应用QCC管理工具结合SBAR沟通模式对住院患者健康宣教的效果观察
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果一、SBAR沟通模式的概念SBAR沟通模式是一种系统化的、结构化的、标准化的沟通方法，最初是由美国海军医院采用，用于在医疗环境中进行患者情况的报告和交流。
SBAR代表的是情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）。
在实际应用中，SBAR沟通模式要求报告者按照这四个步骤进行沟通，以确保信息的准确传达，避免因为信息丢失或误解而产生的医疗事故。
二、SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用1. 提高沟通效率在护理管理中，涉及到多方的合作与沟通，需要及时、准确地传递信息。
SBAR沟通模式的应用可以帮助护理管理人员以更系统化的方式进行沟通，提高沟通的效率。
报告者按照情况、背景、评估和建议的顺序进行沟通，可以让接收者更清晰地了解所传递的信息，减少沟通双方的误解和遗漏，提高沟通的效果。
2. 促进团队合作护理管理往往需要护士、医生、行政人员等多个部门的协作。
而SBAR沟通模式的应用可以促进各个部门之间的团队合作。
通过统一的沟通标准，可以让各部门的工作更加协调，减少因为信息不对称而产生的问题，提高医疗服务的整体质量。
3. 减少医疗事故的发生医疗事故的发生往往与沟通不畅有关。
SBAR沟通模式的应用可以减少由于信息传递不明确而导致的医疗事故。
通过规范的沟通流程，可以确保信息的准确传达，减少信息丢失或误解的可能性，提高医疗工作的安全性。
4. 提高患者满意度良好的沟通对于患者的满意度也有着重要的影响。
在护理管理中，SBAR沟通模式的应用可以让患者得到更加完整和准确的信息，增强患者对医疗服务的信任和满意度。
规范的沟通流程也可以避免患者因为医疗信息的混乱而产生焦虑和质疑。
三、SBAR沟通模式在实际应用中的挑战虽然SBAR沟通模式在护理管理中的应用效果显著，但在实际应用中也面临着一些挑战。
2. 需要建立相应的文化氛围SBAR沟通模式的应用需要建立一种对规范沟通的文化氛围。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果SBAR沟通模式是指在护理管理中，为了提高护理质量和安全性，护理人员之间进行交流和沟通时采用的一种有效的方法。
SBAR是 Situation（情况）、Background（背景）、Assessment（评估）和 Recommendation（建议）的英文缩写，即具体描述患者情况、患者背景、护理评估和建议的流程模式。
1. 提升沟通效率：使用SBAR沟通模式可以使护理管理人员之间的沟通更为高效和有条理。
通过按照特定流程进行交流，能够准确定位和传达关键信息，避免信息混乱和遗漏，从而提高沟通效率。
2. 加强信息传递：SBAR沟通模式明确要求护理管理人员全面报告患者的情况、背景和评估结果，从而确保所有重要信息得到传递。
这样可以减少误解和偏差，同时也能减少因为信息不全导致的错误判断和决策，提高护理管理的安全性。
3. 促进协同合作：SBAR沟通模式鼓励护理管理人员之间的积极协作和合作。
通过规范化的沟通流程，可以促使护理人员之间相互理解、互相支持、分享信息和交流意见，从而提高团队的凝聚力和合作效率。
4. 改善决策能力：SBAR沟通模式在传递建议（Recommendation）环节中，要求护理管理人员提出明确的建议和意见。
这样可以帮助团队成员更好地理解问题，形成共识，并基于充分的信息进行决策和行动，提高护理管理的质量和结果。
5. 优化患者安全：SBAR沟通模式的应用有助于减少患者因为信息传递不畅导致的错误和事故发生。
通过清晰和准确地传递关键信息，可以帮助护理管理人员避免因为沟通问题而对患者的护理造成不良影响，从而提高患者的安全性。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果非常显著。
它不仅提高了沟通效率和信息传递的准确性，而且促进了团队的协作和决策能力，从而改善了护理管理的质量和患者的安全性。
推广和应用SBAR沟通模式对于提高护理管理人员工作效能和改善护理质量具有重要意义。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果护理服务需要准确的交流和沟通，因为不正确或不明确的交流可能导致错误的诊断和处理，从而导致不良的结果。
在许多情况下，在忙碌的医疗环境中，护理管理人员可能需要与其他护理人员或医疗专业人员进行沟通，以确保病人的安全和在临床护理中的良好结果。
SBAR（情况-背景-评估-建议）通信模式是由美国国家患者安全基金会开发的，可用于有目的的和系统化的传递信息。
该模式有助于确保更准确和清晰的沟通，并且减少沟通误解和错误。
因此，本文旨在研究SBAR通信模式在护理管理人员中的应用效果。
情况背景SBAR通信模式被广泛应用于护理管理人员，因为它提供了一种标准化的方法，在护理团队中传递有关患者的资讯。
该通信模式有以下优点：1. 有效的沟通方式：SBAR通信模式提供一个有序的框架，交流清晰、准确、简明而有效。
它有助于管理人员直接传达信息，避免不必要或无关的言语，并帮助其他人明确所传达的信息。
2. 减少误解：SBAR通信模式有助于避免沟通误解。
管理人员需要准确地传达和接受信息，以便护理团队成员正确地理解患者的病情和需要。
通过SBAR模式，减少沟通时可能发生的意外状况（例如说话的人说的比听话的人能理解的更多、信息缺失、不完整的信息等）。
3. 有效的数字资讯：SBAR通信模式鼓励管理人员提供比较具备数字化的资料，例如血压、体重、心率、体温等详细信息，以便其他护理团队成员更准确地了解病情。
这有助于医生和其他护理团队成员做出更明智的决策和处理。
评估和建议1. 标准化一份联系人清单：SBAR通信模式需要清晰和关键的信息在沟通中传达。
为了实现这一目标，护理管理人员应该建立一份护理联系人清单。
这将帮助管理人员更快、清晰地找到患者的病情资讯。
2. 建立标准化的框架：为确保管理人员按照SBAR模式传达信息，护理管理人员应该建立标准的模板或框架，以减少传递沟通中的错误。
