电业局送温暖工作小结_单位总结
电业局送温暖工作总结 (2)2篇
电业局送温暖工作总结 (2)电业局送温暖工作总结 (2)精选2篇〔一〕电业局送温暖工作总结20__年寒冬降临之际，我市电业局投入大量人力资，积极参与“送温暖”志愿效劳，为需要帮助的群众带去了一份温暖。
这次“送温暖”工作，让我们更好地理解社区居民的需求和期望，也积极理解了电业局在社会效劳方面存在的缺乏。
在此，我们对这次活动进展一次总结，希望能从中汲取经历，进步效劳质量。
电业局将效劳对象定位在一些困境家庭、老人、残疾人等需要帮助的群体，为他们提供一系列的效劳，如电器维修、电费优惠、电器清洗等。
效劳对象的需求是送温暖工作的核心，电业局充分理解了效劳对象的实际情况，擅长发现问题所在，对电器维修方面的问题进展了详细的理解，同时，向社区居民介绍了电器的保养和日常维护方法。
效劳人员是电业局能效劳好每一个客户的关键，他们的效劳质量直接关系到效劳对象对电业局的满意度。
在这次送温暖工作中，电业局为每位效劳员注重了效劳理念和业务培训，在效劳前，电业局向效劳人员制定了详细的效劳流程，强调效劳人员不仅要注重业务技能，还要在效劳过程中加强与效劳对象的交流，建立良好的效劳关系，使效劳对象得到真正的帮助和温暖。
除了传统的帮助效劳，电业局还通过创新效劳形式来提升客户体验。
在“送温暖”志愿效劳中，电业局提供家庭节能和用电提示的宣传，向客户介绍新节能器材，如LED节能灯，也为社区居民普及电能计量知识和平安用电小常识，为居民提供更全面的效劳。
电业局“送温暖”志愿者在效劳对象的家中，不仅帮助处理电器的问题，并通过耐心细致的沟通和交流，让效劳对象理解到电业局所提供的更多效劳内容，如电费优惠、电器保养等，帮助效劳对象更好地学习、掌握并利用效劳，进一步进步社区居民的用电平安意识和节能减排意识。
电业局送温暖工作的总结，迎来的是一份感性和理性并存的反思。
感性表达在冬日里给困难家庭送去一份温暖；理性那么是否认电业局的缺乏和探究将来的效劳方向，努力为客户提供更为优质、更为全面的效劳体验，让更多的社区居民在用电方面享受到电业局的风范。
2024年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结
____年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结供电公司____年春节期间开展了一系列送温暖活动，旨在为广大用户送去节日关怀和温暖服务。
通过各项活动的组织和开展，公司取得了良好的社会效益和用户满意度，以下是对活动工作的小结。
一、活动目标和主题活动目标：通过送温暖活动，增强用户对供电公司的认同感和满意度，进一步加深公司与用户之间的合作与互动，提升公司品牌形象，促进社会和谐稳定。
活动主题：以“共享温暖，共建和谐”为主题，通过送温暖的方式，让用户感受到供电公司的关怀和服务。
二、活动组织和筹备工作1.确定活动方案：根据公司的实际情况和用户需求，确定了一系列送温暖活动的方案和内容。
2.成立活动组织委员会：由公司领导和相关部门负责人组成的委员会，负责活动的组织和协调工作。
3.制定详细计划：明确每个活动的具体时间、地点、参与人员和预算，做好各项准备工作。
4.宣传推广：通过公司官方网站、微信公众号、电视媒体等渠道，积极宣传活动的目标和意义，吸引更多用户参与。
三、活动内容和措施1.赠送福利物品：为用户提供一系列的福利物品，如饮用水、保暖毯、电费优惠券等，让用户感到温暖和关怀。
2.户外送温暖活动：组织员工到一些社区、老年院、福利院等地点，开展送温暖活动，为居民送去节日祝福和慰问。
3.开展技能培训：组织专业人员，为用户提供电力知识培训，提高用户对电力使用的安全意识和技能水平。
4.24小时抢修服务：在春节期间，加强抢修队伍的值班和响应能力，确保用户在用电方面的问题能够及时解决。
5.用户问询服务：开通热线电话和在线咨询平台，提供用户问询解答服务，确保用户在用电问题方面得到及时回应和解决。
四、活动效果和评价1.参与人数较多：通过活动期间的注册和参与人数统计，共有数万用户参与了送温暖活动，反响热烈。
2.用户满意度较高：通过用户反馈和满意度调查，绝大部分用户对送温暖活动表示满意，认为得到了关怀和服务。
3.媒体关注度较高：活动期间，各大新闻媒体对供电公司送温暖活动进行了报道，提升了公司的品牌形象和知名度。
山阴供电支公司“访贫、帮困、送温暖”活动工作总结
山阴供电支公司“访贫、帮困、送温暖”活动包村工作总结建设新农村，电力要先行。
作为全县农村电力建设的排头军，我供电支公司，认真响应县委、县政府号召，积极投身“访贫、帮困、送温暖”活动，自去年12月14日开始，与玉井镇水头村结成帮扶对子，从本部门实际出发，为结对村做了一点工作。
现将我支公司帮扶工作总结如下：一、领导重视，明确目标。
在全县开展“访贫、帮困、送温暖”活动中，我支公司领导高度重视，明确由工会主席主抓该项工作，落实办公室为具体办理部门，玉井供电所为用电服务的责任部门，精心组织帮扶活动。
组织有关人员认真学习了县委、县政府关于在全县开展“访贫、帮困、送温暖”活动的安排意见，明确指导思想、主要任务、基本要求。
结合电力企业实际，紧紧围绕“党工共建创先争优”活动，充分认识开展“访贫、帮困、送温暖”活动是为了认真贯彻党的十七届五中全会和省委九届十一次全会精神，进一步密切党和政府与人民群众的联系，切实为维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。
做到了领导明确、责任到人、精心组织、真抓实干。
二、结合实际，尽心尽力。
