警告处罚通知书
处罚通知书
处罚通知书
尊敬的XXX：
经过我方认真分析和调查，根据相关规定和证据，我方
得出以下结论：您在某某时间、某某地点、某某行为，违反了某某规定，并且给他人造成了某某损失。
根据法律法规和公司规章制度，我方决定对您进行处罚。
首先，鉴于您的违规行为严重影响了公司的正常运营秩
序和企业形象，我方决定对您作出警告处罚。
此次警告将会作为您行为纪律的记录，并将对您今后的晋升、调岗以及奖励等产生直接影响。
其次，在警告处罚的基础上，鉴于您的违规行为影响了
他人的合法权益，并给公司造成了一定的经济损失，我方决定对您作出罚款的处罚。
根据实际情况，经过协商和考虑，我方决定对您处以XXXXX元的罚款。
最后，我方在此要求您于收到本通知书后的XXX天内，
将罚款支付至公司指定账户，并将汇款凭证发送至公司相关部门。
若您在规定时间内未按要求履行义务，我方将采取进一步的措施，包括但不限于停职、调岗、降职、解聘等，同时也保留追究您的法律责任的权利。
在此，我方希望您能够深刻认识到自己的违法行为所带
来的后果，检讨自己的行为，遵守公司规定和国家法律法规。
任何人都不能凌驾于规章制度之上，只有顺应规章制度的要求，才能够展示出一个优秀员工的风采和潜力。
最后，请您对我方的决定与处罚予以理解和支持。
希望
您能够认真对待此次处罚，并以此为契机，发扬优秀品质，向良好的方向发展。
也希望您今后的工作和生活能够更加顺利，成就更加辉煌。
此致
XXX公司。
书面警告通知书格式
书面警示通知书格式
当员工所出错误不是很严重时，企业就会发出警示处罚，以此告诫别人，下边橙子给大家带来书面警示通知书范文，供大家参照!
书面警示通知书范文一
________员工：
因与 ____年____月____日，违犯 ____________的规定，现进行书面警示一次，以资惩戒，如在一月以内违犯企业其余规章制度，将予
以劝退或除名办理。
门店管理中心
开单人： ________ 员工署名确认： ________
日期： ________ 日期： ________
此警示单调式两联，被警示人一联，部门保存一联
书面警示通知书范文二
____同志作为企业市场部副经理，在其本员工作中有所大意，导致市场信息耽搁，故特此赐予警示处罚一次。
希望下次引认为荐，不
再发生。
____建设企业有限企业
二零 ____年____月____日
书面警示通知书范文三
依据《员工纪律方法》，如员工，将赐予书面警示或记小过处罚。
依照考勤统计，你于 ____年____月至 ____年____月时期，累计迟到已
达____次。
经研究，现向你发出版面警示。
遵章守纪是员工应遵守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，
准时出勤，不然将会遇到进一步的纪律处罚。
人力资源部
二○ ____年____月____日
文章仅作为参照使用，请依照真相需要另行改正编写（2020年2月22日礼拜六）。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工，
根据公司纪律与行为准则，我们不得不通知您，您近期的行为已违反了公司的规定。
经过详细的调查和证据收集，我们确认了以下违纪行为：
1. 违反工作时间规定：根据公司制定的工作时间表，您未按时到岗或早退，严重影响了工作效率和团队协作。
2. 不当言行举止：您在工作场所使用不当语言或态度对待同事，造成了工作氛围的恶化以及同事间的紧张关系。
3. 违反保密条款：您泄露了公司机密信息给外部人员，这严重侵犯了公司的利益和信任。
根据公司的纪律管理制度，我们对您的违纪行为做出如下处罚决定：
1. 警告处分：鉴于您的行为对公司造成了一定的损失和不良影响，我们决定给予您一次书面警告。
这是对您的行为的严肃警示，希望您能够从中吸取教训，改正错误。
2. 罚款：作为对您违反工作时间规定的惩罚，我们决定罚款500元。
请您在三个工作日内将罚款交至人力资源部，逾期未交将作进一步处理。
3. 调岗：鉴于您的不当言行举止给团队带来了严重的负面影响，我们决定将您从原岗位调至其他部门，以避免进一步冲突和矛盾。
4. 薪资调整：考虑到您的违反保密条款行为对公司造成了重大损失，我们决定暂停您的薪资调整和奖金发放，直到您能证明您已经恢复了对公司的信任和忠诚。
我们希望您能从这次处罚中认识到自己的错误，并且积极改正。
公司非常重视员工的纪律和行为准则，我们相信您可以通过自我反省和努力，重新树立良好的职业形象。
请您签署此通知书以确认您已阅读并接受上述处罚决定。
如有异议，请在三个工作日内向人力资源部提出申诉。
谢谢您的合作。
人力资源部。
警告处罚通知书5篇
警告处罚通知书5篇警告处罚通知书1部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部年月日警告处罚通知书2______：你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。
再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知。
