晋商银行党委召开改革创新、奋发有为大讨论动员会
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：打造敢担当、善作为的干部队伍
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会：打造敢担当、善作为的干部队伍2月18日山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。
省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代攻坚克难、锐意进取的坚定决心。
接着，各地先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，掀起学习热潮。
晋商是明时政府实行食盐开中法，允许商人运送粮草到边镇驻军之地，买卖食盐。
山西商帮远离故土、捷足先登，从事贩运粮盐的贸易，足迹遍布整个亚洲地区甚至整个欧洲市场。
晋商最辉煌的时期是票号，从太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁县乔家大院、平遥日升昌票号等名胜古迹中可窥见一斑。
进取、开放、诚信的“晋商精神”是晋商留给山西的宝贵精神财富，这种精神贯穿到晋商的经营意识、组织管理和道德品质之中，对于今天山西改革创新、奋发有为、转型发展，打造开拓创新、交流互动、担当作为、实干兴邦的干部队伍具有重大意义。
弘扬晋商精神，破除因循守旧的思想，着力解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍。
弘扬晋商敢为天下先的开拓精神，突破因循守旧的传统，突破“无平地沃土之饶”的地理环境限制，靠自强不息的进取精神、吃苦耐劳的坚韧品质，背起行囊，走上长途贩运粮盐的贸易之路。
当前面临着突破依赖资源的老路，破除因循守旧的思想，着力干部解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍，实现经济结构的转型发展。
因此，开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行，从思想上进行改革创新，用容错机制激发干部的积极性、创新性。
弘扬晋商精神，破除封闭狭隘的思想，着力解决开放意识不强，打造交流互动的干部队伍。
弘扬晋商开放的精神，突破封闭狭隘的传统，突破“本分守旧”的人文环境限制，靠艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神，不将生活局限于故土，不拘一格降人才的用人风格，将开放、交流、互助的精神贯穿于商帮的运输之路、票号的经营之道。
当前面临着破除封闭狭隘的思想，着力解决干部开放意识不强，打造交流互动的干部队伍，为改革发展提供坚实的人力资源保障。
全市“改革创新奋发有为大讨论交流总结范文会发言稿
全市“改革创新奋发有为大讨论交流总结范文会发言稿同志们：开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是山西新时代改革开放再出发的重大举措和生动实践，对全省在“两转”基础上全面拓展新局面，不断谱写新时代中国特色社会主义山西篇章具有重大意义。
根据省委统一部署，市委站在新时代改革开放再出发的战略高度，把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为首要政治任务和开年头等大事，全市上下聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，紧密结合某某实际，坚持问题导向、对标一流，从严从实、环环紧扣，推动大讨论高标准高质量开展，在全市上下汇聚起了追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
大讨论开展以来，我市直面问题、刀刃向内、更新观念、敢于创新，勇于向长期以来在思想、工作和体制机制等方面的痼疾开刀，推动了一些过去想办而没有办成的工作，解决了一些多年来想解决而没有解决的问题，通过充分学习讨论、着力解决问题、强化组织领导、广泛宣传动员、坚持落细落实，进一步在全市上下激发了内生动力、塑造了外在形象，促进了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，奏响了某某转型发展开新局、改革开放再出发的时代强音。
以大讨论为牵引，全市经济发展实现首季“开门红”，为实现全年目标任务奠定了良好基础。
