2013年质量考核打分标准
国立2013年度综合绩效考核评价标准
考核项目
工作成绩和职责履行
考核权重
60分
评分标准
该项目要求被考核者能认真、切实履行本岗位职能职责，在考核年度内 能够主动开展工作计划，做到有措施、有计划、有成效，有效提升本岗 位的职能发挥，充分发挥本岗位在组织中的作用。 该项目要求被考核者主动、提前、高效完成任务，处理问题迅速、准 确，主动提出客观有效的工作改进方法和思路，工作方式方法不断创新 改善，在业务开拓、管理或技术创新上取得显著成果。 该项目要求被考核者工作热情高涨，工作兴趣浓厚，主动积极接受工作 任务，不挑不拣，工作细致严谨、信守职责，勇于承担责任，充分理解 集体目标，愿意为集体目标实现做贡献。 该项目要求被考核者自身的业务素质出色，主动加强个人的业务学习与 思想进步，积极提高个人职业能力，个人业绩、工作效率在考核期内有 明显提升。
考核办法
工作效率和开拓创新
20分
工作态度与团队合作
10分
工作能力和学习提升
10分
考核项目年度内相关工作完成 非常优秀，效果非常好，在公 司内具有表率作用，可评标准 分值的90%以上；相关工作完 成较好，基本做到没有可指责 的失误，可评标准分值的80% —90%；相关工作开展正常， 可取标准分值的70%—80%；相 关工作开展缺少措施与方法， 表现不佳，可取标准分值6070%；相关工作开展较差，可
国家质量标准化标准(2013版)A4纸
应急救援安全质量标准化评分表
得分： 项目 项目 内容 基本要求 1、 建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员开展应 急管理工作； 查资料。未建立机构不得分； 2、应急救援机构职责明确，包括日常和应急状态下的职责； 机构 机构建立不完善扣 2 分；人员 和设 3、井下各巷道及交岔口应有清晰和具有反光功能的路标及避灾 10 配置不到位扣 1 分；井工煤矿 施 线路标识； 考核3-6项时，1项不符合要求 4、采掘工作面设临时避灾硐室，配备通信及压风自救装置； 扣2分 5、 井下设消防材料库； 6、 矿井有紧急撤离报警系统； 1、 工作例会制度; 2、 应急职责履行情况检查制度; 3、 重大隐患排查与治理制度; 4、 重大危险源检测监控制度; 5、 预防性安全检查制度; 6、 应急宣传教育制度; 7、 应急培训制度; 管理 8、 应急预案管理制度; 5 查文件。缺1项扣1分 制度 9、 应急演练和评估制度; 10、 应急救援队伍管理制度; 11、 应急投入保障制度; 12、 应急物资装备管理制度; 13、 应急资料档案管理制度; 14、 应急救援责任追究和奖惩制度; 15、 其他管理制度 1、建立矿山救护队，不具备建立矿山救护队条件的煤矿应与就 近的专业矿山救护队签订救护协议； 2、矿山救护队应进行资质认证并取得资质证； 查现场和资料。 1 项不符合要 3、矿山救护队应实行军事化管理和训练； 15 求扣5分 4、矿山救护队按规定配备必需的装备、器材、装备、器材应明 确管理职责和制度，定期检查、维护； 5 、不具备建立矿山救护队条件的煤矿应组建兼职应急救援队 伍，并依照计划进行训练 1 、按照《生产安全事故应急预案管理办法》和 AQ/T9002 的规 查资料。无应急预案不得分， 定，结合本煤矿危险源分析、风险评价结果、可能发生的重大 应急预案内容，结构 1 处不符 事故特点编制安全生产事故应急预案； 合要求扣 1 分，专项应急预案 5 未覆盖重大危险源，每缺 1 项 2 、应急预案的内容应符合相关法律、法规、规章和标准的规 扣2分，现场处置方案不完 定，要素和层次结构完整、程序清晰，措施科学、信息准确、 整，每缺1项扣0.5分 保障充分，衔接通畅、操作性强 分 值 评分方法 得 分
《2013教师教学质量评价办法》
《教师教学质量评价办法（试行）》为落实学校工作要点，深化教学管理改革，建立积极的激励机制，打造教学质量品牌，特对原《教师教学质量测评办法》修订完善，形成本办法。
一、测评内容及权重1、学生尊戴度（10分）2、教学成绩测评（T分数）3、教学常规测评（20分）4、课堂教学测评（20分）二、测评办法1、学生尊戴度（10分）采用10分制，每学期测评一次，取所有任教班级的平均分计入总分。
2、教学成绩（T分数）以期末和结业考试成绩为准，考试采用100分制，包括理论知识和专业技能两部分，两者比例因专业特点而定。
3、教学常规（200分，折合成20分计入总分）教学常规评价细则见附件一4、课堂教学的评价（200分，折合成20分计入总分）督学组随机抽查教师一节常态课，按照100分制，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，每个教师上一节公开课（磨课），100分制，所有听课教师的评课分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，两课分数累加，折合成20分计入总分。
5、测评结果的汇总总分=尊戴度得分+教学成绩得分+常规教学评价得分+课堂教学得分。
三、测评结果的使用依据本办法每学期测评一次。
总分以专业部或教研组为单位排名，按1：2：2：5比例评出教学质量一、二、三等奖和合格，不合格（总分低于50分）五个等级。
前三个等级分别享受每课时15元、10元、8元的教学质量奖，教学质量奖作为评优选先、职称聘任、推荐外出学习、推荐学科带头人、专业带头人、教学能手的重要依据。
第四等（合格）与第五等（不合格）只享受每课时5元的基础津贴，第五等（不合格）调整到其他岗位或停课学习。
附件一：教师教学常规评价细则一、分值：总分200分二、考核内容及办法（1）、课时量考核（70分）按专业组统计的学期总课时统计，每课时计0.3分；实习指导教师每天计4课时，辅助教师每天计2课时；副主任级以上干部，因学校工作需要没安排够课时的，按本部教师的平均课时数计算。
（2）、计划（20）制定详细的周教学工作进度计划表，并及时上交专业部，并按计划落实，每周次记1分。
2013版煤矿安全质量标准化考核评级办法(第五部分掘进)
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。
第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
2013年最新公路工程质量检验评定标准详解
