主管中药师考试阅卷及评分办法.doc
执业药师考试成绩管理与通过标准
执业药师考试成绩管理与通过标准
一、成绩管理
国家执业药师资格考试成绩以两年为一个滚动周期。
报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试;免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。
二、通过标准
国家执业药师资格考试规定两年为一个考试周期。
即参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，各科目考试合格标准均为60分(各科目试卷满分均为100分)。
例如：应试人员于当年参加执业药师资格考试，有两个科目的考试成绩合格;第二年须参加另外两个科目的考试，若成绩合格则视为通过全部科目的考试;若其中有一个科目考试成绩不合格，则第三年只承认第二年考试中合格科目的成绩，另外三个科目须重新参加考试，如此滚动。
免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目的考试。
中药学 考评方式与标准
中药学考评方式与标准
一、考评方式
中药学考评由平时成绩和期末成绩两部分组成。
平时成绩占30%，考试方式包括课堂提问、课后作业、课堂测验、小论文等多种形式；
期末成绩占70%，考评方式为闭卷考试，题型可根据教学要求设计，包括主观题类和客观题类。
由学校考试中心利用中药学题库系统调题组卷并提供标准答案，严格考教分离。
组卷题型，原则上包括A 型选择题、B 型选择题、X 型选择题、填空题、判断题、简答题和论述题等。
使试卷内容科学符合教学大纲要求，结构比例合理，难易度适中，知识点覆盖均匀，突出对基本理论、基础知识、基本技能的掌握。
二、评价标准
评阅试卷由课程组教师流水阅卷，专人复核，认真进行试卷分析。
结课考试试卷满分为100分，例如：
题型及分值结构比例为：
A型题 30 题，每题 1分；（或含B型选择题）
X 型题 5～10 题，每题 1～2分
填空题 10～20个空，每题0.5～ 1分；
判断题 10题，每题 1分；
简答题 4～5 道题，每题 4～5分；
论述题 2 道题，每题10分。
云南中医学试卷分析管理办法及模板
云南中医学院本科试卷分析管理办法第一章总则第一条试卷分析是课程考核的重要内容，也是教研室的基本工作。
完整、科学的试卷分析可以为改进教学提供有益的信息。
为规范试卷分析，充分发挥考试的信息反馈作用，提高教学质量，特制定本办法。
第二章目的与意义第二条考试的目的是测量学生学习效果，考查学生对课程知识或技能的掌握程度。
考试的功能不仅仅是评定学生的成绩，更重要的价值在于反馈教学过程中教与学两方面的信息。
试卷分析的目的，是充分利用考试反映的信息，评估教与学的效果，帮助教研室和授课教师及时发现教学和学生学习中存在的问题，查找原因，并在今后的教学中采取相应的措施加以改进。
同时，院（部）和学校相关人员通过试卷分析结果可以全面掌握学校目前总体的教学效果、教风和学风。
因此，试卷分析是完整的考试环节的内在要求和必备内容，也是教学质量监控体系中不可缺少的环节。
第三章方法与内容第三条试卷分析应结合教学工作实际情况进行综合分析，总结课程教学和考试的得失，对存在的问题分析原因，提出改进措施。
第四条试卷分析包括以下主要内容：1、综合分析：包括命题质量分析、学生掌握情况分析、总结与建议。
（具体要求见附件1：《云南中医学院试卷分析报告》（样表）2、定量分析：包括成绩分析（学生成绩频数分布表，成绩频数分布图）和试题分析（试卷大题和每项小题的难度、区分度，考试信度）。
（指标见附件2：试卷定量分析主要指标的涵义与标准）第四章基本要求第五条凡以闭卷形式进行考试或考查的本、专科必修课程和选修课程，考试结束后均应进行试卷分析。
课程名称相同但学分不同的课程，应按照不同试卷分别进行分析。
第六条试题分析以教学班为抽样单位进行随机抽样。
凡教学目标相同、使用同一试卷考试的课程，采用小班教学（70人以下）的全部进行分析；采用大班教学的须在每个教学大班中随机抽取1～2个行政小班（不低于70份）试卷进行分析。
成绩分析须对教学班全部学生的原始成绩进行统计分析。
第七条授课教师应及时进行试卷分析，由多人共同讲授的课程，应由授课教师集体参与试卷分析，总结课程教学、考试命题和学生学习效果，分析存在问题。