通过大讨论，广大党员干部经历了一场“头脑风暴”，全社会的改革意识、创新精神、开放思维被进一步激活，求新求变、与时俱进的内生动力被进一步激发，一些干部身上存在的不合时宜的思想和观念正在破除。
通过大讨论，有力巩固深化了全面从严治党成果，使党员干部得到了全面锻炼，进一步强化了责任担当、转变了工作作风，为构建良好政治生态注入新内涵新动力。
通过大讨论，全市上下以新理念新标准谋划工作的氛围开始形成，破解了一批工作体制机制方面的障碍，推动了一批重点、难点问题的解决，带动全市整体工作不断开创新局面。
一是在以改革促转型促发展上取得新突破。
进一步树立了“改革不能落后、改革必须先行”的鲜明导向，大胆试、勇敢改，从转型发展的全局谋划和推动改革。
公司改革创新,奋发有为”大讨论演讲稿：推进改革创新,致力转型发展
公司改革创新，奋发有为 - 大讨论演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司的员工，今天非常荣幸能够在这里发表演讲。
我想借此机会，向大家介绍一下公司的改革创新和转型发展情况。
一、公司改革创新的背景和意义随着时代的变迁，市场竞争日益激烈，我们公司也面临着很多的问题和挑战。
比如，面对新的技术变革和市场需求，公司的一些产品已经不能满足客户的需求，导致市场份额下降；同时，公司的管理体制也存在一定的问题，运转效率不高，制约着公司的进一步发展。
这些问题的存在，让我们深感到了改革和创新的必要性。
只有通过改革和创新，才能够让公司更好地适应市场需求，增强竞争力，实现转型发展。
因此，我们认为推进改革创新，致力转型发展是当前公司发展的必经之路，是我们作为员工的使命。
二、公司改革创新的实践和成果为了推进公司的改革创新，我们开始了一系列的实践探索。
其中，最重要的一项是制定了一套新的管理体制，引入了先进的管理理念和工作方式。
我们把管理体制变得更加扁平化，鼓励员工多元化地表达意见，同时也鼓励员工积极参与公司的创新实践，提出改进意见，为公司改革创新贡献力量。
除此之外，我们也开始了一些新产品的研发工作，推出了一些适应市场需求的新产品，并且实现了一些研发成果的落地。
通过这些实践，我们感受到了改革创新的力量，也收获了一些成果，但同时也深知，这一切还远远不够，我们仍需稳步前行。
三、展望公司未来的机遇和挑战展望公司未来，我们认为，公司的改革创新之路还面临着很多的机遇和挑战。
其中最大的机遇是市场变化所带来的新需求，应该注意去满足这些新需求。
同时也利用新技术的发展，不断地推陈出新，加强自身的创新能力。
然而，我们也面临一些挑战。
市场竞争日益激烈，不同领域的公司都在积极地推进自身的改革创新，我们需要不断地加强自身创新意识和能力，才能在越来月激烈的竞争中取得更好的发展。
四、结论推进改革创新，致力转型发展是当前公司发展的必经之路。
我们相信，只要我们全体员工加强意识，把握市场机遇，强化创新精神，公司的未来终将充满机遇和挑战，展现出更加奋发有为的面貌。
农商银行＂改革创新奋发有为＂学习心得
农商银行＂改革创新奋发有为＂学习心得在全省广大党员干部群众中认真组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论之时，作为一名基层党支部书记，我有幸参加了运城市农村信用社党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训，此次学习讨论对基层支部党建工作具有重要的现实意义。
结合学习讨论，我谈几点心得体会：深刻领会 ___ ___对山西工作提出的总体要求和五项重大任务，进一步增强“改革决不能落后”、“创新驱动发展”、“占据对外开放高地”、“勇于担当作为”四个观念，推动大讨论活动扎实开展。
把开展大讨论同贯彻落实深化改革开放、建设现代金融企业集群等各项经营目标任务结合起来，立足工作实际，坚持问题导向，对照“六个破除”找差距、明方向，谋划发展新思路，推出改革新举措，以思想的大解放推动改革大突破、事业大发展。
党支部要以周密的组织、有力的举措、严明的纪律，按照“一名党员一面旗、共圆运城农信梦”主题竞赛活动动员部署会的各个节点，有序推进党建工作，确保“党建引领、基层建设、党员先锋、合规文件”目标任务圆满完成。
通过召开民主生活会、解剖分析会等方式，聚焦突出问题，瞄准工作短板，深刻反思剖析，找办法找出路，完善政策举措，把省委提出的“六个破除”、“六个着力解决”、“六个坚持”的要求全面落到实处。
统筹做好党支部全体党员“改革创新奋发有为”大讨论的组织和保障工作，将大讨论开成团结奋进、风清气正的大会，切实把全体党员的思想和行动统一到中央和省委精神上来，统一到运城市联社党组的决策部署上来，凝聚起加快发展的精气神和团结奋进的正能量。
