工程设计部人员岗位职责
设计部岗位职责15篇
设计部岗位职责15篇设计部岗位职责11、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责工程整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；2、协调相关部门，解决技术冲突，安排分工、把握工程进度，落实整个工程效果；3、关注市场进展趋势及行业动态，参加制定相关的应对策略与措施；4、负责部门日常工作安排和监视治理；5、负责对团队进展考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。
设计部岗位职责21、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图娴熟，并特别熟识工程制图的标准要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参加施工图的会审和技术交底工作；2、负责公司施工图整体治理，监视指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和治理制度，并监视实施；3、制定本部门工作规划及培训规划，提高本部门全体员工的素养和业务水平；4、负责管辖内下属员工日常治理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进展制图标准培训和考核工作。
设计部岗位职责31.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对颜色、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。
2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。
3.积极主动协作运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。
4.能独立完成产品静态和动态展现视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。
5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。
设计部岗位职责41、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、筹划;2、每季订货会的筹划、每季画册图片处理及拍摄。
3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。
4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置) 设计部岗位职责51、负责公司品牌店铺的日常营运治理(包括人员治理、销售治理、货品调配治理、业绩提升等);2、带着所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;4、与商场方进展销售活动等沟通谈判;5、人员的培训。
建设单位工程设计部门及岗位职责
建设单位工程设计部门及岗位职责一、建设单位工程设计部门简介建设单位工程设计部门主要负责工程项目的方案设计、施工图设计、设计变更以及施工现场的技术支持等工作。
设计部门需紧密配合其他部门，确保项目按照预定的质量、进度和投资预算完成。
二、岗位职责1. 部门经理- 岗位职责：岗位职责：- 负责设计部门的整体工作，对设计质量、进度和成本负责；- 组织制定设计计划和预算，并监督执行；- 负责设计团队建设，对设计师进行培训和指导；- 协调与项目相关的内外部关系，解决设计过程中出现的问题；- 审核设计文件，确保符合相关法规和标准。
2. 设计师- 岗位职责：岗位职责：- 负责项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等；- 参与设计讨论，提出专业建议；- 配合项目经理进行项目成本控制和进度管理；- 负责设计文件的编制和修改，确保符合技术规范和法规要求；- 协助施工现场解决施工过程中的技术问题。
3. 设计审核员- 岗位职责：岗位职责：- 负责设计文件的审核，确保设计质量、安全和经济性；- 对设计方案进行优化，提高设计水平；- 跟踪项目施工过程，对设计问题进行及时调整；- 参与设计变更的审批，确保变更合理且符合法规要求；- 负责设计文件的归档和保管。
4. 技术支持人员- 岗位职责：岗位职责：- 提供专业技术支持，协助解决施工现场的技术问题；- 参与设计文件的编制和修改，确保符合技术规范和法规要求；- 负责项目相关的试验、检测和验收工作；- 参与项目技术交流和培训，提高设计师的技术水平；- 负责项目相关的技术资料收集和整理。
三、岗位职责执行与监督1. 部门经理负责对设计师、设计审核员和技术支持人员的工作进行监督与评估，确保各部门职责得以有效执行。
2. 建立完善的沟通机制，保证各部门之间的信息畅通，提高工作效率。
3. 定期组织培训和交流，提高设计部门员工的专业技能和团队合作能力。
4. 建立严格的质量管理体系，确保设计文件和项目质量符合相关法规和标准。
工程部各个岗位职责
工程部各个岗位职责工程部是一个企业中非常重要的部门，主要负责企业的工程项目的规划、设计、施工和监管等工作。
工程部的组织结构一般分为工程设计岗、工程管理岗和工程监理岗等。
下面将具体介绍工程部各个岗位的职责。
1.工程设计岗工程设计岗是工程部中非常重要的一个岗位，其主要职责是负责工程项目的规划和设计。
具体职责如下：-根据项目需求和规范，进行方案设计和施工图设计。
-编制项目工程预算和进度计划，并进行技术经济分析与评估。