在与水头村结对过程中，我们做到扬长避短，尽心尽力帮助他们解决电力需求和努力保障他们的基本生活问题。
主要抓了以下具体工作：1、积极沟通交流，确定工作目标。
我支公司与水头村干部群众一起，对水头村的基本情况以及今后几年的发展目标作了调查了解，帮助该村制定了发展目标和工作计划。
2、落实帮扶资金，切实为困难群众解决生活问题。
春节前，在支公司范围开展了一次“扶贫帮困献爱心”活动。
发动广大党员领导干部带头捐款，以一颗颗赤热的心来践行创先争优。
在短短几天时间，就捐款6000余元。
并由支公司领导组织有关人员深入五保户、孤寡老人及特困户家慰问，深受广大人民群众欢迎。
3、聘用电工，维护用电安全。
为方便该村用电管理，提高全村用电安全可靠性，从该村挑选了一名农民参加了电工基础知识培训，聘用为兼职电工，充实到农村电工的队伍。
年终送温暖工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，一年又即将过去。
在过去的一年里，我国政府和社会各界始终关心着困难群体的生活，积极开展年终送温暖活动，传递社会正能量。
为了更好地总结经验，改进工作，现将本年度年终送温暖工作总结如下。
一、工作背景年终送温暖活动是我国一项重要的民生工程，旨在关心困难群众，传递社会关爱。
近年来，随着我国经济的快速发展，社会财富不断积累，但仍有部分群众生活困难。
为此，我国政府高度重视困难群体的生活，加大扶贫力度，确保民生福祉。
二、工作目标1.全面了解困难群众的生活状况，确保救助政策落到实处；2.广泛动员社会各界参与，形成关爱困难群体的良好氛围；3.创新救助方式，提高救助效率，确保困难群众得到及时救助；4.总结经验，完善工作机制，为今后工作提供有力保障。
三、工作内容1.全面排查困难群众本年度，我们组织开展了全面排查困难群众的工作，通过走访、调查、统计等方式，全面了解困难群众的生活状况。
在排查过程中，我们重点关注了以下几类困难群众：（1）农村贫困人口：对农村贫困人口进行排查，了解其家庭收入、住房、教育、医疗等方面的困难，确保扶贫政策落到实处。
（2）城市低收入家庭：对城市低收入家庭进行排查，了解其家庭收入、住房、子女教育、医疗等方面的困难，确保救助政策落到实处。
（3）残疾人：对残疾人进行排查，了解其生活、就业、康复等方面的困难，确保关爱政策落到实处。
2.广泛动员社会各界参与为了形成关爱困难群体的良好氛围，我们广泛动员社会各界参与年终送温暖活动。
具体措施如下：（1）开展爱心捐赠活动：鼓励企事业单位、社会组织和个人捐赠物资和资金，用于救助困难群众。
（2）组织志愿者服务：组织志愿者深入困难家庭，开展生活照料、心理疏导、法律援助等服务。
（3）开展关爱活动：组织文艺演出、书画展览等活动，丰富困难群众的精神文化生活。
3.创新救助方式为提高救助效率，我们创新了以下救助方式：（1）建立救助信息平台：通过互联网、手机APP等渠道，发布救助信息，方便困难群众申请救助。
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结为了提高企业社会责任意识，增进企业与社会的互动，积极践行发电厂的“绿色发电，低碳生活”理念，发电厂于今年11月份启动了“送温暖”公益活动。
此次活动得到了员工的积极参与以及当地社会公众的肯定。
通过此次活动，不仅营造了社会关注、员工参与的良好氛围，更增强了企业的凝聚力和归属感。
下面是本次活动的具体总结：一、活动时间和地点活动时间为11月18日至20日，地点为当地4个社会福利院和2个贫困学校。
二、活动内容1. 来访礼品统一购买了毛巾、披肩、被子、暖水袋等一系列保暖用品，发放给福利院全体老人和学生，为他们温暖过冬。
2. 关爱老人员工们与福利院的老人进行互动，为他们送上糖果和鲜花，并与他们交流，唠嗑，欢声笑语，营造了一个欢快的氛围。
3. 关爱孩子在贫困学校，员工们与学生玩游戏，讲故事，并为学生们发放糖果、文具等礼品，让孩子们感受到了关注和温暖。
三、活动取得的成果1. 增进员工之间的交流和团结，提高企业的凝聚力和战斗力；2. 增强了企业的社会形象和社会认同感，让社会公众感受到了企业的热心和责任；3. 增强了员工们的社会责任感和自豪感，提高了员工的幸福感和向心力；四、存在的问题和改进方案1. 礼品选择存在不合理之处。
有些老人和孩子并不需要或不喜欢我们送的礼品，故下次应该事先了解访问对象的需要和意愿，并采购合适的礼品。
2. 活动期间存在一些不足之处，比如组织安排不够周密，现场情况处理不及时等。
下次应事先制定详细的计划和方案，并做好应急准备。
3. 宣传不够充分，有些员工对此次活动了解有限。
下一次应及时、全面、有针对性地宣传，让所有员工了解详情，充分发挥集体力量。
结束语“送温暖”公益活动是本年度发电厂所开展的一项重要的社会责任活动。
这次活动不仅提高了员工的社会责任意识和企业的社会形象，更将发电厂的社会责任理念深入人心、落地生根。
企业不是只有利润和荣誉的堆积，更是有责任和担当的一份贡献。
发电厂送温暖活动总结
发电厂送温暖活动总结活动背景在寒冷的冬季，随着气温的下降，城市里的一些弱势群体常常会遭受寒冷之苦，他们往往因为贫困、残疾等原因而无法购买足够的暖气设备，遭受到了极大的困扰。
面对这种情况，为了帮助社会上的困难群体，许多企业都积极地开展各种各样的送温暖活动。
在发电厂的工作中，我们可以利用设备供热能力进行积极的公益活动，为人们送去温暖。
活动内容由于发电厂的供电能力具有相当的优势，因此，在进行公益活动时，我们选择以供热为主要方式进行活动。
具体地，我们派出专业的团队前往社区和一些弱势群体的家庭，为他们提供供热设备，确保他们温暖过冬。