一年之计在于春，全体党员和员工在党支部的带领下：要着力落实责任，党员干部自觉当好“施工队长”，围绕“首季开门红”业务经营，从春节假期的休假状态中脱离出来，拧紧责任螺丝，连起责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的工作格局;要着力转变作风，坚决摒弃等靠要思想、破除慵懒散行为，大力提倡事不过夜、立刻就办的工作作风，发扬钉钉子精神，埋头苦干、真抓实干，以过硬作风彰显担当作为;要着力提升标准，坚持高起点、高标准、高质量，瞄准本系统本行业最高水平，善于学习借鉴，干就干好、干就干优，努力以一流标准创造一流业绩。
公司“改革创新、奋发有为”大讨论演讲稿
公司“改革创新、奋发有为”大讨论演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：今天，我们聚集在这里举行公司的大讨论，讨论的主题是“改革创新、奋发有为”。
作为一家国内知名企业，我们深知，在现今这个快速发展的时代，不改革不创新，就难以奋发有为。
因此，我们需要每一个人都积极参与到改革创新中来。
我愿意从以下几个方面进行讨论。
一、找准改革方向改革是为了让企业更好地发展，但是不是所有方面都需要改革。
企业要改革，首先就要找准改革方向。
有时候我们看到别的企业改了什么，我们也去改，而不考虑是否适合自己的发展，这是不可取的。
企业应该根据自身的情况，找准改革方向，针对自身问题，进行有针对性的改革。
二、改革经营模式企业的经营模式决定着企业的生存和发展。
我们有时候会发现，即使企业的产品技术再先进，其经营模式没有改变，也会落得一个竞争激烈、市场萎缩的下场。
因此，我们必须要改革经营模式，注重市场、顾客、品质、服务等方面，从而让企业的市场竞争能力不断提升。
三、创新企业文化企业文化是企业的精神支柱，也是企业的软实力。
一个好的企业文化可以凝聚人心，让员工有归属感和自豪感。
我们可以通过改革和创新企业文化，来激励员工的创新与创意，助推企业更健康、不断地发展壮大。
四、加强员工培训员工是企业的宝贵资源，也是企业的生命。
只有员工不断地提高自己的素质、增强自己的能力，企业才能够持续发展，不被淘汰。
因此，加强员工培训是一个非常重要的任务。
我们可以采取内部培训和外部培训相结合的方式，将培训纳入企业的日常管理中，让员工能够不断进步、不断提高。
五、压实责任制一个好的企业必须要有明确的工作责任制，并且需要每个人都能够落实执行。
因此，我们在改革中必须要压实责任制，让每个员工都充分认识到自己的重要性，以及自己对企业的影响，从而带着责任心和担当精神，才能够让企业更好地发展。
结语企业的改革创新，需要各部门共同合作、共同努力，才能够更好地实现。
我们每个人都应该发扬壮大，以自身的努力推动企业的发展、壮大。
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：大讨论充分彰显了攻坚克难奋发进取的坚定决心
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：大讨论充分彰显了攻坚克难奋发进取的坚定决心我注意到，山西正在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，在全国两会期间也引起山西代表团热烈讨论。
在全国改革开放再出发、高质量发展步伐加快的大背景下，在山西“两转”基础上全面拓展新局面下，山西省委适时开展“改革创新、奋发有为”大讨论，充分彰显了山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。
山西要准确把握好大讨论的总体要求和主要任务，结合实际找差距、补短板、明目标、定措施、抓落实、求实效，确保大讨论能够高标准推进，高质量进行，不走过场，取得实实在在的成果，推动山西的改革与发展。
我去过几次山西，听一些“老山西人”说过关于山西的三句话，让我印象深刻。
第一句话是“山西人很了不起”。
一是因为在抗战时期，当时八路军总部设在山西，是作为我们中国共产党担负民族救亡、打击日本侵略者重要的战斗堡垒，这对中华人民共和国的成立贡献很大。
二是因为在新中国成立之后，山西向全国各地提供了大量的煤炭资源，为全国经济发展提供了强大的能源支撑，为保障国家能源安全作出了巨大贡献。
第二句话是“山西比较困难”。
这个困难主要体现在两个方面：一方面是山西省山地偏多，盆地较少，水资源相对比较稀缺，所以自古山西的农业都比较薄弱，只能种植一些抗旱耐寒的小杂粮作物。
另一方面是随着能源革命和产业调整，山西以煤炭资源支撑经济发展，经济转型比较困难。