-对项目进行风险评估和成本控制，提供优化建议。
-协调相关专业、设计单位和施工单位，确保设计文件的质量和准确性。
-参与项目的技术论证、设计评审和验收等工作。
2.工程管理岗工程管理岗主要负责项目的组织、协调和管理工作，具体职责如下：-根据项目计划，制定工程进度计划和生产计划，并组织实施。
-对工程施工进行管控和协调，包括材料供应、施工进度、质量控制等。
-协调各岗位之间的合作，处理工程项目中的各种协调问题和纠纷。
-负责工程项目的进展监测和评估，并提出相应的改进措施。
-参与项目的工程验收和交工手续的办理。
3.工程监理岗工程监理岗主要负责对工程项目的监督和管理工作，确保工程项目的质量和安全，具体职责如下：-对工程项目的施工过程进行监督和检查，并记录施工质量和安全情况。
-负责审核施工单位的施工计划、质量控制方案和安全措施等。
-对施工单位的材料选择和施工工艺进行审核和指导，确保符合要求。
-对施工现场进行巡查和检验，提出合理化建议和改进措施。
-参与工程项目的验收和结算工作，并出具工程质量评估报告。
工程设计部人员岗位职责
工程设计部人员岗位职责工程设计部是企业中非常重要的一个部门，它的职责涉及到企业的产品设计和研发，是整个企业的技术支撑和创新源泉。
下面是工程设计部不同岗位的职责说明。
1、设计总监：设计总监是工程设计部的领导，主要负责部门的整体规划、组织、管理和指导工作。
具体的职责包括：（1）领导团队完成企业产品设计和研发的计划、流程和目标，确保设计质量和效率；（2）协调和指导设计团队完成产品的设计、工程化和检验计划等相关工作，确保设计成果符合客户的要求和市场的需求；（3）与其他部门进行合作，确保产品设计质量和成本的控制；（4）负责开发新的市场机会和前沿技术，保证企业技术的领先地位。
2、设计经理：设计经理是设计总监的得力助手，主要负责管理和协调设计项目，确保项目进度和质量的达成。
具体的职责包括：（1）管理和协调项目设计团队，确保项目的进度和质量达成；（2）指导设计团队进行创新，确保项目设计符合市场需求；（3）协调客户需求和企业资源之间的关系，确保设计成果符合客户的需求和市场的要求；（4）建立并监管项目管理计划，提高工程和设计项目的管理效率。
3、设计工程师：作为设计团队的最主要的成员，设计工程师是完成设计项目的关键。
具体职责包括：（1）负责创建项目的设计方案、图纸和规格，并确保满足客户需求、市场要求和技术标准；（2）协调机械、电气、结构、软件等不同类型的设计团队，确保设计方案的一致性和完整性；（3）参与设计项目的技术评估和验证，确保产品的可行性和可制造性；（4）搜索新的设计技术和方法，提高设计效率和质量。
4、工程制图师：工程制图师是设计团队的关键成员之一，主要职责是使用现代CAD软件，制作产品的三维模型和二维图纸。
具体的职责包括：（1）根据设计工程师的设计要求和规格，制定出产品的三维和二维图纸；（2）协调不同制图软件，确保图纸的准确性和规范性；（3）制定并完善企业的制图标准和工程图纸规范；（4）跟踪改进制图软件的功能，提高制图效率和质量。
设计部岗位职责(共5篇)
第1篇：设计部岗位职责
设计部岗位职责
一、部门职责
1．分解公司及部门目标，制定年度、季度、月度、周工作目标及行动方案，跟进计划落实情况；
2．配合工程部做好施工现场的现场技术交底等相关工作；
3．配合各部分处理设计变更及预算变更，并衔接好办理相关的变更手续；4．协助行政人事部做好部门人员的招聘、培训、考核工作等；
(10)配合各部门处理设计变更及预算变更，并衔接好办理相关的变更手续；(11)完成上级领导交办的其他工作。2.设计师主要工作职责
（1）在部长领导下负责本部门的施工设计工作；（2）负责做好现场量房、复尺工作；
（3）配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订等工作；
（4）团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系，及时了解掌握客户的设计要求和意思，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图；
3．凡有下列行为之一者，为严重违纪。对严重违纪者处罚标准如下：罚款200元。
（１）设计师估算漏项，未经审核导致超支而跑单的；
（２）设计师未按时、保质、保量的完成平面图、施工图或图纸变更相冲突，业主验收不合格的；
（３）业主提出的修改意见未及时完善，造成与功能要求相冲突，业主验收不合格的。4．凡有下列行为之一者，为特别严重违纪。对特别严重违纪者处罚标准如下：辞退或开除，视情节严重处以1000-5000元罚金，或扣除一切提成和工资。构成犯罪的，移交司法机关处理。
（二）内外关系的处理1．与本部员工做到互助、互学，不断提高自己的业务水平技能，在部门内做到不拉帮结派，不背后议论他人，做到互相尊重，互相团结；2．与各部门员工做到互助友爱，互相尊重；3．服从公司的安排，积极配合公司的活动；4．对公司举办的各种培训、讲座、会议及活动都应抱以积极热情地态度参加。
工程设计项目岗位职责
工程设计项目岗位职责工程设计项目，是指在指定的时间内，按照客户的要求和预算限制，完成特定工程项目的设计任务。
在工程设计项目中，不同的岗位承担着不同的职责和角色，各司其职，共同推动项目的顺利进行。
以下是工程设计项目中常见的岗位职责介绍：1. 项目经理（Project Manager）：项目经理是工程设计项目的核心角色，主要负责项目的整体规划、管理和控制。
其职责包括：-制定项目计划和时间表，分配任务和资源，确保项目按时完成。
-管理项目团队，协调各个岗位的工作，促进团队合作。
-定期与客户进行沟通，了解需求和变更，并及时调整项目计划和资源分配。