通知人：日期：警告处罚通知书3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下批评：车间员工___，于_______年___月___日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章予以每一天100元的处罚。
特此批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
通知人：日期：警告处罚通知书4贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：经检查，你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。
现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。
为确保安全生产，现决定对你班给予_____元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。
通知人：日期：警告处罚通知书5_____年___月___日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。
此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生!通知人：日期：警告处罚通知书5篇扩展阅读警告处罚通知书5篇（扩展1）——处罚通知书处罚通知书在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。
警告处罚通知书模板
警告处罚通知书模板
（单位名称）
警告处罚通知书
尊敬的（被通知人姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并结合公司规章制度，我单位决定对您作出以下警告处罚决定：
一、违纪行为及事实
经查明，您在工作中存在以下违纪行为：
（具体列举违纪行为及事实）
以上违纪行为严重违反了公司的相关规章制度和员工行为准则，严重影响了正常工作秩序，并导致（具体影响结果），给公司造成了重大经济损失。
二、违纪行为的性质和后果
根据我单位的规章制度，对上述违纪事项应予以严肃处理。
您此次违纪行为的性质为（性质），后果为（后果）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我单位决定对您给予如下处罚：
（具体处罚措施）
三、处罚期限
您应在收到本通知书之日起（具体期限）内，完成上述处罚决定要求。
四、进一步处理措施
如您拒不接受、执行上述处罚决定，或者在处罚期限内继续违反公司规章制度，我单位将根据情况给予进一步处理措施，包括但不限于降职、暂停工资、辞退等。
同时，我单位将保留追究您违纪行为所造成经济损失的权利。
请您认真对待此次警告处罚决定，深刻反思自身行为，及时整改，并做好相关工作的补救与处理。
如您对本决定有任何异议，可在收到通知之日起（具体期限）内向我单位提出书面申诉，并附上相应的证据材料。
我单位将会认真调查、审理您的申诉，并做出合理的裁决。
特此通知。
（单位名称）
年月日。
工作处罚通知书模板
工作处罚通知书模板[公司名称][公司地址][日期]工作处罚通知书尊敬的[员工姓名]：根据公司规章制度的规定，根据您在工作中的不当行为，我们不得不作出以下处罚决定：一、违规行为描述：您在[具体时间]，在[具体地点]上班期间被发现[描述具体违规行为]，您的行为严重违反了公司的行为准则和职业道德要求。
这种违规行为对公司的形象造成了负面影响，损害了公司利益。
二、处罚决定：根据上述违规行为，根据公司相关规定，公司决定对您进行以下处罚：1. 纪律警告：对您作出口头纪律警告，警告您关注自己的行为，遵守公司规章制度。
2. 示范培训：要求您参加公司组织的一次职业道德与行为规范培训，以提升您的职业素养和行为准则意识。
3. 工作惩罚：对您取消一次[具体工作任务]的机会，以作为您行为的惩罚。
三、挽救机会：虽然我们对您的违规行为感到失望，但我们相信每个人都有改正错误的机会。
我们希望您能认真对待这次处罚，并在今后的工作中遵守公司制度，恪守职业操守。
只要您能积极改正，努力提升自己，我们愿意给予您改正错误的机会。
四、违反处罚的后果：如果您在今后的工作中再次违反公司规定，我们将根据情节严重程度，采取更严厉的处罚措施，甚至可能导致您的解雇。
请您认真对待以上处罚决定，并于[指定日期]向公司交回签署的复函，以示接受处罚并同意改正错误。
管理者：__________ （签名）公司盖章：注意事项：1. 复函请正楷书写并加盖公司印章。
2. 如需对罚款进行西安谈判，请在[指定日期]之前提出申请，与公司协商。
过期将不再接受。
3. 如有疑问，请及时与人力资源部联系，联系方式如下：联系人：__________联系电话：__________此处罚通知书一式两份，自签收之日起生效。
感谢您的配合！人力资源部[公司名称]。
处罚通知书范文5篇
处罚通知书范文5篇
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，当进行处罚时需要发出通知，以此对处罚人员进行警告。
下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!