3. 有效的沟通提高安全：通过SBAR通信模式，我们将传达的信息从概括性语言变为术语语言。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果SBAR沟通模式是一种系统化的沟通模式，它被广泛应用于医疗保健领域，特别是在护理管理中。
SBAR是指情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）。
这种沟通模式旨在促进信息的清晰、准确和及时传递，以确保患者的安全和护理的质量。
在护理管理人员中，SBAR沟通模式的应用效果显著，有助于提高护理质量、减少误诊误治，提高护理效率和增强团队合作。
SBAR沟通模式有助于提高护理质量。
在护理管理中，医护人员需要频繁地进行信息传递和交流，以确保患者的病情得到及时有效的处理。
SBAR沟通模式强调清晰、简洁和有条理的信息传递，避免了信息传递中可能出现的遗漏、混乱和不准确，有助于医护人员更好地理解患者的病情和护理需求，提出更科学、合理的护理方案，从而提高了护理质量。
SBAR沟通模式有助于减少误诊误治。
在医疗保健领域，误诊误治是一个普遍存在的问题，常常给患者带来不良后果。
SBAR沟通模式强调评估和建议，医护人员在传递患者情况时需要对患者的病情进行全面评估，并提出具体的建议和处理方案。
通过SBAR沟通模式，医护人员可以更好地分享患者的病情信息、医疗史和诊断结果，有利于减少误诊误治的概率，提高医护工作的准确性和科学性。
SBAR沟通模式有助于提高护理效率。
在医疗机构中，医护人员需要面对各种紧急情况和突发事件，需要快速有效地做出决策和行动。
SBAR沟通模式强调情况和建议，在信息传递和交流中更加注重情况的紧急性和行动的必要性，有助于医护人员快速了解患者的情况和需求，并及时制定有效的护理方案和处理措施，提高了医护工作的效率和及时性。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果显著，有助于提高护理质量、减少误诊误治，提高护理效率和增强团队合作。
医疗机构应该加强对医护人员的SBAR沟通模式的培训和指导，以促进医护人员的良好沟通和合作，提高护理管理的效率和质量。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果随着医疗技术的不断进步和医疗服务的不断完善，护理管理在医疗保健系统中扮演着越来越重要的角色。
而在护理管理中，沟通是至关重要的一环。
良好的沟通可以帮助护理团队成员之间更好地协作，提升医疗服务的质量和效率。
SBAR沟通模式就是一种被广泛应用的高效沟通方式，它在护理管理人员中的应用效果备受关注。
本文将探讨SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果，并分析其对护理管理工作的积极影响。
一、SBAR沟通模式的基本原理和流程SBAR沟通模式是一种结构化的沟通方式，它的名称来自于四个关键词：情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）。
在SBAR沟通模式中，情况指的是当前发生的事情，背景是相关病史和其他重要信息，评估是对情况的分析和评估，建议则是针对当前情况提出的建议和解决方案。
通过这种结构化的沟通方式，护理管理人员可以清晰、准确地传达重要信息，提高沟通的效率和准确性。
SBAR沟通模式的基本流程包括以下几个步骤：首先是明确情况，将所要沟通过的问题或情况概括清晰地表达出来；接着是提供背景信息，包括患者的病史、当前的健康状况和治疗方案等；然后是对情况进行评估，分析当前状况并提出专业建议；最后是提出建议，包括具体的处理措施和解决方案。
通过这一结构化的沟通流程，护理管理人员可以更好地理解和传达信息，提高工作效率和准确性。
1. 提高沟通效率SBAR沟通模式的结构化流程可以帮助护理管理人员快速准确地传达关键信息，提高沟通的效率。
在紧急情况下，护理管理人员需要快速决策并采取行动，而清晰的沟通可以帮助他们更好地理解情况和采取适当的措施。
通过SBAR沟通模式，护理管理人员可以在短时间内传达关键信息，减少沟通误解和信息不对称，提高工作效率。
2. 加强团队协作在医疗团队中，护理管理人员需要与医生、护士和其他护理人员密切合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
SBAR标准沟通模式在医护沟通中的应用及效果分析
中国卫生产业CHINA HEALTHINDUSTRY[作者简介]刘莉君(1979-),女,四川邛崃人,本科,主管护师,研究方向:内分泌科。
沟通不良主要包括以下几种:①信息模糊或者信息不够准确;②交流障碍;③信息不足;④信息未进行及时的沟通。
SBAR(situation———现状、background———背景、assessment ———评估、recommendation———建议)是一种以证据为基础的标准沟通方式,能够保证信息的准确传递,旨在促进医护团队之间的良好合作。
1资料与方法1.1一般资料选取该院收治的100例接受内分泌科治疗的患者作为实验组(实施SBAR 标准沟通模式),再选取同期该院收治的100例接受内分泌科治疗的患者作为对照组(未实施SBAR 标准沟通模式)。
实验组中有71例男性患者、29例女性患者;平均年龄为(39.98±15.32)岁,平均体重为(66.58±17.74)kg;疾病类型:15例类风湿性关节炎病、20例慢性阻塞性肺疾病、58例2型糖尿病、7例慢性肾功能衰竭疾病。
对照组中有70例男性患者、30例女性患者;平均年龄为(40.02±15.28)岁,平均体重为(66.63±17.57)kg;疾病类型:17例类风湿性关节炎病、18例慢性阻塞性肺疾病、60例2型糖尿病、5例慢性肾功能衰竭疾病。
1.2方法实验组实施SBAR 标准沟通模式。
在现状方面,明确患者目前面临的主要问题是什么,确认患者的具体身份和护理人员想要沟通的问题;在背景方面,护理人员要详细说明患者的入院时间、基础病史以及迄今为止的治疗基本情况;在评估方面,护理人员要对最近的生命体征数据加以详细报告,与此同时将观察到的生命体征改变情况加以合理分析;在建议方面,想要得到的授权或处理。
对照组未实施SBAR 标准沟通模式,按照常规医护沟通方式对患者的基础病情加以报告分析。
