调休单

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调休单模板

调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
分管副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局长意见
局长意见
调休单
姓名
科室
职务
调休原因：
原休时间：自年月日至年月日共计天
调休时间：自年月日至年月日共计天
副局

请假调休单模板

员工姓名
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因：
：
审批
厂长
人事部
总经理
注：非管理人员请假或调休无需总经理审批，厂长审批即可，人事部存档。
浙江广鑫特种玻璃科技有限公司
员工姓名
部门
职务
填表日期
时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假/调休原因：
：
审批
厂长
人事部
总经理
注：非管理人员请假或调休无需总经理审批，厂长审批即可，人事部

[调休申请单模板]调休单模板

[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。

从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。

国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。

调休单怎么写范文

调休单怎么写范文调休单是指员工因特殊原因需要调整工作时间，向公司申请调休的一种申请单。

调休单的写作需要注意一些细节，下面将为大家提供一份调休单的范文，希望能够帮助大家更好地了解调休单的写作方法。

调休单范文尊敬的领导：我是公司XX部门的员工，因为个人原因需要申请调休，请您批准我的申请。

具体情况如下：1.调休时间：2021年7月1日至2021年7月5日，共计5天。

2.调休原因：我需要照顾家中生病的父亲，因此需要请假照顾他。

3.调休方式：我将在7月6日至7月10日期间补上这5天的工作时间，以确保工作不受影响。

我保证在调休期间，会尽力完成自己的工作，并在调休结束后尽快补上工作时间。

同时，我也会尽力保证工作的顺利进行，不会给公司带来任何不便。

谢谢您的理解和支持！此致敬礼XX调休单范文解析调休单的写作需要注意以下几点：1.调休时间：在调休单中需要明确说明调休的时间，包括开始时间和结束时间。

这样可以让领导更好地安排工作，确保工作不受影响。

2.调休原因：在调休单中需要明确说明调休的原因，这样可以让领导更好地理解员工的情况，做出更合理的决策。

3.调休方式：在调休单中需要明确说明调休的方式，包括如何补上工作时间等。

这样可以让领导更好地了解员工的计划，确保工作不受影响。

4.语言简洁明了：在调休单中需要使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子，让领导更好地理解员工的意思。

总之，调休单的写作需要注意细节，遵循一定的格式和规范，这样才能更好地达到申请调休的目的。

希望以上调休单范文能够帮助大家更好地了解调休单的写作方法。

调休单模版

调休申请单
注：1、员工调休单必须于实际休息日之前交予人事行政部，如不及时缴纳，均按请假处理；
2、一旦请假处理，补单无效，此条例适用于奥天国际全体员工。

员工调休单

员工调休单
表单编号：R-XZ-14 姓名调休原因调休天数
班长签字日期年月日说明:本调休单需在一个月内调休，调休前经过主管同意
员工调休单
表单编号：R-XZ-14 姓名调休原因班长签字日期年月日说明:本调休单需在一个月内调来自，调休前经过主管同意调休天数
员工调休单
表单编号：R-XZ-14 姓名调休天数调休原因班长签字日期年月日说明:本调休单需在一个月内调休，调休前经过主管同意
员工调休单
表单编号：R-XZ-14 姓名调休原因班长签字日期年月日说明:本调休单需在一个月内调休，调休前经过主管同意调休天数

员工调休请假条(完整版)

员工调休请假条员工调休请假条第一篇：调休年假请假条xxx领导：本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日～xx日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假x天，调年休假一天，共休假x天。

从201X年xx月xx日～xx日。

请给予批准，为盼!请假人：xxx201X年xx月xx日第二篇：员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第三篇：请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇：员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。

二、实行月调休2天制度，每个岗位每天只能调休1人，且不得连续休息2天，调休期间享受工资。

调休单模板范文

调休单模板范文
调休单
编号：_______
调休申请表
各位领导：
您好！
我是_____，十分感谢您们对我的关心和支持。

经过与主管的协商，我决定申请调休一天。

具体情况如下：
我的一位老朋友突然来到本地，我们计划到各个景点参观，并度过一些欢乐的时光，而这些活动恰好耗费一天的时间。

因此，我向您请求调休一天。

我已与主管确定，该调休时间是_____。

我承诺，调休期间我会积极安排好自己的工作，确保工作不受到影响，并在调休后补回完成的任务。

最后，我深表感谢您对我的理解和关怀。

公司员工调休单模板

公司名称：
公司名称：
公司名称：
新中源员工调休单
填写时间：年月日备注：1.调休时间在3天以内的，由部门经理审批即可；超过3天的，需由部门经理和总经理审批。

2.调休单审批后交由总经办备案。

经理审批。

2.调休单审批后交由总经办备案。

新中源员工调休单
填写时间：年月日备注：1.调休时间在3天以内的，由部门经理审批即可；超过3天的，需由部门经理和总新中源员工调休单
填写时间：年月日备注：1.调休时间在3天以内的，由部门经理审批即可；超过3天的，需由部门经理和总经理审批。