《实用方剂与中成药》课程考核方式及评价标准
《实用方剂与中成药》课程考核方式及评价标准
课程考核成绩参考国家中药调剂员、中药购销员高级工考核方式，以综合成绩评定为主，注重过程考核，主要考察学生的基础知识、基本操作技能及知识应用能力。
1、考核形式
包括过程性考核和终结性考核，其中过程性考核占50%，终结性考核占50%。
具体考核内容分配如下：
过程性考核：①平时成绩（10%）：学习态度及考勤（5%）、课堂提问（5%），培养职业道德和素养。
②实践成绩（30%）：态度认真、小组分工明确、有创意、报告内容完整、可行性强，培养学生中医药综合运用与实践能力。
③作业成绩（10%）：每学期至少完成3次作业。
终结性考核：综合理论知识考试（50%），考察学生中医药知识掌握与应用能力。
2、考核评价表。
中药中医药管理评估细则
应根据药品储藏要求，有相适应的避光、通风、温湿度检测及调节、防尘、防潮、防污染、防虫、防鼠等设施，药品使用说明书对药品的储藏有特殊要求的，应当按该说明书的要求储藏药品。(1分）
3
2.实地检查，在药库中成药、中药饮片各抽取10种药品，发现1种将过期药品无警示的该项不得分。
查上一年度的药库盘点总结，中成药报损≤0.5%不扣分，>0.5%扣0.5分，饮片报损≤1%不扣分，>1%扣0.5分。
3.库存药品应帐物相符，中成药应达100%，饮片实重±5%。
2
3.抽查中成药10种、饮片4种，一种帐物不符扣1分。
4.中成药应分类定位存放；饮片按药用部位定位存放，并备标签。
1
4.药品没有定位存放扣0.5分，存放药品与标签不符不得分，标签出现错字、别字，发现一个扣0.5分。
5.中药饮片符合《医院中药饮片管理规范》和《中药处方管理和调剂规范》的有关规定，且每件包装注明品名、规格、产地、生产单位及日期标签。
2
5.药品外包装品名、规格、产地、生产单位及日期标签不全的 1个扣0.5分。
2.5
6.实地检查设施及温湿度记录（包括调控措施），一个项目不符合规定的扣0.5分。
7.药库应采取分区及色标管理。色标统一标准为：待验区、退货区为黄色；合格区为绿色；不合格区为红色。库存药品应当分类摆放，标签应清晰规范，药库内外的环境应整洁。
1.5
7.实地检查，一个项目不符合规定的扣0.5分。
8.定期组织检查药品质量。药库内无变质药（包括中药饮片霉变、虫蛀、结串、走油等），如有发现应及时封存并按规定处理。
全国执业医师资格的评卷标准和评分方式
全国执业医师资格的评卷标准和评分方式评卷标准：为了保证全国执业医师资格考试评卷工作的公正、准确和规范，以下是相关评卷标准：一、考试试卷设计：1. 试卷结构：试卷根据医学知识的广度和深度，分为专业基础知识和临床实践应用两部分，以确保考生的全面评估。
2. 题型设置：试卷的题型应既包括选择题、填空题、判断题等客观题，也应包括论述题、实际解决问题题目等主观题，以考察考生的理论水平和实践能力。
二、评分方式：1. 客观题评分：客观题的评分采用计算机自动评分系统进行，保证评分结果的客观性和准确性。
2. 主观题评分：主观题评分由一批经过培训的专业评卷人员进行，评卷人员应具备丰富的专业知识和评分经验。
3. 评分依据：评分依据应明确、具体，包括内容要点、评分标准和评分细则等，以确保评卷过程的公正性和一致性。
三、评分细则：1. 答案准确性：对于客观题，评卷人员要准确比对考生答案与标准答案，判断答案的准确性和完整性。
2. 解题思路和方法：对于主观题，评卷人员要关注考生的解题思路和方法是否合理、有条理，并给予适当的分值。
3. 表达和语言规范：对于论述题，评卷人员要综合考虑考生的表达能力和语言规范，给予相应的加分或扣分。
四、考生信息保密：为确保考试的公正性和安全性，评卷过程中要保证考生个人信息的机密性，评卷人员要履行保密义务，不得泄露任何有关考生身份的信息。
综上所述，全国执业医师资格考试评卷标准和评分方式的设计和实施要符合公正、准确和规范的要求，确保评卷结果的权威性和可信度，为全国执业医师的选拔和培养提供可靠的依据。
同时，评卷工作应保证评卷人员的专业素质和评分经验，确保评卷过程的质量和效率。
只有如此，执业医师资格考试才能更好地服务于医疗卫生事业的发展和人民群众的身体健康。
中医医院管理年中医、中西医评分标准课件.
