质量环境健康安全管理体系分析报告
环境职业健康安全管理体系运行情况报告
*****有限公司环境/职业健康安全管理体系运行情况报告管理者代表：***2011年10月环境/职业健康安全管理体系运行报告公司自建立环境/职业健康安全管理体系至今，始终保持着有效的运行状态，其产品、活动及服务实现过程中，环境因素及危险源均得到有效辨识与控制，各项管理活动，符合国家法律法规和标准要求，基本满足公司持续发展需求。
现将体系运行情况及改进方面向评审组作如下汇报，并为管理评审决策输入可靠依据。
一、环境/职业健康安全管理体系文件建立情况公司年初开始筹划环境/职业健康安全管理体系的建立，5月完成了管理手册、程序文件和作业文件的初稿，并于5月31日经总经理批准。
共建立了Q/TEG6800-2011《环境/职业健康安全管理手册》、《环境/职业健康安全程序文件汇编》和30项作业文件。
在管理手册、程序文件的编制中，按照GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》对公司环境/职业健康安全体系要求进行了描述，规定了各部门的职责及各个过程的控制。
在后续的环境/职业健康安全体系运行过程中，本着持续改进的原则，对文件进一步完善，对存在的问题进行整改，使得公司的环境/职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性得到稳步提高。
二、环境/职业健康安全方针的贯彻执行情况公司的环境和职业健康方针是经过多方征求意见（包括员工代表），并结合我公司实际制定的，体现了环境/职业健康安全的三个承诺：一是满足适用的法律法规要求的承诺；二是持续改进体系有效性的承诺，三是做到预防污染的承诺，并且为环境和职业健康安全目标的制定提供了框架。
方针突出了安全、环保、遵规守法重要性，体现了企业的宗旨，融入了公司的“十二五”发展规划。
从体系运行的情况来看，我公司的环境职业健康安全方针比较适宜。
三、环境/职业健康安全目标的实现情况今年公司共制定环境目标7个，职业健康安全目标4个，其中：环境目标：公司废水、噪音、粉尘排放符合国家排放标准，危险废物交由具有资质的厂商定期集中处置。
四个体系工作总结报告
一、引言近年来，我国各行各业都在积极推进四体系（即质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和能源管理体系）的建设和实施，以提升企业核心竞争力，实现可持续发展。
本报告将对公司四体系工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、四体系工作进展1. 质量管理体系（1）完善质量管理体系文件，确保文件符合国家标准和公司实际情况。
（2）开展质量管理体系内审，发现问题及时整改，确保体系有效运行。
（3）加强员工质量意识培训，提高员工质量素养。
2. 环境管理体系（1）制定并实施环境管理体系文件，确保符合国家环保法规和标准。
（2）开展环境管理体系内审，发现问题及时整改，降低环境风险。
（3）加大环保投入，改善生产环境，提高资源利用率。
3. 职业健康安全管理体系（1）完善职业健康安全管理体系文件，确保符合国家职业健康安全法规和标准。
（2）开展职业健康安全管理体系内审，发现问题及时整改，降低安全事故风险。
（3）加强员工职业健康安全教育，提高员工安全意识。
4. 能源管理体系（1）制定并实施能源管理体系文件，确保符合国家能源管理法规和标准。
（2）开展能源管理体系内审，发现问题及时整改，提高能源利用率。
（3）推广节能减排技术，降低能源消耗。
三、存在的问题1. 部分员工对四体系认识不足，参与度不高。
2. 内审过程中发现的问题整改不及时，存在反弹现象。
3. 部分管理体系文件更新不及时，与实际操作存在差距。
4. 资源投入不足，部分设备老化，影响体系运行效果。
四、改进措施1. 加强四体系宣传教育，提高员工认识，增强参与度。
2. 加大内审力度，确保问题整改到位，防止反弹。
3. 及时更新管理体系文件，确保与实际操作相符。
4. 加大资源投入，更新设备，提高体系运行效果。
五、结语四体系工作是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的重要举措。
通过本次总结，我们对四体系工作有了更深入的认识，发现了存在的问题，并提出了改进措施。
在今后的工作中，我们将继续加强四体系建设，为企业发展提供有力保障。
三大体系年审报告模板
三大体系年审报告模板一、概述本报告为三大体系年审报告，旨在评估公司在质量、环境、职业健康安全管理体系方面的运行状况，发现问题并提出改进建议。
本次年审范围覆盖公司所有部门和生产线，依据三大体系标准和公司管理体系文件进行全面审查。
二、质量管理体系1.质量目标完成情况根据质量管理体系要求，各部门制定了年度质量目标。
经过审查，大部分部门的质量目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.质量控制措施各部门按照质量管理体系要求，采取了一系列质量控制措施。
审查发现，大部分部门的质量控制措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.质量改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
审查发现，大部分部门的改进措施有效，但仍有部分部门的改进措施未达到预期效果。
三、环境管理体系1.环保目标完成情况根据环境管理体系要求，各部门制定了年度环保目标。
经过审查，大部分部门的环保目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.环保措施执行情况各部门按照环境管理体系要求，采取了一系列环保措施。