2.调休单审批后交由总经办备案。

请假调休单

②请假三天以内，需分管副总签批；
③请假三天以上，需总经理签批。
请假（调休）单
填表日期：20年月日
员工姓名
所属部门
职位
请假类别
□调休□事假□病假□年假□婚假□丧假□产假□其他
请假事由
请假日期
自20年月日时至20年月日时，总计管副总审批
日期：20年月日
总经理审批
日期：20年月日
备注说明
①请假一天以内，部门经理签批；
②请假三天以内，需分管副总签批；
③请假三天以上，需总经理签批。
请假（调休）单
填表日期：20年月日
员工姓名
所属部门
职位
请假类别
□调休□事假□病假□年假□婚假□丧假□产假□其他
请假事由
请假日期
自20年月日时至20年月日时，总计天
部门经理审批
日期：20年月日
分管副总审批
日期：20年月日
总经理审批
日期：20年月日
备注说明
①请假一天以内，部门经理签批；

物业员工调休单

调休单
编号:
姓名
部门
岗位
日期
调休日期
休息日年月日时调至年月日时
调休日期
休息日年月日时调至年月日时
申述详情
部门主管意见
服务中心主任意见
调休单
编号:姓名Βιβλιοθήκη 部门岗位日期
调休口期
休息日年月口时调至年月日时
调休日期
休息日年月日时调至年月日时
申述详情
部门主管意见
服务中心主任意见
调休单
编号:
姓名
部门
L±J/JL.冈位
日期
调休日期
休息日年月日时调至年月日时
调休日期
休息日年月日时调至年月日时
申述详情
部门主管意见
服务中心主任意见

调休单

调休单
填单日期：姓名调休事由调休时间加班时间直系主管签字总经理签字调休前应休息时间：调休后实际休息时间：年年月月日日工前交予人事部，如不及时缴纳，均按旷工处理； 2.一旦旷工处理，补单无效。

调休单
填单日期：姓名调休事由调休时间加班时间直系主管签字总经理签字调休前应休息时间：调休后实际休息时间：年年月月日日工号职位员工签字：时时
注：1.员工调休单必须于实际休息前交予人事部，如不及时缴纳，均按旷工处理； 2.一旦旷工处理，补单无效。

调休单
填单日期：姓名调休事由调休时间加班时间直系主管签字总经理签字调休前应休息时间：调休后实际休息时间：年年月月日日工号职位员工签字：时时
注：1.员工调休单必须于实际休息前交予人事部，如不及时缴纳，均按旷工处理； 2.一旦旷工处理，补单无效。

加班调休单(最新版)

部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：

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申请人加班事由：
调休单
部门
填表日期
□ 公休加班日 □ 节期日：加班日
期：
年月日年月日
冲抵方式：冲□ 抵方式：□
□元旦 □正月初一 □正月初二 □正月初三 □清明节 □劳动节
□端午节 □中秋节 □10月1日 □10月2日 □10月3日
调休日期：
部门经理审核：
行政部经理审核:
副总经理确认：
总经理确认：
备注：
申请人加班事由：
调休单
部门
填表日期
□ 公休加班日 □ 节期日：加班日Βιβλιοθήκη 期：年月日年月日
冲抵方式：冲□ 抵方式：调
□元旦 □正月初一 □正月初二 □正月初三 □清明节 □劳动节
□端午节 □中秋节 □10月1日 □10月2日 □10月3日
调休日期：
部门经理审核：
行政部经理审核:
副总经理确认：
总经理确认：
备注：
□端午节 □中秋节 □10月1日 □10月2日 □10月3日
调休日期：
部门经理审核：
行政部经理审核:
副总经理确认：
总经理确认：
备注：
申请人加班事由：
调休单
部门
填表日期
□ 公休加班日 □ 节期日：加班日
期：
年月日年月日
冲抵方式：冲□ 抵方式：调
□元旦 □正月初一 □正月初二 □正月初三 □清明节 □劳动节