存在问题
1、部分临床科室的诊疗方案没有定期进行分析、 总结和评估，诊疗方案执行不到位。
2、抽考的临床Байду номын сангаас师对常见中医诊疗技术及常用方 剂不熟悉，有些医师对本科室的诊疗方案不了解。
3、大部分医院中医诊疗设备配备未达到要求。 4、大部分医院没有中药制剂品种或品种太少。 5、部分医院非药物中医技术治疗比例偏低。
①临床科室负责人具有中医或中西医 结合类别执业医师资格或系统接 受中医药专业培训两年以上的比 例≥60%（中西医结合医院为 50%）。
②三级中西医结合医院临床科室负责 人中应有具备高级中医或中西医 结合专业技术职务任职资格、从 事相关专业工作十年以上的中医 或中西医结合类别执业医师。 二级中西医结合医院临床科室负 责人中有具有中级以上中医专业 技术任务任职资格、从事相关专 业工作六年以上的中医类别执业 医师。
合特色、诊疗方案。定期 分；未对诊疗方案进行优
对方案实施情况进行分析、 化，每个病种扣0.2分；未
总结及评估，优化诊疗方 对中医优势病种的疗效与
案。对中医优势病种的疗 特色进行定期分析、总结
效及中医药特色进行年度 和评估，每个病种扣0.2分;
分析、总结和评估，并制 未掌握本专科优势病种诊
定改进措施。
每1人不符合 要求，扣 0.5分。
训。
③医院医务、护理、科研、教 每低于标准5
育等主要职能部门负责人
个百分点，
（包括正、副职负责人）中， 扣0.2分。
中医药专业技术人员的比例
应不低于60%（中西医结合
医院为50%）。
评估细则
重点工作
评价指标
二、人员 配备 （续）
3．合 理 配 备 临 床 科 室 负 责 人
全省医疗机构中药饮片管理专项检查评估细则及评分表
（3）煎药容器应当以陶瓷、不锈钢、铜等材料制作的器皿为宜，禁用铁制等易腐蚀器皿。（0.5分）
（4）储药容器应当做到防尘、防霉、防虫、防鼠、防污染。用前应当严格消毒，用后应当及时清洗。（0.5分）
（2）直接从事中药饮片技术工作的，应当是中药学专业技术人员，一级医院应当至少配备一名中药师或相当于中药师以上专业技术水平的人员。（1分）
（3）负责中药饮片验收的人员在一级医院应当是具有初级以上专业技术职称和饮片鉴别经验的人员（1分）
（1）负责中药饮片临方炮制工作的，应当是具有三年以上炮制经验的中药学专业技术人员。（1分）
1医师处方内容书写要字迹清楚内容完整药物名称书写规范排列整齐能体现君臣佐使的特点要求有特殊煎煮要求的中药应在右上方注明特殊产地和炮制要求的要在药物名称前注2二级以上医院中药饮片处方应由主管中药师以上专业技术人员负责处方审核核对发药以及安全用药指导
附件1：
全省医疗机构中药饮片管理专项检查评估细则及评分表
（3）煎药人员在领药、煎药、装药、送药、发药时应当认真核对处方（或煎药凭证）有关内容，建立收发记录，内容真实、记录完整。（1分）
（4）急煎药物应在2小时内完成，要建立中药急煎制度并规范急煎记录。（0.5分）
（5）煎药设备设施、容器使用前应确保清洁，要有清洁规程和每日清洁记录。煎药室应当定期消毒。洗涤剂、消毒剂不得对设备和药物产生腐蚀和污染。（0.5分）
中药饮片验收制度（1分）
中药饮片保管制度（1分）
中药饮片调剂制度（1分）
中药煎药制度（1分）
中药饮片处方管理制度（1分）
中药饮片处方专项点评制度（1分）
主管中药师-专业知识-考试大纲.doc
主管中药师考试大纲2018年主管中药师专业知识考试大纲考试学科单元细目要点考试科目中药炮制学#FormatImgID_0#三、中药炮制的辅料 1.液体辅料的种类32.液体辅料的炮制作用33.固体辅料的种类34.固体辅料的炮制作用3四、炮制品的质量要求 1.炮制品质量要求的项目32.各项目的标准3五、净选加工（一）净选加工的目的结合具体药物理解目的3（二）清除杂质1.清除杂质的方法32.各种方法的操作要点33.各种方法适用的药物3（三）分离和清除非药用部位1.去除非药用部位的方法32.各种方法的适用药物3（四）其他加工1.其他加工方法32.各种方法的适用药物3六、饮片切制（一）饮片切制的目的结合具体药物理解目的3（二）切制前的水处理1.