处罚通知书1
某单位：
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：
执法人员签字
年月日
处罚通知书2
__市__建筑安装工程有限职责公司:
你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号_______[____]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。
现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定:
1。
全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2。
禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
__经济技术开发区政府采购中心
____年10月17日
处罚通知书3
20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情景属实。
根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___同志现金罚款___元决定。
特此通告。
公司___部。
警告处罚通知书6篇
警告处罚通知书6篇警告处罚通知书6篇 在当下社会，需要使⽤通知的场合越来越多，通知是⼀种下⾏性常⽤公⽂，其使⽤不受机关级别的限制，可⽤于发布规章、转发公度⽂，布置⼯作、传达事项等。
那么⼀般通知是怎么写的呢？下⾯是⼩编收集整理的警告处罚通知书，欢迎阅读与收藏。
警告处罚通知书1 你于年⽉⽇驾驶冀A，车型⼩轿车，被我站执法⼈员发现擅⾃从事道路运输经营活动，对你的违法⾏为记⼊⿊车名单，给予警告处罚。
再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知 当事⼈签字： 执法⼈员： 年⽉⽇警告处罚通知书2 我公司xxx部门xxx员⼯在上班，利⽤公司电话⽆故拨打私⼈电话。
如此个⼈占⽤公司资源⾏为，违反了公司的员⼯规定第xxx条，在公司内部造成了⼀定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告（或元罚款），以此告⽰，望以戒之。
xxx 20xx年xx⽉xx⽇警告处罚通知书3 xx部门员⼯xxx，于xx年x⽉x⽇在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，⼀直强调上班纪律、服装要求，但该员⼯⼀直⽆视公司规定，⾃⾝纪律散漫。
为杜绝此类现象的发⽣，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员⼯xxx的违纪⾏为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发⽣类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ ⾏政⼈事部 20xx年x⽉x⽇警告处罚通知书4致：全体员⼯ 由：恒朗国际企业⾏政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 ⾏政部门查实：10⽉29⽇寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的`投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范⽂吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxxxx 20xx年xx⽉xx⽇警告处罚通知书5 员⼯姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年x⽉x⽇14时，经公司领导发现在公司占⽤⼯作时间浏览开⼼⽹⽹站，并在此⽹中做与公司业务⽆关之事，严重违反了公司纪律。
员工违纪处罚通知书范本
员工违纪处罚通知书范本员工违纪处罚通知书尊敬的[员工姓名]：经过调查和核实，我公司对您在工作中的违纪行为进行了严肃处理。
根据公司的规章制度和劳动合同，我们决定对您采取以下处罚措施：1. 违纪事实：[详细描述员工违纪事实，包括时间、地点、具体行为等]2. 违纪行为的性质和影响：[说明违纪行为对公司和团队的影响，以及对其他员工的榜样作用]3. 处罚决定：根据公司的规定，我们决定对您采取以下处罚措施：（1）口头警告：对您进行口头警告，提醒您关注自己的行为举止，并警示您遵守公司的规章制度。
