件，避免占用空间和增加管理成本。
2. 分类，根据文件的性质和用途进行分类，将文件进行归类，便于后续的整理和管理。
3. 标识，对每个文件进行标识，包括文件的名称、编号、分类等信息，便于查找和识别。
4. 整理，按照选择的整理方法进行整理，将文件整理归档，保持整齐、清晰。
5. 存储，选择合适的存储方式，将整理好的文件进行存储，保证安全和便捷。
最后，需要注意的是，整理档案是一个持续的过程，需要不断地进行更新和维护。
在日常工作中，要注意及时整理文件，避免文件的混乱和丢失。
另外，要定期对档案进行检查和整理，保证档案的完整性和准确性。
总之，整理档案是一项重要的工作，需要我们认真对待。
选择合适的整理方法和按照正确的步骤进行整理，可以提高工作效率，减少时间成本，帮助我们更好地管理和利用文件资料。
希望大家能够根据自己的实际情况，选择适合自己的整理方法和步骤，做好档案整理工作。
资料、档案管理制度
资料、档案管理制度是企事业单位日常工作中非常重要的组成部分，它涉及到信息的采集、整理、保存、检索和利用等方面，对于保障工作运转、提高效率具有重要意义。
下面将详细介绍资料、档案管理制度的建立与运行。
一、制度的建立资料、档案管理制度的建立需要遵循一些基本原则，包括科学、规范、适应性以及持续性等。
首先，应该确立一个科学的档案管理体系，明确职责分工和管理流程，将各项工作有序地进行下去。
其次，制度应当规范，有明确而详细的操作规定，包括档案的分类、编号、命名规范等，以确保档案的准确性和便于管理。
另外，制度应当具备适应性，能够根据工作的具体需要进行调整和改进，并能够满足信息管理的要求。
最后，制度应当具备持续性，也就是说要求持续地进行监督和评估，及时发现问题并进行改进。
二、制度的运行1. 资料的采集与整理资料的采集是资料管理的基础工作，它包括外部信息的收集和内部信息的整理。
在进行外部信息采集时，可以采用多种途径，如网络、图书馆、咨询等，以获取所需的信息资源。
内部信息的整理包括从各个部门收集和整理相关资料，并进行归类、编号等工作，以便于后续的检索和利用。
2. 资料的保存资料的保存是指将采集和整理好的资料进行存储和保护，以确保其完整性和安全性。
在进行资料保存时，可以采用纸质档案和电子档案相结合的方式。
对于纸质档案，应当进行分类编目、分类存储并定期检查，同时注意环境的干燥、通风、防火等条件。
对于电子档案，应当采取合适的存储设备和软件进行备份和管理，以防止文件丢失或被破坏。
3. 档案的检索档案的检索是指根据工作需要，以及档案管理系统的分类和索引规则，快速找到所需的资料。
为了提高档案检索的效率，可以采用建立索引、制作目录、建立电子库等方式。
索引可以根据档案的基本信息进行建立，如文件名称、编号、作者、日期等，以方便检索。
同时，定期更新和维护档案的索引也是非常重要的。
4. 资料的利用资料的利用是指将档案中的信息进行提取和利用，以满足工作需求和决策需要。
档案室资料管理规定范本
档案室资料管理规定范本一、档案室资料管理的目的和重要性档案室是组织内部的重要部门，负责管理和保护各类档案资料。
良好的档案室资料管理对于组织的正常运行和发展具有重要意义。
首先，规范的档案管理可以确保组织内部的信息传递和决策的准确性。
其次，高效的档案管理可以提高工作效率，节省时间和成本。
另外，档案室资料的安全性和保密性也是管理者必须重视的方面。
总之，建立科学的档案室资料管理规定是组织管理的基础。
二、档案室资料管理的原则和要求1.规范性原则：所有档案室资料的管理必须依据相关法律法规和组织规定进行，严禁违法操作和篡改档案资料。
2.完整性原则：档案室资料必须完整、准确地记录涉及组织各方面的信息，并按照一定顺序进行分类和存放。
3.安全性原则：档案室资料的存放和管理必须具有保密性和安全性，防止信息泄露和损毁。
4.便捷性原则：档案室资料的存取和检索必须方便、快捷，能够满足组织内部各类信息查询的需要。
5.清理性原则：档案室资料需要定期进行清理整理，保持档案室整洁有序。
三、档案室资料管理的组织架构与职责1.档案室管理者：负责制定档案室管理规定，组织实施档案室工作，对档案室资料进行监督和管理。
2.档案管理员：负责档案室资料的收集、存放、整理和借阅等工作，确保档案室资料的完整性和安全性。
3.档案室使用人员：依据相关规定借阅和使用档案室资料，保证资料的准确性和保密性。
四、档案室资料管理的操作流程1.档案资料的收集与登记：档案管理员应按照一定的分类标准，在文件到达时及时收集并进行登记，确保资料完整、准确。
2.档案资料的分类与整理：根据组织的具体情况，档案管理员应对档案资料进行分类整理，确保资料的有序性和便捷性。