审查发现，大部分部门的环保措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.环保改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
审查发现，大部分部门的改进措施有效，但仍有部分部门的改进措施未达到预期效果。
四、职业健康安全管理体系1.职业健康安全目标完成情况根据职业健康安全管理体系要求，各部门制定了年度职业健康安全目标。
经过审查，大部分部门的职业健康安全目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.职业健康安全措施执行情况各部门按照职业健康安全管理体系要求，采取了一系列职业健康安全措施。
审查发现，大部分部门的职业健康安全措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.职业健康安全改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报
环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报第一篇：环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报资产处环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报我所职业健康安全环境管理体系自运行以来，资产处作为该体系的两个具体管理部门之一，积极配合安保处做好体系的各项工作：制定年度环境、职业健康安全年度目标、计划；汇总、审核各部门环境因素和危险源；贯彻所环境、职业健康安全目标、指标和管理方案等。
目前我处的职业健康安全环境管理体系运行状况良好，现将具体情况汇报如下：一、加大宣传力度，确保两个体系深入人心为加快部门内体系方针和目标的贯彻，我处四次组织全处员工学习环境、职业健康安全管理体系程序文件及三层次文件；对本部门工作区域涉及的危险源、环境因素进行了识别和评价并制定了相应控制措施，确定了重大危险源和重要环境因素；根据所内的分解目标、指标，制定了管理方案；检索、收集了本部门各业务口工作应遵循的法律法规。
为使各相关方有效地配合我所管理体系的运行，保证所环境、职业健康目标的实现，并创造良好的外部环境，我们以《相关方告知书》的形式对各供方宣贯我所的环境、职业健康方针，使各相关方了解我所体系运行情况以及我所对环境、职业健康的要求。
二、制定相应管理方案，实现环境和职业健康安全目标（一）采取有效措施，控制环境因素和危险源体系试运行之初，资产处对仪器设备管理、基建管理、节能环保等工作涉及范围存在的环境因素和职业健康安全危险进行了识别、评价，通过两次内审评价，不断补充环境和职业健康安全风险清单，共识别出49条环境因素，41个危险源，确定了6个重大环境因素和3个职业健康安全重大危险源。
通过管理程序的运行控制、严格执行三层次文件相关规定、制定本部门作业指导书等多项措施对各环境因素及危险源进行控制，有效降低环境和职业健康安全风险。
并在《相关方告知书》中将重要环境因素和重大危险源告知各相关方，使其能与我们相互配合，将风险降到最低。
目前各项管理方案及控制措施已得到有效执行。
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况的总结
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况的一、前言随着全球经济的快速发展和环境污染、安全事故的频繁发生，各国对企业的质量、环境、职业健康安全管理体系的要求越来越高。
这些管理体系旨在规范企业经营行为，提高产品和服务质量，保护环境和员工健康安全，促进企业可持续发展。
因此，对于一个企业来说，建立和实施有效的管理体系至关重要。
本文对某公司在质量、环境、职业健康安全管理体系运行方面的情况进行和分析。
二、质量管理体系1. ISO 9001认证该公司于 2005 年通过了 ISO 9001 质量管理体系认证，并多次进行了复评和监督审查。
公司在质量管理方面的表现得到了认可，但也存在一些问题。
例如，生产过程中存在一定的不合格品率，需要进一步提高生产工艺和产品质量控制标准。
2. 质量管理的持续改进该公司注重质量管理的持续改进，制定了一系列的质量指标，如产品的合格率、客户满意度、不良反应率等，并通过内审、外审等方式对质量管理体系进行定期评估和改进。
然而，在质量管理的过程中，仍有部分员工存在质量意识不强、责任心不足的情况，需要加强教育和培训。
三、环境管理体系1. ISO 14001认证该公司于 2010 年通过了 ISO 14001 环境管理体系认证，并制定了环境方面的管理制度和指导文件，使环境保护工作落到实处。
公司在环境管理方面表现出色，得到了相关部门的认可。
但是由于环保形势变化，公司还需要进一步加强环保宣传教育，提高员工的环保意识。
2. 环境保护的持续改进该公司注重环境保护的持续改进，通过建立环境管理目标和指标，定期进行环境风险评估和环境影响评价，并综合考虑技术、经济和社会等因素，制定有效的环境保护方案。
但是在环境管理过程中，公司仍存在一些管理漏洞和操作不规范的情况，需要加强管理落实和监督检查。
四、职业健康安全管理体系1. OHSAS 18001认证该公司于 2014 年通过了 OHSAS 18001 职业健康安全管理体系认证，引入了职业健康安全管理的基本要素和方法，合理分配资源，建立制度和流程，有效保障了员工的职业健康和安全。
质量与职业健康安全管理体系运行情况分析及措施 质量管理体系运行情况报告