2013年最新公路工程质量检验评定标准(JTGF80/1-2004)目录1总则 ...................................................................................................................................................................... - 10 - 2术语 ...................................................................................................................................................................... - 10 - 3工程质量评定 ...................................................................................................................................................... - 10 - 4路基土石方工程 .................................................................................................................................................. - 13 -4.2土方路基 .................................................................................................................................................. - 13 -表4.2.2土方路基实测项目 ......................................................................................................................... - 13 -4.3石方路基 .................................................................................................................................................. - 14 -表4.3.2石方路基实测项目 ......................................................................................................................... - 14 -4.4软土地基处治 .......................................................................................................................................... - 15 -表4.4.2-1砂垫层实测项目 ......................................................................................................................... - 15 - 表4.4.2-2袋装砂井、塑料排水板实测项目.............................................................................................. - 15 - 表4.4.2-3碎石桩(砂桩)实测项目 ............................................................................................................. - 16 - 表4.4.2-4粉喷桩实测项目 ......................................................................................................................... - 16 -4.5土工合成材料处治层 .............................................................................................................................. - 16 -表4.5.2-1加筋工程土工合成材料实测项目.............................................................................................. - 16 - 表4.5.2-2隔离工程土工合成材料实测项目.............................................................................................. - 16 - 表4.5.2-3过滤排水工程土工合成材料实测项目...................................................................................... - 17 - 表4.5.2-4防裂工程土工合成材料实测项目.............................................................................................. - 17 - 5排水工程 .............................................................................................................................................................. - 17 -5.2管节预制 .................................................................................................................................................. - 17 -表5.2.2管节预制实测项目 ......................................................................................................................... - 18 -5.3管道基础及管节安装 .............................................................................................................................. - 18 -表5.3.2管道基础及管节安装实测项目 ..................................................................................................... - 18 -5.4检查(雨水)并砌筑 .................................................................................................................................. - 19 -表5.4.2检查(雨水)井砌筑实测项目 ......................................................................................................... - 19 -5.5土沟 .......................................................................................................................................................... - 19 -表5.5.2土沟实测项目 ................................................................................................................................. - 19 - 表5.6.2浆砌排水沟实测项目 ..................................................................................................................... - 20 -5.7盲沟 .......................................................................................................................................................... - 20 -表5.7.2盲沟实测项目 ................................................................................................................................. - 20 -5.8排水泵站 .................................................................................................................................................. - 21 -表5.8.2排水泵站(沉井)实测项目 ............................................................................................................. - 21 - 6挡土墙、防护及其它砌筑工程 .......................................................................................................................... - 21 -6.2砌体挡土墙 .............................................................................................................................................. - 21 -见表6.2.2-1及6.2.2-2。
2013年教学质量考核等次的相关说明201411722817
关于2013年度教学质量考核等次的相关说明
1.教学质量考核等次比例
为充分调动全校教职工工作积极性，科学有效的做好广大教职工的教学质量考核评价工作，我院坚持“知难而进，多劳多酬、质高优酬”的原则，在涵盖教师工作德勤能绩等方面的基础上，请各系（部、中心）认真对任课教师进行考核，2013年度教学质量考核等次比例为A(高)、B（中）、C（低）三个等次，所占百分比分别为20%、44%、36%，计算结果如有小数按四舍五入的方式取整数。
2.课时计算周数
2012—2013学年第二学期，上满课周数为14周，没有上满14周的课程按实际上课时间计算。
2013—2014学年第一学期，12级上满课周数为18周，13级上满课周数为13周，11级上课周数按各部门实际上课时间计算。
其它没有上满周数的课程按实际上课时间计算。
注：不够一整周的可按具体上课节数来算。
3.其它注意事项
凡是核算有超工作量的列项必须具有完备的教学材料，如发现不实情况将给予严肃处理。
教务处
2014.1.15。
2013年新版安全质量标准化标准评分表
检查信息和站点。 1分扣除2分
铺设吹风机
1.导风管末端到工作表面的距离和出风口的风量必须符合操作规定。巷道中的风速应符合《煤矿安全规程》的要求，工作面的气体浓度和回风流量不得超过限值。
10
检查信息和站点。 1分扣除5分
2.使用防静电，阻燃风管；喷砂面应使用坚硬的风道，并使用抗磨和防火的材料悬挂。关节很紧，没有断裂（末端20m除外），没有反向接头；软空气导管接头应向后压，硬空气导管接头应加垫并拧紧螺钉
设备和措施
1.本地通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的要求，不会产生循环风；如果两个本地通风机同时向一个掘进面供应空气，则两个本地通风机应同时实现风力发电锁定
