请假调休单模板
请假调休单
请假（调休）单
申请人：部门：
申请日期：职位：
□调休□事假□病假□产假□婚假□丧假□年假
请假类别：
□其它
请假期限：自年月日至年月日共计天
请假事由：
假期联系电话假期职务代理人
部门领导分管领导总经理行政人资部审批
注：（1）普通员工1—2天休息批准人为店长/部门领导；
（2）2—3天店长/部门领导、分管领导及行政人资部共同审批；
（3）3天以上的除以上人员批准外还需总经理审批。
请假（调休）单
申请人：部门：
申请日期：职位：
□调休□事假□病假□产假□婚假□丧假□年假
请假类别：
□其它
请假期限：自年月日至年月日共计天
请假事由：
假期联系电话假期职务代理人
部门领导分管领导总经理行政人资部审批
注：（1）普通员工1—2天休息批准人为店长/部门领导；
（2）2—3天店长/部门领导、分管领导及行政人资部共同审批；
（3）3天以上的除以上人员批准外还需总经理审批。
调休单申请单范例
选择病假类型，填写具体请假的时间 和医院证明。
事假
选择事假类型，填写具体请假的时间 和原因。
02
调休详情
调休时间
调休起始时间
具体日期和时间，如2023年5月1日9:00。
调休结束时间
具体日期和时间，如2023年5月1日18:00。
调休时长
具体小时数，如8小时。
调休日期
调休日期
具体日期，如2023年5月1日。
调休单申请单范例
目录
• 申请单基本信息 • 调休详情 • 部门审核意见 • 其他信息
01
申请单基本信息
申请人信息
姓名
请填写申请人的姓名。
部门
请填写申请人所属的部门。
职务
请填写申请人的职务。
申请日期
• 请填写具体的申请日期，格式为“XXXX年XX月 XX日”。
申请体调休的时间 和原因。
签名3
如有其他需要签名的人员， 如部门负责人等，请在此 栏签名。
感谢您的观看
THANKS
人力资源部审核意见
通过
人力资源部审核通过员工调休申请， 并签署意见。
不通过
人力资源部不通过员工调休申请，并 签署意见及原因。
总经理审批意见
批准
总经理批准员工调休申请，并签署意见。
驳回
总经理驳回员工调休申请，并签署意见及原因。
04
其他信息
备注
备注1
请在此栏注明需要特别说明的事项，如调休原因、特殊情况 等。
补休日期
具体日期，如2023年5月2日。
调休原因
因个人原因需要请假 一天，特此申请调休。
由于家庭原因需要请 假一天，特此申请调 休。
由于工作安排需要， 需在周末进行加班， 因此申请调休。
员工申请调休单
员工申请调休单
员工申请调休单
尊敬的人力资源部门，
我是公司员工XXX，我在此申请调休，请您审批并安排。
根据公司规定，我享有每年X天的带薪年假。
由于个人原因，我希望在下列日
期之间休假：
- 日期1：YYYY年MM月DD日
- 日期2：YYYY年MM月DD日
我已经确认我的休假申请不会对公司的正常运营造成任何不利影响，并且我将
确保在休假前完成我负责的工作。
在我的缺席期间，我将尽力安排工作交接，以确保团队的顺利运转。
如有必要，我也愿意协助培训其他同事以完成相关任务。
请您尽快审批我的申请，并将调休安排通知我。
如果我的申请有任何问题，请
随时与我联系。
谢谢您的理解和支持。
此致
XXX。
请假调休单
填表时间：年月日
申请人
所属部门
联系方式
请假日期请假原因事假病假□调休□年假□其他：工作交接
安排情况
部门负责人意见：
签字：年月日
公司意见：
签字：年月日
请假申请单
填表时间：年月日
申请人
所属部门
联系方式
请假日期
请假原因
事假□ 病假□ 调休□ 年假□ 其他：
工作交接
安排情况
部门负责人意见：
签字：年月日
公司意见：
签字：年月日
请假申请单
填表时间：年月日
申请人
所属部门
联系方式
请假日期
请假原因
事假□ 病假□ 调休□ 年假□ 其他：
工作交接
安排情况
部门负责人意见：
签字：年月日
公司意见：
签字：年月日
调休申请单表格
调休申请单表格姓名：日期：员工编号：部门：请根据以下情况填写调休申请单表格：调休起始日期：调休终止日期：调休原因：详细说明：备注：审批意见：部门经理签字：日期：人力资源部门签字：日期：调休申请单表格示例：姓名：日期：2023年5月15日员工编号：部门：销售部请根据以下情况填写调休申请单表格：调休起始日期：调休终止日期：调休原因：个人原因，需要照顾家人。
详细说明：由于家中有急事需要照顾，我希望能够调休一周时间，以便专心处理家庭事务。
我将尽力安排好工作，并确保工作的顺利进行。
备注：请尽快处理我的申请，谢谢。
审批意见：部门经理签字：日期：人力资源部门签字：日期：调休申请单表格使用说明：1. 填写完整个人信息部分，包括姓名、日期、员工编号和所属部门。
2. 在调休起始日期和调休终止日期的两个空白栏目中填写具体的起止日期。
请确保填写格式正确，例如：2023年5月20日至2023年5月27日。
3. 在调休原因一栏中简要概述调休的原因，如个人原因、疾病假、家庭紧急事务等。