质量与职业健康安全管理体系运行情况分析及措施:质量管理体系运行情况报告质量与职业健康安全管理体系运行情况分析及拟采取的措施：（一）质量管理工作分析：1、质量管理目标指标完成情况：产品出厂合格率100%；金属钠优级品率100%；金属钠平均纯度99.75%，钙平均含量0.037%；液氯合格率100%；液氯平均含量99.80%，水分平均含量0.0074%，三氯化氮含量0.0014%；质量事故为零。
2、开展的主要工作和效果：1）根据《质量与职业健康安全管理手册（制钠分手册）》要求，实现体系运行的持续改进，分厂组织管理技术人员，于每周五对分厂各岗位进行检查，并对检查结果中不符合项下发整改31项，整改完成率100%；对事业部每周检查下发的整改项12项，认真进行整改，整改完成率100%。
2）5月份对收集保管的文件进行了自查，按文件控制程序的要求进行分类保管并建立了文件总目录。
3）根据事业部内审方案要求，分厂组织开展了内部审核工作：存在的问题改进措施记录控制方面有些岗位不能规范地填写和装订分厂针对这一现状开展了记录填写的评比活动，现已实施，记录规范填写已有了很大改观分厂无涉密记录清单对分厂记录进行评审，制订分厂涉密清单对外来记录进行了保管，但未进行登记和销毁根据记录控制程序要求，对外来记录进行登记、报告和销毁工作分厂每年对员工进行培训、考试，但没有进行综合评价，更没有将评价结果反映在“员工年度绩效沟通表”中在年度综合绩效考评表中“年度一次性个人表现评分考评标准”中对员工的培训考试进行综合评价4）各专工按培训计划组织岗位员工进行安全知识、工艺流程、操作规程的培训，强化应知应会，提高操作技能。
5）各岗位替班已按设备维护保养计划，对所属设备进行维护保养，并留有记录，设备负责人对保养情况进行监督验证，确保维护保养质量。
6）各岗位在生产过程中能够严格执行工艺参数标准，分厂对工艺参数、产品质量进行跟踪分析，对产品进行中间控制，确保产品质量。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告一、引言。
三体系管理评审是企业内部管理的重要环节，通过对质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的评审，可以及时发现问题、改进不足，提高管理水平，确保企业持续稳定发展。
本报告旨在对我公司三体系管理评审情况进行全面总结和分析，为下一步工作提供参考和指导。
二、质量管理体系评审。
在质量管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分员工对质量管理体系的理解不够深入，导致在实际操作中存在偏差和错误。
其次，质量管理文件更新不及时，与实际工作存在较大差距。
最后，质量管理体系的内审工作存在疏漏，未能全面发现问题并及时改进。
针对以上问题，我们已经制定了相应的改进措施。
首先，加强对员工的培训和教育，提高他们对质量管理体系的认识和理解。
其次，加强对质量管理文件的更新和修订工作，确保其与实际工作相符合。
最后，加强内审工作，完善内审程序，提高内审人员的专业水平，确保发现问题后能够及时改进。
三、环境管理体系评审。
环境管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分生产工艺存在对环境的潜在影响，需要进一步加强环境风险管控。
其次，环境管理数据的收集和统计工作存在一定的不完善，影响了环境管理体系的有效性。
最后，环境管理体系的宣传和推广工作还需进一步加强，提高员工对环境保护的重视程度。
针对以上问题，我们已经采取了相应的改进措施。
首先，加强对生产工艺的环境影响评估，制定相应的环境管理措施，确保生产过程对环境的影响最小化。
其次，加强环境管理数据的收集和统计工作，建立健全的数据管理系统，为环境管理决策提供可靠的数据支持。
最后，加强对环境管理的宣传和推广工作，提高员工对环境保护的认识和重视程度。
四、职业健康安全管理体系评审。
在职业健康安全管理体系评审中，我们发现了一些问题。
首先，部分岗位存在安全隐患，需要进一步加强安全管理工作。
其次，员工对职业健康安全管理体系的了解不够深入，安全意识有待提高。
最后，职业健康安全管理体系的应急预案和演练工作还需进一步完善，提高应对突发事件的能力。
质量环境职业健康安全 管理体系运行情况报告碳化
质量环境职业健康安全管理体系运行情况报告碳化随着各个行业竞争的加剧，企业经营的成功不仅仅建立在产品质量和服务上，环境、职业健康安全等问题也越来越引起人们的关注。
为了保障人们的生命健康安全，企业需要建立并运行相应的质量、环境、职业健康安全管理体系。
下面，我们将从四个方面详细阐述这一管理体系的运行情况报告。
第一步：质量管理体系的运行情况企业的质量管理体系是保证产品质量的关键，也是企业长期发展的关键因素。
通过ISO9001国际质量管理体系认证，我们建立了完善的质量管理体系，并且贯穿于企业的生产、管理、服务等全过程。
在运行中，我们根据外部环境和客户需求的变化，不断完善和优化质量管理体系，确保我们的产品符合客户需求和国家标准的要求，达到客户满意度最大化和质量效益最优化的目标。
第二步：环境管理体系的运行情况随着社会与环境的快速变化，企业需要建立并执行环境管理体系，以保障环境的可持续发展和实现经济、环保两者良性互动。
企业必须在符合法规和标准的前提下，依法依规进行生产和经营活动。
企业的环境管理体系是为了保护自然环境并降低生产过程中对环境的影响而成立的。
我们定期进行风险评估、环境影响评价，设立环境安全的工作制度和控制措施，实施温室气体排放减量和能源消耗缩减等措施，将生产与环境保护和谐发展。
第三步：职业健康安全管理体系的运行情况企业在生产过程中，需要防止工作场所中的意外伤害和职业病等问题的发生。
建立职业健康安全管理体系，采取措施保护员工的健康，是企业应尽的社会责任。
企业开展健康检查、职业病防治、劳动安全等工作，不断提高员工的职业健康安全水平。
我们还加强内部员工安全教育与培训，落实相关责任人和管理人员的责任制，不断完善安全管理体系，确保生产环境的安全和员工的身体健康。