常用的水处理方法32.各种方法的适用药物33.药材软化程度的检查方法34.水处理的“少泡多润”原则3（三）饮片类型及切制方法1.饮片的类型32.各种类型的规格33.饮片的选择原则34.切制方法3（四）饮片的干燥1.饮片干燥的方法32.饮片干燥的注意事项3七、炮制方法各论及其主要药物（一）炒法1.目的32.操作方法33.辅料用量34.注意事项35.适用药物3（二）炙法1.目的32.操作方法33.辅料用量34.注意事项35.适用药物3（三）煅法1.目的32.操作方法33.辅料用量34.注意事项35.适用药物3（四）蒸、煮、燀法1.蒸法的目的32.蒸法的操作方法33.蒸法的辅料用量34.蒸法的注意事项35.蒸法的适用药物36.煮法的目的37.煮法的操作方法38.煮法的辅料用量39.煮法的注意事项310.煮法的适用药物311.烊法的目的312.燀法的操作方法313.燀法的注意事项314.燀法的适用药物3（五）复制法1.目的32.操作方法33.辅料用量34.注意事项35.适用药物3（六）发酵法1.目的32.操作方法33.注意事项34.适用药物3（七）发芽法1.目的32.操作方法33.注意事项34.适用药物3（八）制霜法1.目的32.操作方法33.注意事项34.适用药物3（九）烘焙法1.目的32.操作方法33.注意事项34.适用药物3（十）煨制法1.目的32.操作方法33.辅料用量..34.注意事项35.适用药物3（十一）提净法1.目的32.操作方法33.辅料用量34.注意事项35.适用药物3（十二）水飞法1.目的32.操作方法.33.注意事项34.适用药物3（十三）干馏法1.目的32.操作方法33.注意事项34.适用药物3（十四）主要药物的炮制1.主要药物的炮制方法（145种）32.主要药物的炮制作用（80种）33.主要药物各炮制品的主要功效（65种）34.主要药物的炮制研究概况（43种）3中药鉴定学考试学科单元细目要点考试科目中药鉴定学一、中药鉴定总论（一）中药材的采收1.采收原则3加工2.加工方法3（二）中药鉴定的依据1.国家药品标准32.地方药品标准3（三）中药鉴定的一般程序1.检品登记32.取样33.鉴定34.鉴定记录及鉴定报告书3（四）中药鉴定方法1.来源鉴定32.性状鉴定（药材、饮片）33.显微鉴定34.理化鉴定3（五）中药质量标准中药材质量标准的项目内容3二、根及根茎类中药（一）根类中药的概述 1.性状鉴别（药材、饮片）32.显微鉴别3（二）根茎类中药的概述 1.性状鉴别（药材、饮片）32.显微鉴别3（三）常用根及根茎类中药的鉴定1.来源32.主产地33.采收加工34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定38.常用根及根茎类中药药材的检查3三、茎木类中药（一）茎木类中药的概述1.性状鉴别（药材、饮片）32.显微鉴别3（二）常用茎木类中药的鉴定1.来源32.主产地33.性状鉴别34.显微鉴别35.主成分36.理化鉴别3四、皮类中药（一）皮类中药概述1.性状鉴别（药材、饮片）32.显微鉴别3（二）常用皮类中药的鉴定1.来源32.主产地33.采收加工34.性状鉴别（药材、饮片）35.显微鉴别36主成分37.理化鉴别与含量测定3五、叶类中药（一）叶类中药的概述 1.性状鉴别32.显微鉴别3（二）常用叶类中药的鉴定1.来源32.主产地33.性状鉴别34.显微鉴别35.主成分36.理化鉴别与含量测定3六、花类中药（一）花类中药的概述1.性状鉴别32.显微鉴别3（二）常用花类中药的鉴定1.来源32.主产地33.性状鉴别34.显微鉴别35.主成分36.理化鉴别与含量测定1七、果实及种子类中药（一）果实类中药、概述1.性状鉴别32.显徽鉴别3（二）种子类中药概述1.性状鉴别32.显微鉴别3（三）常用果实种子类中药的鉴定1.来源32.主产地33.采收加工34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定3八、全草类中药常用全草类中药的鉴定1.全草类中药鉴别特点32.