3.档案资料的存放与保管：档案管理员需根据文件的保存期限和需要，采取适当的措施保管档案资料，包括物理设施和电子存储等。
4.档案资料的借阅与归还：档案管理员需根据规定对资料进行借阅和归还管理，确保借阅人的合法需求，同时保护档案资料的安全性。
档案管理制度
档案管理制度档案管理制度（通用24篇）在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的档案管理制度（通用24篇），希望能够帮助到大家。
档案管理制度篇1一、档案保密制度1、严守党和国家有关保密工作规定，杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。
2、各类档案材料必须指定政治上可靠，工作责任心强的专（兼）职人员进行集中管理。
3、严禁私自将档案资料带出档案室，需保密的档案资料的借阅，必须履行审批手续。
4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
5、档案工作人员要严守工作岗位，坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。
6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时，要及时向有关领导和部门报告，采取措施进行查找，并追查责任。
二、立卷归档制度1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料，均由各部门进行收集、整理、立卷、归档，并按有关规定向档案室移交，任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。
2、学校档案室的归档时间：文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档；教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。
科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。
3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。
4、卷内文件应齐全完整。
收文应有正文、附件、办理结果；发文应有定稿、印本、附件；来往文书应有请示、批复；处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。
5、卷内文件排列要正文在前，附件在后；印本在前、底稿在后；批复在前，请求在后。
各类案卷均要填写卷内目录。
卷内文件要编写张次号。
归档的文件材料要字迹清楚，纸质优良、签署完备。
不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写，并拆除卷内金属物。
6、案卷装订要整齐美观。
标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。
档案资料管理的要点
档案资料管理的要点
1. 建立合适的档案管理系统：确定适合组织的档案管理系统，包括文件分类、编号、整理和存储规范。
2. 档案保管区域的设计与规划：确保档案保管区域的安全、整洁和易于访问。
设计和布置合适的档案柜和架子，并确保易于查找和归档。
3. 文件归档规范：制定明确的文件归档规范，包括文件命名规范、版本控制和文件备份策略等。
4. 文件检索与访问控制：确保档案的快速检索和访问，可以使用索引、标签或分类系统来帮助用户更快地找到需要的档案。
同时，需要控制档案的访问权限，确保只有授权人员才能查看和修改档案。
5. 档案保密与安全：对于敏感档案采取相应的保密和安全措施，如密码保护、加密或物理安全措施。
6. 定期清理和归档：定期清理不再需要的档案，并按照规定的流程进行归档。
同时，定期检查档案的完整性和可用性，确保档案的质量和准确性。
7. 员工培训与意识强化：培训员工档案管理的基本知识和技能，并通过宣传、奖励和惩罚等方式提高员工对档案管理的重视和意识。
8. 使用电子档案管理系统：对于大量的电子档案，可以使用电子档案管理系统来进行管理和归档，提高效率和便利性。
9. 合规性与法律规定：确保档案管理符合相关法律法规和组织内部的合规性要求，包括保留期限、隐私保护等。
10. 档案管理评估与改进：定期评估档案管理工作的效果和改进空间，根据评估结果进行改进和优化。
档案资料管理制度（通用11篇）