第四步：碳化管理体系的运行情况企业碳化管理体系是基于国际碳交易体系以及相关质量、环境和职业健康安全管理体系的基础上，对企业的碳排放情况进行监控和管理。
关注碳排放情况，在生产中进行碳排放数据统计和管理，降低碳排放的总量，提高能源利用效率。
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针：以第一的质量追求，传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针：遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明，管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向，体现了顾客和相关方的期望和要求，是适宜的、充分的、切实可行的。
二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计，3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。
其他目标完成情况，依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。
公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。
经运行的实践及统计数据表明，QES管理目标是符合公司运行实际情况的，经过努力可以达到预期要求。
三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。
公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的，适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程；公司配置了必要的资源，公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制，都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的，满足QES管理体系运行的基本要求。
2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求，公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。
审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。
内部管理体系审核按计划完成了审核工作。
审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持，使审核工作进展顺利，针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证，针对观察项问题的整改落实情况的验证，均达到了预期的目地。
内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见：1）公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施，包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施，重要环境因素、重大危险源控制，工程过程控制，过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求；对评价出的重要环境因素有效控制，通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制，产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施，公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制，公司QES管理体系实施运行有效。
质量、环境和职业健康安全管理体系运行汇报
质量、环境和职业健康安全管理体系运行汇报我公司的质量、环境/职业健康安全一体化管理体系自2017年06月份运行一年多以来，已经在质量、环境/职业健康安全管理方面取得了较大的进步，体系在运行中不断完善，员工的认识在运行中不断提高，但也存在一些有待改进的地方，现将情况简要汇报：一、进行了初始评审工作公司自今年根据三标一体化认证文件要求以来，对公司自身的质量、环境/职业健康安全管理状况作出客观的评价，找到三个标准标准与本公司实际的结合点，提出质量、环境/职业健康安全管理体系的改进方向和工作重点，企管部首先指导各部门、车间对质量管理体系存在的过程进行了识别，并进行汇总、整理、补充，指导各部门、车间对环境因素/危险源进行了识别，又重新确认了环境因素清单/危险源清单，按照评价准则，确定了本公司的重要环境因素/重大危险源，编制了重要环境因素清单/重大危险源清单。
收集了适用的环境/职业健康安全法律、法规，编制了法律、法规清单，搜集相关方的意见。
并编制了本公司质量/环境/职业健康安全方针、目标及管理方案。
二、建立了文件化的质量、环境/职业健康安全管理体系我公司质量管理体系已经运行好多年了，对环境和职业健康安全管理体系不是非常熟悉，所以在管理者代表的亲自领导与大力支持下，贯标办公室深入学习GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准，汇集我公司原有的各种管理文件，调查了我公司目前的实际情况，本着符合标准要求，结合公司实际，先易后难不断完善的思路，审核制定的QES管理手册、程序文件、管理制度汇编等文件。