建议山西转变经济增长方式，着力推动传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化，特别要把新兴产业做大做强，做成新的支柱产业。
第三句话是“山西需要继续得到国家的支持”，比如提出过山西要“建成资源型经济转型综改示范区”“打造能源革命排头兵”等，都体现了党中央国务院对山西的巨大支持和殷切期望。
山西历史悠久，文化深厚，被誉为华夏文明的摇篮。
这里既有老天爷恩赐的壮美自然风光，也有老祖宗创造的不朽文化遗产，更有老前辈留下的宝贵红色基因，这些是山西得天独厚的资源禀赋。
两篇2019“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报+关于集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告
两篇2019“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报+关于集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告省工商联“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报14月24日，记者从省工商联获悉，在全省“改革创新、奋发有为”大讨论以来，省工商联对标一流主动找差距、定措施、明整改，开展了一系列活动。
在此期间，创新“自选动作”进行针对性解决，开展民营企业家培训、实施“112233”党建工程、开展千户民企大调研、赴30个省区市走访全国异地商会等，形成了独有的特色和亮点，确保大讨论见成效，各项工作勇闯全联第一方阵。
据了解，省工商联为加大对民营企业家的培训力度，制定4年培训规划，举办每月一期的晋商大讲堂，对万名民营企业家进行培训。
3月20日，第二期大讲堂聚焦“改革创新、奋发有为”大讨论，通过对全国两会精神的解读、对山西市场品牌战略的研判，帮助我省民营企业了解掌握国家发展方向的有关政策法规，熟悉塑造品牌的路径方法，推动企业增强发展活力。
在非公经济和商会党建方面，省工商联实施“112233”工程，推动党建工作破题破难、提量提质。
其中，两个“1”分别是成立省总商会党委和制定出台《加强和改进非公企业和商会党建工作实施意见》；两个“2”指巩固扩大党的组织覆盖面、工作覆盖面，以及打造非公企业党建、商会党建两支队伍；两个“3”意为针对党员出资人、“新一代”民营企业家、党员职业经理人3类重点群体开展党建培训，开展试行统战和工商联干部到民营企业党建、行政“双挂职”等3项创新工作。
具体而言，以25名干部为主力，省工商联兵分6路，深入11个市和省直商协会，走访960余户企业，开展千户民企大调研活动。
通过宣讲，把我省毫不动摇鼓励支持民营经济的态度和“改革创新、奋发有为”大讨论精神传导下去，让企业家们鼓足干劲，打消顾虑，坚定信心，以实际行动参与大讨论。
同时，了解和掌握他们面临的困难，通过分级分类协调推动解决问题，帮助企业一步步发展。
此外，省工商联还开展“走出去”“走上去”“请进来”活动，赴30个省区市走访全国异地商会，宣传我省支持民营经济发展的政策举措，了解掌握异地晋商组织建设基本情况，帮助解决存在的问题困难。
改革创新、奋发有为大讨论心得体会
改革创新、奋发有为大讨论心得体会改革创新、奋发有为大讨论心得体会1精准把握开展大讨论, 激发奋进力量, 充分结合我们活动中心实际, 确保活动取得实效。
通过学习交流, 使我深刻认识开展大讨论的重要意义, 提高政治站位。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重要决策部署, 目的就是要在全省上下推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实, 以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发。
习近平同志在庆祝改革开放40周年大会上指出, 40年来, 我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
当前, 我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务, 必须进一步解放思想, 用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。
解放思想最根本的一条就是眼界要宽, 确立敢于解放思想的信念。
用改革的思维和办法推进工作, 以改革的勇气解决问题。