15
检查信息和站点。 1分扣除5分
2.瓦斯涌出区及突出煤层的巷道通风方式应采用压力式；局部通风机设备齐全，应安装消音器（低噪声局部通风机和除尘风扇除外），吸入口配有风罩和整流器，高压内衬。局部通风机及其 启动装置应安装在进气道，位置及回风口10 m上方，支撑完好无水，无死水，无杂物；本地风扇离地面的高度应大于0.3m;气体浓度不应超过0.5％
10
检查信息和站点。 1分扣除1分
3.通风设施（100分）
密闭
1.用不燃材料制成，密闭和气密，壁厚不小于0.5m
5
检查信息和站点。 1个不符合要求，该项目没有分数
2.密封前无气体积累
5
检查信息和站点。 1个不符合要求，该项目没有分数
3.配备了气体检测板，施工指示板，围栏和警告标志的统一规格
5
检查信息和站点。如果一个地方不符合要求，则该项目将不会评分。
10
检查信息和站点。如果巷道破损率超过标准，则每超过1个百分点扣减1分；严重失修率每超过1个百分点，将扣2分；矿井通风系统阻力每超过1个百分点，将扣除0.2点；当地风扇到开挖回风段的风速不足是，将在1个地点扣减5分；不符合要求的其他1个地点将扣除1分
质量信誉考核评分标准
质量信誉考核评分标准质量信誉考核评分标准是对企业或个人的工作质量和信誉进行评估和打分。
以下是一个质量信誉考核评分标准的例子，具体分数和权重可以根据实际情况进行调整。
一、工作质量（60%）1. 工作效率（10%）：评估工作完成的速度和准确性，包括按时完成任务、处理问题的能力和应对突发事件的能力。
2. 工作态度（10%）：评估工作人员的主动性、积极性和责任心，包括工作投入度、对工作的认真程度和团队合作精神。
3. 服务质量（20%）：评估客户满意度和服务质量，包括对客户的反馈和投诉的处理能力、服务态度和专业知识水平。
4. 工作成果（20%）：评估工作人员的业绩和成果，包括目标完成情况、创新能力和贡献度。
二、信誉评估（40%）1. 诚信守约（10%）：评估企业或个人对合同和协议的遵守程度，包括按时支付款项、履行合同义务和保护客户利益。
2. 信用记录（10%）：评估企业或个人在过去的工作中是否存在欺诈、违规等行为，包括涉及到的法律诉讼、媒体报道和客户评价等。
3. 客户评价（20%）：评估客户对企业或个人的综合评价，包括客户满意度调查、客户推荐度和客户续约率等。
根据以上标准，可以给企业或个人进行评分。
评分范围一般为1-100分，分数越高代表工作质量和信誉越好。
同时，考核评分标准可以根据实际需要进行调整和修改，以满足不同行业和领域的需求。
质量信誉考核评分标准的目的是为了促进企业和个人提升工作质量和信誉。
对于企业来说，良好的工作质量和信誉可以树立良好的企业形象，提高竞争力。
对于个人来说，良好的工作质量和信誉可以提升个人职业发展和竞争力。
需要注意的是，质量信誉考核评分标准不是唯一的评估方式，还可以结合其他指标和数据进行综合评估，以更全面地了解企业或个人的工作质量和信誉状况。
《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(2013版)
煤矿安全质量标准化评定结果汇总表富源县镇（乡）煤矿1、安全质量标准化矿井参加评级的专业为通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11个，各专业计分以100分为满分各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的权重后，再计入矿井总分，井工安全质量标准化考核满分100分。
2、检查项目中有缺项的，该项以标准分计入到各大项中，再计入到专业分中。
3、一级：安全质量标准化平均得分为90分及以上，且年度内无死亡事故，通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他5个专业均不低于80分。
二级：安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及云南省（曲靖市）上年度平均水平，，通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他5个专业均不低于70分。
三级：安全质量标准化考核评分70分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及云南省（曲靖市）上年度平均水平，，通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于70分，其他5个专业均不低于60分。
验收人员签字：煤矿负责人签字：验收日期：年月日表2-1 煤矿通风安全质量标准化评分表第3部分地测防治水一、基本条件生产矿井不应存在以下情况：（1）有冲击地压危险，未采取措施。
（2）有严重水患，未采取措施二、基本要求1.机构设置机构设置应符合以下要求：(1)水文地质条件复杂或极复杂的矿井设立专门的防治水机构；(2)冲击地压矿井设立专门的防治冲击地压（以下简称“防冲”）机构。
(3)水文地质条件复杂或极复杂、煤与瓦斯突出、冲击地压等矿井应设地测部门、地测副总工程师，有分管负责人；(4)地测防治水部门配备矿井地质、水文地质、瓦斯地质（煤与瓦斯突出矿井）、矿井储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、制图绘图等方面满足工作需要的专业技术人员。
2.煤矿地质煤矿地质应符合以下要求：(1)在不同生产阶段，按期完成报告修编、提交、审批及采后总结等基础工作；(2)成果资料、原始记录、地质图纸等基础资料齐全，内容规范；(3)地质预报内容完整，档案管理规范。
质量考核评价办法(2013版)
建一总承质字[2013]1号关于印发《中建一局总承包公司质量管理考核评价办法》的通知公司各中心（部门）、分公司、项目部：为进一步规范公司质量管理考核评价工作，根据实际运行情况，公司修订了《中建一局总承包公司质量管理考核评价办法》。
现将其印发给你们，原《总承包公司工程质量管理考核办法》（建一总承质字[2011]49号）同时废止，请遵照执行。
二〇一三年一月四日主题词：质量管理考核评价抄送：公司领导总承包公司行政运行中心 2013年1月4日印发中建一局总承包公司质量管理考核评价办法一、总则（一）目的：以目标管理为质量管理的龙头，加强工程质量管理，落实质量责任制，加强施工质量过程控制，强化工程质量验收制度，创过程精品，争创精品工程。
（二）适用范围：适用于分公司及所有项目部质量管理考核评价工作。
二、考核评价体系及形式（一）公司质量管理考核评价体系1.公司质量管理考核评价由总工程师领导组织实施；2.公司质量部是质量管理考核评价的实施部门，负责具体的质量管理考核评价工作。