一年来公司各部门、车间按照体系文件要求运行，效果有效。
三、质量、环境/职业健康安全管理体系一年来运行情况1、公司领导的动员和发动自准备建立质量、环境/职业健康安全管理体系以来，公司领导层就相当重视，不仅对贯标办公室的工作大力支持，还利用一切机会进行动员，大会小会上一再强调GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准和体系建立的重要性和必要性，并组织各级管理人员学习GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准，利用各种方式进行宣传发动，旨在提高全体员工的质量、环境/安全意识。
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况的总结报告
红河恒林化工有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况总结报告我公司从2010年编制引入了质量环境职业健康安全管理体系以来，质量、环境职业健康安全方针和目标以及按程序办事的工作思想已深入人心，从管理上较原来有了脱胎换骨的改变。
现将近四年来体系运行的情况总结如下：一、前言依据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》，2010年3月我公司编制了第A版的《质量、环境、职业健康安全管理手册》并于2010年3月9日公司开始全面运行。
通过体系的运行控制、严格执行程序文件相关规定、制定完善作业指导书等多项措施对各质量过程控制、环境因素及危险源进行控制，自体系运行以来，公司所有的部门都按照体系的要求执行。
未发生任何重大的质量事故和顾客投诉事件及，有效降低了环境和职业健康安全风险。
二、体系运行成效公司于2010 年开始建立实施质量、环境、职业健康安全管理体系，发展至今体系已经运行达4年之久。
不仅强化了公司的管理机制，增强了产品市场的竞争能力和客户满意度，为员工创造了安全、温馨的工作环境，而且树立了较好的企业形象，为公司的进一步发展奠定了一定的基础。
（一）建立了科学和完善的质量管理体系和系统循环式的运行方式，各项工作都处于比较严格的受控状态。
公司的行政文件、体系文件和技术文件都进行了有效管理，均按照文件控制程序的要求执行。
各部门都建立了外来文件清单，质量纪录清单等，合理运用各项管理机制和表单进行工作的管控，方便了日常的管理工作。
通过定期的内部质量管理体系审核、管理评审、工作质量检查,运用数据分析等各种科学手段,对系统的适宜性、充分性、有效性进行评价，力求不断改进工作，促进系统管理水平不断提高，确保预期方针、目标的实现。
（二）促进了公司工作的规范化管理，提高了工作效率。
确定管理者职责，各项内部事务工作都制定了文件化的工作程序，各部门、各环节、各岗位都有明确的工作程序和工作质量要求，让全体工作人员都了解质量管理体系的内容，都知道自己该做什么、如何做和做得怎么样、如何自我评估和自我控制。
质量环境职业健康安全 管理体系运行情况报告碳化
质量环境职业健康安全管理体系运行情况报告碳化
本报告旨在介绍我公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况。
在过去的一年中，我们不断努力提高管理水平和技术能力，取得了以下成果。
质量管理方面，我们始终坚持以客户需求为导向，采用先进的质量管理方法和工具，对产品的生产、质量控制和售后服务等全过程进行严格监控和管理。
在ISO9001质量管理体系认证方面，我们顺利完成了年度审核，并在全员培训、内部审核、持续改进等方面取得了显著进展。
环境管理方面，我们积极响应国家环保政策，加强环境保护意识，努力减少能源消耗和废弃物排放，不断推进清洁生产。
在ISO14001
环境管理体系认证方面，我们顺利通过了年度审核，并在环境风险评估、环保投入、环保技术应用等方面取得了卓越成绩。
职业健康安全管理方面，我们高度重视员工身体健康和安全保障，积极推进职业健康安全管理体系建设，加强职业病防治和事故预防工作。
在OHSAS18001职业健康安全管理体系认证方面，我们成功通过
了年度审核，并在职业健康安全风险评估、事故应急预案制定、员工健康检查等方面取得了显著进步。
总之，我们将继续以质量、环境、职业健康安全管理体系为基础，不断提升管理水平和技术能力，为客户提供更加优质、可靠、环保的产品和服务。
- 1 -。
质量、环境和职业健康安全管理体系审核报告
XXXXXX公司质量、环境和职业健康安全管理体系审核报告我公司在2010年X月XX日接受了XXX公司对我公司三体系，即质量体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的认证审核。
现将审核过程发现的情况报告如下：一、自质量、环境和职业健康安全管理体系在我公司运行以来，我公司已经在质量、环境和职业健康安全管理方面取得了较大的成功。
1、质量管理方面的绩效。
质量管理的绩效主要表现在两个方面。
首先，自质量管理体系在我公司实行以来的这几年，公司各项产品的质量都比未实行前有明显提高，经营部所发放出去的《顾客反馈单》中所提及的产品质量、技术服务、交货及时率等指标都有了一定的提高。
这些都得益于对各项关键质量指标的监控以及将指标与各部门绩效评估挂钩，引起了各执行部门的充分重视。
其次，各质量管理程序和规范的执行与标准和公司文件要求的符合程度也得到明显的提高。
这可以从外审的审核发现中看出，即审核中发现的不符合项和改进项的数量有明显下降。
虽然审核只是一种抽样的检查，但这仍能说明一定的问题。
2、环境管理方面的绩效。
环境管理的绩效主要表现在对环境污染的控制和能资源的节省方面。
我公司运行所产生的污染物主要有工业污水、有害废弃物、少量工业废气、生活废水等。