4. 在详细说明一栏中详细描述调休原因，包括具体情况、需要处理的事务等。
尽量以简洁明了的语言表达，不要出现冗长的句子或堆叠词语。
5. 在备注一栏中可以提醒审批人尽快处理申请，或任何其他需要注意的事项。
6. 在每个签字栏中，部门经理应在“部门经理签字”一栏签字并填写日期，人力资源部门签字者应在“人力资源部门签字”一栏签字并填写日期。
7. 表格填写完成后，交由相应的部门经理和人力资源部门进行审核和签字。
调休申请单表格的使用可以方便员工向公司提出调休请求，并确保申请流程的正常进行。
同时，合理的调休安排能够有效平衡员工的个人生活和工作需求，提高员工的工作积极性和生活满意度。
希望此调休申请单表格可以为公司管理和员工请假提供一定的便利，并能够顺利实现工作和生活的平衡。
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。
员工请假调休单
申请日期：
姓 名
年
月
部 门
日
职 位 紧急联系方式
请 假 类别 请假事由 及工作交 接情况 （必须详 细填写） 请假期限 部门负责 人意见 执总意见 备 注
□病假 □事假
□补休
□丧假
□其他
请假天数
年
月
日
时
分至
年
月
日
时
分
共计
天
行政人事 部意见 常总意见 如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询。未审批的请假或调休视同旷工。）
员工请假/调休单
申请日期：
姓 名 请 假 类别 请假事由 及工作交 接情况 （必须详 细填写） 请假期限 部门负责 人意见 执总意见 备 注 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 共计 天
年
月
部 门
日
职 位 □补休 □丧假 □其他 紧急联系方式 请假天数
□病假 □事假
行政人事 部意见 常总意见 如对请假程序不清楚的员工，请向部门负责人或人事行政咨询。未审批的请假或调休视同旷工。）
请假调休单
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
请假类型
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属部门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
请假类型
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属部门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
请假、调休单
年月日
常务副总经理意见：
常务副总经理签字：
年月日
说明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需常务副总经理批准；
3、本表存行政人事部备案
病
假
证
明
黏
贴
处
注：需请三天以上（含三天）假期的，需提前五个工作日提交申请。
员工请假调休单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明）
□探亲假□调休□年假□其他（请说明）
请假事由说明：
请/休假时间：自（年月日）至（年月日）总共请/休假天
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部行政人事部意见：
员工请假调休单
签字：日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“2”
员工忘打卡记录单
年 月 日
姓名
部门
职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
综合管理部确认
签字：
日期：
备注
注：请在“上班时间”或“下班时间”的对应处画“2”
员工忘打卡记录单
年 月 日
姓名
部门职务
忘打卡日期
月日上班时间/下班时间
员工请假申请单
年 月 日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时计 天（或计时）
主管领导 意见
签字：日期：
综合管理部 意见
签字：日期：
备注
注：请假类别选择项为：事假；病假；
员工请假申请单
年 月 日
姓名
部门
职务
请假类别
请假事由
请假期限
月日时至月日时计 天（或计时）
主管领导 意见
签字：日期：
综合管理部 意见
综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
员工因公外出记录单
年 月 日
姓名
部门职务
外出期限
月日时至月日时 计天（或计时）
பைடு நூலகம்综合管理部确认
签字：日期：
备注
注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。