-监督项目进展，及时解决问题和风险，确保项目顺利进行。
-控制项目预算和成本，制定预算计划并进行监控。
2. 设计主管（Design Supervisor）：设计主管负责监督和指导工程设计团队的工作，确保设计质量和进度的达到客户的要求。
其职责包括：-制定设计工作计划和进度安排，分配设计任务。
-对设计方案进行评审和审查，确保设计方案符合客户要求和技术标准。
-提供设计指导和技术支持，解答设计团队成员的问题。
-与项目经理协商设计变更和调整，及时做出决策。
-定期与客户沟通，了解需求变化和意见反馈。
3. 设计工程师（Design Engineer）：设计工程师是工程设计项目中的核心岗位，负责具体的设计任务。
其职责包括：-根据需求和技术标准，制定设计方案。
-进行相关的设计计算和分析，选择合适的材料和设备。
-制定设计细节和施工图纸，确保设计的准确性和可行性。
-参与设计评审和修改，与其他团队成员进行协作。
-根据设计变更和要求，及时调整设计方案。
4. 施工主管（Construction Supervisor）：施工主管负责监督和指导工程项目的施工工作，确保施工质量和进度的达到要求。
其职责包括：-制定施工计划和安排，协调施工人员和资源的调配。
-检查施工现场的安全和卫生条件，提出改进建议。
(完整版)设计部工作职责及规范
设计部工作职责及规范一、设计部各岗位人员配置基础岗位人员配置：制图员、助理设计师、一级设计师、二级设计师、三级设计师.管理岗位人员配置：主管、副经理、经理、总监助理、总监二、设计部工作职责(部门职责)1、负责按时、按量、高标准完成设计任务；2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作；3、负责项目实施全套图纸绘制(包括：3D效果图、平面布局图、平面图、音像视频、施工图）;4、负责协助合同的谈判与签订；5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见,有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。
并不断提高自己的专业水平和综合素质。
三、设计部各岗位工作职责基础岗位人员工作职责：1、配合组织设计部完成各种策划方案；2、完成项目的专案方案及设计图;3、负责准备所有相关设计资料；4、负责完成设计项目及文件管理；5、完成设计材料及设备筛选;6、自我专业技能的提升、个人素养提升；7、负责完成上级领导安排的其他工作。
管理层岗位人员工作职责:1、负责本部门日常事务和人员管理工作，保障设计部工作正常有序进行；2、负责安排落实设计事项，按照工作流程把控设计质量及完成时间，协调其他部门保障工程项目完成进度;3、制定部门工作计划，并负责执行和落实进度及工作完成质量情况；4、负责项目部各项业绩指标提升；5、负责客户满意度提升；6、负责完成客户洽谈、设计、预算、施工配合、后期服务相关手续；7、负责提升部门员工专业技能同时做好相应培训工作；四、设计部工作规范及流程要求（详见业务流程单）五、设计部与其他职能部门协作关系1、与业务部关系（1)设计部门员工应积极配合业务部的工作,尽职尽责完成每一项设计任务。
（2）设计部门员工应配合业务部人员做好与客户的交流与沟通工作，虚心接受批评建议,在技术上给予业务部有力支持.2、与工程部关系(1）设计人员要保证出图质量，按制图标准严格要求，并认真听取工程技术人员的意见。
（2）设计部应协助工程部做好客户服务工作和现场勘察工作,需调整方案的，应及时做出回应,以保证工程的顺利进行。
工程设计部岗位职责(8篇)
工程设计部岗位职责(8篇)工程设计部岗位职责(精选8篇)工程设计部岗位职责11、负责新产品的开发进度及材料确认，新产品检验标准的制定;2、大货样的制作，产前板的`确认，产线异常的及时处理;3、SOP及品质文件的制作，品质体系的完善;4、各种模具及生产夹具的制作，申购和保养;5、产品BOM单的制作，生产订单材料的审核，6、完善培训教材。
工程设计部岗位职责21、处理用户设备故障投诉，回答用户有关专业技术问题的咨询。
2、如遇重大设备事故，马上到现场指挥抢修。
3、负责用户单元二次装修的验收工作。
4、负责本部门相关的对外业务联系。
5、负责本部门相关图纸资料的收集整理归档。
6、负责主持本部门有关的.技改项目。
7、负责制定本部门的年度设备保养计划。
8、检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。
同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。
9、审阅用户电度表读数,如发现有疑问,即到现场检查和测试。
工程设计部岗位职责3岗位职责:1、在上级领导支持下,全面负责公司项目的设计管理、工程管理;2、参与建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管理制度、规划设计管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;3、参与项目前期规划单体方案论证、初步设计,组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接,负责项目建筑图纸、结构、水电、景观、综合管网的技术把关,组织图纸会审;4、参加总分包的考察,评审总分包的技术投标文件;参与供应商选择、供应商关系维护等工作;根据工程项目的需要,提出采购需求与预算,指导采购行为,确保采购任务顺利完成;5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题6、组织工程实施中政府有关部门、集团职能部门、勘察设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;7、审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的施工质量,及时协调解决施工中的`重大问题;8、根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报总经理审批;在项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率;9、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;10、完成领导交办的其他工作任务。