DOI:10.16659/ki.1672-5654.2018.21.077SBAR 标准沟通模式在医护沟通中的应用及效果分析刘莉君,张琳,高红玉,靳学芬新津县人民医院内分泌科,四川成都611430[摘要]目的观察分析SBAR 标准沟通模式在医护沟通中的应用及效果。
SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用
SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用随着医学技术的不断发展和护理理念的不断创新，患者的护理管理也变得更加复杂和精细化。
在危重患者的护理管理中，医护人员需要高效地进行沟通协作，以确保患者的安全和健康。
而SBAR（Situation, Background, Assessment, Recommendation）医护沟通模式就是一种被广泛应用于危重患者护理管理中的工具。
本文将探讨SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用，并分析其作用和意义。
一、SBAR医护沟通模式的概念和特点SBAR 是一种医护沟通工具，它的全称是Situation, Background, Assessment, Recommendation，分别对应了情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）、建议（Recommendation）这四个方面。
这一沟通模式最初是由美国海军医院开发的，用于提高医护人员之间的沟通效果，确保患者信息的全面和准确传达。
在SBAR模式中，情况（Situation）指的是当前患者出现的问题或状况，包括病情变化、突发情况等；背景（Background）即是患者的病史、诊断、治疗情况等；评估（Assessment）是指医护人员对患者状况的分析和评估；建议（Recommendation）则是针对患者情况提出的具体建议和行动方案。
SBAR模式的主要特点包括：简洁明了、结构清晰、重点突出。
通过这一模式，医护人员能够在短时间内全面了解患者的情况，快速作出决策和行动。
SBAR模式在危重患者护理管理中具有重要的应用价值。
1. 提高沟通效率危重患者的护理管理需要医护人员之间进行高效的沟通和协作。
在紧急情况下，医护人员需要迅速获得患者的情况和状况，以便及时采取相应的护理措施。
而SBAR模式的简洁明了和结构清晰的特点，能够帮助医护人员在短时间内准确传达患者的信息，提高沟通效率。
sbar沟通模式在临床护理中的应用本
sbar沟通模式在临床护理中的应用本在医疗环境中，有效的沟通对于患者的护理和康复至关重要。
SBAR沟通模式，即Situation（现状）、Background（背景）、Assessment （评估）和Recommendation（建议），是一种广泛应用于临床护理的沟通工具。
本文将探讨SBAR沟通模式在临床护理中的应用。
在SBAR沟通模式中，首先需要清晰地描述现状，即发生了什么事情，患者的状况如何。
护士需要以简洁、明了的方式向医生或上级护士报告患者的状况，包括患者的症状、体征、情绪状态等。
通过准确的现状报告，可以帮助医生更好地理解患者的病情，制定更准确的治疗方案。
在描述现状后，护士需要提供患者的背景信息，包括患者的年龄、性别、既往病史、过敏史等。
这些信息有助于医生更好地了解患者的整体健康状况，为患者提供个性化的治疗方案。
在了解患者的现状和背景后，医生需要对患者进行全面的评估，包括患者的生理和心理状况。
护士在这个过程中扮演着重要的角色，他们需要提供关于患者的日常行为、情绪反应、疼痛管理等方面的信息。
这些信息可以帮助医生更好地理解患者的需求和状况，为患者提供更全面的护理。
基于对患者的评估，医生会提出相应的治疗建议。
护士需要将这些建议转化为具体的护理行动计划，包括如何调整患者的饮食、如何进行心理疏导、何时进行下一次检查等。
这些建议和计划需要清晰地传达给患者和家属，以确保患者理解和接受治疗方案。
SBAR沟通模式在临床护理中具有广泛的应用价值。
通过清晰、准确地描述患者的现状和背景信息，以及提供全面的评估和建议，SBAR 沟通模式有助于提高医疗团队的工作效率，为患者提供更优质的护理服务。
SBAR沟通模式还可以帮助护士提高自身的沟通技巧和临床思维能力，提升他们在医疗团队中的角色和价值。
在医疗领域，有效的沟通对于患者的健康恢复和医疗团队的协同工作至关重要。
SBAR沟通模式，一种以证据为基础的沟通方式，为临床护理提供了有效的沟通工具。
SBAR医护沟通模式在危重患者管理中的实施及成效分析
Ｃｈ ｉ ｎ ｅ ｓ ｅ Ｈｏ ｓ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ ｓ ． － ２ ０ １ ７， ２ １ （ ８ ） ： ６ １ — ６ ２
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Ｓ Ｂ Ａ Ｒ医 护 沟 通 模 式 在 危 重患 者 管 理 中 的实施及成效分析
■ 刘 海英 ① 易利 华① 任 国琴 ① 张永敏 ① 许 心周 ①
危重 患者 医疗护 理质 量 【 关键词】Ｓ Ｂ ＡＲ 医 护沟通 模 式 【 摘
Ｍｅ ｈｏ ｔ ｄ ｓ ： Ｄｕ ｒ ｉ ｎ ｇ Ｊ ｕ ｌ ｙ ２ ０１ ５ ｔ ｏ Ｊ ｕ ｎ ｅ ２ ０１ ６， １ ９８ ０ ｃ ａ ｓ ｅ ｓ ｏ ｆ ｈ ｏｓ ｐｉ ｔ ａ ｌ ｉ ｚ ｅ ｄ ｃ ｉｔ ｒ ｉ ｃ ｌ ａ ｐ ａ ｉ ｔ ｅ ｎ ｔ ｓ ｗｅ ｒ ｅ ｒ ａ ｎ ｄ ｏ ｍｌ ｙ ｓ ｅ ｌ ｅ ｃ ｔ ｅ ｄ ｆ ｒ ｏ ｍ ｄｅ ｐ ａ ｒ ｔ ｍｅ ｎ ｔ ｏ ｆ
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SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果SBAR沟通模式是一种用于医疗环境中的标准化沟通工具，主要用于护士之间或者护士和医生之间的沟通。
它由情境（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）四个部分组成，能够帮助医护人员以一种清晰、简洁、一致的方式进行沟通。