在具体的活动过程中，我们首先要实地考察和了解需要我们帮助的群体的情况，包括他们的居住环境、家庭成员的情况、经济状况等。
根据这些情况，我们为他们提供合适的供热设备，以确保他们的生活质量。
同时，在活动过程中，我们还注重了解与群体接触的过程，帮助他们排除安全隐患，并及时提供一些技术支持和咨询服务。
这也让群体感受到了我们的关心与关怀，更加坚定了他们对我们的信任。
活动成果经过我们的努力，许多困难家庭成功受到了我们的帮助，他们在寒冷的冬季中感受到了温暖。
除此之外，我们还通过媒体等渠道积极宣传我们的公益活动，吸引了很多社会各界爱心人士的关注。
这些成果不仅包括公益活动本身带来的人们对我们的认可，更重要的是，它证明了我们企业在回馈社会、关爱群众方面具有极高的社会责任感和企业文化精神。
通过这次活动，我们成功建立了企业与社区、家庭之间的优秀关系，也提高了他们对我们的认知和信任度。
收获与启示通过这次公益活动，我们不仅仅为他人送去了温暖，也让我们更加深刻地认识到企业要履行好其社会责任的重要性，以及在公开场合展示企业的形象和品牌的重要性。
除此之外，通过此次活动，我们也收获了许多其他的启示，包括：•更加注重企业文化的培养和传承：企业文化在传承中，可以让员工更加积极主动地投身于公益事业中，成为爱心企业的代表。
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结随着寒冷的冬天来临，为了给社会传递更多的温暖，发电厂组织了一系列的送温暖活动。
经过全体员工的共同努力，活动取得了圆满成功。
现对此次活动进行总结如下：一、活动内容1. 捐赠取暖物资：发电厂组织了全体员工进行冬衣、被子、棉被、取暖器等生活必需品的捐赠活动，通过发动员工的爱心和社会的力量，共筹集到了大量物资。
2. 爱心助学：发电厂还开展了助学项目，资助了一批贫困学生，为他们提供了书包、文具和学习用品等。
3. 慰问孤寡老人：在活动中，我们还深入社区、乡村，慰问孤寡老人，为他们送去关怀和温暖，为他们送上了慰问金和生活用品。
4. 社区活动：组织了一系列的社区活动，如文艺表演、志愿者服务等，为居民献上一场视听盛宴，营造了温馨和谐的社区氛围。
二、活动收获1. 取得社会认可：通过此次活动，发电厂展现了企业的社会责任感，受到了社会各界的一致好评，树立了良好的企业形象，增强了企业的社会影响力。
2. 增进员工团结：此次活动凝聚了全体员工的力量，增强了员工的集体荣誉感和自豪感，提高了员工的责任感和使命感，促进了员工间的团结和友爱。
3. 善良的社会风气：通过爱心助学和慰问孤寡老人等活动，弘扬了正能量，传递了社会正能量，营造了一个和谐、善良的社会风气。
三、不足之处1. 活动宣传不足：在活动中，宣传不足导致了参与活动的人数较少，活动影响不够大。
2. 活动组织不够完善：活动中存在组织不够完善的情况，导致了部分物资分配不均匀和社区活动效果不够理想。
3. 活动计划不够详细：在活动策划中，对于一些活动的具体细节和方案规划不够详细，导致了活动实施中的困难。
四、改进建议1. 活动宣传要加强：下一次活动中，我们需要加大对活动的宣传力度，利用各种渠道，提高宣传效果，吸引更多人参与。
2. 组织严密，合理分工：活动组织必须要有严密的计划和合理的分工，充分调动全体员工的积极性，确保活动的顺利进行。
3. 制定详细的活动方案：在活动筹划阶段，要制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点、人员安排等，确保活动顺利实施。
2024年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结
2024年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结2024年春节期间，供电公司积极开展了送温暖活动，目的是为了让广大用户感受到浓浓的节日氛围，提供温馨的用电服务。
本文将对此次活动进行工作小结。
一、活动前期准备为了确保活动顺利进行，供电公司提前组织了活动筹备工作。
具体包括：1. 策划团队成立：由充满创意和执行能力的员工组成，负责制定活动方案，安排实施细节。
2. 宣传推广：通过公司内部通知、公众号发布活动信息，提高用户的关注度和参与度。
3. 礼物准备：精心挑选节日礼物，包括暖手宝、暖脚宝、糖果等，并与供电公司的logo相搭配，增加品牌影响力。
4. 人员调配：安排人员参与活动执行，包括活动现场服务人员、礼品发放人员等。
二、活动开展情况1. 礼品发放：在城市居民小区、农村村庄等人流密集的地方，安排员工设置礼品发放点。
用户只需出示用电账单，即可领取节日礼物。
通过这种方式，不仅增加了用户体验感，还提高了用户的对供电公司的满意度。
2. 用电安全宣传：在礼品发放点，同时设立用电安全宣传展板，向用户普及用电安全知识。
发放宣传资料，提醒用户使用电气设备要注意安全，预防电力事故的发生。
从而增强用户安全用电的意识。
3. 快速报修通道：为了让用户在遇到电力故障时能够及时报修，供电公司设立了快速报修通道。
用户只需拍照上传电力设备故障照片，即可获得快速响应和解决。
这有效地提高了用户报修的便利程度，减少了用户等待的时间和不便。
4. 客服热线延时服务：为了满足用户节日期间用电咨询、报修等需求，供电公司安排了专门的客服人员延时服务。
提供24小时不间断的服务，及时解答用户疑问，保障用户的用电需求。
用户们纷纷表示，这次活动中的特别服务让他们感到非常贴心。
三、活动效果评估1. 礼品发放效果：通过统计数据，此次送温暖活动期间，共发放了3000份节日礼物。