创新是一个国家、一个民族的灵魂, 是社会进步、事业发展的不竭动力。
不懂创新就只能被淘汰。
我想, 开展大讨论, 最根本的是要把握改革创新这个灵魂, 最关键的是落实到岗位创新上。
要通过大讨论切实把党员干部群众的思想和行动统一到省委的决策部署上来, 统一到学校改革与发展目标上来, 以时不我待、只争朝夕的精神, 推动校外教育发展。
要结合校外教育实际情况, 认真组织好大讨论, 以身作则, 谋划方案, 积极参与校外教育改革, 以实实在在的行动推动大讨论取得成效。
通过学习特要提升自己的政策水平、理论水平及基本能力, 适应新时代新担当新作为的需要, 把校外教育工作抓好抓扎实；把工作标杆立起来, 营造争先创优的氛围；要及时谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领, 推动我们青少年活动中心各项工作迈上新台阶。
总之, 通过学习我感到自己不仅在理论知识上“充了电”, 而且在实践能力上“加了油”。
增加了对教育事业的使命感与责任感, 对照自身现状、对照工作要求, 找准切入点, 以改革创新的实际举措, 以更大的决心破除思想禁锢, 激发工作活力, 改革创新, 奋发有为, 努力创造无愧于新时代的新业绩, 让我们尖草坪区的校外教育工作再创佳绩！改革创新、奋发有为、大讨论心得体会2通过“改革创新、奋发有为”大讨论, 进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验。
“改革创新、奋发有为”大讨论有关工作通知,通知公告【精品范文】
“改革创新、奋发有为”大讨论有关工作通知,通知公告“改革创新、奋发有为”大讨论有关工作通知xx镇党委、各街道党工委，区委各部、委、办，区直各委、办、局党组织，各人民团体党组织：根据4月10日市委“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组下发的《关于深入推进全市“改革创新、奋发有为”大讨论有关工作的通知》精神，为进一步深入推进大讨论，现将下一阶段重点工作通知如下：一、继续开好专题组织生活会紧紧围绕“改革创新、奋发有为”这一主题，学习借鉴全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会8个不同类型党支部做法，深入查摆“六个破除”方面存在的具体问题，党支部委员会要制定整改措施，党员要作出整改承诺，整改措施要向党员群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督。
区委组织部负责，4月12日前完成。
二、充分发挥党支部作用，广泛动员群众参与充分发挥好党支部的政治引领作用，创新组织形式，完善方法程序，采取简便灵活、群众喜闻乐见的方式，广泛动员群众参与，扩大覆盖面，谈认识、提建议、出点子。
让大讨论走进田间地头，走进厂矿车间，走进群众心坎。
各党支部要充分发动广大群众，围绕“我为改革创新做什么”、“城区大发展、我们怎么干”组织开展形式多样的讨论和建言活动，进一步激发广大干部群众的内生动力。
区委组织部会同区委宣传部负责，4月12日前明确要求并推动落实。
三、推出一批重大改革发展举措1.出台《区委全面深化改革委员会2019年重大改革安排及责任分工》（区委办公室牵头负责）。
2.围绕贯彻全省高质量转型发展创新体系意见和构建山西现代产业体系意见，出台我区产业发展路径和政策思路研究成果文件（区发改局、区工信局、区农业农村局牵头负责）。
3.根据机构改革情况，做好我区近年来在民营经济、“双创”建设、乡村振兴、放管服效、招商引资等方面出台一系列政策文件的梳理、补充和完善等工作（区政府办公室、区人社局、区农业农村局、区民营经济局、区行政审批服务管理局、区招商局牵头负责）。
银行系统“改革创新 奋发有为”大讨论发言6篇
银行系统“改革创新奋发有为”大讨论发言6篇银行系统“改革创新奋发有为”大讨论发言6篇【内容摘要】银行系统“改革创新奋发有为”大讨论发言6篇，（一），改革创新提质效奋发有为创辉煌，自全行开展“改革创新，奋发有为”全员大讨论活动以来，我营业部召开专题会议对该活动的重要性进行了传达，并组织全员结合自身工作岗位进行讨论，积极发表自己的意见，一、到期贷款清收，二、贷款利息清收，（二），改革创新迫在眉睫凝心聚力奋发有为，全体员工结合当前制约xx支行的困难和问题，针对性提出合理化建议，扎实有序做好各项工作，共谋xxxx银行长足发展。
银行系统“改革创新奋发有为”大讨论发言6篇（一）改革创新提质效奋发有为创辉煌自全行开展“改革创新，奋发有为”全员大讨论活动以来，我营业部召开专题会议对该活动的重要性进行了传达，并组织全员结合自身工作岗位进行讨论，积极发表自己的意见。