（二）质量管理考核评价的主要形式：1.质量管理考核评价每季度进行1次，每年考核评价4次；2.总体评价根据各分项评价的得分计算，并按分值得出评价等级。
三、项目部质量管理考核评价内容（一）施工准备阶段1.为确保工程质量目标的实现，项目部在项目开工之初，应根据对业主的质量承诺、公司质量总体目标需要以及项目自身高标准、严要求的质量计划，首先进行项目工程质量目标的策划工作，建立完善的项目管理体系，确定以培训、服务拉动项目质量管理的策略，建立相应的岗位责任制，确定创优控制点，使项目一开始就纳入有序轨道，保证工程质量管理工作有一个良好的开端。
精品策划以项目为主，总部策划为辅。
项目编制工程质量创优策划书，由公司质量部负责评审，总工程师审批。
2.项目部对已确定的工程质量目标进行分解，确定各施工阶段的质量目标，且责任落实到人，各阶段质量目标要满足工程总质量目标的要求。
质量目标及考核办法
股份粮食分公司质量目标分解、考核办法编号:ZH－01－2013综合部质量目标1、文件发放准确率100%。
2、收文处理率100％.3、会议通知到位率100%。
编号：ZH－02－2013综合部质量目标考核办法1、综合部是文件控制的主管部门，公司所有文件通过OA电子港务平台流转程序下发，在OA 系统里都会留下痕迹，每季度进行一次考核。
公式=实际发放的准确文件数／发放文件总数×100%。
2、综合部负责外来文件的收集分发归案管理,每季度进行一次考核.公式=实际处理收文数／收文总数×100％3、凡涉及多个部门参加的各种会议，均由综合部统一安排，负责召集及会议通知,每季度进行一次考核。
公式=实际通知的次数／应通知的次数×100%编号:RL—01-2013人力资源部质量目标1、员工参加培训率达到100%。
2、员工培训考核合格率100%。
3、有效执行并控制公司工资总额.编号:RL-02-2013人力资源部质量目标考核办法1、制定公司年度培训计划并组织实施,每月考核一次。
2、按公司及部门培训记录考核，每月考核一次。
3、按年度内工资计划与分配方案考核，实施年度考核.编号：JS—01-2013技术部质量目标1、安全责任事故为零.2、物资计划验收率达到100%。
3、设备完好率不低于95％.编号:JS-02-2013技术部质量目标考核办法1、安全责任事故以安质部考核为依据。
部门落实安全操作规程，加强安全教育培训，明确安全责任人，抓好日常检查，月度检查和专项检查工作，部门对操作者进行安全工作考核。
2、按照物资采购管理制度，每单计划到货时,需由技术员、使用部门、保管员共同验收合格后办理入库手续。
验收单作为验收结账单证,技术部经理在签结账发票时审核验收单上验收人确认情况，通过入库和结账两个环节控制验收率达到100％.3、每月上报机电设备部《机械使用情况月报表》,设备使用部门日常统计设备维修台时，促进维修及时性，提高设备利用率。
2013年组织绩效考核评分原则
2013年组织绩效考核评分原则
一、鉴于2013年组织绩效考核存在问题:
1、指标设定未完全围绕公司2013年战略目标，指标设定每个部门有一定偏差。
2、部门指标设定横向比对，有一定的误差。
3、评分标准不科学。
4、指标最终签订版未与业务部门沟通充分。
二、拟2013年绩效考核评分原则：
1、按照签订目标进行评分。
2、因自身原因指标未达标的，得分扣减100%。
3、因为经营目标调整，导致指标未达标的，得分扣减50%。
4、因主要部门指标未完成，导致指标未完成的连带部门，扣减20%。
5、业务项目因为客观原因导致完成时间延后的指标，扣减主要部门得分70%；扣减连带部门得分20%。
2013年11月20日。
2013年医疗质量考核标准
考核项 总分值 目 45分 考核方法
科主任全面负责科室医疗质量与安全管理，科室成立医疗质量与安全管 理小组，每项工作责任到人，有小组工作职责、工作计划，落实工作制 度，每月有工作记录，小组有定期自查、评估、分析、整改 ，有完整 的质量管理资料并利用质量管理工具体现持续改进成效。科室质控包括 病历质量检查、核心制度检查、业务、技能操作培训考核、临床路径实 施规范、资料齐全、住院超30天病人管理与评价、质量关键环节如危急 重患者管理、危机值管理、围手术期管理。新增加对科室日常管理工 作，月报制度执行考核。要求有检查的原始资料记录，内容详细、真实 。 具体评分标准详见《临床外科/内科科室质控及日常管理考核细则》 。 以行业和部门规章制度及三级综合医院评审相关要求为考核内容，每月 抽查，具体每项考核内容分值及评价标准详见《临床外科/内科规章制 度考核细则》。 考核病历中反映出的医疗质量、医疗安全的不足。杜绝丙级病 历，发现一份丙级病历，该科病历质量考核记为0分，发现一份乙级病 历，病历质量考核扣5分；病历书写不及时、上交不及时纳入考核重 点：重点记录不及时发现一次扣病历质控5分，每份归档病历每晚交1天 扣0.02-0.1分。详见《病历质量考核方案》。 （1）运行病历依据《运行病历考核评分表》，医务科平时检查。 （2）归档病历考核标准详见《住院病历质量检查评分表》, 包括医务 科日常检查、病案室质控结果及病案委员会每月病历评审结果 考核科室平均住院日、术前平均住院日、床位周转次数。具体标准参照 上级规定及医院近三年统计指标制定各科控制指标。非手术科室考核平 均住院日、床位周转次数，各占3分；手术科室考核平均住院日、术前 平均住院日、床位周转次数各占2分。具体考核标准详见《2013年平均 住院日、择期手术术前平均住院日考核细则》和《2013年床位周转次数 考核细则》。 考核科室入院量，具体考核标准详见《2013年入院量考核细则》 考核科室门诊量，具体考核标准详见《2013年门诊量考核细则》
2013年新版安全质量标准化标准评分表(1)
4、局部通风机应安装开停传感器，且与监测系统联网；专人负责，实行挂牌管理；定期进行自动切换试验和风电闭锁试验，并有记录；不应出现无计划停风，有计划停风前应制定专项通风安全技术措施
3、矿井有效风量率不低于85%
5
查资料和现场
每降低1个百分点扣1分
4、回风巷失修率不高于7%，严重失修率不高于3%；主要进回风巷道、采煤工作面回风巷实际断面不小于设计断面的2/3；矿井通风系统的阻力应满足《煤矿井工开采通风技术条件》的要求；矿井内各地点风速符合《煤矿安全规程》规定
10
查资料和现场
巷道失修率超过标准，每超过1个百分点扣1分；严重失修率每超过1个百分点扣2分；矿井通风系统阻力每超过1个百分点扣0.2分；局部通风机至掘进回风段风速不足的，1处扣5分；其他1处不符合要求扣2分