这种沟通模式的应用可以提高医疗卫生人员之间的沟通效率和准确性，减少由于沟通不畅导致的错误和事件发生，对于提高护理管理工作效果具有重要的意义。
本文将就SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果进行探讨。
一、SBAR沟通模式的简介SBAR沟通模式源于美国航空业，后来被引入医疗领域。
它是一种标准化的交流方式，强调提供清晰、简洁、明确的信息，以确保医疗工作的安全性和高效性。
SBAR沟通模式的四个部分可以帮助医护人员快速抓住关键信息、准确理解对方的意图，并且能够及时传递重要信息，从而提高医疗工作的质量和安全性。
1. 情境（Situation）：清晰地描述当前的情况，包括患者的姓名、年龄、性别，当前症状和体征等。
2. 背景（Background）：提供患者的病史、诊断情况、入院时间、手术历史、用药情况等重要背景信息。
3. 评估（Assessment）：对患者的状况进行评估，包括主要问题、疼痛程度、生命体征等。
4. 建议（Recommendation）：提出对患者状况的建议，包括治疗方案、药物使用、医嘱等。
通过SBAR沟通模式，医护人员可以在短时间内快速理解对方的意图，准确把握患者的状况，避免因为信息不畅导致的错误和事件发生。
SBAR沟通模式在医疗和护理管理工作中得到了广泛的应用。
二、SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果1. 提高沟通的准确性和清晰度护理管理人员在工作中需要与医生、护士等人员进行频繁的沟通，传递各种重要信息。
而通过SBAR沟通模式，可以要求医护人员在交流时提供清晰、简洁、具体的信息，避免模糊、含糊不清的语言表达。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果1. 引言1.1 研究背景护理管理人员在日常工作中需要进行大量的沟通和协调，以确保患者得到及时和有效的护理服务。
而在这个过程中，信息传递的准确性和有效性对于护理工作的顺利展开至关重要。
由于信息传递时可能存在的误解、信息不全和信息丢失等问题，导致沟通效果不佳，甚至可能对患者的安全和健康造成风险。
为了解决这一问题，SBAR沟通模式被引入到护理管理人员的工作中，并取得了一定的应用效果。
SBAR沟通模式是一种结构化沟通模式，其中S代表情况（Situation）、B代表背景（Background）、A代表评估（Assessment）、R代表建议（Recommendation）。
通过按照这一结构化模式进行沟通，可以有效地提高信息传递的准确性和完整性，减少信息传递中的误解和信息丢失，从而提升护理管理人员的工作效率和患者安全。
在实际应用中，护理管理人员广泛使用SBAR沟通模式进行团队间沟通、医患沟通以及工作汇报等方面。
通过这种结构化的沟通方式，不仅可以提高护理管理人员的工作效率，还可以增强团队协作能力，促进信息共享和协调，提升护理质量和患者满意度。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果备受关注，并有望成为未来护理管理领域发展的重要方向。
1.2 研究目的本研究旨在探讨SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果。
通过对现有文献和实践经验的综合分析，我们旨在揭示SBAR沟通模式在提高护理管理人员工作效率和团队协作能力方面的作用和影响。
具体来说，我们将研究SBAR沟通模式在护理管理人员中的具体应用情况，探讨其带来的效果和影响，以及其在提高护理管理人员工作效率和团队协作能力中的应用效果。
通过对这些内容的深入分析，我们旨在为进一步促进护理管理人员的沟通和协作能力提供理论和实践指导。
通过本研究，我们希望能够为护理管理人员提供更有效的沟通工具和方法，从而提升他们的工作效率和团队协作能力，进一步提高护理质量和病人满意度。
急诊病区护理交接班中sbar沟通模式的应用效果研究
急诊病区护理交接班中sbar沟通模式的应用效果研究急诊病区护理交接班是医务人员工作中非常重要的环节，它涉及到病人的生命安全及治疗效果。
在护理交接班中，信息的传递必须清晰、准确、全面，以确保接班护士能够准确了解每位病人的病情和护理需求。
为了提高护理交接班的质量，近年来，在急诊病区护理交接班中应用SBAR沟通模式，探索其在提高交接班效率和质量方面的应用效果，得到了一定的成效。
本文将对急诊病区护理交接班中SBAR沟通模式的应用效果进行研究和分析。
一、 SBAR沟通模式的介绍SBAR沟通模式是一种结构化的沟通方法，它包括以下几个方面的内容：1. 情况（S：Situation）：简述病人目前的情况，包括主诉、抵达急诊室的原因、入院时间、患者的主要问题等。
2. 背景（B：Background）：介绍病人的背景信息，包括病史、过敏史、药物过敏情况、就诊医院、诊断结果等。
3. 评估（A：Assessment）：对病人的病情进行评估，包括生命体征、诊断结果、实验室检查等。
4. 建议（R：Recommendation）：提出对病人的护理建议，包括治疗方案、用药建议、护理措施等。
SBAR沟通模式的优点在于它能够帮助医务人员快速、全面地传递信息，减少信息传递中的误解和遗漏，提高交接班的效率和质量。
二、急诊病区护理交接班中SBAR沟通模式的应用效果1. 提高信息传递的准确性在急诊病区护理交接班中应用SBAR沟通模式，可以帮助交接护士将病人的情况快速、准确地传递给接班护士，避免信息的遗漏和误解，提高信息传递的准确性。
相比于传统的口头交接方式，SBAR沟通模式能够让信息更有条理、更清晰地呈现，使接班护士能够更快地理解病人的情况，从而更及时地采取相应的护理措施，提高了交接班的效率和质量。
2. 加强团队协作和沟通在急诊病区护理交接班中，医务人员之间的团队协作和沟通非常重要。
SBAR沟通模式能够帮助医务人员在交接班时更加有序地进行信息传递，加强团队之间的协作和沟通。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果一、SBAR沟通模式的基本原理和结构SBAR沟通模式是一种结构化的沟通方法，用于向他人提供重要信息，在护理管理中被广泛应用。
其基本结构包括四个部分：Situation（情况）、Background（背景）、Assessment（评估）和Recommendation（建议）。