（2）书面警告：对您进行书面警告，要求您正式向公司书面承诺，保证不再犯同类错误，并接受公司的监督和管理。
（3）罚款：对您处以罚款[具体金额]的处罚，作为对您违纪行为的经济惩罚。
（4）停职：对您进行停职[具体时间]的处罚，以期让您反思自己的行为，并警示其他员工。
（5）解雇：如果您再次违反公司的规章制度，我们将不得不考虑解除您的劳动合同。
4. 违纪行为的教训和改进：我们希望您能从此次违纪行为中吸取教训，认识到自己的错误，并且能够积极改正。
作为一名员工，遵守公司的规章制度和职业道德是您的基本职责，也是您为公司发展做出贡献的前提条件。
5. 合规要求：作为公司的员工，您需要严格遵守公司的规章制度和劳动合同，以及各项法律法规。
我们希望您能够认真履行您的职责，做到言行一致，为公司的发展做出积极贡献。
请您签署本通知书，表示您已经收到并了解了上述处罚决定。
如有异议，您可以在[具体时间]内向人力资源部提出申诉，我们将进行进一步调查和处理。
特此通知。
人力资源部日期：[具体日期]。
违反规章制度处罚通告书
违反规章制度处罚通告书根据我校学生管理规定及学生行为准则的相关规定，经过学校调查核实，你因违反规章制度，对学校形象造成不良影响。
特对你作出如下处罚通告：一、违规行为及调查情况：在近一段时间内，你多次违反学校规章制度。
具体表现为：1. 违规使用手机：根据学校规定，学生在上课、自习等学习时间禁止使用手机，但你多次被发现在课堂上偷偷使用手机，严重影响了教学秩序。
2. 缺勤现象严重：你在本学期内因病请假次数超过规定，而且没有及时提交请销假手续，严重影响了学校的正常教学秩序。
3. 擅自离校：你在周末经常擅自外出，而且没有向学校请假，造成了不可挽回的恶劣后果。
上述违规行为，不仅严重违反了学校相关规定，而且对自己的学习生活也造成了严重的不良影响。
二、处罚决定：1. 综合考虑你的违规情节，学校决定对你做出严厉处罚，具体如下：（1）严重警告处分：对你做出严重警告处分，警戒你的违规行为，提醒你认识错误，警戒你的行为。
（2）限制出入校园：在未来一周内，你将被限制出校园，只能在学校规定时间内进出。
（3）扣除奖学金：鉴于你的违规行为，学校决定对你本学期的奖学金进行相应扣除。
（4）社会实践考察：为了让你认识错误，学校将安排你进行一周的社会实践考察，让你深刻体会到社会的残酷现实。
三、投诉申诉：如果你对此处罚有异议，可以在收到处罚通告书后3日内向学校学生处提出书面申诉，学校将组成专门的调查组进行调查，并根据情况对处罚做出相应的调整。
各位同学，违反规章制度是一种非常不负责任的行为，对自己和他人都会造成严重的伤害。
希望各位同学引以为戒，珍惜在校求学的时光，做一个守规矩、守纪律的好学生。
特此通告。
学校学生处日期：XXXX年XX月XX日。
处罚通告范文
处罚通告范文处罚通告。
尊敬的各位员工：根据公司管理条例和相关规定，经过调查核实，发现你们在工作中存在严重违规行为，严重影响了公司的正常运营和形象。
为维护公司的利益和规范员工的行为，特作出如下处罚决定：一、违规行为。
1. 迟到早退，根据考勤记录显示，你们在过去一个月内迟到早退现象严重，严重影响了工作效率和团队协作。
2. 工作懈怠，在工作中，你们表现出了工作懈怠的态度，对工作任务不认真负责，严重影响了公司的工作进度和效率。
3. 违反公司规定，在工作中，你们违反了公司的相关规定和制度，严重影响了公司的正常运营和形象。
二、处罚决定。
1. 严肃警告，对于以上违规行为，公司决定给予你们严肃警告处罚，警告期为一个月，期间必须严格遵守公司的相关规定和制度，不得再出现类似违规行为。
2. 工资扣减，根据公司管理条例，对于迟到早退行为，公司决定对你们当月工资进行相应扣减，以作为惩戒和警示。
3. 教育培训，针对工作懈怠和违反公司规定的问题，公司将安排相关培训和教育，帮助你们提高工作态度和规范行为，提高工作效率和质量。
三、警示与期望。
公司希望你们能够认真对待此次处罚决定，从自身出发，认真反思自己的行为，严格遵守公司的相关规定和制度，提高工作态度和效率，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，公司也希望其他员工能够以此为鉴，严格遵守公司的相关规定和制度，不得违规行为，共同维护公司的正常运营和形象。
最后，再次强调，公司将严格执行此次处罚决定，对于再次出现违规行为的员工，公司将依法进行严厉处理，以维护公司的利益和规范员工的行为。
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
处罚通知书范本