用户通过社交媒体积极分享和点赞，增加了活动的传播力和影响力。
2. 用户满意度调查：通过电话、短信等方式，对参与活动的用户进行满意度调查。
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结自11月开始，我们发电厂开展了“送温暖”活动，该活动共持续了一个月。
我们向社区捐赠电热毯、电暖宝等物品。
此外，我们还组织了一次志愿服务活动，为老人家清扫院子，照顾孤寡老人等。
通过这些活动，我们希望能够带给社区居民温暖和关爱。
本次活动的主要任务包括以下方面：1.收集公益物品和资金。
我们邀请社区各个单位捐赠电热毯、暖宝宝、厚被子等取暖用品，以及一些有用的生活用品。
我们也向厂里员工进行了宣传，并鼓励他们捐赠不要使用的物品，我们还向员工捐赠了一部分钱款，以便能够在本地采购更多的用品。
最终，我们在收集到的资金和物品的帮助下，向社区捐赠了近五十个取暖用品。
2.志愿服务活动。
在本次活动中，我们为老年人提供定期清扫院子、照顾孤寡老人的志愿服务，我们的员工不仅仅是为社区尽一份力，更是为我们的业务培养了庞大的客户群体。
3.宣传推广。
除了向社区捐赠取暖用品外，我们还利用各种媒体平台来进行了宣传。
本次“送温暖”活动有以下收获：1.传递了温暖。
通过向社区捐赠取暖用品和志愿服务活动，我们向每一个居民传递了温暖和关爱，也表达了我们的诚意和友好情感。
2.提高了企业社会责任感。
本次活动为企业社会责任建立了一个完善的渠道，使企业能够更好地履行其社会责任，同时也能够在业务发展过程中获得更高的声誉和增加的客户群体。
3.加强了企业内部凝聚力。
通过本次活动，我们的员工意识到企业的社会责任和义务，进一步强化了团队意识和凝聚力。
总之，本次“送温暖”活动是成功的。
我们将持续关注社区的需求，并尽力为社区居民提供更多的帮助和关爱。
同时，我们也将继续强化企业社会责任感与营销推广之间的中间纽带，以进一步促进企业的发展和社会的文明进步。
2023春节送温暖优秀活动总结范文（通用20篇）
2023春节送温暖优秀活动总结范文（通用20篇）2023春节送温暖优秀范文篇1为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。
现就20xx年春节期间送温暖活动作如下：一、提高认识，加强切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。
我校工会认真学习贯彻的十八大，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
学校切实加强对送温暖工作的组织，成立了以支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送温暖工作小组，团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。
切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效春节送温暖工作小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
二是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
与此同时，我校工会还积极争取政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。
其中：工会慰问困难职工6户，送温暖资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。
三、加强宣传，造浓氛围学校充分利用召开支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，及时宣传学校组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结
发电厂送温暖活动总结_发电厂年终总结为了让员工感受到节日的温暖与关怀，提升员工的归属感和团队凝聚力，发电厂在今年圣诞新年期间开展了一系列送温暖的活动。
通过这些活动，我们希望能够让员工感受到公司的关爱，增强员工的凝聚力和团队合作意识，激发员工的工作热情，提升员工的幸福感和满足感。
经过一个月的精心准备和组织，这些活动取得了圆满成功。
一、活动内容1. 圣诞主题装饰在发电厂的办公区域和生活区域布置了圣诞主题的装饰，包括圣诞树、圣诞灯等，营造了浓厚的节日氛围。
2. 圣诞飨宴组织了一场圣诞飨宴活动，为员工准备了丰富的美食和礼品，让他们在节日里尽情享受美味佳肴。
3. 礼品赠送为员工精心准备了精美的礼品，包括圣诞袜、暖手宝等，送给每位员工，表达公司对员工的关怀和祝福。
4. 文艺演出举办了文艺演出活动，邀请了员工参与表演，包括歌唱、舞蹈等，为员工带来了一场欢乐的节日盛宴。
5. 体育竞赛组织了篮球比赛、足球比赛等体育竞赛活动，让员工在比赛中放松身心，增进团队合作和友谊。
6. 职工联欢开展了职工联欢活动，邀请了厂区附近居民和家属参与，共同享受节日的快乐。
以上活动内容丰富多彩，让员工在节日期间感受到了公司的温暖和关怀，增强了员工之间的交流和情感联系，提升了员工的团队凝聚力和幸福感。
二、活动效果1. 提升了员工的幸福感通过这些温馨的活动，员工感受到了公司的关怀和温暖，增强了员工的归属感和幸福感，提升了员工的工作积极性和幸福感。
2. 增进了员工之间的情感交流活动中员工积极参与，通过互动和合作，增进了员工之间的情感交流，加强了员工之间的友谊和团队合作意识。