来源33.主产地34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定3九、藻、菌、地衣类中药（一）藻、菌、地衣类中药概述1.藻类中药32.菌类中药33.地衣类中药3（二）常用藻、菌、地衣类中药的鉴定1.来源32.主产地33.采收加工34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定3十、树脂类中药（一）树脂类中药概述1.树脂类中药的化学组成和分类32.树脂类中药的通性3（二）常用树脂类中药的鉴定1.来源32.主产地33.性状鉴别34.主成分35.理化鉴别与含量测定3十一、其他类中药常用其他类中药的鉴定1.药用部分和鉴别要点32.来源33.主产地34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定3十二、动物类中药（一）动物类中药的概述1.药用动物的分类32.动物类中药的分类3（二）动物类中药的鉴定1.性状鉴别32.显微鉴别33.理化鉴别3（三）常用动物类中药1.来源32.主产地33.采收加工34.性状鉴别35.显微鉴别36.主成分37.理化鉴别与含量测定3十三、矿物类中药（一）矿物类中药的概述1.矿物的性质32.矿物类中药的分类33.矿物类中药的鉴定方法3（二）常用矿物类中药的鉴定1.来源32.主产地33.性状鉴别34.主成分35.理化鉴别与含量测定3卫生资格考试。
药剂质量考核标准及评分细则(100分)1
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
必须参加院部安排各项业务学习，每缺席一人次扣0.5分
药剂科
药剂质量考核标准及评分细则（100分）
考核内容
分值
扣分标准
得分
检查频度
1．遵守医院的各项规章制度，考勤制度
5
对照院规章制度，违反1项不得分，迟到、早退、脱岗每查到一次除按院部规定扣款外加扣制度分1分
每月1-2次
2．工作人员上班应穿好工作服、佩带胸卡、衣帽整洁
2
未做到，发现一人次扣0.5分
3．上班时间不得穿拖鞋
3
发现调配非本院，未交钱处方每一人次扣0.5分
12．上班必须做好药品的准备工作，下班必须整理好柜台（包括药品归位、定位存放、关好药品抽屉、保持操作台整洁等）
5
检查柜台，每发现一项不合格者每一人次扣0.5分
13．调剂人员应按处方调配操作规程，调配处方（审方、配方、核对、复核、签字、发药等）
5
未执行操作规程每一人次扣0.5分
1
发现一人次扣0.5分
4．工作场所不得抽烟
1
发现一人次扣0.5分
5．工作时间在工作场所不得大声喧哗
2
发现一人次扣0.5分
6．坚守工作岗位，工作时间有事须离开应请假，同意后方可离开
2
科室负责人未同意，擅自离开岗位一人次扣0.5分
7．下班时有未完成的工作应向接班人员交代清楚，接班应准时到岗。
2
应做好交接班工作，否则发现一人次扣1分
4
查帐本，对实物，帐物不符合扣1分
27．各部门每月应填写“退换药品登记表”，并报药剂科，严格按规定办
3
按规定要求，查各个环节漏报每项扣0.5分
医药师评分标准解析
医药师评分标准解析医药师是医疗领域中的重要角色，他们通过提供合理的用药建议和药物管理，保障了患者的安全和健康。
为了评估医药师的专业素养和能力水平，医药行业制定了一套评分标准。
本文将对医药师评分标准进行解析，帮助读者了解医药师评分标准的内容和背后的考量。
1. 专业知识与技能（40%）专业知识与技能是医药师评分的核心要素。
医药师应具备扎实的药学知识，以及熟练的药物管理和处方审核技能。
评分标准将综合考察医药师的学历背景、执业经验、专业培训和持证情况等方面的信息。
2. 临床判断与决策（30%）医药师在临床实践中需要面对各种复杂的情况，包括对用药适应症的判断、药物配伍的决策等。
评分标准将考察医药师的临床思维能力和决策能力，如对患者的用药方案提出合理的改进建议，或给予患者针对性的药物管理建议等。
3. 沟通与团队合作（15%）医药师需要与患者、医生和其他医护人员进行有效的沟通和合作。