下面从贷款管理中的到期贷款清收、贷款利息清收两个方面发表几点见解：一、到期贷款清收。
贷款到期顺利收回，离不开日常的贷款管理工作。
我部严格执行总行对小额贷款“提前一个月处置”，大额贷款“提前3月介入”的工作要求，客户经理通过定期回访客户，时刻关注客户的经营状况，通过检测客户资金流向，分析其经营活动是否如其所述；通过建立微信客户群，将我行的各项金融服务与“按月结息、到期还本”的诚信理念传递到每位客户的“手中”，此举不仅拉近了银行与客户的距离，更为贷款的到期收回打下了良好的基础。
营业部到期贷款达到了全部收回。
二、贷款利息清收。
在贷款欠息清收方面，按照总行要求，我部采取“人盯人、人盯户”的清收措施，目前贷款利息清收工作已经进入良性循环，欠息60天以上贷款已全部清收完毕，欠息30-60天贷款逐步压缩。
目前我部正常贷款利息基本上能做到应收尽收，不断强化客户“按月结息、到期还款”的信用意识。
（二）改革创新迫在眉睫凝心聚力奋发有为xx年3月11日上午，xx支行x行长组织全体员工召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题会议，此次专题会议以“改革创新、奋发有为”为主题，会议传达学习《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》文件精神，我行重点聚焦清收不良、支部建设两方面展开讨论。
全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议召开
全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议召开作者：暂无来源：《前进》 2019年第6期骆惠宁出席并讲话楼阳生主持大讨论使全省党员干部经受了一次严格的党性锻炼，全省广大群众经历了一次深刻的精神洗礼，牵引全年工作实现了良好开局，取得了丰硕思想成果、实践成果和初步制度成果。
大讨论成果来之不易、十分宝贵，一定要巩固好、深化好、拓展好。
要在持续解决问题上下功夫，在全面总结提升上下功夫，在形成长效机制上下功夫，保持“咬定青山不放松”的定力，负重前行、持续奋斗，不断开辟山西改革发展更为广阔的前景。
本刊讯 5月14日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议在太原召开。
省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。
他强调，“改革创新、奋发有为”大讨论是我省新时代改革开放再出发的重大举措和生动实践，使全省党员干部经受了一次严格的党性锻炼，全省广大群众经历了一次深刻的精神洗礼，牵引全年工作实现了良好开局，取得了丰硕思想成果、实践成果和初步制度成果。
要巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，保持“咬定青山不放松”的定力，负重前行、持续奋斗，不断开辟山西改革发展更为广阔的前景，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
省委副书记、省长楼阳生主持会议。
骆惠宁在讲话中指出，大讨论开展以来，省委坚持把加强组织领导贯穿始终，把突出主攻方向贯穿始终，把从严从实要求贯穿始终，把深入学习实践贯穿始终，把广泛宣传发动贯穿始终,大讨论总体上达到了预期效果。
这场学习的革命，使全省上下极大增强了学习掌握新理念、新知识、新方法的紧迫感，尤其是理论联系实际的学风进一步弘扬，习近平总书记关于新时代改革开放重要论述、视察山西重要讲话更加深入人心。
这场思想的革命，使全省经历了一场“头脑风暴”，全社会的改革意识、创新精神、开放思维、市场理念被进一步激活，观念的更新正在引领行动的突围。
这场工作的革命，使全省特别是党员领导干部强化了横比意识，把对标一流的理念和标杆树起来了，“三基”建设进一步加强，对标一流、见贤思齐、比学赶超正在成为干部队伍的主流。
学习山西银行行长在提效能促发展专题会上的讲话
学习山西银行行长在提效能促发展专题会上的讲话近日，晋商银行长治分行召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会，全体干部职工参加。
会议研讨了关于深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论的相关事宜。
晋商银行长治分行相关负责人强调，分行上下要严格按照总行下发的《中共晋商银行委员会关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的相关要求进行工作安排，确保学习研讨工作扎实有序开展、取得实效。