3. 激发了员工的积极性活动中员工展现了自己的才艺和激情，激发了员工的工作热情和积极性，促进了员工的自我成长和发展。
4. 提升了发电厂的企业形象通过这些活动，公司向外界展示了其关爱员工、重视人才的企业形象，增强了公司的社会责任感和社会形象，为公司的可持续发展奠定了良好的基础。
发电厂送温暖活动总结
发电厂送温暖活动总结2021年冬季，在海南省龙华区发电厂的带领下，进行了一次名为“发电厂送温暖”的慈善公益活动。
本文将对这次活动进行总结和评价。
一、活动背景由于疫情的影响，许多家庭受到了一定的冲击，因此发电厂希望通过此次活动，为受到影响较为严重的人们送去一份温暖和关怀。
二、活动过程1.筹备阶段在活动开始前，发电厂工作人员与当地慈善机构进行了沟通，确定了受助对象和需求。
同时，工作人员积极联系了志愿者以及爱心企业，为活动的顺利实施做好了准备工作。
2.物资采购和配送通过募集和捐赠，发电厂和爱心企业共同采购了生活必需品和温暖的物品。
随后，志愿者们将这些物品送往受助家庭以及相应的社会福利机构。
3.家访及送温暖在活动中，志愿者和发电厂工作人员走访了海口市各个社区，慰问了受助家庭，为他们送去了温暖和关爱。
同时，他们还为街头流浪者送去了一些物资，并且与他们进行了交流和沟通，让他们感受到社会的关心和温暖。
三、成果评价本次“发电厂送温暖”活动得到了社会各界的广泛关注和支持。
通过此次活动，发电厂所属的企业在社会上树立了良好的企业形象，也为促进社会和谐做出了积极的贡献。
同时，该活动也取得了较好的效果。
受助对象表示感受到了社会的温暖和关爱，并且纷纷对活动表示感谢和支持。
此外，通过此次活动，志愿者们也对社会中弱势群体的生活状况有了更加全面的了解，同时也感受到了社会的责任和使命，坚定了为社会公益事业贡献力量的决心。
四、不足之处在活动过程中，虽然发电厂和志愿者们尽心尽力，但仍存在一些不足之处，例如物资采购不够精准、部分受助对象自身需求并不清晰等。
因此，在今后的公益活动中，应该更加注重精准性和针对性，让帮助更加有效。
五、结语通过此次“发电厂送温暖”慈善公益活动，我们不仅宣扬了爱心、关怀的社会价值观念，也帮助了社会中的一部分弱势群体。
希望在未来，社会各界力量能够共同行动，为构建更加和谐美好、充满爱心的社会贡献力量。
电业局送温暖工作小结
电业局送温暖工作小结
近期，电业局全员动员，积极参与“送温暖”活动，为广大用户提供温馨服务。
本次
活动共持续近一个月时间，取得了良好的社会效益和用户满意度。
一、活动组织
电业局确认了本次“送温暖”活动时间、目标、服务内容、组织方案等，制定了详细
的实施计划。
工会、公共事业部门和客服部门联合开展本次行动，每个部门都明确了自己
的任务和责任。
二、服务范围和内容
本次“送温暖”活动的服务对象是全市的居民和企业用户，服务内容主要包括电力安全、电表检查、电器维修、用电咨询、用电节能等方面的服务。
在服务范围方面，电业局着重围绕老年人、残疾人、贫困家庭等弱势群体展开关爱工作，并在社区、村庄、大型商场等公共场所设立“电力咨询点”，提供用电咨询、电器维
修等服务。
三、服务态度
本次“送温暖”活动的服务态度非常好，工作人员在服务过程中尽力为用户排忧解难。
他们以饱满的精神状态和高度的工作热情为用户提供了专业的服务和热情的关怀，使用户
感到高度的满意和温暖。
四、效果评估
本次“送温暖”活动的效果十分显著。
一方面，通过电话、短信等途径，用户纷纷表
达了对电业局的感谢和赞扬。
另一方面，电业局也发现了一些需要进一步改进的问题，比
如服务流程、服务质量等方面仍有提高的空间，将会在今后的工作中得到改进。
五、总结
本次“送温暖”活动的成功，离不开每位电业局员工的共同努力和付出。
我们相信，
在大家的努力下，电业局一定能够为广大用户提供更多更好的服务，在电力行业中证明自
己的实力和价值。
电业局送温暖工作总结_个人工作总结_
电业局送温暖工作总结电业局是指1998年进行农村电网改造前，国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送，下面是小编整理的电业局送温暖，希望对大家有帮助！实施送温暖工程是关心职工生活，为困难职工排忧解难和维护企业发展稳定的有效举措。
几年来，我们深入开展了全总提出的“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖工程。
各级工会组织切实承担起了困难职工第一知情人的职责，通过一年来扎实的工作，使广大职工切实感受到了党的温暖与企业的关怀，增强了企业的凝聚力，为企业的稳定和发展起到了保架护航的作用。
现就我局20XX年度送温暖活动情况小结如下：1、随着企业经济效益的明显好转，职工的收入也逐年增加，电业职工的收入也明显增加。
目前，电业局职工人均生活水平均已超出地方和系统的贫困标准。
但还是有些职工家庭因天灾人祸，家庭成员得重病、大病、子女上学等原因造成家庭生活困难。
为让困难职工度过难关，并能感受到企业和组织的温暖，我们采取了有力措施，逐步构筑起上下联动、纵横交错的“送温暖”网络。
20XX年12月18日局党委对节前全局“送温暖”工作做了部署，1月6日我局两节期间的“送温暖”工作全面启动，春节前，局领导分成9个慰问组对全局32户困难职工、8户已故职工遗属、七名劳动模范、一名归国侨胞和部分离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金74000元。
2、各单位党政工领导对全局164户困难职工、16 户职工遗属和1083名离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金1953200元。