工程设计部岗位职责
工程设计部岗位职责一、工程项目需求分析与评估：工程设计部需要与其他部门共同分析并了解工程项目的需求，包括项目规模、目标、时间要求、费用预算等方面。
同时，评估项目的可行性并进行风险预测，确保项目能够成功实施。
二、工程项目方案设计：根据工程项目的需求和目标，工程设计部需要制定相应的项目方案。
这包括建筑结构、设备选型、施工流程、项目进度安排等方面的设计，以确保项目能够按照预期进行。
四、工程设计文件编制：工程设计部负责编制相关的工程设计文件，如图纸、设计说明书、技术规范等。
这些文件对于项目的施工和运营非常重要，需要准确、完整地记录相关信息。
五、工程项目监督与质量控制：工程设计部需要对工程项目的施工进行监督和质量控制。
他们要检查施工现场的符合性，确保施工按照设计要求进行。
同时，他们还需要进行工程质量的评估和控制，确保项目的质量达到标准。
六、技术研究与创新：作为一个专业的部门，工程设计部需要进行技术研究与创新。
他们需要关注行业最新的技术动态，不断学习和掌握新的设计方法和工具，以提高工程设计的水平和效率。
七、团队协作与沟通：工程设计部需要与其他部门密切合作，共同完成项目。
他们需要与建筑设计部门、采购部门、施工方等进行良好的沟通与协作，确保项目的顺利进行。
八、工作总结与经验总结：工程设计部需要及时总结项目的经验和教训，形成经验数据库。
他们需要记录每个项目的设计和施工过程中遇到的问题和解决方法，为以后的项目提供参考。
九、团队管理与人员培养：工程设计部需要进行团队管理，包括人员的招聘、培训、考核等工作。
他们需要确保团队有足够的人力资源，并且保证人员的技术能力和工作质量。
此外，他们还需要为员工提供个人发展的机会和培训资源。
总之，工程设计部是一个重要的部门，承担着企业工程项目设计的责任。
通过深入了解项目需求、制定项目方案、提供技术支持、监督施工质量等方面的工作，他们为项目的顺利实施和成功运行做出了重要的贡献。
工程设计部人员岗位职责
工程设计部人员岗位职责工程设计部是一个组织架构中非常重要的部门，负责对工程项目进行规划、设计、评估和管理。
工程设计部的人员担负着重要的岗位职责，他们需要具备专业知识和技能，熟悉相关法规和标准，并且具备团队合作和沟通能力。
下面是工程设计部人员的岗位职责：1.项目规划和设计：工程设计部人员需要对工程项目进行规划和设计，包括确定项目目标、确定项目范围、进行可行性研究和概念设计等。
他们需要根据项目要求和客户需求，制定详细的设计方案，并进行技术评估和经济评估。
2.技术支持：工程设计部人员需要为项目提供技术支持，解决项目中遇到的技术问题和挑战。
他们需要熟悉相关技术和工艺，了解最新的技术趋势和发展，为项目提供技术指导和支持。
3.项目管理：工程设计部人员需要参与项目的管理工作，包括项目进度控制、资源分配和质量控制等。
他们需要制定项目计划和进度表，跟踪项目进展，协调各个团队成员的工作，确保项目按时完成和交付。
4.质量控制：工程设计部人员需要负责项目的质量控制工作，检查和审查设计方案，确保设计符合相关标准和规定。
他们需要进行设计评审和技术审查，发现和纠正设计中的错误和不足。
他们还需要对关键设计参数进行验证和测试，确保设计的可靠性和安全性。
5.团队管理：工程设计部人员需要管理和指导团队成员的工作，制定团队目标和工作计划，分配任务和资源，协调团队成员之间的工作关系。
他们需要对团队成员进行培训和技术指导，提高团队的工作效率和质量。
6.客户沟通：工程设计部人员需要与客户进行沟通和协调，了解客户需求和要求，解答客户的问题和疑虑。
他们需要向客户提供设计方案和技术建议，与客户进行需求确认和变更管理。
7.文档管理：工程设计部人员需要负责项目文档的管理和归档工作，包括设计文件、技术文档和合同文件等。
他们需要编制和整理设计文件，确保设计文件的准确性和完整性，以便于项目的后续管理和维护。
总之，工程设计部人员在工程项目中扮演着重要的角色，需要具备全面的专业知识和技能，熟悉相关法规和标准，并具备团队合作和沟通能力。
工程设计岗位人员岗位职责及任职条件规定试行2024
工程设计岗位人员岗位职责及任职条件规定试行2024工程设计岗位人员岗位职责及任职条件规定试行2024一、岗位职责1.进行工程项目的可行性研究和初步设计，包括需求分析、技术方案的制定等；2.进行相关技术资料的收集和整理，为项目的设计提供必要的参考；3.制定详细的工程项目设计方案，包括设计图纸、设计计算书等；4.组织相关专业人员进行工程项目的设计工作，协调工程设计过程中的各个环节；5.对设计方案进行评审，并进行修改和优化，确保设计方案符合相关法规和技术标准；6.与其他相关岗位人员进行沟通和协作，解决项目设计过程中的问题并保证工程质量；二、任职条件根据工程设计岗位人员的特点和需求，以下是对工程设计岗位人员的任职条件规定：1.学历要求：具有相关专业本科及以上学历，例如土木工程、建筑设计、机械工程等相关专业；2.专业知识：具备扎实的工程设计理论知识和实践经验，熟悉相关设计规范和技术标准；3.技术能力：具备独立进行工程项目设计的能力，能够熟练使用相关设计软件和工具；4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他相关岗位人员进行沟通和协作；5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他专业人员互相配合，共同完成工程项目的设计工作；6.创新意识：具备积极的创新意识和解决问题的能力，能够在工程设计过程中提出新颖的设计方案；7.工作经验：具备一定的相关工作经验，掌握工程项目设计过程中的常用方法和技巧。