通过制定具体实施方案，以多种形式的党组织活动，组织全体党员深入开展学习研讨活动，切实用科学理论武装头脑、指导实践、持续推动分行的各项经营工作稳健发展。
会议要求，要依照“与行长面对面”的总要求，结合党组织谈心谈话制度，统筹安排分行领导下基层工作事宜，有效形成晋商银行长治分行转作风、提效能、促发展的工作局面，着力践行“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。
本次专题会议，为该行深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论提供了良好的政治保障和行动指南。
改革创新、奋发有为大讨论实施方案
改革创新、奋发有为大讨论实施方案在当前社会发展的关键时期，为了进一步激发全社会的创新活力，提升国家综合实力，我们提出开展一场主题为“改革创新、奋发有为”的大讨论。
此次讨论旨在汇聚众智，凝聚共识，推动改革开放再出发，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
一、指导思想与原则本次大讨论以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，突出实践特色，强化理论创新。
我们遵循的原则包括：全面深化改革，坚持开放发展，鼓励创新思维，尊重基层首创精神，确保讨论活动既符合国家发展战略，又能反映人民群众的迫切需求。
二、目标与任务本次大讨论的主要目标是形成一批具有前瞻性、战略性和可操作性的创新思路和举措，为推动经济高质量发展、促进社会公平正义、增进人民福祉提供有力支撑。
具体任务包括：深入剖析当前改革发展的突出问题，广泛收集社会各界的创新意见和建议，形成改革创新的行动方案，以及建立长效的激励机制和推广平台。
三、组织架构与职责为确保大讨论的顺利进行，我们成立了由相关部门和专家组成的领导小组，负责统筹协调各方资源，指导讨论活动的深入开展。
同时，设立专门的执行机构，负责具体实施方案的制定和执行，确保各项任务落到实处。
四、方法与步骤我们将采取多种形式和渠道开展大讨论，包括线上线下相结合的方式，广泛动员社会各界参与。
具体步骤包括：制定详细的讨论方案，组织开展各类研讨活动，征集创新意见和建议，汇总分析形成报告，以及制定具体的实施方案和推广计划。
五、保障措施与支持为确保大讨论取得实效，我们将从政策、资金、人才等方面提供全方位的支持和保障。
具体包括：出台相关政策文件，设立专项资金支持创新项目，建立人才激励机制，以及加强舆论宣传和引导等。
六、时间节点与安排本次大讨论将分为启动、深入讨论、总结提升三个阶段进行。
具体时间节点为：启动阶段（X月初），组织召开动员大会，发布讨论方案；深入讨论阶段（X月至X月），开展各类研讨活动，征集创新意见和建议；总结提升阶段（X月底），形成报告和实施方案，组织推广和应用。
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：改革创新 奋发有为 开创晋商新时代【精品范文】
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：改革创新奋发有为开创晋商新时代“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：改革创新奋发有为开创晋商新时代马灯、账本、算盘和砚台，长袍、瓜皮帽，眼镜背后深邃的目光流露着晋商睿智的光茫……每次经过交易大厅前的那尊晋商雕塑我都会驻足凝望，仿佛听到了几百年前的那一夜，清脆的算盘声敲碎了夜的宁静，伴随着茶马古道上的阵阵驼铃，纵横天下500年的山西商人雄居中华，纵横欧亚，将汇通天下的梦想用饱含开拓进取、坚韧顽强的笔墨载入厚重的中华商贸发展史册。
汾河水静静地流淌，诉说着山西老醯儿辉煌的过往。
“哥哥你走西口，小妹妹我实在难留……”一曲汗水和泪水交织的悲歌的背后，叙述着辛酸凄楚的往事，掩饰不了故土难离的感伤。
太行山高，吕梁巍峨，阻隔着山西与外界的交流互通，几千年来的农耕文明造就了这一方人的勤俭和质朴，也把僵化和固执植根于心底。
1978年12月18日的十一届三中全会是建国以来党和国家历史上的一次伟大转折，从此，拉开了改革开放的序幕。
这股改革的春风吹遍了大江南北，吹遍了三晋大地，山西这片热土重新焕发出了生机。
改革开放四十年，弹指一挥间。