评分标准将评估医药师的沟通技巧、倾听能力和与他人的合作能力。
例如，医药师能否向患者清晰地解释用药事项，是否能与医生有效配合，确保药物治疗的安全和有效性等。
4. 职业道德与伦理（15%）作为医疗领域的从业人员，医药师需要恪守职业道德和伦理规范。
评分标准将关注医药师是否遵循药物法律法规，是否尊重患者的权益和保护患者的隐私。
同时，评分标准还将考察医药师对自身专业发展的态度和在临床实践中的职业责任感等。
总结：医药师评分标准通过对医药师专业知识、临床判断、沟通、团队合作和职业道德的综合评估，为评价医药师的能力水平提供了参考指标。
对医药师而言，持续学习和提升专业技能至关重要，只有不断提升自己，才能达到评分标准的要求，为患者提供更加安全、准确和有效的药物管理服务。
医药师阅卷规则
医药师阅卷规则随着医疗行业的不断发展，医药师的角色和重要性也日益凸显。
作为执业医师的评估标准，医药师的阅卷规则变得尤为重要。
为了保证评估的公平性和准确性，制定一套科学、规范的医药师阅卷规则是必要的。
一、评估对象医药师阅卷的对象是医学院校、医药执业考试等相关考试的答卷。
这些答卷是对考生知识和能力的综合评价，通过阅卷可以确定考生是否达到执业医师的要求。
二、评分标准1. 答案准确性医药师阅卷的核心是评估考生对医学知识的掌握和理解。
因此，答案的准确性是评分的基础。
评阅人员需要仔细阅读答卷，对每个问题进行细致的分析和评判。
2. 答案的全面性和深度除了准确性外，答案的全面性和深度也是评分的重要考量因素。
考生应当在答案中尽量包括所有相关知识点，并对其中的重点问题进行深入的分析和解答。
3. 逻辑思维和表达能力医药师需要具备良好的逻辑思维和表达能力。
评阅人员将根据答卷中的论证过程、结构合理性和表达流畅性等方面进行评分，以衡量考生的综合能力。
三、评阅流程1. 匿名评阅为了保证评阅的公正性和客观性，医药师阅卷采取匿名评阅的方式。
评阅人员无法了解答卷的作者身份，避免因个人关系或其他因素对评分产生偏见。
2. 外部专家参与为了提高评阅的准确性和权威性，医药师阅卷过程中会邀请外部专家参与。
外部专家将根据自身专业经验和标准进行评分，并提供独立的评价意见。
3. 多人评阅与互查为了避免评阅人员的个人主观因素对结果产生影响，医药师阅卷采取多人评阅和互查的方式。
评阅人员互相独立进行评分，并在评阅结束后进行交叉核对，最终确定最终评分。
四、误判和申诉处理1. 误判处理医药师阅卷过程中不可避免地可能会出现误判现象。
为了及时发现和纠正误判，评阅人员在评阅结束后需要进行评阅质量抽查。
如发现误判情况，将立即进行调整和修正。
2. 申诉处理若考生对评分结果存在异议，可以提出申诉。
申诉需要提供充分的事实和证据，评阅部门将组织专家重新评阅，并结合申诉材料进行复核，最终确定最终评分结果。
主管中药师考试
考试时间
全国卫生专业技术资格考试时间一般在每年的5-6月份考试。 2013年卫生专业技术资格考试时间已经确定为2013年5月18、19、25、26日，但初级中药士/中药师/主管中 药师考试具体时间尚未公布，考生可参考： 2012年主管中药师考试时间为5月27日，具体考试时间安排如下：
考试科目
中药学职称考试科目分为：“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。 各个科目所涉及的考试内容如下：
考试大纲
最新初级中药士/中药师/主管中药师考试大纲一般是每年12月左右公布。 初级中药士/中药师/主管中药师考试大纲分为基础知识，相关专业知识，专业知识和专业实践能力。
报名条件
凡符合卫生部、人事部印发的《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行 规定》（卫人发164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。
上报名
全国初级中药士/初级中药师/主管中药师考试报名时间一般在12月份——次年初1月份。先进行上报名，再 进行现场确认。