三、其他要求除了上述的任职条件，还有一些其他的要求需要注意：1.遵守相关法规和规章制度，严格遵守职业道德；2.具备良好的学习能力和自我提升能力，能够持续学习和掌握最新的工程设计理论和技术；3.具备一定的英语水平，能够阅读和翻译相关的技术文献和资料；4.身体健康，能够适应一定的工作强度和工作压力。
综上所述，工程设计岗位人员的岗位职责主要涵盖工程项目的可行性研究、方案制定、设计工作的组织和协调、评审和优化等方面。
设计部岗位职责
设计部岗位职责
1. 负责制定和执行设计部门的工作计划和目标，确保设计项目按时完成并达到预期的质量标准。
2. 管理设计团队，包括招聘、培训和评估员工，确保团队成员具备必要的技能和知识来完成工作任务。
3. 协调与其他部门的沟通和合作，确保设计项目与公司的整体战略和目标保持一致。
4. 确保设计项目的预算和资源分配得到合理的管理和利用，以确保项目的经济效益和成本控制。
5. 监督设计项目的进展情况，及时发现和解决问题，确保项目按计划进行并达到预期的成果。
6. 提供设计方面的专业建议和支持，协助其他部门解决与设计相关的问题和挑战。
7. 持续关注设计行业的发展趋势和技术创新，推动设计团队不
断提升专业水平和创新能力。
8. 建立和维护设计项目的文档和档案，确保设计成果的完整性
和可追溯性。
9. 负责评估设计项目的效果和影响，提出改进建议和优化方案，以持续提高设计质量和效益。
10. 执行上级领导交办的其他相关工作任务。
工程设计部人员岗位职责
工程设计部人员岗位职责工程设计部是企业中一个非常重要的部门，负责产品的研发和设计工作。
一个高效的工程设计部需要一支专业的团队，每个团队成员都要担负起自己的岗位职责，共同努力完成项目目标。
以下是工程设计部人员常见的岗位职责：1.部门经理：作为工程设计部门的领导者，部门经理的职责包括：制定部门的工作计划和目标，协调各个团队成员的工作，确保项目按时完成；管理部门的预算和资源，确保资源的合理分配和利用；与其他部门沟通合作，解决协调问题；评估团队成员的工作表现，提供指导和培训等。
2.项目经理：项目经理负责具体的项目管理工作，包括：制定项目计划和时间表，安排任务和资源，监督项目进展情况，确保项目按时完成；与客户沟通，了解客户需求，协商项目细节；与团队成员合作，协调各个环节的工作，解决问题和风险；编制项目报告，向上级汇报项目进展情况。
3.设计工程师：设计工程师是工程设计部门的核心成员，其职责包括：根据客户需求和技术要求，进行产品设计和开发；使用CAD、CAM等工具制作设计图纸，进行零部件和装配件的设计；进行产品的结构和性能分析，确保设计的合理性和可行性；与相关部门合作，解决设计中的问题，提供技术支持。
4.项目工程师：项目工程师主要负责具体项目的执行和实施工作，职责包括：参与制定项目计划和时间表，安排人员和资源，制定工作任务；与设计工程师合作，监督和指导设计工作，确保设计符合项目需求和技术要求；解决项目中的技术问题和困难，协调各个环节的工作进展；编制项目报告，向上级和客户汇报项目进展情况。
5.技术支持工程师：技术支持工程师负责在产品设计和研发过程中提供技术支持和解决方案，其职责包括：参与产品设计评审，提出技术改进和建议；分析和解决设计中的技术问题，提供技术指导；与供应商合作，评估和选择适合的材料和零部件；协助制定产品测试和验证方案，确保产品质量和可靠性。
总结起来，工程设计部人员的主要岗位职责包括：制定工作计划和项目管理，产品设计和开发，项目执行和实施，技术支持和解决方案。
工程设计部人员岗位职责规定
工程设计部人员岗位职责规定一、设计部经理：1.负责制定设计部的发展战略、目标和计划，并组织实施；2.负责协调各个设计项目的进度安排和资源调配；3.管理设计部的人员，包括招聘、考核、培训和激励；4.监督设计部的运行情况，确保设计质量和设计进展；5.定期向公司领导汇报设计部的工作情况。
二、设计组组长：1.负责组织和协调设计组的工作，安排设计任务和分配设计资源；2.指导设计组成员进行方案设计、技术计算和图纸编制等工作；3.检查设计成果，确保设计质量符合要求；4.协调设计组与其他部门的沟通和合作；5.监督设计进展，保证项目按计划完成。
三、设计工程师：1.根据项目需求进行方案设计，包括对设计规范、标准和技术要求的理解和应用；2.进行技术计算和分析，确保设计方案的科学性和可行性；3.编制工程图纸，包括平面布置、剖面和立面图等；4.参与设计评审和技术讨论，提供专业意见和建议；5.协助设计组组长完成其他相关工作。
四、CAD绘图员：1.根据设计师的要求，使用CAD软件绘制工程图纸；2.熟悉并掌握CAD绘图技术，确保图纸的准确性和规范性；3.完成设计师安排的绘图任务，并按时提交成果；4.配合设计师进行图纸修改和调整；5.熟悉常用绘图软件的应用，不断提升自己的绘图技能。
五、造价员：1.根据设计图纸和技术要求进行工程造价预算；2.对设计方案进行成本分析和成本控制；3.参与项目投标，编制投标预算；4.协助设计师对材料和设备进行选型；5.跟踪工程进度和成本控制情况，并及时报告相关情况。