通过这四个部分的清晰和简洁的描述，可以使接收者清晰明了地了解到所提供的信息，并且做出相应的决策和行动。
1.1 Situation（情况）在SBAR沟通模式中，情况部分需要提供当前的状况或问题，包括患者名称、房间号、主要症状等。
也需要说明当前是否存在紧急情况，以便接收者能够根据情况的紧急程度来做出相应的处理。
1.2 Background（背景）背景部分需要提供与当前情况相关的背景信息，包括患者的病史、用药情况、过往治疗等。
这些信息能够帮助接收者更好地理解当前情况，并且能够为接收者提供更全面的信息。
1.3 Assessment（评估）评估部分需要提供对患者的评估结果，包括生命体征、实验室检查结果、病情变化等。
这些评估结果能够让接收者更清晰地了解患者的状况，从而做出更准确的判断和决策。
1.4 Recommendation（建议）建议部分需要提出具体的建议和要求，包括需要采取的治疗措施、需要调整的药物剂量等。
通过清晰的建议部分，可以帮助接收者更好地采取行动，并且提高沟通的效果。
二、SBAR沟通模式在护理管理中的应用效果2.1 提高沟通准确性和清晰度SBAR沟通模式的结构化和简洁性能够帮助护理管理人员更准确地传达信息，并且使接收者更清晰地理解到所传达的信息。
这能够有效减少因为信息传达不清晰而引发的错误和失误，提高工作效率和患者治疗结果。
2.2 促进团队协作SBAR沟通模式的应用能够帮助护理管理团队更好地协作，通过明确的沟通方式，能够更好地协调团队成员的工作，促进工作的顺利进行。
与此SBAR沟通模式也能够帮助团队成员更好地理解彼此的工作，并且更好地协作解决问题。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式是一种用于卫生保健领域的有效的沟通工具。
该模式通常在临床操作中使用，特别是在危急状况下和跨专业沟通中（例如从护士到医生、从家庭护理人员到医疗保健提供者），以确保传递的信息准确和完整。
在护理管理人员中应用SBAR沟通模式可以增加信息的传递准确率，并通过有效的沟通来减少医疗错误的发生。
下面是一些应用SBAR沟通模式的实际效果：
1. 增强护理管理人员之间的沟通效率：使用SBAR模式可以确保护理管理人员之间的信息传递准确和及时。
例如，在交接班时，使用SBAR模式可以更好地准确传达患者情况，避免因信息错误和遗漏而出现的误诊和造成的损失。
3. 提升护理管理人员的沟通技能：通过在实际操作中使用SBAR沟通模式，护理管理人员可以提高沟通技巧，更准确地表达患者的情况和需求。
这有助于护理管理人员与其他临床医学人员之间更有效地通信。
同时，使用SBAR沟通模式可以帮助护理管理人员在临床操作中更好地处理病情复杂和病人繁忙的情况。
4. 提高医疗机构的效益：使用SBAR沟通模式可以帮助提高医疗机构的效率和质量，在避免医疗错误的情况下，缩短患者等待时间。
与此同时，有效的沟通可以降低医疗机构的成本和风险管理成本，提高医疗机构的效益。
因此，使用SBAR沟通模式可以帮助护理管理人员更好地进行信息交流，提高服务质量和安全性，减少错误和其他不必要的干扰。
它使得临床操作更加准确和高效，并促进了护理管理人员之间的协作和团队精神。
sbar沟通模式在临床护理中的应用
Sbar沟通模式在临床护理中的应用介绍SBAR沟通模式是一种常见的医疗保健沟通工具，它的使用可以大大提高医疗保健工作的效率和安全性。
本文将探讨SBAR沟通模式在临床护理中的应用，并介绍如何正确地使用SBAR工具来提高患者护理的质量和安全性。
什么是SBAR沟通模式？SBAR是指情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）四个方面的信息。
这是一种帮助医生、护士和其他医疗保健专业人员进行有效沟通的工具。
它提供了清晰明了的信息，让接收方快速了解当前患者的状况和需要采取的行动。
SBAR沟通模式在临床护理中的应用在临床护理中，使用SBAR沟通模式可以让护士和其他医疗保健专业人员更好地转移患者的护理责任，从而提高患者护理的质量和安全性。
下面将介绍SBAR沟通模式在临床护理中的应用。
场景1：患者状况突变当患者的生命体征发生变化时，SBAR沟通模式可以快速传递信息，协助医疗保健团队采取及时有效的治疗措施。
例如，护士可以使用SBAR工具向医生报告患者的情况，包括生命体征变化、症状加重等，并提供评估和建议来指导医生的治疗方案。
场景2：护理交接在护理交接时，SBAR沟通模式可以帮助护士和其他医疗保健专业人员传达关键信息，减少患者护理中的漏洞和错误。
护士可以使用SBAR工具提供患者的背景信息、当前状况、给药历史、手术历史等等，以便接班护士更好地了解患者的状况，并转移护理责任。
场景3：向医生咨询当护士需要向医生寻求建议时，SBAR沟通模式可以帮助他们提供清晰明了的信息，以便医生更快地做出决策。
护士可以使用SBAR工具向医生提供患者的情况、症状、检查结果等信息，同时提供评估和建议，以指导医生的治疗方案。
如何正确使用SBAR沟通模式？正确地使用SBAR沟通模式可以提高医疗保健工作的效率和安全性。
下面将介绍一些正确使用SBAR工具的技巧。
1. 了解SBAR的基本结构和用途在使用SBAR工具之前，需要了解它的基本结构和用途。
SBAR医护沟通模式在危重患者管理中的实施及成效分析
SBAR医护沟通模式在危重患者管理中的实施及成效分析刘海英;易利华;任国琴;张永敏;许心周【摘要】Objectives:To evaluate the effect of SBAR nurse patient communication mode in critical patient management.Methods:During July 2015 to June 2016,1980 cases of hospitalized critical patients were randomly selected from department of Neurosurgery,Neurology,Intensive Care Unit,Orthopedics,Emergency Intensive Care Unit and Cardiology.1020 cases in the control group and 960 