启用特困职工基金39000元，分别对7户特困职工和5户上大学特困职工子女进行了帮扶。
3、春节期间，因工作的需要，很多职工仍坚守在工作岗位上。
各级领导带着慰问品走遍了所有在节日期间上班的班组、站所，对他们进行了慰问，有关单位的领导深入到施工工地慰问在野外工作的职工，全局支出51910元。
4、送温暖工作经常化、制度化，职工生病或痛失亲人，各级工会组织总会到医院或家中进行探望。
2024年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结范本(2篇)
2024年供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结范本供电公司____年春节期间开展送温暖活动工作小结一、活动概况____年春节期间，本公司广泛开展了送温暖活动，旨在为用户提供更加贴心、温暖的服务。
通过活动，我们希望让用户感受到我们的关怀与关爱，增强用户满意度和忠诚度。
二、活动策划1. 目标群体确定：本次活动主要面向困难群体、独居老人、特殊群体以及用户投诉高的区域。
2. 活动内容确定：活动内容主要包括赠送物资、开展文艺演出、为困难家庭提供帮扶等。
3. 组织架构搭建：成立了由公司领导及部门负责人组成的活动策划小组，负责活动的整体策划、组织和协调工作。
4. 预算及物资准备：编制了详细的物资清单，预算了所需资金，并与公司财务部门合作确保了物资的供应。
5. 宣传准备：通过各类媒体、公司官方平台等渠道进行广告宣传，提前向用户宣传活动内容，引导用户参与。
三、活动具体细节1. 赠送物资：购买了大批棉被、厚衣物等对寒冷季节有帮助的物资，赠送给困难家庭及独居老人等特殊群体，解决他们的生活困难。
2. 文艺演出：组织了一系列文艺演出活动，邀请了多支优秀的艺术团队进行演出，为用户提供丰富多彩的文化娱乐活动。
3. 帮扶活动：与社区合作，了解困难家庭的具体情况，为他们提供帮扶，包括送饭、送煤等，确保他们在寒冷季节得到温暖和关怀。
4. 技术支持：春节期间，提供24小时技术支持，确保用户在供电方面不会出现问题，并及时解决用户的各类问题。
5. 服务热线开通：开通了全天候的服务热线，用户可以随时拨打电话进行咨询与反馈，确保用户能够及时得到解答和帮助。
四、活动效果评估1. 用户反馈：通过电话、邮件、社交媒体等渠道，收到了大量用户对活动的积极反馈，用户表示感受到了供电公司的关怀和温暖。
2. 社会反响：活动得到了社会各界的广泛关注和赞扬，媒体对我们的送温暖活动进行了多次报道和宣传。
3. 用户满意度提升：通过用户满意度调查，我们发现用户对供电公司的满意度显著提升，多数用户给予了较高的评价和肯定。
供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结
供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结文章标题：供电公司春节期间开展送温暖活动工作小结市公司：为贯彻落实好省公司电农工作[20xx]671号文件精神，积极溶入和谐社会，努力构建和谐企业，体现公司“以人为本”的企业文化，建设好“平安工程”、“爱心工程”，我公司在20xx年春节期间，开展了一系列的“送温暖”活动，现将具体工作情况汇报如下：一、认真组织，提早谋划20xx年是《**供电公司企业文化十一五规划》的推进年，也是公司第十届工会委员会的第一次重大活动，为使今年的送温暖工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将“送温暖”活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送温暖为重点工作之一，讨论了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进行分解，各部门协调一致，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，决定开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。
二、统一安排，分批启动“讲求实效、扩大影响、形成氛围”是公司工会对今年送温暖活动的总体要求。
根据活动安排，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，按照离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进行了走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其使用情况进行了深入了解。
同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送温暖”活动贯穿整个春节期间，效果良好。
三、丰富内容，以情感人公司工会在今年的“送温暖”活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等多种举措，结合廉洁文化建设，努力树立“以人为本”的企业文化氛围。
春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回顾他们对企业所做的贡献，听取他们对企业发展提出的意见；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。