六、技术员：1.协助设计师进行技术计算、数据分析和模拟仿真等工作；2.收集、整理和归档各类技术资料和设计标准；3.跟踪新技术的发展和应用，为设计师提供新技术支持；4.参与设计评审和技术讨论，提供技术指导和建议；5.完成其他临时交办的技术工作。
以上是工程设计部人员的岗位职责规定，每个岗位的职责是互补的，通过各自的努力和协作，能够保证工程设计部的工作顺利进行。
工程设计部人员岗位职责规定
工程设计部人员岗位职责规定
工程设计部人员岗位职责规定
一、工程设计师岗位职责
1. 负责参与项目的规划、编制和审核相关设计方案，组织实施工程设计任务。
2. 为项目提供技术支持和指导，完成规范和标准的设计文件，确保按质量、安全、进度和成本要求完成项目。
3. 针对项目进行技术研究、开发和技术革新，推广科技成果。
4. 与业主和监理单位保持沟通，协调解决工程设计过程中的技术问题。
5. 负责对所承担的工程项目进行质量控制，对工程设计文件进行审核，并参与方案报经、招标及施工过程中的技术控制。
二、工程绘图员岗位职责
1. 根据工程设计师的要求，负责完成工程图纸、平面图、立面图、断面图、设备图、布置图等的绘制。
2. 负责绘图成果的管理，维护各类工程图纸和绘图文件等基础资料。
3. 与工程设计师紧密合作，确认工程参数及其标准，并在不断变化的设计阶段及时修改工程图纸。
4. 按照公司的相关规定和标准，保证成品图纸和设计文件的合格性和完整性。
三、工程项目经理岗位职责
1. 组织工程项目的计划编制及实施，负责项目进度、质量、安全、成本管理。
2. 进行市场开发并组织业务推广工作，对工程项目进行全面管理。
3. 协调项目参与方的关系，确保各项工作能够顺利开展。
4. 在实施项目过程中，及时发现和处理问题，做好风险控制和应变工作。
5. 确保完成各项工程任务，并结合项目实际情况不断寻求优化和提升。
以上为工程设计部人员岗位职责规定，不同公司的设计部可能会有所不同，具体以公司要求为准。
设计人员岗位职责
设计人员岗位职责1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。
2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。
3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。
负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。
4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。
5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。
6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7、参加生产调度会，落实各项会议要求。
按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。
参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。
9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。
10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。
需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。
12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。
15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
16、完成领导交办的其它工作。
21、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；11、完成领导交办的其它工作。
工程设计部设计师岗位职责
工程设计部设计师岗位职责工程设计师是指在工程领域从事专业设计工作的人员，其职责是负责工程项目的设计和方案制定，确保工程质量与工程安全。
主要职责包括但不限于以下几个方面：1.参与项目初期的调研和论证工作。
工程设计师需要对项目的总体要求进行了解，并参与项目的调研与论证，包括选择合适的工程技术方案、分析可行性、评估风险等。
2.制定工程设计方案。
依据项目的需求、技术标准、法规等相关要求，工程设计师需要编制工程设计方案，包括结构设计、电气设计、给排水设计、景观设计等，确保工程设计满足需求，且符合相关的安全、环保、节能要求。
3.进行设计计算与绘图。
工程设计师需要进行设计计算与分析，包括结构强度计算、施工方案优化、材料选择等，以确保设计的可行性和安全性。
同时，需要使用CAD等计算机辅助设计软件进行绘图工作，制作设计图纸。
4.协调与沟通。
工程设计师需要与项目管理部门、采购部门、供应商、施工单位等进行有效的沟通与协调，确保设计方案的顺利推进与实施。
在实际施工中，工程设计师可能需要现场指导工程进展，并对施工质量进行评估。
5.参与工程技术审查。
工程设计师需要参与工程项目的技术审查工作，对设计方案进行评审和完善，并提出必要的技术改进意见。
确保设计方案的合理性、科学性和可行性。
6.质量管理与质量控制。
工程设计师需要参与工程质量管理与质量控制工作，制定并监督执行设计规范、质量标准等，以确保工程设计质量达到要求。
7.技术研究与知识更新。
工程设计师需要不断学习新的技术和知识，关注最新的工程技术发展，提升自身的专业水平并将其应用于实际工程设计中。
总之，工程设计师是工程项目中关键的设计人员，他们负责设计方案的制定、设计计算与绘图、协调与沟通、质量管理与质量控制等工作。