推行环境管理体系的这些年来，我公司的工业污水、有害废弃物和废气等的控制都得到明显的改善，检测发现各项废弃物的环境污染物质含量都已大大降低。
能资源的节省主要包括电、废旧纸张和报纸、办公用具等。
为了提高能源的利用率，降低能能源成本，同时也为了改善作业环境，我公司采用了先进的“ERP”管理系统模式，对一些用品也采用登记领取的办法，大大减少了能资源的浪费。
这些举措都使得不仅节省了能源和保证了产品的质量，而且员工的素质及作业环境不仅没有降低，反而得到了提高。
3、职业健康安全管理方面的绩效。
自职业健康安全管理体系在我公司运行以来，我公司行政部和安全生产部积极组织各部门和车间各重要岗位的人员培训，使员工们认识到自己岗位的职责，本岗位在环境和职业健康安全管理体系作用和担当的要素，以及由于操作不当可能造成的后果。
质量、环境和职业健康安全管理体系运行情况总结(模板)
长江三峡技术经济发展有限公司
2.资源管理分析
2.3有关资源管理的改进建议
长江三峡技术经济发展有限公司
3.质量、环境和职业健康安全管理体系实施绩效分析
3.1部门业务或管理工作实施情况分析
1.本部门工作和管理的成果和业绩 2.本部门工作中存在的问题及改进计划
提 纲
1 2 3 4 5
风险、目标、工作和文件履行情况分析 资源管理分析
质量、环境和职业健康安全管理体系实施绩效分析
对问题或不合格的管控及效果分析 持续改进的建议
长江三峡技术经济发展有限公司
1.风险、目标、工作和文件履行情况分析
1.1 风险评估及应对措施
长江三峡技术经济发展有限公司
Байду номын сангаас
1.风险、目标、工作和文件履行情况分析
质量环境和职业健康安全管理体系运行情况总结质量环境和职业健康安全管理体系运行情况总结长江三峡技术经济发展有限公司提纲11风险目标工作和文件履行情况分析2233资源管理分析44对问题或不合格的管控及效果分析55持续改进的建议质量环境和职业健康安全管理体系实施绩效分析长江三峡技术经济发展有限公司1
质量、环境和职业健康安全管理体系 运行情况总结
1.2 适用体系文件对本部门业务或管理过程的规范及支持效果分析
1.本部门适用的、现行有效的体系文件清单（包括程序文件、法律法规、国家主管 部门行政公文、集团公司行政公文、技术标准及技术规范等） 2.本部门适用体系文件执行情况与效果分析 3.适用体系文件能够支持本部门业务或管理过程的作用分析 4.体系文件对本部门业务或管理过程的管控作用与效果分析 5.对本部门适用体系文件的改进建议
质量、环境、职业健康安全管理报告
5、上半年制动机厂发生轻伤一起，事故频率0.6‰，其余四项安全目标指标实际发生全部为零。
2、内部审核和合格性评价结果：
内部审核的有效实施，是评价公司质量/环境/职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径。公司以体系覆盖单位所承担的条款要素，组织10个审核小组，于2010年7月30日至8月10日分别对公司高层领导和10个部室及6个生产单位实施内部审核。按照管理标准要求对公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行的符合性、适宜性和有效性进行评价，并对公司持续改进的质量、环境、安全管理需求的实效性予以确认。
2、部室职能作用弱化，作用发挥不突出，有待进一步加强。
b）环境/职业健康安全管理体系方面：
1、各级领导和人员对贯彻环境和职业健康安全管理体系的认识尚有差距。有些单位领导和人员对环境和职业健康安全管理体系运行目的认识不够清晰，导致对各项管理要求执行不严，个别单位体系化管理提高仍不明显。
2、标准、程序文件的学习不够，理解不深，导致部分运行要素出现偏差。部分人员对标准要求和程序文件没有很好地进行学习。部分基层管理人员仍存在条理不清，认识不到位等现象，导致体系运行控制出现偏差，主要体现在以下几个方面：（1）、对危险源辨识评价不全面、细致，没有完全掌握辨识的方法，没有弄清楚危险源的定义，对危险源和环境因素描述不准确，针对本单位重要环境因素和重要危险源制定的管理方案，缺乏针对性和可操作性。
从内部环境上看。为顺应市场，提高效益，公司需不断开发新产品、新工艺，环境因素及职业健康安全变化较为复杂。正在建设制动配件基地，将对制动配件生产进行整合；水电公司划归金车工业公司并将其纳入体系管理；公司部分领导岗位进行人员调整，也将对质量管理体系施加影响。
质量、环境、职业安全健康管理体系运行状况分析报告
公司质量、环境、职业安全健康管理体系运行状况分析报告一、公司宣贯质量、环境、职业安全健康管理体系情况回顾公司通过贯标工作，较大地加强了公司的质量管理基础工作，在全员质量意识提高、质量管理的规范化管理方面等起到了有力的促进作用。
在公司最高管理者的推动下，2009年下半年开始策划质量、环境、职业安全健康管理体系的全方位贯标工作。
并于2009年8月1号正式发布了公司管理体系的体系文件，即“管理手册”和“程序文件”，并对体系文件进行了公司全员培训。
这期间，公司贯标小组召开会议确认了公司组织机构图、领导和部门的范围和过程条款分配；通过了环境、职业健康安全初评报告以及相关的管理方案、法律法规及其他要求清单、公司管理制度清单、重大环境因素和重大危险源辩识因素及其控制清单；确定了公司的环境、职业健康安全管理体系的管理方针、质量、环境、职业健康安全目标，同时各个部门认真履行标准条款分配主要职责，按照文件要求进行执行，体系经过近半年的运行时间，于2009年11月14-16日进行了第一次内审，内部审核共开出不合格报告4份。
各部门举一反三对内审提出的问题认真整改落实，对下步的工作起到了推动作用。
二、标准对管理评审的要求管理评审是由最高管理者按策划的时间间隔对确保质量、环境、职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的评审活动。