cases in the treatment group.The control group used the traditional nurse patient communication mode,the treatment group adopted the SBAR nurse patient communication mode.The awareness rate of critical patients,the implementation rate of nursing measures,the number of adverse events in medical care and the satisfaction of medical cooperation were compared the between the two groups of nurses.Results:The treatment group was better than the control group in the nursing quality,the awareness rate of critical patients,the implementation rate of nursing activities and the patient satisfaction(P＜0.05).The number of adverse events in medical care was significantly lower than that of the control group.Conclusions:SBRA nurse patient communication mode has played an important role in continuously improving the quality of nursing care,ensuring the safety of patients and promoting the construction of medical cooperation team.It is worthy of clinical application.%目的:评价SBAR医护沟通模式在危重病人护理管理中的应用效果.方法:将医院神经外科、神经内科、重症监护室、骨科、急诊EICU、心内科6个科室2015年7月～2016年6月的1980例住院危重病人进行随机分组,对照组1020例,观察组960例.对照组采用传统医护沟通模式,观察组采用SBAR医护沟通模式.比较两组患者护士对危重患者病情知晓率、护理措施落实率、医疗护理不良事件发生数及医护合作满意度等方面差异.结果:实施SBAR医护沟通模式组在护理质量、护士对患者病情知晓及医患满意度等方面均优于传统的医护沟通组(P＜0.05),医疗护理不良事件发生数显著低于传统医护沟通组.结论:SBAR医护沟通模式对持续提升医疗护理质量、保障患者安全、促进医护协作性团队建设有重要作用,值得临床推广运用.【期刊名称】《中国医院》【年(卷),期】2017(021)008【总页数】2页(P61-62)【关键词】SBAR;医护沟通模式;危重患者;医疗护理质量【作者】刘海英;易利华;任国琴;张永敏;许心周【作者单位】南京医科大学附属无锡市第二人民医,214002 江苏省无锡市中山路68号;南京医科大学附属无锡市第二人民医,214002 江苏省无锡市中山路68号;南京医科大学附属无锡市第二人民医,214002 江苏省无锡市中山路68号;南京医科大学附属无锡市第二人民医,214002 江苏省无锡市中山路68号;南京医科大学附属无锡市第二人民医,214002 江苏省无锡市中山路68号【正文语种】中文Author’s address：Wuxi the 2nd People's Hospital, Nanjing Medical University, No.68 Zhongshan Road, Wuxi, 214002, Jiangsu Province, PRC医护关系是医疗人际关系中一个重要的组成部分，良好、和谐的医护关系是提高医疗服务质量、人文关怀的重要影响因素，一旦医护人员间沟通不良则有可能导致患者住院期间的无意伤害[1]。
急诊病区护理交接班中sbar沟通模式的应用效果研究
急诊病区护理交接班中sbar沟通模式的应用效果研究急诊病区是医院中人流量最大、疾病状况最为复杂的地方之一，护理人员在这个环境中需要迅速准确地接收和传递病人信息，以保障病人的安全和治疗质量。
而在急诊病区护理工作中，交接班是一个关键的环节，它直接关系到接班护士对病人情况的了解程度和后续护理工作的顺利开展。
为了提高交接班的效率和准确性，很多医院开始引入SBAR沟通模式，这是一种专门针对急救情况下的信息传递模式，但其实际应用效果如何，还需要进一步的研究和探讨。
一、SBAR沟通模式的概念SBAR沟通模式是一种专门针对医护人员在急救情况下的信息传递模式。
SBAR的全称是：Situation（状况）、Background（背景）、Assessment（评估）、Recommendation（建议）。
这种模式要求医护人员在传递病人信息时，首先介绍病人目前的状况，包括病情的严重程度、症状和体征等；其次是介绍患者的背景情况，包括病史、用药情况等；然后是对患者情况的评估，建议后续的护理措施等。
这种模式简洁清晰、易于理解，所以受到了很多医院的青睐。
二、SBAR沟通模式在急诊病区的应用现状在急诊病区，护理人员需要快速地接收和传递病人信息，以保障病人的安全和治疗质量，而SBAR沟通模式的应用能够提高交接班的效率和准确性，这也是越来越多医院开始引入这种模式的主要原因。
很多医院在急诊病区内推行SBAR沟通模式，通过培训和宣传，让护理人员掌握这种新的沟通模式，并在实际工作中加以应用。
但是在实际应用中，一些护理人员反映，由于对SBAR沟通模式的不熟悉和学习难度大，导致并没有完全替代传统的手记式交班方式。
还需要进一步探讨SBAR沟通模式在急诊病区的应用现状，以及其实际的应用效果。
三、SBAR沟通模式在急诊病区的应用效果研究1. 提高交接班的效率和准确性通过应用SBAR沟通模式，可以简化护理人员在交接班时所需传递的信息，加快信息传递的速度，降低信息传递过程中可能产生的误解和遗漏。