在今年的“送温暖”活动中，**供电公司工会总计走访离退休老干部66人、慰问遗属遗孀20户、发放慰问品86份、慰问金10.7万元、召开茶话会两次，期间，公司新闻宣传部门深层次、全方位的对活动进行了宣传报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关心离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论氛围。
电业局送温暖工作总结
电业局送温暖工作总结
在这个寒冷的冬季，电气工程师们的送温暖活动让人们感受到了温暖和关爱。
他们在冬季送上了热水袋、衣物、食品等物品，为需要帮助的人们带去了温暖和希望。
我们在此对电业局工程师在送温暖活动中付出的努力和取得的成果表示衷心的感谢和肯定。
经过这次的送温暖活动，我们深刻认识到了电业局员工担负的更多的是社会责任，更多的是一份热爱社会、回报社会的使命感。
送温暖并不是简单的行为，其背后包含的是一种深深的情感和对人民美好生活的向往。
送温暖这项工作只有在电气工程师们的全体齐心协力下才能取得如此成功。
在活动中，所有参与者积极发挥自己的专业技能，协调分工，优化流程，把时间和成本两者完美的结合起来，完成了一项成功的送温暖任务。
这项活动的成功也得益于社会各界的支持和合作，通过合理准确的宣传，让更多的人了解了我们的活动，感受到了团队的爱心和正能量，同时也为社会树立了一个积极向上的形象。
从本次活动中的收获来看，我们不仅取得了物质上的成果，更重要的是在情感上我们与社会群体之间建立了牢固的连接，让大家感受到了团队的温暖和关爱。
同时这次活动也激发了广大市民群众的参与热情，让更多人意识到了志愿者工作的意义和价值，让志愿者服务成为了一种美好的生活方式。
电业局员工送温暖之路还很长，我们要不断总结和完善工作，使其不断走向更高、更远。
我们相信，在不久的将来，电业局工程师们定会和社会各界更加密切地联系在一起，为追求美好生活共同奋斗。
局送温暖总结
局送温暖总结为切实关心职工的生活，根据贵州省总工会、贵州电力工会以及都匀供电局工会《关于 2012 年元旦春节期间开展送温暖活动通知》要求，麻江局扎实开展了以“看望生产一线职工，慰问困难企业职工家庭”为主题的春节慰问送温暖活动。
现就 2012 年春节期间慰问送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导切实关心困难职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和-谐社会和践行科学发展观的重要举措。
麻江局工会认真学习贯彻十七届六中全会精神，从维护社会稳定、构建和-谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
麻江局切实加强对送温暖工作的组织领导，党、政、工、团干部纷纷组织起来成立了五个春节送温暖工作慰问小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并登记备案。
切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效春节送温暖工作慰问小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二是对困难职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助困难职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
与此同时，麻江局工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，并严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
1 月 16 日麻江局春节送温暖工作慰问小组，分别登门逐户慰问了 22 名离退休职工及遗霜、5 个辖区电站和 20 个班组、站，为他们送去节日的问候以及慰问品和慰问金 39400 元。
送温暖企业活动总结8篇
送温暖企业活动总结8篇我们在举办了一场活动之后都是需要将活动总结写好的，通过活动总结的整理可以让我们对此次活动有一个完整的回顾，，下面是作者为您分享的送温暖企业活动总结8篇，感谢您的参阅。
送温暖企业活动总结篇1#年x月x日，我局召开党政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。
x月x日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的温暖。
#年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。
被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。
这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。
通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。
在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。
走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。
送温暖企业活动总结篇2随着学期末的到来，结合__市教育局相关文件精神，我校开展了一系列丰富多彩的家校迎新年特色活动，促进家校合作。