管理体系持续的适宜性是指管理体系能持续满足内外部环境变化的需要。
体系持续的充分性是指管理体系满足市场、顾客潜在或未来的需求和期望的能力是否充足，也即管理体系各过程是否已经充分展开满足预期要求，为此一方面要不断预测市场、顾客和相关方潜在和未来的需求和期望，另一方面要不断借鉴以往的经验教训，进而评价和改进公司的管理方针、目标指标。
体系持续的有效性是指通过完成管理体系所需要的过程(或活动)而达到管理方针、管理目标的程度，这就需要把顾客反馈、过程绩效、服务的符合性等作为评审的输入与规定的管理方针、目标指标进行对比，以判定管理体系的有效性。
质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告
质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告一、序言质量体系、环境体系和职业健康安全体系通过2011 年一年的运行，公司的质量方针、质量目标、环境方针、环境目标、职业健康安全方针、职业健康安全目标以及严格按公司程序文件要求办事的工作思想更深入人心。
针对2011 年的内审和外审情况，公司各科室根据内审和外审的不符合项以及纠正和改进建议进行了全面整改，并根据实际运行情况坚持持续改进，不断提升和完善我们的管理体系。
二、质量体系、环境体系和职业健康安全体系运行情况汇报8. 环境/ 职业健康安全因素、法律法规和其它要求清单的识别组织对公司的环境/ 职业健康安全因素进行识别，并通过统一收集处理、特殊分类处理等有效手段对已识别出的环境因素进行控制与持续改进；对环境/ 职业健康安全法律法规和标准，与相关部门确定适用性后发布、组织落实。
9. 体系审核情况接受股份公司审核组的内部审核，没有发现严重和重要不符合项，开具了一般不符合项共2 项，外部审查开具了一般部符合项1 项具体如下：1、三体系进行了审查，缺少环境方面的要求。
未能确保作业文件有效的指导操作，不利于对环境因素的控制。
2、2011年度员工培训计划时，抽查计划5 月份委外培训的《生产计划拟定与管理》实施记录时，负责人说该计划还未实施，但提供不出调整记录。
因此不符合GB/*****-2008 标准6.2.2b ）条关于“适用时，提供培训或采取其他措施以获得所需的能力。
“的规定。
已于2011年6月9日整改完成。
3、通过了北京鉴衡认证中心对工厂质量保证能力进行了资质审查，没有开具不合格项。
4 、质管科查计量确认过程记录时，提供部出计量编号为*****的力矩扳手的计量确认记录。
因此不符合CMS-2006年标准7.1.4条关于“计量确认过程的记录应该注明日期并有授权人审查批准以证明结果的正确性，应保持并可获得这些记录。
”的规定。
已于2011年4月20日整改完成。
环境安全与健康管理体系汇报报告
环境安全与健康管理体系汇报报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我向各位汇报我所负责的环境、安全与健康(HSE)管理体系的工作情况。
环境、安全与健康管理体系是企业发展过程中至关重要的一部分，它涉及到企业的生产经营活动对环境、安全和健康的影响，贯穿于整个企业的运营过程中。
我负责的HSE管理体系，主要是针对公司的生产部门进行管理与监督，以确保生产活动在符合环境、安全和健康要求下进行。
在过去的一年里，我和我的团队在HSE管理体系的建设方面付出了很大的努力，并取得了一定的成绩。
首先，我们制定了一系列的HSE管理制度和流程，明确了各个环节的责任和要求。
这些制度和流程包括了安全操作规程、应急预案、危险性评估等，可以有效地减少生产过程中的风险和事故发生的可能性。
其次，我们加强了对员工的培训和教育，提高了员工的安全意识和环保意识。
通过定期组织培训课程，我们向员工传达了安全生产的重要性，让他们了解并熟悉公司的安全制度和操作规程，增强了他们在工作中的安全意识。
同时，我们也组织了环保宣传活动，向员工宣传环境保护的重要性，倡导绿色生产方式，提高了员工的环保意识。
第三，我们加强了对生产过程的监控和管理。
通过建立监控系统和设备，我们可以实时监测生产过程中的污染物的排放情况，及时发现并解决潜在的环境问题。
我们还加强了对作业现场的巡查，确保生产过程的安全。
此外，我们还与相关部门建立了紧密的合作关系，加强了对外部环境的监测和沟通，做到了及时了解和应对环境变化。
在HSE管理体系的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
首先，由于企业的快速发展，生产设备和流程不断更新和变化，需要不断调整和完善HSE管理制度和流程。
其次，员工的安全意识和环保意识不够强，很多人对HSE管理的重要性没有足够的认识。
最后，HSE管理工作需要得到公司的全力支持，在资源投入和人力配备方面还存在一定的不足。
针对这些问题和挑战，我们将继续努力。
首先，我们将加强与生产部门、研发部门等各相关部门的沟通与合作，及时了解他们的需求和难题，充分调动他们的积极性和创造力。
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第六章：一体化管理体系的运行
体系的运行情况 固体废弃物处理方面 管理部负责落实购置分类的垃圾桶，在适宜的位置 放置，以便公司日常工作产生的垃圾能够严格按照 分类放置到指定的地方，降低对环境的污染。 公司对垃圾场进行整理，分设不同的垃圾存放地方, 对于危险废弃物由资材课负责联系有资质的处理公 司并与其签署环保安全协议,以对其施加影响确保在 危险废弃物处理过程中造成二次污染. 污水处理方面 由生产技术课负责污水处理站的管理工作,包括联络 环保监测部门对公司污水进行监测达标排放
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第四章：一体化管理体系的策划