档案资料管理制度档案资料管理制度（通用11篇）在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家收集的档案资料管理制度（通用11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
档案资料管理制度11、保卫部档案建立在本部门办公室(原则上由秘书管理);2、消防档案包括：上级文件、公函;工程消防验收报告;防火检查记录单;火险隐患通知单，向上级呈送的各类消防请示和报告，各级消防组织、灭火力量，消防设施、设备的分布;3、内保档案包括：上级文件、公函，重点要害部位及人员政审，公安机关对案情案卷，保卫部对案情的调查案卷，公安机关出具的传唤、搜查、逮捕、拘留、劳动教养通知书，司法机关送达的判决通知书，公安机关的外调介绍信，案情通报;4、其它档案包括：上级文件、通知、会议纪要，向上级请示的各类行文、饭店各项安全管理制度，对饭店各级安全检查的记录单、通知单、隐患通知书，整改措施、意见和建议，各项安全培训与考核记录，有关安全会议纪要，交通事故、违纪开除、非正常死亡，工作计划和总结;5、档案分类装存，编排序号，建立目录，严格履行借还登记手续。
6、建立新类别档案需经部门经理，撤消旧档案须经部门经理办公会确定，报上级批准。
档案资料管理制度2为加强机关档案的科学管理，保证档案的完整、准确、系统、安全，提高机关档案工作效率和工作质量，特制订以下管理制度。
(一)档案安全保密制度1、档案管理人员必须遵守保密守则，要严守秘密，严防泄密、失密。
2、档案管理人员要严格执行档案的查借阅手续，借出的档案要及时归档、核实。
3、档案管理人员要增强保密观念，经常检查设施安全保密情况；离开档案室时，必须锁好文件资料柜，关好门窗。
4、销毁档案要登记造册，经分管副局长签字批准后方能进行，销毁时要有监销人，并履行签字手续。
5、档案室内严禁吸烟，以防火灾。
(二)档案保管制度1、档案室属机要重地，外人不得随便进入。
档案资料归档管理制度（精选20篇）
档案资料归档管理制度（精选20篇）档案资料归档管理制度 档案⼯作要注意的事项 1、⽂件分类 公司档案的⽂件管理，最忌讳的就是乱七⼋糟，所有的⽂件都放在⼀起，想查看某个⽂件时，需要从所有的⽂件中⼀个⼀个的翻找。
所以公司⽂件的收放,第⼀件事就是进⾏⽂件分类。
2、⽂件整理 分好类别的⽂件，不要⼀堆堆的散着，⽇⼦久了⼜会成为⼀堆乱纸。
各个公司都会有档案袋，或者⽂件夹，按照⽂件的类别，进⾏逐⼀装盒收纳。
3、标签标明 把⽂件逐⼀装好之后，记得⼀定要在各个档案盒或⽂件夹上标明，注明此⽂件盒⾥装的是哪类的⽂件，包括共有⼏份，都要做个简单说明。
4、特殊⽂件 每个公司都会有特殊的⼀些⽂件，⽐如不能随意被⼈翻看的，或者需要加密的，对于这些⽂件，⼀定要做到单独保管，并做好单独的标记，⽤于提醒⾃⼰，或者提醒他⼈。
需要注意的的是，这⼀类⽂件，最好多加⼀把锁。
5、钥匙的保管 ⼀般公司的档案卷柜，都是由专门的⼈员进⾏保管的，平⽇⾥的钥匙要做到不离⾝，下班后的钥匙，根据公司规定进⾏上缴或者⾃⼰随⾝佩戴，记住，上缴之后的责任不在⾃⼰⾝上，⽽随⾝佩戴就表明⾃⼰⼀直承担着责任，所以，对于钥匙的保管，⼀定要谨慎，不要随意交给他⼈。
档案资料归档管理制度（精选20篇） 在快速变化和不断变⾰的今天，接触到制度的地⽅越来越多，制度是各种⾏政法规、章程、制度、公约的总称。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，以下是⼩编为⼤家整理的档案资料归档管理制度（精选20篇），希望对⼤家有所帮助。
档案资料归档管理制度1 ⼀、总则 1、技术⽂件是本公司的核⼼秘密，是本公司能够持续发展并在市场上坚持强势竞争⼒的有⼒保障，公司的技术⽂件属于公司所有。
2、为规范本公司技术⽂件的管理，确保⽂件编制的正确性、完整性，明确技术⽂件的编制、签署、更改、保存等相关的资料，确保技术⽂件的正确性及实施有效的管理，特制订本制度。
3、适⽤范围:适⽤于本⼚的技术⽂件的管理。
资料、档案管理制度（5篇）
资料、档案管理制度一、为加强本公司资料、档案工作，特制定本制度。
二、公司办公室统一负责管理公司的资料、档案工作。
三、公司各部门应指定专(兼)职人员负责管理，收集本部门的文件、资料，并保持相对稳定，专(兼)职人员工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
四、资料归档范围1、上级部门发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
2、本公司正式发文及与有关部门来往的文书。
3、本公司的请示与上级部门的批复。