一、上报名时间 上报名时间：一般在每年的12月份，具体事宜可咨询报名所在地考点办公室。 2012年初级中药士/初级中药师/主管中药师考试上报名时间为2011年12月20日至2012年1月8日。 上报名步骤： 步骤1、考生在中国卫生人才上查看报名声明，阅读并同意后点击进入报名流程。 步骤2、查看报名流程：了解报名顺序及注意事项后点击开始报名，进入报名页面。 步骤3、进入报系统，注册并填写上报名申报表。考生可以在12月报名后，凭借“个人证件编号”及个人密 码，登录站查询、修改个人报名信息。填报个人报名信息。考生确认、保存报名信息后，系统提示“报名成功”。 步骤4、考生确认填报信息无误后，可以打印《卫生专业技术资格考试报名申请表》。
主管中药师考试题型
主管中药师考试题型主管中药师考试是中药行业的重要考试之一，是衡量中药师专业水平的重要指标。
考试题型多样，内容涵盖中药学、中药制剂、中药鉴定等多个方面。
合理的了解考试题型，有助于考生做好备考准备，提高考试成绩。
一、单选题单选题是主管中药师考试中常见的题型之一。
考生需要从若干个选项中选择一个最符合题目要求的答案。
单选题考察考生对中药学知识的掌握情况，考生要对中药学的基本理论和知识有扎实的掌握，才能正确回答单选题。
二、多选题多选题是主管中药师考试中难度较大的题型之一。
考生需要在多个选项中选择出所有符合题目要求的答案。
多选题考察考生对中药学知识的综合运用能力，要求考生对中药学的各个方面都要有系统的理解和掌握。
三、判断题判断题是主管中药师考试中常见的题型之一。
考生需要判断题目陈述的对错，给出“对”或“错”的答案。
判断题考察考生对中药学知识的辨析能力，要求考生能够准确理解题目内容，做出正确的判断。
四、名词解释题名词解释题是主管中药师考试中常见的题型之一。
考生需要解释题目中给出的专业名词或术语，说明其含义、作用等。
名词解释题考察考生对中药学术语的理解和运用能力，考生要对中药学的专业术语有清晰的定义和理解。
五、论述题论述题是主管中药师考试中较为开放的题型之一。
考生需要对一个问题或一个主题进行深入的分析和论述，展开自己的见解和观点。
论述题考察考生的综合分析和判断能力，要求考生能够独立思考，清晰表达自己的观点。
以上是主管中药师考试中常见的题型，考生在备考过程中要根据不同题型的特点，有针对性地进行复习和练习。
只有对中药学知识的理解和应用都达到一定水平，才能在考试中取得好成绩。
希望考生们在备考过程中认真努力，取得优异的成绩！。
药学专业质量管理考核标准
5、发出药品质量合格率100%
1、现场查看
2、查看档案
3、查看资料
20
1项达不到扣1.5分
三、药品供应及药品管理
1、药库库存药品合格率100%；
2、药库出库药品合格率100%；
3、称量误差率（指一张处方的总称量重量）≤±3%；饮片分包误差率≤土5%；
4、中西成药盘点误差≤±1‰；
30
八、用药监测
健全临床用药的管理和安全性评价制度，按规定开展药物不良反应监测，建立有效的药害事件处理程序。
1.检查药物不良反应和药害事件监测和报告制度。
2.严格处方（含用药医嘱）审核与发药核对，查阅防止用药错误的措施和制度。
3.每月按时上报ADR.。
10
考核内容1项达不到要求扣3分
九、临床药学工作，建立临床药师制
3、易燃易爆、易腐蚀药品单独存放
4、不合格药品及时召回、退库、销毁或退商业
1、检查药品贮存、养护制度，
2、检查药品采购、供应、贮存、发放管理制度；
3、查看药库、药房设施、环境；药品召回制度。
10
考核内容一项不达要求扣2分。
五、开展药学服务
1、开设有药物咨询服务窗口，有咨询记录登记。
2、取药窗口等候时间≤10分钟。
药学专业质量管理考核标准考核项目考来自标准考核方法分值
扣分标准
一、贯彻落实有关法律、法规和规范
1、有贯彻落实各项法规的具体措施。
2、有药事管理组织，有活动、记录、工作制度及考核办法与持续改进等资料和记录。
3有药剂科工作制度、药品管理制度、药品采购制度，药品储存管理制度等。有关人员对法规的执行情况知晓。
1、查阅《药品处方集》和《基本用药供应目录》；