现将各项活动总结如下：一、承建家校桥梁，构建立体沟通平台。
1、充分利用短信平台、*平台、校园网、班级群等技术手段，发布学校迎接新年的各项活动，引导家长积极参与学校各项活动与管理。
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电业局送温暖工作小结实施送温暖工程是关心职工生活，为困难职工排忧解难和维护企业发展稳定的有效举措。
几年来，我们深入开展了全总提出的“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖工程。
各级工会组织切实承担起了困难职工第一知情人的职责，通过一年来扎实的工作，使广大职工切实感受到了党的温暖与企业的关怀，增强了企业的凝聚力，为企业的稳定和发展起到了保架护航的作用。
现就我局2005年度送温暖活动情况小结如下： 1、随着企业经济效益的明显好转，职工的收入也逐年增加，电业职工的收入也明显增加，目前，***电业局职工人均生活水平均已超出地方和系统的贫困标准。
但还是有些职工家庭因天灾人祸，家庭成员得重病、大病、子女上学等原因造成家庭生活困难。
为让困难职工度过难关，并能感受到企业和组织的温暖，我们采取了有力措施，逐步构筑起上下联动、纵横交错的“送温暖”网络。
2004年12月18日局党委对节前全局“送温暖”工作做了部署，1月6日我局两节期间的“送温暖”工作全面启动，春节前，局领导分成xxxx慰问组对全局3xxxx困难职工、xxxx已故职工遗属、七名劳动模范、一名归国侨胞和部分离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金7400xxxx。
2、各单位党政工领导对全局16xxxx困难职工、1xxxx 职工遗属和108xxxx离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金195320xxxx。
启用特困职工基金3900xxxx，分别对xxxx特困职工和xxxx上大学特困职工子女进行了帮扶。
3、春节期间，因工作的需要，很多职工仍坚守在工作岗位上。
各级领导带着慰问品走遍了所有在节日期间上班的班组、站所，对他们进行了慰问，有关单位的领导深入到施工工地慰问在野外工作的职工，全局支出5191xxxx。
4、送温暖工作经常化、制度化，职工生病或痛失亲人，各级工会组织总会到医院或家中进行探望。
全年各单位探望生病职工13xxxx次，发慰问品、慰问金2230xxxx，探望失去亲人家庭1xxxx，发慰问金850xxxx。
5、在辞旧迎新之际，各单位普遍利用劳模先进、离退休老同志、复转军人和军烈属座谈会、迎新春职工联谊会、酒会等形式，畅谈电力事业的发展，共祝***电力事业的明天更美好。
全年利用元旦、三八、五一、七一、八一、十一等节日，召开各种类型的座谈会、联谊会、联欢会，这些活动给职工以极大温暖和鼓舞，增强了企业的凝聚力。
支出1870xxxx。
6、为了职工的身心健康，组织劳模先进、老职工外出疗养9xxxx次，支出1xxxx余元。
组织职工体检120xxxx次，支出xxxx余元。
7、各单位工会组织不但为本单位的困难职工做了很多好事、实事，也给社会弱势群体和灾区献上了一份爱心。
节前，有些单位还慰问了扶贫点的群众，***电力公司为银淀图丰乐村送去了职工捐赠的衣物50xxxx件；杭后电力公司工会组织职工为太阳庙三淖村的群众捐衣物30xxxx件，公司领导每人拿出20xxxx，共计120xxxx，对扶贫点的群众进行了慰问；8月2日***发生洪水灾情后，***电力公司为受灾群众捐助250xxxx，并为石哈河东印壕贫困帮扶1000xxxx，在呼鲁斯太苏木杭盖戈壁"白灾"发生后，捐助抗灾保畜款500xxxx，帮助他们渡难关。
8、我局不少单位积极参加各种公益活动。
去年年底，印度洋地区发生海啸，给当地人民造成巨大灾难，电业工会组织全局职工向当地红十字会捐款5173xxxx；***供电局在当地助残活动中捐款１１６０元，为义务兵捐助116xxxx，为非典后后遗症患者捐款122xxxx；***力公司为贫困大学生捐助50xxxx学费，为楚鲁图乡xxxx贫困学生交纳了全年学杂费80xxxx，还为xxxx癌症患者捐助100xxxx；去年十二月份***电力公司工会组织全体职工为困难职工贾小虎在全公司范围内捐款1074xxxx；***供电局为2004年考入大学的学生家长发放教育子女成材奖190xxxx，并为上大学的职工子女赠送旅行包xxxx，折合人民币55xxxx，共计245xxxx。
2004年3月前供领导及女职工为当地xxxx失学儿童捐款193xxxx。
有些单位还把电力职工的“温暖”送到了军营。
***电力公司为地方部队电力建设支助1000xxxx，建军街前夕，给驻守边防的部队官兵送去慰问金30xxxx；前旗供电局节前慰问了公庙子机场的官兵指战员；高压所八一"节组织座谈会，慰问了驻地部队，开展了重温部队纪律活动，与当地驻军进行了座谈，共花费300xxxx元。
2005年的送温暖工作有两个明显的特点，一是送温暖的形式多样化，二是拓宽了送温暖的对象。
从全年的送温暖工作来看，前
旗供电局，离退休职工管理所、***电力公司、**电力公司等单位比较突出，做到了经常化、制度化，形式多样，效果明显。
存在的不足是有的单位工作做的不细，对送温暖对象的家庭详细情况不清，没有真正担负起困难职工第一知情人的重责。
送温暖工程是工会的一项长期的工作，在新的一年里，各单位工会要把送温暖工作真正列入自己的重要工作日程，把工作做深做细，为企业的稳定发展保架护航。