处罚通知书范本尊敬的先生/女士：根据我部门的调查结果，您的行为违反了相关的规定，因此我们不得不向您发出这份处罚通知。
根据相关规定，我将详细说明您所涉及的违规行为，并告知相应的惩罚措施。
首先，根据我们的调查结果，您在过去一段时间内多次违反公司的行为规定。
这些违规行为包括但不限于，在工作时间内频繁上网浏览非工作相关的网页，对同事进行言语上的侮辱和恶意中伤，以及在工作场所内散布不实的谣言等。
这些行为的存在严重影响了团队的工作氛围和同事间的相互信任关系。
公司对此深感遗憾，并且坚决反对此类行为的发生。
根据公司的管理规定，为了维护工作场所的秩序和良好的工作环境，我们不得不对您采取相应的惩罚措施。
具体措施包括但不限于：给予口头警告、降低薪资、停止晋升机会、限制培训资格，以及向上级主管部门备案等。
这些措施将会根据您的违规情况和公司管理制度的相关规定进行综合评估，并在通知书发出后立即生效。
我们并不希望对您采取这样的处罚措施，但为了公司的整体利益和工作环境的稳定，我们不得不这样做。
希望您能认真对待这份通知书，对自己的行为进行反思，并重新调整自己的工作态度和行为准则。
只有如此，您才能够更好地适应公司的要求，与团队成员共同发展。
同时，我代表公司，也非常愿意与您交流和沟通。
如果您对于以上处罚措施有异议，或者对于公司的规定有更好的建议，欢迎您与我们进行进一步的交流。
我们希望建立起透明和健康的工作环境，更能够理解和满足员工的需求。
最后，再次提醒您，希望您认真对待这份通知书。
请遵守公司的规定，认真完成工作，并积极改进自己的行为，以便更好地为公司做出贡献。
再次感谢您的合作与理解！此致礼！。
安全处罚通知书
安全处罚通知书
根据公司安全管理规定，结合您在最近一次安全检查中的违规行为，特向您发出以下处罚通知书。
违规行为描述
您在最近一次安全检查中被发现存在以下违规行为：
1.擅自更改或破坏公司安全设备；
2.未按照规定佩戴个人防护装备，严重影响工作安全；
3.违反操作规程，造成设备故障和停工；
根据公司安全管理规定，上述行为违反了公司的安全政策与操作规程，严重威胁了员工、设备和生产环境的安全性与稳定性。
处罚决定
基于上述违规事实，公司决定对您采取如下处罚措施：
1.谈话警告：对您进行一对一的谈话，详细说明违规行为的危害性，并要求您严格遵守安全管理规定；
2.罚款：根据公司规定，对您进行罚款，金额为500元；
3.限制出入：对您在安全违规行为发生后的一个月内，限制您进入
潜在危险区域。
请您务必重视此次处罚通知书所告知的违规行为，并积极对自身的行为进行反思和改进，以保障公司员工和生产环境的安全。
效力与反馈
该处罚通知书自签发之日起生效，并将记录在您的个人档案和公司安全管理系统中，对您今后的升职、评优等工作进行考虑。
如您对此处罚决定存在异议，可在3个工作日内以书面形式向公司安全部门提出申诉。
申诉期限过后，公司将以此处罚通知书作为最终处罚决定，不再接受任何异议。
公司重视每一位员工的安全意识和行为，希望通过此次处罚的教育作用，您能主动提升自身的安全意识和安全行为习惯，共同维护良好的工作环境和安全生产。
公司安全管理部
日期：（填写日期）。
警告通知书怎么写（精选14篇）
警告通知书怎么写（精选14篇）警告通知书怎么写篇1全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二0____年____月____日警告通知书怎么写篇2______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：_______警告通知书怎么写篇3材料库管值班员：因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人：xx年xx月xx日警告通知书怎么写篇4尊敬的学生家长：寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。
提醒家长：(1)新年即到，请家长教育孩子不燃放烟花爆竹、注意防火;不玩气枪和子弹枪;不到河、湖、水库、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;时刻提醒孩子用电安全，谨防触电;不攀爬电杆、树木;不参与迷信、赌博、邪教活动;不乘坐“三无”车辆，不骑自行车、电动车、摩托车、三轮车，遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戏;不打架、斗殴，不携带、玩耍管制刀具及危险物品，注意孩子人身安全。