—一体化管理体系的文件层次与需要编写的文件
确定文件为四个层次：管理手册—程序文件—工作文 件—记录表单 同时将手册进行三个标准进行整合形成一体化管理手 册 对原有的质量管理体系部分程序文件进行修改，添加 环境与健康安全方面的内容要求 —成立贯标委员会，具体公司下发的红头文件，编号为 —识别环境因素与危险源，具体见公司的环境因素清单 与危险源清单
ISO14001+GB/T28001不包括营业本部） —针对公司现有的组织架构图进行职能分配 —环境健康安全方针与环境健康安全目标
在确定方针时，由品证部负责拟制初稿发放到各部门及相关人员进行评 价，同时尊重各部门以及相关人员的意见，采取集思广益的方式征集方针 稿件，经过公司领导层的确认，最终形成现行的环境健康安全方针
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第五章一体化管理体系文件的建立
效果评价： 通过培训，所有参与文件编写的人员都清楚： —文件的架构与层次划分 —文件的格式与标准化统一 —受控文件与非受控文件的区别 —如何策划体系文件，确保体系文件的充分性
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第五章一体化管理体系文件的建立
资料仅供参考,不当系的导入培训
在公司管理部人事课的配合与支持下，由辅导顾问师对公司主管 级别以上的人员进行ISO14001：1996标准和GB/T28001职业 健康安全标准知识的培训，并由管理部人事课组织进行书面考试， 通过培训，公司人员明白： —什么是环境管理体系和职业健康安全管理体系 —了解了质量、环境、健康安全管理体系整合的意义和必要性以
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目录
1.咨询公司的选择、评估与确定 2.现场初始环境与健康安全评估 3.环境健康安全一体化管理体系的导入培训 4.一体化管理体系文件的建立与发布 5.一体化管理体系的试运行 6.内审员的培训与考核 7.一体化管理体系的自我验证 8.硬件的改造与资金投入 9.一体化管理体系的外部验证 10.一体化管理体系导入效果 11.一体化管理体系认证后的保持与持续改进
及整合的基础 —了解如何策划建立环境健康安全管理体系 —明确了各自在环境健康安全管理体系应承担的职责 —提高了公司人员的环境与安全意识 —能够明确ISO9001、ISO14001、GB/T28001三个标准的异
同 —了解了QMS、EMS、OHSMS三个体系的关注点
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第五章一体化管理体系文件的建立
通过为期近三个月的辛勤劳动，在公司领导与各部门的 积极配合与支持下，公司一体化管理体系文件在2004 年2月13日初步定稿发布。 公司总经理中冢先生进行了一体化管理体系文件发布讲 话，以进一步引起大家的重视。
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第一章：咨询公司的选择、评估与确定
品证部从网络上寻找收集具备咨询ISO14001环境管理体系、GB/28001 职业健康安全管理体系的咨询公司的资料，从以下方面：
—公司简介 —咨询辅导流程 —咨询辅导报价 —距离公司的远近 —所提供咨询师的实力 —与咨询师进行交流面谈 —辅导过的客户 —客户的评价 对所选择的咨询公司进行全方位评价，最终与公司领导达成共识，确定xxx
第六章：一体化管理体系的运行
体系文件的学习 在公司管理部人事课的组织下，公司各部门积极开展一 体化管理体系文件学习活动，确保各相关人员都能够 准确理解文件的要求，以便能够严格按照文件的要求 进行运作。
体系的宣传 管理部为了进一步提高公司的环境安全意识，积极筹 划编制公司内部宣传刊物。 品证部负责积极策划公司内部环境安全宣传专栏。 品证部负责制作公司质量、环境与健康安全方针的宣 传标语
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第五章一体化管理体系文件的建立
首先顾问老师对公司贯标委员会以及参与文件编写的人 员进行一体化管理体系文件编写培训，内容主要包括： —文件的价值 —文件的格式与章节安排包括页眉、页脚等 —经营流程分析与文件策划确定 —文件案例分析 —文件的管理与控制
—手册与程序文件编写纲要
第四章：一体化管理体系的策划
在顾问师的指导，管理者代表王总的带领，品证部的组织以及各部门 的积极配合与支持下，结合公司已导入的ISO9001质量管理体系对公 司导入的环境健康安全管理体系进行三整合体系策划，策划的内容包 括如下：
—公司贯标计划 —确定公司一体化管理体系认证覆盖范围（ISO9001包括营业本部、
其次，由顾问师指导，品证部根据各部门管辖的范围 与分配的职能编制《文件编写计划》，经过管理者代 表的批准后下发各部门落实。 在文件编写建立过程中，品证部体系负责人定期到各 部门进行询问，进行意见汇总，并随时与顾问师进行 沟通交流，提高辅导的效率，确保各部门在文件编写 过程中所遇到的问题能够得到及时解答；同时顾问师 与品证部协商辅导计划，定期到现场进行指导解答交 流。
管理顾问有限公司作为我们日立冷机的ISO14001+GB/T28001体系辅 导顾问公司，并与此商定由该公司的赵伟立顾问师作为辅导老师
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第二章：环境健康安全现状初始评估
咨询公司辅导老师首先到公司各部门通过进行现场走访 查看、交谈、查阅相关资料等方式了解公司目前各部 门在环境健康安全管理方面的意识和现状，发现公司 在上述方面的薄弱点，为建立高效的一体化管理体系 打基础。具体见顾问师提交的《评估报告》