4、反映本公司主要活动的各种计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报、报道。
5、本公司与外单位签订的各种合同，协议等文件资料。
6、本公司所完成的工程任务的招投标文件、中标通知书、合同书、责任状、工程设计、工程量清单、变更请示及批复、质检验收及竣工报告、验收鉴定书等，以及工程有关剪报、照片、录音、录像等。
7、本公司所购机械设备、财产清单、说明书、履历等。
8、本公司关于管理者任免文件及员工奖励处分材料。
9、本公司员工劳务合同、考勤管理、工资、福利等方面的材料。
10、本公司股东会、董事会有关决议及会议纪要、会议记录。
五、各部门都要建立健全平时归卷制度，对处理完毕或批复的文件材料，统一交由专(兼)职经办人员集中保管。
六、各部门除应平时及时将文件、资料交公司办公室外，最迟于每年____月底前将上年的所有文件、资料、移交公司办公室。
七、公司办公室与各部门的文件、资料、移送、接交应办理有关手续，明确责任。
八、公司档案室应按有关统一立卷归档规范要求，按年、部门、内容分类进行整理归档，保持文件、材料的齐全完整和随时可查性。
九、公司档案室的文件、材料要注意安全和保密，未经公司董事长领导批准，不准翻看、抄录、复印、带走，确因工作需要，经过批准的要有详细登记，并办理有关手续。
十、多余重复过时和无保存价值的文件、材料，档案室要定期(按年)清理造册，并经总经理审核批准后，在公司经营部最少二人的监督下进行销毁。
档案管理的六大步骤
档案管理的六大步骤档案管理是一个组织内部的管理过程，涉及到对所有记录、文件和资料的收集、处理、存储和保护。
档案管理的重要性越来越被人们所认识，特别是对于企业、政府机构、学校等机构来说，档案管理是其日常运转的重要组成部分。
本文将介绍档案管理的六个步骤，来帮助读者更好地了解和实践档案管理。
一、收集资料档案管理的第一步是收集所有需要分类、归档和保护的资料。
这个过程需要明确需要收集的内容、来源、时间和地点等信息，同时需要对文件进行编号，以便于后续处理。
需要注意的是，分类必须准确无误，以便于后期查找和利用。
二、分类归档收集完所有需要归档的资料后，就需要进行分类和归档了。
分类和归档的过程要遵照一定的规则和原则，如：文件按照内容或者类别进行分类归档，按时间先后顺序进行编号，建立档案一定要按照时间顺序进行归档等等。
在这个过程中还要注意防止归档的文件遗失、误放或被盗窃等，需要加强保密措施。
三、建立索引建立索引是档案管理的重要环节，它可以方便我们快速地查找和利用档案。
建立索引的主要方式是通过分类、编号、时间等主要元素对档案内容进行描述和索引，以便于快速查找，避免耗费大量时间和精力查找特定档案。
四、保存档案高质量的档案管理需要精心保护档案。
保存档案需要制定一些标准和规定，以便于在档案保存的过程中保持档案的完整性和可读性。
在保存档案时，应采取防潮、防晒、防火等措施，以确保档案不被腐烂、变形或损坏。
五、销毁档案档案管理也考虑到了档案的生命周期和保密等问题，某些档案到了使用期之后，需要进行销毁。
档案销毁需要遵循一些特定的规定和标准，以确保相关信息是得到完全摧毁的。
需要注意的是，销毁档案是一项敏感的操作，需要在保密的前提下，严格遵守法规和规章制度。
六、档案利用档案管理的最终目标是使档案得到更好的利用。
在使用档案的时候，可以通过索引和查阅服务来快速地找到所需的档案，以满足机构和组织的需要。
需要强调的是，档案利用必须遵守相关的法规和保密方针，同时要注意保护档案的完整性和机密性。
档案资料管理制度(五篇)
档案资料管理制度1.档案库房是机要重地，为确保安全，防止泄密，非档案人员不得入内。
2.档案库房是存放学校档案资料的专用库房，库内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆及其它有损档案资料的物品。
3.库房内必须清洁卫生，要有防光、防盗、防潮、防高温、防火、防尘、防鼠、防虫等设施，及时更换驱虫药物，定期检查电器设备、消防器材等设施，保证安全可靠实用。
4.库房里柜橱要按类、按序编号排列整齐，便于通风顺畅。
5.档案人员每天对库房温湿度进行检查、记录并采取措施，使库房温湿度控制在规定的范围之内。
6.对库房里的档案资料做到勤检查，发现问题及时报告，并采取必要的措施。
档案借阅制度为了维护档案的完整与安全，服务于学校的各项工作，特制定本制度。
1、学校所有工作人员都有保护档案、借阅档案的权利和义务。
2、学校人员查阅档案必须办理登记手续。
3、在借阅档案时，应做到以下几点：(1)按规定办理借阅登记手续，定期归还；(2)应该爱护档案，不得遗失；(3)所借档案不得随意折叠和拆散，严禁随意更改和涂写；4、借阅和归还档案时，应办理清点手续，由档案人员与借阅者当面核对清楚。