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果
SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果SBAR沟通模式是一种常用的医疗护理沟通模式，其全称为Situation、Background、Assessment、Recommendation。
该模式最早用于美国海军陆战队卫生队伍之间的沟通，随后广泛应用于医疗卫生领域，成为医疗团队之间进行有效沟通的重要工具。
本文将探讨SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果。
1.SBAR沟通模式提升信息交流效率护理管理人员通常需要协调多个医疗团队成员的工作，SBAR沟通模式可以有效提升信息交流效率。
该模式要求沟通者清晰、准确地传递关键信息，避免重复或遗漏，提高传递信息的效率和准确性。
同时，该模式让接收者能够快速理解和处理信息，因此可以更快地做出反应。
2.SBAR沟通模式促进医疗决策的合理性护理管理人员在处理复杂病例时需要作出正确和合理的医疗决策，SBAR沟通模式可以帮助他们了解病人的状况，病情的发展过程和当前的治疗进展，从而制定更科学、更合理的护理计划和治疗方案。
SBAR沟通模式要求沟通者清晰、准确地表达信息，这要求护理管理人员具备强大的专业素养，如熟练掌握医学术语、理解疾病的发展过程、掌握常用药物的使用规则和病人生理状况的监测方法等。
使用该模式，可以更好地培养护理管理人员的专业素质，提高其综合能力和工作效率。
SBAR沟通模式要求沟通者在交流中互相尊重，关注对方的需要，因此有助于促进医患关系的建立。
通过使用该模式，医务人员可以更好地理解患者的需求和病情，对患者进行更加个性化的治疗和照顾，从而提高医患之间的信任和合作。
总之，SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果非常显著。
它可以提高信息交流的效率和准确性，促进医疗决策的合理性，提升护理管理人员的专业素质和工作效率，以及促进医患关系的建立。
因此，鼓励护理管理人员使用SBAR沟通模式，可以大幅提升医疗卫生领域团队之间的协作效果和治疗结果，从而为广大患者带来更好的医疗体验和健康效果。
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瞒总医琴工福2019年3月第26卷第3期•403-•论著•（护理研究）应用QCC管理工具结合SBAR沟通模式对住院患者健康宣教的效果观察王焕金，班清媚，王泳仪，唐愿映，廖玉琳，朱桂宜，朱素媒■，陈海红，黄金珍，余敏玲（清远市妇幼保健院，广东清远511500）【摘要］目的分析应用品管圈（QCC）管理工具结合SBAR沟通模式对住院患者健康宣教的效果方法选取2017年3月至2（）17年8月期间妇科住院部收治的148例患者为对照组，给予常规健康宣教；选取2017年9月至2（）18年2月期间妇科住院部收治的152例患者为观察组，在患者住院期间应用QCC管理工具结合SBAR沟通模式比较两组患者的健康宣教知晓率及健康宣教满意度：结果观察组对疾病症状、治疗护理、用药注意、饮食、预防保健、检查注意事项的知晓率均高于对照组（P< 0.05）观察组的健康宣教满意度为85.5%,高于对照组的74.3%（P<0.05）结论应用QCC管理工具结合SBAR沟通模式可有效提高住院患者的健康宣教知晓率及健康宣教满意度【关键词］SBAR；知晓率；QCC；住院；健康宣教中图分类号：R7I1.74文献标识码：A doi:10.3969/j.issn.1674-4659.2019.03.0403Observation on Effect of QCC Management Tools Combined with SBAR Communication Mode in the Application of Health Education for Hospitalized Patients//W A NG Hiianjin、BA A Qingmei,WA NG Y o ngyi,TANG Y u anying,LI A0Y u lin,ZHU Guiyi, ZHU Sujing,CHEN Haihong,HUANG Jinzhen,Y U Mi r iling(Qingyuan Maiernal and Child Healthcare Hospital,Qing)uan511500,China) [Abstract]Objective To analyze the effect of quality control circle(QCC)man a gement tools combined with SBAR com m un ication mode in the application of health education for hospitalized patients.Methods148cases of patients admitted to our gynecological inpatient department from March2017to August2017were selected as the control group,and were given routine health education.152cases of patients admitted to our gynecological inpatient department from September2017to February2018were selected as the observation group, and were given QCC management tools combined with SBAR communication mode during hospitalization.The awareness rate of health education and satisfaction degree to health education were compared between the two groups.Results The awareness rates of disease symptoms,treatment