2、瓦斯喷出区域和突出煤层的掘进通风方式应采用压人式；局部通风机设备齐全，应装消音器（低噪声局部通风机和除尘风机除外），吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫；局部通风机及其启动装置应安设在进风巷道中，地点跟回风口10 m以上，且支护完好、无淋水、无积水、无杂物；局部通风机离地面高度应大于0.3m；瓦斯浓度不应超过0.5%
15
查资料和现场
未使用抗静电、阻燃风筒不得分；炮掘工作面未使用硬质风筒或软质抗击打风筒（耙斗机前方）一处扣5分；其他1处不符合要求扣0.5分
3、风筒吊挂应平、直、稳，软质风筒逢环必挂，硬质风筒每节至少吊挂两点；风筒不得被摩擦、挤压
15
查现场
“平直稳”的定义：风筒吊挂在20米范围内距两中心点连线上下不超过0.1米且不摆动
下载煤矿安全质量标准化评级办法2013年版
在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施 工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置按照GBZ158-2003的要求设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明产生职业病危害的种类、后量、预防以及应急救治措施等内容
2
查记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的，不得分。
结果告知
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
2
询问。未将职业健康检查结果书面靠知劳动者的，不得分
健康监护档案
建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管，劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章
2
查现场。未在醒目位置设置公告栏公布前述内容，不得分，公布不全的，缺1项扣1分，未设置警示标识和中文警示说明的，不得分，内容不全的，缺1项扣1分
应急救援预案和演练
建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录
1
查资料。没有预案的，不得分，内容不全的，缺1项扣0。5分，未定期进行预案演练的，不得分，没有演练记录的，扣0。5分
2
查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。各类管理人员未接受职业卫生培训的，不得分，未对劳动者进行上岗前，在岗期间职业卫生培训的，不得分，培训内容没有针对性的，扣1分，培训没有相关记录或证明材料的，扣1分
劳动合同管理
与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺骗
2
对照职业病病人名单、职业病病人调离书面证明，并进行现场检查，没有按规定要求调离或没有妥善安置的，发现1人扣1分
2013版煤矿安全质量标准化考核评级办法（第6部分机电）
2013版煤矿安全质量标准化考核评级办法（第6部分机电）山西煤矿机电安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、设备与指标（20分）设备证标1、机电设备应有产品合格证；2、纳入安标管理的产品应有煤矿矿用产品安全标志，使用地点符合规定；3、防爆设备应有防爆合格证4 查现场和资料。
1台不符合要求不得分设备完好机电设备综合完好率不低于90% 3 查库存和现场，查设备综合台账。
每降低1个百分点扣0.5分固定设备大型在用固定设备台台完好 2 查现场和资料。
发现1台不完好不得分电气防爆防爆电气设备（包括本安设备）及小型电器防爆率100%4 查现场和资料。
发现1处失爆,机电专业不得分小型电器小型电器合格率不低于95% 1.5 查现场和资料。
每降低1个百分点扣0.5分电缆井下电缆（含控制、通信、照明等小电缆）的选型合格率100%，电缆接头合格率100%，电缆吊挂合格率不低于95%1.5 现场检查。
对电缆接头存在鸡爪子、羊尾巴、明接头等失爆现象的，机电专业不得分；其他每降低1个百分点扣0.5分矿灯在用矿灯完好率100%，使用合格的双光源矿灯。
井下使用的矿灯无红、灭灯；高瓦斯矿井应采用装有短路保护器的矿灯；矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的10%以上1 查现场和资料，有一处不符合要求不得分待修设备设备待修率不高于5% 1 查现场和资料。
每增加1个百分点扣0.5分机电事故矿井全年停产检修不能低于7天；机电事故率不高于1%1 查现场和资料。
不符合要求不得分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分设备大修改造设备更新改造按计划执行，设备大修计划应完成90%以上1查台账。
无更新改造年度计划或未完成不得分，无大修计划或完成率全年低于90%，上半年低于30%不得分二、煤矿机械（35分）主提升系统1、立井（斜井）绞车提升：（1）各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；（2）单绳罐笼提升应有防坠装置；（3）主井提升系统应装设定重装置；（4）提升系统通信、信号装置应完善，主副井绞车房有能与矿调度室直通的电话；（5）上、下井口及各水平应装设视频监视装置；（6）副井及负力提升的系统应使用可靠的电气制动；（7）斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置；（8）立井井口及各水平各种操车设施与提升信号连锁；（9）提升速度大于3m/s的提升系统内，应装设防防撞梁，防过卷、过放和缓冲托罐装置，过卷高度和过放距离符合规定，单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁；（10）机房应装设应急照明装置；（11）应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置；（12）有运行和检修等记录；（13）大型多绳摩擦提升系统采用恒减速制动系统；（14）主提升宜采用无人值守全自动控制方式，使用制动系统在线监测装置5查现场和资料。
2013年度鄂州市质量工作考核评分细则
2013年度鄂州市质量工作考核评分细则2013年度鄂州市质量工作考核评分细则考核内容序号考核指标考核要点分值评分标准考核部门质量目标（40分）1产品质量量化指标（20分）制造业产品质量合格率10 1.达到当年目标值(全市平均值)，得10分。
2.未达到目标值时，低于目标值1个百分点（含1个百分点，下同）以内的扣1分。