5、档案如丢失、损坏或泄密，要立即追究当事者责任。
6、借阅者在归还档案时必须填写档案利用效果记录。
7、调离学校的工作人员必须清理移交档案文件后方可办理调离手续。
8、外单位人员借阅学校档案，须持所在单位介绍信和本人有效证件，并办理有关手续。
档案统计、鉴定和销毁制度为了对库藏档案的收进、移出能够做到心中有数和保证档案质量，保护好有价值的档案，结合学校的实际情况，特制定本制度。
1.档案统计1.1对档案的收进、移出、保管和利用等情况进行统计，并按照规定向档案业务管理学校报送档案工作基本情况统计表。
1.2统计工作应认真、求实、准确、及时。
2.档案鉴定2.1档案鉴定工作由鉴定小组负责进行，鉴定小组由主管档案工作的领导，档案员和有关业务管理人员组成。
2.2鉴定小组的任务。
负责制定学校档案档案保管期限表，对到期档案提出存、毁意见。
档案的日常管理工作
档案的日常管理工作
档案的日常管理工作包括以下几个方面：
1.档案收集与整理：负责收集、整理、归档各类文件和资料，并按照一定的分类和编目规则进行归档，确保档案的完整性和可检索性。
2.档案存储与保管：建立档案库房或档案柜，按照档案的重要性和保密级别进行分类存储，并制定相应的保管措施，如防潮、防火、防虫等，确保档案的安全性和完好性。
3.档案检索与利用：建立档案检索系统，通过编目和索引等方式，方便用户查询和利用档案信息。
同时，根据用户需求提供档案复制、借阅、查阅等服务，确保档案的及时提供和使用。
4.档案审查与鉴定：定期对档案进行审查和鉴定，检查档案的完整性、准确性和合规性，并及时发现和纠正档案中的问题和错误。
5.档案保密与安全：根据档案的保密级别，采取相应的保密措施，如控制访问权限、加密存储等，确保档案的保密性和安全性。
6.档案销毁与归档：对于已经失去价值或过期的档案，按照规定的程序进行销毁，同时对于历史性或重要性的档案，可以进行归档保留，确保档案管理的及时性和规范性。
7.档案培训与宣传：开展档案管理培训活动，提高员工
对档案管理的认识和能力。
同时，通过宣传和推广，增强公众对档案管理的重视和理解。
档案资料归档管理制度
档案资料归档管理制度一、概述档案资料是组织机构或个人经济、法律和行政行为的记录，是重要的信息载体。
为了有效管理和利用这些档案资料，建立一套科学规范的档案资料归档管理制度显得尤为重要。
二、管理流程1. 档案资料的收集在日常工作中，各个部门根据工作需要和规定，将产生的各类档案资料进行整理、分类，确保信息的完整性和准确性。
2. 档案资料的归档经整理分类后的档案资料，根据归档规定进行编号、封装，并填写归档登记表格。
归档后的档案资料需存放在指定的档案管理地点。
3. 档案资料的检索当需要查阅档案资料时，应依据编制的查阅目录或数据库信息，提交档案查阅申请。
相关人员按照程序进行查阅，并在规定时间内完毕查阅工作。
4. 档案资料的借阅如需要将档案资料借出到外部使用，须填写档案借阅申请表并经过审批程序。
借出的档案资料应妥善保管，借阅期满后应及时归还。
三、管理要求1. 保密性要求档案资料包含大量机密信息，对于涉密档案资料的管理必须以保密原则为基础，确保信息的安全性。
2. 审批流程涉及档案资料借阅、调阅、复制等操作，需经过相关程序的审批，避免信息泄露和误操作。
3. 定期清理机构应定期对档案资料进行清理，剔除过期、失效的信息，保证档案管理工作的高效性和规范性。
4. 保护备份档案资料是不可再生资源，为了避免因不可抗力因素导致档案资料丢失或损坏，应建立档案资料的定期备份机制。
四、总结建立和完善档案资料归档管理制度，有利于保障档案资料的完整性、准确性和安全性，提高档案管理工作的效率和水平。
只有加强档案管理，才能更好地服务于组织的发展和运营。
档案室资料管理规定(3篇)
档案室资料管理规定一、科学管理，资料完整、准确，及时为设备管理、维修工作提供资料。
二、档案资料分门别类编号入档案橱保管，有专人负责、专人管理。
三、各种资料摆放整齐，有相关的记录。
四、原则上图纸资料不外借，在资料室查阅后放归原处，如必须外借，一律签字，注明借阅人、借阅时间、归还时间、并到时一定归还。
五、查阅资料时，要爱护资料，不允许有撕页破损及涂脏现象。
六、有收发、借用、归还记录。
七、未经领导批准，图纸、资料一律不借外来单位。
八、打印图纸有记录，交付施工图纸有记录。
九、如有借阅丢失现象，原则上补还资料，否则罚款____元。
十、新到设备随机资料交档案室统一保管，未交者按资料丢失予以处罚。
十一、档案室所有资料、记录除资料保管员以外任何人没有外借的权利。