当我们为自己所取得的成绩沾沾自喜时，传奇的“深圳速度”早已把我们绝尘于千里之外，当我们为眼前的幸福生活陶醉自满时，GDP排名却不知不觉沦为倒数，当我们的焦点始终难离赖以生存煤炭资源时，华为的5G 技术已经成了划时代的革新……新的时代，新的梦想，十九大的召开承载了亿万人民的光荣梦想，复兴征途路漫漫，如今铿锵再启程。
山西综改示范区的设立，能源革命排头兵的战略部署，能源输出转向能源服务输出的历史跃进……“改革创新，奋发有为”正成为这个时代你我最值得铭记的主题。
我们煤炭交易中心紧跟山西改革开放的脚步再出发，心是笃定的，但也有许多的不容易，政策性红利的消失，煤炭消费趋势的下降以及来自同行的竞争，我们面临着严峻的发展形势和诸多的挑战。
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晋商银行党委召开“改革创新、奋发有为”大
讨论动员会
2月21日上午，晋商银行党委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员会。
总行党委书记、董事长阎俊生出席会议并作动员讲话，总行党委副书记、副董事长、行长唐一平主持会议。
总行党委副书记、副董事长、行长唐一平传达了《骆惠宁书记在省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论动员会上的讲话》。
会议认为，在我省“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期，组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论，具有深远的历史意义和重要的现实意义，骆惠宁书记在全省动员大会上讲话，深入分析了我省当前面临的机遇和挑战，深刻阐述了开展
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大讨论的重要性和必要性，既是推动全省开展大讨论的动员令，也是深化全省改革开放的宣言书。
全行上下要认真学习领会，抓好贯彻落实。
总行党委委员、监事长解立鹰宣读了《中共晋商银行委员会关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》。
《实施方案》认真贯彻省委安排部署，从总体要求、主要任务、时间安排、方法步骤及具体举措、组织领导和有关要求六个方面，对全行开展大讨论工作进行安排，提出了20项具体落实举措，既全面完成省委“规定动作”，又结合实际制定“自选动作”，确保大讨论不走过场，收到预期效果。
总行党委书记、董事长阎俊生作动员讲话，对全行开展大讨论进行部署。
阎俊生指出，组织开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，既是我行提高政治站位、坚持党的领导、贯彻省委决策的政治要求，也是我行奋进新时代、承担新使命、实现新作为的现实需要，还是我行加强思想建设、改进工作作风、提高本领能力的重要举措，全行上下要深刻领会开展大讨论的重大意义，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来。
阎俊生强调，要按照省委要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”“六个新突破”，抓好“动员部署”这个重要环节，把思想统一起来，确保“不偏”；抓好“学习研讨”这个基础环节，把头脑武装起来，确保“不虚”；抓好“深入实践”这个根本环
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节，把责任担当起来，确保“不空”；抓好“巩固提升”这个关键环节，把机制建立起来，确保“不松”，以大讨论的实际成效推动全行改革发展稳定和党的建设各项工作再上新台阶。
阎俊生要求，要认真领会骆惠宁书记“开展大讨论，是对各级党委和广大党员干部的重大考试”的指示精神，全行各级党员领导干部要自觉主动当好“施工队长”，牢牢把握大讨论的目标任务、关键环节和工作要求，以上率下、扑下身子抓落实，对标一流、提振精神抓落实，严明纪律、步调一致抓落实，在全行范围内掀起改革创新、奋发有为的热潮，不断谱写建设新时代晋商银行的新篇章，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
动员会议以视频方式召开。
在主会场参加会议的有，总行党委班子成员及其他高管，总行中层管理人员，晋商消费金融公司党委班子成员，总行机关各党支部委员。
在分会场参加会议的有，各分行（直属行）班子成员，各支行行长，各党支部书记及委员。
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