2019年4月统考真题答案 00153质量管理学(一)
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2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
质量管理(一)
(课程代码00153)
注意事项:
1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸) 指定位置上作答,答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.根据质量特性的分类,属于心理方面的特性是(C )
A.手表的防水
B.耐用品的可维持性
C.服装的式样
D.汽车的牵引力
2.质量管理中最基本的概念是(A )
A.质量
B.产品
C.过程
D.管理
3.提出组织的管理者必须关注14个要点的质量管理专家是(A )
A.戴明
B.休哈特
C.石川馨
D.费根堡姆
4.下列质量奖项中属于竞争性的质量奖的是(D )
A.欧洲质量奖
B.日本的戴明质量奖
C.中国国家质量奖
D.美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖
5.企业经营的逻辑起点是(C )
A.到工商部门登记注册
B.产品的研发
C.识别和细分顾客
D.产品的销售
6.下列不属于顾客满意度决定因素的是(D )
A.顾客感知质量
B.顾客期望
C.顾客感知价值
D.顾客抱怨
7.反映一个组织之所以存在的理由或价值,这指的是(A )
A.组织使命
B.核心价值观
C.愿景
D.组织的社会责任
8.管理者将社会责任扩展到顾客和供应商方面,这是社会贵任发展的(C )
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段
9.下列人员招聘渠道中风险小、成本低,有利于增强组织凝聚力的是(B )
A.广告招聘
B.内部招聘
C.校园招聘
D.职业介绍机构
10.人力资源管理最基本的环节是(B )
A.职业管理
B.职位分析
C.绩效考核
D.员工招聘
11.在产品设计过程中,目的主要是考验工艺的阶段是(C )
A.初步设计阶段
B.详细设计阶段
C.小批试生产阶段
D.小批生产阶段
12.在新产品样机制成之后进行的评审属于(C )
A.初期评审
B.中期评审
C.终期评审
D.事后评审
13. 发动质量改进的第一步是(B )
A.质量改进的制度化
B.建立质量委员会
C.克服质量改进的阻力
D.高层管理者的参与;
14.质量改进的成果主要来自于(A )
A.关键的少数项目
B.次要的多数项目
C.领导的重视
D.市场的竞争
15.信息管理好的组织,其数据和信息都很容易访问或获得。这表明数据和信息具有(B )
A.及时性
B.可用性
C.完整性
D.准确性
16.在绩效测量指标中,属于监管和社会责任方面的指标是(C )
A.顾客满意
B.投资回报
C.减少排放污染
D.质量
17.供应商关系改进的最高阶段是(D )
A.成立联合团队
B.提升价值
C.信息共享
D.资源共享
18.在供应商关系管理中,联合质量计划在管理方面的内容是(B )
A.进行价值分析
B.建立明确的责任制
C.检验与测试
D.生产
19.下列属于计件数据的是(D )
A.单位缺陷数
B.职工工资总额
C.布匹的疵点数
D.质量检测项目数
20.下列点子排列状况反映过程处于控制状态的是(C )
A.控制图中有点子超出上控制界限
B.控制图中有点子落在控制界限上
C.控制图中无点子超出控制界限,且控制界限内的点子随机排列
D.控制界限内的点子有9点落在中心线同一侧
21.表示四个事项中四组要素两两之间关系时,一般用(D )
A.L型矩阵
B. Y型矩阵
C. T型矩阵
D. X型矩阵
22.根据日本质量管理专家田口博士的损失函数,高可靠性可以产生较低的( D )
A.产品购买成本
B.产品使用成本
C.顾客投诉
D.社会成本
23.故障树分析(FTA) 的目的是(D )
A.识别故障发生的方式
B.分析产品子系统故障对产品或系统的影响
C.评价故障影响的严重程度
D.显示故障与原因之间的关系
24.下列属于质量认证的对象的是(A )
A.管理体系
B.组织机构
C.机器设备
D.生产方法
25.在认证模式中,最简单和最有限的产品认证形式是(A )
A.型式试验
B.型式试验加市场抽样检验
C.型式试验加工厂抽样检验
D.型式试验加认证后监督
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中
至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。
26.质量管理的“三部曲”中,质量控制阶段的工作主要有(BCE)
A.设定质量目标
B.评价实际绩效
C.辨识顾客是谁
D.将实际绩效与质量目标对比
E.对差异采取措施
27.欧洲质量奖体现的基本价值观包括(ABCDE )
A.结果导向
B.以顾客为中心
D.伙伴关系的建立
C.人员发展与参与
E.公共责任
28.标高分析的作用可以归纳为(ACE )
A.设定目标
B.强化控制
C.改进绩效
D.提升人员素质
E.促进组织变革
29.美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量指标分为若千方面,它们包括(ABCDE )
A.顾客
B.财务和市场
C.人力资源
D.供应商和合作伙伴
E.组织的有效性
30.按标准内容的性质分类,常见的标准有(ABD )
A.技术标准
B.管理标准
C.行业标准
D.工作标准
E.企业标准