档案室资料管理规定（2）是指针对档案室的工作流程、操作规范、安全保密措施等进行规定的文件。
以下是一些常见的档案室资料管理规定：1. 档案分类与编目规定：明确档案的分类标准和编目方法，确保档案资料能够被准确归类和检索。
2. 档案存储与保管规定：规定档案的存放位置、存储环境和温湿度要求，确保档案的安全性和完整性。
3. 档案借阅与归还规定：规定档案借阅的流程和要求，包括填写借阅申请、审核程序、借阅期限、归还要求等。
4. 档案销毁规定：明确档案销毁的程序和要求，包括销毁时限、销毁方式、销毁记录等。
5. 档案备份与恢复规定：规定档案备份的周期和方法，确保档案资料可以在系统故障或意外情况下进行恢复。
6. 档案安全与保密规定：确保档案资料的安全性和保密性，包括权限控制、防火防灾措施、保密协议等。
7. 档案检索与查询规定：规定档案查询的方式和权限，确保用户能够方便和准确地查询所需档案资料。
以上仅为一些常见的档案室资料管理规定，具体规定可以根据不同机构的需求和实际情况来制定。
档案室资料管理规定（3）是指对于档案室中的资料进行管理的一系列规定和措施。
下面是一些常见的档案室资料管理规定：1. 资料鉴定与归档：对于新收到的文件和资料，需要进行鉴定和归档。
档案资料管理的方法
档案资料管理的方法
档案资料管理是保证组织正常运转的重要环节。
为了使档案资料能够得到有效管理和利用，以下是一些档案资料管理的方法：
1. 建立档案管理制度。
制定档案管理制度，明确档案管理的目标、职责、流程、标准等，保证档案管理工作有条不紊地进行。
2. 建立档案分类规则。
按照档案分类规则对档案进行分类，分类规则要尽可能地简单明了，方便查阅和利用。
3. 定期进行档案鉴定和清理。
定期对档案进行鉴定和清理，删除无用的档案，确保档案库存量的合理和档案的完整性。
4. 建立档案保管制度。
制定档案保管制度，规定档案的安全保管措施，防止档案遭到损坏、遗失等情况。
5. 建立档案借阅制度。
制定档案借阅制度，规定档案借阅的条件、流程、时限等，保证档案的有效利用。
6. 建立档案数字化管理系统。
建立档案数字化管理系统，对档案进行数字化处理，提高档案的利用效率和管理水平。
7. 建立档案保密制度。
建立档案保密制度，保护重要档案的保密性，防止档案泄露。
通过以上档案资料管理的方法，可以有效地管理档案资料，提高档案利用效率和管理水平，保证组织正常运转和发展。
- 1 -。
关于档案资料管理工作相关制度7篇
关于档案资料管理工作相关制度7篇关于档案资料管理工作相关制度【篇1】第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。
第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理；二级管理是指各部门的档案资料管理工作。
2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。
3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。
4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。
第三条归档制度1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。
2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。
3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保留的，综合部保存复印件。
4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档；以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。
5、业务活动中涉及金融财税方面的资料，由财务部保存原件；属于人事方面的资料，由人力资源部保存原件；属于工程建设方面的，由规划建设部保存原件。
以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。
6、由公司对外签订的经济合同，应保留三份原件，综合管理部保存一份，财务部及合同执行（或签订）部门各保存一份。
特殊情况只有一份原件时，由综合部保存原件。
7、在归档范围内的其他资料，由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。
部门需要使用的可复印或复制，归档范围外的由各部门自行保管。