员工因公外出记录单
年 月 日
姓名
年 月 日
姓名
部门职务
调休日期
月日时至月日时计 天（或计时）
调休对应的 加班日期
调休请假条模板五篇
调休请假条模板五篇调休请假条模板一调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条模板二调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________调休请假条模板三我因_______________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日调休请假条模板四XXX领导：本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX 日～XX日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。
从XXXX年XX月XX日～XX日。
请给予批准，为盼!请假人： XXXXXXX年XX月XX日调休请假条模板五本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。
请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》请假事由：____________________________________________请假人：____________日期：________代理人：____________日期：________部门经理/主管：____________日期：________人力资源部：____________日期：________部门总监：____________日期：________总经理：____________日期： ________说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。
请假调休单
姓 名 职 务 所在部门
请假类别 请假事由 请假时间 部门意见 领导批示 备 注 至此您已请假天数：事假 天 ，病假 天，调休 天，其他 天 。
陕西新民生医药有限公司请假/调休单
姓 名 职 务 所在部门 请假类别 请假事由 请假时间 部门意见 领导批示 备 注 至此您已请假天数：事假 天 ，病假 天，调休 天，其他 天 。
陕西新民生医药有限公司请假/பைடு நூலகம்休单
姓 名 职 务 所在部门 请假类别 请假事由 请假时间 部门意见 领导批示 备 注 至此您已请假天数：事假 天 ，病假 天，调休 天，其他 天 。
陕西新民生医药有限公司请假/调休单
姓 名 职 务 所在部门 请假类别 请假事由 请假时间 部门意见 领导批示 备 注 至此您已请假天数：事假 天 ，病假 天，调休 天，其他 天 。
请假调休单
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案
行政人事部表单—请假/调休单
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
Байду номын сангаас共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
签字/日期：
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案。
请假调休单
日期： 年 月 日
姓
名
科
室 联系方式
联系方式
工作代理人 请假(调休)时间: 类 别: 事假□ 备注事由: 部门主管 门诊主任 年 婚假□ 月 日至 丧假□
年
月பைடு நூலகம்
日 调休□
共计
天
年假□
办公室主任
备注：1、除病假外的其它任何请假,均需在休假之前办完请假审批手续； 2、休病假员工需在修完病假后上班当天向办公室提供正规医院的病假证明和医疗记录原件； 3、此单据原件交办公室留存，作为考勤统计的依据。
请假(调休)单
日期： 年 月 日
姓
名
科
室 联系方式
联系方式
工作代理人 请假(调休)时间: 类 别: 事假□ 备注事由: 部门主管 门诊主任 年 婚假□ 月 日至 丧假□
年
月
日 调休□
共计
天
年假□
办公室主任
备注：1、除病假外的其它任何请假,均需在休假之前办完请假审批手续； 2、休病假员工需在修完病假后上班当天向办公室提供正规医院的病假证明和医疗记录原件； 3、此单据原件交办公室留存，作为考勤统计的依据。
请假(调休)单
日期： 年 月 日
姓
名
科
室 联系方式
联系方式
工作代理人 请假(调休)时间: 类 别: 事假□ 年 婚假□ 月 日至 丧假□
年
月
日 调休□
共计
天
年假□
备注事由:
部门主管
门诊主任
办公室主任
备注：1、除病假外的其它任何请假,均需在休假之前办完请假审批手续； 2、休病假员工需在修完病假后上班当天向办公室提供正规医院的病假证明和医疗记录原件； 3、此单据原件交办公室留存，作为考勤统计的依据。