nursing,medication attention,diet,preventive health care and examination attention items of the observation group were higher than those of the control group(P<0.05).The satisfaction rate to health education of the observation group was85.5%,higher than74.3%of the control group(P<0.05).Conclusions QCC management tools and SBAR communication mode can improve the awareness rate of health education and satisfaction degree to health education for hospitalized patients.[Key words]SBAR;Awareness rate;QCC;Hospitalization;Health education近年来随着经济发展和生活水平提高，人们不仅重视疾病的近期疗效，同时也十分重视身心健康、远期疗效，故对临床护理、治疗提出了更高要求健康宣教是临床上一种系统教育，通过有目的、有计划、有评价的教育，促进患者形成正确的行为观，提高其自身保健意识，增加患者对疾病相关知识的认知、掌握，有利于加快患者康复，促进其身心健康」，对临床疾病治疗、控制、预后起到推动效果4但常规健康宣教受到患者文化水平、护理宣教能力等多种因素影响，部分患者的宣教效果不理想本研究分析对住院患者应用品管圈（QCC）管理T.具结合SBAK沟通模式的效果，现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料选取2017年3月至2018年2月期间妇科住院收稿日期：2018-09-10修回日期：2018-12-05作者简介：王焕金（1976-）.女，广东清远人.本科学历，主管护师，研究方向：医护一体化：部收治的300例女性患者为研究对象，医院伦理委员审核通过，患者住院时间M7天，配合度良好，未合并意识障碍或昏迷，无言语、精神障碍，并自愿签署知情同意书。
按患者入院时间分组，以2017年3月至2017年8月期间收治的148例患者为对照组，年龄19-45岁，平均（30.2±4.6）岁；文化水平：小学及以下15例，初高中75例，大专及以上58例，以2017年9月至2018年2月期间收治的152例患者为观察组，年龄18-44岁，平均（30.7±5.9）岁；文化水平：小学及以下16例，初高中78例，大专及以上58例：两组患者的一般资料比较无统计学差异（P>0.05）。
1.2方法对照组：由医护人员给予常规健康宣教，在患者住院期间常规向患者讲解疾病相关知识、注意事项、治疗护理措施.在患者出院前给予出院指导。
观察组：应用QCC管理工具结合SBAR沟通模式，由科室主任、护士长、副主任医师、高级责任护士共10人组成QCC小组，明确QCC建立的主题，釆用头脑风暴法就科室工作中需要解决的问题进行分析，根据问题迫切性进行评分，通过民主投票，选出评分最高的问题，•404-临恋医萼2務2019年3月第26卷第3期确定主题为提高住院患者健康宣教知晓率。
根据主题拟定计划，分析患者知晓率低的根源，从管理、医护人员及患者方面找出导致健康宣教知晓率低的主要因素，以鱼骨图分析问题原因。
针对问题原因提出整改策略：①加强对科室医护人员专科知识的培训，提高医护人员基础知识、要求科室人人掌握健康宣教相关知识，同时给予医护人员SBAR沟通培训，责任护士在了解患者以往病史、一般资料后，评估患者在健康宣教中存在的问题，对其进行一对一病房宣教，通过口述、图片、播放影像等方式讲解相关知识。
②在病房走廊悬挂宣教看板，摆放宣教报架，发放宣教手册，针对患者疾病为其制定个体化健康教谱，给予有针对性的饮食指导，使患者对疾病治疗、注意事项、饮食等方面有一定认知和了解。
③制定健康宣教流程及计划表，医护人员按内容执行宣教活动，患者入院时发放健康宣教表，医护人员依据宣教表的内容有针对性地进行宣教，宣教表由患考保存，护士长每日查房时询问患者相关情况，了解宣教成效。
同时由健康宣教专员监督科室宣教质量情况，QCC小组评估宣教质量后再以鱼骨图分析问题原因，提出改进方案1.3观察指标比较两组患者的健康宣教知晓率、健康宣教满意度。
健康宣教观察项目包括疾病症状、治疗护理、用药注意、饮食、检查注意事项、预防保健，同时自制健康宣教满意度调査表让患者进行评分，总分100分，M85分为满意，W60分为不满意，61-84分为一般。
1.4统计学分析釆用SPSS20.0统计学软件分析数据，计数资料以率(％)表示，行X，检验，卩<0.05为差异有统计学意义。
2结果2.1健康宣教知晓率观察组对疾病症状、治疗护理、用药注意、饮食、检査注意事项、预防保健的知晓率均高于对照组(P<0.05)o见表1表1两组患者的健康宣教知晓率比较"(%)]组別n 疾病症状治疗护理用药注意饮食检查注意事项预防保健观察组152134(88.2)132(86.8)126(82.9)136(89.5)135(88.8)136(89.5)对照组148115(77.7)108(73.0)103(69.6)113(76.4)109(73.6)108(73.0) X2 5.8099.0157.3439.15111.36213.448 P<0.05<0.05<0.05<0.05<0.05<0.052.2健康宣教满意度观察组的健康宣教满意度为85.5%,高于对照组的74.3%(P<0.05)o见表2。
表2两组患者的健康宣教满意度比较[",n(%)]组别n满意一般不满意满意度观察组152130184130(85.5)*对照组1481102810110(74.3)注：与对照组比较,Y=5.881,•/><0.05c3讨论随着临床医学不断发展及模式的转变，健康宣教成为临床护理工作的重点内容，也是现代护理发展的必然要求，目的在于帮助患者树立健康信念、建立健康行为，促进其能主动、积极配合治疗过程中的各种工作，提高治疗及预后效果，加快康复7。
但住院患者的健康教育受自身、护理人员等因素影响。