第四条档案保管制度1、公司综合管理部设存放档案的专门库房，各部门应根据保存档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。
2、归档资料要进行登记，编制归档目录。
档案资料及验收工作管理
档案资料及验收工作管理一、档案资料管理档案资料管理是指对组织内产生的各类文件、资料和档案进行收集、整理、保管、利用、处置等管理工作。
档案资料管理是组织运转的重要组成部分，对于保障组织安全、规范运作、提高效率具有重要意义。
档案资料管理工作需要合理规划、规范操作、精细管理，以确保档案资料的完整性和安全性。
1. 档案资料收集档案资料的收集是档案资料管理工作的第一步，也是最基础的工作环节。
组织需要建立完善的档案资料收集制度，规定各部门应当如何收集、保管和交接档案资料。
在收集过程中要注意保护档案资料的完整性和真实性，避免出现遗漏、错乱或篡改的情况。
2. 档案资料整理档案资料整理是对已收集的档案资料进行分类、归档、编目等工作。
整理工作要根据档案资料的特点和用途进行规划，确保档案资料的清晰明了，易于查阅和利用。
同时，要确保档案资料的保密性和安全性，避免泄露和丢失。
3. 档案资料保管档案资料的保管是档案资料管理工作的核心环节。
组织需要建立安全可靠的档案资料保管措施，包括建立档案室、采取防火防盗措施、定期检查档案资料等。
要严格按照规定的程序和标准对档案资料进行保管，确保档案资料的完整性和安全性。
4. 档案资料利用档案资料的利用是档案资料管理工作的终极目标。
组织要鼓励部门和员工积极利用档案资料，提升工作效率和质量。
在档案资料利用过程中要注重保护档案资料的知识产权，避免滥用和泄露。
5. 档案资料处置档案资料的处置是指对无用或过期的档案资料进行处理。
组织需要建立档案资料处置制度，明确处置的标准和程序。
在处置过程中要注意保护隐私和敏感信息，避免过度公开或泄露。
二、验收工作管理验收工作管理是指对组织内部各种资产、设备、产品等进行验收和审核的管理工作。
验收工作管理是组织运转的重要环节，涉及到质量管理、安全管理、成本管理等方面。
验收工作管理需要建立有效的制度和流程，确保资产和设备的合规性和可靠性。
1. 验收工作准备在进行验收工作之前，组织需要进行充分的准备工作。
重要资料档案管理制度
第一章总则第一条为了加强重要资料档案的管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据国家有关档案管理的法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位重要资料档案的管理工作，包括但不限于文件、资料、图表、声像等不同形式的档案。
第三条重要资料档案管理应遵循以下原则：1. 集中统一管理：重要资料档案实行集中统一管理，确保档案的完整性和连续性。
2. 保密原则：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的重要资料档案，要严格保密，防止失密、泄密。
3. 安全原则：采取有效措施，确保重要资料档案的实体安全和信息安全。
4. 效率原则：提高档案管理效率，确保档案的及时归档、查询和利用。
第二章管理机构及职责第四条本单位设立档案管理部门，负责重要资料档案的收集、整理、保管、借阅和销毁等工作。
第五条档案管理部门的主要职责：1. 制定重要资料档案管理制度，并组织实施。
2. 指导、监督各部门做好重要资料档案的收集、整理和归档工作。
3. 对重要资料档案进行分类、编号、整理、立卷和归档。
4. 建立重要资料档案检索体系，方便查询和利用。
5. 加强重要资料档案的保管工作，确保档案实体安全和信息安全。
6. 定期对重要资料档案进行鉴定、整理和销毁。
第三章收集与归档第六条重要资料档案的收集范围：1. 本单位各部门在工作中形成的具有保存价值的文件、资料、图表、声像等。
2. 各部门接收的上级单位、同级单位和下级单位的重要资料档案。
3. 有关法律法规、政策文件等。
第七条重要资料档案的归档要求：1. 按照档案分类、编号、整理、立卷的要求，及时将重要资料档案归档。
2. 归档的档案应完整、准确、真实，符合档案管理规范。
3. 归档的档案应附有档案目录、案卷目录等相关资料。
第四章借阅与利用第八条重要资料档案的借阅：1. 借阅重要资料档案需填写借阅单，经档案管理部门负责人批准。
2. 借阅人应爱护档案，不得擅自涂改、损坏或丢失。
3. 借阅期限一般不超过三天，如需延长，需经档案管理部门负责人批准。
资料、档案管理制度
资料、档案管理制度1. 引言资料和档案是组织内部重要的资源，对于组织的正常运营和决策具有重要意义。