(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手、洗澡，尽量避免去人员集中的场所，防止手足口、甲流等传染性病毒感染。
处罚通知书范文5篇
处罚通知书范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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处罚通知书模板
处罚通知书模板
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，经过对您的违规行为进行调查核实，我们不得不向您发出这份处罚通知书。
经过全面了解情况，我们发现您存在以下违规行为：
1. 违反公司规定，私自泄露公司机密信息给竞争对手，严重损害了公司利益和声誉；
2. 在工作中存在严重的失职行为，导致公司项目出现严重质量问题，给公司造成了巨大的经济损失；
3. 在公司内部存在严重的不当言行，给同事带来了负面影响，严重破坏了公司的工作氛围。
针对以上违规行为，公司决定做出如下处罚：
1. 取消您在公司的职务，立即停止一切与公司相关的工作；
2. 没收您在公司任何形式的奖金和福利；
3. 给予严厉警告处分，警告期为三个月；
4. 对您进行严格的监督管理，确保您在警告期内严格遵守公司规定，不得再出现任何违规行为。
希望您能认真对待此次处罚通知，深刻反省自己的错误，严格遵守公司规定，认真履行自己的职责。
公司对您的工作能力是充满信心的，但是在工作中必须遵守公司的规定，不得有任何违法违规行为。
希望您能以积极的态度面对处罚，努力改正自己的错误，重新树立起公司对您的信任和期望。
同时，希望您能以此次处罚为鉴，警钟长鸣，时刻牢记公司的规定和要求，严格要求自己，争取早日恢复公司对您的信任和支持。
最后，希望您能在警告期内认真对待公司的安排，努力改正自己的错误，争取早日重返工作岗位。
特此通知。
此致。
敬礼。
公司管理部门敬上。
警告处罚通知书范本
警告处罚通知书范本警告处罚是给予犯错误的人的一个惩罚，使其记住教训以及改正，下面店铺给大家带来警告处罚通知书范文，供大家参考!警告处罚通知书范文一致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
xxxx年月日警告处罚通知书范文二XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日警告处罚通知书范文三3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
警告处罚通知书
警告处罚通知书一、概述本文档旨在向相关个体、组织或机构发出警告处罚通知书，以对其违反相关规定或法律行为进行警示并施加相应的处罚。
本通知书的目的在于维护社会秩序、保护公共利益及个体权益，并促使违规行为的相关方能及时纠正错误，从而避免类似问题的再次发生。
二、背景根据对相关事实、证据的调查及相关法律法规的规定，以下列举了对应违规行为，并据此对相关个体、组织或机构发出警告处罚通知书。
三、违规行为细节（根据实际情况及违规行为的性质，详细阐述违规行为的相关细节，确保通知书具备充分的清晰度和严肃性）四、违规行为的后果根据相关法律法规的规定，以及考虑到违规行为对社会、公共利益及个体权益的潜在影响，特此对违规行为的相关个体、组织或机构作出以下处罚决定：1.罚款：根据相关法律法规规定的金额及依据，对违规行为的相关个体、组织或机构进行罚款，并要求其在规定的时间内缴纳罚款。
2.暂停资格/权益：对于一些特定违规行为的个体、组织或机构，可视情况采取暂停其相应资格、权益或特定活动的措施，以期达到纠正行为的目的。
3.其他处罚措施：视具体情况而定，对于严重违规行为的个体、组织或机构，可能采取其他相应的处罚措施，如警告通报、限制行动自由等。
五、要求与期限（根据实际情况，明确对违规行为的相关个体、组织或机构提出要求，并设定合理的期限）六、违规行为的申诉与处理程序如对本警告处罚通知书存在异议，相关个体、组织或机构可依法向有关部门提出申诉，并按照相关程序处理。
但在申诉期限内，需执行本处罚通知书中的相关要求。
七、处罚结果的效力与期限本警告处罚通知书一旦发出，对于违规行为的相关个体、组织或机构具有法律效力。
如未按要求或期限履行相应义务，将面临进一步的法律追究或更严厉的处罚措施。
八、相关法律法规引用（根据实际情况，对违规行为的相关法律法规进行引用，并明确具体条款）九、结语通过本警告处罚通知书的发出，我们希望能够提醒并警示违规行为的个体、组织或机构，重视规范行为，切实履行社会责任，恪守法律法规，以促进良好的社会秩序和健康的发展环境。