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。
很多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?以下是为大家收集的调休请假条的范文，欢迎阅读参考。
调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。
目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
调休单(完整版)
申请日期： 年月
姓名
部门
职务
调休时间 共计：
天 小时 自
年 月 日 时至
年 月 日 时止
加班时数 共积累加班时数
小时；已调休
小时；节余调休
小时。
应交接工作 □ 已交接
假期联系方式
申请人签字 人力资源部意
见 总裁审批
□ 未交接
接替(代管)人签字
销假日/时（签 字）
部门主管意见
主管副总意见
调休单
申请日期： 年月
姓名
部门
职务
调休时间 共计：
天 小时 自
年 月 日 时至
年 月 日 时止
加班时数 共积累加班时数
小时；已调休
小时；节余调休
小时。
应交接工作 □ 已交接
假期联系方式
申请人签字 人力资源部意
见 总裁审批
□ 未交接
接替(代管)人签字
销假日/时（签 字）
部门主管意见
主管副总意见
请假、调休单
时至 时调至
否□ □病假
日 日
□丧假
年 年
□年假
月 月 日
□产假
□其他
天 天 小时 小时
时止，共计： 日 时止，共计：
事由:
部门主管：
审批人：
申请人：
说明：1、申请人→职务代理人签名→部门考勤核假→按层级审批→考勤录入。 2、请假/调休核准权限参照《考勤管理办法》。 3、部门考勤核假人员为部门主管指定的考勤责任人。
说明：1、申请人→职务代理人签名→部门考勤核假→按层级审批→考勤录入。 2、请假/调休核准权限参照《考勤管理办法》。 3、部门考勤核假人员为部门主管指定的考勤责任人。
请假/调休单
申请日期： 年 月 日
部门 是否调休 请假类别 请假时间 调休时间 □调休
自 自
姓名 是□ □事假
年 年 月 月
职位 职位代理人 □婚假
请假/调休单
申请日期： 年 月 日
部门 是否调休 请假类别 请假时间 调休时间 事由: 部门主管： □调休
自 自
姓名 是□ □事假
年 年 月 月
职位 职位代理人 □婚假
时至 时调至
否□ □病假
日 日
□丧假
年 年
□年假
月 月 日
□产假
□其他
天 天 小时 小时
时止，共计： 日 时止，共计：
审批人：
申请人：
员工请假调休单
员工请假（调休）单
所属部门
所在岗位
请假类别 □调休 □事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □其他（请说明）______________
请假事由
请假日期 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 至，总计请假 天 小时
经理审批
□同意 □不同意，理由：
部门经理签章： 主管副总签章日
备注
1.请假一天以内，需部门经理签字批准； 2.请假三天以内（含三天），需部门归属的主管副总签字批准，职能部门又总经理签字批准； 3.请假三天以上，需总经理签字批准。
填制日期：20 年 月 日 员工姓名
员工请假（调休）单
所属部门
所在岗位
请假类别 □调休 □事假 □病假 □年假 □婚假 □丧假 □产假 □其他（请说明）______________
请假事由
请假日期 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 至，总计请假 天 小时
经理审批
□同意 □不同意，理由：
部门经理签章： 主管副总签章： 总经理签章：
日期： 日期： 日期：
年月日 年月日 年月日
备注
1.请假一天以内，需部门经理签字批准； 2.请假三天以内（含三天），需部门归属的主管副总签字批准，职能部门又总经理签字批准； 3.请假三天以上，需总经理签字批准。
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部门
职务
填表日期
请假时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假调休原因：
工作交接情况：
交接人签字:
Hale Waihona Puke 审批部门主管行政人力部
部门经理
物业总监
注：此单交予行政人力部存档。
员工姓名
部门
职务
填表日期
请假时间
自年月日时至年月日时，共计天
假别
□调休□病假□事假□婚假□产假□丧假□正常□其他
请假调休原因：
工作交接情况：
交接人签字:
审批
部门主管
行政人力部
部门经理
物业总监
注：此单交予行政人力部存档。