他们需要具备扎实的专业知识与技能，善于沟通合作，注重质量与安全，并且具备不断学习和更新知识的意识。
只有做好这些职责，工程设计师才能为项目的顺利进行和成功完成做出贡献。
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工程设计部人员岗位职责工程设计部人员岗位职责规定一、总则1、为规范工程设计部的建设管理行为〜明确各岗位的职责〜保证建筑工程质量和施工安全等〜特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。
二、工程部管理人员总要求1 、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定〜严格按照建设程序办事。
努力钻研专业知识〜提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理〜大胆管理〜善于管理。
对工作要大胆负责〜积极主动。
做到“三勤”〜即腿勤、眼勤、嘴勤,“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸〜了解工程的全部情况〜掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工〜合理安排施工工序, 搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业〜对图纸中出现的问题及时汇报〜会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工〜确保每道工序质检合格。
多跑现场〜做到及时发现问题及时解决问题。
7、严把工程质量关〜对工程施工要严格要求、认真负责〜严格要求施工单位按照施工规范及有关图纸、图集规定进行施工。
8、严把工期控制关〜积极参与施工单位的进度管理〜协助施工单位制定详细周、月施工计划和质量控制点控制措施。
工期延误〜要及时查明原因〜做好详细记录。
9、基础及地下工程、钢筋等隐蔽前〜必须由设计单位、质监单位、监理单位、建设单位、施工单位共同参加验收〜施工管理人员不得擅自做主。
10、遵守有关安全生产的规定〜负责检查工地安全隐患〜确保安全、文明施工。
11、严格执行《工程质量管理规定》等各种规章制度。
12、讲政治、讲和谐、讲正气〜讲团队精神〜树立为施工单位服务、为业主服务的思想〜不以甲方自居〜礼貌用语〜以诚待人〜工程验收随叫随到〜决不拖延。
13、遵守劳动纪律、不迟到、不早退〜上班时间不干私事。
14、杜绝不正之风〜勤政廉洁〜不徇私情〜不受贿〜不吃请〜秉公办事。
三、岗位细则1、工程部, 副, 经理岗位职责,1, 全面主持工程设计部工作。
,2, 严以律已〜忠于职守、坚持原则、敬业精业〜做部门表率。
将工程设计部建设成为纪律严明〜高素质、高效率、高责任的团队。
,3, 负责制订工程管理的相关制度〜负责工程设计部岗位分工〜负责部门员工专业技术的学习、培训和考核工作。
,4, 负责工程签证单、联系单等的审核工作。
,5, 组织确定各项目控制性标准〜组织审定给排水及电力、电讯、煤气、有线电视、闭路监控等综合管网及园林、亮化等设计方案〜报批后组织实施。
,6, 拟定分包方名单〜协助完成各类工程的招标文件〜参与招标工作。
,7, 负责工程量和进度款的审查〜严格控制超进度付款。
,8,负责抓好工程质量、进度、安全文明施工〜定期检查、督促、落实,9, 负责组织工程项目竣工验收。
,10, 负责组织监理公司、物业管理公司、施工单位做好房屋质量保质期的整改工作。
,11, 组织解决与项目建设相关的各类工程技术难题。
,12, 协调处理项目范围内业主、设计单位、监理单位及施工单位之间的关系处理好与项目相关的政府职能部门及外联单位的关系。
,13, 负责工程质量管理策划和组织工作。
,14, 负责对工程设计部内各专业技术方案的审查组织工作。
,15, 负责组织对工程质量事故的分析、整改技术方案审查组织工作。
,16, 负责组织国家及地方政府及公司要求的大型质量检查、宣传活动。
,17, 负责组织各专业、各单位参加的工程质量联合大检查。
,18, 负责工程设计部派驻项目现场管理人员的监督考核。
, 负责组织对重大工程施工和安全技术方案的审查工作。
,19,20, 完成公司下达的其他工作任务。
2、主管, 土建, 工程师岗位职责,1, 熟悉建设工程法律法规、施工规范及验评标准、施工图纸、施工合同。
,2, 负责落实对施工队伍施工图技术交底〜参加图纸会审,,3, 检查督促施工单位严格按照工程设计图纸、施工规范和标准、操作规程及审批的施工组织设计或专题方案进行施工〜督促施工单位及时办理施工方相关工程手续,4,负责监督工程质量、进度、安全、文明施工〜及时下达整改通知或要求施工单位按要求及时整改〜对异常情况及时汇报，参与对土建工程质量、安全事故的调查及事故原因和责任的分析。
,5, 负责对单位工程的定位、放线、标高、轴线及尺寸的复核工作, 参加工程的隐蔽验收、分部、分项工程验收、工程主体验收、竣工验收等。
,6, 加强对现场监理及施工单位的监督管理〜对不服从业主管理或损害业主, 或他人, 利益的行为及时提出警告或处罚意见并及时汇报。
,7, 严格执行材料检验标准〜参与原材料的见证取样及试块送检工作。
,8, 协调处理好现场监理、各施工单位间的工作关系〜及各单位工程交叉作业关系。
,9, 负责审查所辖项目施工单位的年、季、月、周进度计划及调整计划, 审核施工单位工程进度款的支付申请。
,10, 审查施工单位工程技术资料〜做好职责内资料的管理工作, 审查工程变更/ 洽商记录并检查其实施〜做好现场签证的原始记录,配合工程预结算及审计工作,配合物业公司做好质保期的维修工作。