低于目标值1-3个百分点以内的扣2分；低于目标值3-10个百分点以内的扣5分。
低于目标值10-20个百分点以内的扣6—9分；低于目标值超过20个百分点不得分。
市质监局食品、药品质量合格率5 1.达到当年度目标值（全市平均值），得5分。
2.未达到目标值时，完成目标值90-100%的扣2分（含90%，下同），完成80-90%的扣3分，完成70-80%的扣4分，低于目标值70%以下的不得分。
市食品药品监管局主要农产品质量安全监测合格率 5 1.达到当年度目标值(全市平均值)，得5分。
2.未达到目标值时，完成目标值90-100%的扣2分（含90%，下同），完成80-90%的扣3分，完成70-80%的扣4分，低于目标值70%以下的不得分。
市农委 2 工程质量量化指标（10分）建筑工程竣工验收合格率 10 1.达到当年度目标值（全市平均值），得10分。
2.未达到目标值时，完成目标值90-100%的扣2.5分（含90%，下同），完成80-90%的扣5分，完成70-80%的扣7.5分，低于目标值70%以下的不得分。
市住建委 3 服务质量量化指标（10分）服务质量顾客满意度 10 1.达到当年度目标值（全市平均值），得10分。
2.未达到目标值时，完成目标值90-100%的扣2.5分（含90%，下同），完成80-90%的扣5分，完成70-80%的扣7.5分，低于目标值70%以下的不得分。
市质兴办、相关部门质量措施（60分）质量措施（60分）质量措施（60分）质量措施（60分）44质量宏观管理（16分）质量宏观管理（16分）质量发展规划制定与实施3 1.将质量发展目标纳入本地区经济发展规划。
2013医疗质量医疗安全考核标准(最终版)
中医医院医疗质量医疗安全考核标准（临床科室）项目分值基本要求缺陷内容及扣分标准扣分得分质量管理20 7 1.科主任负责质量管理与持续改进工作，建立科主任负责的质量管理小组及工作制度，体现全面质量管理与持续改进工作2.每月开展一次质量自查，检查内容全面，每月召开一次科室质控会议，内容全面、体现全过程质量管理，有记录科室质量管理小组成员分工明确，制度健全1分科室质量改进力度1分科室质量管理小组会议，医疗质量管理记录本0.5分改进措施0.5分5 严格执行医师法、未取得执业医师资格不得独立值班、有创操作、手术无资格医师值班0.5分无资格医师会诊0.5分无资格医师独立手术0.5分无资格医师独立有创操作0.5分积极引进新业务、新技术，有相关的讨论、培训、操作规程，代表科室的特色与水平新技术新业务知识培训5分新技术新业务讨论、操作规程5分科室特色水平的技术项目5分2 三基培训有计划、有培训记录、有考核记录中医药基本知识与技能，带教（实习、进修、转科）能力考评，新业务、新知识引进三基培训计划0.5分三基培训落实记录1分三基考核记录0.5分3 落实临床路径管理，做好规定的单病种路径管理的质量控制路径管理病例种类路径管理标准实施方案执行路径管理变异登记及分析常见疾病诊疗指南、诊疗规范的执行诊疗常规的制定诊疗常规执行医疗服务规范20 4 有医疗规章制度规章制度有诊疗常规、技术操作规范诊疗常规技术操作规范入出重症监护室标准及规范入出重症监护室标准及规范6 执行抗菌药物分级使用管理规定用药指征按分级原则使用抗菌药物使用率超过60%细菌培养药敏率预防用药5 合理用药、合理检查、合理治疗检查、治疗、用药与临床诊断不符一次扣2分5 落实临床用血管理制度输血指征、成份、输血前检查、知情同意书核心制度30 5 三级医师查房制度，夜晚9点钟以前二线班及值班医师必须对全科室病人查房，科主任每周查房一次查房次数病历理法方药未查房扣0.1分5 疑难危重病人讨论制度1周不能确诊或疗效不佳、患者及家属有意见的病人必须讨论疑难病历讨论必须组织的疑难危重病例未讨论，发现1次扣2分5 会诊制度转诊制度涉及多专业的或不能明确诊断的病例先科内会诊，再院内会诊、仍不能确诊经科主任、分管院长、医务科同意行院外会诊。
考核标准20131013
质量管理体系文件包头市中心医院质量控制管理方案医院质量与安全管理是医院管理界永恒的主题。
围绕着医院的中心工作——医疗服务而建立的医院质量管理和质量保证体系，是医院最高管理者的主要职责之一。
为进一步提高医疗质量，适应新的三级综合医院评审标准的要求，全面提高我院医务人员的综合素质和医疗技术水平，以适应新的医疗改革形势下、对医疗技术和医疗服务的要求，达到具有技术水平高、服务态度好、设施环境美、医疗费用合理、得到社会和病人认可的医院整体医疗质量，根据“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”的要求，结合自治区卫生厅三级综合医院评审标准（2012版）和我院的实际情况，特修订本方案。
一、三级质量控制管理体系。
1.质量管理总体要求医院对质量控制管理工作高度重视，成立了专门的院、科三级质量管理组织体系，医院成立了相关的医院质量管理组织：包括医院质量与安全管理委员会、医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、院内感染管理委员会、护理质量管理委员会、伦理委员会、医院用血质量管理委员会、放射诊疗管理委员会等质量管理委员会；各科室成立了以科主任、护士长、主治医师为主要成员的质量控制管理小组。
各委员会及质量小组定期召开质量问题分析及持续改进专题会议。
各职能科室定期检查、考核，考核结果汇总，每月出一期《质量管理简报》下发到科室，以促进整改，形成了一个全院纵横交错的质量管理网络。
1.1医院质量管理的原则、方针医院质量管理遵循《患者安全目标》及《内蒙古自治区三级综合医院评审标准2012年版》的要求，全程管理、实时控制、质量第一、持续改进直至标准化。
坚持标准化、信息化和实用性的原则。
1.2医院质量管理的目标医院工作要“以病人为中心”，意味着一切管理工作应以对病人提供优质服务、以《患者安全目标》为出发点，以提高医疗质量，降低医疗成本，提高病人满意度，在现有医疗资源条件下、达到服务最优化为管理目标。
2.管理组织体系2.1质量管理组织机构2.1.1院级质量管理组织机构2.1.1.1医院质量管理组织：包括医院质量与安全管理委员会、医疗质量与安全管理委员会、护理质量管理委员会、伦理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、医院用血管理委员会、病案管理委员会、放射诊疗质量管理委员会等。
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大西项目质量管控和实体工程质量考核评分表
被考核项目：
条款号 标准分
考核时间：
考 核 内 容
考核人员：
实得分 备 注