良好的资料、档案管理制度能够确保信息的完整性、可靠性和保密性，提高工作效率并保护组织的利益。
本文档旨在制定全面、规范的资料、档案管理制度，以确保资料、档案的安全性和可持续性。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，包括电子资料和纸质档案的管理。
3. 定义•资料：包括电子文档、电子表格、电子邮件、报告、合同等各种形式的信息载体。
•档案：指根据一定的组织结构和管理规则，经过整理、分类和编目的文书、文件和文件。
•档案管理：指对档案的全过程管理，包括收集、整理、保存、利用和销毁等活动。
4. 档案管理流程4.1 档案的收集与整理•档案收集：各部门按照规定的时间节点和格式，将相关的纸质档案和电子档案提交给档案管理部门。
•档案整理：档案管理部门负责对收集到的档案进行整理、分类和编目，确保档案的有序性和易于管理。
4.2 档案的保存与利用•档案存储：根据档案的属性和重要性，将档案分为不同的存储类别，如纸质档案库、电子档案库等。
•档案借阅：档案管理部门设定档案借阅流程，并记录借阅者、借阅时间和归还时间，确保档案的安全性和可追溯性。
•档案利用：档案管理部门根据员工的需求提供档案查询、复制和打印等服务。
4.3 档案的销毁与归档•档案销毁：对于已经过期或无用的档案，档案管理部门按照规定的销毁程序进行销毁，包括纸质档案的密封销毁和电子档案的删除。
•档案归档：对于历史档案和长期保存的档案，档案管理部门按照规定将其归档，以确保长期保存和可查阅。
5. 资料管理要求5.1 电子资料管理要求•所有员工应当按照规定的文件夹结构和命名规则，将电子资料保存在指定的网络文件共享路径中。
•电子资料应定期进行备份，并将备份资料存放在安全可靠的位置，以防止数据丢失或损坏。
•离职员工的电子资料应及时进行权限撤销和备份归档，确保信息安全和机密性。
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档案资料管理
第一节档案管理运作
一、资料的收集
我们将设立档案室由专门人员负责管理。
资料的收集坚持内容完整、数据可靠的原则，并根据管理的实际需求，扩大资料信息的来源渠道。
（一）与项目发展商及设计单位、施工单位积极合作，力争全面准确地收集有关君临国际城建筑结构、机电设备和辅助设施等原始资料。
（二）日常管理中收集和建立业户档案、本体维修档案、设备运行档案、投诉回访记录以及ISO 9000质量管理运行记录、创优达标记录。
并将档案的收集、整理、汇总、归档、编目制度化。
（三）通过南京市政府主管部门或国际互联网等渠道获取相关信息。
二、资料的整理和分类
收集到的所有资料、质量记录统一由资料员统一整理，剔除无效部分，然后根据来源、内容、表现形式等特点进行细分，做到条理清晰，分类合理，易于检索。
三、资料的归档管理
（一）归档就是将分类整理好的信息资料进行分类保存，档案分三级：永久保存的档案为一级档案，长期保存的为二级档案，保存期三年以下的为三级档案。
在君临国际城档案管理中我们将原始资料归档，并要求做到电子文档备份。
（二）一级档案、加密档案应严格控制借阅，一级/加密档案的电子文档应设置使用权限，确保一级/加密档案的安全。
（三）档案管理员应编制统一的档案分类说明书及档案目录，并按内容、部门、年度、保存期限及级别分类进行组卷、逐一编号、登记造册、编制目录、分柜保存。
（四）为保证档案的完整和安全，档案室应随时保持干燥、通风、清洁，并加装防盗门和防盗网。
同时配备合适的文件柜、文件盒以及除湿机、消防器材等，确保储存地点符合防火、防虫、防鼠、防潮等要求并定期巡查。
（五）档案室钥匙交由档案管理员专门保管，档案室禁止无关人员任意进出。
四、文档建立、使用、借阅流程图
（一）文档使用、借阅权限
1、管理中心文档仅限内部员工、认证机构和相关方使用、借阅。
2、一级文档限领班以上员工借阅、认证机构和相关方借阅文档必须经理批准。
3、财务档案除定期向业主公布外，仅限财务工作人员、外部审核人员、领导层使用、借阅。
（二）建立文档流程图
五、档案的销毁
根据文件的保存期限和性质，定期对过期和作废的文档进行剔除和销毁，防止档案堆积和混淆。
对于已过存档期的档案，经主管领导批准方可销毁，同时建立已销毁文档清单备查。
第二节档案资料的分类
一、产权与工程技术资料
名称
资料内容保管期限备注纸质档案
文件（传真、电子等形式）
外来文件资内部文件资
阅批单发相关执行人并签字
发相关执行人
原件归档
文员收文件后整理汇总、编号填写办理发文
编目
编目
二、业户档案
三、管理档案资料
四、ISO9000质量管理档案及创优档案。