(11) 遵守公司制度〜完成公司交办的其他工作。
、园林工程师岗位职责3,1, 适时做好花卉、苗木市场价格调查工作。
,2, 协助园林工程的招标方案拟定〜参与对园林施工单位的考察及合同谈判〜协助合约部编制园林工程承包合同。
,3, 负责园林施工前的技术交底工作〜审核设计、施工单位园林设计、施工方案〜负责园林工程施工质量、进度的现场管理。
,4, 负责花卉、苗木的品种、规格、形状、数高、树径、冠幅等外在质量的把关。
,5, 负责指导花卉、苗木种植养护期的日常养护并处理相关事宜。
,6,配合物业管理公司做好移交工作〜向物业管理公司提交花卉、苗木清单〜进行日常养护要求的交底并提交养护说明书。
,7, 遵守公司制度〜完成公司交办的其他工作。
4、电气工程师岗位职责,1, 负责审核项目电力、电气、弱电的设计方案及优化调整。
,2, 负责项目设计过程的跟踪设计和督查,专业部分,。
,3, 负责本项目电力、电气、弱电、设备安装的图纸会审〜熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。
,4, 参与拟定专业工程的招标方案〜审核相关招标文件及合同条款〜负责专业招标答疑。
,5, 负责落实本项目电气设备的选型〜参与对设备供应商的考察〜参与设备采购合同谈判。
,6, 依据国家有关专项标准或规范〜负责检查验收进场电气材料及设备质量。
,7, 协助土建专业做好预留预埋工作〜负责现场的电力、电气、弱电、设备安装过程的检查验收〜负责专业方面的现场签证工作。
,8, 负责本项目电气设备方面的成本费用控制〜掌握工程进度。
,9, 负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。
,10, 审核电力、电气、弱电管网管线竣工图及工程技术资料。
,11, 配合物业管理公司移交电表过户〜提交电气设备的操作保养手册及布置图。
,12, 配合本部门土建专业的工程管理〜负责协调与电力部门的关系。
,13, 参加对施工电源的配备和布局设计审查〜并负责施工用电管理。
,14, 遵守公司制度〜完成公司交办的其他工作。
5、给排水工程师岗位职责,1,参与规划〜负责审核项目给水、排水、排污、消防管网的设计方案及优化调整。
,2, 负责项目设计过程的跟踪设计和督查,专业部分,。
,3, 负责本项目给水、排水、排污、消防管网工程的图纸会审〜熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。
,4, 参与拟定专业工程的招标方案〜审核相关招标文件及合同条款〜负责专业招标答疑。
,5, 负责落实本项目消防设备的选型〜参与对设备供应商的考察, 参与设备采购合同谈判。
,6, 依据国家有关专项标准或规范〜负责检查验收进场管材及消防设备质量。
,7, 协助土建专业做好预留预埋工作〜负责现场给水、排水、排污、消防管网工程的检查验收〜负责专业方面的现场签证工作。
,8, 负责本项目给排水管材及消防设施方面的成本费用控制〜掌握工程进度。
,9, 负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。
10, 审核给水、排水、排污、消防管网工程竣工图及工程技术资料。
,,11, 配合物业管理公司移交水表过户〜提交消防设备操作保养手册及布置图。
,12, 配合本部门土建专业的工程管理〜负责与自来水、环保、消防等专业部门的关系处理。
,13, 参加对施工水源的配备和布局设计审查〜并负责施工用水管理。
,14, 遵守公司制度〜完成公司交办的其他工作。
6、暖通工程师岗位职责,1, 参与规划〜负责审核项目暖通设计方案及优化调整。
,2, 负责项目设计过程的跟踪设计和督查, 专业部分, 。
,3,负责本项目暖通工程的图纸会审〜熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。
,4, 参与拟定专业工程的招标方案〜审核相关招标文件及合同条款〜负责专业招标答疑。
,5, 负责落实项目暖通设备的选型〜参与对设备供应商的考察, 参与设备采购合同谈判。
,6, 依据国家有关专项标准或规范〜负责检查验收进场管材及设备质量, 监督设备测试、移交和培训。
,7, 协助土建专业做好预留预埋工作〜负责现场暖通工程的检查验收〜负责专业方面的现场签证工作。
,8, 负责本项目暖通方面的成本费用控制〜掌握工程进度。
,9, 负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。
,10, 审核暖通工程竣工图及工程技术资料。
,11, 配合本部门土建专业的工程管理〜负责协调本专业市政施工〜协助前期办理相关市政手续〜负责与相关市政部门的关系处理。
) 遵守公司制度〜完成公司交办的其他工作。
(127、材料工程师岗位职责,1, 负责整个项目材料的质量监控〜确保使用合格工程材料, 协助各专业工程师做好各类设备的检查、检验工作。
,2, 负责执行材料设备验收制度、编制验收计划〜对不合格品及时汇报或处理。
,3, 负责审查施工单位材料采购计划〜保证施工材料供应满足工程需求。
,4,负责完善工程材料、设备采购验收制度、建立健全记录表格〜管理台账〜按时编报材料使用情况报表。
,5, 负责对施工现场材料堆放、储存、保管、使用进行检查〜使之符合消防和文明施工要求〜对违规现象进行处理。
,6, 负责本项目甲供物资的采购管理〜负责甲定乙购的工程材料的考察核定。
,7, 掌握工程进度〜负责编制甲供物资的需求计划及资金计划。
,8, 配合合约部相关工作〜参与本项目甲供物资招标文件的编制〜参与对意向供应商的考察〜参与物资、设备采购合同谈判〜参与制订并审核物资采购合同条款。
,9, 配合本部门土建、安装施工的工程管理工作。