2、组织体系（8 分）
2.1 2.2
2 1
2.3
3
2.4
2
项目有质量分管领导并以文件形式明确得 2 分，反之不得分。 项目有完善的质量体系，备案有质量管理人 员和终检人员动态管理表，统计不全不得分。 项目部设置有质量管理部门，配备专职质量 管理人员且持证上岗，一般项目不少于 3 人、 大型项目不少于 5 人；没有设置部门或机构 扣 3 分，每少一人扣 1 分，持证人员每少一 人扣 1 分。 部门及岗位质量责任和权限明确，形成文件 传并递到各管理层。没有文件扣 2 分，未传 达落实扣 1 分。 未建立质量检查制度扣 2 分，项目部每周必 须组织一次质量检查，每少一次口 1 分。 项目经理与各部门、作业队（工区）签订质 量责任书，并考核兑现；没签扣 2 分，有一 个没签的扣 1 分，未考核兑现的扣 2 分 对外签订施工合同时，要有明确的质量目标 和双方应承担的质量责任， 无该部分内容扣 2 分内，容不全的扣 1 分。 项目制定了员工培训计划、对培训对象、内 容、方式及时间做出安排，培训记录齐全。 无培训计划和培训记录扣 2 分，培训计划不 全面扣 1 分。 项目安排人员积极参加公司组织的质量培 训，并对培训备案有计划实施，并保留了实 施或培训效果评价的真实性材料的得 2 分， 反之不得分。
3、质量制度（3 分）
3.1
3
4、责任体系（4 分）
4.1 4.2
2
2
5、人员培训（4 分）
5.1
2
5.2
2
6、质量管理体系运行（10 分）
6.1 6.2 6.3 6.4
1
2 2
2
6.5 6.2
2 1
项目制定的质量管理目标满足合同要求和公 司质量管理目标，标准分 1 分。如质量目标 不切实际的提高或降低，则不得分。 项目认真贯彻执行国家有关工程建设质量监 督、管理的方针、政策和公司质量管理办法 及规章制度得 2 分，反之不得分。 项目有《项目管理计划》 ，并有单位主管部门 的审批得 2 分，反之不得分。 项目在接受内、外部质量体系审核时，无严 重不合格项出现，且一般不合格项不超过三 项，并及时对不合格项、观察项进行了整改 闭合得 2 分，反之不得分。 项目全年开展质量体系自纠自查不少于 1 次， 并备案有相关支撑性材料得 2 分，未开展不 得分；有开展，但资料备案不完整得 1 分。 项目审核施工组织设计中质量控制方面的内 容，有相关审核记录得 2 分，无记录不得分。 介入问题回复率 50% 以上得 2 分，70%以上 得3分 监理组、监理站问题回复率 50% 以上得 2 分，70%以上得 3 分。 大西公司问题回复率 50% 以上得 2 分，70% 以上得 3 分 对原材料、构配件和设备进行验收、验收过 程、记录和标示符合规定得 3 分。一项未验 收扣 3 分，验收记录不全扣 2 分 储存、保管和标识清晰，并定期检查，发现 问题及时处理得 2 分。储存、保管和标识不 清晰扣 1 分，未定期检查扣 1 分，发现问题 未及时处理扣 2 分。 搬运及防护满足要求得 2 分，反之不得分。 对投入施工现场的原材料的管理，包括原材 料出厂证明、质量鉴定、复检、不合格材料 处置、等资料符合管理规定的得 2 分，反之 不得分。 项目施工前，对从事分包活动有关的人员进 行技术交底得 3 分，未交底扣 3 分，叫地不 全面扣 2 分。
11、质量活动（6 分）
11.1 11.2 11.3 合计
2 2
2Байду номын сангаас
100
2 2 2
施工日志、专项施工记录等施工过程记录齐 全得 2 分，反之不得分。 建立或委托符合规定的试验测量机构得 3 分， 反之不得分。 按有关标准对施工过程或中间产品进行检 验、试验，且记录规范得 3 分。检测项目或 检查指标缺少一项扣 3 分，记录不规范扣 1 分。 按规定的周期校准检测设备，建立台帐标识 其校准状态得 3 分， 未按规定的周期校准扣 3 分，未建立台帐或状态标识扣 3 分。 施工工序质量严格执行 “三检制”得 3 分， 反之不得分。 重要部位、关键工序、隐蔽工程质量检查、 验收制度完善，检查验收记录须经过相关责 任方签字确认。无制度扣 3 分，检查验收无 相关方签字扣 3 分 定期对施工现场进行质量检查，并形成记录 得 3 分。未检查扣 3 分，记录不全扣 2 分。 保存质量问题的处理记录和验收记录得 2 分。 质量问题和验收未留下记录扣 2 分，记录不 全扣 1 分。 项目负责收集、分析、整理所属项目的在建 工程质量统计报表；并按要求对报表进行分 析、备案的得 2 分，反之不得分。 项目按公司信息化考核要求，及时、准确地 将项目质量、工程资料、竣工信息资料按要 求录入的得 2 分，反之不得分。 每季度由项目经理或委托分管质量工作的领 导主持召开一次质量管理工作专题会，有记 录。未召开专题会扣 2 分，未形成有效会议 记录扣 1 分，每少 1 次扣 1 分。 项目经理经常巡视检查项目的施工质量情 况，听取员工、质检人员、设计、监理、业 主等对工程质量工作的意见和建议，定期检 查各项质量管理制度的落实情况， 有记录得 2 分，无记录不得分。 项目有推广使用新材料、新技术、新工艺、 新方法得 2 分，反之不得分。 建立工程质量缺陷或事故台帐，且有检查整 改记录得 2 分，无台帐和记录不得分。 建筑物、结构物、成品、半成品的外观质量 符合质量验收标准，且工程外观质量良好， 未出现严重质量缺陷的得 2 分，反之不得分。
10、竣工管理（8 分）
10.1 10.2 10.3 10.4
2
2 2 2
项目有竣工管理组织机构、明确责任人员和 编制计划的得 2 分，未有组织机构的扣 2 分， 未有竣工资料编制计划的扣 1 分。 竣工资料管理机构能定期对竣工进行检查， 并备案有检查、整改记录的得 2 分，反之不 得分。 项目质量检测资料真实、完整、填写规范， 并对资料进行及时整理得 2 分，反之不得分。 项目各类竣工资料的收集、整理，基本达到 与施工进度保持同步的得 2 分，反之不得分。 项目积极开展 QC 小组活动，确定了 QC 小组 活动课题，制定了活动方案得 2 分，反之不 得分； 项目取得了 QC 小组课题成果得 2 分。无不得 分。 按照公司统一安排组织开展质量月、质量年、 争先创优等活动，有文件、照片、总结等， 有记录的得 2 分，未组织活动扣 2 分，记录 不全扣 1 分。
7、整改回复（9 分）
7.2 7.3 7.4
3 2 2
8、原材料、构配件和设备管理（9 分）
8.1
3
8.2 8.3 8.4
2
2
2
9、施工过程管理（39 分）
9.1
3
9.2 9.3 9.4
2 3
3
9.5 9.6 9.7 9.9 9.9 9.10 9.11
3 3
3
3 2
2
2
9.12
2
9.13
2
9.14 9.15 9.16